About us Unser Kunde: Für unseren Kunden (einen Produkthersteller von Windenergie) suchen wir im Raum Karlsruhe nach einem Elektrokonstrukteur (m/w/d). Das mittelständische Unternehmen ist durch seine innovativen, hochwertigen Produkte weltweit erfolgreich. Es wird ein hoher Wert darauf gelegt, den MitarbeiterInnen ein exzellentes Arbeitsumfeld und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu bieten – dies zeigt sich u.a. in der sehr geringen Fluktuation. Tasks Sie erstellen, passen an und pflegen eigenständig Schaltpläne mit EPLAN Sie planen, legen elektrische Systeme aus und führen entsprechende Berechnungen unter Berücksichtigung geltender Normen, Richtlinien und interner Vorgaben durch Sie unterstützen bei der Freigabe von Schaltplänen Die Pflege und Verwaltung von Stammdaten in EPLAN gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Zudem erstellen Sie Makros zur effizienten Nutzung in EPLAN Profile Sie verfügen über eine elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister, Bachelor oder einer vergleichbaren Qualifikation Sie sind sicher und routiniert im Umgang mit EPLAN Sie haben Erfahrungen in den Auslegungen von Elektronischen Schaltungen Sie haben fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke im Bereich Elektrotechnik Sie sprechen Deutsch oder Englisch Nice to Have: Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich Erneuerbare Energien oder Kenntnisse in der Hardwareauslegung von Energiemanagementsystemen sind von Vorteil Contact Schlüsselwörter: EPlAN, Schaltplanerstellung, Elektrokonstrukteur, Makro-Erstellung, Stammdatenpflege, Energiemanagementsysteme, Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder Sie schicken mir Ihren aktuellen Lebenslauf an Fee.Gade@amoriabond.com - Ich freue mich von Ihnen zu hören! Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen beruflichen Herausforderung , bei der Sie die Gelegenheit haben, vielfältige und interessante Persönlichkeiten kennenzulernen? Wünschen Sie sich eine Tätigkeit, bei der Sie nicht den gesamten Arbeitstag am Schreibtisch verbringen, sondern flexibel unterwegs sein und eigenen Gestaltungsspielraum nutzen können? Gleichzeitig werden Sie die Präsenztage in einem professionellen und dynamischen Team an unserem Standort schätzen. Für wen suchen wir? Unser Auftraggeber, ein angesehener Vermögensberater, ist spezialisiert auf Vertragsmanagement und Kostenoptimierung für private Haushalte. Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, die Analyse von Kosten und Einnahmen, die Finanzberatung und die Entwicklung nachhaltiger Strategien zur Kostensenkung und Gewinnsteigerung zu Ihrer neuen Leidenschaft zu machen. Sie streben nach einem ungedeckelten Einkommen , schätzen ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld und möchten Freude an Ihrer täglichen Arbeit haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Vertriebsmitarbeiter/innen und solche, die es werden wollen. Aufgaben Sie gewinnen Mandanten durch aktive Weiterempfehlung Ihres Kundenkreises. Die Präsentation unserer Dienstleistungen und die Erfassung von Daten bei Neukunden gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie verhandeln Verträge und gestalten Konditionen für Neukunden. Gemeinsam im Team entwickeln Sie nachhaltige finanzielle Strategien für unsere Mandanten. Sie helfen beim Ausbau und der Pflege unserer Kundendatenbank mithilfe unserer internen Software. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung in Bereichen wie Marketing, Vertrieb, Büro, Einzel- oder Großhandel, Automobilhandel oder Versicherungen. Alternativ bringen Sie als Quereinsteiger bereits Verkaufserfahrung mit. Erfahrung im Vertrieb und in Vertragsverhandlungen sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch Argumentationsstärke, hohe Motivation und Eigeninitiative aus. Kontaktfreude, Begeisterungsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten sind Ihre Stärken. Sie haben eine Leidenschaft für Vertrieb, Verkauf und Beratung. Als Teamplayer mit ausgeprägter Menschenkenntnis wissen Sie, wie man erfolgreich im Team arbeitet. Ein Interesse an Finanzthemen und Versicherungen rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Einen starken Partner an Ihrer Seite, der attraktive Aufstiegs- und Karrierechancen in einer zukunftssicheren Branche bietet. Moderne und zukunftssichere Produkte , die Sie und Ihre Kunden begeistern werden. Strukturierte individuelle Einarbeitung durch intensives Coaching von Mentoren und erfahrenen Mitarbeitern sowie nachhaltige individuelle Förderung Ihrer Persönlichkeit . Ein attraktives, leistungsgerechtes Einkommen , das über dem Durchschnitt liegt. Flexible Arbeitszeiten , unbegrenzte Urlaubstage und die Möglichkeit zum Home Office . Digitale Systeme, die Ihnen den bürokratischen Aufwand minimieren. Incentives in Form von Preisen, Reisen und attraktiven Bonuszahlungen. Kontakt Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Lust auf eine berufliche Herausforderung haben, bei der Sie spannende Menschen treffen, flexibel arbeiten und Teil eines professionellen und dynamischen Teams sein möchten.
Aufgaben Kaufmännische Betreuung von Baulogistikprojekten Monatliche Erstellung der Leistungs- und Ergebnisprognose sowie der Arbeitskalkulation in Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung Fakturierung, Forderungs- und Bürgschaftsmanagement Erstellung von Aufmaßen für die Abrechnung Unterstützung bei der Abwicklung von Betreibermodellen Grundlegende kaufmännische Tätigkeiten, allgemeine Korrespondenz sowie projekt- und sachbezogene Sonderaufgaben Prüfung und Bearbeitung von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich von Vorteil Gute Kenntnisse im Bereich MS-Office Eigeninitiative, Eigenmotivation sowie eine selbständige, engagierte und effiziente Arbeitsweise Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und kommunikative Kompetenz
Stuttgart UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein international agierender ERP Hersteller mit über 2.000 Mitarbeitern und steht im Ranking auf Platz drei der ERP Anbieter für mittelständische Unternehmen im Bereich Fertigung und Handel. Weltweit setzen mehr als 9.500 zufriedene Kunden die flexible und skalierbare Komplettlösung ein: ein ERP System "made in Germany", das sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette abbildet, mit Zusatzlösungen auch außerhalb des ERP-Kern-Systems. Alles aus einer Hand, das schätzen mittelständische Kunden unseres Auftraggebers aus Branchen wie Maschinen-/Anlagenbau, Automotive, Elektrotechnik, Hightech oder Technischem Großhandel. Kommen Sie an Bord eines innovativen Beratungshauses und planen Sie Ihren nächsten Karriereschritt zum Projektmanager mit einer Projektleiterausbildung nach IPMA im hauseigenen Schulungscenter! IHR AUFGABENGEBIET Mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum leiten Sie komplexe ERP-Einführungs- und Migrationsprojekte direkt beim Kunden vor Ort. Ihre Aufgabe ist die Beratung sowie Projektleitung von ERP-Projekten im Blick auf die Fertigungsprozesse Ihrer Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Sie unterstützen die Kunden bei der Definition und Implementierung von integrierten Lösungen und erarbeiten zusammen mit den Key-Usern Ihrer Kunden entsprechende Konzepte. Dabei verantworten Sie die vollständige inhalts-, prozess-, qualitäts- sowie budgetbezogene Durchführung von ERP-Projekten in allen Phasen. Souverän halten Sie Ihre Präsentationen - auf jedem Level - vom Anwender bis zum Geschäftsführer. Mit Workshops und Schulungen vermitteln Sie allen Beteiligten das relevante Fachwissen. IHRE KENNTNISSE Ihre Benefits für unseren Mandanten sind: ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Branchen Know-how aus Fertigung, Dienstleistung und Handel mit Prozessverständnis in den Bereichen Produktion, Logistik und/oder Finanzen Methodenkompetenz (Präsentation und Moderation) hohes Maß an Organisationsfähigkeit kreative sowie offene Denkweise und Wille zur permanenten Veränderung und Verbesserung Kommunikationsstärke Dienstleistungs- und "Hands-on"-Mentalität sichere Deutsch- und Englischkenntnisse IHRE ERFAHRUNGEN Im ERP Umfeld haben Sie eine mehrjährige praktische Erfahrung in der fachlichen Beratung komplexer ERP Projekte und können idealerweise auch eine selbständige (Teil-) Projektleitung nachweisen. Einen hohen Grad an Selbständigkeit und Eigenverantwortung, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögensowie Freude an regionalen Reisetätigkeiten setzen wir voraus. IHRE BENEFITS Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein Paket aus: flexibler Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice eine attraktive Vergütung mit Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Akademie (Projektleiterzertifizierung nach IPMA beispielsweise) Sportangebote Familienservice Hands-on Mentalität, Open-Door-Policy, Feedbackkultur, wertschätzendes Betriebsklima ein herausragendes Einarbeitungsprogramm mit Welcome Days und Firmenevents BEZEICHNUNG ERP Consultant/Projektleiter (all gender) EINSATZORT Stuttgart EINKOMMEN attraktives Gesamtpaket inkl. Bonus und Firmenwagen EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Gabriele Schuder +49 711 252609 - 30 gabriele.schuder@primepeople.de JOB-NUMMER 3675RM
TGA Deine Aufgaben Du erstellst die Ausschreibung der TGA-Gewerke für unsere spannenden Hochbauprojekte Du stellst Preisanfragen für Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen und unterstützen bei den Vergabeverhandlungen Du arbeitest eng mit der Kalkulation sowie den Projektleitern und Planern zusammen Dein Profil Du hast ein Ingenieurstudium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, oder eine vergleichbare technische Ausbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung in der Ausschreibung sammeln Du hast erste Berufserfahrungen im Bereich Elektro- und Fernmeldetechnik Zudem hast du Erfahrung in iTWO und idealerweise mit BIM Du bist sicher im Umgang mit dem PC und den MS-Office- Produkten Dich zeichnet eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus und du verfügst über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Deine Vorteile Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie modernster technischer Ausstattung Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.
Über Leuchtmehr Die Leuchtmehr GmbH ist eine deutsche SAP-Personalberatung , die ausschließlich auf die Besetzung von SAP-Jobs in Festanstellung spezialisiert ist – vom Junior über den Experten bis zum SAP-Leiter ( Mensch ). Wir sind erst zufrieden, wenn unsere Kunden zufrieden sind. Um erfolgreich SAP-Stellen zu besetzen, braucht es SAP-Arbeitsmarktexpertise , Netzwerk und vor allem Engagement . Bei uns findet man alles. Wir hören zu, hinterfragen und beraten auf Basis der individuellen Bedürfnisse, Wünsche und Vorstellungen. Als starkes Team haben wir zusammen über 43 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Personalberatung . Vorteile bei einer Zusammenarbeit mit Leuchtmehr Partner: Mit uns haben Sie einen langfristigen und vertrauensvollen Partner für Ihre SAP-Karriere Exklusivität : Vielfältige & Exklusive SAP-Jobs, für die Leuchtmehr motivierte, engagierte SAP-Persönlichkeiten sucht Langfristigkeit : Unbefristete SAP-Festanstellungen (Direktvermittlung) für neue, berufliche Perspektiven, die glücklich machen Entscheiderkontakte : Umfassendes Arbeitgebernetzwerk mit direktem Kontakt zu den Entscheidungsträgern inkl. zeitnahem Feedback Spezialisierung : SAP, SAP & SAP - SAP Inhouse Jobs in Baden-Württemberg & Hamburg sowie attraktive SAP-Karrieremöglichkeiten bei SAP-Beratungen deutschlandweit Das können Sie von Leuchtmehr erwarten Kennenlern- & Beratungsgespräch : Wir sprechen dabei offen über Ihre Wünsche, Erwartungen, Kenntnisse & Erfahrungen. Was ist IHNEN wichtig? So können wir Ihnen die für Sie passenden SAP-Jobs & SAP-Arbeitgeber vorstellen Insider-Informationen & Zeitersparnis : Sie erhalten von uns die für Sie entscheidungsrelevanten Informationen zu Ihren SAP-Jobmöglichkeiten und Sie entscheiden, bei welchen Unternehmen wir gemeinsam den Bewerbungsprozess starten. So können Sie Ihre Zeit auf Vorstellungsgespräche verwenden, die Sie auch wirklich weiterbringen. Eine Präsentation bei den Entscheidungsträgern erfolgt nur nach Ihrer Zustimmung Professionelle Begleitung : Sie können von einer individuellen Interviewvorbereitung profitieren, erhalten Antworten auf Ihre Fragen und wichtige Insiderinformationen, die Sie für sich nutzen können. Über den kompletten Bewerbungsprozess und darüber hinaus können Sie sich auf eine regelmäßige Kommunikation verlassen SAP Karrierebegleiter : Als Karrierecoach sind wir jederzeit in allen beruflichen Fragen und Themen für Sie da Nehmen Sie jetzt Kontakt zu Leuchtmehr auf Kommen Sie gerne mit einem Terminvorschlag für ein erstes Kennenlern- & Beratungsgespräch auf mich zu. Als Gesprächsgrundlange wäre Ihr Lebenslauf hilfreich (ein Anschreiben wird nicht benötigt) Ich freue mich auf SIE! Ihre SAP-Karrierebegleiterin für Baden-Württemberg Sollten Sie Fragen zu SAP Jobs Baden-Württemberg oder zu Ihrer SAP-Karriereplanung haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt! Das sagen SAP-Kandidat:innen über Leuchtmehr "Aufgrund der positiven Erfahrungen einer ehemaligen Kollegin in Kontakt mit Frau Wolz gekommen und kann diesen Eindruck im Nachhinein absolut bestätigen. Vom ersten Gespräch hat mich Frau Wolz mit ihrer Expertise und ihrer offenen Art überzeugt. Über den ganzen Bewerbungsprozess wurde ich auf die einzelnen Gespräche mit entsprechenden Tipps vorbereitet. Persönlich würde ich mich jederzeit wieder an Frau Wolz wenden." "Wie versprochen hat mir Frau Wolz innerhalb von vier Wochen einen neuen passenden Job vermittelt! Die Zusammenarbeit war fachlich sehr professionell und menschlich jederzeit auf Augenhöhe. Die Atmosphäre war sehr angenehm. Die vorgeschlagenen SAP-Jobs waren für mich passend. Frau Wolz war sehr gut erreichbar und hatte stets ein offenes Ohr für mich. Die Feedbacks, Vorbereitungsgespräche und Karriereberatung war stehts auf Topniveau. Vielen Dank nochmal."
Unser Mandant ist ein international agierendes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Berlin und über 50 Gesellschaften weltweit. Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Konzernrechnungswesen, die aktiv an der Weiterentwicklung moderner Accounting-Strukturen mitwirken möchte. Ihre Aufgaben Verantwortung für komplexe HGB-Abschlüsse und IFRS-Reporting der Gesellschaften Mitwirkung und Leitung von internationalen M&A-Projekten sowie Finanzprojekten im Konzern Stabstellenfunktion zwischen Accounting und Controlling - Schnittstelle für konzernweite Finanzprozesse Aufbau und Mitgestaltung von Greenfield-Projekten zur Optimierung der Accounting-Strukturen Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Gesellschaften Arbeiten mit modernen ERP-Systemen und digitalen Prozessen Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Bereich Bilanzbuchhaltung / Konzernrechnungswesen Fundierte Kenntnisse in HGB und erste IFRS-Erfahrung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP von Vorteil) Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamplayer Freude an internationaler Zusammenarbeit und Projektarbeit Das bietet Ihnen unser Mandant Standort in Berlin mit modernem Office , kombiniert mit flexibler Remote- und Auslandarbeit Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus Gestaltungsspielraum in einem wachstumsstarken, internationalen Umfeld Individuelle Weiterbildung und Karrierechancen Moderne digitale Financeprozesse und spannende M&A-Projekte Sind Sie bereit, die finanzielle Zukunft eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.
Die Stadt Waiblingen sucht für die Abteilung Brand- & Bevölkerungsschutz im Geschäftsbereich Ordnung einen Mitarbeiter (m/w/d) mit Aufgaben im vorbeugenden Brandschutz im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst Die Feuerwehr Waiblingen besteht aus sechs Einsatzabteilungen, einer Jugendfeuerwehr, einer Altersabteilung sowie einer Musikabteilung mit insgesamt rund 600 ehrenamtlichen Mitgliedern. In der Abteilung Brand- und Bevölkerungsschutz sind derzeit 11 hauptamtliche Mitarbeiter (m/w/d) beschäftigt. Was erwartet Sie? Einsatzdienst im Tagesdienst: von Montag bis Freitag nach Dienstplan Brandschutz mit Weitblick: Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Vorbeugender Brandschutz Bauvorhaben im Blick haben: eigenverantwortliche Prüfung und Beurteilung von Bauvorhaben sowie Verfassen von brandschutztechnischen Stellungnahmen als Fachbehörde für das Baurechtsamt Mitwirkung bei Brandverhütungsschauen Abnahme von brandschutztechnischen Anlagen Übernahme der Projektverantwortung für die Abteilung Brand- und Bevölkerungsschutz bei Gebäudeunterhalt, Neu- und Umbauten von Feuerwehrhäusern eine Vielfalt im Aufgabenbereich durch die Übertragung weiterer Aufgaben Was bringen Sie mit? eine erfolgreich absolvierte Laufbahnausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst Voraussetzungen für Sachverständige nach § 47 Abs. 2 LBO-BW die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit sowie die Erfüllung der Voraussetzungen nach den arbeitsmedizinischen Grundsatzuntersuchungen einen Führerschein der Klasse C die Bereitschaft zur Weiterbildung in der Feuerwehr ein ausgeprägtes Rollenverständnis und gute Teamfähigkeit, besonders in der Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Mitgliedern der Feuerwehr Was dürfen Sie von uns erwarten? eine unbefristete Stelle in Vollzeit im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A12 vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung umfassende gesundheitsfördernde Angebote einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 40 Euro bzw. einen Zuschuss zu einem Dienstfahrrad Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Fragen? Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Damm (Abteilung Brand- & Bevölkerungsschutz) unter Telefon 07151/5001-2606 und personalrechtliche Fragen Frau Görz (Abteilung Personal) unter Telefon 07151/5001-2140. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 29.08.2025 vorzugsweise online unter www.bewerbungen-waiblingen.de oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E‑Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.
Über uns: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Forchheim einen Prüfer (m/w/d) im Umfeld der Medizintechnik. Die Position ist im Rahmen einer 35-Stunden-Woche zu besetzen. Folgende Herausforderungen erwarten Sie: Mechanischer Aufbau elektromechanischer Komponenten nach Arbeitsanweisungen und technischen Unterlagen Dokumentation des Arbeitsfortschritts im EDV-System sowie Sicherstellung des Einsatzes kalibrierter Prüfmittel Mitverantwortung für die Produkt- und Prozessqualität sowie Meldung von Abweichungen Einhaltung aller Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Umwelt- und Brandschutz Mitarbeit in einer teilautonomen Gruppe mit umfassender Einarbeitung Weiterentwicklung hin zu einem breiten, komplexen Aufgabenfeld zur vielseitigen Einsetzbarkeit Schnittstellenkommunikation mit Entwicklung, Prozessplanung und Logistik Aktive Mitwirkung an Prozessverbesserungen durch Einbringen von Ideen und Praxiserfahrungen aus der Fertigung Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene, fachbezogene Berufsausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich Montage mit, idealerweise im industriellen Umfeld Sie verfügen über ausgeprägtes handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise Ihr Profil wird durch gute Deutschkenntnisse abgerundet Das bieten wir Ihnen: Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung Exklusive Mitarbeiterrabatte Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen Ein offenes und familiäres Miteinander Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt Ihr Ansprechpartner: Kevin Dreitz Account Manager +49 911 240 300 616 kevin.dreitz@grey-engineering.com
Über uns Die ITEBO Unternehmensgruppe ist ein leistungsfähiger IT-Dienstleister mit Standorten in Osnabrück und Braunschweig. Bei uns arbeiten über 250 hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem Engagement unsere öffentlichen Kunden erfolgreich unterstützen. Der Mensch steht im Mittelpunkt! Die wichtigste Ressource unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter. Unterschiedlichste Werdegänge und vielfältige Talente prägen unsere offene Unternehmenskultur. Wir leben mit Leidenschaft und Begeisterung unsere langjährige Erfolgsgeschichte. Aufgaben Das erwartet Dich Du entwickelst und pflegst unsere Produkte (Serviceportal OpenR@thaus, Bauportal ITeBAU) für die Bürger*innen, Unternehmen und Mitarbeitenden in den Kommunen Du bist Teil eines eigenverantwortlichen und agilen Scrum-Teams und arbeitest an der technischen Konzeption zur Weiterentwicklung der Services mit Du stimmst die Anforderungen mit dem Product Owner im Rahmen der Refinements ab und setzt diese im Sprint um Du bringst neue Ansätze und Ideen ein, um auf dem neuesten technologischen Stand zu bleiben Du treibst die Clean-Code-Entwicklung voran und tauscht Dich bei Code-Reviews mit anderen Entwickler*innen aus Profil Das bringst du mit Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker mit der Fachrichtung Anwendungsentwicklung Du verfügst über erste Berufserfahrungen in der Web-Entwicklung (Front- und Backend) nach agilen Vorgehensweisen Du hast Kenntnisse in: - Java-Frameworks (Spring Boot, Slf4j, Liquibase, etc.) - Frontendentwicklung (JavaScript, React, CSS, HTML) - Datenbankprogrammierung (SQL) - Containerisierung (Docker, Kubernetes) - Entwicklungsumgebungen (JetBrains Toolkit) - Kollaborationstools (Jira, Confluence, GitLab) Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse mit dem Enterprise Portal Liferay Du besitzt eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein sicheres und freundliches Auftreten, sowie eine schnelle Auffassungsgabe Wir bieten Langfristigkeit wird bei uns gelebt – deine Perspektiven Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste, Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit und HomeOffice) sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von Bike-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge sowie von spannenden Firmen- und Teamevents Kontakt WIR FREUEN UNS AUF deine BEWERBUNG - PRÄFERIERT ÜBER UNSER KARRIEREPORTAL Bei Fragen können Sie uns gerne kontaktieren: Tel.: 0541 9631-145 oder per Mail bewerbung@itebo.de
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