Einleitung Schluss mit Fließbandarbeit und Rezept-Rallye. Bei Somana machst du Physio, wie sie sein sollte: wissenschaftlich fundiert, digital unterstützt, menschlich nah. In unserem 900m² Health Studio mit Community Café, Mitgliedschaften und einem Team, das Bewegung lebt statt nur predigt. Real Talk: So läuft's bei uns ✨ Stell dir vor, du könntest: Patient: innen tatsächlich kennenlernen (crazy, right?) Mit digitalen Tools arbeiten, die dir Zeit schenken statt rauben Dich regelmäßig mit Sportwissenschaftler: innen und Ärzt: innen austauschen Nach der Arbeit selbst trainieren – in deinem Arbeitsplatz Teil einer echten Gesundheits-Revolution sein Sounds too good to be true? Ist es aber nicht. Bei Somana denken wir Physiotherapie neu: langfristige Begleitung statt Symptom-Hopping, Daten statt Raten, Team statt Silo. Aufgaben Dein Daily Game Therapie mit Impact Du behandelst Patient: innen, die wirklich motiviert sind (ja, die gibt's!) Arbeitest mit modernen Konzepten: aktive Therapie > passive Behandlung Nutzt digitale Tools für präzise Anamnese und smartes Tracking Hast Zeit für echte Behandlung – keine Fließband-Vibes Science meets Practice Regelmäßige Case-Besprechungen, wo du von kniffligen Fällen lernst Interdisziplinärer Austausch mit unserem Sport- und Medical-Team Zugang zu aktueller Forschung (und Zeit, sie auch zu lesen!) Interne Fortbildungen, die tatsächlich weiterbringen Community Builder Du begleitest Menschen langfristig auf ihrer Health Journey Arbeitest mit Memberships statt nur Einzelterminen Siehst deine Patient: innen auch mal beim Training oder im Café Baust echte Beziehungen auf statt Nummer-sein Team Player Deluxe Enge Zusammenarbeit mit Trainer: innen und Coaches Gemeinsame Behandlungsplanung bei komplexen Fällen Skill-Sharing und gegenseitiges Lernen Ein Team, das sich auch nach Feierabend versteht Qualifikation Wen wir suchen Menschen wie dich, die: Physio als Berufung sehen, nicht als Job Wissenschaft und Empathie verbinden Selbst wissen, wie sich gute Bewegung anfühlt Keinen Bock mehr auf verstaubte Praxis-Konzepte haben Mit uns die Zukunft der Gesundheit gestalten wollenDas bringst du mit Must-haves: Abgeschlossene Physio-Ausbildung oder -Studium Du bist neugierig und willst dich weiterentwickeln Digitale Tools schrecken dich nicht ab (eher im Gegenteil) Du lebst selbst einen aktiven Lifestyle Bock auf evidenzbasiertes Arbeiten statt "ham wir immer so gemacht" Nice-to-haves: Erste Berufserfahrung (aber auch Berufseinsteiger: innen welcome!) Zusatzqualifikationen (KGG, MT, whatever floats your boat) Du followst Physio-Nerds auf Social Media Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Benefits Unser Versprechen an dich Work-Life-Balance ist kein Mythos Planbare Arbeitszeiten (shocking, we know) Flexible Modelle möglich (Vollzeit/Teilzeit) Dein Arbeitsplatz = dein Gym Gesunde Snacks & Drinks on us Growth Mindset Central Regelmäßige interne Fortbildungen Budget für externe Weiterbildungen Mentoring durch erfahrene Kolleg: innen Zugang zu Fachliteratur & Online-Kursen Partnerships mit Physio-Schulen (bleib am Puls!) Tech, die hilft Moderne digitale Dokumentation Tools, die dir Admin-Arbeit abnehmen Datenbasierte Insights für bessere Behandlung Keine Zettelwirtschaft oder Excel-Chaos Team > Ego Wöchentliche Team-Meetings & Case Studies Interdisziplinärer Austausch ist Standard Flache Hierarchien & offene Kommunikation Team-Events, die tatsächlich Spaß machen Fair Pay & Real Benefits Marktgerechtes Gehalt (no Ausbeutung here) Entwicklungsperspektiven sind real Alle Somana-Services kostenlos nutzen Rabatte bei Partner-BrandsReady für den Move? ️ Noch ein paar Worte zum Schluss Ready für den Move? ️ Wenn du beim Lesen mindestens 3x genickt hast – let's talk!
Modern, umweltbewusst, familiengeführt, mit Herz und flachen Hierarchien: Vom Azubi bis zum Lkw-Fahrer, Wäschereimitarbeiter und Studenten – wir möchten, dass alle Mitglieder der GREIF-Familie tagtäglich gerne zur Arbeit kommen und begeistert an einem Strang ziehen. Deswegen bieten wir als deutschlandweit bekannter Mietwäscheexperte top ausgestattete Arbeitsplätze in familiären Teams. Und stellen mit einem rundum angenehmen Jobumfeld die Weichen für die maximale Potenzialentfaltung eines jeden einzelnen. Das sind Deine Aufgaben Im Team mit deinen Kollegen bist du zuständig für die Inspektion, Pflege und Wartung sämtlicher in unserem modernen Wäschereibetrieb geführten elektrisch gesteuerten Waschanlagen sowie für alle übrigen Maschinen und Geräte. Auch die selbständige Installation von elektrischen Systemen und Anlagen sowie das Montieren und Demontieren von Maschinen und elektrischen und hydraulischen Komponenten gehört zu deinen Aufgaben. Darüber hinaus kümmerst du dich um die Dokumentation von Prüfergebnissen gemäß Wartungsplan & prüfst und misst im Zuge von Fehlersuche und Störungsbehebung. Im Rahmen deiner Tätigkeiten überwachst du selbstverständlich auch die Einhaltung von Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften. Das sind Deine Arbeitszeiten 40 Wochenstunden von Montag- Freitag. Regulär Wechselschicht, bei Bedarf auch Samstagsarbeit möglich. Frühschicht: 5:00 Uhr – 13:30 Uhr Spätschicht: 14:00 Uhr – 22:30 Uhr Das bringst Du mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Energie- und Anlagenelektroniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ Quereinstieg als Betriebstechniker möglich. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung aus deiner Tätigkeit als Mechatroniker für die Instandhaltung (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich. Erfahrung in der Instandsetzung und Optimierung von Produktionsanlagen und Werkzeugen mit. Die Bereitschaft zur Wechselschicht . Deine selbstständige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise. Modern, umweltbewusst, familiengeführt mit Herz und flachen Hierarchien: Vom Azubi über die Bürokraft bis zum LKW-Fahrer, Wäschereimitarbeiter und Studenten – wir möchten, dass alle Mitglieder der Greif-Familie tagtäglich gerne zur Arbeit kommen und begeistert an einem Strang ziehen. Deswegen bieten wir als überregional bekannter Mietwäsche-Experte top ausgestattete Arbeitsplätze in familiären Teams. Und stellen mit einem rundum angenehmen Job-Umfeld die Weichen für die maximale Potenzialentfaltung eines jeden einzelnen. Profitiere von unseren attraktiven Benefits wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssen, BONOS Mitarbeiterprämien in Form von steuerfreien Gutschienen, Mitarbeiterrabatte-Portal, Vergünstigungen bei Fitnessstudio etc. Das bieten wir Dir Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Familienunternehmen. Die Chance auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach 1 Jahr. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag & Zulagen. Geregelte Arbeitszeiten von Montag-Freitag. Moderne Maschinen und Arbeitsausstattung. Steigenden Urlaubsanspruch. Weihnachts- und Urlaubsgeld. Regelmäßige Weiterbildungen zu unseren hochmodernen Wäschereimaschinen. Unterstützung beim Erwerb von Zusatzqualifikation. Genaue Einarbeitung durch unser kleines, familiäres und hilfsbereites Team. Ein kleines und familiäres Team, das zusammenhält und sich unterstützt. Berufsbekleidung inkl. Reinigung.
Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-227166 Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch in anspruchsvollen Situationen stets den Überblick? Zeichnen Sie sich durch Professionalität, technisches Verständnis und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick aus? Dann haben wir hier die perfekte Gelegenheit für Sie! Für ein zukunftsorientiertes und innovatives Technologieunternehmen aus dem Raum Bad Oeynhausen suchen wir einen engagierten Technischen Vertriebsinnendienst (m/w/d), der mit Kundenorientierung, technischem Know-how und einer strukturierten Arbeitsweise überzeugt. Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsanspruch von 30 Tagen Firmeneigene Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Mitarbeiterevents Verkehrsgünstige Lage mit kostenfreien Parkmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für technische Anliegen nationaler und internationaler Kunden nach dem Kauf Selbstständige Bearbeitung eingehender Supportfälle Bearbeitung technischer Angebote und Betreuung bis zum Abschluss Abstimmung mit Fachabteilungen wie Entwicklung, Vertrieb, Key Account und Qualität zur Bearbeitung von Kundenanfragen Unterstützung bei Trainings und aktiver Kundenkontakt auf Branchenevents Optimierung von internen Abläufen zur Stärkung der Kundenzufriedenheit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich Fundierte Kenntnisse in der Vorbereitung von Präsentationen mit MS PowerPoint Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Grundlegendes technisches Verständnis von Vorteil Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Erfahrung im internationalen Umfeld und Offenheit für Reisetätigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Erkan Cigdem (Tel +49 (0) 521 52017-55 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227166 per E-Mail an: office.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Du bist interessiert an der Stelle als Netzwerkadministrator (m/w/d) bei Team-IT Systemhaus GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Bei uns kannst du dich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit täglich neuen Herausforderungen und jederzeit spannenden Projekten freuen. Unsere Mission ist es gemeinsam für unsere Kunden digitale Arbeitsumgebungen zu erschaffen, die den Unternehmenserfolg des Kunden festigen und ausbauen. Hierbei kannst du aktiv mit deinen Ideen, Feedback und Verbesserungen am Unternehmenserfolg mitwirken und in einem Team mit familiärem und starkem Zusammenhalt arbeiten. Du arbeitest eigenverantwortlich aber auch mit Rückendeckung der Kollegen und der Geschäftsleitung! Tätigkeiten Du sorgst für einen reibungslosen Betrieb sowie die Implementierung und Entwicklung von Netzwerkumgebungen bei unseren Kunden und trägst somit aktiv zur Gestaltung eines modernen und zeitgemäßen Arbeitsplätzen bei unseren Kunden bei! Du bist für die Projektumsetzung und Betreuung deiner Kunden verantwortlich und arbeitest in einem spezialisierten Netzwerk Team. Nach der Inbetriebnahme bist du einer der ersten Ansprechpartner für die Kunden und unterstützt bei Fragen, Konfigurationsanpassungen und Fehlerbehebungen. Selbstverständlich gehört auch die strukturierte Kommunikation mit Kunden sowie Dokumentation der Tätigkeiten und Kundenumgebungen zu deinen Aufgaben Anforderungen Selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Fließende und strukturierte Kommunikation in Wort und Schrift Lernwille und Teamfähigkeit Begeisterung für Cloud Lösungen und Hybride Netzwerke Lust beim regionalen Marktführer etwas zu bewirken Team Familiäres Team mit Kollegen, die wirklich füreinander da sind. Wenn es brennt kannst du darauf bauen, dass jemand mit dir gemeinsam das Feuer löscht! Offener, lockerer Umgang über alle Abteilungen mit dem stetigen Fokus den Kunden glücklich zu machen Das aktuelle Netzwerk Team umfasst 12 Kollegen Bewerbungsprozess Kennenlernen-Gespräch per Teams Schnuppertag in Goch (NRW) um Menschen und Aufgaben besser kennenzulernen Finale Entscheidung Über das Unternehmen "Wenn IT dann Team-IT" Mit diesem Leitsatz möchten wir unseren Kunden unsere Leidenschaft für IT, IT-Strategien und unseren Wissensdurst für Innovation zeigen! Mit einem Team aus aktuell ca. 25 Mitarbeitern und dem Rückhalt einer starken, von den Gründern inhabergeführten Unternehmensgruppe leben wir diese Leidenschaft jeden Tag aus. Die Zusammenarbeit bei der Team-IT baut auf einem starken Fundament aus gegenseitigem Vertrauen und Mithilfe auf und legt so den Grundstein für einen offenen Ideenaustausch außerhalb des Hierarchiedenkens. Ob du dich hierzu aus den Standorten Bochum & Goch oder aus dem Home-Office mit deinen Stärken einbringst ist dir freigestellt!
Ihr neuer Arbeitgeber Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer SAP-Karriere zu gehen? Dann könnte dieses etablierte Elektrotechnikunternehmen aus dem Raum Aalen die perfekte Gelegenheit für Sie bieten. Seit Jahrzehnten steht dieses deutsche Traditionsunternehmen für Stabilität und Qualität in seiner Branche und beeindruckt mit einem erstklassigen Produktportfolio auf nationaler Ebene. Was das Unternehmen auszeichnet, ist die Kombination aus Bodenständigkeit und einem klaren Blick in die Zukunft – das macht den Erfolg aus. Zur Verstärkung des engagierten SAP-Teams, das aus 12 erfahrenen Beratern besteht, wird nun ein SAP SD Berater (m/w/d) gesucht, der gemeinsam mit dem Team den Bereich Sales Distribution weiter vorantreibt. Nutzen Sie diese Chance und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Anpassen des SAP Standards an die betrieblichen Anforderungen mittels Customizing sowie kontinuierliches Optimieren des SAP SD Systems Unterstützen und Mitwirken bei der SAP S/4HANA Einführung und den SAP-Roll-Outs inkl. fachlicher Verantwortung in der Teilprojektleitung Design, Harmonisieren und Integrieren der bestehenden Geschäftsprozessen im Vertrieb in das SAP SD Beraten der SAP-Key-User in Bezug auf die Funktionalitäten der SAP SD Applikation inkl. Schulung und Dokumentation Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte Kenntnisse in der Modulbetreuung von SAP SD bzw. SAP Sales & Distribution inklusive Customizing und umfassendes Verständnis für die Prozessabläufe im Vertrieb Praktische Erfahrung in der Konzepterstellung sowie in der Umsetzung nationaler oder internationaler SAP-Projekte Kreativität und Ambition in der Lösungsfindung sowie eine gute Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine wirtschaftlich starke Branche, ein sicherer Arbeitsplatz mit individueller fachlicher Förderung Großzügige Home-Office-Regelung mit bis zu 60% mobilem Arbeiten Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Herausforderungen mit viel Gestaltungsfreiraum im Rahmen der SAP S/4HANA Neueinführung Attraktive Vergütungspakete und außergewöhnliche Sozialleistungen Jahresfixgehalt bis 90.000 € je nach Erfahrung und Qualifikation Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Für ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Controller (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. Wenn Sie über ausgeprägte analytische Fähigkeiten verfügen und Ihre Stärken in der betriebswirtschaftlichen Planung, Steuerung und Kontrolle sehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Aufbereitung von Berichten, Präsentationen sowie Durchführung fundierter Ad-hoc-Analysen Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Kostentransparenz und Verbesserung der Kosteneffizienz Eigenständige Weiterentwicklung der bestehenden Reporting-Tools und Datenstrukturen Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung bestehender Controlling-Prozesse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Controlling Sehr gute Kenntnisse in Excel, ausgeprägte IT-Affinität und starkes analytisches Denkvermögen Sicheres und freundliches Auftreten sowie ein überzeugendes sprachliches Ausdrucksvermögen Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Unbefristete Position mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Arbeitsumfeld Strukturierte Einarbeitung in ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Mittelständische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Miteinander Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Johannes Mannstedt erfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 361/21656700
Einleitung Die Zahnarztpraxis Dr. Ines Kaiser ist in zweiter Generation in Lünen tätig. Unsere langjährigen Patientinnen und Patienten schätzen uns und wir schätzen sie. Unsere neuen Patientinnen und Patienten überzeugen wir mit einem breiten Behandlungsspektrum rund um die Zahngesundheit, von der Prophylaxe bis hin zum Zahnimplantat. Aufgaben Einfühlsamer & höflicher Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten (auch Kinder & Angstpatienten) Eigenverantwortliche Vorbereitung der Behandlungsräume und Geräte Eigenständiges & zuverlässiges Arbeiten während der professionellen Zahnreinigung und der Paradontose-Behandlung Sorgfältiges Dokumentieren von Behandlungsabläufen Unterstützung in allen Bereichen für einen reibungslosen Arbeitsablauf Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum/zur zahnmedizinischen Prophylaxeassistenz Benefits Unbefristete Vollzeitstelle Übertarifliche Bezahlung Angenehmes & lockeres Arbeitsklima Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung Geregelte Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Parkmöglichkeiten sind vorhanden Sehr gute, direkte Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Kostenlose Getränke und Snacks Barrierefreie Praxis, mit Fahrstuhl im Treppenhaus Innenstadt in 5 Gehminuten zu erreichen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und vor allem freuen wir uns, Sie in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen. Hier liefern wir nur die "harten Fakten", überzeugen können wir uns gegenseitig nur mit Persönlichkeit, Empathie und Zuverlässigkeit.
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Marbach (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stelle ist zu besetzen:Pädagogische Fachkraft, Vollzeit 39 Std./Wo, Ganztagsbereich, 2 bis 6 Jahre In unserer Kita werden knapp 70 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in 3 Stammgruppen betreut. Die Grundlage unserer pädagogischen bilden die Bildungs- und Lerngeschichten. Durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit wird es gemeinsam mit den Eltern und anderen Kooperationspartner*innen möglich, die Kinder individuell durch die ersten Lebensjahre zu begleiten, sie zu unterstützen und zu fördern. Neue Mitarbeiter*innen heißen wir herzlich willkommen und sichern einen guten Start durch regelmäßige Einarbeitungsgespräche, eine feste Patenschaft durch ein*e Teamkolleg*in, klare Strukturen und Aufgaben im Team sowie eine tolle Arbeitsatmosphäre, die durch einen offenen, wertschätzenden und respektvollen Umgang untereinander gewährleistet wird. Ihre Aufgaben Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren in der Angebotsform Ganztag Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten Sprachförderung der Kinder im Alltag Verantwortung für einen Bildungsbereich (Forschen und Experimentieren) Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen ggfs. Anleitung von Auszubildenden Unser Angebot Mitgestaltung am pädagogischen Konzept Arbeit mit einem motivierten Team Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Betreuug in Kindertagesstätten Ihr Profil eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien. Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind sie bei uns richtig. Gelassenheit und Humor hilft uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen. unser Team freut sich über die Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern. wünschenswert ist ein Interesse an den Bereichen Atelier, Forschen und Medien. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich. Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Jana Metzger, Tel. 07721/82-4426 Informationen über die Kindertagesstätte: Kindertagesstätte Marbach Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Betriebsmanagement und Projekte: Gewährleistung kontinuierlicher Betriebsfähigkeit der SAP-Umgebungen durch regelmäßige Überprüfung und Wartungsmaßnahmen sowie Mitwirkung an Projekten zur Einführung aktueller SAP-Systeme, unter anderem BW/4HANA und S/4HANA Innovativer Ansatz: Beratung im Hinblick auf innovative Lösungen, z.B. in den Bereichen Cloud, Automatisierung (z.B. automatisiertes Patchmanagement - SAP LinuxLab) und Security (u.a. SIEM-Lösungen) Systemaktualisierung und -optimierung: Organisation und Realisierung von Systemupdates und -upgrades, einschließlich der dazugehörigen Betriebssysteme und Datenbanken sowie der Planung und Umsetzung von SAP Releasewechseln Sicherheitsberatung: Bereitstellung von Beratungsleistungen und Implementierung von Sicherheitsstrategien im SAP-Bereich Profil SAP-Expertise: Relevante Erfahrung mit typischen SAP Basis Themen (z.B. Migrationen, Upgrades, Konvertierungen, Systemkopien, HANA, S/4HANA, BW/4HANA, Fiori, Solution Manager, SAP Security) Datenbank- und Betriebssystemkompetenz: Solide Fachkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen (z.B. MS SQL, Oracle, MaxDB, Sybase, DB2) und sicherer Umgang mit verschiedenen Betriebssystemen wie Windows, Linux oder AIX Interpersonelle Fähigkeiten: Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Teamgeist, analytische Problemlösungsfähigkeiten und ausgezeichnete deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 Wir bieten Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, nahezu komplett remote, Firmenwagen, Mentoring-Programm, super Vergütung mit geringem variablem Anteil Ausstattung: Aktuelle Technologien inklusive Wahlmöglichkeit des Laptops und Mobiltelefons Weiterbildung: Breitgefächerte Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bonuszahlungen für erfolgreiche Zertifizierungen Unternehmenskultur: Familiengeführte Firma, die Unabhängigkeit und exzellenten Kundenservice vereint Spannende Projekte: Langfristige, regionale Projekte und Mitbestimmung, innerhalb welcher Projekte Sie arbeiten wollen. Deshalb eine sehr geringe Reisetätigkeit Eigeninitiative: Freiraum für selbstverantwortliches Handeln und Entscheidungsfreiheit in der Arbeitsgestaltung Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über homeandsmart homeandsmart ist ein führendes Test- und Verbraucherportal im deutschsprachigen Internet für die Themen Smart Home, Home Energy, E-Mobilität und Home Entertainment. Mit umfangreichen Ratgebern, Produkttests und Vergleiche präsentieren wir klare Empfehlungen zu den neuesten Techniktrends wie Solaranlagen und Balkonkraftwerke, Wärmepumpen und Stromspeicher, Saugroboter Mähroboter, Klimageräte und Luftreiniger sowie Smartwatches und Kopfhörer. Was erwartet dich? Du erstellst eigen- oder fremd erstellte Artikel, sicherst die Qualität und veröffentlichst diese eigenständig und setzt unsere SEO Richtlinien um Du erstellst Videos zu Deinen Erfahrungen und Tests mit Smart Home Produkten Du verantwortest die Recherche von Hintergrundinformationen, auch in direktem Kontakt mit Produktherstellern und führst eigene Produkt-Tests durch Du entwickelst unsere Redaktionsformate weiter und setzt diese in Form von Einzelprodukttests, Test-Überblicke, How-To’s, Ratgebern sowie FAQs und Videos um Du optimierst Bestandscontent anhand von SEO-Kriterien und Keyword-Analysen Du beteiligst Dich an der Mitgestaltung der Redaktionsplanung und Priorisierung von Inhalten und reicherst diese Inhalte durch selbsterstelltes Bildmaterial an Was solltest du mitbringen? Du hast eine Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Redaktion, digitale Medien, Kommunikationsmanagement oder eines vergleichbaren Bereiches Du konntest bereits vier Jahre relevante berufliche Erfahrungen als Redakteur, YouTuber oder Blogger (m/w/d) sammeln und hast Erfahrung mit der Suchmaschinenoptimierung (SEO) Du verfügst über einen leserorientierten, strukturierten sowie lebendigen Schreibstil, bist textsicher und hast fundiertes Wissen der deutschen Rechtschreibung Du bist sicher vor der Kamera Du besitzt Kenntnisse im Umgang mit gängiger Grafik- oder Videobearbeitungssoftware Du bringst Erfahrungen im Umgang mit Content Management Systemen und Webanalysetool, wie Google Analytics mit Du hast Interesse an Technik-Produkten und begeisterst dich für Themen rund um das moderne digitale Leben, wie Smart Home, Sprachassistenten, App-steuerbare Produkte, Elektromobilität, Energieerzeugung und Speicherung zu Hause Du zeichnest dich durch deine Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität, dein Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamspirit aus Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) Was bieten wir dir? Eine unbefristete Vollzeitanstellung mit einem attraktiven Einstiegsgehalt zwischen 38.000 Euro und 40.000 Euro Ein dynamisches, hilfsbereites und nettes Team in angenehmer, offener Arbeitskultur und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 3 Tage im Home-Office zu arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine Start-up-Mentalität und die Gelegenheit, dich kreativ einzubringen und Ideen zu verwirklichen Eine Arbeitskultur, bei der Eigeninitiative und Eigenverantwortung gelebt werden Interessante Themen rund um intelligente Produkte, Smart Home sowie Elektromobilität und die Energiewende Eine Auswahl an kostenlosem Obst und Getränken Zur Bewerbung Unser Jobangebot Redakteur - SEO / Video / Content / Smart Home (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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