Immobilienkaufmann (m/w/d) Betriebs- und Nebenkostenabrechnung
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
Immobilienkaufmann (m/w/d) Betriebs- und Nebenkostenabrechnung Referenz 12-213177 Sind Sie ein Organisationstalent mit einem Gespür für Zahlen und Immobilien? Möchten Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Ihre kaufmännischen Fähigkeiten gezielt einsetzen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz im Raum Recklinghausen , suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung als Immobilienkaufmann (m/w/d) Betriebs- und Nebenkostenabrechnung. Ihre Benefits: Gehaltsspanne zwischen 55.000- 60.000 Euro Brutto/Jahr Eine unbefristete Anstellung Intensive Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice-Möglichkeit Firmenfitnessangebot Ihre Aufgaben: Anfertigung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien Prüfung und Kontrolle eingehender Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Bearbeitung von Mieteranliegen und Widersprüchen zur Betriebskostenabrechnung Aktualisierung und Verwaltung abrechnungsrelevanter Stammdaten Mitwirkung an Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Buchhalterische Grundkenntnisse Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP RE-FX Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (0 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Muhammed Ibis (Tel +49 (0) 231 496628-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213177 per E-Mail an: office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Finance Assistant (m/w/d)
Instaffo GmbH - 70327, Stuttgart, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Finance Assistant (m/w/d) bei Nexobility GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Herkömmliches Parken war gestern. Willkommen in der Zukunft! Immer mit dem Finger am Puls der Zeit, sind wir führende Experten im Bereich Parkraummanagement – innovativ, digital und im Sinne der maximalen Effizienz. Tätigkeiten Deine Aufgaben: Durchführung von Abweichungsanalysen (Soll-Ist-Vergleiche) Rechnungschreibung Unterstützung bei der strategischen Finanzplanung Liquiditätsplanung und -überwachung Erstellung von Finanzreports für das Management Ad-hoc-Analysen und -Reports Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Buchhaltung, Verwaltung, Controlling oder Finanzwesen Kenntnisse in Rechnungswesen, Buchhaltung und Finanzanalyse Gute Kenntnisse in MS Excel Erfahrung mit DATEV-Rechnungswesen von Vorteil Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Team Du wirst Teil eines jungen, ambitionierten Teams , das darauf brennt, gemeinsam Großes zu erreichen. Dein Beitrag zählt vom ersten Tag an – nach deinem Onboarding übernimmst du direkt Verantwortung in deinem Bereich. Unsere Werte: Teamgeist, Innovation und das Streben nach Exzellenz. Wir ermutigen dich, neue Ideen einzubringen und mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Bewerbungsprozess Erstes Kennenlerngespräch – ein kurzes Telefonat oder Video-Call mit uns. Technisches Interview – hier lernst du das Team kennen und vertiefst die fachlichen Themen. Wenn alles passt, willkommen an Bord ! Über das Unternehmen Die Nexobility GmbH wurde 2019 in Stuttgart gegründet und bietet digitalisierte technische Lösungen für das Parkraummanagement im B2B-Bereich. Wir sind als Full-Service-Anbieter für Parkräume des stationären Einzelhandels und Gewerbeimmobilien in Deutschland und dem europäischen sowie internationalen Ausland etabliert. Unsere Standorte umfassen Deutschland, Italien und die USA.
Vermögensbetreuer / Wealth Manager (m/w/d)
Passion for People GmbH - 80331, München, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2555382GS Einsatzort: München Unser Mandant ist seit vielen Jahren eine der führenden privaten Vermögensverwaltungen in Deutschland. Das Verständnis von Qualität erfordert maximale Sorgfalt und leidenschaftliches Engagement bis ins kleinste Detail. Diese gemeinsame Haltung der Partner und Mitarbeiter prägt das Profil unseres Mandanten. Das Leistungsversprechen, Vermögen nachhaltig, persönlich und nachvollziehbar zu betreuen, lösen Berater ein, die sich als Wegbegleiter ihrer Kunden verstehen. Aufgaben Als Vermögensbetreuer/Wealth Manager (m/w/d) bieten Sie Ihren vermögenden Privat- oder institutionellen Kunden eine langjährige, individuelle und ganzheitliche Betreuung Durch die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen können Sie im täglichen Umgang Ihre Best-Practices erweitern und vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen. Neben dem Fokus auf die qualitativ hochwertige Beratung Ihrer Kunden steht der Aus- und Aufbau Ihres eigenen Kundennetzwerkes Darüber hinaus knüpfen Sie wertvolle Kontakte zu Multiplikatoren und Entscheidungsträgern aus Wirtschaftsverbänden oder beruflichen Organisationen Sie nehmen regelmäßig an Kundenveranstaltungen teil und repräsentieren das Unternehmen bei Veranstaltungen Sie nutzen den übergreifenden Austausch innerhalb der Gruppe über aktuelle Themen, wie zum Beispiel Nachhaltigkeit, Digitalisierung oder Vertrieb Profil Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und ggf. Akquise von vermögenden Privatkunden mit Von Vorteil sind ein wirtschaftswissenschaftliches oder bankspezifisches Studium, eine Bankausbildung oder entsprechende Qualifizierungen (z. Bsp. CFP, Stiftungsmanager/in etc.) Sie sind Experte für Kapitalmärkte und können dadurch Ihren Kunden eine Beratung auf TOP-Niveau bieten Sie sind überzeugend im Aufbau von Netzwerken und haben nachweislich Erfahrung in der langfristigen und erfolgreichen Pflege von Kundenbeziehungen Sie verfügen über eine sehr ausgeprägte Kundenorientierung Sie denken unternehmerisch und haben ein Auge für Qualität und Leistung Angebot Attraktives und leistungsorientiertes Gehalt Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung auch im Rahmen von externen Fortbildungsmaßnahmen Austausch von Best-Practices mit Ihren Kollegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Projektliste, Ausbildungs- und Berufszeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Bielefeld - 33335, Gütersloh, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) in Gütersloh und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Wartung und Instandsetzung von Kraftfahrzeugen Einbau von Zusatzsystemen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen Fehlersuche und Diagnostik im Bereich Elektronik Austauschen von Bordelektrik Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(521)9238810 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Bereichsleitung Privatkunden & Verhinderungsvertretung
ifp | Executive Search. Management Diagnostik. - 45130, Essen, DE
Die Sparkasse Essen zählt mit einer Bilanzsumme von knapp 10 Mrd. € zu den größten Instituten des Rheinischen Sparkassen- und Giroverbandes sowie zu den 30 größten Sparkassen bundesweit. Den Erfolg des Hauses gestalten rund 1.200 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Zusammenarbeit von den Werten "Gemeinsam, Mutig, Verlässlich und Vertrauensvoll" geprägt ist. Als Marktführer im Geschäftsgebiet hat sich die Sparkasse Essen als starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor vor Ort etabliert. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung wird eine vertriebsstarke und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht. Bereichsleitung Privatkunden & Verhinderungsvertretung Aufgabenschwerpunkte. In dieser exponierten Funktion tragen Sie aktiv dazu bei, die Entwicklung des Kreditinstituts stetig auszubauen und fungieren zudem als wichtige:r Sparringspartner:in des Vorstandes, dem Sie direkt zugeordnet sind. Sobald die Vorstandsqualifikation vorliegt, stellt eine mögliche Verantwortung als Verhinderungsvertretung des Vorstandes eine spannende Perspektive dar. Sie zeichnen verantwortlich für die strategische und operative Steuerung sowie Weiterentwicklung des Bereiches Privatkunden, welcher das Kerngeschäft der Sparkasse darstellt. Dabei erstreckt sich die Verantwortung über die 27 Filialen bis hin zu den medialen und digitalen Beratungseinheiten; die insgesamt 29 Führungskräfte dieser Einheiten berichten direkt an Sie. Es gilt, sowohl kunden- als auch vertriebsorientiert zu agieren und die gute Marktposition weiter auszubauen. Ihnen obliegt die wertschätzende und zielorientierte Führung der zugeordneten Mitarbeitenden, die Sie motivieren und weiterentwickeln. Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch Ihre Präsenz als Netzwerkpartner:in mit hoher Kundenorientierung im Geschäftsgebiet. Qualifikationen. Um diese vielseitige Position erfolgreich auszufüllen, verfügen Sie über eine bankspezifische Ausbildung, ergänzt durch einen weiterführenden wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss. Darüber hinaus haben Sie im Laufe Ihrer berufspraktischen Tätigkeit umfassende Leitungserfahrungen im Privatkundensegment gesammelt und sich ausgeprägte Vertriebskompetenzen – vorzugsweise in einem Regionalinstitut – angeeignet. Zur möglichen Übernahme der Funktion als Verhinderungsvertretung erfüllen Sie idealerweise bereits die Voraussetzungen nach §25c KWG. Alternativ kann die Qualifizierung bei der Sparkasse Essen durchlaufen oder final abgeschlossen werden. Durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln sind Sie in der Lage, Ihren Verantwortungsbereich sowie das Produkt- und Leistungsportfolio mit gutem Gespür für die Marktentwicklungen auszurichten. Mit einer ausgeprägten Veränderungsinitiative und Gestaltungswillen gehen Sie mutig bei Change-Prozessen voraus und begeistern andere für Ihre Ideen und Konzepte. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsstärke. Insgesamt bringen Sie eine gute Balance von Kunden- bzw. Mitarbeiterorientierung und Unternehmertum mit und verstehen es, sich als Führungskraft klar und selbstbewusst zu positionieren. Ansprechpartnerinnen Maike Netzer +49 (0) 221 / 20 50 67 6 maike.netzer@ifp-online.de Sybille Bühler-Zielke +49 (0) 221 / 20 50 64 7 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.573-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de
Nachwuchs CFO (m/w/d) mit Perspektive
Amadeus Fire AG - 31135, Hildesheim, DE
Nachwuchs CFO (m/w/d) mit Perspektive Referenz 12-215829 Sie sind auf der Suche nach dem nächsten Schritt auf Ihrer persönlichen Karriereleiter ? Das Unternehmen ist ein dynamischer Player in seinem Segment. In dieser Rolle ist eine intensive Einarbeitung in die strategischen und operativen Finanzprozesse vorgesehen, um anschließend fester Bestandteil der Geschäftsführung eines marktführenden Unternehmens zu werden. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung als Nachwuchs CFO (m/w/d) mit Perspektive. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inklusive eines Firmenwagens mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Vielfältige Aufgaben und langfristige Perspektiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Einkaufsvorteile bei vielen namhaften Marken und Anbietern Attraktives Jobrad-Leasing Ihre Aufgaben: Diese Position ist als Nachfolge für den aktuellen CFO vorgesehen Führung und Weiterentwicklung des Finanz- und Controlling-Teams Erstellung und Optimierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS Budgetierung, Finanzanalyse und Cashflow-Management, sowie deren Automatisierung und Digitalisierung Bewertung strategischer Investitionsprojekte, Analyse deren Wirtschaftlichkeit und Entwicklung innovativer Strategien zur Risikominimierung Liquiditätsmanagement und Cash-Flow-Optimierung Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finance/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance und Controlling Experte in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen, wie beispielsweise SAP BI oder Oracle Erfahrung mit der Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Senior Executive (CEO, CFO, President) Gehaltsrahmen: 100.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sascha Bösch (Tel +49 (0) 511 807184-134 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215829 per E-Mail an: pv.accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Pflegedirektion (m/w/d) gesucht – Gestalte Pflege neu mit modernen Führungsansätzen
REHSEARCH GmbH - 97922, Lauda-Königshofen, DE
Pflegedirektion (m/w/d) gesucht - Gestalte Pflege neu mit modernen Führungsansätzen Ort/ Region: Lauda-Königshofen Für einen gut positionierten und zukunftsorientierten Träger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedirektion (m/w/d) für eine moderne Senioreneinrichtung. Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams. Mit einem modernen Führungsverständnis stärken Sie Ihr Team und fördern eine offene Kommunikation. Qualitätssicherung, Weiterentwicklung und wertschätzende Mitarbeiterführung stehen bei Ihnen im Mittelpunkt. Gemeinsam mit uns gestalten Sie eine zukunftsorientierte Pflege mit Herz, Struktur und Innovation. Modernes QM | unbefristeter Arbeitsvertrag | betriebliche Altersvorsorge Ihre Vorteile: Attraktives Gehaltspaket Umfangreiche Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienförderndes Arbeitsumfeld Krisensicherer Arbeitsplatz Einheitlich Einarbeitung Ihre Aufgaben: Führung und professionelle Anleitung des Pflegeteams Einschätzung des Versorgungsbedarfs der Klienten Beratungsfunktion für Bewohner und Angehörige Mitwirkung im Qualitätsmanagement Überwachung und Steuerung der Pflegeabläufe Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege). Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung gerne im ambulanten Bereich. Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Jaqueline Uhle steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4028. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Fachkraft (m/w/d) - Lagerlogistik
plusswerk GmbH Niederlassung Braunschweig - 38855, Wernigerode, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Fachkraft (m/w/d) - Lagerlogistik in Wernigerode und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Warenannahme, -prüfung und -einlagerung Arbeiten mit Flurförderzeugen Kommissionierung von Materialien Erfassen von Daten Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(531)60943330 oder per E-Mail: bewerbung-braunschweig@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Fuhrparkmanager Technik (m/w/d)
Ludwig Meyer GmbH & Co. KG - 61381, Friedrichsdorf, Taunus, DE
Ludwig Meyer GmbH & Co. KG Temperaturgeführte Logistik ist unser Geschäft! Ob Lebensmittel- oder Labortransport – die Distribution empfindlicher Güter ist unsere Spezialität. Über 1.200 Verteilerfahrzeuge haben wir bei Meyer Logistik täglich im Einsatz, um europaweit u.a. Lebensmittel von Frische-Lagern zu Supermärkten zu transportieren. 2.000 Mitarbeiter*innen geben dafür ihr Bestes, jeden Tag aufs Neue! LKW sind Ihre Leidenschaft und sorgfältiges Arbeiten versteht sich für Sie von selbst? Sie haben technisches Verständnis und der Umgang mit Excel und Word bereitet Ihnen Freude? Dann könnte die Position als Fuhrparkmanager Technik (m/w/d) an unserem Standort Friedrichsdorf (Großraum Frankfurt) genau das Richtige für Sie sein! Ihr Aufgabenbereich: Überwachung des Fuhrparks (vorwiegend LKW) nach gesetzlichen Vorgaben und Equipment Erfassung von Fahrzeugschäden, Einholen von Kostenvoranschläge und Steuerung der Instandsetzung Von der Erstellung der Werkstattaufträge über die Begutachtung vorgenommener Reparaturen, bis hin zur Prüfung der eingehenden Rechnungen sind Sie verantwortlich Koordinierung der Servicetermine zur Minimierung der Ausfallzeiten Kontrolle der Wirtschaftlichkeit Ihres Fuhrparks mit Blick auf die Laufleistung und Verbräuche Sie sind Ansprechpartner für Werkstätten und Mitarbeiter und innerhalb der Region auch mal im Außendienst tätig Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Kfz-Bereich, idealerweise im Bereich Nutzfahrzeuge (LKW) Berufserfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement oder ähnlicher Position sowie ein Führerschein der Klasse CE sind von Vorteil Technisches Verständnis ist kein Fremdwort für Sie Kostenorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Das können Sie von uns erwarten: Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit Bereitstellung eines Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Hochwertiger und moderner Fuhrpark, bestehend aus Fahrzeugen der Marken Mercedes und Scania Umfangreiche Einarbeitung seitens ausgebildeter Kollegen Angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch Respekt und Wertschätzung geprägt ist Attraktive Mitarbeiterangebote bei regionalen Anbietern sowie diversen Online Shops (corporate benefits) So erreichen Sie uns: Per E-Mail unter bewerbung@meyer-logistik.com , telefonisch unter 06175-4000 100 oder über Whatsapp unter 0176-190 90 888 . Bitte sende uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Jetzt bewerben!
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für das Projekt "Gesellschaft 2030: Innovative Forschungs
Duale Hochschule Baden-Württemberg Heilbronn - 74076, Heilbronn, Neckar, DE
DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Seit 2014 bündelt die DHBW ihre Master-Programme am Center for Advanced Studies (DHBW CAS) in Heilbronn. In enger Zusammenarbeit mit den DHBW Standorten studieren am DHBW CAS über 1.500 Fach- und Führungskräfte duale Master-Studiengänge in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Das DHBW CAS befindet sich in einem modernen, sehr gut ausgestatteten Umfeld auf dem Bildungscampus in Heilbronn. Es ist folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für das Projekt "Gesellschaft 2030: Innovative Forschungsperspektiven für Engagementförderung und Quartiersentwicklung" Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Heilbronn Stellenumfang: 50 % (19,75 Stunden pro Woche) Dauer:befristet für 1 Jahr Vergütung: bis E 13, TV-L Verfahrensnummer: 2507 Ihre Aufgaben: Zu Ihren Aufgaben für die Mitarbeit im Projekt "Gesellschaft 2030" gehören: Aufbereitung des aktuellen Forschungsstandes zu Engagementförderung und Quartiersentwicklung im Kontext aktueller gesellschaftlicher Transformationsprozesse. Identifikation von Forschungs-Desiderata. Sichtung von Möglichkeiten der Forschungsförderung durch Bundes- und Landesministerien, Stiftungen und Einrichtungen der Forschungsförderung. Erarbeitung von Forschungsskizzen zu den genannten Themen und Abstimmung mit Professor*innen im Bereich Sozialwesen der DHBW. Erarbeitung von konkreten, einreichungsfähigen Forschungsanträgen (Drittmittelanträgen). Erstellung eines Perspektivenpapiers für den Aufbau des in Gründung befindlichen Instituts für Soziale Arbeit in der Gegenwartsgesellschaft (ISGG) am DHBW CAS. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau (ggf. Promotion) in Sozialer Arbeit bzw. Sozialpädagogik, Soziologie, Politikwissenschaft oder einem verwandten Bereich Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der qualitativen und quantitativen Sozialforschung. Sie bringen Berufserfahrung im Hochschulbereich, insbesondere in der Forschung zu den Themenbereichen Engagementförderung und Quartiersentwicklung mit. Mit der Beantragung von Drittmitteln für Forschungsprojekte haben Sie bereits Erfahrung. Sie bringen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung mit, zudem arbeiten Sie eigenverantwortlich, verbindlich und sorgfältig, außerdem haben Sie ein hohes Qualitätsbewusstsein. Sehr gute Deutsch-Kenntnisse und eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift setzen wir voraus. Sie haben sehr gute Kenntnisse im Bereich EDV und im Office-Paket und können sich rasch in neue Programme einarbeiten. Werte, die das DHBW CAS auszeichnen – nämlich Zuverlässigkeit, Miteinander, Wertschätzung und Lernen – sind Ihnen privat wie beruflich wichtig und zeichnen Sie aus. Unser Angebot: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld auf dem Bildungscampus Heilbronn mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem interessanten und vielseitigen Fortbildungsprogramm fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen zudem ein umfangreiches Angebot. Als familiengerechte Hochschule unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit der im öffentlichen Dienst üblichen betrieblichen Zusatzversorgung. Wir sind gut an den ÖPNV angebunden und unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW. Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 05.05.2025! Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Prof. Dr. Paul-Stefan Roß E-Mail: paul-stefan.ross@cas.dhbw.de Ansprechperson (Personal): Name: Gudrun Kraus E-Mail: gudrun.kraus@cas.dhbw.de Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutz
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