Personalcontroller (m/w/d) Referenz 12-223644 Unser Mandant ist ein etabliertes Finanzinstitut mit starker regionaler Verankerung und einem ausgezeichneten Ruf für Kundennähe, Kompetenz und Zuverlässigkeit. Mit einer Bilanzsumme im Milliardenbereich und rund 1.000 Mitarbeitern zählt das Unternehmen zu den führenden Finanzdienstleistern der Metropolregion Rhein-Neckar. Unser Auftraggeber ist ebenso bekannt für ein respektvolles Miteinander, gelebten Teamgeist und eine wertschätzende Unternehmenskultur wie für die fachliche Qualität seiner Dienstleistungen. Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalcontroller (m/w/d). Ihre Benefits: Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur gezielten Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Umfassende Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Vergünstigte Angebote wie das Deutschlandticket und JobRad Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung Ihre Aufgaben: Erstellung und Analyse von Reports und Kennzahlen im Personalbereich Planung und Kontrolle der Personalkosten sowie Personalprognosen Erstellung von Vorstandsvorlagen und Projektunterstützung Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen Betreuung und Administration der Personalmanagement- und Zeitsysteme Pflege zentraler Steuerungstools Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Personal oder Controlling bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel, sowie SAP-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Starke analytische Fähigkeiten, Zahlenverständnis sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Azadé Charlotte Lugenbühl (Tel +49 (0) 621 15093-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223644 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Über uns Stellen Sie sich ein Unternehmen vor, das nicht nur Software entwickelt, sondern die digitale Zukunft formt. Ein Ort, an dem brillante Entwickler, kreative Köpfe und Technologie-Visionäre gemeinsam Innovationen vorantreiben, die ganze Branchen revolutionieren. Hier geht es nicht nur um Code – hier entstehen intelligente Lösungen, die Maßstäbe setzen. Mit modernsten Technologien wie Künstlicher Intelligenz, Cloud-Architekturen und Big Data entwickelt dieses Unternehmen hochskalierbare Systeme für führende Unternehmen. Die Projekte sind anspruchsvoll, die Lösungen wegweisend – und der Anspruch ist klar: immer einen Schritt voraus zu sein. Dafür wird eine Umgebung geschaffen, in der Talente wachsen, Wissen geteilt und bahnbrechende Ideen gefördert werden. Wer hier arbeitet, wird Teil einer starken Community, in der technologische Exzellenz und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Hand in Hand gehen. Maximale Gestaltungsfreiheit, kontinuierliche Weiterbildung und Projekte mit echtem Impact sind hier keine leeren Versprechen. Gleichzeitig legt das Unternehmen großen Wert auf eine Kultur, die Flexibilität, Eigenverantwortung und Work-Life-Balance aktiv unterstützt. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und mit den besten zu entwickeln, dann ist dies Ihre Chance. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das die digitale Welt von morgen gestaltet – mit Ihnen an vorderster Front. Jetzt durchstarten und die Zukunft programmieren! Aufgaben Mitwirkung an aufregenden Projekten von der Anforderungsanalyse bis zur technischen Systementwicklung Ihre Verantwortung erstreckt sich über die gesamte Projektabwicklung, einschließlich Entwicklung, Einführung, Integration und umfassendem Testing Sowohl die Entstehung als auch die Umsetzung werden im Scrum-Stil gehandhabt Sie sind maßgeblich im Projektmanagement tätig Profil Erfahrung in der Java Entwicklung (Java oder JEE) Geübter Umgang im und den gängigen Frameworks (z.B. Spring, Hibernate) Knowhow im Aufbau von CI/CD Pipelines und Domain Driven Design Idealerweise Erfahrung mit Datenbanken und Schnittstellen Wir bieten Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonuszahlungen Firmenwagen Bis zu 100 % Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit 2 Monate/Jahr bei einem internationalen Standort zuarbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kitaplätze und Notfallkinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge Frei Wahl der Hardware Job-Ticket Diverse Mitarbeiterevents Corporate Benefits Onboarding-Programm IT-Eqiupment Betriebliches Gesundheitsmanagement Frei Wahl der Hardware 30 Urlaubstage Reinigungsservice für Office-Kleidung Kostenlose Parkplätze Mitarbeiterprämien und Sportförderungen Betriebsrestaurant Mitarbeiterprämien Und vieles mehr! Kontakt Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-21-10-13180
Über uns Du liebst es, Struktur in komplexe Anwendungen zu bringen, denkst in klaren User-Flows und willst dort mitgestalten, wo es auf exzellente Usability wirklich ankommt? Dann habe ich genau das Richtige für dich: Ein führendes Medien- und Fachinformationshaus mit großem gesellschaftlichem Einfluss sucht aktuell eine*n Lead UX Engineer (m/w/d) in Festanstellung. Hier gestaltest du interne Business-Anwendungen mit echtem Impact – in einem Umfeld, das Wert auf Nutzerzentrierung, saubere Prozesse und moderne Produktentwicklung legt. Aufgaben Konzeption und Optimierung von Prozessen in komplexen, datengetriebenen Anwendungen Erstellung von Low-Fidelity-Wireframes für Prozessflows und User Journeys Direkte Kommunikation mit internen Stakeholdern und Fachbereichen Verantwortung für Usability und klare Nutzerführung in juristischen und datengetriebenen Workflows Etablierung nutzerzentrierter Designprozesse und Feedback-Loops (Usability Testing, interne Reviews) Strukturelle UX-Arbeit: Aufbau von UX-Prozessen, Unterstützung bei Change Management Profil Mehrjährige Erfahrung im UX-Bereich – idealerweise mit komplexen Business-Anwendungen Sehr gute Kenntnisse in Figma oder Sketch • Erfahrung im Umgang mit Design-Systemen Fokus auf Prozessdesign, Struktur und Nutzerführung – keine Frontend-Entwicklung nötig Starke Kommunikationsfähigkeiten und natürliche Autorität im Team Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Professionalität Fließende Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich Wir bieten Attraktives Gehalt: 95.000–120.000 € Jahresbrutto – für Top-Profile auch mehr möglich Hybrides Arbeiten nach klassischem Homeoffice-Modell – 100 % remote möglich für die passende Person 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub am 24.12. & 31.12. Flexible Arbeitszeiten , Homeoffice-Ausstattung inklusive Betriebliche Altersvorsorge , ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Angebote Mittagsessenzuschuss und Parkplätze vor Ort Weiterbildung und persönliche Entwicklung auf hohem Niveau Motivierte crossfunktionale Teams, moderne UX-Tools und echter Gestaltungsspielraum Sinnstiftende Arbeit in einer Branche mit gesellschaftlicher Relevanz Kontakt Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen kurzen Austausch. Charlotte Robinson Principal Consultant c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915
Die Stelle Mit voller Kraft durchs Schienennetz – aber ohne Großkonzern-Flair. Als Triebfahrzeugführer für anspruchsvolle Gleisbauprojekte bei diesem Unternehmen erwarten Sie kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Hier finden Sie genau das richtige Gleis: Ein bodenständiges, eingespieltes Team aus Bauprofis, das sich durch Humor, Eigenverantwortung und Zusammenhalt auszeichnet. Hier ist jeder Kollege ein geschätzter Teil des Ganzen. In einem Umfeld, das auf Wertschätzung und Weiterentwicklung setzt, warten vielseitige Einsatzorte, moderne Technik und ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive. Jetzt einsteigen – bei einem mittelständischen Bauunternehmen mit klarer Mission: Schienenverkehr logistisch exzellent unterstützen. Triebfahrzeugführer (w/m/d) | 36.000-48.000 € monatlich + Auslöse Ihre Aufgaben Sie bedienen Lokomotiven und Triebfahrzeuge im Nah- und Fernverkehr, inklusive Zug- und Rangierfahrten (EuroDual BR 248, V100 BR 203.1, G 2000 BB) Sie transportieren Baumaterialien termingerecht zu und von den Baustellen Sie führen Vorbereitungs- und Abschlussdienste durch, einschließlich Sicherheitsprüfungen, Pflege und Wartung Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben als Arbeitszugführer oder Rangierbegleiter Sie kommunizieren eng mit der Leitstelle und holen alle notwendigen betrieblichen und örtlichen Einweisungen ein Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer sowie einen EÜ-Führerschein Sie bringen Berechtigungen als Bremsprobeberechtigter, Wagenprüfer und Rangierbegleiter mit Sie verfügen über Kenntnisse in LZB und PZB Ihr Deutsch ist sehr gut (mind. C1) Sie haben Erfahrung in der Transportlogistik Sie sind bereit zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie mehrtägigen Reisen Sie besitzen den Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf Diensthandy, Tablet, bezahlte Arbeitskleidung, Zuschüsse zur Krankenkasse (bis zu 1.000 €/Jahr), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Unterstützung bei Umzugskosten nach der Probezeit. Regionaler Fokus: Sie arbeiten überwiegend in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern – mit einem durchdacht geplanten Reiseaufwand und regelmäßigen freien Tagen nach längeren Einsätzen. Weiterentwicklung: Perspektiven zur Höherqualifizierung, z. B. Aufstieg zum Wagenprüfer Stufe 4, verbunden mit klar strukturierten Einarbeitungsphasen. Familiäre Atmosphäre: Sie starten in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem Team, in dem sich jeder auf den anderen verlassen kann – von der Geschäftsführung bis zum Bauleiter. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.
Mitarbeiter (m/w/d) im Lizenzmanagement Referenz 12-215586 Unser Kunde, ein etabliertes Energieversorgungsunternehmen im Raum Ludwigshafen, setzt auf innovative Lösungen und nachhaltige Energieversorgung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für eine sichere und zukunftsorientierte Energieversorgung einsetzt. Die Position beginnt zunächst über Arbeitnehmerüberlassung, bietet jedoch eine großartige Gelegenheit, sich in der Rolle zu beweisen und sich nach und nach an die Aufgaben heranzutasten. Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) im Lizenzmanagement. Mitarbeiter (m/w/d) im Lizenzmanagement . Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Internationales und modernes Arbeitsumfeld Vielseitiger Gestaltungsspielraum in der täglichen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben im gerichtlichen und außergerichtlichen Forderungseinzug, einschließlich Mahnverfahren Abwicklung und Führung der schriftlichen sowie telefonischen Kommunikation mit Schuldnern und Dritten Abschluss und Durchführung von Rückzahlungsvereinbarungen und Vergleichen Einleitung und Überwachung von Zwangsvollstreckungen und Pfändungen Durchführung von Prozessverfahren, wie Zutrittsklagen und Sperrung des Stromzählers Eigenverantwortliche Entscheidungsfindung bei nicht automatisierten Prozessschritten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikationen Sicherer Umgang mit MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Erfahrung in der Bearbeitung und Verhandlung von Forderungen sowie der Durchführung von Inkassomaßnahmen Fähigkeit, auch in komplexen und stressigen Situationen lösungsorientiert zu arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ersin Kahraman (Tel +49 (0) 621 15093-44 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215586 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen beruflichen Herausforderung , bei der Sie die Gelegenheit haben, vielfältige und interessante Persönlichkeiten kennenzulernen? Wünschen Sie sich eine Tätigkeit, bei der Sie nicht den gesamten Arbeitstag am Schreibtisch verbringen, sondern flexibel unterwegs sein und eigenen Gestaltungsspielraum nutzen können? Gleichzeitig werden Sie die Präsenztage in einem professionellen und dynamischen Team an unserem Standort schätzen. Für wen suchen wir? Unser Auftraggeber, ein angesehener Vermögensberater, ist spezialisiert auf Vertragsmanagement und Kostenoptimierung für private Haushalte. Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, die Analyse von Kosten und Einnahmen, die Finanzberatung und die Entwicklung nachhaltiger Strategien zur Kostensenkung und Gewinnsteigerung zu Ihrer neuen Leidenschaft zu machen. Sie streben nach einem ungedeckelten Einkommen , schätzen ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld und möchten Freude an Ihrer täglichen Arbeit haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Vertriebsmitarbeiter/innen und solche, die es werden wollen. Aufgaben Sie gewinnen Mandanten durch aktive Weiterempfehlung Ihres Kundenkreises. Die Präsentation unserer Dienstleistungen und die Erfassung von Daten bei Neukunden gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie verhandeln Verträge und gestalten Konditionen für Neukunden. Gemeinsam im Team entwickeln Sie nachhaltige finanzielle Strategien für unsere Mandanten. Sie helfen beim Ausbau und der Pflege unserer Kundendatenbank mithilfe unserer internen Software. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung in Bereichen wie Marketing, Vertrieb, Büro, Einzel- oder Großhandel, Automobilhandel oder Versicherungen. Alternativ bringen Sie als Quereinsteiger bereits Verkaufserfahrung mit. Erfahrung im Vertrieb und in Vertragsverhandlungen sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch Argumentationsstärke, hohe Motivation und Eigeninitiative aus. Kontaktfreude, Begeisterungsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten sind Ihre Stärken. Sie haben eine Leidenschaft für Vertrieb, Verkauf und Beratung. Als Teamplayer mit ausgeprägter Menschenkenntnis wissen Sie, wie man erfolgreich im Team arbeitet. Ein Interesse an Finanzthemen und Versicherungen rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Einen starken Partner an Ihrer Seite, der attraktive Aufstiegs- und Karrierechancen in einer zukunftssicheren Branche bietet. Moderne und zukunftssichere Produkte , die Sie und Ihre Kunden begeistern werden. Strukturierte individuelle Einarbeitung durch intensives Coaching von Mentoren und erfahrenen Mitarbeitern sowie nachhaltige individuelle Förderung Ihrer Persönlichkeit . Ein attraktives, leistungsgerechtes Einkommen , das über dem Durchschnitt liegt. Flexible Arbeitszeiten , unbegrenzte Urlaubstage und die Möglichkeit zum Home Office . Digitale Systeme, die Ihnen den bürokratischen Aufwand minimieren. Incentives in Form von Preisen, Reisen und attraktiven Bonuszahlungen. Kontakt Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Lust auf eine berufliche Herausforderung haben, bei der Sie spannende Menschen treffen, flexibel arbeiten und Teil eines professionellen und dynamischen Teams sein möchten.
Bielefeld UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein international agierender ERP Hersteller mit über 2.000 Mitarbeitern und steht im Ranking auf Platz drei der ERP Anbieter für mittelständische Unternehmen im Bereich Fertigung und Handel. Weltweit setzen mehr als 9.500 zufriedene Kunden die flexible und skalierbare Komplettlösung ein: ein ERP System "made in Germany", das sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette abbildet, mit Zusatzlösungen auch außerhalb des ERP-Kern-Systems. Alles aus einer Hand, das schätzen mittelständische Kunden unseres Auftraggebers aus Branchen wie Maschinen-/Anlagenbau, Automotive, Elektrotechnik, Hightech oder Technischem Großhandel. Kommen Sie an Bord eines innovativen Beratungshauses und planen Sie Ihren nächsten Karriereschritt zum Projektmanager mit einer Projektleiterausbildung nach IPMA im hauseigenen Schulungscenter! IHR AUFGABENGEBIET Mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum leiten Sie komplexe ERP-Einführungs- und Migrationsprojekte direkt beim Kunden vor Ort. Ihre Aufgabe ist die Beratung sowie Projektleitung von ERP-Projekten im Blick auf die Fertigungsprozesse Ihrer Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Sie unterstützen die Kunden bei der Definition und Implementierung von integrierten Lösungen und erarbeiten zusammen mit den Key-Usern Ihrer Kunden entsprechende Konzepte. Dabei verantworten Sie die vollständige inhalts-, prozess-, qualitäts- sowie budgetbezogene Durchführung von ERP-Projekten in allen Phasen. Souverän halten Sie Ihre Präsentationen - auf jedem Level - vom Anwender bis zum Geschäftsführer. Mit Workshops und Schulungen vermitteln Sie allen Beteiligten das relevante Fachwissen. IHRE KENNTNISSE Ihre Benefits für unseren Mandanten sind: ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Branchen Know-how aus Fertigung, Dienstleistung und Handel mit Prozessverständnis in den Bereichen Produktion, Logistik und/oder Finanzen Methodenkompetenz (Präsentation und Moderation) hohes Maß an Organisationsfähigkeit kreative sowie offene Denkweise und Wille zur permanenten Veränderung und Verbesserung Kommunikationsstärke Dienstleistungs- und "Hands-on"-Mentalität sichere Deutsch- und Englischkenntnisse IHRE ERFAHRUNGEN Im ERP Umfeld haben Sie eine mehrjährige praktische Erfahrung in der fachlichen Beratung komplexer ERP Projekte und können idealerweise auch eine selbständige (Teil-) Projektleitung nachweisen. Einen hohen Grad an Selbständigkeit und Eigenverantwortung, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögensowie Freude an regionalen Reisetätigkeiten setzen wir voraus. IHRE BENEFITS Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein Paket aus: flexibler Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice eine attraktive Vergütung mit Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Akademie (Projektleiterzertifizierung nach IPMA beispielsweise) Sportangebote Familienservice Hands-on Mentalität, Open-Door-Policy, Feedbackkultur, wertschätzendes Betriebsklima ein herausragendes Einarbeitungsprogramm mit Welcome Days und Firmenevents BEZEICHNUNG ERP Consultant/Projektleiter (all gender) EINSATZORT Bielefeld EINKOMMEN attraktives Gesamtpaket inkl. Bonus und Firmenwagen EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Gabriele Schuder +49 711 252609 - 30 gabriele.schuder@primepeople.de JOB-NUMMER 3675RM
Über uns Das Unternehmen ist im Gesundheitswesen tätig und konzentriert sich auf die umfassende medizinische Versorgung und das Wohl ihrer Patienten. Innovation, Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung stehen im Mittelpunkt. Aufgaben Planung, Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Entwicklung neuer IT-Lösungen in den Bereichen Netzwerk, Cloud, Server, Storage, Virtualisierung und Security Selbstständige Betreuung von IT-Projekten sowie Rotation im Support-Team Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation Gute IT- und Netzwerk-Kenntnisse sowie eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise Idealerweise langjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft-Client/Server-Systemen und Netzwerk-Komponenten (z.B. Switcher, Router) Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Wir bieten Attraktives Gehaltspaket im Tarifvertrag Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice Strukturierte Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kinderbetreuung Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-221119 Nutzen Sie unsere bundesweiten persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern und lassen Sie sich durch uns für diese spannende Position empfehlen. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenlos . Für unseren Kunden, einen Finanzdienstleister aus dem Raum Frankfurt am Main , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung Sie als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Wettbewerbsfähige Vergütung Sozialleistungen 3 Tage Homeoffice 30 Tage Urlaub Weiterbildungsangebote Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung Mitarbeit bei der Erstellung von Steuererklärungen Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldung Bearbeitung des Mahnwesens und Klärung von Konten Erstellung von Monatsabschlüssen und von Reportings Optimierung von Prozessen Ihr Profil: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, Erfahrung in der Bearbeitung steuerlicher Vorgänge Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank oder in einem Wertpapierinstitut Berufserfahrung mit einer Buchhaltungssoftware (z.B. Datev vorteilhaft) Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Adel Ahmetovic (Tel +49 (0) 69 96876-578 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221119 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Mitten im Herzen von Ibbenbüren, liegt ein moderner Arbeitsplatz, der Tradition und frische Ideen verbindet. Zwei Standorte, nur 300 Meter voneinander entfernt, schaffen Raum für persönlichen Austausch und ruhiges, konzentriertes Arbeiten. Der Hauptstandort bietet viel Mandantenkontakt, der Neubau hingegen Raum für ruhiges Abarbeiten. Das Team umfasst 45 Kolleginnen und Kollegen, davon sechs Partner. Drei davon sind unter 40 Jahre. Das eröffnet vielfältige Chancen, Verantwortung zu übernehmen und sich in spannende Umstrukturierungen einzubringen. Wer sich für Prozessoptimierung begeistert und den digitalen Wandel aktiv mitgestalten möchte, findet hier das richtige Umfeld. Ein hoher Digitalisierungsgrad ist bereits jetzt hier selbstverständlich. Die Unternehmenskultur setzt auf flache Hierarchien ohne Ellenbogenmentalität. Offenheit und Flexibilität stehen im Mittelpunkt, nicht Krawatte und Business-Schick. Flexible Homeoffice-Regelungen, 31 Urlaubstage sowie private Parkplätze vor der Tür sorgen für entspanntes Arbeiten und eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Das ist genau das, was Sie von einem Arbeitgeber erwarten? Dann zögern Sie nicht, unsere Sparringspartnerin Frau Schulte, zu kontaktieren. Wir bieten €€€: Bis zu 65.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung Philosophie: Open-Door-Policy | Flache Hierarchien | Entwicklung IT: Modern | DATEV | Auf dem Weg zur papierlosen Kanzlei Weiterbildungen: Individuell nach Wunsch | Hoher fachlicher Austausch | Blick über den Tellerrand möglich Work-Life-Balance: 31 Urlaubstage | Gleitzeit | Homeoffice Annehmlichkeiten: Parkplätze vor der Tür | Keine Kleidervorgaben Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen Anfertigung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung und Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen Unterstützung bei steuerlichen Außenprüfungen & Betriebsprüfungen Recherchen zu steuerlichen Fragestellungen und Vorbereitung von Gutachten Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Steuern Fundierte Erfahrungen in der Steuerberatung erwünscht Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil Engagierte und kommunikative Persönlichkeit Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte 06341 6813112 0174 3924388 – auch per WhatsApp Schulte@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
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