Finance Manager (m/w/d) Referenz 12-209397 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die finanzielle Ausrichtung eines Unternehmens zu gestalten - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein international agierendes Unternehmen im FMCG-Sektor, sucht einen erfahrenen Finance Manager (m/w/d) mit ausgeprägter Führungskompetenz und strategischem Weitblick. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Hannover zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Finance Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket mit Bonusoptionen Dienstwagenregelung und betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsprogramme Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Internationales und kollegiales Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Überwachung und Steuerung der gesamten Finanzprozesse Erstellung und Analyse von Finanzberichten und Prognosen Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien Sicherstellung rechtzeitiger und korrekter Einreichungen bei Steuerbehörden Unterstützung bei Audits und Einhaltung von Compliance-Richtlinien Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in BWL, Finanzen oder einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Erfahrung im Finanzmanagement Expertise in Bilanzierung nach HGB und IFRS sowie in der Finanzplanung Führungsstärke, strategisches Denken und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 56.000 bis 78.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Finance Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Marcus Ebers (Tel +49 (0) 511 807184-151 oder E-Mail accounting.hannover@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Ricklinger Stadtweg 123
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Werde unser Finanz-Held! Du liebst es, wenn Zahlen und Analysen Deinen Tag spannend machen? Du bist ein echter Problemlöser und hast Spaß daran, finanzielle Prozesse und Strategien zu optimieren? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden und mit uns die Zukunft des Finanzmanagements zu gestalten. Für unser Powerhouse House of Healthcare am Standort Hamburg suchen wir genau Dich als: (Senior) Business Controller (m/w/d) Deine Highlights bei uns: Eine Unternehmensgruppe, bei der kreative Köpfe zusammen innovative Lösungen entwickeln und die Zukunft unserer Boutiquen mitgestalten Ein motiviertes Team: Arbeite mit Kollegen zusammen, die bereit sind, neue Wege zu beschreiten und gemeinsam über sich hinauszuwachsen Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung: Profitiere von einer strukturierten Einarbeitung sowie regelmäßigen Schulungen und Seminaren, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es : also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Erstellung von Umsatz- und Kostenanalysen im Vertriebsumfeld Vorbereitung von Budgets und Forecasts Ad-hoc-Analysen und Formulierung von Handlungsempfehlungen Erstellung von Monatsberichte sowie Soll-Ist-Abweichungen Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Weiterentwicklung des Berichtssystems und der Reportingprozesse Du bist Ansprechpartner für die Vertriebsorganisation und interne Kunden Evaluierung von Chancen und Risiken für bundesweite Niederlassungen Ausarbeitung von Business Reviews und Präsentation der monatlichen Ergebnisse Deine Qualifikation: Perfekte Grundlage: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder Finanz- und Rechnungswesen und mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling Das bringt Dich und uns weiter: Affinität zu Business Intelligence Systemen (BI) und Kenntnisse in SAP-CO sowie dem Umgang mit Datenbanken So bist Du: analytisch, strukturiert, zahlenaffin, zuverlässig, detailverliebt Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Wir sind stolz bereits seit 2 Jahren ein Teil der House of HR Gruppe zu sein. Unser Ziel? Der beste Arbeitgeber für unsere internen und externen Mitarbeitenden in Deutschland zu sein.Das bedeutet: Wir wollen die besten Unternehmen überzeugen, mit uns zusammenzuarbeiten, damit unsere Mitarbeiter die besten Chancen auf eine qualitativ hochwertige Arbeit erhalten. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10585" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Dein House of Healthcare-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Anforderungen an Sie: Controlling (Grundkenntnisse) SAP-Modul CO (Controlling) (Grundkenntnisse) Microsoft Office 365 (Grundkenntnisse) Business Intelligence (Grundkenntnisse) Organisationsfähigkeit Eigeninitiative Motivation/Leistungsbereitschaft Teamfähigkeit Sorgfalt/Genauigkeit
Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) Ausbildung: Handelsfachwirt (m/w/d) Du hast Dein (Fach-)Abitur und träumst davon, in einer verantwortungsvollen Position in einem internationalen Einzelhandelsunternehmen durchzustarten? Dann komm‘ dahin, wo ACTION ist! Als Discounter mit Herz und niederländischem Charme suchen wir Dich als motivierte Nachwuchsführungskraft. Mit dieser Aus- und Fortbildung erzielst Du gleich 3 IHK-Abschlüsse in nur 3 Jahren: • Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) • Handelsfachwirt (m/w/d) • Ausbildereignung (theoretischer Teil) Du lernst eigenverantwortlich Fach-, Organisations-, und Führungsaufgaben zu übernehmen, um später die Filiale zu steuern. Nutz‘ Deine Chance schon innerhalb der Ausbildungszeit, verschiedene Positionen erfolgreich zu durchlaufen: Vom Verkauf bis zur Filialleitung. Und danach geht noch mehr! Darauf kannst du dich freuen: Monatsbruttogehalt: 1.-6. Monat 1.200,00€, 7.-18. Monat 1.400,00 €, ab dem 19. Monat 2.250,00 € Schulischer Teil im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (10 Blockseminare à 2 Wochen) Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Beste Aufstiegs- und Übernahmeoptionen Respektvolles "Du", gelebte Werte und ein herzliches Miteinander 15% Personalrabatt auf deine Einkäufe, Weihnachtsbox, Team-Event Deine Aufgaben: Du startest mit unseren Verkaufstätigkeiten, z.B. der Warenverräumung, Bestandspflege, Kassiervorgängen und der Kundenberatung Schritt für Schritt lernst Du unsere Führungsaufgaben kennen, z.B. Warenpräsentation und saisonale Umbauten, Bestellungen, Retouren, Kassenabrechnung und Inventuren Anschließend übernimmst Du auch die Personalplanung und -führung, denn das Herzstück bei Action sind unsere Mitarbeitenden! Im 3. Lehrjahr warten spannende Projekte, wie die Mitarbeit bei Neueröffnungen, Filialanalysen mit der Regionalleitung oder die Mitgestaltung von Bewerbertagen auf Dich Das bringst Du mit: Allgemeine Hochschulreife oder Fachabitur mit Praktikumsnachweisen (siehe IHK) Interesse an Führungs- und Filialverantwortung Lern-, Einsatz-, und Veränderungsbereitschaft Identifikation mit unseren Action-Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Interesse geweckt? Wie geht es jetzt weiter? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jederlei Geschlecht. Work at Action. Be surprised!
Ihr Arbeitgeber betreibt Schulen an mehr als 40 Standorten und ist damit einer der größten privaten Bildungsträger in Deutschland. Das Angebot umfasst Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Wirtschaft und Technik. An der Berufsfachschule in Landshut beginnen jährlich etwa 60 Auszubildende ihre physiotherapeutische Ausbildung. Das 34-köpfige Team aus Schulleitung, Lehrkräften und Honorar Dozierende begleitet insgesamt 170 Auszubildende bis zum erfolgreichen Abschluss. Aufgrund der langjährigen Erfahrung und des großen Netzwerks an Kooperationspartnern wird eine qualitativ hochwertige Ausbildung garantiert. Durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis sowie das mit allem Notwendigen ausgestattete Lernumfeld mit wird die Ausbildungsqualität für alle Beteiligten gleichermaßen gefördert. Ihre Aufgaben: Als ärztliche Lehrkraft übernehmen Sie die Planung, Durchführung und Nachbereitung Ihres Unterrichts. Sie vermitteln fundiertes Fachwissen in den Fächern der speziellen und allgemeinen Krankheitslehre und sind verantwortlich für das Prüfungsmanagement, das die Erstellung, Vorbereitung und Abnahme von staatlichen Prüfungen umfasst. Darüber hinaus tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung bei, um den Bildungsbereich nachhaltig zu stärken. Die Schule wünscht sich von Ihnen: eine Approbation als Arzt (m/w/d) mit beliebiger Fachrichtung oder ein erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Lehrer (m/w/d) für Berufsfachschulen (Gesundheit- und Pflegewissenschaft) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. Diplom oder Master in Medizinpädagogik (Berufspädagogik) idealerweise erste Lehrerfahrung, ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität, Begeisterung für die inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team, Freude an der Wissensvermittlung. Die Schule bietet Ihnen: eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit (35 Wochenstunden), eine branchenübliche Vergütung, VL, betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch mobiles Arbeiten, ein standortübergreifendes Netzwerk zum Austausch und Entwicklung der Bildungsqualität, die Möglichkeit der Mitarbeit in bundeslandspezifischen und schulinternen Arbeitsgruppen, eine professionelle Einarbeitung inkl. Onboarding inklusive Mentoringprogramm. weitere Informationen erhalten Sie bei: Patrizio Lanzillotta Recruiter bei LehrCare 0171 441 64 07 p.lanzillotta@lehrcare.de https://www.lehrcare.de/job/arzt-oder-aerztlichen-lehrer-m-w-d-4999/
Über uns Als innovatives Unternehmen sind wir auf der Suche nach talentierten Fachleuten, die ganzheitlich denken und unseren Kunden die vielschichtige moderne Welt näher bringen. Unsere Mitarbeiter verbinden tiefgehendes Fachwissen mit sozialer und methodischer Kompetenz. In dynamischen, interdisziplinären Teams und einer agilen Unternehmenskultur schaffen wir viel Raum für persönliche Entfaltung und kreative Lösungen. Mit etwa 800 engagierten Mitarbeitern begleiten wir unsere Kunden auf ihrem Weg durch transformative Prozesse und bringen sie so näher an die zukunftsweisenden Modelle der Wirtschaft 4.0. Tauchen Sie ein in eine spannende Arbeitsumgebung, in der Ihr Beitrag zählt und Ihre Ideen Gehör finden. Aufgaben Betreuung der bestehenden SAP Applikationen im Produktionsumfeld mit den angrenzenden Bereichen Betreuung der Umsetzung von Systemanpassungen Prozessanalyse, -beratung und -optimierung der Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Unterstützung bei Tests, Schulungen und Workshops Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld Mehrjährige fundierte Erfahrung mit SAP PP und mit Customizing Kenntnisse mit angrenzenden Systemen, wie SCM oder APO sowie mit angrenzenden Modulen, wie MM, PM oder QM sind ein nice-to-have Lösungsorientierte Vorgehensweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Sehr attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Flache Hierarchien Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Sport- und Gesundheitsaktivitäten Jobticket, Betriebsrestaurant uvm. Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Über uns Das Unternehmen gehört zu den etablierten IT-Dienstleistern im europäischen Raum und bringt langjährige Erfahrung in der Umsetzung komplexer IT-Infrastrukturen mit. Es verbindet technisches Know-how mit moderner Expertise in Cloud- und Softwarelösungen, um individuelle IT-Konzepte für Unternehmen unterschiedlichster Branchen zu entwickeln. Mit einer Präsenz an zahlreichen Standorten in mehreren Ländern Europas bietet das Unternehmen umfassende Services – von der strategischen Beratung über die Beschaffung bis hin zur Implementierung und dem laufenden Betrieb von IT-Systemen. Besonders geschätzt wird die ausgeprägte Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, aktuelle technologische Entwicklungen gezielt in bestehende Geschäftsmodelle zu integrieren. Ein nachhaltiges Wachstumskonzept, wirtschaftliche Stabilität und eine klare Ausrichtung auf Innovation machen das Unternehmen zu einem vertrauenswürdigen Partner für die digitale Weiterentwicklung von Organisationen. Aufgaben Prozessberatung und -Optimierung in S/4HANA (Kenntnisse nicht zwingend erforderlich) Konzeption und Umsetzung von SAP PP Prozessen Planung und Durchführung von Schulungen, Supportübernahme Betreuung und Weiterentwicklung der SAP PP Landschaft inkl. Customizing Projektleitung und Koordination von Dienstleistern Profil Berufserfahrung im SAP PP Umfeld Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an innovativen Themen Wir bieten Weiterentwicklung Flexibilität - in jeglicher Hinsicht Rund-um-Sorglos-Paket 30 Tage Urlaub Modern Workplace Kompaktes Onboarding Abwechslungsreiche Aufgaben Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Malina Jung jung@k4s.de
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Referenz 12-215130 Werden Sie Teil eines global agierenden Unternehmens in Bremen . Für das mittelständische Unternehmen suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung . Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zu besetzen. Bewerben Sie sich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung. Ihre Benefits: Familienfreundliches Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit Sehr gute Rahmenbedingungen Ihre Aufgaben: Termingerechte Erstellung von Entgeltabrechnungen unter Beachtung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben Ansprechpartner für Mitarbeiter in Fragen des Tarifvertragsrechts, Steuerrechts und Sozialversicherungsrechts Prüfung der gesetzlichen Auskunftspflichten, Bescheinigungspflichten und Meldepflichten gegenüber Behörden und Verwaltungen Vollständige Abwicklung der administrativen Personalbetreuung von Eintritt bis Austritt Bearbeitung der anfallenden Aufgaben bei der Datenpflege, dem Bescheinigungswesen, der Kontenklärung, dem Mahnwesen und den Pfändungen Unterstützung bei Projekten sowie Betreuung von Sonderthemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich sowie in der vorbereitenden Entgeltabrechnung Fundiertes Know-how im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem ERP-System ist wünschenswert Engagierter und teamorientierter Mitarbeiter Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215130 per E-Mail an: office.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
Tuttlingen UNSER MANDANT Komm an Bord eines zertifizierten Top Microsoft-Partners und finde im Operations-Team für Business Central die richtigen Rahmenbedingungen für Deine berufliche Weiterentwicklung: ein professionelles Umfeld, ein innovatives Management und eine ausgezeichnete kollegiale Unternehmenskultur (Top Arbeitgeber Mittelstand 2024). Unser Mandant hat sich als Beratungspartner und Digitalisierungsexperte für Unternehmen aus der Pharmazie, Kosmetik, Medizintechnik, Lebensmittel und Chemie in DACH einen Namen gemacht, gehört hier zu den TOP Playern mit beeindruckendem Marktanteil und wächst weiter IHR AUFGABENGEBIET Als Team Lead übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus Microsoft Dynamics 365 BC Consultants und Entwicklern. Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unseres BC-Geschäftsbereichs und stellst eine effiziente Ressourcen- und Kapazitätsplanung sicher. Gemeinsam mit dem Project Management und dem Head of Operations sorgst du für eine optimale Auslastung des Teams und behältst die relevanten Kennzahlen im Blick. Zu Deinen Aufgaben gehören außerdem: Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche Teammentoring: Unterstützung des Teams bei technischen Herausforderungen Enge Zusammenarbeit mit HR sowie die gezielte Personalentwicklung im Team Kundenkommunikation: Bindeglied zwischen Team und Kunden Übernahme operativer Aufgaben in Projekten (z. B. Consulting oder Project Management) IHRE KENNTNISSE Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Expertenkenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central im Bereich Beratung/Entwicklung und/oder Projektmanagement IHRE ERFAHRUNGEN Du verfügst über eine langjährige Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC) und hast idealerweise bereits Teams erfolgreich geführt. Dein tiefgehendes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie Dein unternehmerisches Denken helfen dir, Projekte effizient zu steuern und Dein Team gezielt weiterzuentwickeln. Dabei überzeugst du durch eine hohe soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, mit denen Du sowohl intern als auch extern eine vertrauensvolle und effektive Zusammenarbeit förderst. Dank Deiner eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeitsweise behältst du den Überblick über komplexe Prozesse und steuerst Projekte strukturiert und lösungsorientiert. Deine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sorgt dafür, dass Du sowohl die Bedürfnisse des Unternehmens als auch die Erwartungen der Kunden im Blick behältst. Zudem zeichnest du dich durch eine starke Mitarbeitermotivation aus, indem Du dein Team inspirierst, förderst und zu Höchstleistungen anspornst. IHRE BENEFITS spannende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum flache Hierarchien, familiäre Unternehmenskultur und direkte Entscheidungswege ideales internes Schulungskonzept für Ihre persönliche Weiterentwicklung individuelles trainerbasiertes Onboarding Förderung der Gesundheitsvorsorge, Alterssicherung und gesunde Work Life Balance E-Bike-Leasing Flexibilität und großes Maß an Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung 100% Homeoffice eine attraktive Vergütung moderne IT Infrastruktur BEZEICHNUNG Team Lead / Head of für Microsoft Dynamics 365 Business Central Partner (all gender) EINSATZORT Tuttlingen EINKOMMEN attraktive Vergütung EINTRITTSDATUM zum nächstmöglichen Termin IHR ANSPRECHPARTNER Gabriele Schuder +49 711 252609 - 30 gabriele.schuder@primepeople.de JOB-NUMMER 3927RM
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Berate zur Digitalisierung: In deiner Rolle als Consultant Portal Solutions berätst du unsere Kunden in Microsoft-Lösungen und begleitest Projekte von der Bedarfsanalyse, über die Konzeption und Umsetzung bis hin zum Rollout. Konzipiere Portal-Lösungen: Du berätst unsere Kunden zur Digitalisierung von kundenorientierten Geschäftsprozessen im Portalkontext und schaffst eine ganzheitliche Customer Experience. Du konzipierst innovative Portal-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365, Power Apps und Power Pages. Erstelle Responsive Web Designs: Du erstellst ansprechende Responsive Web Designs unter Berücksichtigung aktueller UX-Vorgaben. Nimm Anpassungen vor: Du führst Anpassungen im Rahmen von Konfiguration, Customizing und/oder No-/Low-Code-Entwicklung durch. Projekt- und Teilprojektleitung: Du übernimmst die Leitung von Projekten und Teilprojekten und führst Workshops und Trainings mit unseren Kunden durch. Gib dein Wissen weiter: Du beteiligst dich aktiv am Wissensaustausch innerhalb deines Teams, im gesamten Unternehmen und der adesso Group. DEIN PROFIL Berufserfahrung: Du hast idealerweise mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Microsoft Dynamics 365-, Power Platform- oder Portal-Projekten. Technische Fähigkeiten: Du hast eine Leidenschaft für Web- und Softwareentwicklung und idealerweise auch Erfahrungen mit HTML, JavaScript, jQuery, React und Liquid. Personas und Wireframes: Du bist sicher im Umgang mit Personas und Wireframes und kennst dich im UX- und UI-Design aus. Konfiguration und Customizing: Du hast Erfahrung in der Konfiguration und im Customizing von Microsoft Dynamics 365 CE, Power Apps oder Power Pages. Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein strukturiertes Vorgehen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus und hast Erfahrung in agilen Projekten. Es begeistert dich, in Projekten innovative Lösungen für Kunden-Self-Services zu konzipieren und erfolgreich umzusetzen. Du möchtest mehr als die umsetzende Person sein, sondern willst ganzheitliche, innovative Konzepte erdenken und unsere Kunden bei der Umsetzung begleiten. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Planung, Durchführung und Auswertung von Tests zur Validierung von Komponenten und -systemen Identifikation von Fehlern und Schwachstellen, Entwicklung von Lösungen zur Optimierung von Komponenten Entwicklung und Konstruktion von Prüfständen und Testeinrichtungen für bspw. Fahrzeugkomponenten Dokumentation, Reporting und Präsentation von Testberichten und Ergebnissen Enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in CAD-Software (z.B. AutoCAD, CATIA V5, Inventor, SolidWorks, Rhino) und Simulationssoftware Erfahrung in der Testdurchführung, Fehleranalyse und Validierung von Fahrzeugkomponenten Verständnis für Fahrzeugtechnik und Prüfmethoden im Automobilbereich sowie Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen und Testplanung von Vorteil Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, und analytisches Denken Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
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