(Senior) Account Manager Defense (m/w/d)
CONET - 56070, Koblenz am Rhein, DE
Über uns Die CONET Technologies Holding GmbH ist ein führendes IT-Beratungsunternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von rund 280 Millionen Euro. Zur Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden sowie zur Gewinnung neuer Kunden aus dem Public Sector suchen wir an unseren Standorten bundesweit mehrere (Senior) Account Manager Defense (m/w/d). Standorte: Bonn, Garching bei München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Augsburg, Koblenz oder remote Das sind Deine Aufgaben Betreuung unserer Kunden im Bereich der Bundeswehr-Gesellschaften (vor allem BWI) Arbeit im Farming (70%) und Hunting (30%) sowie Aufbau langfristiger, belastbarer Kundenbeziehungen Konzeption maßgeschneiderter IT-Lösungen gemeinsam mit unseren technischen Experten, die den Herausforderungen der Digitalisierung in der Verteidigungsbranche gerecht werden Strategische Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Geschäftsfelder Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, Leitung von Vertriebsprojekten und Abstimmung der Anforderungen der Kunden mit den technischen Lösungen Regelmäßige Berichterstattung an den Account Executive BMVg über Fortschritte, Risiken und Marktchancen Potenzialerkennung und Durchführung von Up- und Cross-Selling-Maßnahmen Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen Teilnahme an Konferenzen sowie aktives Partnermanagement und Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Sales- und Marketingkampagnen Deine Entwicklungsmöglichkeiten: Aufstiegsmöglichkeiten zum Account Executive (m/w/d) oder Übernahme größerer und strategisch relevanter Accounts Regelmäßige Vertriebstrainings, Produkt- und Technologie-Workshops sowie Schulungen in Verhandlungstechniken Das wünschen wir uns von Dir Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, vorzugsweise im Defense-Markt mit nachweisbaren Erfolgen bei Großaufträgen (> 0,5 Mio.) Verständnis der Verteidigungsbranche und der spezifischen Anforderungen Erfahrung im Bereich Vergaberecht und öffentliche Ausschreibungen, Verhandlungsführung sowie in der Arbeit mit großen strategischen Kunden Solides IT-Verständnis zu aktuellen IT-Themen wie IT-Infrastrukturen, Künstliche Intelligenz, Cloud-Technologien, Automatisierung und digitale Transformation, Verständnis von Produktentwicklungszyklen, Cybersecurity Unternehmerisches Handeln, Eigeninitiative und souveränes Auftreten, Präsentations-, Kommunikations- und Abschlussstärke sowie Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge JobRad Kontakt Du möchtest Teil von #teamconet werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Bitte bewirb dich über unser Online-Formular auf: https://www.conet.de/DE/karriere Hannah-Lena Arnet Personalreferentin recruiting@conet.de +49 162 4395875
Operationstechnischer Assistent / OTA (m/w/d) - Berlin / Brandenburg in Vollzeit / Teilzeit
MEDICOR GmbH Berlin - 10117, Berlin, DE
MEDICOR ist Ihr zuverlässiger Partner für die Überlassung und Vermittlung von qualifizierten Personal. Unsere Teams kommen aus den medizinischen, pflegerischen bzw. sozialen Bereichen und sprechen daher "Ihre Sprache". Seit 2014 unterstützen wir unseren Kunden aus dem Bereichen Medizin, Pflege, Pädagogik und Pharmazie dabei, flexibel auf Personalengpässe zu reagieren und gleichzeitig unseren Kolleginnen und Kollegen attraktive und sichere Arbeitsplätze zu bieten. Der Name MEDICOR steht für Medizin mit Herz! Wir bieten qualifizierten Pflegekräften die Möglichkeit, ihren Beruf mit größtmöglicher Flexibilität und fairen Arbeitsbedingungen auszuüben. Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt – wir unterstützen Sie dabei, Ihren Beruf und Ihr Leben optimal miteinander zu vereinbaren. Unser tägliches Ziel ist es, eine familiäre Atmosphäre zu fördern, in der jeder sich wertgeschätzt fühlt!Zur Stärkung unseres OTA-Teams suchen wir ab sofort Dich, ein/e Operationstechnischer Assistent / OTA (m/w/d) - Berlin, in Vollzeit und Teilzeit. Unterstütze unsere Kunden in der Hauptstadt und komme in unser familiäres Team! Wir freuen uns auf Dich. ++Deine Aufgabe in unserem OTA-Team:++ Abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden Vor- und Nachbereitung des OP-Saals Einhaltung und Überwachung von Hygienestandards Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ++Wir bieten Dir (unter anderem):++ Sehr attraktive Vergütung und Zuschläge Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine jährliche, lukrative Treueprämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie 30 Tage Urlaub nach Deinen Wünschen + extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag Optional: Firmenfahrzeug oder Deutschland Ticket MEDICOR Prämienmodell Familiäre & wertschätzende Kommunikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent/in und verfügst mindestens über ein B1-Niveau der deutschen Sprache. ++Wir freuen uns auf Deine Nachricht über folgende Wege:++ Whatsapp, SMS oder Anruf: 0157 - 359 85 798 Mail: Info@Medicor.de (mailto:Info@Medicor.de) Homepage: www.Medicor.de (http://www.medicor.de/) Insta: www.instagram.com/medicor.gmbh/ (http://www.instagram.com/medicor.gmbh/) Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=61569358061268 (https://www.facebook.com/profile.php?id=61569358061268) **MEDICOR ** bietet Dir eine Vielzahl an Möglichkeiten für Altenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenschwester, Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d), examinierte Pfleger und Pflegerin, Krankenpflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau, Pflegefachmann in der Krankenpflege, Intensivpflege, ITS, Anästhesie, ATA, Pflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Rettungsstelle, Notaufnahme, Operationstechnischer Assistent / Assistentin, OTA, medizinische Fachangestellte / Fachangestellter, Behindertenpflege und Altenpflege. Zur vereinfachten Lesbarkeit nutzen wir die männliche Schreibweise. Unsere Stellenausschreibungen richten sich selbstverständlich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)!
Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) für die Verwaltung Hochbau (in Teilzeit)
Staatliches Bauamt Weilheim - 82362, Weilheim in Oberbayern, DE
Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) für die Verwaltung Hochbau (in Teilzeit) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) für die Verwaltung Hochbau Kennziffer: WM-H-2025-004 in Teilzeit mit 20 Stunden / Woche (entspricht einem Beschäftigungsumfang von 50 %). Das Staatliche Bauamt Weilheim ist eine Behörde des Freistaats Bayern und ist für alle Hoch- und Straßenbaumaßnahmen im Landkreis Weilheim-Schongau und den vier Nachbarlandkreisen zuständig. Ihre Aufgaben Allgemeine Vorzimmertätigkeiten und Büroorganisation für die Abteilung Elektrotechnik (z. B. Schreibarbeiten, Postbearbeitung, Organisation Termine und Fristenüberwachung) Bearbeitung und Verwaltung von Verwaltungs- und Projektdokumenten (z. B. Vorlageordner, elektronische Bautagebücher, Projektunterlagen und Übergabeordner nach Vorgabe der Sachbearbeitenden, Dokumentenmanagement) Unterstützung im Bereich Vergabe und Maßnahmenverwaltung (z. B. Mitwirkung bei Erstellung und Dokumentation von Vergaben, Fristenüberwachung) Unterstützung bei der Kosten- und Rechnungsbearbeitung (z. B. Kostenstruktur anlegen, Pflege der Kostenkontrolle, Auszahlungsanordnungen) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme (z. B. ADE, HaSta-Vergabeplattform) einzuarbeiten Organisationsgeschick, Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit Sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise Diskretion und Zuverlässigkeit Wir bieten Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Team Transparente Vergütung nach TV-L (voraussichtlich Entgeltgruppe 5 oder 6, je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung) Konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Freistaats Bayern Umfassende Einarbeitung, gezieltes Fortbildungsangebot und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge bei der VBL) Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf Die Einstellung erfolgt zunächst befristet (spätere unbefristete Übernahme ist beabsichtigt) Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV und BRB Ihr Einsatzort ist Weilheim Weitere Informationen Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 11.08.2025 online über das Karriereportal Interamt (www.interamt.de) an uns. Geben Sie dazu im Suchfeld die Kennziffer WM-H-2025-004 ein. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Mrazek (Tel. 0881 990-2600) und für personalrechtliche Fragen Herr Döhler (Tel. 0881 990-1174) gerne zur Verfügung.
Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 86529, Schrobenhausen, DE
Einleitung Schwäbisch Hall. Ein großer Name, dem wir mit mehr als 7 Mio. glücklichen Kunden gerecht werden – als einer der größten Baufinanzierer Deutschlands. Wir bieten 7.000 MitarbeiterInnen eine berufliche Heimat mit Zukunft. Denn bei uns kannst du Vorausdenker und Mitgestalter sein. Du profitierst von moderner Arbeitskultur, transparenter Kommunikation sowie einem sicheren Arbeitsplatz. Entdecke sinnvolle Aufgaben, jede Menge Wertschätzung und leiste dein Bestes. Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d) Ort: Schrobenhausen, Ausbildungsbeginn September 2026 Deine Aufgaben Du wechselst zwischen Theoriephasen in Schwäbisch Hall und Praxisphasen nahe deines Wohnortes Du eignest dir Spezialwissen anhand von Originalfällen an und übersetzt es im Kundengespräch Du bereitest dich auf deine Selbstständigkeit mit erfahrenen Ausbildern und Heimatexperten vor Dein Profil Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung Es fällt dir leicht, Andere von deinen Ideen zu begeistern Du arbeitest selbstständig, kannst dich gut organisieren und hast viel Selbstvertrauen Unser Angebot Eine 2-jährige, vertriebsorientierte Ausbildung fokussiert auf Baufinanzierung Innovatives Arbeiten bei einem der größten Baufinanzierer Deutschlands Exzellente Qualifizierung, fachlich und persönlich, mit modernster technischer Ausstattung Aussicht auf überdurchschnittlichen Verdienst als freier Handelsvertreter nach der Ausbildung Benefits flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Feedback gute Übernahmechancen Passt das zu Dir? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Wolfgang Felser Vertriebsdirektor Mobil: 01522/ 2686123 Mail: wolfgang.felser@schwaebisch-hall.de www.schwaebisch-hall.de/karriere/webseiten-vertriebsdirektoren/wolfgangfelser.html
Mitarbeiter Reinigung (m/w/d)
Kaufland - 37318, Rohrberg bei Heilbad Heiligenstadt, DE
Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! Deine Aufgaben Sauberkeit im Mittelpunkt: Führe Sortier- und Entsorgungstätigkeiten durch, trenne die Wertstoffe und reinige sowie pflege Maschinen und Anlagen. Auf dich ist Verlass: Als Teil eines engagierten Teams kümmerst du dich um alle anfallenden Reinigungsarbeiten im Produktionsbereich sowie um die Bestückung der Hygienestationen mi Hygiene- und Reinigungsmitteln. Damit alles seine Ordnung hat: Halte dich bei deiner Arbeit an Hygienevorschriften und gesetzliche Bestimmungen. Dein Profil Du hast eine Ausbildung zum Koch oder eine vergleichbare Ausbildung im Lebensmittelbereich abgeschlossen. Ein hohes Verständnis für Hygiene und Saubarkeit zeichnet dich aus. Mit deiner selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise bist du im #teamkaufland genau richtig. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button "Jetzt bewerben", dann geht’s los. Deine Vorteile Du hast idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Industriereinigung und ein gutes Verständnis für Hygiene und Sauberkeit? Mit deiner selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise bist du im #teamkaufland genau richtig. Einsatz zu verschiedenen Zeiten: Bereitschaft für Nachtschicht, unter anderem an Wochenenden, bringst du mit. Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. Deine Ansprechpartnerin im Recruiting Anna Malysa Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin #18450
EMC Adam GmbH - 33604, Bielefeld, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 820 Betten und einem angegliederten MVZ Zahlreiche Fachbereiche und Institute decken nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung ab Jährlich werden über 115.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt Die Leistungsschwerpunkte der Kinder- und Jugendmedizin umfassen die Epileptologie und Neuropädiatrie, Pneumologie und Allergologie, Kinderkardiologie, Gastroenterologie, Endokrinologie und Diabetes mellitus Typ 1, Kinderhämatologie und die Frühgeborenen-/Reifgeborenen-Intensivstation Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Sie haben umfassende Erfahrungen im gesamten Bereich der Pädiatrie Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung Neonatologie Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Führung und Supervision eines multiprofessionellen Teams Eigenverantwortliche Behandlung der Patienten/-innen in Zusammenarbeit mit allen Therapieabteilungen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Therapiekonzepte Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen Ihre Chance Attraktives Gehaltpaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Internationales Unternehmen Überdurchschnittliche Vergütung Firmenprofil Wir suchen einen dynamischen Empfangsmitarbeiter (m/w/d), die unser Team verstärkt und für eine moderne Arbeitsatmosphäre sorgt. Aufgabengebiet Erster Kontakt: Du begrüßt unsere Mandanten und Besucher mit einem Lächeln und sorgst dafür, dass sie sich wohlfühlen Telefon-Profi: Du nimmst Anrufe entgegen, leitest sie weiter und bist die Stimme, die helfen kann. Post-Heldin: Du kümmerst dich um den Posteingang und -ausgang - alles, was wichtig ist, hast du im Blick Multitasking: Du koordinierst Termine und unterstützt das Team bei verschiedenen Aufgaben Daten-Champ: Du hältst unsere Datenbanken auf dem neuesten Stand Anforderungsprofil Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder etwas Ähnliches - wichtig ist deine Motivation! Erste Erfahrungen im Empfangsbereich sind genial, aber kein Muss. Wir lernen gerne dazu! Du sprichst fließend Deutsch und kannst vielleicht auch in einer anderen Sprache glänzen Dein Auftreten ist freundlich, und du bist ein Teamplayer MS Office ist für dich kein Fremdwort, ganz im Gegenteil! Vergütungspaket Ein cooles Team & ein modernes Arbeitsumfeld Flexibilität und die Chance, deine Ideen einzubringen Faire Vergütung für deinen Einsatz Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann schick uns deine Bewerbung. Wir freuen uns schon riesig auf dich! Bewerbungsfrist: So schnell wie möglich - don't wait! ⏳ Let's rock this together! Kontakt Kira Frank Referenznummer JN-082025-6806473 Beraterkontakt +4969507786025
Digital Content Creator (m/f/x) Video & Social media (full- or part-time)
Exide Technologies GmbH - 63654, Büdingen, DE
Energizing a new world with Exide Technologies Exide Technologies (www.exidegroup.com) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. Exide Technologies’ Energy Solutions division is developing and manufacturing stationary energy storage batteries, from backup power to large-scale storage systems (BESS and C&I). Exide ´s technology portfolio spans from multiple lead-acid over to lithium-ion technologies supporting the global energy transition and digitalization. Our storage systems are used in UPS, Telecom, Datacenters, Public Transport, in Front-of- and Behind-the-Meter applications and many more. About the job: For our fast-growing division Energy Solutions in Büdingen (Germany) or Helmond (Netherlands) at the earliest possible date we are looking for a Digital Content Creator (Video & Social media (full- or part-time)) to take our digital, multimedia and social media presence to the next level. You will be responsible for planning, producing, and distributing engaging content — especially videos and visual assets — across our digital channels. Reporting to the Senior Director of Marketing, your mission will be to create and edit videos for product launches, use cases, interviews, and social media. This role can focus either on content creation or marketing management. If you feel that your strengths lie primarily in marketing management, you are still very welcome to apply for the role. What will your daily responsibilities include in this role? Create and edit videos for product launches, use cases, interviews, and social media Design and implement visual content for LinkedIn, YouTube, and internal platforms Develop and maintain a consistent visual style aligned with brand guidelines Collaborate with product and marketing teams to translate messages into engaging content and formats Plan and execute photo/video shoots and support with internal studio setup if needed Analyze content performance and optimize for engagement and reach Manage agency and freelancer coordination when required What we ask for: 3+ years of hands-on experience in multimedia production (video, photo, motion graphics) Strong skills in Adobe Premiere Pro, After Effects, Photoshop, etc. Experience with social media marketing and B2B storytelling Self-starter with creative vision and execution power Comfortable in international and technical environments Fluent in English; German is a plus What we offer: We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing divison within an international corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including: Permanent contract Hybrid working model: combination of remote and collaborative office experience to enable innovation (3 days per week in the office, 2 days remote work after initial adaptation period) Annual holidays: 30 days Flexible working hours system A fair and dynamic reward package that recognise your performance and potential Professional growth possibilities & learning opportunities Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects A real perspective of working in a dynamic environment Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our selection team will reach out to you. Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world APPLY NOW! Exide Technologies GmbH Im Thiergarten 63654 Büdingen www.exidegroup.com
Founders Associate Intern @Mobility Stealth Start-up | Berlin On-Site from Sep 25
Liria - 10115, Berlin, DE
Einleitung We’re a stealth, VC-backed pre‑seed/seed stage start-up disrupting a legacy mobility sector. With a proven expansion blueprint and a targeted M&A strategy, we’re set to triple revenue this year. Our founders – serial entrepreneurs who previously raised >USD 80m from Tier-1 US investors – are now launching into a new market. Further details will be shared during recruitment. Aufgaben Reporting directly to our Chief of Staff and Founder’s Associate – and working closely with the founders – you’ll be the versatile generalist we need. Drive cross-functional value creation in fundraising, M&A, venture/business development, data analytics, finance, sales & ops . This position requires a fast learner who is smart, hungry, and humble. Are you in? Qualifikation A true generalist who connects the dots across functions. Experienced in fast‑paced environments (hypergrowth start‑ups, VC, growth equity, PE, investment banking, or strategy consulting) and capable of delivering high‑quality outcomes. An excellent multitasker with strong organisational skills and adaptability to shifting priorities. A proactive communicator and team player with a service mindset and high integrity. Passionate about entrepreneurship and the start-up ecosystem with a genuine hunger to learn and grow. Currently enrolled in or recently completed a bachelor's (min. 4th semester) or master’s programme (business-related field is a plus) from a top-tier university. Fully fluent in German is a must. Available for 3–6 months in Berlin , starting Aug '25 . Benefits End‑to‑End Ownership: Make a real impact from day one across various functions. Top‑Notch Product: Our product delivers – with NPS scores >90 (B2B and B2C) and Google ratings consistently between 4.8 and 5.0 stars. Accelerated Career Growth: Gain first‑hand exposure to scaling a high-growth, ops-heavy start-up – a solid launchpad for future leadership or founding roles. Prime Location: Work from our central Berlin Mitte office, surrounded by an active start‑up and VC ecosystem. On‑Site, High-Intensity Start-up Experience: Our non‑remote culture runs from 8:30am – No work after 8pm. Weekends are sacred. Bias for action, we are getting things done today. Compensation: EUR 2.6k/month. No matter your internship’s duration. Noch ein paar Worte zum Schluss About the Hiring Process: Intro Chat: A 30‑minute call with Sebastian, our Founder’s Associate, to discuss our stealth venture, your background, and mutual expectations. Case Study: Complete a case study designed around your potential day‑to‑day responsibilities. No presentation. Feedback within 3 days. Founder Interview: A culture‑fit discussion with one of our founders. Our process typically takes around 2 weeks – we value efficiency as much as you do.
Pflegedienstleitung - Dienstwagen Option (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 40721, Hilden, DE
Pflegedienstleitung - Dienstwagen Option (m/w/d) Ort/ Region: Hilden Der regionale Träger der Altenhilfe sucht eine Pflegedienstleitung für seine neu gebaute Einrichtung , welche gegen Jahreswechsel eröffnen soll. Etwa 70 Bewohner kann der Standort beherbergen, zudem gibt es separate Plätze für Demenzerkrankte . Ebenfalls wurden hausübergreifend die Arbeitsstrukturen und -abläufe reformiert und die klassischen, bekannten Strukturen aufgehoben -gelebt wird eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und eine flache Hierarchie . Für Ihre Tätigkeit wird Ihnen ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt und ein solides Gehaltspaket , abgerundet mit Prämien und weiteren Zulagen . Neue Einrichtung | Dienstwagen | Innovative Strukturen Ihre Vorteile: Rabatte in ausgewählten (Online)-Shops Solides Gehaltspaket mit weiteren geldwerten Vorteilen Dienstwagen Innovative Arbeitsabläufe statt klassische Strukturen Verlässliche Ansprechpartner Regelmäßige Teamevents Individuelle Fortbildungsmaßnahmen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Planung, Organisation und Überwachung des gesamten Pflegebereichs Pflegeplanung und -dokumentation: Sicherstellung einer individuellen und bedarfsgerechten Pflegeplanung sowie korrekte Dokumentation der Pflegemaßnahmen Kommunikation: Beratung und Information von Bewohnern und deren Angehörigen, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität durch Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards Personalführung und Verantwortung der Mitarbeitermotivation Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation Absolviertes Studium im Pflegemanagement oder eine entsprechende Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/PDL/leitende Pflegefachkraft Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Natalia Dronia steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4058. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
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