Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können Ihre Aufgaben Analyse der Patient Journey, Erkennen von Hürden und/oder Chancen und Ableitung entsprechender Handlungsoptionen und Einleitung entsprechender Aktivitäten in Einklang mit der übergeordneten Disease Area Strategie. Wissenschaftlicher Austausch und Informationsvermittlung/Beratung Planung, Durchführung und aktive Gestaltung von Fortbildungsveranstaltungen sowie aktive Mitarbeit bei der fachlichen Ausgestaltung und Durchführung med.-wiss. Produktschulungen Primärer Ansprechpartner für Zielkunden Identifikation und Weiterleitung von Informationen und Nebenwirkungen/Nebenwirkungsverdachtsfällen aus Kundenkontakten Sie bringen mit: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, pharmazeutisches oder medizinisches Studium bzw. Anerkennung nach § 75 AMG idealerweise Erfahrung im Klinik- bzw. Spezialaußendienst Erfahrung in der Hämatologie/Onkologie wünschenswert Fundierte Kenntnisse zur Arbeitsweise mit Fachärzten und Kliniken Überblick über das Marktumfeld Vertriebsaffinität und eine sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit Netzwerke nachhaltig aufzubauen und zu pflegen Begeisterungsfähigkeit, Organisationstalent und Durchsetzungsstärke Spaß an der Nutzung von digitalen Kommunikationskanälen Gute Englischkenntnisse Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Maresa Schill Talent Acquisition Managerin maresa.schill@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-33 Fax: E-Mail: maresa.schill@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Raus aus dem Klinikalltag - rein ins Kitaleben! Keine Schichtdienste, keine Wochenenden, keine Feiertage. Du bist Kinderkrankenschwester (m/w/d) und suchst einen Job, der zu deinem Leben passt – mit einem top Gehalt und echter Wertschätzung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind KCS Medical in Essen – dein Personaldienstleister mit Herz. Seit 2017 bieten wir dir nicht nur den Job, den du suchst, sondern einen Ort, an dem du wachsen kannst und dein Engagement wirklich zählt. Erlebe Zeitarbeit wie sie sein sollte und werde zu einem unserer RoKCStars! Reden können wir viel? Dann schau, was unsere Mitarbeiter sagen: Unsere 4,5-Sterne-Bewertung auf Kununu spricht für sich. Das bieten wir dir: Sicherheit und Flexibilität in einem Unbefristeter Arbeitsvertrag - wir möchten langfristig mit dir arbeiten Mindestens 24€ Stundenlohn – fair, transparent und übertariflich Garantiert voller Lohn - auch bei Krankheit, Urlaub oder wenn es keinen Einsatz gibt Flexible Arbeitszeitmodelle – du wählst! Bei voller Stelle nur 35 Stunden pro Woche – mehr Zeit für dich Dienstplanmitgestaltung 30 Urlaubstage, wann DU möchtest Extras, die sich lohnen Steuerfreie Fahrtkostenerstattung oder Übernahme eines Deutschlandtickets Dienstwagen inkl. Tankkarte – auch zur privaten Nutzung JobRad – wenn du lieber sportlich unterwegs bist Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliches Geld zur richtigen Zeit Attraktiver Arbeitgeberzuschuss für betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Beteiligung an Kinderbetreuungskosten – wir entlasten dich, wo es zählt Das kommt noch obendrauf Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Partnern – spare beim Shoppen, Reisen und vieles mehr Prämien für Mitarbeiterempfehlungen – Freunden einen guten Job zu besorgen lohnt sich doppelt Saisonaktionen mit Geschenken und Gewinnspielen – große Extras, große Freude! Menschlichkeit und Wertschätzung Fängt mit Erreichbarkeit an – für dich auch außerhalb unserer Bürozeiten Wir leben offene, ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe Du hast was auf der Seele? – Wir haben offene Ohren und klare Lösungen! Worte sind gut, Taten sind besser: Wir halten, was wir dir versprechen Dein Arbeitsalltag bei uns: Du arbeitest in verschiedenen Kitas rund um Essen, immer wohnortnah und für mindestens 4 Wochen pro Einsatz Du übernimmst die Betreuung und Förderung der dir anvertrauten Kinder und gestaltest ihren Alltag mit entwicklungsgerechten Angeboten Das bringst du mit: Du bist examinierte Kinderkrankenschwester (m/w/d) , Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Pflegefachfrau mit Vertiefung in der Pädiatrie (m/w/d) Du möchtest in der Kita arbeiten, mit oder ohne Berufserfahrung Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig und hast das Herz am rechten Fleck Du wolltest schon immer ein RoKCStar sein? Du bist nur einen kleinen Schritt davon entfernt! Melde dich bei uns – ganz unkompliziert: WhatsApp: Hier klicken und chatten Telefon: Hier klicken und anrufen E-Mail: Hier klicken und schreiben Wir freuen uns auf DICH! KCS Medical in Essen – Komm ins Team Menschlichkeit. Folge uns auf Instagram - TikTok - Facebook Wie du dich auch nennst: Kinderkrankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns LUNISA schafft Verbindungen und bringt zusammen, was zusammengehört. Wir kennen nicht nur den bundesweiten Arbeitsmarkt, sondern auch seine Besonderheiten und finden somit auch für Dich den passenden Traumjob! Unser Kunde ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe mit Sitz im Landkreis Kitzingen und hat sich auf das Systemhausgeschäft sowie die Softwareentwicklung, insbesondere in der Logistikbranche, spezialisiert. Mit maßgeschneiderten und innovativen IT-Lösungen treibt dieses Unternehmen Digitalisierungsprozesse voran. Du bringst ein umfangreiches Knowhow im Bereich Elektrik / Elektronik mit und interessierst Dich zudem für die IT – Welt? Dann melde Dich bei uns. Elektriker / Elektroniker mit IT-Affinität (m/w/d) ID: 2025/09 Aufgaben Durchführung von Installationen und Inbetriebnahmen beim Kunden vor Ort, z.B. in den Bereichen Sicherheitstechnik, Haustechnik, Netzwerkinstallationen, Kamerasystemen, o.Ä. Diagnose, Eingrenzung und Behebung von Störungen beim Kunden remote (vom Büro aus) Unterstützung bei Hardware-Installationen Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen im IT Projekt Team Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker, IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Knowhow im Bereich Elektrik / Elektronik und Elektroinstallationen Erfahrung in der IT bzw. Lust Dich in dieses Thema einzuarbeiten Hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation Kommunikative Kompetenz, Kontaktfreudigkeit und Spaß im Umgang mit Menschen Führerschein Klasse B Wir bieten Job Details: Vollzeit oder Teilzeit (zwischen 30-40h / Woche möglich) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) Das wird Dir geboten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte, attraktive Vergütung Top-moderne Arbeitsplätze mit Klimatisierung Home-Office-Tage möglich Firmenfahrzeug für Kundentermine vorhanden Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernarbeitszeit Mo-Do 9.30 – 15.30 Uhr, Fr 9.30 – 12 Uhr) Frisches Obst, Müslibar, Wasser und Kaffeespezialitäten for free Fit-im-Job Programm mit spannenden Aktionen und Events Jobrad Leasing Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und private Krankenzusatzversicherung Kontakt Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID sowie Deiner Gehaltsvorstellung an jobs@lunisa.de Deine Ansprechpartner: Janine Sieß / Jessica Büttner LUNISA trust & match GmbH Am Alten Bahnhof 8 97332 Volkach 09381/846328-0 www.lunisa.de
Über uns Unser Mandant ist seit über 40 Jahren mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden erfolgreich im IT-Umfeld tätig. Mit innovativen Ideen, zukunftsweisenden Strategien und individuell zugeschnittenen IT-Lösungen unterstützt er Unternehmen und Behörden dabei, die digitale Transformation erfolgreich zu gestalten. Aufgaben IHRE AUFGABEN – DAS ERWARTET SIE Mitarbeit in spannenden SAP-Projekten bei Behörden Beratung und Unterstützung bei aktuellen Herausforderungen in der IT-Architektur sowie bei Prozessen in SAP-Projekten im Public Sector Durchführung von Prozessanalysen und -konzeptionen, sowie deren Umsetzung mit SAP-Bezug Übernahme der (Teil-)Steuerung und Verantwortung für SAP-Projekte, inklusive Koordination verschiedener Fachbereiche Unterstützung bei der Angebotserstellung und Mitwirkung in Bid-Teams, um die Qualität der Angebote sicherzustellen Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Profil IHR PROFIL – DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften, oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung Fundierte Projekterfahrung mit SAP im öffentlichen Sektor Modul- und Integrationswissen zu SAP SSM Idealerweise Know-How im Customizing Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement (Scrum) Hohe Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir bieten IHR ARBEITSUMFELD Profitieren Sie von den chancenreichen Perspektiven eines seit mehr als 40 Jahren erfolgreich agierenden IT-Unternehmens. Ihre Karriere wird vom ersten Tag an mit gezielten, individuellen Weiterbildungsmaßnahmen gefördert. Im Rahmen von regelmäßig stattfindenden Potenzialrunden werden Ihre persönliche Entwicklung evaluiert und die nächsten möglichen Schritte geplant. Home-Office, hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Sie Arbeit und Privatleben bestmöglich vereinbaren können. Kontakt SIND SIE INTERESSIERT? Wenn Sie Freude an der Beratung, Prozessanalyse und Projektsteuerung haben und sich in einem innovativen Umfeld weiterentwickeln möchten, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme!
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Herford ab sofort einen Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit . Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung. Ihre Tätigkeiten als Servicetechniker (m/w/d) in Herford: Inbetriebnahme und Montage von Neuanlagen Wartung, Reparatur und Instandsetzung bestehender Anlagen Installation von Steuerungen, SPS-Systemen und Anpassungen der SPS-Programme an die Anlagentechnik Erstellung von Service- und Qualitätsberichten Aktiver Vertrieb von Wartungsverträgen und Ersatzteilen Bereitschaftsdienst für eventuelle Notdienst-Einsätze Ihr Profil als Servicetechniker (m/w/d) in Herford: Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Mechatroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Kälte-, Heizungs- oder Klimatechnik Kenntnisse in der SPS und/oder MSR-Technik von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Brennern oder Heizungssystemen Sicherer Umgang mit MS Office Lesen und Verstehen von Schemaplänen und technischen Zeichnungen Bundesweite Reisebereitschaft, ggf. auch weltweit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Zu Ihren Stärken gehört die Kundenbetreuung und Sie zeichnen sich durch eine serviceorientierte Arbeitsweise aus? Dabei gehen Sie auf die Bedürfnisse und Wünsche Ihrer Kunden ein? Dann suchen wir genau Sie! Für unseren Kunden in Frankfurt suchen wir ab sofort einen Customer Service Mitarbeiter (m/w/d). Die Position ist in Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben In erster Linie sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) in allen Customer Service-relevanten Fragen Sie übernehmen die länderübergreifende Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen Sie analysieren wesentliche Kennzahlen und optimieren Prozesse Darüber hinaus klären Sie interne sowie externe Rechnungsfragen Sie sind für die Kommunikation und Einholung offener Forderungen zuständig Last but not least sind Sie für die Annahme sichergestellter Fahrzeuge verantwortlich Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Customer Service, idealerweise in einem internationalen Umfeld mit Sehr gute MS Office,- und SAP Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch und fließende Englischkenntnisse Ihre Teamfähigkeit und Selbständigkeit machen Ihr Bild komplett Ihre Benefits Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Morsal Kushkaki frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194217
Über uns Als Process Engineer (gn) in der pharmazeutischen Industrie sind Sie für die umfassende Planung und Koordination aller Produktionsprozesse verantwortlich. Sie werden eng mit den Bauherren zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die geplanten Anlagenanforderungen effizient und unter Einhaltung der Regulatorik betrieben werden können. Die Position erfordert ein gutes Verständnis der pharmazeutischen Herstellungsprozesse sowie die Fähigkeit, optimale Betriebsabläufe zu gestalten und den Bauherren strategische Empfehlungen zu geben. Aufgaben Analyse aller Schritte im Produktionsprozess, einschließlich Rohstoffbeschaffung, Produktion, Verpackung und Qualitätskontrolle Entwicklung von detaillierten Betriebsplänen und Lastenhefte für die pharmazeutische Produktionsanlage Enge Zusammenarbeit mit Bauherren, Ingenieuren und anderen relevanten Abteilungen, um optimale Betriebsabläufe sicherzustellen Beratung der Bauherren bei der Planung und Konstruktion der Anlagen hinsichtlich betrieblicher Anforderungen und regulatorischer Standards Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten für Prozessflüsse und Ressourceneffizienz Sicherstellung, dass alle Produktionsprozesse den geltenden pharmazeutischen Vorschriften und Normen entsprechen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Pharmatechnik, Pharmazie, Chemieingenieurswesen oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung in der pharmazeutischen Produktion und Betriebsplanung Kenntnisse in den pharmazeutischen Herstellungsverfahren Kenntnisse in den regulatorischen Anforderungen in der pharmazeutischen Industrie Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Bauherren Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Wir bieten Ausgezeichnete Arbeits- und Unternehmenskultur Unternehmensbeteiligung Flexibles und hybrides Arbeitszeitmodell Attraktive Vergütung Nationales Arbeitsumfeld Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihr Berater für diese Position ist Herr Mustafa Kaya. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an kaya@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-04.
Unser Portfolio im Bereich Projektmanagement Infrastrukturprojekte deckt die Erstellung großer Infrastrukturprojekte mit allen zugehörigen Gewerken, wie beispielsweise Ingenieurbau, Gleisbau, Straßenbau und Bahntechnik, im gesamten Bundesgebiet ab. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem Lean Management. Ihre Aufgaben Sie führen Planungen im Bereich Tief- und Straßenbau unter der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben durch Sie koordinieren alle Projektbeteiligten und überprüfen die Einhaltung von planerischen Schnittstellen Sie prüfen Pläne von der Angebotsphase bis hin zur Bauabnahme (Entwurf- und Ausführungspläne) Sie erstellen Bestands- und Revisionsunterlagen, Bauwerksbücher und Ausführungskonzepte Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Strategisches und gesamtheitliches Denken sowie Interesse an neuen Technologien Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Unsere Technikzentren sind die Schaltzentralen der gesamten Baulogistik und Instandhaltung . Sie gewährleisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Baustelleneinrichtung. Ihre Aufgaben Sie bearbeiten und betreuen die elektrischen und mechanischen Reparaturaufträge an unseren Baukranen Sie beheben Fehlerdiagnosen, erledigen Wartungsaufträge und planen vorbeugende Instandsetzungsarbeiten an unseren Baukranen Sie führen elektrische Prüfungen und UVV Prüfungen fachgerecht durch Sie planen Ihre Termine in enger Abstimmung mit der Disposition Ihr Profil Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und/oder Meister / Techniker Erste Berufserfahrungen und idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Turmdrehkrane Höhentauglichkeit bzw. Schwindelfreiheit ist zwingend erforderlich Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (BE wünschenswert) Zuverlässiger Teamplayer mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft bzw. "Anpackmentalität”, dazu ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und mit Spaß an der Arbeit im Freien Unser Angebot Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
SPS Programmierer (m/w/d) in der Pharmabranche Attraktive Vergütung nach Chemie Tarif Unbefristeter Arbeitsvertrag Sehr angenehmes Betriebsklima Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Bewerben Sie sich jetzt als SPS Programmierer (m/w/d) Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie, verstärkt das Team in Frankfurt am Main ab sofort mit Ihnen als SPS Programmierer (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der Automatisierungs- und Bildverarbeitungssysteme Planung und Umsetzung von Lifecycle / Obsoleszenz-Projekten an Bestands- und Neuanlagen bis hin zur Inbetriebnahme Initiierung und Bearbeitung von Änderungen an technischen Anlagen (Change Control / Change Request) inkl. Erstellen und Review der projektbezogene Qualifizierungsdokumenten (QP, DQ, TM, RA, IQ/OQ-Pläne, QB) und Durchführung von IQ / OQ-Tests Steuerung und Überwachung externer Dienstleister Identifikation und Umsetzung technischer Verbesserungen Standardisierung und Harmonisierung technischer Lösungen sowie Identifikation und Umsetzung innovativer Ansätze zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards und Prozessen Enge Abstimmung mit APUs und beteiligten Gewerken Schulung der Mitarbeiter (Produktion, Maintenance) bei Anlagenänderungen Mitarbeiten in internen und externen Gremien zu Fragen der Anlagenplanung, Migration und IT-Security mit dem Ziel der Beeinflussung ingenieurtechnischer Entwicklungen. Halten von Kontakten zu Lieferanten, Ingenieurbüros und Ingenieurabteilungen anderer Bereiche des ICF, Sanofis und anderer Pharmafirmen zum Erfahrungsaustausch. Sicherstellung der Einhaltung von HSE- und GMP-Vorgaben Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Sicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz Sicheres und GMP-konformes Betreiben der Anlagen Aufrechterhaltung der System-Verfügbarkeit durch Koordination und Durchführung von regelmäßigem Monitoring der Systeme Ansprechpartner für Systemfragen und bei Systemstörungen, Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Behebung von Prozess- und Systemstörungen Einrichten und Konfigurieren von Windows-Systemen, Automatisierungssystemen und Steuerungen Pflege der Benutzerverwaltungen für die Systeme Sicherstellung des Erhaltens des qualifizierten Anlagenzustandes und Einhaltung von Data-Integrity und CSV-Anforderungen Sicherstellung der Cyber-Security-Anforderungen und IT-KPIs Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung der Elektro / Automatisierungstechnik, Techniker oder eine vergleichbare Qualifizierung Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Programmierung von Automatisierungssystemen Siemens SPS-Programmierung erforderlich Erfahrungen mit Wonderware InTouch wünschenswert Gute Kenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik, IT, Cyber-Security und Digitalisierung Prozesskenntnisse für Abfüllung und Inspektion wünschenswert Gute Kenntnisse der grundlegenden Regelwerke zu cGMP Sicherer und respektvoller Umgang mit Mitarbeitern anderer Abteilungen Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Teamarbeit Sehr gute EDV-Kenntnisse – insbesondere Office (Word / Excel / Powerpoint / Teams / Loop) Erfahrung u.a. in der Optimierung von Prozessabläufen ist wünschenswert Qualitätsbewusste, selbständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise Eigenständiges Arbeiten und Nachverfolgung von offenen Punkten Überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick. Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit. Eigenverantwortliches Handeln & Kundenorientiertes Denken. Gute Englisch- und Deutschkenntnisse Ihre Perspektive Vergütung nach Chemietarif Unbefristeter Arbeitsvertrag sehr angenehmes Betriebsklima geregelte Arbeitszeiten Mitarbeiterparkplätze Vergünstigung bei der Kantinenverpflegung Ihr Kontakt Simon Bauschulte Niederlassungsleiter T: 069 138729 - 26 E: frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstr. 181 60327 Frankfurt am Main
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