Über uns In Ihrer Rolle als Business Consultant gestalten und managen Sie die Kerngeschäftsprozesse der Kunden, die durch die entsprechenden IT-Lösungen optimiert werden, wählen die passenden Technologien aus und testen die LösungenT Aufgaben - das erwartet dich Aktive Mitgestaltung und Mitverantwortung für unsere Themenentwicklung im Banking-Consulting Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen und Erstellung von Lösungskonzepten für optimierte Geschäftsabläufe für unsere Kunden im Financial Service Sektor Business Analyse im klassischen und agilem Projektumfeld als Projektleitung oder Product Owner Strategische Beratung unserer Kunden zu aktuellen Herausforderungen in bankfachlichen Bereichen wie Digitalisierung, KI, Data Management, Regulatory Reporting (z.B. ESG) und Payments Erstellen und Analyse von Datenbankabfragen (z.B. SQL, SAS, Algo oder MS-Access) Unterstützung bei strategischen Entscheidungen zur Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen und deren operativer Integration in die bestehende Geschäfts-, Organisations- und Systemstruktur Profil - Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, (Finanz)-Mathematik, Informatik mit den Schwerpunkten KI und/oder Data Analytics Je nach Einstiegslevel mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich Financial Services (Banken, Consulting, FinTechs, Payment Service Provider) Methodische und praktische Erfahrung in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden Projektbedingte Reisebereitschaft in Verbindung mit der Möglichkeit zu Remote Arbeit Wir bieten Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – hier gibt es gelebten Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden genauso geschätzt wie Sie als Mensch. Kontakt Anna-Teresa Gluding Winfried Bungert Executive Search Zum Osterberg 13 | 54421 Reinsfeld Mobile: +49 171 2796682 Email: agluding@wbungert.com Web: www.wbungert.com
Senior-Kreditrisikoanalyst (m/w/d) Referenz 12-221120 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice - das sind nur einige der Vorteile, die diese Position Ihnen bietet. Für unseren renommierten Kunden aus der Versicherungsbranche mit Sitz in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Senior-Kreditrisikoanalyst (m/w/d) in Vollzeit in Direktvermittlung mit unbefristeter Festanstellung. In dieser Position tragen Sie im internationalen Team maßgeblich zur Bewertung privater Kreditinvestments und zur Stärkung des Risikomanagements bei. Wenn Sie eine spannende Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Senior-Kreditrisikoanalyst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit (6 bis 21 Uhr) und Homeoffice (3 Tage) Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss Kantine mit vergünstigtem Mittagessen Monatlich 40 Euro Gutschein flexibel einsetzbar für Produkte & Services 20 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket/ÖPNV Stabiler Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen Ihre Aufgaben: Überwachung und Steuerung des Kreditrisikoprofils (private & öffentliche Anlagen) Prüfung externer Ratings, Ratingmigrationen und Limitempfehlungen Durchführung interner Kreditbewertungen (MML, Direct Lending, Asset-Backed, Infrastruktur) Einbindung von ESG- und Klimarisiken in den Investitionsprozess Bewertung interner Transaktionen und komplexer Strukturen Vertiefte Risikoanalysen zu Assets, Sektoren und Themen Mitwirkung an Stresstests und Szenarioanalysen Vorbereitung von Managementberichten und Gremienunterlagen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit starker Zahlenorientierung, CFA oder CIA wünschenswert Erfahrung in der Kreditrisikoanalyse (inkl. Private Credit) Kenntnisse in Solvency II und aufsichtsrechtlichen Anforderungen Sicherer Umgang mit Tools wie Bloomberg, Excel, Scorecards Ausgeprägter Teamgeist Analytische Stärke gepaart mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marina Talash (Tel +49 (0) 6131 24050-58 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221120 per E-Mail an: accounting.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. IT-Systemadministrator (m/w/d) – 1st & 2nd Level Support Ort: Regensburg Was Sie erwartet: Pflege von Datenbanken, idealerweise mit SQL-Kenntnissen Sicherstellung und Optimierung der IT-Infrastruktur Planung und Ausbau der Netzwerkinfrastruktur Installation und Wartung von Rechnern, Servern, Netzwerken und Hardware Qualifizierter Softwaresupport für unsere Kund:innen Effiziente Bearbeitung von Support-Anfragen (1st und 2nd Level) – Analyse, Diagnose und Lösung Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für reibungslose Abläufe Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Arbeitsplätzen Überwachung und Optimierung der System- und Netzwerkperformance Fehlerdiagnose und nachhaltige Problemlösung im Windows- und Linux-Umfeld Unterstützung bei IT-Projekten und Systemintegrationen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration) oder vergleichbar Langjährige Erfahrung im IT- oder technischen Kundensupport, idealerweise im 1st und 2nd Level Fundierte Kenntnisse in SAP FI sind zwingend erforderlich Erfahrung mit SAP HANA (wünschenswert) Sicherer Umgang mit Remote-Zugriff und Support-Tools Fundierte Kenntnisse in Windows 11, MacOS, Office 365 und weiteren gängigen Betriebssystemen Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Trainingsangebote Unbefristeter Arbeitsvertrag Kontakt: Semira Hortig Tel.: +49 7034 656-12695 www.bertrandt.com/karriere
Über uns Hier für Sie eine sehr interessante und spannende Stelle als IT Systemadministrator in Berlin - Treptow. Das Unternehmen arbeitet mit den deutschen olympischen Sportlern zusammen. Aufgaben • Administration der IT-Infrastruktur mit Windows Netzwerk innerhalb einer Domäne • Computer- und Benutzerverwaltung • Dokumentation, Überwachung, Analyse des Netzwerks • Installation, Aktualisierung und Konfiguration von Hardware und Software • Betreuung der Systemdienste – Exchange, Backup, Druckserver, HyperV, Siemens PLM • NX/TC • Betreuung Internet Proxy mit externen Partner • einfache Betreuung von Rechencluster auf Linux Basis Profil • abgeschlossene Ausbildung, abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung mit Netzwerken und Netzwerkadministration • Sie haben Routine in Software- und Hardwareinstallationen • fließende Deutschkenntnisse Wir bieten • Eine Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation in die Entgeltgruppen des TVöD • Stelle in Vollzeit mit 39 Wochenarbeitsstunden • 30 Tage Urlaub • Kurze Entscheidungswege bei selbstständiger und verantwortungsvoller Tätigkeit • aktive Mitgestaltung zukünftiger Technologieprojekte im Institut • Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien maximieren Ihren Handlungsspielraum Kontakt per Mail (miriamhennig@bro-recruiting.de) oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 18:00 Uhr unter der 030 91733560.
About us Niederlassungen: Hamm, Oftersheim, Mosbach, Heimsheim bei Stuttgart, Oftersheim bei Heidelberg, Aschheim bei München Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen. Das ist das Ziel unseres Mandanten als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit gut 45 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügt unser Mandant über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.000.000 Menschen in 1.800 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich Softwarelösungen um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Für ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit gut 500 Mitarbeitern suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams an den Standorten Hamm, Oftersheim, Mosbach, Heimsheim, Stuttgart, Aschheim, München oder Heidelberg in der Position als: Junior Account Manager Smart Factory Software (w/m/d) Tasks Akquise neuer Kunden: Identifizierung potenzieller Geschäftspartner und aktive Ansprache neuer Kunden im Bereich Industrie und die Organisation dieser im CRM Systeme Beratung und Verkauf: Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung individueller Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit dem technischen Team und einem erfahrenen Account Manager. Präsentationen: Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen bei Kunden vor Ort oder online. Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen im Bereich Industrie 4.0, um den Kunden die besten Lösungen anbieten zu können. Vertragsverhandlungen: Unterstützung bei der Ausarbeitung und dem Abschluss von Verträgen sowie der Vorbereitung von Angeboten. Profile Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, IT oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, idealerweise im Software- oder Industrieumfeld. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Interesse an technologischen Entwicklungen und Lösungen im Bereich der Industrie. Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Hohe Kundenorientierung und Freude am Aufbau von Beziehungen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. What we offer Einstiegschance in die Softwareindustrie : Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen. Entwicklungsmöglichkeiten : Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Dynamisches Arbeitsumfeld : Mitarbeit in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen. Attraktives Vergütungspaket : Fixgehalt plus leistungsorientierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, nach der Probezeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Teamgeist: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert. Contact Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann fehlt jetzt nur noch eines: Deine aussagekräftige Bewerbung! Sende diese bitte an unser Bewerberportal oder per E-Mail an: Ansprechpartner: Frau Stefani Blechschmidt | Telefon: | stefani.blechschmidt@passionforpeople.de
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie erstellen und pflegen IT-Dokumentationen für interne und externe Zwecke, wie z. B. Handbücher, technische Anleitungen und Prozessbeschreibungen Sie recherchieren und sammeln Informationen durch Interviews und enge Zusammenarbeit mit Fachexperten aus verschiedenen IT-Bereichen Sie analysieren komplexe technische Inhalte und bereiten diese verständlich für verschiedene Zielgruppen auf Sie organisieren und strukturieren Dokumentationsprozesse und stellen sicher, dass alle Dokumente aktuell und vollständig sind Sie arbeiten an der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Dokumentationsstandards und -tools Sie unterstützen bei der Verwaltung von Wissensdatenbanken und stellen die Zugänglichkeit für relevante Stakeholder sicher Profil Sie haben eine hohe Affinität zu IT-Themen und Interesse an der Arbeit in einem IT-nahen Umfeld Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe, um komplexe technische Sachverhalte zu erfassen und zu strukturieren Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten eigenverantwortlich sowie selbstständig Sie verfügen über Kommunikationsstärke und einen sicheren Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern, auch aus technischen Fachbereichen Ihre schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch ist sehr gut Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen, Handbüchern oder vergleichbaren Materialien ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (z. B. Word, Excel) und haben idealerweise erste Berührungspunkte mit Dokumentationstools wie Confluence, SharePoint oder ähnlichen Systemen Wir bieten Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege und Eigenverantwortung fördern Eine freundliche und kollegiale Atmosphäre, in der Kreativität und persönliches Wachstum willkommen sind Offene Kommunikation als Grundlage für erfolgreiches und zufriedenstellendes Arbeiten Ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Home-Office-Möglichkeiten (bis zu 2 Tage pro Woche) Variables Arbeitszeitmodell mit einer 39-Stunden-Woche 30 Urlaubstage Benefits wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Wellpass
Aufgaben Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten bei einem weltweit agierenden Pharmahersteller Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen Mechanische und elektrische Fehlersuche sowie Behebung von Fehlfunktionen Durchführung von Kleinreparaturen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Qualifikationen Möglichst eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung Selbständige, gewissenhafte und engagierte Arbeitsweise Spaß an der Arbeit im Team Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in EDV
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559266OHE Einsatzort: Meckenbeuren Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Maschinenbau Unternehmen, das sich in über 75 Jahren erfolgreicher Geschäftstätigkeit zum Marktführer in seiner Branche entwickelt hat. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Ihre Aufgaben monatliche Entgeltabrechnung mit allen administrativen Vor- und Nacharbeiten Pflege der Zeitwirtschaft als Ansprechpartner für die dezentralen Zeitwirtschaftsbeauftragten administrative Tätigkeiten wie Personalstammdatenpflege, Bescheinigungswesen, Auswertungen und betriebliche Altersversorgung Ansprechpartner für Mitarbeitende in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Mitwirkung bei systemtechnischen Änderungen und Übernahme der Tests, inkl. Freigabe im SAP-Testsystem Mitarbeit an Projekten , insbesondere im SAP HCM Bereich und Unterstützung der weiteren Digitalisierung des Fachbereichs Ihr Profil abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mehrjährige , einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Bereich. Insbesondere Entgeltabrechnung/Zeitwirtschaft fundierte steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse idealerweise bringen Sie Erfahrung in SAP HCM mit hohe Dienstleistungsorientierung Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit verbunden mit der Freude am eigenständigen Arbeiten Das bietet unser Mandant ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kostenbeteiligung für Ihre Kita Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und JobRad-Angebot kostenlose Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung? Haben Sie Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Ihrem Team zu arbeiten? Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Ihre Kontaktaufnahme. Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon: +49 176 – 60 35 19 20 oliver.herter@passionforpeople.de
Über das Kinderheim Leisel: Für den familiären Jugendhilfeträger Kinderheim Leisel mit tiefen Wurzeln in der Region steht das Zusammenleben in echter Gemeinschaft im Mittelpunkt: Bereits seit 1984 bietet die Einrichtung Kindern ein sicheres Zuhause auf Zeit – in einem Umfeld, das von Kontinuität, Vertrauen und einem Gefühl von Geborgenheit geprägt ist. Rund 50 Mitarbeitende gestalten gemeinsam mit externen Fachkräften wie Therapeut innen und Musikpädagog innen ein starkes pädagogisches Netzwerk. In vier Gruppen und einer Erziehungsstelle werden derzeit Kinder und Jugendliche liebevoll begleitet. Von Mitarbeitenden sowie Betreuten besonders geschätzt werden die offene Teamkultur, flache Hierarchien und ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe – inmitten der malerischen Ortsmitte von Leisel. Für das Kinderheim Leisel sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.) für den Standort Leisel eine*n Erzieher*in (w/m/d) im Gruppendienst Daran hast du Freude: Pädagogische Betreuung und individuelle Förderung der Kinder und Jugendlichen im Gruppenalltag Gestaltung eines familiären Lebensumfelds inklusive gemeinsamer Mahlzeiten, Freizeitaktivitäten und Übernachtbetreuung Unterstützung bei den Hausaufgaben sowie Begleitung zu Ärzt innen, Therapeut innen und weiteren Terminen Zusammenarbeit mit den Familien, Schulen, Jugendämtern und weiteren Kooperationspartner*innen Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Gruppe in enger Abstimmung mit Kolleg*innen und der Leitung Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung in der Erziehung , Heilerziehungspflege, Gesundheits- und Krankenpflege (Pädiatrie), oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften o. Ä. Idealerweise Zusatzkenntnisse in Traumapädagogik und/oder FASD oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Erste Erfahrung in der stationären Jugendhilfe oder in vergleichbaren Kontexten Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie selbstkritisches Reflexionsvermögen Führerschein Klasse B und Nachtbereitschaft Darauf kannst du dich freuen: Familiengeführter Träger mit authentischer und gelebter Werteorientierung Langjährig eingespielte Teams und kollegiale Unterstützung durch eine Psychologin, Therapeut*innen und die Gruppenleitung Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring und regelmäßiger Supervision Dienstfahrzeug, kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, eigene Hobbys in der Freizeitgestaltung einbringen zu können Tarifvertrag extra für die stationäre Jugendhilfe, ausgehandelt zwischen AG-VPK und GEW, Jahresarbeitszeitkonto, 30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage Ist dein Interesse geweckt? Arbeiten, wo echtes Zuhause gestaltet wird – gemeinsam mit Herz und Haltung. Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ioanna Noliou (+49 (0) 234 45273-158) und Katharina Höwner (+49 (0) 234 45273-455) dir gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und den DSGVO-konformen Umgang mit deinen Unterlagen sichert dir conQuaesso® JOBS selbstverständlich zu.
2nd Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-218700 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Technologieunternehmens mit Sitz in Unterföhring suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 65.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als 2nd Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung 3 Tage Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz Corporate Benefits Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Verantwortung für die reibungslose Funktionalität und Überwachung aller technischen Prozesse zur Erfassung und Bereitstellung offizieller Spieldaten sowie hochwertiger Videolösungen Enge Zusammenarbeit mit dem 1st Level Support zur Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation und effektiven Erfüllung aller Anliegen und Anforderungen Unterstützung bei der Dokumentation, dem Reporting und der Analyse von Matchday-Auffälligkeiten Einbringen von Ideen und Vorschlägen zur Optimierung der Arbeitsweise und zur Steigerung der Servicequalität Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit technischem Schwerpunkt (z.B. Fachinformatiker) oder abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt Alternativ 2 Jahre Berufserfahrung im technischen Support/Management Fundierte IT-Kenntnisse (Software- und Hardwarebedienung) Kenntnisse in Support-Prozessen (z.B. ITIL) Teamplayer-Mentalität und eigenständiges Arbeiten Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche sind von Vorteil: Projektmanagement, Amazon Web Services sowie Kubernetes, Lambda oder Grafana Bereitschaft zu Abend-, Wochenend- und gelegentlichem Nachtarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218700 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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