Netzwerkadministrator (m/w/d) Automobilbranche Referenz 12-212249 Sind Sie begeistert von der IT und suchen eine neue Herausforderung? Ein attraktives Gehaltspaket, eine 38-Stunden-Woche und weitere Benefits warten auf Sie. Für unser europaweit agierendes Kundenunternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Netzwerkadministrator (m/w/d) Automobilbranche. Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und einem unbefristeten Vertrag Leistungsgerechte Vergütung zwischen 50.000 Euro und 70.000 Euro brutto im Jahr Attraktive Sozialleistungen und Bezahlung (vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen u.v.m.) 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Jahresurlaub Intensive und ausführliche Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor Außergewöhnliches Weiterbildungsangebot durch unsere Weiterbildungsakademie Offene Unternehmenskultur mit viel Freiraum für eigene Ideen Fahrkartenzuschuss sowie die Möglichkeit zum Leasen eines JobRads Kostenloses Mittagessen, Obst und Getränke sowie täglich frisch zubereitete Mahlzeiten Ihre Aufgaben: Überwachung der Netzwerkleistung und -auslastung sowie Erkennung und Behebung von Leistungsengpässen Verantwortung für die Überwachung und Wartung der Netzwerkinfrastruktur Planung und Umsetzung der Netzwerkarchitektur Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen Einrichtung und Konfiguration von Netzwerkhardware und -software sowie Sicherstellung der Netzwerkkonformität Verantwortung für einen einwandfreien IT-Betrieb der Infrastruktur Erstellung der Dokumentation von Netzwerkproblemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Routing sowie in DNS und DHCP Erfahrung in der Administration von Windows Server Kenntnisse in der Verwaltung und Einrichtung von HP/Aruba-Geräten sind von Vorteil Erste Erfahrungen mit Verfügbarkeitsprotokollen (wie z.B. HSRP) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Hohes Maß an Eigeninitiative bei der täglichen Arbeit Zuverlässige und systematische Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212249 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Ihr neuer Arbeitgeber – Innovation trifft auf Expertise Sie suchen einen Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann bietet Ihnen unser namhafter Kunde aus der SAP-Dienstleistungsbranche genau die richtige Herausforderung! Als führendes SAP-Beratungshaus ist er der erste Ansprechpartner für erfolgreiche SAP S/4HANA-Transformationsprojekte in diversen Branchen. Nutzen Sie Ihre SAP SD-Expertise und gestalten Sie die Digitalisierung aktiv mit – von der Planung über die Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Go-Live. In einem dynamischen SAP Logistik-Team bringen Sie Ihre Ideen ein, treiben innovative Projekte rund um SAP SD voran und begleiten Hidden Champions sowie Weltmarktführer bei ihrer digitalen Transformation. Ob remote, deutschlandweit in einem der Standorte oder mit bis zu 50 % Reiseanteil – Sie entscheiden! Aufgaben Ihre Aufgaben – Verantwortung mit Gestaltungsspielraum Fachliche & disziplinarische Führung Ihres Teams inkl. Coaching und Mentoring von Trainees, Consultants und Senior Consultants Beratung & Betreuung von Kunden im gehobenen Mittelstand sowie familiengeführten Weltmarktführern bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield, Bluefield) Ganzheitliche Projektarbeit über alle Phasen hinweg: Konzeption, Design, Customizing, Implementierung & After-Go-Live-Support Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen im Bereich SAP SD , Proof of Concepts (PoCs) und Migrationen von SAP ECC auf S/4HANA Optimierung & Harmonisierung bestehender Geschäftsprozesse sowie Durchführung von Carve-Outs Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Anforderungsanalyse, Prozessoptimierung und Change Management Planung & Durchführung von Workshops und Schulungen für SAP User und Key User Unterstützung bei der Kundenentwicklung & Presales-Aktivitäten Profil Ihr Profil – Das bringen Sie mit Mehrjährige Erfahrung in der SAP SD-Beratung oder Modulbetreuung inkl. Customizing Fundiertes Wissen in Materialwirtschaft, Einkauf und Bestandsführung Sicherer Umgang mit Geschäftsprozessanalyse & Optimierung in SAP-Projekten (Einführung, Roll-Outs, Carve-Outs, Harmonisierung) Schnittstellenkenntnisse zu SAP MM, EWM/WM, PP oder FI wünschenswert Erfahrung in der Teilprojektleitung von Vorteil Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität & Teamplayer-Charakter Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft bis max. 50 % , je nach Projekt auch weniger Wir bieten Ihre Vorteile – Mehr als nur ein Job Anspruchsvolle & vielseitige SAP S/4HANA-Projekte mit hochkarätigen Kunden Schnelle Übernahme von Verantwortung & Mitgestaltungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsmodelle : Home-Office-Option & deutschlandweite Büros Attraktives Gehaltspaket bis zu 120.000 EUR Jahreszielgehalt plus regelmäßige Gehaltsrunden Weiterbildung & Karriereförderung : SAP-Schulungen, Learning Days, Workshops & Konferenzen Firmenwagen & Zuschüsse für Kita/Kindergarten Teilzeitoption (80 % = 32 Stunden pro Woche) für eine optimale Work-Life-Balance Kontakt Ihre Karrierebeleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 4612 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft – voller Begeisterung und mit grenzenlosem Potenzial!
Über IMMAC Die IMMAC group ist der Investment-Spezialist für Betreiber-Immobilien wie stationäre Pflegeeinrichtungen, Kliniken und betreutes Wohnen. Zur Unternehmensgruppe gehören auch die DFV Deutsche Fondsvermögen GmbH die speziell auf Hotelinvestments ausgerichtet ist sowie die HKA Hanseatische Kapitalverwaltung GmbH. Als mittelständisch geprägtes Unternehmen pflegen wir einen nachhaltigen und langfristigen Investitionsfokus. Die IMMAC group investiert sowohl in Bestandsimmobilien als auch in Projektentwicklungen. Zentraler Standort der IMMAC group ist Hamburg mit zwei weiteren Auslandsniederlassungen in Österreich und Irland. Seit ihrer Gründung 1997 hat die IMMAC group mehr als 2 Milliarden Euro in über 170 Betreiberimmobilien investiert. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Empfangschef / Front Office Agent (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortung für den Empfangs- und Konferenzbereich Professionelles Management des Empfangs- und Konferenzbereichs Routinierte Annahme und Weiterleitung von zentral eingehenden Telefonaten Postabwicklung und digitale Rechnungsbearbeitung Koordination sowie Vor- und Nachbereitung der Konferenzräume Bestellung von Büromaterial und Catering Verwalten der Firmenfahrzeuge und Parkplätze Ihr Profil Berufserfahrung am Empfang, in der gehobenen Gastronomie/Hotellerie oder im Dienstleistungsbereich Repräsentatives Auftreten und Diskretion Souveränes Verhalten, auch in stressigen Situationen Serviceorientierung und proaktives Handeln Strukturierte, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit und Flexibilität sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Mobilität : Ob mit dem kostenlosen Deutschlandticket oder dem IMMAC Bike, bei uns sind Sie ökologisch und nachhaltig im Hamburger Stadtgebiet unterwegs Weiterbildung : Wir fördern gezielt individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Zentrale Lage : Alster, Gänsemarkt und Jungfernstieg liegen fußläufig von unserem Standort Events : Erfolge müssen gefeiert werden. Unsere Feste feiern wir in den Sommermonaten auf unserer Dachterrasse mit Blick auf die Alsterfontäne Teamgeist : Wir schätzen ein gutes und offenes Miteinander in allen Abteilungen bei einer Open Door Policy auf allen Ebenen Arbeitszeiten: Kernarbeitszeit von 9 Uhr bis 17 Uhr Bei uns treffen Sie auf Menschen mit unterschiedlichsten beruflichen Qualifikationen aus der Finanz- Immobilien- und Bauwirtschaft spezialisiert auf die Bereiche HealthCare, Pflege- und Betreiberimmobilien. Dazu zählen die immobilienspezifischen Berufsprofile, wie Transaktions-, Fonds- sowie Assetmanager und zusätzlich auch Architekten, Ingenieure, Juristen etc. Wir legen großen Wert auf Qualität und partnerschaftliches Handeln in allen Bereichen der Gruppe. IMMAC steht für konservative Werte, Tradition und Innovation. Machen Sie sich mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Persönlichkeit zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams mit flachen Hierarchien. Kontakt Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. IMMAC Holding AG Ansprechpartnerin: Ilka Möhlmann Große Theaterstraße 31-35 20354 Hamburg +49-40-349940-0 www.immac.de
Über uns Als bedeutender Player in der IT-Branche, entwickelt das Großunternehmen Lösungen in der IT Infrastruktur und Softwareentwicklung für seine Partner. Als einer der führenden bundesweiten Profis, zählen moderne und aktuelle IT Themen, wie die Digitalisierung und Modernisierung von Prozessen, zu den Kernaufgaben. Dies garantiert ein spannendes Arbeitsumfeld, welches durch flache Hierarchien und Agilität profitiert. Aufgaben Sie leiten und entwickeln ein Team von SAP Consultants, einschließlich Teamentwicklung und -motivation, Zielsetzung und Leistungsbeurteilung. Fachliche Beratung und Unterstützung in den Bereichen FI/CO, Finanzplanung, Kostenrechnung, Budgetierung und Cashflow-Management. Koordination von Projekten zur Implementierung und Optimierung von SAP-Finanzlösungen. Analyse von Geschäftsprozessen und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten durch die Nutzung von SAP-Tools und -Lösungen. Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und effektive Lösungen zu entwickeln. Profil Umfassende Kenntnisse der SAP-Finanzmodule FI/CO Erfahrung in der Teamleitung innerhalb der SAP-Beratung Fachkenntnisse in Rechnungswesen, Finanzplanung, -analyse, Kostenrechnung, Budgetierung und Cashflow-Management Analytische Fähigkeiten zur Bewertung und Optimierung von Geschäftsprozessen durch SAP-Tools Zertifizierungen im SAP-Bereich von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Sehr attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Flache Hierarchien Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Sport- und Gesundheitsaktivitäten Jobticket, Betriebsrestaurant uvm. Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Ort : Freising | Bereich : Transport, Logistik & Supply Chain | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 97615Arbeiten bei Weihenstephan bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Molkerei Weihenstephan steht für langjährige Erfahrung und Premium-Qualität in der Milchverarbeitung. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt Weihenstephan das Molkerei-Portfolio mit den typisch blauen Produkten wie H- und Frischmilch, Butter, Sahne, Joghurt und Quark.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Machen Sie sich mehr aus Milch und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Sie in Freising (bei München) als Lagerist Logistik (m/w/d). Ihre Rolle Als Lagerist (m/w/d) kümmern Sie sich um die Warenannahme von Packmaterial, Rohstoffen und Paletten unter Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards und Hygienevorschriften. Zudem kümmern Sie sich um die Warenbereitstellung für die nachfolgenden Produktionsabläufe. In Ihre Verantwortung fallen die Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der Prozesse und Abläufe im Bereich RHB-Lager. Die Durchführung von Staplerfahrten, Entleerung von Abfallbehältern und Reinigungsarbeiten runden Ihr Aufgabenprofil ab. Ihr Profil Sie bringen einen Staplerschein und abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik mit. Serviceorientierung und freundliches Auftreten und Teamfähigkeit sind für Sie ebenso selbstverständlich, wie ein selbstständiger Arbeitsstil und gute Organisationsfähigkeiten. Sie haben ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein im Umgang mit Lebensmitteln und sind zudem bereit zur Schichtarbeit. Was wir Ihnen bieten Spannende Aufgaben sind schön und gut. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen: Fahrrad- und PKW-Leasing erleichtern die Mobilität - sowohl beruflich als auch privat. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Ihre Mitarbeiter-Empfehlung wird mit 1.500 € belohnt. Wir stellen die passende Arbeitskleidung bereit - und reinigen sie selbstverständlich für Sie. Bei uns ist für jeden Geschmack etwas dabei: Unsere Kantinen bieten ein abwechslungsreiches Essensangebot. Das gibt es nur bei uns: Hütten-Urlaub auf unserer eigenen Müller-Hütte, kostenlose Produktkühlschränke an jedem Standort sowie vergünstigte Markenprodukte in den Werksverkäufen. Überrascht, dass wir viel mehr sind? Lernen Sie uns noch besser kennen.Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.Es sind Fragen offen geblieben? Christina Bauer beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail ( CHRISTINA.BAUER@MUELLERGROUP.COM ).Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
Über uns Das Unternehmen gehört zu den etablierten IT-Dienstleistern im europäischen Raum und bringt langjährige Erfahrung in der Umsetzung komplexer IT-Infrastrukturen mit. Es verbindet technisches Know-how mit moderner Expertise in Cloud- und Softwarelösungen, um individuelle IT-Konzepte für Unternehmen unterschiedlichster Branchen zu entwickeln. Mit einer Präsenz an zahlreichen Standorten in mehreren Ländern Europas bietet das Unternehmen umfassende Services – von der strategischen Beratung über die Beschaffung bis hin zur Implementierung und dem laufenden Betrieb von IT-Systemen. Besonders geschätzt wird die ausgeprägte Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, aktuelle technologische Entwicklungen gezielt in bestehende Geschäftsmodelle zu integrieren. Ein nachhaltiges Wachstumskonzept, wirtschaftliche Stabilität und eine klare Ausrichtung auf Innovation machen das Unternehmen zu einem vertrauenswürdigen Partner für die digitale Weiterentwicklung von Organisationen. Aufgaben Übernahme von Entwicklungsaufgaben im SAP-Umfeld (ABAP /OO) Sie begleiten SAP Projekte Unterstützung im Second Level Support Sie arbeiten mit modernen Technologien wie S/4HANA, Web DIE, UI5, Fiori oder JavaScript Erweiterung bestehender Implementierungen Erstellen von Entwicklungsdokumentationen Profil Berufserfahrung im SAP ABAP Umfeld Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an innovativen Themen Wir bieten Weiterentwicklung Flexibilität Rund-um-Sorglos-Paket 30 Tage Urlaub Modern Workplace Onboarding Abwechslung Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Malina Jung jung@k4s.de
Oberarzt/ Oberärztin (m/w/d) in der Klinik und Poliklinik für Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Braucht Ihr ganzes Können - Ihre Herausforderung: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit in der VTG-Thoraxchirurgie übernehmen Sie vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben, die sowohl diagnostische als auch organisatorische Tätigkeiten umfassen. Sie führen prä-, intra- und postoperative Bronchoskopien durch. Dabei zeigen Sie Ihre Expertise im Umgang mit modernen medizinischen Verfahren und tragen maßgeblich zur Qualität der Patientenversorgung bei. Neben den klinischen Tätigkeiten übernehmen Sie auch untergeordnete Leitungsaufgaben im Bereich der Zertifizierung, des Qualitätsmanagements (QM) sowie der Tumorbrands des UCC. Hierbei sind Sie maßgeblich in die kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherstellung der hohen Standards in der Klinik eingebunden. Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit ist die Betreuung und Organisation der VTG-Spezialsprechstunden mit dem Schwerpunkt auf der Thoraxsprechstunde.Zudem sind Sie in die Bereitschafts-, Ruf- und Konsilbereitschaft eingebunden und stellen so sicher, dass auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten eine umfassende Betreuung und schnelle Reaktionszeiten möglich sind. Auch die Mitarbeit bei klinischen Studien gehört zu Ihren Aufgaben. Dabei tragen Sie zur Durchführung von Forschungsprojekten bei und unterstützen die wissenschaftliche Arbeit der Klinik.Ein weiterer wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Ausbildung von Medizinstudierenden. Sie vermitteln Ihre umfangreichen Kenntnisse und Fähigkeiten und tragen so zur nächsten Generation von Fachkräften bei. Abschließend beherrschen Sie die Chirurgie und Viszeralchirurgie in vollem Umfang, einschließlich der Indikationsstellungen und der Durchführung entsprechender chirurgischer Techniken. Passt perfekt - Ihr Profil: erfolgreicher Abschluss in Humanmedizin/ Approbation/ Promotion (ggf. Habillitation) Facharzt für Thoraxchirurgie und oder Schwerpunkt Thoraxchirurgie in Kombination mit einem anderen Facharzt der Chirurgie Erfahrungen in einer Leitungsposition Theoretische und praktische Erfahrungen in der Thoraxchirurgie intensivmedizinische Erfahrungen von Vorteil Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit dem Team und den betrieblichen Anforderungen möglich erfolgreicher Abschluss in Humanmedizin/ Approbation/ Promotion (ggf. Habillitation) Facharzt für Thoraxchirurgie und oder Schwerpunkt Thoraxchirurgie in Kombination mit einem anderen Facharzt der Chirurgie Erfahrungen in einer Leitungsposition Theoretische und praktische Erfahrungen in der Thoraxchirurgie intensivmedizinische Erfahrungen von Vorteil eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit dem Team und den betrieblichen Anforderungen möglich
Holcim Deutschland entwickelt innovative und digitale Bau-Produkte und -Lösungen für Bauherren, Bauunternehmen, Architekt:innen und Ingenieur:innen. Als Mitarbeiter:in gestaltest du mit uns gemeinsam Fortschritt beim nachhaltigen Bauen – verbunden mit einem klaren Fokus auf Klimaschutz und Kreislaufwirtschaft. Anlagenführer (m/w/d) Standort: Radevormwald, DE, 42477Sprockhövel, DE, 45549Wuppertal, DE, 42327 Stelle-ID: 11432 Deine Aufgaben Als Anlagenführer (m/w/d) in einer Springerfunktion steuerst und überwachst du den gesamten Produktionsablauf auf unseren Transportbetonanlagen in Radevormwald, Wuppertal und Sprockhövel Du nimmst Kundenaufträge entgegen, disponierst diese und bedienst die Selbstabholer im Werk Zudem kontrollierst du Bestände und löst selbstständig Bestellungen von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen aus Bei aufwändigen Reparaturarbeiten unterstützt du das Instandhaltungsteam; leichtere Wartungs-, Reparatur- und Pflegearbeiten übernimmst du selbstständig Du übernimmst die Vertretungen deiner Kollegen (m/w/d) an dem jeweils anderen Standort in Radevormwald, Wuppertal oder Sprockhövel Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im handwerklichen bzw. technischen Bereich z.B. als Maschinen- und Anlagenführer oder als Quereinsteiger (m/w/d) Du hast Erfahrung im Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen Die Arbeit in Höhen stellt für dich keine Herausforderung dar Dich zeichnen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift aus Du bist mobil und im Besitz der Führerscheinklasse B Wenn du gerne eigenverantwortlich arbeitest und du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst, passt du perfekt in unser Team Unser Angebot Du planst gerne langfristig? Bei uns erwartet dich eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer intensiven Einarbeitung Mit unserer kostenlosen Sicherheits- und Arbeitskleidung bewältigst du deinen Arbeitsalltag ohne Verletzungsgefahr Erhole dich gut bei 30 Tagen Jahresurlaub Mit Weihnachts- und Urlaubsgeld bringt der Einkauf gleich doppelt so viel Spaß Damit du dich fit halten kannst, bieten wir dir einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie das Leasing eines JobRads an Dein Kontakt Du hast Fragen oder möchtest mehr erfahren? Unser Recruiting Team hilft dir gerne weiter unter recruiting-deu@holcim.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung #gerneperdu www.holcim.de/stellenangebote. #HolcimGermany Wir schätzen und fördern die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Netzwerkadministrator (m/w/d) Referenz 12-212005 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Chance, mit modernster IT-Infrastruktur zu arbeiten – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich, strebt nach Verstärkung seines Teams und sucht einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d) in Festanstellung . Ihre Expertise ist gefragt, um die reibungslose Funktion und Sicherheit der Systeme zu gewährleisten. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams mit Standorten in Braunschweig zu werden. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als Netzwerkadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Design, Implementierung und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen Konfiguration von Netzwerkgeräten wie Switches und Routern Überwachung des Netzwerkverkehrs und Behebung von Störungen Planung und Durchführung von Netzwerk-Upgrades und -Migrationen Gewährleistung der Netzwerksicherheit und Datenschutzrichtlinien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation Zertifizierung im Cisco-Bereich, erwünscht ist ein CCNA Kenntnisse in Routing, Switching und Netzwerkprotokollen wünschenswert Erfahrungen mit Network-Security (Firewall, IDS, IPS) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 45.000 bis 72.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Netzwerkadministrator (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Daniela Haupt (Tel +49 (0) 511 807184-450 oder E-Mail it.hannover@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten, einem weltweit erfolgreichen und renommierten Mittelstands- und Traditionsunternehmen aus dem Bereich der Förder- und Antriebstechnik, suchen wir im Exklusivmandat, einen technisch versierten Leiter Konstruktion & Arbeitsvorbereitung (m/w/d). In dieser Schlüsselfunktion agieren Sie als Führungskraft innerhalb des Unternehmens, indem Sie einen reibungslosen Produktionsablauf sicherstellen. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung, sowie mehrjährige einschlägige Erfahrung im Konstruktionsbereich und fundierten Stahlkenntnissen? Sie schätzen mittelständische Unternehmensstrukturen und agieren bereits in ähnlicher Funktion, oder planen Ihren nächsten Karriereschritt? Dann überzeugen Sie unseren Mandaten und uns - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! (JBH/124462) Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs sowie Optimierung und Weiterentwicklung des technischen Arbeitsumfelds Führung und -weiterentwicklung eines engagierten Teams von bis zu 10 technischen Mitarbeitenden Verantwortung für die Planung und Organisation von Fertigungsabläufen, einschließlich Ressourcenplanung Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktion, Einkauf und Qualitätssicherung, um die termingerechte und qualitätskonforme Fertigung sicherzustellen Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung der Durchlaufzeiten Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, oder eine technische Ausbildung mit qualifizierter Weiterbildung Langjährige und einschlägige technische Berufserfahrung im Konstruktionsbereich mit Führungsverantwortung in einem metallverarbeitenden Unternehmen Fundierte Stahlkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängiger CAD-Software Eigenständige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise, sowie Kommunikations- und Führungsstärke Vorteile Erfolgreiches, etabliertes und international agierendes Mittelstandsunternehmen Unbefristetes Vertragsverhältnis und ein attraktives Gehaltspaket Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Gutes Betriebsklima, eine offene Unternehmenskultur und ein innovatives wie dynamisches Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub bei einer 35 Std. Woche Betriebliche Zusatzleistungen Referenz-Nr. JBH/124462
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