Ihr zukünftiger Arbeitgeber Mitten im Herzen von Ibbenbüren, liegt ein moderner Arbeitsplatz, der Tradition und frische Ideen verbindet. Zwei Standorte, nur 300 Meter voneinander entfernt, schaffen Raum für persönlichen Austausch und ruhiges, konzentriertes Arbeiten. Der Hauptstandort bietet viel Mandantenkontakt, der Neubau hingegen Raum für ruhiges Abarbeiten. Das Team umfasst 45 Kolleginnen und Kollegen, davon sechs Partner. Drei davon sind unter 40 Jahre. Das eröffnet vielfältige Chancen, Verantwortung zu übernehmen und sich in spannende Umstrukturierungen einzubringen. Wer sich für Prozessoptimierung begeistert und den digitalen Wandel aktiv mitgestalten möchte, findet hier das richtige Umfeld. Ein hoher Digitalisierungsgrad ist bereits jetzt hier selbstverständlich. Die Unternehmenskultur setzt auf flache Hierarchien ohne Ellenbogenmentalität. Offenheit und Flexibilität stehen im Mittelpunkt, nicht Krawatte und Business-Schick. Flexible Homeoffice-Regelungen, 31 Urlaubstage sowie private Parkplätze vor der Tür sorgen für entspanntes Arbeiten und eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Das ist genau das, was Sie von einem Arbeitgeber erwarten? Dann zögern Sie nicht, unsere Sparringspartnerin Frau Schulte, zu kontaktieren. Wir bieten €€€: Bis zu 65.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung Philosophie: Open-Door-Policy | Flache Hierarchien | Entwicklung IT: Modern | DATEV | Auf dem Weg zur papierlosen Kanzlei Weiterbildungen: Individuell nach Wunsch | Hoher fachlicher Austausch | Blick über den Tellerrand möglich Work-Life-Balance: 31 Urlaubstage | Gleitzeit | Homeoffice Annehmlichkeiten: Parkplätze vor der Tür | Keine Kleidervorgaben Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen Anfertigung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung und Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen Unterstützung bei steuerlichen Außenprüfungen & Betriebsprüfungen Recherchen zu steuerlichen Fragestellungen und Vorbereitung von Gutachten Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Steuern Fundierte Erfahrungen in der Steuerberatung erwünscht Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil Engagierte und kommunikative Persönlichkeit Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte 06341 6813112 0174 3924388 – auch per WhatsApp Schulte@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Die Stelle Lust auf die Leitung spannender Hochbauprojekte, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, innovative Gleitzeit-Modelle und ein grandioses Team? Bei einem führenden Unternehmen im Gewerbe- und Industriebau steht neben der fachlichen Exzellenz vor allem das Zwischenmenschliche im Fokus. Das fängt bei der Wertschätzung an (bis zu 110.000€ jährlich, Firmenwagen zur privaten Nutzung), setzt sich über die hohe Flexibilität und Eigenverantwortung fort und mündet in unvergesslichen Teamevents. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das den Industrie- und Gewerbebau anders denkt: individuell, kundenorientiert und unabhängig von starren Bausystemen. Als Projektleiter betreuen Sie Ihre Projekte über die Leistungsphasen 6-9. Die Baustellen liegen in der Regel innerhalb eines Umkreises von 100 Kilometern, weshalb Sie den Feierabend zu Hause verbringen. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleitung Hochbau / Gewerbeimmobilien (m/w/d) | 80.000 - 110.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung von mehreren Projekten mit einem Volumen von jeweils 3–8 Millionen Euro Sie tragen die Verantwortung für Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung und Nachtragsmanagement Sie haben Kostenkontrolle, Projektcontrolling und Terminmanagement im Blick Sie sind zuständig für die technische Klärung aller Gewerke direkt auf der Baustelle Sie führen und koordinieren 1–2 Bauleiter pro Projekt Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) oder ein bautechnisches Studium Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter im Wohnungs-, Hoch- oder Gewerbebau mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der VOB-B und Industriebaurichtlinien Sie haben einen Führerschein der Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Je nach Erfahrung starten Sie mit einem Jahresgehalt zwischen 80.000 und 110.000 Euro, dazu Firmenwagen zur Privatnutzung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Work-Life-Balance: Sie genießen Vertrauensarbeitszeit mit Kernzeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Projekte in der Region – keine langen Reisen und Feierabend zu Hause. Gesundheit und Mobilität: Profitieren Sie von einem Gesundheitskonto mit 1.200 Euro jährlich, E-Bike-Leasing auch für den Partner sowie Zuschüssen zu Kindergartenbeiträgen. Gemeinschaft und Entwicklung: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt. Freuen Sie sich außerdem auf eine familiäre Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – bis hin zum Aufstieg zum Leiter der Abwicklung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 176 552 373 36.
Die Stelle Als Polier Gleisbau die Weichen stellen für Ihre Zukunft – mit echter Verantwortung, top Ausstattung und einem Arbeitgeber, der weiß, was Poliere wirklich brauchen. Auf der Suche nach einem Platz, wo Sie als Polier nicht nur auf der Baustelle, sondern im ganzen Unternehmen zählen? Wo Sie sich nicht in der Anonymität verlieren, sondern täglich Wertschätzung erfahren? Wo Familienfreundlichkeit nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis ist und Ihre persönliche Entwicklung Chefsache? Dann werden Sie Teil eines Teams, das bundesweit die Gleise in Schuss hält – mit moderner Technik, Herzblut und einem echten Sinn für Zusammenhalt. Freuen Sie sich auf bis zu 62.000 € Einstiegsgehalt, einen Firmenwagen zur Privatnutzung, attraktive Krankenzusatzversicherung und zukunftsweisende Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Polier Gleisbau / Tiefbau - regionale Projekte (w/m/d) | 52.000-62.000 € Ihre Aufgaben Sie leiten und koordinieren eigenverantwortlich Gleis- und Tiefbauprojekte auf der Baustelle Sie führen, unterweisen und motivieren das Baustellenpersonal Sie dokumentieren die Baustellenfortschritte in Bautagesberichten und Aufmaßen Sie sorgen für eine wirtschaftliche Nutzung von Material, Maschinen und Geräten Sie überwachen die Leistungen von Subunternehmern Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, Qualität und Terminplänen sicher Sie führen Vermessungen an Gleisen und Weichen durch – inklusive technischer Dokumentation Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gleis- oder Tiefbau Sie bringen die Bereitschaft zur Qualifizierung als Werkpolier und für andere Fortbildungen mit Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre allgemeine Berufserfahrung im Gleisbau Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. B2) Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktives Gesamtpaket: Zwischen 52.000 € und 62.000 € p.a. – plus Nacht-/Wochenendzuschläge, Verpflegungszuschüsse, 1.000 € Zusatzleistungen zur Krankenversicherung und Betriebsrente. Firmenwagen und Ausstattung: 1%-Regelung oder Poolfahrzeug – dazu Diensthandy, Tablet und Laptop. Ihre Arbeit erfordert präzises Handeln – Sie erhalten die passenden Werkzeuge. Weiterentwicklung: Zählen Sie auf gezielte Weiterbildungen und die klare Möglichkeit, sich zum bauleitenden Polier weiterzuentwickeln – die Karriereleiter beginnt hier auf der Baustelle. Familienfreundlichkeit: Langzeitbaustellen mit Weitblick: Wunschtermine werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Für einen gesunden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben sorgen regelmäßige Freizeitausgleiche nach dem Außeneinsatz. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733. # gleisbau polier job # tiefbau polier stellenangebot # polier bahnbau berlin # job polier mecklenburg vorpommern # stellenanzeige polier brückenbau # bauleiter gleisbau jobs # polier schieneninfrastruktur # werkpolier stellenanzeige # führungskraft gleisbau job # eisenbahnbau karriere # tiefbau stelle mit erfahrung # gleisbauer weiterbildung polier # stellenausschreibung bahninfrastruktur # bauprojekte gleisbauleitung # polier mit gleisbau erfahrung # meister im gleisbau gesucht # polier mit ril 107 # job bauleitung bahnbau # stellenangebot werkpolier tiefbau # jobangebot polier berlin brandenburg
Berlin UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein international agierender ERP Hersteller mit über 2.000 Mitarbeitern und steht im Ranking auf Platz drei der ERP Anbieter für mittelständische Unternehmen im Bereich Fertigung und Handel. Weltweit setzen mehr als 9.500 zufriedene Kunden die flexible und skalierbare Komplettlösung ein: ein ERP System "made in Germany", das sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette abbildet, mit Zusatzlösungen auch außerhalb des ERP-Kern-Systems. Alles aus einer Hand, das schätzen mittelständische Kunden unseres Auftraggebers aus Branchen wie Maschinen-/Anlagenbau, Automotive, Elektrotechnik, Hightech oder Technischem Großhandel. Kommen Sie an Bord eines innovativen Beratungshauses und planen Sie Ihren nächsten Karriereschritt zum Projektmanager mit einer Projektleiterausbildung nach IPMA im hauseigenen Schulungscenter! IHR AUFGABENGEBIET Mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum leiten Sie komplexe ERP-Einführungs- und Migrationsprojekte direkt beim Kunden vor Ort. Ihre Aufgabe ist die Beratung sowie Projektleitung von ERP-Projekten im Blick auf die Fertigungsprozesse Ihrer Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Sie unterstützen die Kunden bei der Definition und Implementierung von integrierten Lösungen und erarbeiten zusammen mit den Key-Usern Ihrer Kunden entsprechende Konzepte. Dabei verantworten Sie die vollständige inhalts-, prozess-, qualitäts- sowie budgetbezogene Durchführung von ERP-Projekten in allen Phasen. Souverän halten Sie Ihre Präsentationen - auf jedem Level - vom Anwender bis zum Geschäftsführer. Mit Workshops und Schulungen vermitteln Sie allen Beteiligten das relevante Fachwissen. IHRE KENNTNISSE Ihre Benefits für unseren Mandanten sind: ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Branchen Know-how aus Fertigung, Dienstleistung und Handel mit Prozessverständnis in den Bereichen Produktion, Logistik und/oder Finanzen Methodenkompetenz (Präsentation und Moderation) hohes Maß an Organisationsfähigkeit kreative sowie offene Denkweise und Wille zur permanenten Veränderung und Verbesserung Kommunikationsstärke Dienstleistungs- und "Hands-on"-Mentalität sichere Deutsch- und Englischkenntnisse IHRE ERFAHRUNGEN Im ERP Umfeld haben Sie eine mehrjährige praktische Erfahrung in der fachlichen Beratung komplexer ERP Projekte und können idealerweise auch eine selbständige (Teil-) Projektleitung nachweisen. Einen hohen Grad an Selbständigkeit und Eigenverantwortung, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögensowie Freude an regionalen Reisetätigkeiten setzen wir voraus. IHRE BENEFITS Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein Paket aus: flexibler Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice eine attraktive Vergütung mit Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Akademie (Projektleiterzertifizierung nach IPMA beispielsweise) Sportangebote Familienservice Hands-on Mentalität, Open-Door-Policy, Feedbackkultur, wertschätzendes Betriebsklima ein herausragendes Einarbeitungsprogramm mit Welcome Days und Firmenevents BEZEICHNUNG ERP Consultant/Projektleiter (all gender) EINSATZORT Berlin EINKOMMEN attraktives Gesamtpaket inkl. Bonus und Firmenwagen EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Gabriele Schuder +49 711 252609 - 30 gabriele.schuder@primepeople.de JOB-NUMMER 3675RM
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein Unternehmen im Raum Achern , welches durch neuartige und zukunftsfähige Produktentwicklungen sowie sehr effiziente Fertigungsmethoden überzeugt. Als SAP Basis Berater bzw. SAP Basis Administrator ( Mensch ) können Sie sich auf einen Arbeitgeber mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und tollen Führungskräften freuen. Das Top-Management legt aktuell die größte Attention auf die Themen Digitalisierung und SAP S/4HANA, um sich zukunftsfähig und nachhaltig aufzustellen. Das bedeutet für Sie, dass Sie als SAP Basis Administrator ( Mensch ) von Anfang an bei einer SAP S/4HANA Einführung dabei sein können. Möchten Sie Wertschätzung und moderne Digitalisierung erleben? Dann bewerben Sie sich bei Leuchtmehr für diesen SAP Job als Inhouse SAP Basis Administrator bzw. SAP Basis Berater ( Mensch ). Das erwartet Sie in diesem SAP Job Administration der SAP-Systemlandschaft , zukünftig SAP S/4 HANA, Sicherstellung des SAP Systembetriebs und Durchführung von Fehleranalysen und -Behebung Betreuung verschiedener SAP und NON-SAP-Schnittstellen, Monitoring der SAP-Systeme mittels SAP Solution Manager sowie Performance Analyse und Performance Tuning Mitarbeit bei der Umstellung auf SAP S/4HANA und SAP-Projekten wie Release-Wechsel, Upgrades oder Migrationen Go-to-Person für die internen Fachbereiche und das SAP Inhouse Consulting Team bei technischen Fragen zur SAP-Systemlandschaft, Datenbanken und SAP Basis Support Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit verhandlungssicherem Deutsch und gutem Englisch. Teamplayer mit analytischen Fähigkeiten und einer gut strukturierten Arbeitsweise. Praxis als SAP Basis Administrator oder Berater mit guten Kenntnissen in SAP HANA und den Betriebssystemen Windows oder Linux. Erfahrung in SAP Basis Projekten , wie Upgrade, Release-Wechsel, Installationen, Migrationen und im Umgang mit SAP Solution Manager. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine Unternehmenskultur, die die Mitarbeiterzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt und auf Langfristigkeit setzt Offene Kommunikation in einem sich gegenseitig unterstützendenSAP-Team Kontinuierlich fachlicher Wissensaustausch und eine gut organisierte und strukturierte Einarbeitung SAP-Trainings sowie Schulungen zur Methodenkompetenz bzw. Persönlichkeitsentwicklung Ein Jahresgehalt von bis zu 85.000 EUR p.a. , je nach SAP Basis Qualifikation 3 Tage Home Office bzw. 60% mobiles Arbeiten Weitere Zusatzleistungen: Betriebsrestaurant, Jobrad , Jobticket, Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Zuschüsse und Rabatte, Firmen- und Team-Events Ihre Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt! Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." "Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!"
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Ist-Analyse und Anforderungsmanagement für optimale Lösungen zentral steuerbarer Systeme Lösungsdesign und anschließender Aufbau spannender HCI-Designs Engineering von umfassenden Virtualisierungslösungen (Fokus Nutanix oder DELL VXRail) Schnittstellen zwischen verschiedenen Infrastrukturumgebungen analysieren und diese optimieren Ansprechpartner für IT-Ansprechpartner der Kunden und interne Kolleg:innen Profil Umfassende Erfahrungen mit verschiedenen Virtualisierungstools und -herstellern Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und/oder der Betreuung von HCI-Umgebungen Bestenfalls Erfahrung mit den Tools von Nutanix (AOS) oder Dell (VXRail) Background im Bereich Datacenter wäre wünschenswert Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Einarbeitung in modernste Technologien und Tools Kommunikationskompetenz und grundlegende Reisebereitschaft für wichtige Veranstaltungen Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten und Landschaftsbau in unseren Liegenschaften. Ebenso erbringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Leistungen in der Hausreinigung und der Entrümpelung. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer Standorte. Wir suchen Sie für den Wohnumfeld Service! Servicetechniker:in für Gartentechnik - Minijob | 556 € | Lübeck Ihre Vorteile im Vonovia Konzern Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX Unternehmen mit gesicherter Auftragslage, Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten, Jährliche Prämienzahlung , Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie, Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit), Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe, Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents), Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen) Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen Ihre Aufgaben Reparatur , Wartung und Instandhaltung von Gartenmaschinen und Kleingeräten wie: Rasenmäher (Benzin, Elektro, Akku) Freischneider / Motorsensen Laubbläser Heckenscheren und weitere motorisierte Gartengeräte Ihr Profil Erfahrung in Reparatur , Wartung und Instandhaltung von Gartenmaschinen Kenntnisse in Mechanik und Elektrik Präzises Arbeiten und Problemlösungsfähigkeit Du legst Wert auf eine sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Du bist interessiert? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Benjamin Freiberg 0162 1371790 www.hand-aufs-werk.de #Jobdrehscheibe
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Sittensen (Geschäftsgebiet der Volksbank im Elbe-Weser-Dreieck eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Kasim Weerts Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2686784 Mail: kasim.weerts@schwaebisch-hall.de
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP CS / SAP FSM Berater , Senior Berater bzw. Manager ( Mensch ) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als SAP CS / SAP FSM Berater , Senior Berater bzw. Experte ( Mensch ) auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur . Hier können Sie im Home Office, remote und / oder im Büro an einem der deutschlandweiten Standorte arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Umsetzung von SAP S/4HANA Projekten mit Schwerpunkt auf SAP CS und S/4HANA Service sowie Field Service Management über sämtliche Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase). Übernahme der Teil- oder Projektleitung im Bereich SAP CS oder S/4HANA Service. Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Service, Customer Service, After-Sales und Field Service Management in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden. Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Anpassungen im SAP CS oder S/4HANA Service durch Customizing. Konzeption und Integration innovativer Anwendungen im SAP S/4HANA Service und FSM-Umfeld. Kompetente/r Ansprechpartner/in für Kunden in Bezug auf SAP CS oder S/4HANA Service Themen und relevante Fragestellungen. Leitung von SAP-Workshops sowie Planung und Durchführung von Anwenderschulungen im SAP S/4HANA Service und FSM-Kontext. Als SAP Senior Consultant fungieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und unterstützen im Presales. Als SAP Managing Consultant coachen Sie SAP Consultants und Senior Consultants und unterstützen im Presales. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Umfassendes Fachwissen in SAP CS und/oder S/4HANA Service, einschließlich Customizing-Erfahrung Erfahrung in Teil- oder Projektleitung im SAP CS und/oder SAP S/4HANA Service oder FSM ist wünschenswert Fähigkeit zur Geschäftsprozessanalyse und -optimierung , sowie zur Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie SAP-Einführungen, -Rollouts, -Carve Outs oder -Harmonisierung Starkes Prozessverständnis im Bereich Service, Customer Service, After-Sales oder Field Service Management sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands-On-Mentalität und Teamgeist , die Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung mitbringt Freude an der SAP-Projektarbeit und Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 50% im Durchschnitt (variabel je nach Projekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , wo Sie sich wohlfühlen und die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist. Ein Team mit echtem Teamgeist , in dem jeder sich einbringt und man sich gegenseitig unterstützt. Vielfältige SAP-Projekte in den Bereichen Optimierung, Harmonisierung sowie S/4HANA-Einführung und Roll-Out. Die Möglichkeit, Erfahrung in Greenfield , Bluefield oder Brownfield Projekten zu sammeln – je nach Kundenprojekt. Moderne SAP-Technologien und Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit. Kontinuierliche Weiterbildungen und Zugang zu einem Trainingskatalog mit über 150 Schulungen . Ein Jahresgehalt von bis zu 100.000 EUR – abhängig von Ihrer SAP-Beratungserfahrung. Ein Firmenwagen oder Car Allowance . Home Office bzw. Remote-Arbeit sowie abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 50% für Kundenprojekte, kann auch weniger sein. Die Möglichkeit, in Teilzeit ab 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten. Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Einleitung Willkommen bei der RECHT Kontraktlogistik GmbH, dem ganzheitlichen Dienstleister für alle Themen rund um die Lagerlogistik. Ob das ganze Logistikportfolio aus einer Hand oder auch nur ein einzelner Baustein, wir zeigen Expertise in jedem einzelnen Teilbereich. Unser Erfolg basiert auf einem dynamischen und aufstrebenden Team, das gemeinsam Erfolge feiert. In einem offenen, unterstützenden und positiven Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur Jobmöglichkeiten, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Egal, ob du bereits Erfahrung mitbringst oder am Anfang deiner Karriere stehst – bei uns findest du eine Umgebung, in der deine Ideen zählen und deine Karriere wachsen kann. Für unseren Logistik - Standort Bönen suchen wir nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Koordinator Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Deine Aufgaben bei uns: Unterstützung unseres Teamleiters bei der Führung eines Teams von bis zu 30 gewerblichen Mitarbeitenden Mit unserem hochmodernen Lagerverwaltungssystem "LFS" der Ehrhardt & Partner Group steuerst du die Lagerprozesse Ein reibungsloser Arbeitsablauf unter Einhaltung von Qualitäts-, Produktivitäts- und Terminvorgaben ist dein Ziel Du bearbeitest Reklamationen effizient Die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften in deinem Verantwortungsbereich ist für dich selbstverständlich Du stellst sicher, dass die Zeiterfassung in deinem Team korrekt erfolgt Sicherstellung der ordnungsgemäßen Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d) Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit Qualifikation Das bringst Du mit: Erste Berufserfahrung als Vorarbeiter oder stellvertretener Teamleiter, mit Erfahrung in der Führung gewerblicher Mitarbeiter, im Lager- und Logistikbereich Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Tätigkeit Grundsätzliche Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem Sicherer Umgang mit MS Office Produkten (einfacher Level) und Warenwirtschafts- & Lagerverwaltungssystemen Flexibilität, Teamgeist, Überblick und Struktur selbst in komplexen Situationen sowie eine prozessorientierte Denkweise Solide Grundkenntnisse in QM-Systemen, Ladungssicherung, Gefahrstoff-Handling und Arbeitssicherheit Benefits Das bieten wir dir: Eine langfristige Perspektive durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem jungen, dynamischen und aufstrebenden Unternehmen Gezielte & individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Chance, eigene Ideen und Themen eigenständig voranzutreiben Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sowie echter Gestaltungsfreiraum Arbeiten in einem brandneuen, hochmodern ausgestatteten Logistikzentrum mit absoluter "State of the Art" Technik Teil eines kooperativen Teams sein, das kontinuierlich voneinander lernt und sich gegenseitig unterstützt, um anspruchsvolle Kundenbedürfnisse in hohem Maße zu erfüllen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Teile uns bitte dein frühestmögliches Eintrittsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Für Fragen oder als Ansprechpartnerin im Bewerbungsprozess steht dir Anja Joswig gerne zur Verfügung. Eine rasche Rückmeldung ist bei uns garantiert - wir freuen uns darauf, mit dir in Kontakt zu treten!
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