SAP Job als SAP HCM Consultant (m/w/x)
duerenhoff GmbH - 97070, Würzburg, DE
So geht Job heute. Also freuen Sie sich als SAP HCM Consultant (m/w/x) bei dem inhabergeführten Traditionsunternehmen aus dem produzierenden Gewerbe mit Sitz im Raum Würzburg auf eine respektvolle, partnerschaftlich geprägte Unternehmenskultur. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Flexible Arbeitszeitmodelle, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen Vielfältige Weiterbildungsangebote und zahlreiche Zusatzleistungen Eine hochmoderne SAP Systemlandschaft sowie umfassende Fortbildungsprogramme Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Mitwirkung an spannenden SAP HCM Implementierungs- und Migrationsprojekten, von der Konzeption bis hin zur technischen Umsetzung mittels Customizing Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf den HCM Modulen Abrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT) und Personalmanagement (PA) Unterstützung der Fachbereiche bei Fragestellungen zu den internen Prozesse im SAP HCM sowie Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse Optimierung und Administration der SAP HCM Applikation zu den angebundenen Systemen über Schnittstellen Ansprechpartner für den 2nd- und 3rd-level Support, insbesondere Unterstützung der SAP User bei der Analyse und Behebung von Fehlern Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Praktische Berufserfahrung in der Betreuung des SAP HCM Moduls (insbesondere PY und PT) inkl. Customizing-Kenntnissen sowie Kenntnisse in anderen Personalwirtschaftssystemen von Vorteil Fachspezifisches Prozessverständnis für SAP HCM-Prozesse IT und Technikaffinität sowie großes Interesse an neuen SAP HCM Themenstellungen wie beispielsweise E-Recruitment Schnelle Auffassungsgabe und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und einem sicheren Auftreten Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL bzw. eine vergleichbare Ausbildung sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Job ID: 2101833
SAP HCM (Senior) Berater (gn)
duerenhoff GmbH - 81249, München, DE
Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf qualitativ hochwertige Speziallösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Im SAP-Bereich erwartet Sie ein kleines, aber schlagkräftiges Team von sechs Kolleginnen und Kollegen, das eng mit den Fachbereichen zusammenarbeitet und maßgeblich zur Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse beiträgt. Die Struktur bietet viel Raum für eigene Ideen, kurze Entscheidungswege und einen hohen Gestaltungsspielraum. Technologisch steht der spannende Umstieg auf S/4HANA noch bevor – ein perfekter Zeitpunkt, um sich einzubringen und aktiv mitzugestalten. Persönliche SAP-Job-Perspektiven In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur die Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der bestehenden SAP HCM Landschaft, sondern gestalten aktiv die digitale Transformation im Personalbereich mit. Durch gezieltes Customizing und die enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen tragen Sie wesentlich zur Optimierung zentraler HR-Prozesse bei. Sie arbeiten sowohl operativ als auch projektbezogen und haben dabei die Chance, eigene Ideen einzubringen und Prozesse neu zu denken. Je nach Erfahrung können Sie schrittweise (Teil-)Projektverantwortung übernehmen – insbesondere im Hinblick auf innovative Projekte rund um die Einführung neuer Funktionalitäten oder die perspektivische Umstellung auf S/4HANA. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, sich langfristig fachlich wie auch in Richtung Projektleitung weiterzuentwickeln, machen diese Position besonders attraktiv – insbesondere für Persönlichkeiten, die gerne sowohl strategisch als auch hands-on arbeiten. Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Systembetreuung & Weiterentwicklung: Sie verantworten den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der bestehenden SAP HCM-Systemlandschaft und bringen eigene Impulse für deren Weiterentwicklung ein. Anforderungsumsetzung & Customizing: Fachbereichsanforderungen setzen Sie praxisnah und zielgerichtet im System um – mit Fokus auf bedarfsgerechtes Customizing. Breites Aufgabenspektrum: Sie erwartet eine ausgewogene Mischung aus operativem Tagesgeschäft, Supporttätigkeiten und der Mitwirkung an strategischen Projekten. Dokumentation & Schnittstellenkommunikation: Sie erstellen technische und fachliche Dokumentationen und fungieren als zentrale Ansprechperson für interne Schnittstellen und externe Partner. Prozessanalyse & -gestaltung: In Zusammenarbeit mit HR und IT analysieren und gestalten Sie SAP-gestützte Personalprozesse, z. B. in den Bereichen Entgeltabrechnung, Organisationsmanagement, Stammdatenpflege oder digitale Personalakte. Projektmitarbeit & Verantwortung: Abhängig von Ihrer Erfahrung übernehmen Sie (Teil-)Projektverantwortung bei der Einführung neuer Tools oder im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung der SAP HCM-Systeme. Unterstützung bei Sonderthemen: Sie bringen sich bei relevanten HR- und IT-spezifischen Sonderthemen ein – z. B. bei Jahresabschlussprozessen oder externen Prüfungen. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich (z. B. als Informatikkaufmann/-frau oder IT-Systemkaufmann/-frau) oder ein Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation. SAP-Erfahrung: Sie bringen mindestens drei Jahre Praxiserfahrung im SAP-Umfeld mit – idealerweise als Key User, Consultant oder Inhouse-Spezialist. Customizing-Know-how: Sie haben fundierte Kenntnisse im Customizing – vorzugsweise in mehreren der folgenden SAP HCM-Module: PA (Personaladministration) PY (Entgeltabrechnung) Weitere Module sind von Vorteil Analytisches Denken & Eigeninitiative: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein, um Prozesse und Systeme weiterzuentwickeln. Kommunikation & Teamfähigkeit: Sie fühlen sich in der Schnittstellenfunktion zwischen IT und HR wohl, kommunizieren sicher mit verschiedenen Stakeholdern und arbeiten gerne im Team. Job ID: 2191233
Mitarbeiter (m/w/d) technische Hausverwaltung in Vollzeit
serviceline Personal-Management München GmbH & Co. KG - 81667, München, DE
Mitarbeiter (m/w/d) technische Hausverwaltung in Vollzeit Stellen-ID: M-ND-04042025 Standort: München Anstellungsart(en): Vollzeit EINLEITUNG MÜNCHEN Mitte & Osten Du bist handwerklich und technisch geschickt? Hast ein Auge fürs Detail und Lust, Teammitglied eines wachsenden Familienunternehmens mit nachhaltigen und innovativen Ansätzen zu sein? Dazu ist dir eine offene familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen sowie einem modernen Arbeitsumfeld wichtig? Check! Dann werde Teil des Haustechnik-Teams unseres Mandanten im Immobilienbereich. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort, in der Direktvermittlungeinen Mitarbeiter (m/w/d) technische Hausverwaltung in Vollzeit! DEINE WESENTLICHEN AUFGABEN • Du überwachst, wartest und hältst die haustechnischen Anlagen in Schuss • Kleinere Reparaturen erledigst Du selbst, für größere Maßnahmen bist Du für die Koordination mit externen Dienstleistern zuständig • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf und Zustand der Anlagen DAS BRINGST DU MIT • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich (z.B. Elektriker, Anlagenmechaniker oder Hausmeister) und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position • Du besitzt ein gutes technisches Verständnis für Gebäude- und Haustechnik • Du hast Kenntnisse in MS Office und einen Führerschein der Klasse B • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und eine ordentliche Portion Teamgeist zeichnen Dich aus DEINE VORTEILE • attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten • ein sicherer Arbeitsplatz in einem mitteständischem Familienunternehmen • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Eigenverantwortliche Tätigkeit • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet • Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel WISSENSWERT Unser Kunde ist ein mittelständisches Familienunternehmen in der Immobilienbranche in München, welches seit über drei Jahrzehnten aktiv am Markt ist und Erfahrung in Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung hat. Der Anspruch ist höchste Qualität zu bieten und gleichzeitig Nachhaltigkeit, Qualität und Langlebigkeit in den betreuten Objekten im Blick zu haben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Mitarbeiter (m/w/d) technische Hausverwaltung per E-Mail an karriere.muc@serviceline-online.de unter Angabe der Referenznummer M-ND-04042025 und wir garantieren Dir eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen! Sehr gerne steht Dir unsere Geschäftsstellenleiterin Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter der Telefonnummer 089/54324940 persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! auch relevant für: Haustechniker (m/w/d), Hausmeister Technik (m/w/d), Technischer Hausverwalter (m/w/d), Gebäudetechniker (m/w/d), Facility Manager (m/w/d), Technischer Objektbetreuer (m/w/d), Betriebstechniker (m/w/d), Objekttechniker (m/w/d), Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Elektriker Gebäudetechnik (m/w/d), Hausmeister mit technischer Ausbildung (m/w/d), Servicetechniker Haustechnik (m/w/d), Technischer Gebäudemanagement Mitarbeiter (m/w/d), Instandhalter Haustechnik (m/w/d), Technischer Dienst Immobilien (m/w/d), Fachkraft Gebäudetechnik (m/w/d)
Sachbearbeiter (m/w/d) EEG-/KWKG-Anlagen
TWS Netz GmbH - 88212, Ravensburg, Württemberg, DE
Wir sind Energie-Innovatoren & Naturliebhaber, Heimatverbundene & Technik-Freaks. Unsere Vision ist es, ganz Oberschwaben nachhaltig mit Energie, Wärme & Wasser zu versorgen. Hierfür betreiben wir die technische Infrastruktur und kümmern uns um viele Freizeiteinrichtungen. Wir handeln umweltfreundlich und denken Mobilität neu. Wir lieben unsere Heimat. Gemeinsam und mit deinem Vertrauen wollen wir diese zu einem klimaneutralen Fleckchen Erde machen. Für dich und deine Zukunft. TWS. Ihre Aufgaben Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben nach EEG und KWKG Ausarbeitung und Abschluss von Anschluss-/Rücklieferer-Bestätigungen Überprüfung erforderlicher Nachweise für Vergütungseinstufungen Ansprechpartner für Fragen zu Anlagenerweiterungen, Mini-PV, Bearbeitung von Eigentümer-/Betreiberwechseln, Prüfung und Bearbeitung von unplausiblen Zählerständen Beschwerdemanagement Prozessuale Unterstützung im Bereich Anmeldeverfahren von Erzeugungsanlagen, u. a. Kontrolle der eingesendeten Unterlagen auf Richtigkeit und Vollständigkeit Management von internen und externen Abläufen bzgl. Zählerwechsel, Materialbestellung und Kostenweitergabe Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik Idealerweise erste Erfahrungen mit EEG- und KWKG-Anlagen, Kenntnisse in der Hausinstallation sowie im Zähler- und Messwesen Umfassende Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen (insbesondere EEG, KWKG, MsbG) sowie der fachlich relevanten Vorschriften und Verordnungen bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen Ausgeprägtes Organisationsgeschick, ein entsprechendes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an eigenständiger Arbeitsorganisation Freundliches und souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Dienstleistern Du bist überzeugt von der ökologischen Ausrichtung des Unternehmens Unser Angebot 13. Monatsgehalt und Jahreserfolgsprämie Flexible Arbeitszeiten und Zeitwertkonto Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Mitarbeitertarife für Energie und Wasser Jahreskarte für Bus und Bahn (ÖPNV) Gesundheitsmanagement (u.a. Fitnessstudio/wellpass) Bike Konzept Kinderbetreuungszuschuss Corporate Benefits U.v.m. Hier Bewerben Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich gerne an: Carolin Bruder Personalreferentin Recruiting Telefon: 0751 804 3132 Online-Bewerbung Karriere. tws .de
Industriemechaniker (m/w/d) in Freilassing
Allpersona GmbH - Traunstein - 83395, Freilassing, DE
Die Allpersona GmbH ist ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen an 12 Standorten im süddeutschen Raum und in Österreich. Unsere namhaften Kundenunternehmen schätzen uns als anerkannten Partner für Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im kaufmännischen sowie technischen Bereich. Industriemechaniker (m/w/d) Standort: Freilassing Anstellungsart(en): Vollzeit Wir suchen Dich für unseren namhaften Kunden in Freilassing ab sofort und in Vollzeit: Wir sind ein Personaldienstleister im gewerblichen und kaufmännischen Bereich und vermitteln Jobs in Vollzeit und Teilzeit für: CNC Dreher, CNC Fräser, Maler, Lackierer, Tischler, Elektriker, Elektroniker, Zerspanungsmechaniker, Mechaniker, Mechatroniker, Produktionsmitarbeiter, Lagermitarbeiter, Lagerhelfer, Produktionsmitarbeiter Das sind Deine Aufgaben: Mechanische Installationen im Bereich Generalüberholung, Umbau und Unfallinstandsetzung Montage und Demontage von Bauteile und Komponenten Arbeiten nach Zeichnungen, Stückliste und Arbeitsanweisungen Abstimmung Mit Konstruktion und Inbetriebnahme Personal Das bringst Du mit: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechaniker, Industriemechaniker, etc.) Fachspezifische Kenntnisse im Bereich Mechanik und einschlägige Berufserfahrung Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibiliät und Zuverlässigkeit Darauf kannst Du Dich freuen: Wir bieten eine unbefristete Anstellung Weihnachts-, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Jahresurlaub von bis zu 30 Tagen Wir unterstützen Dich mit Fahrgeld oder Erstattung Deiner Fahrkarte Kein Auto? Neuen E-Scooter für die Fahrt zum Arbeitsplatz Wir leisten Vorschuss- oder Abschlagszahlungen, wenn möglich auch steuerfreie Leistungen 250€ Prämie für jeden Mitarbeiter der durch deine Empfehlung bei uns startet.(Details erfährst Du bei uns) Interesse geweckt? – Melde Dich einfach bei uns, wir freuen uns auf Dich! Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP
Mitarbeiter (m/w/d) für das Immobilien- /Facilitymanagement
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg - 70176, Stuttgart, DE
Ihre Aufgaben Gebäudetechnische Objektbetreuung mit Aufnahme der Instandhaltungs- und Ausstattungsbedarfe inkl. maßnahmenbezogene Budgetplanung und -Monitoring Prüfung, Optimierung und Vergabe von Wartungs- und Serviceverträgen zur Sicherstellung von Prüfpflichten und Werterhaltung Projektabwicklung von Baumaßnahmen mit Beauftragung von Planungs- und Bauleistungen, sowie Rechnungs- und Gewährleistungsabwicklung Ansprechpartner für externe Dienstleister sowie der standortbezogenen Haustechnik Dokumentation und Pflege des CAFM-Systems Abwicklung von Schadensfällen Mitwirkung bei der Schulung der Haustechniker Weiterentwicklung des Berichtswesens und CAFM-Systems zur nachhaltigen Steuerung der Bestandsimmobilien Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur/Bauingenieurwesen/Facilitymanagement oder eine vergleichbare Ausbildung z.B. Bautechniker Mind. 3 - 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Immobilien-/Facilitymanagement Sicherer im Umgang mit MS-Office, CAD-Kenntnisse Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Gute Ausdrucksweise und sicherer Auftritt sowie Organisationsgeschick Unser Angebot Vielseitige Tätigkeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Werkstudenten Job (m/w/x) im Marketing - Social Media 10 Std/Woche
duerenhoff GmbH - 70499, Stuttgart, DE
duerenhoff ist eine der führenden SAP-Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Unsere tägliche Mission: Das perfect match zu finden! Wenn auch DU Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchtest, dann bewirb dich jetzt! #JOIN #TEAMDUERENHOFF #STUTTGART Persönliche SAP-Job-Perspektiven Einarbeitung durch deinen Mentor Flexible Einteilung der Arbeitsstunden Du kannst deine Kreativität voll ausleben Ein junges und inspirierendes Team Team-Events, kostenlose Getränke, Obstkorb Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Du verwaltest unsere Social Media Kanäle (Instagram, Xing & LinkedIn) Du planst und erstellst eigenständig Content für die Social Media Kanäle unter Einhaltung der unternehmenseigenen Guidelines Du erstellst eigenständig Fotos und Videos für Social Media und bearbeitest/schneidest diese mit Bildbearbeitungsprogrammen Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, Marketing oder vergleichbares Du hast die ersten Semester deines Studiums bereits erfolgreich absolviert Du bist kreativ und motiviert Du hat bereits erste praktische Erfahrung bei der Erstellung und Bearbeitung von Fotos und Videos sowie mit Bildbearbeitungsprogrammen (InDesign, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Premiere, Premiere Rush) Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und zuverlässig Du sprichst sehr gut Deutsch und bist wortgewandt Job ID: 2191933
sozialpädagogische Fachkräfte in Voll- und Teilzeit (m/w/d)
Zentralrendantur Bocholt - 26899, Rhede, DE
Ihr Profil Wir suchen Unterstützung für unseres Teams und wünschen uns zuverlässige, motivierte und teamfähige Kräfte, die Interesse und Spaß bei der Begleitung der Kinder und an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita haben. Eine professionelle, partnerschaftliche Haltung zur Elternschaft ist für uns selbstverständlich. Ebenfalls setzen wir eine positive Grundhaltung zur kath. Kirche voraus. Unser Angebot Eine Vergütung nach KAVO (vergleichbar TVöD) Ein motiviertes Team Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der pädagogischen und religionspädagogischen Arbeit Eine eigenverantwortliche Tätigkeit Eine Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer fünf Tage Woche, sowie zwei Regenerationstage Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Weihnachtszuwendung Die Möglichkeit eines Dienstradleasings, Teilnahme am Lebensarbeitszeitmodell, zwei Brauchtumstage in vielen KiTas Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an personal-zr-bocholt@bistum-muenster.de Zentralrendantur Bocholt | St.-Georg-Platz 9, 46399 Bocholt | zentralrendantur-bocholt.de
Leitender Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 40210, Düsseldorf, DE
Für eine moderne Akutklinik im Raum Düsseldorf mit rund 430 Betten und einem umfassenden medizinischen Versorgungsangebot suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Führungspersönlichkeit als Leitender Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe | Akut (m/w/d) . Die Klinik verfügt über eine leistungsstarke Frauenklinik mit modern ausgestatteten Kreißsälen, einem breit gefächerten operativen Spektrum sowie einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen. Das Haus genießt in der Region einen exzellenten Ruf – nicht nur durch seine medizinische Qualität, sondern auch durch seine patientenzentrierte Ausrichtung und die kollegiale Unternehmenskultur. In Ihrer Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der fachlichen, organisatorischen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung. Sie sind Teil eines motivierten, multiprofessionellen Teams und tragen maßgeblich zur Sicherstellung einer hochwertigen Versorgung im Bereich der Gynäkologie und Geburtshilfe bei. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe | Akut (m/w/d) im Raum Düsseldorf Attraktive leitende Position mit Gestaltungsspielraum in einer etablierten und zukunftsorientierte Klinik: Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle mit Einfluss auf die strategische Ausrichtung. Modern ausgestattete Abteilung mit breitem gynäkologisch-geburtshilflichem Leistungsspektrum : Technisch und personell gut aufgestellt, um hochwertige Medizin zu ermöglichen. Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Projekte und Weiterentwicklung eigener Schwerpunkte: Ihre fachlichen Interessen finden aktiv Berücksichtigung. Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien: Sie arbeiten in einem motivierten und engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen. Leistungsgerechte Vergütung von Jetzt bewerben,- EUR p.a. inkl. Zusatzleistungen sowie Unterstützung bei Umzug oder Wohnungssuche: Ihr Einsatz wird angemessen honoriert – auch mit Blick auf Ihre persönliche Lebenssituation. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe | Akut (m/w/d) im Raum Düsseldorf Facharztanerkennung für Gynäkologie und Geburtshilfe mit mehrjähriger oberärztlicher Erfahrung: Sie verfügen über umfassende klinische und operative Expertise im gesamten Fachgebiet. Zusatzqualifikationen wie spezielle Geburtshilfe, Perinatalmedizin oder gynäkologische Onkologie von Vorteil. Führungskompetenz, Organisationstalent und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein: Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihre empathische Führungspersönlichkeit aus. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patienten, Angehörigen und dem Team: Ein respektvoller, offener Dialog ist für Sie selbstverständlich. Bereitschaft, sich aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung zu beteiligen: Sie bringen neue Ideen ein und treiben Innovationen im Sinne einer modernen Medizin voran. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe | Akut (m/w/d) im Raum Düsseldorf Medizinische und organisatorische Leitung des gynäkologisch-geburtshilflichen Bereichs in enger Zusammenarbeit mit der Chefärztin/dem Chefarzt. ****Sie übernehmen Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Abteilung und gestalten medizinische Prozesse aktiv mit. Supervision und Ausbildung von Assistenz- und Fachärztinnen/-ärzten : Sie fördern gezielt die fachliche Entwicklung des ärztlichen Teams und sichern eine hohe Behandlungsqualität. Teilnahme am operativen Spektrum einschließlich onkologischer und minimal-invasiver Eingriffe : Sie bringen Ihre chirurgische Expertise ein und sorgen für eine kompetente Durchführung komplexer Eingriffe. Übernahme von Rufdiensten und Mitwirkung im geburtshilflichen Bereitschaftsdienst : Sie sind Teil eines engagierten und eingespielten Teams, das eine qualitativ hochwertige Versorgung rund um die Uhr gewährleistet. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und sektorenübergreifenden Partnern : Sie fördern eine enge Kooperation zur Sicherstellung einer umfassenden Patientenbetreuung. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Gynäkologische Akutmedizin, Akutversorgung, Frauenheilkunde, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe | Akut (m/w/d) im Raum Düsseldorf.
Sales & Projektentwickler (m/w/d) BESS
HOCHTIEF PPP Solutions GmbH - 45133, Essen, DE
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen. Ihre Aufgaben Bei uns bist Du für die Entwicklung und Verkauf großer Batterieprojekte in den europäischen Märkten (DE, GB, GR, NL) zuständig. Verfolge mit uns das Ziel, Projekte bis zur Baureife zu bringen. Die Zusammenarbeit mit lokalen Behörden, Netzbetreibern und Projektentwicklungspartner sind dabei wichtige Aktivitäten deines Alltags. Verantwortung: Du qualifizierst und entwickelst Batteriespeicherprojekte in ausgewählten Märkten, von der ersten Bewertung bis zum Baubeginn, identifizierst potenzielle Co-Entwicklungspartner und führst Kooperationsverhandlungen. Projekte vorantreiben: Du entwickelst und pflegst Beziehungen zu lokalen Projektbeteiligten, Netzbetreibern und Behörden. In enger Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern begleitest Du den technischen und kommerziellen Fortschritt der Projekte. Struktur & Strategie: Du führst Vertragsverhandlungen, überwachst Budget- und Zeitpläne und analysierst die wirtschaftliche Machbarkeit durch finanzielle Modellierung. Marktchancen erkennen: Du beobachtest und bewertest neue Zielmärkte hinsichtlich der Wirtschaftlichkeit von Batteriespeichern und identifizierst lokale Geschäftsmöglichkeiten. Ihr Profil Berufserfahrung: Erfahrung in der Entwicklung von Projekten für PV- und Batteriesysteme und ein ausgeprägtes Verständnis der Marktgrundlagen, die Investitionsentscheidungen in BESS Sektor beeinflussen Strommärkte: Erste Kenntnisse der europäischen Strommärkte in Bezug auf Netzdienstleistungen und Einnahmeströme, die für den Business Case von Batteriespeicherprojekten von Bedeutung sind Arbeitsweise: Strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Präsentationsfähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Senior Entscheider und Geschäftsleitung Berufsabschluss: Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Finanzen, erneuerbaren Energien oder einem anderen relevanten technisch-ökonomischen Hintergrund Sprachen und Reisebereitschaft: Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse und die Bereitschaft international zu reisen Unser Angebot Attraktives Vergütungssystem mit flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen sowie anteilig mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub; Arbeitsfrei am 24. und 31.12. JobRad Arbeitgeber Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglicheiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF-Akademie und ACS University Bezuschussung Fitnessangebote über Egym Wellpass Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsärztin, BGM Gesundheitslotsen und Physiocoaches Join HOCHTIEF Mitarbeitendenempfehlungsprogramm inkl. attraktiver Prämien Zuschuss für ÖPNV-Tickets Hier Bewerben Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen - auch zur Barrierefreiheit - steht Dir Susanne Wattenberg gerne zur Verfügung.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: