Einleitung Flex Suisse ist ein alternativer Rechtsdienstleister und führender Anbieter von Legal & Compliance Services in Deutschland, Schweiz und Liechtenstein. Zu unseren Partnern gehören Wirtschaftskanzleien, Finanzinstitute sowie Unternehmen. Wir suchen für unseren Kunden, eine mittelständische Wirtschaftskanzlei, einen Rechtsanwalt (m/w/d) für eine Partnerposition im Bereich des Arbeitsrechts. Arbeitsrecht | Partnerposition (m/w/d) | Frankfurt | Perm. | 100% Aufgaben Leitung des arbeitsrechtlichen Dezernats am Standort Frankfurt Umfassende Beratung in allen Rechtsfragen des Individual- und kollektiven Arbeitsrechts und eigenständige Mandatsführung (Schwerpunkt liegt auf der Arbeitgeberseite) Expertise im kollektiven Arbeitsrecht, einschließlich Unternehmensmitbestimmung Umsetzung von Restrukturierungen, inklusive Transaktionsbegleitung bei M&A-Prozessen Qualifikation Volljurist (m/w/d) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (vorzugsweise nachgewiesen durch einen Auslandsaufenthalt) Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung idealerweise bereits als Partner einer anderen Sozietät Benefits Attraktives Vergütungssystem Leitungsposition Flexibilität, Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind ein Arbeitgeber, der sich aktiv für Chancengleichheit einsetzt und bieten hochqualifizierten Talenten eine Vielzahl von Voll- und Teilzeitstellen an. Nimm mit uns Kontakt auf, um weitere Informationen zu erhalten.
Einleitung Willkommen bei der Löwe & Schulz Bauunternehmung GmbH! Schluss mit nervigen Chefs, endlosen Auswärtsmontagen oder unzufriedener Stimmung am Arbeitsplatz! Wenn Sie frischen Wind in Ihre berufliche Laufbahn bringen wollen oder zurück in Ihre Heimat rund um Meißen ziehen möchten, haben wir das perfekte Angebot für Sie! Hier erwartet Sie ein Arbeitsplatz, bei dem nicht nur die Bezahlung stimmt, sondern auch das Gesamtpaket. Unser Zeugnis – und ja, wir sind stolz darauf: Arbeitsatmosphäre und Ausstattung: Sehr gut Kollegenzusammenhalt: Spitze Vorgesetztenverhalten: Gut (wir arbeiten dran ) Urlaubsgeld: Gibt’s bei uns Private Nutzung von Fahrzeugen und Technik: Nach Absprache möglich Image und Bekanntheit: Sehr gut Vielfalt der Aufgaben: Top Technische Ausstattung: Modern und hochwertig Fortbildungsmöglichkeiten: Hervorragend Aufstiegschancen: Klar – wir unterstützen Sie (VA, Polier, Meister) Ein Arbeitszeugnis mit Einser-Durchschnitt! Klingt das nicht vielversprechend? Das sind wir: Die Löwe & Schulz Bauunternehmung GmbH ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit 35 Jahren Erfahrung. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau (Maurer- und Betonarbeiten, in geringen Maße auch Putzarbeiten) sowie im Tief- und Gala-Bau. Unsere Baustellen sind regional – wir sorgen dafür, dass Sie bis auf wenige Ausnahmen abends zu Hause sein können. Aufgaben Ihre Aufgaben: Ausführung verschiedenster Hoch- und Tiefbauarbeiten Insbesondere Mauern, Betonieren, Schalen, Bewehren und Putzen Qualifikation Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hochbau (kein Muss – Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick sind willkommen!) Lust auf Bau und handfeste Arbeit Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist Führerschein Klasse B Benefits Unser Angebot: Attraktive Vergütung über dem regionalen Durchschnitt 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld & leistungsbezogene Boni Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten Aufstiegschancen (VA, Polier, Meister) Hochwertige Berufskleidung und Werkzeuggeld Hilfe bei der Wohnungssuche Gut erreichbar mit ÖPNV Jetzt sind Sie dran: Wagen Sie den Schritt in eine neue berufliche Zukunft mit einem Arbeitgeber, der Sie nicht nur schätzt, sondern auch wirklich unterstützt. Melden Sie sich einfach – egal ob mit klassischer Bewerbung oder einem kurzen Anruf. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Löwe & Schulz Bauunternehmung GmbH Glashüttenstraße 4, 01623 Lommatzsch 035241 52228 Noch ein paar Worte zum Schluss Was uns besonders macht: Klasse Team: Kollegialität und gegenseitige Hilfe stehen bei uns ganz oben. Mitdenken erwünscht: Ihre Ideen und Ihre Verantwortung zählen. Events: Hoffeste mit Familie oder gemeinsame Feiern – wir sind auch außerhalb der Arbeit ein starkes Team. Work-Life-Balance: Wochenendarbeit? Nope. Überstunden? Selten, und wenn, dann wahlweise bezahlt oder abgesetzt. Lange Zugehörigkeit: Unsere geringe Fluktuation spricht für sich.
Das Unternehmen Bei unserem erfolgreichen Mandanten handelt es sich um einen Brachenexperten, der maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Metallkonstruktion bietet. Das Unternehmen zeichnet sich durch sein innovativen sowie sehr hochwertige Produkte aus. Die Expertise sowie das hohe Engagement für höchste Qualität machen unseren Mandaten zu einem verlässlichen Partner für Kunden in ganz Norddeutschland. Im Zuge des Unternehmenserfolgs suchen wir nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt exklusiv, in Festanstellung und unbefristet einen Einrichter / Programmierer (m/w/d) im Bereich Gesenkbiegen, der für hochwertige Metallverarbeitung brennt. Zusätzlich sind gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen erwünscht. Sie wünschen sich ein profitables und innovatives Unternehmen mit einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld? Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln und hierbei Ihre Fachexpertise einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer [ARU/ 119592]. Aufgaben Programmieren, Einrichten und Bedienen von Abkantpressen Unterstützung der technischen Abteilung bei der kontinuierlichen Optimierung der Fertigungsprozesse Ausführung von selbst erstellten CNC-Programmen Rüsten und Bedienen von modernen, CNC-gesteuerten Abkantpressen Anpassen und Korrigieren der Programme bei Bedarf Durchführung von Maß- und Qualitätsprüfungen während und nach dem Biegevorgang Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Maschinen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Metallbranche Die Fähigkeit, technische Zeichnungen sicher zu lesen und zu interpretieren Erste Erfahrungen mit CNC-Abkantpressen sind von Vorteil Ausgeprägtes technisches Verständnis und Problemlösefähigkeit Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen Vorteile Attraktive Vergütung sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Benefits wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, u.v.m. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Ein engagiertes und motiviertes Team Referenz-Nr. ARU/119592
Einleitung Die Bundesarbeitsgemeinschaft "Ausstieg zum Einstieg" e.V. mit Sitz in Jena (Thüringen) sucht im Rahmen des Projekts dist[ex] - Bundeszentrale Infrastruktur für Distanzierungs- und Ausstiegsberatung eine*n Projektkoordinator*in im Bereich Rechtsextremismus-prävention (m/w/d) in Teilzeit . Wer sind wir: Die Bundesarbeitsgemeinschaft "Ausstieg zum Einstieg" e.V. (BAG) ist ein bundesweit relevanter Akteur und Dachverband von zivilgesellschaftlichen Trägern der Ausstiegs- und Distanzierungsarbeit im Themenfeld Rechtsextremismus. Die Mitglieder der BAG verstehen ihre Ausstiegsarbeit als Beitrag zur Vorbeugung rechtsextremer Straftaten, insbesondere zur Vermeidung von Opfern rechtsextremer Gewalt. Aufgaben Die Stelle umfasst insbesondere folgende Aufgabenbereiche Gesamtkoordination und Steuerung: Verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung der geplanten Maßnahmen; Umsetzung der pädagogischen Begleitung Projektverwaltung: Verantwortlich für die Erstellung von Anträgen und Berichten, sowie die damit zusammenhängende Budgetplanung und Projektabrechnung; Akquise von Fördermitteln; selbstständige Büroverwaltung- und Organisation Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit: Pflege des Kontakts zu Ausstiegs- und Distanzierungsberater*innen, Universitäten, Forschungsinstituten u. öffentlichen Einrichtungen; Organisation und Teilnahme an Fachveranstaltungen, Arbeitskreisen und Gremien; Kommunikation mit Interessenvertretungen aus Politik und Wissenschaft; regelmäßige Mitarbeit an den Werkstattgesprächen, Klausurtagungen und Steuerungstreffen Qualitätsentwicklung: Verantwortlich für die Ergebnissicherung und Berichterstattung über Projektfortschritte der Strukturentwicklung; Entwicklung von Maßnahmen zur qualitativen Weiterentwicklung der Struktur Personalverwaltung und Teamleitung: Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen; Fachaufsicht für Projektmitarbeiter*innen; Unterstützung des Personalmanagements; Organisation von regelmäßigen Teammeetings sowie Koordination der Arbeitsprozesse und Arbeitsaufgaben; Abstimmung und Kommunikation mit internen und externen Mitarbeiter*innen und Fachkräften, einschließlich der Verwaltung und des Vorstandes Alle Tätigkeiten und Entscheidungen erfolgen selbstständig und in Übereinstimmung mit dem Vorstand und in besonderer Verantwortung sowie mit erheblicher Außenwirkung Qualifikation Die Stelle erfordert insbesondere folgende Qualifikationen, Kompetenzen und Fähigkeiten: Sozial- oder gesellschaftswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Soziale Arbeit, Erziehungs- und Bildungswissenschaften, Politik- und Kommunikationswissenschaften Fachkenntnisse im Themenfeld Rechtsextremismus und Erfahrung in Interessenvertretung und Netzwerkarbeit Gute Kenntnisse über Antragsverfahren und Fördermittelverwaltung Wünschenswert sind Leitungserfahrungen sowie Berufserfahrung bei einem freien Träger Starke Identifizierung mit den Zielen der BAG und dem Mitgliederwillen Eigenständige und selbstverantwortliche Arbeitsweise Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und teamorientiertes Handeln in Entscheidungsprozessen Sicheres und sozialkompetentes Auftreten hohes Maß an Flexibilität, Reisebereitschaft und Selbstorganisation Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Windows, MS-Office inkl. Access, Outlookund nach Möglichkeit Erfahrungen im E-Learning Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen Benefits Was wir bieten: Ein Wirkungsfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Persönliche Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsbereich Flexible Zeitgestaltung & mobiles Arbeiten Vergütung orientiert am Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Teilnahme an Supervisionen und Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Beginn: ab sofort Umfang: 30 Wochenstunden Befristung: sachgrundbefristet; gekoppelt an die Förderlaufzeit (bis Ende 2032) Vergütung: faires Gehalt, angelehnt an TVöD Einsatzort: Jena und Berlin Aussagekräftige Bewerbungen mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte bis zum 19.01.2025 – per Mail (nur PDF; 1 Datei) – an: vorstand[at]bag-ausstieg[punkt]de Mit der Übersendung geben Sie Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten von uns elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Fahrtkosten zum Vorstellungsgespräch können nicht erstattet werden. Weitere Informationen zur Bundesarbeitsgemeinschaft und zu unserem Arbeitsfeld finden Sie unter www[punkt]bag-ausstieg[punkt]de
Unser Kunde ist ein etabliertes IT- und Beratungshaus mit Fokus auf Softwarelösungen und IT-Services für Branchen wie Banking, Travel oder auch den öffentlichen Sektor. Seit über 30 Jahren am Markt, steht das Unternehmen für innovative Technologien, Prozessautomatisierung und nachhaltige Digitalisierung. Aufgrund des Wachstums ist unser Klient auf der Suche nach einem Java Software Entwickler (m/w/d). Ihre Aufgaben: Mitarbeit an anspruchsvollen Kundenprojekten in unterschiedlichen Themenfeldern Umsetzung moderner Java-Anwendungen im Full-Stack-Umfeld – sowohl im Backend als auch im Frontend Beteiligung an Konzeption, Implementierung, Testing und Produktivsetzung von Softwarelösungen Dokumentation von Entwicklungs- und Systemprozessen Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und direkter Austausch mit Kundenseite auf fachlicher Ebene Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung Fundierte Kenntnisse in modernen Java-Technologien (z. B. Java ab Version 8, Java EE/Jakarta, EJB, JPA/JDBC); idealerweise auch mit Java-basierten Frontend-Technologien wie Swing Sicherer Umgang mit Tools und Infrastruktur wie Maven, Git und Jenkins Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL, vorzugsweise Oracle Das bietet unser Klient: Ein erfolgreiches, international tätiges IT-Unternehmen mit über 40 Jahren Marktpräsenz Moderne Digitalisierungslösungen mit echtem Innovationsanspruch Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Raum für Eigeninitiative schaffen Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen Kontinuierlicher Wissensaustausch mit erfahrenen IT-Expertinnen und IT-Experten sowie Zugang zur unternehmenseigenen Akademie Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Mobile Work Regelmäßige fachliche und kulturelle Events für Teamzusammenhalt und Weiterentwicklung
Wir suchen Dich ab sofort als Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Was pluss Dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft: Kindheitspädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Du suchst nicht direkt in Mölln eine Anstellung? Sprech uns auch auf Jobs, beispielsweise in Nusse oder Breitenfelde, an! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Maßgeschneiderte Beratungsleistung nah am Kunden und seinen Herausforderungen: Dies war die Vision von drei Beratern, die ihren Kunden schnelle, effiziente und qualitativ hochwertige Lösungen für die Bereiche Accounting, Controlling und IT bieten wollten. Mit dem Ziel, nicht nur besser zu beraten, sondern uns auch aktiv mit einzubringen, gründeten wir 2018 die Finatycs GmbH. Seitdem stehen wir mit unserem Team als vertrauensvoller Partner an der Seite unserer Kunden und unterstützen diese erfolgreich dabei, Prozesse, Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufe nachhaltig zu optimieren. Wir gestalten Informationsstrukturen so, dass interne und externe Anforderungen effizient und qualitätsgerecht erfüllt werden können. Aufgaben Unterstützung des Managers bei den Projektaufgaben und im operativen Tagesgeschäft Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in dem Bereich Rechnungslegung Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Begleitung von Prüfungen und Due-Diligence-Prozessen Unterstützung betriebswirtschaftlicher Sonderprojekte, z. B. bei der Einführung neuer Buchhaltungsstandards (IFRS, HGB) Eigenständige Analyse und Optimierung von Accounting-Prozessen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen Leitung und Steuerung verantwortlicher Projektthemen sowie (Teil-)Projektmanagement mit Fokus auf Planung, Statusverfolgung und Budgetkontrolle. Du unterstützt fachlich bei dem Mentoring unsere Junior Consultants (m/w/d) und Werkstudenten (m/w/d) in einzelnen Projekten und stellst ihnen Aufgabenpakete zur Verfügung Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Fachbereichs mit Schwerpunkt Accounting/Finance 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanz- oder Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Position im Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse in HGB Erste Kenntnisse in internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS, USGAAP) von Vorteil Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP FI/CO oder anderen relevanten Softwarelösungen sind von Vorteil Eine analytische und strategische Denkweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz Du überzeugst unsere Kunden und Kollegen durch Deine lösungsorientierte, selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Deutsch auf Muttersprachniveau und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Work-Life-Balance: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 35 Tage Urlaub p.a. (bei einer Vollzeitanstellung), flexible Arbeitszeiten und hybrides arbeiten ermöglichen es dir, einen Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben zu schaffen. Verantwortung und Entwicklung: Egal ob Junior oder Senior, von Tag 1 übernimmst du bei uns Verantwortung, denn unsere Devise lautet: "Learning by doing". Um dich dabei zu unterstützen, erarbeiten wir gemeinsam mit dir einen individuellen Entwicklungspfad für deine Karriere, den wir jährlich in einem gemeinsamen Mitarbeitergespräch validieren. Teamspirit: Wir sind ein bunt gemischtes Team und kommen aus verschiedenen Ecken der Welt. Um unser Miteinander zu stärken, legen wir großen Wert darauf uns regelmäßig persönlich zu treffen, um dabei nicht nur gemeinsam an Projekten zu arbeiten, sondern auch zusammen tolle Events zu feiern.
Einleitung Wir sind eine alteingesessene Steuerberatungsgesellschaft und vertreten eine bunt zusammengesetzte Mandantschaft mit teilweise ungewöhnlichen Berufen in allen steuerrechtlichen und damit zusammenhängenden betriebswirtschaftlichen Bereichen und Aufgabengebieten. Dabei ergeben sich neben den Routinesachen immer wieder neue und unerwartete Herausforderungen. Aufgaben Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams für die Lohn- und Finanzbuchhaltung sowie für die Mitwirkung an Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Qualifikation Ihnen ist die Arbeit in einer Steuerkanzlei vertraut und Sie möchten sich auf hohem Niveau weiterentwickeln. Sie haben idealerweise sowohl Erfahrung im Rechnungswesen ( Finanzbuchhaltung / Lohnbuchhaltung ) als auch mit Steuererklärungen. Dies ist jedoch nicht zwingend Voraussetzung. Verantwortungsbewusstes Arbeiten und der selbstständige Umgang mit den Mandanten stellt für Sie kein Problem dar. Benefits Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem harmonischen, kleineren Team. Sie können überdurchschnittlichen Bezahlung und viele freiwillige Sozialleistungen erwarten. Ihre Arbeitszeiten können an Ihre persönlichen Wünsche angepasst werden (Vollzeit oder Teilzeit). Unsere Arbeitsplätze sind technisch und ergonomisch optimal eingerichtet, insbesondere auch für die Buchhaltung, und selbstverständlich geben wir Ihnen auch die Möglichkeit, an innerbetrieblichen und außerbetrieblichen Fortbildungen teilzunehmen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Einleitung Hallo, wir sind das Team von LEUCHTMANN Ingenieurgesellschaft mbH in Haselünne und wir teilen eine Faszination: Brücken. Ob Steinbogen-, Balken-, Bogen-, Hänge- oder Schrägseilbrücken – ihre Vielfalt und Konstruktion faszinieren uns. Wenn auch du diese Begeisterung teilst, bist du bei uns genau richtig! Für unseren Standort in Haselünne suchen wir einen Bauingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausschreibungen und Bauüberwachung . Du willst gemeinsam mit uns wachsen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Aufstellen von Vergabeunterlagen für Instandhaltungs- und Neubauprojekte Örtliche Bauüberwachung im konstruktiven Ingenieurbau Nachtragsbearbeitung Know-how der Baustelle in die Planung integrieren Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens Erste Kenntnisse in branchenüblicher Software (z. B. iTwo) Einsatzfreude und Spaß am selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten Interesse, sich neuen Herausforderungen zu stellen Führerschein Klasse B Benefits Freu dich auf eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, flexible Arbeitszeiten, eine fundierte Einarbeitung in das Tätigkeitsfeld, gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine kollegiale Zusammenarbeit in einem guten Betriebsklima. Weitere Benefits können je nach persönlicher Situation und individuellen Vorlieben vereinbart werden.
Einleitung Wir suchen ab dem 15.08.2025 oder später für eine unbefristete Teilzeitstelle (Stellenanteil 0,75) eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit entsprechender Tätigkeit der Entgeltgruppe SD 8b BAT-KF. Die Tätigkeit bezieht sich auf das Ambulant Unterstützte Wohnen von Menschen mit verschiedenen Diagnosen. Der Personenkreis erstreckt sich auf Menschen, die in ihrer geistigen Entwicklung beeinträchtigt sind, Personen mit Autismus-Spektrum-Störung, Menschen mit Körperbehinderung und wesentlichem psychosozialen Unterstützungsbedarf sowie in begründeten Einzelfällen Menschen mit Doppeldiagnosen (Lernbehinderung mit zusätzlicher psychischer Erkrankung oder Suchterkrankung), Sinnesbeeinträchtigungen, Beeinträchtigung in Folge von Hirnschädigungen, Erkrankungen des zentralen Nervensystems, Epilepsie, Komplextrauma und Langzeitpatienten der Psychiatrie. Das Ambulant Unterstützte Wohnen des Vereins MOBILE – Selbstbestimmtes Leben Behinderter e.V. ist eine Leistung der sozialen Eingliederung von behinderten oder von Behinderung bedrohten Menschen. Es stellt eine eigenständige Hilfeform im Gesamtspektrum ambulanter Hilfen dar. Dieses Angebot richtet sich an Menschen, die in einer eigenen Wohnung leben, hierzu jedoch Hilfe und Begleitung benötigen. Aufgaben Das Ambulant Unterstützte Wohnen bedeutet eine überwiegend aufsuchende Unterstützung. Die pädagogische Beziehung zwischen den Kunden (m/w/d) und den pädagogischen Mitarbeitenden (m/w/d) ist in der Arbeit insbesondere durch gemeinsame Vereinbarungen und Absprachen, basierend auf einer individuellen Ziel- und Maßnahmenplanung, geprägt. Über gezielte Beziehungsarbeit werden die Kunden (m/w/d) des Ambulant Unterstützten Wohnens dazu befähigt, ihren Alltag möglichst selbstbestimmt zu gestalten. Weitere Ziele des Ambulant Unterstützten Wohnens sind soziale Eingliederung, Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft und die Verwirklichung eines inklusiven Miteinanders in Dortmund. Das Ambulant Unterstützte Wohnen ist ein bedarfsorientiertes Angebot. Es orientiert sich an den Wünschen und Problemen derjenigen, die Ambulant Unterstütztes Wohnen in Anspruch nehmen. Die Mitarbeitenden (m/w/d) regeln ihren Dienstplan flexibel im Rahmen ihrer Arbeitszeit in Absprache mit den Kunden (m/w/d). Qualifikation Abschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut, Heilpädagoge oder Erzieher (m/w/d) Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative und gute Kompetenzen in der schriftlichen Ausdrucksfähigkeit. Benefits Mitarbeit in einer Institution in Dortmund, die sich als Wegbereiter für die Umsetzung von Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen versteht Kollegialer Austausch durch die Einbindung in ein qualifiziertes und engagiertes Team Regelmäßige Teambesprechungen und Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach den Bestimmungen des BAT-KF Zusatzversorgung bei der KZVK 30 Tage Urlaub zuzüglich 2 Regenerationstage pro Jahr Noch ein paar Worte zum Schluss MOBILE e. V. hat ein besonderes Interesse, Mitarbeitende mit Behinderungserfahrung zu beschäftigen. Der Bewerbung von schwerbehinderten Personen sehen wir darum mit besonderem Interesse entgegen. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an Anja Kortendiek oder an die Postanschrift MOBILE - Selbstbestimmtes Leben Behinderter e.V., Märkische Straße 239 a, 44141 Dortmund. Postalische Rücksendungen der eingereichten Unterlagen werden nicht erfolgen.
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