Die AIB GmbH ist ein renommierter Intensivpflegedienst, der sich auf die ambulante Intensivpflege und Beatmung spezialisiert hat. Unsere Einrichtung befindet sich in Barsbüttel und bietet umfassende Pflegeleistungen im Großraum Hamburg und Lüneburg an. Mit mehreren spezialisierten Pflegeteams versorgen wir ausschließlich intensiv- und beatmungspflichtige Kundinnen und Kunden, die im Rahmen eines betreuten Wohnens eine 24-Stunden-Betreuung benötigen. Unser Standort auf einem historischen Gutshof bietet nicht nur eine erstklassige Pflegeumgebung, sondern auch eine idyllische Außenanlage, die zur Entspannung und Erholung einlädt. Mit einer Kapazität von 43 Betten stellen wir sicher, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner in einer familiären und persönlichen Atmosphäre betreut werden. Die AIB GmbH legt großen Wert auf die Zufriedenheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge, ein 13. Monatsgehalt sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an die individuellen Bedürfnisse unserer Angestellten anpassen. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von Vorteilsprogrammen, KiTa-Unterstützung, strukturierten Einarbeitungskonzepten sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert.Keine Touren! Keine 12 Stunden-Dienste! Arbeiten im 3-Schicht System! Was wir Dir als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen Eine attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt oder monatliche Auszahlung) und steuerfreie Zuschläge (Mit entsprechender DIGAB-Zusatzqualifikation/Fachqualifikation erhöht sich Dein Gehalt) 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche Arbeit, die zu Deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Geringfügige Beschäftigung) Keine 12 Stunden-Dienste: Wir arbeiten im 3-Schicht-System Keine Touren: Versorgung und Pflege kranker und/oder pflegebedürftiger Menschen bei uns in häuslichen Umgebung Viele Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie von 1.000,– € (bei Vollzeit-Anstellung) und ein HVV ProfiTicket Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmangement Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Weiterbildung innerhalb der Arbeitszeit Karrierechancen: Wir erstellen mit Dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen, wie z. B. Hygienebeauftragter oder Praxisanleiter (w/m/d) in unserem Haus Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Du bist uns wichtig! Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser! Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich Abwechslung garantiert: Freu Dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an In Deinem Aufgabenbereich zeigst Du Herz & Verstand Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungs-, oder Intensivpflege Die Patienten stehen bei Dir an erster Stelle: Du förderst und forderst die Fähigkeiten der Dir anvertrauten Menschen Klar, dass Du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behälst und begleitest Selbständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozess Neben Deinem Fachwissen bringst Du gute Laune und Empathie mit Deshalb können wir zuversichtlich auf Dich setzen Du hast eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Pflegefachfrau/mann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Idealerweise verfügst Du über die Zusatzqualifikation DIGAB/Beatmungsschein mit mehrjähriger Erfahrung in der Versorgung von beatmungs- und intensivpflichtigen Patienten oder über die Bereitschaft für den Basiskurs Positive Einstellung und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Du hast eine Teamplayer-Persönlichkeit Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zusatzqualifikation DIGAB/Beatmungsschein mit mehrjähriger Erfahrung in der Beatmungspflege wünschenswert und sondervergütet. Wähle einen Arbeitgeber, der auch für Dich da ist und bewirb Dich jetzt gleich! Bei weiteren Fragen gehe gerne in Kontakt mit: Frau Daniela Vogt Telefon: (040) 35 98 248 - 0 pdl@aib-24.de
Im Auftrag unsere namhaften Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Accounting (m/w/d) am Standort Hambug. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Abwicklung aller buchhalterischen Aufgaben in einem wachstumsstarken Unternehmensumfeld Fachliche und disziplinarische Führung der Buchhaltungsbereiche Debitoren, Kreditoren und Hauptbuch mit 14 Mitarbeitern Erstellung und Koordination der Einzel- und Konzernabschlüsse nach HGB sowie Verantwortung für das interne Reporting an die Unternehmensführung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und handelsrechtlicher Anforderungen Analyse bestehender Strukturen sowie Initiierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen im Accounting Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen sowie externen Ansprechpartnern (z. B. Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung) Förderung eines offenen, teamorientierten Arbeitsumfelds und aktiver Know-how-Transfer innerhalb der Abteilung Ihr Profil: Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Fokus auf Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung im Finanzbereich Fundiertes Wissen in der Rechnungslegung nach HGB und gute Kenntnisse im Steuerrecht Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Konzernabschlüssen Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss - entscheidend sind Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verantwortungsbewusstsein Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Versierter Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office Benefits: Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung Ein kollegiales, dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen, Mentoring und interne Programme Zugriff auf unsere eigene Weiterbildungsplattform zu Themen rund um Logistik, Führung und Digitalisierung Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club-Mitgliedschaft oder ein bezuschusstes Deutschlandticket Regelmäßige Teamveranstaltungen in einem wertschätzenden Miteinander Auch wenn Ihr Profil nicht alle Anforderungen erfüllt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - wir haben viele weitere spannende Positionen im Portfolio! Tarek Al-Midani Senior Consultant Robert Walters - Recruitment Tel: + 49 40 377 07 3972 E-mail: Tarek.Al-Midani@RobertWalters.com
Wir wollen wachsen: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n Projektleiter Baumanagement (m/w/d) mit Innenarchitekturerfahrung für Hotelprojekte in Vollzeit am Standort Köln, der/die unsere Visionen in die Realität umsetzt. Darauf kannst du dich bei uns freuen: Großzügige, helle Offices mit moderner, ergonomischer Ausstattung Bequemer Weg zur Arbeit dank kostenfreiem Deutschlandticket und nahegelegener ÖPNV-Anbindung Umfangreiches Angebot an Getränken, Obst, Frühstück und frischem (auch vegetarischem) Mittagessen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung, umfassende Unterstützung und regelmäßige Feedbackgespräche Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in unseren Hotels, auch für Family & Friends Prämien für besondere Arbeitsleistung & Anlässe, wie Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit, … Nutzung der Plattform OpenUp zur Stärkung deines mentalen Wohlbefindens Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mitarbeiter:innen-Vorteilsportale (Corporate Benefits und PEP) Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) So könnte dein Arbeitstag aussehen: Du bist verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von Renovierungs- und Umbauprojekten in den Hotels Du arbeitest eng mit Architekten, Innenarchitekten und anderen Fachleuten zusammen, um sicherzustellen, dass die Projekte den höchsten Design- und Qualitätsstandards entsprechen Du übernimmst das Budget- und Zeitmanagement der Projekte Du überwachst die Bauarbeiten und stellst die Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards sicher Du kommunizierst mit Kunden, um deren Wünsche und Anforderungen zu verstehen und umzusetzen Du bist im regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung und erstellst Berichte und Präsentationen für diese und andere Stakeholder Du passt zu uns, weil du Folgendes mitbringst: Ein abgeschlossenes Studium der Innenarchitektur Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit einem Schwerpunkt oder spezifischer Erfahrung in der Gestaltung von Hotelprojekten Ausgezeichnete Kenntnisse in den Bereichen Innenarchitektur und Design Erfahrung im Management mehrerer, gleichzeitiger Projekte und der Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen effizient und zielgerichtet zu arbeiten Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Sichere Beherrschung von MS-Office Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischsprachkenntnisse sind von Vorteil
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Die BR Prüfservice GmbH ist ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Prüfungen nach der DGUV Vorschrift 3 mit Sitz in Dortmund. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Servicetechniker im Außendienst | DGUV V3 Prüfer | Prüftechniker| Elektriker (m/w/d). Bei uns erwartet dich eine Vollzeit Stelle in Festanstellung: Überdurchschnittliches Grundgehalt Einen Firmenwagen mit Privater Nutzung und Tankkarte Attraktive Verdienstmöglichkeiten durch Provisionen Betriebliche Altersvorsorge mit 50€ Arbeitgeberzuschuss Familäres Arbeitsklima und eine offene Kommunikationskultur Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmen Umfassende Einarbeitung und Schulungen Modernes digitales Messequipment Aufgaben Prüfungen nach der DGUV Vorschrift 3, das prüfen von ortsveränderlichen Betriebsmitteln, ortsfesten Anlagen und elektrischen Maschinen Die Dokumentation der Prüfungen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (Keine KFZ-Mechatroniker) Erfahrung in der DGUV V3 Prüfung von Vorteil Gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik und Arbeitssicherheit Freundliches Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung Eigenverantwortung gegenüber dem Kunden Teamfähig Loyal Gültigen Führerschein der Klasse B alt 3 deutschlandweite Reisebereitschaft notwenig Benefits Firmenwagen mit privater Nutzung und Tankkarte Betrieblichealtervorsorge mit 50€ bezuschussung Attraktive Verdienstmöglichkeiten durch Provisionen Familäres Arbeitsklima und eine offene Kommunikationskultur Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmen Umfassende Einarbeitung und Schulungen Noch ein paar Worte zum Schluss Die Bewerbung kann gerne per E-Mail an Karriere at br-pruefservice de eingereicht werden oder Rufen Sie uns einfach unter 0231/13792840 an. BR Prüfservice GmbH ist ein sehr guter Arbeitgeber, der sich für das Wohl seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einsetzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Verdienstmöglichkeiten durch Provisionen, sondern auch eine betriebliche Altersvorsorge mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss. Wir sind stolz auf unser familäres Arbeitsklima und unsere offene Kommunikationskultur, die Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten. Zudem legen wir großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung und Schulungen, um Ihre Karriere bei uns voranzutreiben. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Dein Team vom BR Prüfservice GmbH
Einleitung Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Onlinevertrieb internationaler Spirituosen. Damit wir unseren Kunden die schnellstmögliche Lieferzeit gewährleisten können, suchen wir ab sofort einen engagierten, zuverlässigen und selbständig agierenden Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Lagerteams. Aufgaben Stellenbeschreibung Vorbereitung von Lager- und Versandmaterial Qualifikation Voraussetzungen Gute Deutschkenntnisse Eigenständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise Sinn für Ordnung und logische Abläufe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und PünktlichkeitEin gewisses Maß an körperlicher Belastbarkeit Benefits Das erwartet sie: Eigenverantwortliches Arbeiten Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Team Ein motiviertes Team Faire Bezahlung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann würden wir sie gerne näher kennenlernen. Unser Team in Wangen freut sich auf Ihre Bewerbung. Schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Allgäuer Genuss GmbH, z. Hd. Personalabteilung, Ahegg 22, 88239 Wangen, bewerbung@myspirits. eu
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung - Aktive Förderung des Qualitätsmanagements - Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen - Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern - Unterstützung des Leitungsteams im Qualitätsmanagementbereich - Überprüfung der Pflegequalität und Pflegedokumentationen - Ausbau und Durchführung eines Qualitätszirkels nach dem PDCA-Zyklus für die Einrichtung - Durchführung von internen Schulungen für die Mitarbeiter der Einrichtung - Unterstützung bei der Vorbereitung der Einrichtung auf Prüfungen durch den MDK und die Heimaufsicht sowie interne Audits Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- oder Krankenpfleger (m/w/d) oder zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) - Abgeschlossene Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) oder die Bereitschaft dazu - Ggfs. vorliegender Studienabschluss mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen - Hohe Sozialkompetenz und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Großes Interesse an der Vermittlung neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse - Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office und andere) Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote - entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche, bietet Kursana Ihnen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung - Aktive Förderung des Qualitätsmanagements - Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen - Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern - Unterstützung des Leitungsteams im Qualitätsmanagementbereich - Überprüfung der Pflegequalität und...
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