Studium Diplom-Finanzwirt/in FH (m/w/d) Studienbeginn: September Wir erwarten: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife Wir bieten: ein dreijähriges duales Studium an der Hochschule für Finanzen NRW in Nordkirchen, Hamminkeln oder Herford –mit Praxisteilen im Finanzamt berufliche Sicherheit mtl. Ausbildungsbezüge von ca. 1.550 Euro auch während der Studienzeiten Mehr Infos: Plus Videos Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Du solltest im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen. Ausgezeichnete berufliche Perspektiven Vielseitige Tätigkeitsfelder Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Karrierestart als Beamte www.diezukunftsteuern.nrw
So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord. Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig! Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich in Teilzeit (27-30 Std.) oder Vollzeit (37,5 Std.) als Verkäufer / Kundenberater – Matratzen & Bettwaren (m/w/d) Standorte: Wismar / Rostock Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt: Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. Bei unserer Teilzeitoption, arbeitest du wie deine Kolleginnen und Kollegen in Vollzeit gemäß unseren regulären Arbeitszeiten ‒ das bedeutet dann natürlich, dass deine Arbeitswoche viel kürzer ist (30 Urlaubstage bekommst du trotzdem). Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ‒ wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt 30 Urlaubstage bei Voll- und Teilzeit Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal Betriebliche Altersvorsorge Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie Regelmäßige Teamevents So viel zu uns, jetzt bist du dran! Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal. Wismar Rostock Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Sylvia Lohrke wenden. Sie hilft dir unter 0177-6859266 gerne weiter. Informiere dich gerne auf www.matratzen-concord.de.
Herzlich willkommen Sie möchten etwas bewegen? Sie sind motiviert, ambitioniert und streben danach, Prozesse zu verbessern? Sie arbeiten gern im Patientenmanagement? Digitalisierung und Automatisierung faszinieren Sie? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wer wir sind: Die Schön Klinik Gruppe ist das größte familiengeführte Krankenhausunternehmen Deutschlands, mit 17 Kliniken und 38 tagesklinischen und ambulanten Einrichtungen. Unser Team von rund 300 Mitarbeiterinnen in der Zentrale kümmert sich um die nicht-medizinischen Belange und trägt dazu bei, dass unsere Patientinnen an Körper und Seele gesunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter / Referent (m/w/d) für das Patientenmanagement. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Unterstützung der Mitarbeiter im Patientenmanagement in unseren Kliniken insbesondere bei der Umsetzung von Budgets und Entgeltanpassungen sowie bei der Definition und Optimierung von Prozessen in dem Bereich Beratung und Prozessoptimierung: Unterstützung unserer Kliniken bei der Digitalisierung und Automatisierung der Patientenabrechnung, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Implementierung neuer Lösungen Projektarbeit und Schnittstellenmanagement: Mitarbeit an zentralen Projekten, Aufnahme von Anforderungen und Vermittlung zwischen IT und Anwendern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Software-Migration und Customizing: Begleitung von Migrationsprojekten und Anpassung der Abrechnungssoftware an individuelle Bedürfnisse der Kliniken Prozessgestaltung: Definieren von Arbeitspaketen, Unterstützung bei der Softwareauswahl und kontinuierliche Verbesserung der IT-gestützten Prozesse Ihre Karrierechancen: Sie haben bei uns die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld zu entwickeln. Mit uns gestalten Sie die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit und schaffen nachhaltige Verbesserungen. Ihr Profil - Das wünschen wir uns Erfahrung in der Abrechnung von stationären und ambulanten Patienten sowie Kenntnisse in ORBIS, Medico oder SAP ISH MED sind von Vorteil IT-Affinität und Interesse an digitalen Lösungen im Gesundheitswesen Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich darzustellen Lösungsorientiertes Denken mit dem Ziel, kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität. Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte "Corporate Benefits" bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Zuschuss zum Deutschlandticket-Jobticket, Mittagessen-Zuschuss Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld Veränderungsprozesse mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Frau Maritta Böhland, Leitung operatives Patientenmanagement, gerne unter Tel. +49 151 53712471 zur Verfügung. Mehr zum Thema Karriere in der Schön Klinik Gruppe:
Aufgaben Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft! Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Deine Aufgaben als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: Als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle an vorderster Front. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele. Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen Anforderungen Das bringst Du als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit Wir bieten Dir mehr als nur eine Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) – bei uns bekommst Du die Chance, etwas zu bewegen! Wir suchen nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die als stellvertretende Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Benefits Das bieten wir unseren stellvertretenden Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Software-Entwickler (m/w/d) - Host / Cobol Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Du arbeitest als Cobol-Entwickler (m/w/d) in einem agilen und crossfunktionalen Team für das zentrale Partnersystem der SI. Hier bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung und Pflege der Anwendungen auf unserem Großrechner-System. Als Entwickler (m/w/d) bist du zusätzlich in einem Chapter aus Host- und Java-Entwickler:innen organisiert. Zusammen werden technische und methodische Grundlagen erarbeitet sowie die Qualität der Produkte verbessert. Dein Aufgabengebiet Analyse, Qualitätssicherung und Umsetzung der fachlichen Anforderungen Agile Softwareentwicklung in bewährten und modernen Technologie-Stacks Strukturverbesserungen und Erhöhung der Wartbarkeit der Programme Regelmäßige Dokumentation der Entwicklungen Vorbereitende Maßnahmen im Zuge der beschlossenen IT-Strategie Persepktivisch: die Begleitung der Transformation und Migration der Anwendungen in das dezentrale Java & SDA Umfeld Du hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-Ausrichtung oder eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder auf vergleichbarem Wege erworbene analoge Kenntnisse und Fähigkeiten hast fundierte Erfahrung im Cobol/Host-Umfeld besitzt sehr gute Kenntnisse in folgenden Themenumfeldern: Programmiersprache: COBOL TP-Monitor: IMS/DC Datenbanksystem: DB2 oder ein anderes SQL-basiertes Datenbanksystem Tools und Werkzeuge: TSO, JCL, MS-Office, Jira, Wiki hast gute Kenntnisse in folgenden Themenumfeldern: Erfahrungen mit agilen Methoden Idealerweise auch in dezentraler Entwicklung (Java) bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit zeichnest dich persönlich vor allem durch Teamspirit und deine Kommunikationsfähigkeit, ein agiles Mindset und eine hohe Lernbereitschaft aus Bei uns profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern kannst du kommen wie du dich wohlfühlst -egal ob in Turnschuhen oder im Anzug funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig findest du flache Strukturen und immer ein "offenes Ohr" der Führungskraft arbeitest du in einem heterogenen Team mit einem ausgezeichneten Betriebsklima Haben wir dein Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: Aaron Luithle Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden. Kontakt Aaron Luithle Einsatzort Hamburg, Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg
Das Unternehmen Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Logistikumfeld und haben Spaß daran bestehende Prozesse stets zu hinterfragen und zu optimieren? Dann sollten wir miteinander sprechen! Für den Raum Düren suchen wir Sie als Niederlassungsleiter / Betriebsleiter (m/w/d) eines großen Logistikstandortes mit über 100 Mitarbeitenden. Unser Mandant ist ein weltweit expandierendes Logistik- und Dienstleistungsunternehmen und als einer der Systemführer Europas bei seinen Kunden sehr geschätzt. Mit einem Team von über 7.000 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden an weltweit insgesamt 106 Standorten Logistikdienstleistungen für Hersteller, Händler, Importeure und Vermietungen erbracht. An den 10 deutschen Standorten prägen die mehr als 1.000 Mitarbeitenden eine offene und familiäre Unternehmenskultur. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Verantwortung der Niederlassung sowie dem damit einhergehenden Beitrag zur Unternehmenszielerreichung Führung der rund 100 Mitarbeitenden am Standort Analyse und Kontrolle der Kostengruppen und Einleitung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung Hinterfragen und optimieren von bestehenden Prozessen und Tools Erstellung von Preiskalkulationen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Umsetzung von Kundenanforderungen Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Berufserfahrung im Logistikumfeld oder einer vergleichbaren Branche Mehrjährige Führungserfahrung Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sowie technische Affinität Proaktive Kommunikationsweise und die Fähigkeit ein Team mitnehmen zu können Gute IT-Kenntnisse Vorteile Sicherheit eines internationalen Konzerns mit Entwicklungsmöglichkeiten Modern eingerichtete Arbeitsplätze in einem angenehmen Arbeitsumfeld Leistungsgerechtes Gehalt mit Erfolgsbonus Firmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten Möglichkeit von temporärem Home-Office im Bedarfsfall Referenz-Nr. HHO/120088
Ihre Klinik Ein modernes Akutklinikum mit rund 400 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Abteilung für Innere Medizin, Nephrologie und Diabetologie bietet das gesamte Leistungsspektrum der Inneren Medizin an Mit einer engen stationären und ambulanten Vernetzung in einem interprofessionellen Team Die Schwerpunkt liegen im Bereich der Nephrologie und Dialyse, Diabetologie, Hypertensiologie und Intensivmedizin Zertifiziert als Nephrologischen Schwerpunktklinik sowie als Zentrum für Hypertonie Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Nephrologie Sie verfügen über Berufserfahrung ein hohes Maß an medizinischer Expertise Mit Erfahrung in Diagnostik und Therapie internistischer und nephrologischer Krankheitsbilder einschließlich der intensivmedizinischen Versorgung Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Organisationstalent mit hoher Eigenmotivation und Flexibilität Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ausbildung und Supervision Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle Tätigkeit Betriebliche Gesundheitsförderung Großzügige Corporate Benefits Individuelle Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit Möglichkeit der Weiterbildung zum Diabetologen
Über uns Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Referent / Rechtsanwalt (m/w/d) Sozialrecht / Medizinrecht Region Sachsen am Standort Dresden Festanstellung in Vollzeit/Teilzeit Ihre Aufgaben: Die Teamleitung und die Fachbereichsleitung im Zuständigkeitsbereich beraten und Informationen zur Rechtsentwicklung zur Verfügung stellen Rechtsstreitigkeiten im Sozialrecht und insbesondere des Krankenhausvergütungsrechts der zweiten Instanz eigenständig bearbeiten Eigenverantwortliche gerichtliche Terminvertretung vor den Sozialgerichten der zweiten Instanz durchführen Rechtsmittelprüfungen für die zweite und dritte Instanz fertigen Vergleichsverhandlungen in Themen des Sozial- und Zivilrechts und insbesondere des Krankenhausvergütungsrechts begleiten Die Mitarbeitenden des Teams Medizinrecht in der fachlichen Bewertung von Klageverfahren im Bereich des Sozialrechts und insbesondere des Krankenhausvergütungsrechts beraten Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Examina. Sie verfügen über umfassende und spezielle Kenntnisse des Zivil- und Sozialrechts sowie der Rechtsprechung des Medizin- und Gesundheitsrechts. Sie haben idealerweise umfassende und spezielle Kenntnisse der Rechtslage sowie der Rechtsprechung des Medizin- und Gesundheitsrechts. Ihnen liegt die Erarbeitung von Lösungen zu neuen und noch nicht entschiedenen Rechtsfragen. Sie haben spezielle Kenntnisse der juristischen Methodenlehre und können diese vollumfänglich anwenden. Sie können komplexe Zusammenhänge verständlich darstellen und vermitteln. Wir bieten Ihnen: Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 IKK-TV (4.800€ - 7.000€ p.M.) Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben Jetzt bewerben! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 7. April 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei. Kontakt: Björn Elsner, Tel: 0351 4292-231555 IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | www.ikk-classic.de
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE ServiceNow Entwicklung: Du entwickelst und verbesserst technisch anspruchsvolle ServiceNow-Plattformen unserer Kunden eigenverantwortlich. Kundenspezifische Anwendungen: Du erstellst und passt anspruchsvolle ServiceNow-Anwendungen an Kundenbedürfnisse an. Integration: Du entwickelst Komponenten zur Integration von Umsystemen wie SSO, LDAP, REST und SOAP. Fachdomänen: Du arbeitest in Bereichen wie Customer Service Management, Field Service Management und IT Service Management. Wissensaufbau: Du unterstützt tatkräftig beim Aufbau unseres internationalen ServiceNow-Competence-Centers. Mentoring: Du übernimmst Patenschaften und vermittelst aktiv Wissen an neue ServiceNow-Developer. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Entwicklungsumfeld mit dem Schwerpunkt ServiceNow mit. Technische Kompetenz: Du beherrschst Lösungen und Schnittstellenkonzepte sowie Standards wie JavaScript, Ajax, CSS, REST, Angular, Web Services, SOAP und XML. Zertifizierung: Du bist zertifiziert als "NOW-Certified System Administrator" und idealerweise als "NOW-Certified Application Developer". Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen. Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilität, Sicherheit und Chancen ermöglicht. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen für einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. ProServ ermöglicht neben qualifizierten Fachkräften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben. Unsere Top-Kunden warten auf Sie. Finden Sie noch heute ihr berufliches Match und starten Sie durch. Aufgaben Sie richten Produktionsanlagen ein und nehmen ggf. Umrüstarbeiten vor Sie steuern Produktionsmaschinen, indem Sie diese bestücken und bedienen Währenddessen überwachen Sie den Produktionsprozess und stellen mittels Sichtkontrolle die Qualität der Rohstoffe, Vorprodukte und fertigen Produkte sicher bei Fehlermeldungen informieren Sie die Instandhaltung und unterstützen bei der Fehleranalyse Dabei halten Sie Qualitätsstandards ein und arbeiten lösungsorientiert Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung - ob aus der Industrie oder einer anderen Branche spielt dabei keine Rolle Sie möchten gerne im industriellen Umfeld Fuß fassen und langfristig aktiv werden Sie sind motiviert, körperlich belastbar und bereit zur Arbeit im Schicht-Betrieb Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind teamfähig und zuverlässig Vorteile Wir garantieren eine leistungsgerechte Entlohnung mit einem übertariflichen Stundenlohn in Höhe von 15,93 EUR Brutto/STD zzgl. Schichtzulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem erhalten Sie übernehmen eine interessante und vielfältige Tätigkeit mit guten Entwicklungs- und Übernahmechancen Sie arbeiten an einem ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz und haben die Möglichkeit betriebliche Gesundheitsschutz-Maßnahmen über den Betriebsarzt des Kundenbetriebes in Anspruch zu nehmen Wir bieten Ihnen ein faires und kollegiales Miteinander Zudem erhalten Sie kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. die Schulung zum Gabelstaplerfahrer oder Kranfahrer Wir wissen, dass unsere Mitarbeitenden unser höchstes Gut sind! Seit über 15 Jahren kümmern wir uns intensiv um alle Belange und stehen als starker Partner an Ihrer Seite. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt Gerne steht Ihnen Frau Denise Neßeler für weitere Fragen zu dieser Position JN -052023-427514 unter +49 671/8551977 oder badkreuznach@proserv-dl.de zur Verfügung. Häufige Fragen und Antworten Was ist eine direkte Personalvermittlung? Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet. Wie viel kostet eine Personalvermittlung? Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision. Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit? Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen. Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen. Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung? Schaue in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" kannst du dich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen dich dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens. Du kannst dich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben . Wir schlagen dir dann passende Stellen vor. Nehme Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lass dich beraten. Wir helfen dir gerne weiter.
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