duerenhoff ist eine der führenden SAP-Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Unsere tägliche Mission: Das perfect match zu finden! Wenn auch DU Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchtest, dann bewirb dich jetzt! #JOIN #TEAMDUERENHOFF #STUTTGART Persönliche SAP-Job-Perspektiven Einarbeitung durch deinen Mentor Flexible Einteilung der Arbeitsstunden Während du deine Telefonate führst, kannst du bei uns aufs Laufband Ein junges und inspirierendes Team Team-Events, kostenlose Getränke, Obstkorb Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Du unterstützt bei der Rekrutierung neuer Kandidaten Du pflegst bestehende Kandidatenkontakte sowohl telefonisch als auch über Recruiting Kanäle inkl. Xing, LinkedIn etc. Du generierst neue Kandidaten durch Active Sourcing und Kaltakquise Du formulierst zielgenaue Stellenausschreibungen Du sichtest Bewerbungsunterlagen Du führst Telefoninterviews um die beruflichen Ziele und Wünsche deiner Kandidaten herauszufinden Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbares Du hast die ersten Semester deines Studiums bereits erfolgreich absolviert Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig Du gehst offen und sympathisch auf Menschen zu Du sprichst sehr gut Deutsch und bist schlagfertig, wortgewandt und überzeugend Job ID: 2191832
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – als Anlagenelektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) in Berlin-Neukölln! 100 Jahre Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit – und Du mittendrin! Die Hans Hoffmann Trocken- und Lackierofenfabrik, Apparatebau GmbH & Co. KG ist ein echtes Berliner Original: ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Leidenschaft für Technik und Präzision. Seit einem Jahrhundert entwickeln und bauen wir maßgeschneiderte wärmetechnische Sondermaschinen und Anlagen für Kunden in der Automobilzuliefer-, Glas- und Pharmaindustrie – in Deutschland und weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich – einen engagierten Anlagenelektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) für unsere Elektroabteilung Deine Aufgaben – Technik, die begeistert: Eigenständiges Verdrahten von Schaltschränken und Anlagen nach Zeichnung Installation von Maschinen und Anlagen – bei uns im Werk und bei unseren Kunden vor Ort Montage elektrischer und elektromechanischer Komponenten Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen Fehleranalyse, Wartung und Instandhaltung – für langlebige Technik beim Kunden Das bringst Du mit – Know-how trifft Begeisterung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in, Mechatroniker/in oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in elektrischen Steuerungen Grundkenntnisse in Mess- und Regeltechnik , insbesondere Temperaturregelung Idealerweise Erfahrungen mit SPS-Programmierung (Siemens S7) und Visualisierungssystemen Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und mit Freude an Technik Führerschein Klasse B , Grundkenntnisse in Englisch & EDV runden Dein Profil ab Unser Angebot – mehr als nur ein Job: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Familienunternehmen 30 Tage Urlaub + Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible 35-Stunden-Woche , auf Wunsch auch im 4-Tage-Modell JobRad -Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (BAV) Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Spannende nationale und internationale Einsätze Klingt nach dem passenden nächsten Schritt für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne per E-Mail an: bewerbung@ofen-hoffmann.de Hans Hoffmann Trocken- und Lackierofenfabrik, Apparatebau GmbH & Co. KG Berlin-Neukölln – seit 1925 Tradition trifft Technik – gestalte mit uns die nächsten 100 Jahre! Jetzt bewerben
Job ID: 10986-16 Your new employer: A leading company in the manufacturing industry - an upmarket medium-sized company and market leader in an attractive industry of the future. Your new area of responsibility: Responsibility for the design and maintenance of interface architectures, integration solutions and data streams based on the SAP BTP architecture - primarily with the SAP CPI and BTP Integration Suite components. Collaboration in projects as well as quality assurance and testing of the implemented solutions. Shaping system configurations and ongoing further development of SAP system settings. Support for development projects in the SAP BTP environment, as well as support for security-related topics. Preparation and realisation of workshops with users or stakeholders. Organisation and management of interdisciplinary working groups (users in the business lines and experts from the IT and SAP teams). Your profile: You have a degree in economics, engineering, computer science or natural sciences (m/f) or have successfully completed a commercial or IT-orientated apprenticeship. You have several years of experience in SAP projects in the area of CPI or BTP Integration Suite. You should have sound knowledge of CPI, API Management and/or EventMesh. In addition, knowledge of the integration of non-SAP components would be a plus (e.g. Azure-based applications), as well as knowledge of integration technologies such as SOAP, Rest or OData. Knowledge of the development of microservices and the use of APIs would also be desirable. You have no problems communicating in English. German would be a plus. Offer: You will work with the latest technologies and modelled on best business practices in the SAP and IT environment. You will take on an important area of responsibility for our client, with the corresponding competences. Your professional development will be supported through individual agreements, further training and project assignments. You will receive an attractive salary commensurate with the challenging role described above. There is also a home office arrangement (approx. 50%, or more if agreed with your line manager) Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
IT-Systemkaufmann (m/w/d) in der Berliner City West Referenz 12-224368 Für unseren renommierten Auftraggeber aus dem Bereich der IT-Dienstleistungen in der Berliner City West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kompetente Verstärkung. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung aus, haben Freude am direkten Kundenkontakt und bringen eine große Begeisterung für IT und technologische Zusammenhänge mit? Zudem streben Sie eine kontinuierliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld an und sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Dann ergreifen Sie diese Chance und bewerben Sie sich jetzt als IT-Systemkaufmann (m/w/d) in der Berliner City West. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung bei Amadeus Fire Jahresgehalt von bis zu 60.000 Euro 30 Tage Urlaub Freie Tage an Heiligabend und Silvester Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit, nach der Probezeit bis zu 50% im Home-Office zu arbeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung bei der Einführung eines neuen ERP-Systems Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden Erstellung maßgeschneiderter Angebote und deren Nachverfolgung in engem Austausch mit den Kunden Koordination und Steuerung von Projekten als Schnittstelle zwischen Technik und Kunde Ihr Profil: Berufserfahrung im Systemhaus Vertrautheit mit aktuellen Microsoft-Produkten Begeisterung für IT und Verständnis für technische Zusammenhänge Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb von IT-Produkten Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Armend Xhaferi (Tel +49 (0) 30 278954-46 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224368 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Job ID: 3508-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein etabliertes und sehr erfolgreiches, im Raum Köln ansässiges Dienstleistungsunternehmen. Berater oder Senior Berater SAP BI / SAC (m/w/d) - Home Office, Firmenwagen, geringe Reisetätigkeit Ihr neues Aufgabengebiet: Konzeption von komplexen Lösungen im SAP BI/BW-Umfeld - inklusive BW for HANA und Analytics Cloud Themen - und Überwachung/Steuerung des Projektgeschäfts. Implementierung von Szenarien in den Bereichen: ETL/Extraktion, Datastaging, Datenmodellierung und Reportbau. Sie haben (Grund)-Kenntnisse in SQLScript und/oder erste Erfahrungen mit SAC oder wollen sich hier tiefer einzuarbeiten Tägliche und enge Zusammenarbeit mit den Anwendern bzw. den Projektauftraggebern. Selbstständige Planung und eigenverantwortliche Durchführung von (Teil-) Projekten und Changes mit dem Schwerpunkt im Bereich SAP BI und SAC. Ihr Profil: Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännischer oder IT orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert. Die oben beschriebenen Fachgebiete mit Schwerpunkt SAP BW oder SAC beherrschen Sie aufgrund Ihrer mehrjährigen Erfahrung. Idealerweise bringen Sie Know-how im SAP-Projektmanagement oder Grundkenntnisse in gängigen BI Datenquellen (wie bspw. FICO, SD, MM, HCM) mit. Hohes Qualitätsbewusstsein, methodisches Vorgehen, zielorientiertes Planen und Umsetzen kennzeichnen Ihre Arbeitsweise. Durch die regionale Aufstellung sind ausschließlich Reisen im Tagespendelbereich Köln/Düsseldorf/Bonn notwendig. Das Angebot: Sie werden zügig Verantwortung viel Verantwortung für Ihre Kunden übernehmen und umfassenden Freiraum für Ihre Ideen haben. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Weitere Benefits dieser Position: attraktive Firmenwagenregelung mit Option der privaten Nutzung des Fahrzeugs, Laptop und Smartphone, Überstundenregelung, mindestens 10 Tage Weiterbildung pro Jahr, attraktive leistungsabhängige Zulagen, Paket von Sozialleistungen, Home-Office Option. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Controlling und Rating suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Produktmanager Bilanzanalyse (m/w/d) in Aschheim, Berlin, Karlsruhe bzw. Münster. Aufgaben mit Perspektiven Als Produktmanager*in hast Du die fachliche und strategische Verantwortung für Themen und Produkte im Kontext Bilanzanalyse. Dies beinhaltet die Software-Lösungen, mit denen Banken Jahresabschlussdokumente ihrer Firmenkunden anlegen, bearbeiten und analysieren können. Du treibst die Ablösung des bisherigen Systems durch ein modernes Verfahren voran, um unsere Kunden durch intuitive Bearbeitungsprozesse und viel Automatisierung bestmöglich in ihren Tätigkeitsbereichen zu unterstützen. Du bist im regelmäßigen Austausch mit Stakeholdern, um die Produktanforderungen und Features für die neue Software zu gestalten. Du bewertest und priorisierst diese Produktanforderungen und -ideen in agiler Methodik und hast immer den Kunden im Blick. Die Umsetzung koordinierst Du und stimmst diese mit beteiligten Teams und unseren Kund*innen ab. Die internen und externen Rahmenbedingungen der Regulatorik hast Du bei Deinen Lösungen stets im Blick. Die Mitwirkung bei der Erstellung von Business Cases und Preismodellen sowie die Betreuung des Product Life Cycles gehören zu Deinen Aufgaben. Du hast Spaß daran, die verantworteten Lösungen auf in- und externen Veranstaltungen und Workshops mit Banken und Partnerunternehmen zu präsentieren und moderieren. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Bank oder einem beratenden Unternehmen oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du hast eine analytische Vorgehensweise und verstehst es, aus praktischen Bearbeitungsprozessen Software-Ideen zu konzipieren. Du hast eine präzise Ausdrucksweise, sowohl schriftlich als auch mündlich und erstellst gerne Strategien, Präsentationen und Dokumente, mit denen du andere überzeugen kannst. Idealerweise kennst du dich mit der Analyse von Jahresabschlussdokumenten aus und kennst die Anforderungen der Bankenwelt an die Analyse von wirtschaftlichen Verhältnissen von Firmenkunden. Spezialwissen im Bereich Firmenkundenkreditprozesse sind von Vorteil. Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit, die Freude an der Arbeit in einem agilen Team, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine starke Kundenorientierung runden dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Bankfachliche Kenntnisse #Verantwortungsbewusstsein #Kundenorientierung
Über uns Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Optik-Segment. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie verstehen, was Kundenservice ausmacht und stehen Ihren Kunden jeden Tag mit Rat und Tat zur Seite. Ihr Einfühlungsvermögen macht den Unterschied: Sie finden für jeden Kunden die perfekte Sehhilfe, die sowohl "optisch" als auch optisch überzeugt. Verkaufen ist Ihre Leidenschaft: Mit Begeisterung präsentieren Sie Brillen, modische Sonnenbrillen und schicke Accessoires. Handwerkliches Können liegt Ihnen im Blut: Von der Anfertigung bis zur finalen Anpassung - Sie meistern jeden Schritt mit Leichtigkeit. Ihr Ziel: Strahlende Kundengesichter! Sie sorgen dafür, dass jeder Kunde mit seiner neuen Brille rundum glücklich ist. Ihr Profil ➡️ Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker. ➡️ Sie interessieren sich für Design und modische Trends und haben Freude daran, dies an Ihre Kunden weiterzugeben. ➡️ Mit Sorgfalt und Geschick passen Sie Brillen und Kontaktlinsen individuell an die Bedürfnisse Ihrer Kunden an. ➡️ In der Kundenberatung zeigen Sie Einfühlungsvermögen und gehen freundlich auf individuelle Wünsche ein. ➡️ Sie finden für jeden Kunden die richtige Balance zwischen Funktionalität und Ästhetik bei der Brillenwahl. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Ihr Erfolg wird belohnt: attraktives Gehalt mit monatlichem Erfolgsbonus! ✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub ✅ Attraktive Mitarbeitervorteile: Rabatte auf das gesamte Sortiment – auch für Ihre Familie. ✅ Ihre Gesundheit ist wichtig: betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung. ✅ Ihre Karriere kann starten: regelmäßige Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops. Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten für spannende Perspektiven (inkl. Meisterförderung, Trainee-Programme, Führungsnachwuchs etc.) Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Über uns Hier eine sehr interessante und spannende Stelle für Sie als Vertriebsingenieur in Hildesheim. Aufgaben Eigenverantwortliches Akquirieren von Interessenten für die Industrieofenanlagen; Optimierungen, Services und Ersatzteile Verhandlung, Projektierung, Kalkulation und Angebotserstellung für Ihre Projekte Erstellung von Marktanalysen und Berichten (für Ihren Bereich) Pflege internationaler Kontakte Profil Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium oder vergleichbare Ausbildung Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Kenntnisse in Verfahrenstechnik, Betriebswirtschaft und (Projekt-) Management Reisebereitschaft Wir bieten Festanstellung (Vollzeit), flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (nach Absprache) 29 Tage Erholungsurlaub (zusätzlich 24. + 31.12. frei) Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld berufliche Sicherheit in einem mittelständischen Unternehmen Mitgestaltung dank schlanker Strukturen und flacher Hierarchie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten JobRad und Benefit-Programm Kontakt per Mail (miriamhennig@bro-recruiting.de) oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 17:00 Uhr unter der 030 91 733 560.
Einleitung Als Koch / Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) bist Du für die Herstellung und Verarbeitung unserer frischen Speisen wie Salate, Bowls und Fertiggerichte verantwortlich. Aufgaben Die Herstellung von frischen Produkten nach Rezeptur gehört zu Deinen Hauptaufgaben Die Überwachung von Produktionsprozessen in der Lebensmittelherstellung begleitet Dich in Deinem Tagesablauf Einhaltung und Umsetzung von HACCP, IFS Richtlinien und Qualitätsstandards Bedienung von Maschinen und Anlagen in der Lebensmittelproduktion Weiterhin unterstützt Du die Kollegen bei der Gestaltung von Rezepturen und Produktonsabläufen Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d), Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Lebensmittelproduktion, Gastronomie oder Lebensmittelverarbeitung sind von Vorteil Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl sind für Dich selbstverständlich Benefits Verpflegung: Wir bieten dir kostenlose Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen in unserem Outlet Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig. Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement Faire Löhne und Sozialleistungen: Erhalte Jubiläumsprämien und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen Familienfreundlicher Arbeitgeber: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen Möglichkeiten, arbeite in professioneller Arbeitskleidung und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird Firmenevents: Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Firmenanlässen - gemeinsam feiern und Kontakte knüpfen Mobilität: Profitiere von ausreichenden Parkmöglichkeiten sowie der Übernahme deiner Reisespesen für berufliche Fahrten - nachhaltig und sorgenfrei unterwegs. Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten wie Mentoring und Coaching Work-Life-Balance: Bei uns profitierst du von mind. 30 Urlaubstagen, einem Gleitzeitsystem und Sonderfreistellungen bei wichtigen Ereignissen wie z.B. Heirat, Geburt oder Umzug
ERP-Dynamics Inhouse Consultant (m/w/d) Referenz 12-227334 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können als ERP-Dynamics Inhouse Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 85.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze Betriebliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Transparenz und offene Kommunikation durch flache Hierarchien Zahlreiche Sonderleistungen wie z.B. ein JobRad-Leasing, Tankguthaben, Zuzahlung zur Krankenversicherung und eine Mitgliedschaft im Partnerfitnessstudio Regelmäßige Teamevents mit verschiedenen Veranstaltungen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die fortlaufende Weiterentwicklung der ERP- und Applikationslandschaft Zentrale Ansprechperson für Stakeholder, Key User und Entwickler zur Optimierung abteilungsübergreifender Geschäftsprozesse Erhebung und Präzisierung von Anforderungen sowie Formulierung technischer Spezifikationen in User Stories Beratung zur Weiterentwicklung und Optimierung von Unternehmensprozessen sowie Leitung von Projekten bei Bedarf Planung, Moderation und Leitung von Workshops und Projektmeetings Durchführung von Tests mit Key-Usern und Sicherstellung der fehlerfreien Funktionsweise von Systemen Koordination und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen aus den Fachabteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung und Betreuung von ERP-Systemen, bevorzugt mit Kenntnissen in Oracle oder MS Dynamics Ein tiefgehendes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren effektive Umsetzung in ERP-Systemen Erfahrung in der Projektkoordination sowie der Zusammenarbeit mit externen Partnern Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Mess- und Regeltechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227334 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Sortierung: