Einleitung Wir bei NEUKING bieten maßgeschneiderte Lösungen für Heizungs- und Wärmepumpentechnik an, insbesondere für energieeffiziente Neubauten und Sanierungen. Unsere Expertise erstreckt sich von der Planung über die Installation bis hin zur Wartung moderner Heizsysteme, und wir unterstützen unsere Kunden umfassend bei der Nutzung staatlicher Fördermöglichkeiten. Bei NEUKING bist du Teil eines jungen und dynamischen Teams, das voll motiviert ist, gemeinsam etwas zu bewegen. Mit digitalen Tools und einem unkomplizierten Umfeld sorgen wir dafür, dass du effizient arbeiten und dich entwickeln kannst. Außerdem gibt's bei uns neben attraktivem Gehalt, Leistungsprämien, und und und.. ! Aufgaben Installation, Wartung und Reparatur von Wärmepumpensystemen, Beratung der Kunden Wartung von Heizungs- und Sanitäranlagen, Fehlerbehebung und Instandsetzungen Planung und Installation von energieeffizienten Heizungsanlagen Qualifikation Gesellenbrief als Anlagentechniker SHK oder vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrungen im Bereich Heizung von Vorteil (Einarbeitung und Schulungen möglich) Hohes Maß an Eigenverantwortung Idealerweise Schulungen im Bereich Wärmepumpentechnik oder/und Weiterbildung zur Fachkraft für erneuerbare Energien Konzentrierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Servicebewusstsein Führerschein Klasse B Benefits Überdurchschnittliches Gehalt durch Leistungsprämien (Brutto Jahresgehalt je nach Leistung beträgt bei uns im Durschchnitt zwischen 48.000 und 55.000 EUR) 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterbildungen bei Kammer, Innung, Verband oder Herstellern Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Arbeitskleidung Kostenlose Snacks & Getränke Junges, lockeres Team Chefs, die dir Vertrauen Spaß bei der Arbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Lust hast, in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld mit anzupacken und echte Veränderungen zu bewirken, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Werde Teil von NEUKING und hilf uns, gemeinsam die Energiewende mitzugestalten.
Sei Teil eines Unternehmens, welches als Vorreiter das deutsche Gesundheitswesen vorantreibt! Bei meinen Kunden geht es um mehr als nur Code - Mein Kunde entwickelt Software, die das Gesundheitswesen revolutioniert und durch die Digitalisierung ernsthaft das Leben rettet. Gesucht wird ein erfahrener Kubernetes Engineer/DevOps (m/w/d), der die Bereiche im DevOps und Infrastrukur betreut und voranbringt. Wenn auch Du Lust hast, etwas wirklich Wichtiges zu bewegen und in einem wertschätzenden Team zu arbeiten, bist du bei meinen Kunden genau richtig! Ihre Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Betreuung und Optimierung eines Kubernetes-Clusters für skalierbare Anwendungen. Automatisierung ist dein Antrieb: Du gestaltest und implementiert CI/CD-Pipelines, Infrastructure as Code (IaC) und GitOps-Strategien. Du sicherst, überwachst und skalierst eine moderne, Cloud-native Infrastruktur. Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams zusammen, um optimale Deployment-Prozesse und Architekturen zu entwickeln. Ihre Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes-basierten Plattformen (zB, MicroK8s, K3s, Cloud-Kubernetes). Fundierte Kenntnisse in Container-Technologien (Docker), CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code (zB, Terraform, Ansible, Helm). Sicherer Umgang mit Linux-Systemen und Netzwerkarchitekturen. Idealerweise Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Lösungen (zB, Prometheus, Grafana, ELK-Stack). Hohe Motivation und Bereitschaft, Verantwortung für eine kritische Infrastruktur zu übernehmen. Unser Kunde bietet: Ein unbefristeter, sicherer Job mit Perspektive. Hybrides Arbeitsmodell - Officehunde willkommen :) Moderne Hardware (Laptop, Tablet) – auch für private Zwecke. BVG-Ticket ist gesichert.
Unser Klient ist eines der bekanntesten Arbeitgeber aus dem Raum Düsseldorf. Das Unternehmen bietet neben einem überdurchschnittlichen Gehaltspaket weitere Benefits wie 30 Tage Urlaub , 4 Tage/Woche Home Office Möglichkeiten , interne- sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten , bAv uvm. Zur Erweiterung des Teams sucht mein Klient einen Inhouse SAP ABAP Entwickelr (m/w/d) mit dem Schwerpunkt SD und einen ABAP Entwickler (m/w/d) mit dem Schwerpunkt FI. Aufgaben: Entwicklung und Anpassung von SAP-Programmen und Reports im Bereich SAP SD oder FI Weiterentwicklung von Fiori-Anwendungen unter Verwendung von CDS-Views Analyse und Optimierung vertrieblicher Geschäftsprozesse in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen Unterstützung bei technischen und funktionalen Fragestellungen im SAP-SD oder FI-Umfeld Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen zu externen Systemen, z. B. über API-Aufrufe oder Webservices Umsetzung von Kundenanforderungen sowie Fehleranalyse und Debugging Betreuung und Weiterentwicklung der Schnittstellenlandschaft Erstellung von Dokumentationen und Durchführung von Anwenderschulungen Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der ABAP/ABAP OO Entwicklung Gute SAP SD oder FI Kenntnisse Erfahrung mit S/4HANA von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse & gute Englischkenntnisse
Einleitung Unser Klient gehört mit 3000 Mitarbeitern zu den führenden SAP Beratungshäusern in Deutschland . Das Unternehmen sucht deutschlandweit mehrere reisebereite SAP Consultants (m/w/d) für spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Transformationsprojekte im S/4Hana Umfeld. Es erwartet Sie neben einem attraktiven Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Dienstwagenregelung. Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie ein klar definiertes Karrieremodell runden das Angebot ab. Standort / Art Unbefristete Festanstellung Aufgaben Neuartige und herausforderende Prozess- und Implementierungsberatung im Bereich SAP Durchführung der S/4HANA Umstellungen bei den unterschiedlichen Kunden Analyse, Design und Implementierung von SAP Themen Übernahme von Teil-/Projektleitung Aktive fachliche Unterstützung Unterstützung des internen Wissensmanagements Beteiligung am Aufbau des Competence Centers Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung als SAP Consultant in einem der Bereiche SAP Logistik, FI/CO, HCM, CRM, Basis, Berechtigung, BW oder in der Entwicklung S/4HANA Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss 1-2 Tage/Woche Reisebereitschaft oder 100% Remote Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Intro VidLab7 is redefining revenue operations with AI avatars, transforming how businesses engage, convert, and scale. In a world where outreach is fragmented and real-time engagement is critical, we provide the game-changing solution to optimize workflows and drive growth. Founded by serial entrepreneurs who have raised $3.5M in pre-seed funding from EQT Ventures and previously built and exited a $60M+ company , VidLab7 is setting a new standard in AI-driven video personalization. Our platform enables businesses to generate thousands of hyper-personalized videos in seconds —scaling engagement like never before. We don’t just build AI technology—we set the benchmark for trusted, ethical AI . VidLab7 is not just a company; it’s a movement to revolutionize sales, marketing, and customer success with AI-powered engagement. We’re looking for an Account Executive (AE) to drive revenue growth and AI-powered sales at VidLab7. You’ll manage the full sales cycle, convert high-potential leads into long-term customers, and collaborate with marketing and customer success to maximize client value. This isn’t just another role - we need driven professionals ready to shape the future of AI-powered B2B sales. Tasks Full Sales Cycle Ownership Own and drive the entire sales process for VidLab7’s AI-powered sales and marketing solutions. Conduct discovery calls, product demos, and personalized presentations to showcase the value of VidLab7. Develop tailored solutions to help marketing, sales, and digital transformation leaders optimize their strategies with AI-driven automation. Client Engagement & Relationship Management Act as a trusted advisor, guiding prospects through the evaluation process and positioning VidLab7 as a key revenue accelerator. Build and maintain strong relationships with CMOs, Sales Directors, and Growth leaders, ensuring long-term partnerships. Use personalized AI-driven messaging and video engagement strategies to drive conversions and increase close rates. ✅ Pipeline & Revenue Management Manage and maintain an accurate sales pipeline, ensuring high conversion rates from prospecting to contract signing. Utilize CRM tools (e.g., Salesforce, HubSpot) to track leads, analyze sales data, and forecast revenue performance. Identify upsell and expansion opportunities, driving additional value for existing clients. Sales & Marketing Collaboration Work closely with BDRs/SDRs to ensure smooth lead handoff and optimize outreach strategies. Partner with Marketing to refine messaging, create compelling sales enablement materials, and enhance AI-driven outbound campaigns. Provide feedback on market trends, customer pain points, and competitor positioning to improve go-to-market strategies. Performance & Growth Consistently meet and exceed revenue targets, contributing to VidLab7’s rapid growth in the AI sales automation space. Stay ahead of AI-driven sales trends and industry best practices, leveraging insights to optimize sales approaches. Be a key player in shaping the future of AI-powered sales, working closely with leadership to refine strategies and drive innovation. Requirements Proven experience in B2B SaaS sales, with a strong track record of exceeding revenue targets. Expertise in managing the full sales cycle, from prospecting and qualifying leads to negotiation and closing deals. Strong understanding of SaaS sales methodologies, including consultative selling, value-based selling, and strategic account management. Experience managing mid-market to enterprise-level accounts, with the ability to engage and influence key stakeholders and decision-makers. Proficiency with CRM tools (e.g., Salesforce, HubSpot) to track pipeline progress, forecast revenue, and optimize sales performance. Exceptional negotiation and presentation skills, with the ability to tailor solutions to client needs and drive long-term partnerships. Data-driven approach, leveraging KPIs, sales metrics, and analytics to refine outreach and closing strategies. Ability to collaborate with internal teams, including Customer Success, Marketing, and Product, to ensure customer satisfaction and retention. Fluent in English. Benefits When you join VidLab7, you're becoming part of a closely-knit family. Our team-driven work culture ensures that everyone shares in our success. This position offers a flexible work schedule, PTO, highly competitive healthcare benefits, and, of course, plenty of enjoyable moments! At the end of the day, VidLab7 is where you can learn, directly drive impact, and be with a team you love. We invite you to be a part of this incredible story! We are not seeking cultural fits; we are seeking culture creators. Diversity is the cornerstone of our success – it shapes how we hire, communicate, and collaborate. We embrace inclusivity, leveraging our diverse backgrounds, skill sets, and perspectives to create the best experiences for our clients.
Einleitung Als Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk repräsentierst Du die Bäckerei, denn Du hast den direkten Kundenkontakt und auch hier gilt: Der erste Eindruck zählt! Du wirst Spezialist für alle Brote, Brötchen und sonstige Backwaren aus unserem Sortiment, hast einen Überblick über die Zutaten und kannst die Kunden freundlich und fachkompetent beraten. Du gehst auf ihre Wünsche ein und behältst auch dann einen kühlen Kopf, wenn es mal "heiß hergeht". Du möchtest zu einem starken, aber dennoch familiären Team gehören? Dann komm zu uns - zu den "Engeln". Hier bei uns übernimmt jeder Mitarbeiter Verantwortung und trägt als wichtiges Mitglied zum Unternehmenserfolg bei. Ausbildungsdauer: 2,5 bis 3 Jahre Vergütung: 1. Lehrjahr: 1020,00€, 2. Lehrjahr: 1090,00€, 3. Lehrjahr: 1230,00€ Aufgaben Backwaren garnieren, dekorieren und präsentieren Produkte aufschneiden und verpacken Kundenkontakte herstellen und Gespräche führen Fachwissen über Zusammensetzung und Herstellungsverfahren der Produkte kennen Grundsätze der Personal-, Arbeits- und Lebensmittelhygiene berücksichtigen Bestellungen und Reklamationen entgegennehmen und bearbeiten Werbeaktionen, insbesondere mit regionalen und jahreszeitlichen Themen und Formen, planen und durchführen Fehlfunktionen an Anlagen, Geräten und Maschinen erkennen und Maßnahmen zur Behebung einleiten Rechte und Pflichten des Ausbildungsvertrags Organisation des Ausbildungsbetriebs und die Abläufe verstehen Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften anwenden Qualifikation Das Wichtigste ist, dass Du motiviert bist und Lust hast, Neues zu lernen. Der Umgang mit Lebensmitteln und Menschen macht dir Spaß. Du hast mindestens einen Haupt- oder Realschulabschluss und kannst Dich auf Deutsch gut verständigen. Eigeninitiative, Verantwortung und Kommunikation sind die Schlüsselkompetenzen. Benefits Übertarifliche Ausbildungsvergütung Beteiligung am Führerschein ÖPNV-Ticket bzw. Fahrkostenzuschuss in Höhe von 29,00 € pro Monat Mitarbeiter-Rabatt von 50 % und Rabatte bei vielen anderen Shops Tolles Arbeitsklima in einem familiengeführten Unternehmen Unsere Ausbildungsbetreuerin steht dir bei Fragen oder Problemen zur Seite, denn DU bist uns wichtig. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte bewirb Dich online mit unserem Bewerbungsformular oder per Mail. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Alle weiteren Fragen beantworten wir gern telefonisch unter 05271 96690. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Du bist Heilerziehungspfleger (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes, der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen sowie von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0341 / 33 20 29 14 oder per E-Mail: bewerbung-goettingenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen ab sofort Pädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft in Saarbrücken und Umgebung pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Wir bieten Dir: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf Jobrad Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Pädagogische Fachkraft (m/w/d): Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) mit einem in Deutschland anerkannten Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder vergleichbare akademische Qualifikationen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail: bewerbung-saarbrueckenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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