IT-Infrastrukturadministrator (m/w/d) - Schwerpunkt Security- und Netzwerktechnik
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Software Security Engineer (m/w/d)
Instaffo GmbH - 76137, Karlsruhe, Baden, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Software Security Engineer (m/w/d) bei Wibu Systems AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich und der Schweiz verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Bei dieser Stelle kann man sein Hobby zum Beruf machen. Allen, denen es Spaß macht, den Angreifern einen Schritt voraus zu sein und die Software unserer Kunden sicher gegen Hacking-Angriffe zu machen, können sich hier richtig austoben. Wibu-Systems ist in einem absoluten Nischen-Markt unterwegs. Wir brauchen in dem 4köpfigen Team die richtigen Player, die mit Leidenschaft dabei sind und richtig Lust haben, immer wieder neue Technologien auszuprobieren und diese anzuwenden. Die up-to-date sind und sich in diesem speziellen Gebiet sehr gut auskennen. Tätigkeiten Gemeinsam mit Ihren Kollegen/innen im Team sind Sie verantwortlich für den Schutz unserer inhouse-Software sowie für die Anwendungen unserer Kunden - um sicherzustellen, dass diese nicht extrahiert oder analysiert werden können. Sie erforschen, konzeptionieren und entwickeln neue Schutztechnologien, die den aktuellen Herausforderungen von Reverse Engineering Tools und Techniken gewachsen sind. Zudem gehört das Finden, Analysieren und Lösen auftretender Fehler in bereits geschützten Anwendungen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie entwickeln Sicherheits- und Schutztechnologien für verschiedene Zielsprachen und implementieren diese plattformübergreifend. Sie entwickeln Testszenarien, um die Korrektheit Ihrer Lösungen automatisiert zu prüfen. Anforderungen Ihre Kenntnisse bringen Sie aus einem abgeschlossenen Studium der Informatik, Mathematik, Physik oder einem ähnlichen Bereich mit. Wir geben gerne Berufseinsteigern eine Chance und unterstützen Sie bei Ihrer Weiterentwicklung. Uns ist wichtig, dass Sie sich mit den genannten Themen bereits auseinandergesetzt haben (zum Beispiel Teilnahme an CTF-Wettbewerben, etc.). Das Programmieren in C++ sowie mindestens einer der Sprachen: C#, Java, Python gehört zu Ihrem Handwerk. Sie konnten bereits Erfahrungen im Reverse Engineering von kompilierten Programmen und ByteCode Artefakten unter Verwendung von Tools wie Ida Pro, Ghidra, BinaryNinja, dnspy, etc. sammeln. Sie haben Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Gebiete: Obfuskation, Dekompilierung, LLVM, .Net Runtime, Mono, JVM, Dateiformate PE/ELF/machO, Unity Framework, Assembler, Machine Learning/KI, Wartung CI/CD Gitlab. Sie interessieren sich für Compilergestützte Programmtransformationen und können sich für Softwareschutz, Betriebssystem- und Plattforminterna begeistern. Von Vorteil: Sie bringen Kenntnisse mit LLVM IR mit. Team Das Team besteht aktuell aus einem Teamleiter und 3 Kollegen. Die Kollegen sind weitestgehend im Büro anzutreffen, da ein ständiger Austausch bei der Arbeit passiert. Altersmäßig gut gemischt, Tendenz in Richtung 30. Eingegliedert ist das Team in den Bereich Softwareentwicklung mit insgesamt 7 Teams und ca. 40 Kollegen/innen. Bewerbungsprozess Einladung zum ersten Kennenlernen per Web-Interview Wenn es immer noch passt, Einladung vor Ort ins Wibu-Office zum persönlichen Gespräch und Kennenlernen Angebot - Zusenden eines Vertragsentwurfes oder Absage Über das Unternehmen Wibu-Systems ist ein innovativer Technologieführer auf dem globalen Markt für Softwareschutz und -lizenzierung. Das 1989 gegründete Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, ein Höchstmaß an Schutz, Lizenzierung und Sicherheit für digitale Vermögenswerte und geistiges Eigentum in einer zunehmend vernetzten Welt zu bieten. Unsere Lösungen werden weltweit von Softwareherstellern und Herstellern intelligenter Geräte eingesetzt, die ihre Anwendungen für PCs, mobile Geräte, Embedded-Systeme, Steuerungen und Mikrocontroller vertreiben. Wir beschäftigen mittlerweile weltweit rund 140 Kollegen*innen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen. Headquarter befindet sich in Karlsruhe (Baden-Württemberg).
(Junior-) Recruiter (m/w/d)
Wi-Med Bergmannstrost Unternehmensgruppe - 06108, Halle (Saale), DE
Alles, was es braucht, um alles zu geben. Unsere Mitarbeitenden sind unsere Alltagshelden*! Täglich geben Sie alles, was es braucht, um Spitzenmedizin zu ermöglichen. Wi-Med Bergmannstrost Dienstleistung gGmbH Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche I ab sofort I unbefristet Die Wi-Med Bergmannstrost Dienstleistung gGmbH ist ein leistungsstarker Dienstleister im Gesundheitswesen und arbeitet eng mit der renommierten BG Klinik Bergmannstrost Halle zusammen. Als 100%ige Tochtergesellschaft unterstützen wir mit hoher fachlicher Kompetenz und Engagement die Klinik in zahlreichen nichtmedizinischen Bereichen. Ob Reinigung, Catering, Objektschutz oder anderweitige administrative Dienstleistungen - unser Anspruch ist es, durch exzellenten Service die medizinische Versorgung bestmöglich zu ergänzen und aktiv zur Qualität und Weiterentwicklung des Gesundheitsstandortes beizutragen. Menschen mit den richtigen Aufgaben, Teams und Individuen zusammenzubringen ist Ihre Leidenschaft? Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Position als (Junior-) Recruiter (m/w/d) Unser Angebot Eine attraktive Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag der BG Kliniken (entsprechend den persönlichen Voraussetzungen ab EG 9) Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (38,5 h/Woche) 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildungsangebote zur fachlichen wie persönlichen Entwicklung Mitarbeiterrabatte für Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken über Corporate Benefits Möglichkeit der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kita Betriebsärztliche Betreuung und Beratung, Sport- und Präventionsangebote Ihre Aufgaben Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (Ø 15 Ausschreibungen monatlich) Begleitung der Kandidat/innen durch den gesamten Auswahlprozess unter Sicherstellung einer positiven Candidate Experience Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Recruiting-Prozesse Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien und Etablierung neuer Recruiting-Kanäle Auswahl und Koordination geeigneter Personaldienstleister bei Bedarf Übernahme von Aufgaben bezüglich arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlicher Angelegenheiten in Vertretung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Marketing und/ oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. zum/zur geprüften Personalfachkaufmann/-frau) mit nachweisbarer Erfahrung im Recruiting Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Stressresistenz Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office Jetzt bewerben! Weitere Informationen Nach unserem Selbstverständnis ist es nicht wichtig, ob Sie weiblich, männlich, divers sind oder ein Handicap haben, wo Sie herkommen, welche Hautfarbe Sie haben oder woran Sie glauben. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Teamgeist und Spaß bei der Arbeit. Bei Interesse bewerben Sie sich per E-Mail an karriere@wimed-halle.de oder direkt über unser Karriereportal Stellenangebot: Recruiter (m/w/d) | BG Kliniken Ihre persönlichen Ansprechpartnerin Antje Fritsche Personal 0345/4707 62 12 karriere@wimed-halle.de Wi-Med Bergmannstrost Dienstleistung gGmbH Merseburger Straße 165 06112 Halle (Saale) Die Wi-Med Bergmannstrost Dienstleistung gGmbH gehört als Servicegesellschaft des BG Klinikum Bergmannstrost zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken. www.bg-kliniken.de
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) - bis 5300 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 78462, Konstanz, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Installation und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen Sie installieren elektrische Systeme und Anlagen in Neubauten, Bestandsgebäuden sowie bei Renovierungen (z.B. Beleuchtungssysteme, Heizungssteuerungen, Sicherheits- und Alarmanlagen). Wartung und Instandhaltung Sie sind für die regelmäßige Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen zuständig, um die reibungslose Funktion zu gewährleisten. Fehlerdiagnose und Reparaturen Sie analysieren technische Probleme und führen gezielte Reparaturen an elektrischen Systemen durch, um Ausfälle zu vermeiden. Planung und Beratung Sie unterstützen die Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten und beraten Kunden hinsichtlich der optimalen Auswahl und Installation von Systemen. Überprüfung von elektrischen Anlagen Sie führen Inspektionen und Prüfungen durch, um die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsnormen zu gewährleisten. Dokumentation und Berichtswesen Sie dokumentieren sämtliche durchgeführten Arbeiten und erstellen Prüfprotokolle sowie Wartungsberichte gemäß den geltenden Vorschriften. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Technisches Know-how: Sie sind mit der Installation und Wartung von elektrotechnischen Anlagen und Systemen vertraut und haben Erfahrung im Umgang mit modernen Gebäudetechniksystemen (z.B. Smart Home, Gebäudeautomation). Kenntnisse der Vorschriften: Sie kennen die aktuellen Sicherheitsvorschriften und Normen im Bereich der Elektroinstallation und wenden diese sicher an. Kommunikationsstärke: Sie sind teamfähig, verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit und arbeiten zuverlässig und selbstständig. Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, um zu Kunden vor Ort zu fahren. Erfahrung mit MS Office: Grundlegende Kenntnisse in der Nutzung von MS Office und ggf. CAD-Software für die Planung sind von Vorteil.
Berater:in Firmenkunden (w/m/d)
Oberbank AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mit Hilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet Unser Angebot O ffen Vielfalt im Job Job Rotation und Auslandsaufenthalte Flexible Karrierewege ... B eachtlich Breites Angebot an Sozialleistungen Ferienwohnungen Öffi-Zuschuss Essens-Checks ... E rfolgreich Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg Unabhängigkeit seit über 150 Jahren Aktienaktionen Mitarbeiter-Beteiligung ... R eizvoll Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden Gesundheits- und Fitnessangebote Jobrad EAP - Employee Assistance Program ... Gender Balance Zuschuss bei Weiterbildung Individuelle Förderprogramme ... A usgewogen Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Bildungsurlaub ... N achhaltig Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner Klare Nachhaltigkeitsstrategie Zukunftsweisendes Produktportfolio Ökologische und soziale Verantwortung ... K ompatibel Um Job und Familie zu vereinbaren Mobile Working Betriebliche Altersvorsorge Arbeitszeit je nach Lebensphase ... WORK, LIFE & BALANCE Hier Bewerben Ansprechpartner: Monique Spring Telefon: +4971137092121
Systemhaus IT-Supporter/in (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Seit mehr als 50 Jahren bringen wir bei der DIS AG Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft – komm ins Netzwerk der Besten! Bei einem unserer namhaften Kunden, einem etablierten IT-Systemhaus, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: als IT-Supporter/in (m/w/d) . Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Du bist erste Anlaufstelle für unsere Kunden bei IT-Fragen – per Telefon, Mail oder Remote Fehlerquellen erkennst du schnell und behebst sie effizient Auch das Einrichten und Konfigurieren von Systemen gehört zu deinem Alltag Deine Arbeit dokumentierst du gewissenhaft im Ticketsystem Im Team findest du gemeinsam mit Kolleg:innen die besten Lösungen Dein Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker:in) oder vergleichbare Erfahrung bringst du mit Bereits Erfahrungen im IT-Support Du kennst dich mit Windows, Microsoft 365 und Netzwerken gut aus Kundenkontakt macht dir Spaß, und du bleibst auch in stressigen Situationen freundlich Eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir genauso wie Teamarbeit Deine Vorteile Abwechslung: Wir bieten Dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen - Du lernst unterschiedliche Technologien und Arbeitsweisen kennen und erweiterst stetig Deinen IT-Horizont Feedbackkultur: Wir garantieren Dir eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Dich bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Deine Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Deiner Prozesse. Benefits: Zusammen mit unseren Partnern bieten wir dir exklusive Mitarbeiterrabatte und Aktionen. Weiterentwicklung: Du kannst deine Fachkompetenz in spannenden, eigenständigen Projekten erweitern und dich gezielt weiterbilden. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sorgen für eine gute Balance zwischen Job und Freizeit. Stabilität: Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag. Übernahme: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit der Übernahme durch den Kunden Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Webentwickler PHP (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Webentwickler PHP (m/w/d) Referenz 12-217108 Wir suchen für ein Unternehmen aus der Finanzbranche mit Sitz in Düsseldorf im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen PHP-Entwickler. Werden Sie Teil eines agilen, dynamischen Teams und bewerben Sie sich jetzt als Webentwickler PHP (m/w/d). Ihre Benefits: Zukunftssicherer Arbeitsplatz Flache Hierarchien und persönlicher Gestaltungsspielraum Flexible, gleitende Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten 30 Urlaubstage Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Attraktives Bruttojahresgehalt zwischen 60.000 und 80.000 Euro Ihre Aufgaben: Neu- und Weiterentwicklung der hauseigenen Web-Applikationen und Apps Enge Zusammenarbeit mit Kollegen zur Optimierung und Weiterentwicklung der Systeme und Prozesse Technische Verantwortung für das Produkt, Einsatz moderner Frameworks und Entwicklung einer leistungsstarken Anwendungsarchitektur Fortlaufende Dokumentation und Pflege der Webapplikationen Fachliche Unterstützung der weiteren Fachabteilungen sowie Durchführung von Anwenderschulungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Mehrjährige Berufserfahrung in der Webentwicklung Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit PHP sowie mit Datenbanken (MySQL) Erfahrung mit Frameworks wie Symfony, Laravel und React Sichere Kenntnisse in der Frontendentwicklung mit JavaScript, HTML5 und CSS3 Schnelle Auffassungsgabe für komplexe geschäftliche Prozesse und Anforderungen im Bereich der Finanzdienstleistung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Thelen (Tel +49 (0) 211 828934-66 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217108 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Umweltingenieur (m/w/d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 78050, Villingen-Schwenningen, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Durchführung und Koordination von Umweltprüfungen, Bewertungen und Analysen Entwicklung von Konzepten zur Reduktion von Emissionen und Energieverbrauch Erarbeitung von Maßnahmen zur Ressourcenschonung und Abfallminimierung Beratung und Unterstützung von Projekten hinsichtlich umwelttechnischer Anforderungen Durchführung von Umweltmonitoring und Erstellung von Berichten und Dokumentationen Sicherstellung der Einhaltung von Umweltvorschriften und Normen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern bei der Umsetzung von Umweltprojekten Das zeichnet Dich aus Ausbildung / Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik oder vergleichbare Fachrichtung Qualifikationen: 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Umwelttechnik oder Umweltmanagement Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Umweltvorschriften, Normen und Standards Erfahrung in der Durchführung von Umweltprüfungen und Audits Sehr gute Kenntnisse in Umweltmonitoring, Emissionsberechnungen und -kontrollen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) Hohe Problemlösungsfähigkeiten und ein ausgeprägtes technisches Verständnis
Product Marketing Leader (m/w/d) - AI native low-code / B2B SaaS (Berlin)
Ninox Software GmbH - 10117, Berlin, DE
Intro Right now, there is a unique opportunity to combine low-code and AI into a new kind of product that redefines how business software will be built in the future: A low-code platform that delivers results in minutes but scales well to enterprise requirements. We are building this product and we want you to tell the story. You will spearhead our go-to-market, aligning product, marketing, and sales activities— translating technical capabilities into compelling narratives, building strong communities, and driving adoption across B2B audiences. Tasks - Build Ninox's product marketing function from the ground up - Define and own our go-to-market strategy - Architect a PLG funnel connecting the dots from awareness to referral with a fully data-driven approach - Craft and own product positioning that resonates with both developers and business leaders - Present the product confidently at events, webinars, and internal sessions - Engage with communities and channels—from developer forums to LinkedIn influencers - Build relationships with external advocates, partners, and thought leaders - Collaborate cross-functionally with Product, Marketing, Sales, and Customer Success - Analyze market trends, customer feedback, and competitive landscape to inform strategy Requirements - 10+ years of experience in B2B SaaS product marketing, ideally with technical products - Deep understanding of vibe-code/no-code/low-code products, modern CRM products, or AI-native tools. - A natural community builder—you know how to engage, grow, and energize audiences - Strong presentation and communication skills—you’re confident on stage and in front of a camera - Strategic thinker with a commercial mindset and a love for storytelling - Fluent in English; German is a plus - Based in Berlin or open to relocate Benefits A dedicated, motivated team and a work environment that fosters personal and professional development An exciting, innovative product in the low-code SaaS sector The opportunity to contribute your own ideas and actively help improve our customer support Flexible working hours and a modern workplace environment 30 vacation days per year Work up to 30 business days per year from abroad Company pension plan with employer contributions BVG Deutschlandticket plan with employer contributions Closing - We’re series-B stage startup - Serving 6,000 customers across the globe with a strong community and partner network - International team of 80+ employees, based in Berlin, hybrid work culture - 100% B2B SaaS business model
Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenresidenz Haus Steglitz
Fürsorge im Alter Seniorenresidenzen - 12203, Berlin, DE
Die Unternehmensgruppe Fürsorge im Alter wurde im Jahre 1978 gegründet und ist heute eines der profiliertesten Unternehmen auf dem Berliner Pflegemarkt. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern betreiben wir mehrere erstklassige und modern ausgestattete Seniorenresidenzen in Berlin und Brandenburg, in denen wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Werde auch Du Teil des Fürsorge im Alter Teams. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenresidenzen sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern Unser Angebot Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Ein Firmen(Deutschland-)ticket Online Shopping mit vergünstigten Konditionen Sonderurlaub zu verschiedenen Anlässen und Sonderzuwendung bei Dienstjubiläen Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen Prämie Personalentwicklungsprogramm für den Karrierestart Mitarbeiter*innenjahresfeste und spannende Teamveranstaltungen
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