Servicemanager/-in IT-Arbeitsplatz (m/w/d)
Berufsgenossenschaft Holz und Metall - 30173, Hannover, DE
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Die IT-Organisationen der BGHM und der VBG arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg. Der IT-Arbeitsplatz wird der BGHM, der VBG und Kooperationspartnern als Service angeboten und in der Hauptabteilung Anwendungssysteme verantwortet. Neben der Bereitstellung von Arbeitsplatz-Hardware beinhaltet der Service unter anderem auch Drucken, Telefonie, Mail, Intranet, Warenkorb und den Servicedesk. Ihre Aufgaben Als zentrale Ansprechperson für unsere Kooperationspartner, Fachbereiche und IT-Koordinationsstellen übernehmen Sie das Key Account Management im Bereich »IT-Arbeitsplatz« für die strategische Kooperationspartnerbetreuung und -bindung. Sie begleiten den IT-Anforderungsmanagementprozess hinsichtlich der Aufnahme, Bewertung und Priorisierung neuer Anforderungen, steuern diese fachbereichsübergreifend und leiten zentrale Meetings auf operativer Ebene. Wissensvermittlung liegt Ihnen? Sie organisieren und führen Schulungen für Anwender und Anwenderinnen durch. Störungen und Probleme werden durch ein effizientes Incident Management von Ihnen koordiniert und nachbereitet. Service und Qualität ist auch Ihnen wichtig? Führen Sie Qualitätssicherungsmaßnahmen durch, messen Qualität und Effizienz anhand von KPIs und etablieren ein Berichtswesen zur vollumfänglichen Betreuung. Ihr Profil Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten Erfahrungen im IT-Servicemanagement sind von Vorteil Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 des GER) Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zur Betreuung vor Ort Unser Angebot Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (53.300 - 83.200 EUR jährlich), mit Entwicklungsmöglichkeit zur EG 12 BG-AT (58.500 - 91.000 EUR jährlich) Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Corporate Benefits Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente Hier Bewerben Für Fragen steht Ihnen der Hauptabteilungsleiter Herr Andreas Haritz, Tel.: 040/5146-2656, gerne zur Verfügung. Unter www.bghm.de/karriereportal können Sie mehr über uns erfahren. Www.bghm.de/karriereportal
Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d) - bis 5300 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 78462, Konstanz, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Installation und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Sie installieren elektrische Systeme, Maschinen und Antriebseinheiten, prüfen deren Funktionalität und nehmen diese in Betrieb. Wartung und Reparatur Sie führen regelmäßige Wartungsarbeiten durch, analysieren Störungen und beheben diese fachgerecht. Dabei optimieren Sie Maschinen und Antriebssysteme hinsichtlich Effizienz und Betriebssicherheit. Fehlerdiagnose und -behebung Sie identifizieren und beheben Fehler in der Elektronik, Steuerungs- und Antriebstechnik, sowohl in der Hardware als auch in der Software. Modernisierung und Optimierung Sie tragen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Systeme bei, indem Sie bestehende Maschinen und Anlagen auf den neuesten Stand der Technik bringen und deren Leistungsfähigkeit verbessern. Dokumentation Sie erstellen präzise technische Dokumentationen über durchgeführte Arbeiten und Wartungsmaßnahmen, um eine vollständige Nachverfolgbarkeit zu gewährleisten. Beratung und Unterstützung Sie beraten die Produktions- und Instandhaltungsabteilungen hinsichtlich technischer Fragen und bieten bei Bedarf Unterstützung bei der Auswahl und Integration von Antriebskomponenten. Teamarbeit Sie arbeiten eng mit anderen technischen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Anlagen effizient und zuverlässig laufen. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Alternativ haben Sie ein Studium in Elektrotechnik oder Maschinenbau abgeschlossen. Technische Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und Antriebstechnik, insbesondere in den Bereichen Steuerungstechnik, Automatisierung und Maschinensteuerung. Fehleranalyse: Sie haben Erfahrung in der Diagnose und Reparatur von elektrischen und elektronischen Störungen an Maschinen und Anlagen und können diese schnell und effizient beheben. Teamorientierung und Kommunikation: Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren klar und verständlich mit Kollegen und Vorgesetzten und tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. Eigeninitiative: Sie arbeiten selbstständig, sind zuverlässig und zeigen Eigeninitiative bei der Lösung technischer Probleme. Flexibilität: Sie sind bereit, sich ständig weiterzuentwickeln und sich mit neuen Technologien und Verfahren auseinanderzusetzen. Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, da gelegentliche Außeneinsätze möglich sind.
HR Advisor
Maersk - 26969, Butjadingen, DE
Our People Function works across brands, geographies, and cultures to support one global Maersk. As People Advisor in the Frontline People Organization you will support our warehouse in Bremerhaven and you’ll play a vital part in our success, supporting our employees with their HR queries so that they can focus on their own jobs. Taking care of their issues, whether big or small, and making sure they get a great employee experience in every interaction with HR. The People (HR) team is looking for an HR Advisor to join our great team in Bremerhaven. This role provides support to our warehouse and is based on-site. Your role as HR Advisor will be to solve the HR-related queries of our employees and leaders and make sure their interaction with HR results in a great experience. For this you will: Own people’s queries about HR policies and procedures, understand their needs, investigate options, seek solutions, and partner with other HR colleagues to resolve the queries Work in close connection with our warehouse leaders to support with absence and discipline cases Collaborate with the managers to draft and deploy a site engagement plan Actively work in Workday (our HR management system) and maintain case trackers, driving timely action where needed Support employees with their benefits, policy & procedure queries, understand their needs, investigate options, seek solutions, and partner with other HR colleagues to resolve the queries. Guide and train employees and managers in the HR systems and HR service delivery model Support the delivery of the HR Cycle with co-ordination and administration related to hiring, onboarding, annual performance management, job moves, exit, etc. Implement a comprehensive communication plan to ensure all company and site updates reach all associates, utilizing various channels such as notice boards, TV screens, start-of-shift briefs, etc. Ensure the accuracy, compliance, and effectiveness of various HR-related documents. Key documentation review responsibilities could include Employee Records, HR Policies & Procedures, Compliance Auditing, and Benefits & Compensation. Mitigate potential legal and compliance risks through diligent review and maintenance of documentation. collaboration with temp agencies Who we are looking for We need you to be passionate about delivering great employee experience! You have a lot of empathy and drive to take care of every employee’s query. As for the skillset and experience, we are looking for: A knowledge of German labour law as well as a foundation and understanding of HR principles, practices, and legal compliance requirements Experience in resolving employee relations issues Great collaboration and communication skills Fluency in German, good level of English Experience in Workday or other HRIS would be an asset Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing accommodationrequests@maersk.com.
Umweltingenieur (m/w/d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 47533, Kleve, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Durchführung und Koordination von Umweltprüfungen, Bewertungen und Analysen Entwicklung von Konzepten zur Reduktion von Emissionen und Energieverbrauch Erarbeitung von Maßnahmen zur Ressourcenschonung und Abfallminimierung Beratung und Unterstützung von Projekten hinsichtlich umwelttechnischer Anforderungen Durchführung von Umweltmonitoring und Erstellung von Berichten und Dokumentationen Sicherstellung der Einhaltung von Umweltvorschriften und Normen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern bei der Umsetzung von Umweltprojekten Das zeichnet Dich aus Ausbildung / Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik oder vergleichbare Fachrichtung Qualifikationen: 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Umwelttechnik oder Umweltmanagement Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Umweltvorschriften, Normen und Standards Erfahrung in der Durchführung von Umweltprüfungen und Audits Sehr gute Kenntnisse in Umweltmonitoring, Emissionsberechnungen und -kontrollen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) Hohe Problemlösungsfähigkeiten und ein ausgeprägtes technisches Verständnis
Assistenz des Bürgermeisters (m/w/d)
Stadt Gerlingen Hauptamt - 70839, Gerlingen, Württemberg, DE
Ihre Aufgaben Terminkoordination und -organisation zur Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs des Bürgermeisters Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Betreuung von Besuchern und Gästen Organisation und Vorbereitung von verschiedenen Terminen und Veranstaltungen sowie von Jubiläen und Geburtstagen Persönlicher und telefonischer Ansprechpartner (m/w/d) gegenüber Bürgerinnen und Bürgern sowie gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Büromanagement, Post- und E-Mail-Bearbeitung und Dokumentenmanagement Vorbereitung von interner und externer Korrespondenz Vertretung der Assistenztätigkeiten für den Ersten Beigeordneten Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement/Bürokommunikation; alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Eine hohe Serviceorientierung sowie ein sicheres und freundliches Auftreten Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Organisationsgeschick, Engagement und Einsatzbereitschaft Eine sehr gute Auffassungsgabe sowie Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen Eine stark ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Sozialkompetenz sowie Freude am Umgang mit Menschen Sehr gute IT-Kenntnisse und Erfahrung in der Nutzung von MS Office sowie in der strukturierten Verwaltung digitaler Dokumente Unser Angebot Eine unbefristete Vollzeitstelle Eine Vergütung nach EG 08 TVöD Eine leistungsorientierte Bezahlung Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten Einen verbilligten Mittagstisch Fahrradleasing Fachbezogene Aus- und Fortbildungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gesundheitsfördernde Angebote Hilfe bei der Wohnungssuche Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz Hier Bewerben Für Ihre Fragen stehen Ihnen Bürgermeister Dirk Oestringer, unter 07156/205-7124 sowie die Haupt- und Kulturamtsleiterin, Frau Hoffmann-Heer, unter 07156/205-7105 gerne telefonisch zur Verfügung. Https://gerlingen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/2211-assistenz-des-buergermeisters-m-w-d/job_application/new
Kaufmännische Departmentleitung (m/w/d) im Department für Diagnostik
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz - 55131, Mainz, DE
Ihre Aufgaben Gemeinsame Leitung des Departments entsprechend Der Geschäftsordnung des Departments Verantwortung für die Administration der finanziellen, Personalrechtlichen und vertragsrechtlichen Angelegenheiten des Departments und seiner Einrichtungen (gemäß der Geschäftsordnung) Vorbereitung und Nachbereitung der Wirtschaftsplangespräche Bewirtschaftung der dem Department und den Einrichtungen zur Verfügung gestellten Stellenpläne Und Budgets in Krankenversorgung, Forschung und Lehre Unterjährige Steuerung von Budgetpositionen, Leistungs- und betriebswirtschaftlichen Zielen Ihr Profil Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (z.B. BWL, Krankenhausmanagement, Medizin) mit Masterabschluss oder vergleichbarer Qualifikation mit Mehrjähriger Berufserfahrung im Management oder Controlling im Gesundheitswesen Personalführungskompetenz und Führungserfahrung Sowie Erfahrung im Projekt- und Changemanagement Wünschenswert Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Finanzplanung, -steuerung) Sicherer Umgang mit ERP-Systemen / kaufmännischer Software (z.B. SAP) Erfahrungen mit relevanten Abrechnungssystematiken Wie z.B. DRG- und PEPP-Entgeltsystem, Wahlärztlicher Abrechnung wünschenswert Unser Angebot Enge Zusammenarbeit und direkte Berichtslinie an den Kaufmännischen Vorstand Mitwirkung an der Etablierung dieser neuen Position Im Unternehmen sowie vielfältige Ausgestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Departments Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland- Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben UNIVERSITÄTSMEDIZIN Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Ressort Kaufmännischer Vorstand Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau V. Gaßel, Tel.: 06131 17-7732. Referenzcode: 50284387 Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
(Senior) IT Projektleiter (m/w/d) DMS
Amadeus Fire AG - 30459, Hannover, DE
(Senior) IT Projektleiter (m/w/d) DMS Referenz 12-213703 Für unser Partnerunternehmen mit Sitz in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement , um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren zukünftigen Arbeitsplatz zu finden! Bewerben Sie sich noch heute als (Senior) IT Projektleiter (m/w/d) DMS. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Anteilige Homeoffice-Möglichkeit Weiterbildungsangebote Sehr gute Verkehrsanbindung Der Gehaltsrahmen liegt bei 60.000 bis 80.000 Euro pro Jahr , abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner für Neu- und Bestandskunden Steuerung der Integratoren und Entwickler Leitung von Kundenprojekten Anforderungsmanagement als Schnittstelle zwischen Fachabteilung und Entwicklungsteam Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld Erfahrung als Projektleiter, Anwendungsbetreuer oder ähnliche Rollen mit Business-Software-Produkten (DMS, ERP, CRM) Sichere IT-Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 60.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213703 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater für den Außendienst, auch Quereinsteiger (m/w/d)
LVM Versicherung - 07546, Gera, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Gera suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater , gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) für den Außendienst. Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten diese bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche und sind bereit, sich als Versicherungsfachmann/-frau weiterzuqualifizieren. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. Bei Quereinstieg: In der Einarbeitungsphase durchlaufen Sie eine Ausbildungsreihe zum/zur Versicherungsfachmann/-frau. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Eine arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge (bAV) einen Dienstwagen Homeoffice (nach Absprache) Tankgutschein Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Heidi Grossert Heidi Grossert Altenburger Str. 36 07546 Gera 0365 415229 heidi.grossert@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/grossert/1
Oberarzt (m/w/d) für Neurologie #17919
EMC Adam GmbH - 45879, Gelsenkirchen, DE
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 400 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Neurologie befindet sich zurzeit im Aufbau Mit einer Stroke Unit für die effektive Schlaganfallbehandlung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Neurologie Sie haben Kenntnisse und Fähigkeiten in der Schlaganfall- und Intensivmedizin, einschließlich neurologischem Ultraschall Sie haben Erfahrung in allen elektrophysiologischen Methoden Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie stellen eine hochwertige Grund- und Akutversorgung aller akuten neurologischen Krankheitsbilder sicher Sie arbeiten an der Weiterentwicklung des Fachbereiches mit Sie nehmen am oberärztlichen Rufdienst teil Sie arbeiten interdisziplinär im multiprofessionellen Team zusammen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein hochqualifiziertes Team Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Regionalleiter Logistics & Operations (m/w/d)
flaschenpost SE - 48151, Münster, DE
Über uns Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen.Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten.Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalleiter Logistics & Operations (m/w/d) für unsere Standorte in Duisburg, Aachen und Mönchengladbach. Bei uns übernimmst du Verantwortung für die Erreichung operativer Ziele und stellst den reibungslosen Ablauf der täglichen Logistikprozesse sicher. Als zentrale Schnittstelle zwischen den Lagerstandorten und dem Headquarter gewährleistest du einen effizienten Informationsfluss und setzt strategische Maßnahmen ergebnisorientiert um. Regionalleiter Logistics & Operations (m/w/d) Dein Liefergebiet: Als geschäftsführender Regionalleiter leitest du eigenverantwortlich die dir anvertrauten Standorte und trägst die Verantwortung für ihren Erfolg Du führst die Logistikleiter sowohl fachlich als auch disziplinarisch und triffst personalrelevante Entscheidungen – von der Einstellung neuen Personals bis hin zur Mitarbeiterentwicklung Du analysierst die Prozesslandschaft mittels bereitgestellter Reporting-Tools und leitest, basierend auf den KPIs, Maßnahmen und Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Logistikleitern und dem Headquarter ab Du verantwortest die Standortentwicklung und gestaltest in enger Zusammenarbeit mit dem Headquarter das Change-Management vor Ort, etwa bei der Einführung neuer Prozesse, Systeme und Maßnahmen Das hast du im Sortiment: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logistik und/oder Wirtschaftswissenschaften und kannst mehrjährige Erfahrung in der Führung und Steuerung von Standorten vorweisen Du bringst umfangreiche Führungserfahrung mit, idealerweise in der Leitung großer Teams und hast ein starkes Verständnis für Personalentscheidungen sowie deren Betreuung und Entwicklung Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Budgetsteuerung, Arbeitssicherheit und arbeitsrechtlicher Themen Mit deinem ausgezeichneten Prozessverständnis beherrschst du Lean-Management sowie den Umgang mit KPIs und Reporting-Tools, um Maßnahmen zur Zielerreichung abzuleiten und umzusetzen Du bist geschickt in der Kommunikation und verfügst über ausgeprägte Sozialkompetenzen, um effektiv mit deinen Standorten und den Fachabteilungen des Headquarters zusammenzuarbeiten Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität ermöglicht es dir, in einem schnelllebigen Umfeld entschlossen zu agieren Du entwickelst die Logistikprozesse aktiv vor Ort und arbeitest eng mit deinen Teams zusammen. Dabei steht dir ein Dienstwagen zur Verfügung, den du auch für private Zwecke nutzen kannst Die Top-Angebote der flaschenpost: Work-Life Balance – Gestalte deinen Arbeitstag flexibel nach deinen Vorstellungen und genieße die Freiheit des mobilen Arbeitens Job-Ticket & Business-Bike – Damit nicht nur die Arbeitszeit flexibel ist Buddy Programm – Dein flaschenpost-Buddy steht dir während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Modernste Technik – Wir legen großen Wert auf Fortschritt und Innovation Corporate Benefits – Profitiere von Rabatten und Angeboten in Online-Shops und Fitnessstudios Du möchtest die Logistik von morgen aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der flaschenpost!
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