Assistenz Privatkunden (m/w/d) für unsere Beratungswelten
Grafschafter Volksbank eG - 48529, Nordhorn, DE
Grafschafter Volksbank eG Bahnhofstraße 23 48529 Nordhorn Ihre Ansprechpartner Anke Hölter Initiativbewerbung und Stellenangebote 05921 172-187 Schreib uns! Jan Venhaus Initiativbewerbung und Stellenangebote 05921 172-186 Schreib uns! Marion Hagedorn Initiativbewerbung und Stellenangebote 05921 172-399 Schreib uns! Luisa Hövels Ausbildung und Praktika 05921 172-197 Schreib uns! Stellenbeschreibung Grafschafter Volksbank eG Assistenz Privatkunden (m/w/d) für unsere Beratungswelten in Nordhorn Deine Mission bei uns Persönlichen Erstkontakt zu den Kund:innen aufnehmen sowie Kundenanliegen abschließend bearbeiten. Überleitung der Kund:innen zu den entsprechenden Ansprechpartner:innen. Mitglieder und Kund:innen über unsere digitalen Leistungen informieren. Administrative Aufgaben in der Beratungswelt übernehmen. Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen. Das bringst du mit Du arbeitest eigeninitativ und selbständig. du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Service-und Dienstleistungsorientierung. Du bringst eine hohe technische Affinität mit. Du kennst die gängigen PC-Anwendungen. Die Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkauffmann hast du erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert. Das bieten wir Ein cooles Team mit echten Gravianern. Flexibles Arbeiten, inklusive hybrider Arbeitszeitmodelle. Eine sichere und langfristige Jobperspektive. Attraktive Entlohnung, die deine Leistung widerspiegelt. Moderne und innovative Arbeitswelten sowie jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Miteinander setzt. Die Chance attraktiver Sozialleistungen wie z.B. Bikeleasing, Altersvorsorgezuschuss, Kinderbetreuungszuschuss und die Beiteiligung an einer Betriebskita. Klingt das nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der GraVo-Familie! Bei Fragen wende dich gerne an: Jörg Scholten (Bereichsleitung Privatkunden, j.scholten@gravo.de, 05921/172-210) Sibylle Hiltmann (Teamleitung Privtakunden-Bahnhofstr., s.hiltmann@gravo.de, 05921/172-217) Markus Werner (Teamleitung Privatkunden-Blanke, Bookholt und Wasserstraße, m.werner@gravo.de, 05921/1720-309) Deine Bewerbung nehmen wir gerne online bis zum 07.05.2025 entgegen. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte
Inhouse SAP EWM Consultant
Energize Recruitment Solutions - 80687, München, DE
About us Energize are partnered with a global industrial manufacturing organization. Founded over 200 years ago, this company currently employ 10,000 people and generate annual sales of €2 billion. In preparation for a new factory roll out, they are now looking to hire an Inhouse SAP EWM Consultant. Tasks System Configuration and Customization in SAP EWM S/4 HANA Design, develop, and maintain custom SAP solutions, enhancements, and interfaces Help with the roll out of the new factory site next year and look to develop its SAP landscape Ensure seamless integration of SAP with other systems and applications Create and maintain documentation for SAP configurations Provide training to end-users and support them in effectively using SAP applications Profile 1+ years professional experience in SAP EWM Experience with customizing and configuration Knowledge of ABAP is desirable Excellent communication skills Languages - fluent German What we offer Excellent salary package 35 or 40 hour/week IG Metal Tariff 50% remote No hierarchy S/4 HANA projects Global team events Training and development budget Contact If this sounds interesting, please get in touch! My contact details are: tommyw@energizerec.com +49 89 7453 9132
Ingenieure als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hochwasserschutz
Bezirksregierung Arnsberg - 57080, Siegen, DE
Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleisterinnen und Dienstleister, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 54 "Wasserwirtschaft einschl. anlagenbezogener Umweltschutz" an den Dienstorten Dortmund, Lippstadt oder Siegen mehrere Ingenieure als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hochwasserschutz (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebenen Stellen sind unbefristet. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerbenden bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW erfolgen. Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Das Dezernat 54 der Bezirksregierung Arnsberg ist zuständig für "Wasserwirtschaft – einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz". Als obere Wasserbehörde nimmt das Dezernat zahlreiche Aufgaben an "Gewässern I. und II. Ordnung" (Ruhr, Lippe sowie Lenne, Sieg und Emscher) wahr, entscheidet u. a. über wasserrechtliche Zulassungen und erteilt finanzielle Zuwendungen für Maßnahmen der Gewässerentwicklung und des Hochwasserschutzes auch an "sonstigen Gewässern" im Regierungsbezirk. Übergeordnet gilt es die Wasserrahmenrichtlinie (WRRL) und die Hochwasserrisikomanagementrichtlinie der EU umzusetzen. Ihre Aufgaben Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere: die Sachbearbeitung im Aufgabengebiet "Oberflächengewässer" mit Schwerpunkt Hochwasserschutz die fachliche Begleitung von Hochwasserschutzmaßnahmen die fachliche Begleitung und Abwicklung von Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren für den Hochwasserschutz (Gewässerausbau) die Durchführung der Gewässeraufsicht einschließlich der Bauüberwachung und Abnahme von genehmigten Maßnahmen sowie der fachlichen Aufsicht über Hochwasserschutzanlagen wie Deichen und anderen Hochwasserschutzeinrichtungen (z. B. im Rahmen der Deichschau sowie Prüfung von Statusberichten) im Regierungsbezirk an Gewässern I. und II. Ordnung) Mitarbeit bei der Bearbeitung des "10-Punkte Arbeitsplan Hochwasserschutz in Zeiten des Klimawandels" des Landes NRW Mitarbeit in landesweiten Arbeitsgruppen Aufbau und Anwendung von GIS-Projekten Die Abstimmung und Kommunikation mit Interessengruppen und anderen Fachbehörden ist in dem Aufgabenbereich von großer Bedeutung. Ihr fachliches Profil Bewerbende müssen über folgende Voraussetzungen verfügen: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) im Studiengang bzw. in den Fachrichtungen des Bauingenieurwesen mit der Fachrichtung Wasserbau, des Umweltingenieurwesens, des technischen Umweltschutzes jeweils mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder Geotechnik, der Wasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Wünschenswert wären darüber hinaus: Fundierte Kenntnisse der Hydraulik, der Hydrologie und des Wasserbaus Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen der Wasserwirtschaft Einschlägige Berufserfahrung in der Umweltverwaltung Beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des technischen Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen Kenntnisse und Erfahrungen mit Geografischen Informationssystemen (z.B. ArcGIS, QGIS) Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Ihr persönliches Profil Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team. Darüber hinaus sind erforderlich: Fähigkeit zu selbstständigem und zielgerichtetem Arbeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Bereitschaft, kooperativ auf Menschen zuzugehen und mit ihnen gemeinsam geeignete Lösungsansätze zu finden. Die Aufgabenstellung setzt die Bereitschaft zu Reisetätigkeit in Form von Dienstreisen voraus. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich. Wir bieten Ihnen Spannende Themen! https://www.bra.nrw.de/-104 Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden? Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 27.04.2025 über unser Online-Bewerbungsportal ein: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534305 Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit. Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Fridtjof Dräger (Tel.: 02931 82 5354) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Vanessa Völlmecke (Tel.: 02931 82 2180) zur Verfügung. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX. Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Wir freuen uns auf Sie! www.bra.nrw.de
Debitoren-/Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 75173, Pforzheim, DE
Sie lieben die Buchhaltung und sind in der Welt der Zahlen zuhause? Sie freuen sich nicht nur auf verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben, sondern leben auch die Hands-On Mentalität? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Zur Verstärkung des Teams sucht unser Kunde in Pforzheim einen Debitoren-/Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in direkter Festanstellung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Eigenverantwortliche und selbständige Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Prüfung und Bearbeitung aller in- und ausländischen Eingangsrechnungen Erstellung von Ausgangsrechnungen Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Buchung und Kontierung von Debitorenrechnungen Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Durchführung des Mahnwesens Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Erste Anwenderkenntnisse in MS Office Genauigkeit, Ehrgeiz und Zuverlässigkeit Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice …und vieles mehrDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Virgulto Bewerbung-KarlsruheFI@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Teamleiter Baustellen-Verkehrssicherung (m/w/d)
Horn Verkehrstechnik e.K. - 06132, Halle (Saale), DE
Teamleiter Baustellen-Verkehrssicherung (m/w/d) location_on Halle (Saale), Deutschland work Vollzeit Jetzt bewerben Teamleiter Baustellen-Verkehrssicherung (m/w/d) location_on Halle (Saale), Deutschland work Vollzeit Jetzt bewerben Horn Verkehrstechnik e.K. Horn Verkehrstechnik Ihr Spezialist im Bereichen Baustellen - und Verkehrssicherung im Bereich Halle / Saale und dem Saalekreis. Dabei bieten wir ein breites Leistungsspektrum von fachgerechter Baustellen & Verkehrssicherung, Transportablen Lichtsignalanlagen, Wegweisende Beschilderung. Ob gewerblich oder privat – wir setzen stets auf eine professionelle Planung, unkomplizierte Kommunikation und professionelle Montage durch unsere qualifizierten Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams in Halle (Saale) suchen wir ab sofort einen: Teamleiter Baustellen- und Verkehrssicherung (m/w/d) für die operative Steuerung und Planung von Verkehrssicherungsprojekten in der Region. Ihre Aufgaben umfassen: Planung und Organisation der Baustellen- und Verkehrssicherung Koordination der beteiligten Mitarbeiter und Gewerke Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitsschutzmaßnahmen Erstellung von Baustellendokumentationen und Protokollen Ansprechpartner für Bauherren, Auftraggeber und Behörden Eigenständige Projektbetreuung: Führen von Preisverhandlungen, Projektabrechnung, Projektkalkulation Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten Überwachung aller Projektmaßnahmen, angefangen von der Arbeitsvorbereitung bis zur termin- und fachgerechten Ausführung der Bauvorhaben Sie setzen sich mit geltenden Gesetzen und Richtlinien selbstständig auseinander, um die hohen Qualitätsstandards einhalten zu können Das sollten Sie mitbringen: Kenntnisse und Erfahrung mit einem einschlägigem CAD-Programm oder Corel Draw wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich sicher im Umgang mit gängigen EDV- & Office-Anwendungen (Excel, Word, CorelIDRAW oder EDV Dr. Haller) technisches Wissen mit kaufmännischem Hintergrund Kenntnisse im Vertragsrecht, VOB, RSA, ZTV-SA, MVAS idealerweise Kenntnisse im Bereich der Verkehrssicherung/Verkehrstechnik Führerschein Klasse B, gerne auch C und CE Zielstrebigkeit, Kommunikationsstärke, organisatorisches Talent, Teamfähigkeit, unternehmerisches und ergebnisorientiertes Handeln sowie Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikationen - leistungsgerechten Extravergütung nach Vereinbarung 30 Tage Urlaubsanspruch Diensthandy Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeiten für VWL eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit flache Hierachien und direkte Kommunikation mit dem Inhaber Kontaktinformationen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter: Ihre Ansprechpartnerin Horn Verkehrstechnik Frau Britt Bräutigam Eisenbahnstraße 6 06132 Halle an der Saale bewerbung[AT]hornverkehrstechnik.de Besuchen Sie uns unter https://hornverkehrstechnik.de/ Zurück Jetzt bewerben
Sozialarbeiter*in (m/w/d) mit Bachelor / Master oder Diplom in Sozialer Arbeit
AWO Neue Wege gGmbH - 22926, Ahrensburg, DE
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) in Stormarn setzt sich mit professionellen Dienstleistungen und ehrenamtlichen Engagements für eine sozial gerechte Gesellschaft ein. Dabei wird unsere gemeinnützige Arbeit durch die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit getragen. Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und Teilhabebeschränkungen haben ein Recht darauf ein Teil unserer Gesellschaft zu sein und gleichberechtigt in ihr zu leben. Hier sorgen wir als AWO Neue Wege gGmbH durch unsere qualifizierte Assistenzleistung für mehr Teilhabemöglichkeiten. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für den Standort Ahrensburg ab sofort eine*n Sozialarbeiter*in (m/w/d) mit Bachelor/Master oder Diplom in Sozialer Arbeit alternativ: in Psychologie / Pädagogik / Soziologie oder mit vergleichbarem Studium / möglich auch ein Abschluss in Ergotherapie oder vergleichbarer Ausbildung in Vollzeit (ggfs. Teilzeit möglich) Wir bieten Ihnen: ein interessantes vielfältiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung ein multiprofessionelles, dynamisch-lebendiges und sympathisches Team partizipative Strukturen bei einem gemeinnützigen Träger mit gutem Betriebsklima und sozialpolitischem Engagement eine Einarbeitung mit direkten Ansprechpartner*innen aktive Förderung von Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige obligatorische Supervision flexible Arbeitszeiten (ohne Nacht- und Wochenenddienste) einen eigenen Büroarbeitsplatz ein eigenes Diensthandy Ihre Aufgaben bei uns sind: eine klientenzentrierte sozialpsychiatrische Assistenz (Beratung, Begleitung) von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in Einzel- und Gruppensettings im Gemeinwesen (gemäß SGB IX, §78) gestalten von gemeinschaftlichen Aktivitäten zum (Wieder-)entdecken eigener Ressourcen offene unbürokratische Beratung und Unterstützung in der Psychosozialen Kontaktstelle psychosoziale Beratung in einem Kooperationsprojekt mit dem Jobcenter und einem Verbund gemeinnütziger Träger Umsetzung des personenzentrierten Ansatzes und des Empowerments Sie passen gut zu uns, wenn Sie: Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen wertschätzend begegnen Berufserfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich wünschenswert Eigeninitiative mitbringen und kreativen verantwortlichen Lösungen zugewandt sind Freude an der Arbeit im Team haben Ihre Arbeit gut strukturiert verwalten und organisieren können Unsere personenzentrierte Flexibilität braucht Mobilität. Daher setzen wir auf Ihre Bereitschaft, zusätzlich zu den vorhandenen Dienstwagen, Ihren privaten PKW für Dienstfahrten einzubringen. Wir erstatten selbstverständlich Kilometergeld und honorieren Ihre Bereitschaft auch darüber hinaus. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung richten Sie gerne an: AWO Neue Wege gGmbH z. Hd. Herrn Norman Möhle Große Straße 28-30 22926 Ahrensburg oder per E-Mail an: traumberuf@awo-stormarn.de Für Rückfragen steht Ihnen Herr Norman Möhle (Fachbereichsleitung) unter Festnetz: 04102 21 15-455 / Mobil: 0162 208 13 08 gerne zur Verfügung. Besuchen Sie uns unter www.awo-stormarn.de/psyche/seele Kontakt Herr Norman Möhle Festnetz: 04102 21 15-455 Mobil: 0162 208 13 08 E-Mail: traumberuf@awo-stormarn.de Standort Ahrensburg AWO Neue Wege gGmbH Große Straße 28-30 22926 Ahrensburg www.awo-stormarn.de
Personalreferent (m/w/d)
Heuft Systemtechnik GmbH - 56659, Burgbrohl, DE
BRAINSTORMER UND HANDWERKER, PROBLEMSUCHER UND LÖSUNGSFINDER, ENTWICKLER UND UMSETZER, THEORETIKER UND PRAKTIKER. Wir haben für Dich den richtigen Job! Flexible Arbeitszeiten Familienfreundlich Kantine Vermögenswirksame Leistungen Betriebsarzt 30 Urlaubstage Gehälter Essenszulage Mitarbeiterrabatte Sportaktivitäten 37,5 Wochenstunden JobRad Leasing IT Leasing Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege? Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet. Unser Erfolgsrezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/einer jeden unserer rund 1.300 Mitarbeitenden. Dafür suchen wir Dich – eine engagierte und proaktive Persönlichkeit, die mit Ideenreichtum und Zielstrebigkeit an Veränderungen arbeitet. Mit Deiner Begeisterung für Menschen und Prozesse gestaltest Du dabei Lösungen, um nachhaltig erfolgreich zu sein. Du liebst es, mit einer Hands-on-Mentalität aktiv Veränderungen anzustoßen und unsere HR-Strukturen auf den neuesten Stand zu bringen. Personalreferent (m/w/d) (STELLEN-ID: HS18623) Deine Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen sowie interner Schnittstellen bei personal-, arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen Steuerung des Bewerbermanagements sowie eigenständige Durchführung und aktive Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses Umsetzung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Betreuung von HR-Projekten entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus Bearbeitung, Pflege und Dokumentation personalbezogener Prozesse sowie Sicherstellung der Qualität durch gezielte Überwachung und Kontrolle Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit internen Schnittstellen und der Beschäftigtenvertretung Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Schwerpunkt Personal oder Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/in in der Personalbetreuung Fachkenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Fundiertes Zahlen- und IT-Verständnis, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Bereich strukturierter Auswertungen z. B. mit Excel Serviceorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität Engagement, Einfühlungsvermögen, Vertrauenswürdigkeit und Durchsetzungsfähigkeit Kommunikationsstärke und Teamgeist Vorzugsweise verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID, Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung unter jobs@heuft.com. Diese Stelle ist nicht die richtige, Du suchst aber eine andere spannende Herausforderung? heuft.com/de/ueber-uns/jobs-karriere HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH | Am Wind 1 | 56659 Burgbrohl | heuft.com/de
Bauleiter (m/w/d) Sanierung (SLS®/ SRV®)
Rhomberg Sersa Rail Group - 01067, Dresden, DE
Bauleiter (m/w/d) Sanierung (SLS®/ SRV®) 12487 Berlin, Groß-Berliner Damm 86 01067 Dresden, Bremer Str. 65 06116 Halle (Saale), Fiete-Schulze-Straße 10 03130 Spremberg, An der Heide Vollzeit Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für deine Zukunft! Suchst Du einen wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem Du Deine Erfahrung voll einbringen kannst und der Dir echte Gestaltungsmöglichkeiten bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Bauleiter (m/w/d) Sanierung (SLS®/ SRV®) , der unsere Baustellen in Deutschland unterstützt. Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben! Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" an den Standorten Berlin, Dresden, Halle und Spremberg! Dein Job kompetenter Ansprechpartner und technischer Berater für unsere Kunden im Geschäftsbereich Sanierung von Eisenbahnschwellen Pflege der entsprechenden Geschäftsbeziehungen und stetiger Ausbau ihres Netzwerks Zusammenstellung der erforderlichen Aufgaben und Leistungen gemeinsam mit den Anlagenverantwortlichen vor Ort Planung der Bauvorhaben im Geschäftsbereich und Überwachung von deren Durchführung unter Einhaltung der wirtschaftlichen Vorgaben Verantwortung des Personaleinsatzes und Übernahme der fachlichen Personalführung Dein Profil abgeschlossene Ausbildung im Gleisbau mit einer Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als Gleisanlagenverantwortlicher hohe Reisebereitschaft mit der Freiheit, sich selbst zu organisieren und zu strukturieren verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Denkweise Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Spannende Herausforderungen & Entwicklung – Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexibles & modernes Arbeiten – Hochwertige IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung & Extras – Bezahlung nach dem BRTV, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, Kita-Zuschuss und private Unfallversicherung Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Gestaltungsspielraum & Verantwortung – Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und aktiv mitgestalten kannst Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists Jetzt bist Du am Zug! Bringe Deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)! Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte - werde Teil unseres "Team of Steel"! Marco Schade HR Business Partner marco.schade[AT]rsrg.com Jetzt bewerben!
Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
ANFOTEC Antriebstechnologie GmbH - 59964, Medebach, DE
Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ANFOTEC: Präzision ist unsere Welt! Seit 2000 wachsen wir stetig und sind heute führend in der Antriebstechnik – nicht nur in Deutschland. Wir entwickeln, fertigen und montieren Maschinenhardware und Antriebssysteme für anspruchsvolle Anwendungen, etwa in der Halbleiterindustrie, Medizintechnik und Forschung. Du bist organisiert, packst gerne mit an und behältst den Überblick? Dann werde Teil einer fortschrittlichen und innovativen Branche und eines jungen, zukunftsgerichteten Unternehmens und starte ins Berufsleben mit einer Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) zum 01.08.2025 Dein Job: Du hast eine wichtige Aufgabe, denn als Fachkraft für Lagerlogistik sorgst du dafür, dass Waren pünktlich und in einwandfreiem Zustand an den richtigen Ort gelangen. Du koordinierst Lagerprozesse, optimierst Abläufe und arbeitest dabei mit moderner Technik. Das erwartet dich: Bestandsmanagement & Kommissionierung Wareneingang & -ausgang: Kontrolle, Lagerung & Versand Arbeiten mit intelligenten Lagerverwaltungssystemen Abwechslungsreiche Tätigkeiten Ein familiäres Team & ein modernes Arbeitsumfeld Das bringst du mit: Sorgfalt & Zuverlässigkeit Interesse an Logistik & Technik Spaß an Teamarbeit Mit der Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik bist du bestens auf die Zukunft vorbereitet, denn Logistik ist das Rückgrat jeder Wirtschaft und wird immer gebraucht. Durch den Einsatz moderner Technik und digitaler Systeme bleibst du auch in einer zunehmend automatisierten Welt gefragt. Jetzt bewerben und durchstarten! Oder schicke deine Bewerbung per E-Mail an: ANFOTEC Antriebstechnologie GmbH Landwehr 17 D-59964 Medebach Tel. +49(0)2982-929980 E-Mail: info@anfotec.de Web: www.anfotec.de
Pflegefachkraft Neurologie, Schwerpunkt Parkinson (m/w/d)
Klinik, Neustadt in Holstein, Schleswig-Holstein, DE, 23730 - 23743, Grömitz, DE
Herzlich Willkommen Direkt an der Ostsee zwischen Kiel und Lübeck gelegen, versorgen rund 1.000 Mitarbeiter:innen der Schön Klinik Neustadt unsere Patient:innen – interdisziplinär und berufsgruppenübergreifend. Die Schön Klinik Neustadt ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck und verfügt über zehn medizinische Fachzentren. Gleichzeitig stellen wir als Grund- und Regelversorger im Notfall die Versorgung der regionalen Bevölkerung sicher. Auf unserer neurologischen Station versorgen Sie auch Schlaganfallpatienten nach der Akutphase in der sich anschließenden Post-Stroke-Phase, Patienten mit Parkinson, Epilepsie und diversen anderen neurologischen und neuromuskulären Krankheitsbildern Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Sie sind kompetenter Ansprechpartner in der Parkinson- und Epilepsie Beratung. Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen und setzen diese individuell spezialisiert neurologisch therapeutisch um. Sie führen pflegerische Qualitätsmaßnahmen eigenständig durch (Standards, Assessments und Scalen). Sie arbeiten interdisziplinär und interprofessionell in Behandlungsteams mit Ärzten und Fachtherapeuten zusammen. Sie nehmen an wöchentlichen Fallbesprechungen teil. Sie sind interessiert an Fortbildungen und an der Implementierung neurologischer Pflegekonzepte. Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder einer ähnlichen Ausbildung. Sie bringen eventuell bereits Erfahrungen in der Versorgung neurologisch erkrankter Patienten mit oder haben ein großes Interesse an diesem Fachgebiet. Wir freuen uns aber ebenso über Neueinsteiger, die sich für die Neurologie und Stroke interessieren. Sie sind bereit an spezifischen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Sie besitzen ein freundliches, sympathisches Auftreten sowie ein hohes Planungs- und Organisationsgeschick und haben Freude am selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten. Sie beherrschen die gängigen Kommunikationsmittel wie MS-Office, haben vielleicht bereits Erfahrung mit ORBIS. Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Sie verlieren auch unter hohem Druck nicht das Feingefühl im Patientenkontakt und setzen mit Vorliebe unseren hohen Dienstleistungsanspruch um. Sie arbeiten im 3-Schichtsystem und nehmen an Wochenend- und Feiertagsdiensten teil. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zulagen Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte "Corporate Benefits" bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Sport- und Gesundheitsangebote wie Ernährungskurse und Yoga Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen. Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Starterprämie von bis zu 4.000€, weitere 2.000€ für jeden Kollegen/Kollegin die Sie mitbringen, Zahlung von Einspringprämien, 6- wöchige ganztägige Sommerferienbetreuung für Ihre Kinder, U3 Betreuung am Standort, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und zur Klinik Rente Kontakt Für Fragen steht Ihnen Herr von Holten, Pflegedienstleitung, gern zur Verfügung: Mail: tholten@schoen-klinik.de , Tel. 04561 54451901 Schön Klinik Neustadt I Am Kiebitzberg 10 I 23730 Neustadt in Holstein
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