Einleitung Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen der chemischen Industrie mit Sitz in der Düsseldorfer Innenstadt. Für das dreiköpfige HR-Team suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit , die strategischen Weitblick mit operativer Stärke verbindet. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie in enger Abstimmung mit den Unternehmenszielen Beratung der Geschäftsführung bei allen strategischen und operativen Personalthemen Aufbau und Optimierung effizienter HR-Prozesse (z. B. Recruiting, On-/Offboarding, Personalentwicklung, Vergütung, Performance Management) Weiterentwicklung der Organisationsstruktur sowie Implementierung von Nachfolgeplanung, Evaluationssystemen und Policies Jährliche Verwaltung des Personalbudgets (Entwicklung, Überprüfung, Kontrolle) Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Arbeitsrecht, Datenschutz, Compliance) Steuerung der externen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit Dienstleistern im In- und Ausland (z. B. Italien, Frankreich, Spanien) Ansprechpartner für lokale Behörden, externe Partner und die internationale Konzernstruktur Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ relevante Berufserfahrung im HR-Bereich Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen oder leitenden HR-Rolle Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht - Erfahrung mit Tarifverträgen der Chemiebranche von Vorteil, aber kein Muss Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie Erfahrung im Umgang mit externen Payroll-Anbietern Reisebereitschaft (ca. 10 %, u. a. zum Standort Dortmund und vereinzelt international) Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag in direkter Festanstellung Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeit (09-15 Uhr) 37,5-Stunden-Woche Jobticket oder kostenfreier Parkplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, deren Gehaltsvorstellungen realistisch und innerhalb des angegebenen Rahmens unseres Kunden liegen. Projekt-Nr.: 3105-01
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559504SBA Einsatzort: Hannover / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Hannover / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen die Konzeption und Erstellung von Cloud-Architekturen (AWS) Sie sind für den Aufbau komplexer Umgebungen aus verschiedenen AWS-Services zuständig Sie sind für die Weiterentwicklung und Analyse von bestehenden Architekturen zuständig Sie beraten den Kunden bei der Cloud-Migration und -Optimierung Sie übernehmen die Projektierung im Cloud Umfeld mit dem Schwerpunkt AWS Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Cloud (AWS) Infrastrukturen, sowie dessen Architekturen Sie bringen Erfahrungen mit IT-Projekten im Cloud Umfeld mit Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1, sowie gute Englischkentnisse Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-215633 Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire AG tagtäglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen so den Einstieg ins Unternehmen! Für einen Mandanten aus dem Bankwesen in Regensburg suchen wir ab sofort in Vollzeit und Festanstellung Sie als Kreditsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge JobRad Möglichkeit des mobilen Arbeitens Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Kreditanträgen und -dokumenten Erstellung von Kreditprotokollen, Urkunden sowie Entscheidungsvorlagen für Kreditverträge Bewertung von Sicherheiten Analyse der Kreditwürdigkeit Mitwirkung an diversen Projekten im Kreditwesen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann mit idealerweise einer Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung von gewerblichen Kunden Umfassende Kenntnisse im Aktivgeschäft Hohes Maß an Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Diskretion Sicherer Umgang mit agree21BAP und den gängigen Kreditbearbeitungsprogrammen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Martin Bach (Tel +49 (0) 911 580569-100 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215633 per E-Mail an: accounting.nuernberg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Nürnberg Nordostpark 25 90411 Nürnberg
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Bonn (keine Kanzlei) suchen wir digital affine Steuerexpert*innen (m/w/d) als Consultants. Tasks Du bist kompetente*r Ansprechpartner*in für Informatiker*innen und vermittelst neuen Kolleg*innen verständlich, was die verschiedenen Steuergesetze bedeuten Bevor das nächste Projekt in Angriff genommen wird, prüfst du, ob das Programm korrekt rechnet Du gewährleistest die Fehlerfreiheit und Benutzerfreundlichkeit des Programms und nutzt dein Fachwissen, um Lösungen umzusetzen und Lösungen für andere Probleme zu entwickeln Bei Kundenveranstaltungen fungierst du als Ansprechpartner*in und bietest kompetente Hilfe bei Fragen zu Programmkenntnissen Profile Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht Optional eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt*in (m/w/d) Erste Praktische Erfahrung im Steuerwesen Spaß an digitaler Arbeit / Affinität zu IT und Digitalisierung Lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikative Persönlichkeit What we offer Attraktive & leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Gehaltserhöhungen, Deutschland-Ticket sowie 13,5 Gehälter Home-Office Möglichkeiten (inkl. technischer Ausstattung) Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Urlaubstage (inkl. Urlaubsvertretung für eine entspannte Rückkehr) Einarbeitung mit persönlichem Mentor Intensive Förderung deiner persönlichen Weiterbildung Helle, freundliche, ruhige & moderne Büros Chefs, die sich für deine Meinung und Vorstellungen interessieren Regelmäßige Firmenfeiern, Events, Veranstaltungen Kostenfreie Parkplätze Betriebsfahrrad Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Mit Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse und Ihrem Engagement im Vertrieb tragen Sie dazu bei, bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen und neue Potenziale zu erschließen. Für unser Kundenunternehmen in Dresden suchen wir Sie als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. In dieser Position übernehmen Sie die Betreuung von Bestandskunden, unterstützen bei der Gewinnung von Neukunden, erstellen Angebote und begleiten den gesamten Vertriebsprozess. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Schnittstellen zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Ihre Aufgaben Beteiligung an Vertriebsaktivitäten von der Angebotsphase bis zum Vertragsabschluss Wirtschaftliche Betreuung der Kunden über die gesamte Vertragsdauer hinweg Durchführung anspruchsvoller und vielfältiger Verhandlungen und Beratungsgespräche, sowohl online als auch vor Ort bei Kunden Pflege von Kunden- und Netzwerkbeziehungen Analyse von Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Aktive Vermarktung des Leistungsspektrums Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich der Betriebswirtschaftslehre Einschlägige Berufserfahrung im Verkauf/Vertrieb Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Besitz der Führerscheinklasse B sowie Reisebereitschaft Ihre Perspektiven Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung, Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich, Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus, Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern, Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung, ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
Wir, die DIS AG, sind Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften und haben uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Banking und IT spezialisiert. Damit gehört die DIS AG zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir ab August 2025 einen engagierten Praktikanten (m/w/d), der Interesse daran hat, erste Erfahrungen in der spannenden Welt des Recruitings zu sammeln. Konnten wir dein Interesse wecken? Dann bewirb dich noch heute mit deinem Lebenslauf! Deine Aufgaben Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Bewerber:innen Mitwirkung bei dem Verfassen von Stellenausschreibungen Begleiten von Vorstellungsgesprächen Selbstständige Erledigung von administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Personalverwaltung Unterstützung bei der Erstellung von Social Media Beiträgen Dein Profil Laufendes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (schriftlich und mündlich) Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Interesse an der Personaldienstleistungsbranche und dem Recruiting-Prozess Selbständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Flexibilität Deine Vorteile Flache Hierarchien und ein dynamisches Team Möglichkeiten deine Ideen und Kreativität mit einzubringen Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeiten Attraktive Vergütung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabrina Michelle Bärmann frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office& Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194254
Hast du Lust als (Junior) Projektmanager (w/m/d)* für Finanzsysteme die digitale Zukunft unserer Finanzanwendungen mitzugestalten? Bewirb dich jetzt, um Teil unserer Reise zu werden! Mit der Kraft einer weltweit erfolgreichen Marke gehen wir bei Engel & Völkers neue Wege und entwickeln mit unseren internationalen Kolleg:innen innovative digitale Produkte und Dienstleistungen. Bei uns zählt die beste Idee, nicht der höchste Titel. Du agierst von Anfang an mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Durch anspruchsvolle Aufgaben ergeben sich für dich individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Unterstützung unseres Accounting-Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als (Junior) Projektmanager (w/m/d)* für Finanzsysteme in Vollzeit (40 Std.) . Als Teil unseres Teams wirst du aktiv an Prozessoptimierungen mitwirken und eigenständig Projekte und Strategien in Hinblick auf unsere Finanzsysteme vorantreiben. Dabei beachtest du stets die Einhaltung interner Richtlinien und externer Vorgaben. Aufgaben, die dich wachsen lassen Betreuung und Weiterentwicklung unserer ERP-Tools , SAP Business One, SAP Business ByDesign und unserem internen Rechnungstool Hauptverantwortung für die Bearbeitung verschiedener Anfragen von externen und internen Stakeholdern zu unseren Finanzanwendungen Verfassen von Artikeln für die Wissensdatenbank , Erstellung von Produkt-Leitfäden und Dokumentation von Prozessen Durchführen von funktionalen Produkttests , um die Qualität unserer Produkte sicherzustellen Dein Profil, das uns begeistert Abgeschlossenes Studium oder eine gut abgeschlossene Ausbildung Erste Berufserfahrung im Finanzbereich , idealerweise unter Anwendung verschiedener Finanzsysteme Ein starkes Interesse an digitalen Themen und neuen Technologien Analytisches Verständnis und gute Kenntnisse mit Excel Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch Ein Umfeld, das fasziniert Rahmenbedingungen : 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge. Gesundheit & Mobilität : Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, dein Deutschlandticket, Zuschuss für mobiles Arbeiten und deine eigene Pluxee-Karte. Engel & Völkers Community : Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits. Angebote im Headquarter : Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen "Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage. Aus Leidenschaft für Immobilien Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft. Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise! Katharina Jürgens Engel & Völkers Holding GmbH Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg *Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559503SBA Einsatzort: Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie sind für die konzeptionelle Gestaltung im Netzwerk Umfeld und die entsprechende Beratung der Kunden zuständig. Sie sind für die Installation und Administration von Firewall, sowie Layer-Switches verantwortlich Sie implementieren und entwickeln Netzwerk Lösungen Sie übernehmen die Bewertung, Optimierung und Anpassung bestehender Lösungen Sie bewerten, dokumentieren und überwachen die entsprechenden Prozesse Sie setzen Ihre soliden Fachkenntnisse in wechselnden Kundensituationen ein und arbeiten an hochkomplexen IT-Projekten mit. Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk (TCP/IP), Routing, Switching, Wan, Lan, Sie bringen Kenntnisse im Umgang mit einem oder mehreren Produkten, wie z.B. CISCO, HPC, Aruba, Dell, Extreme Networks, Juniper, etc. mit Sie haben fundierte Kenntnisse in Beratungsprojekten, Workshops und in der Erstellung von IT-Konzepten Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Firewall Technologien und Netzwerk-Security-Lösungen Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Einleitung Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 45 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir eine Abschluss- oder Projektarbeiter (gn) im Bereich der fotorealistischen Simulation für die synthetische Trainingsdatengenerierung an. Ziel ist es, zunächst simulativ verschiedene Beleuchtungsszenarien, erzeugt durch projizierende Messsysteme, durch die Modellierung komplexer Szenen und Materialien in fotorealistischen Simulationsumgebungen (bspw. Blender oder Unreal Engine) nachzubilden. Dabei sind die optischen Eigenschaften der Materialien sowie die Parameter der Projektionssysteme, welche Eingangs durch eine Use Case Analyse zu definieren sind, zu berücksichtigen. Abschließend sind die erarbeiteten Methoden durch eine Validierung in Form eines Vergleichs mit nachgestellten, reellen Szenarien zu bewerten und weitere Handlungsfelder abzuleiten. Hintergrund des Vorhabens ist die Schaffung einer Basis zur synthetischen Datengenerierung um verarbeitende Methoden auf einer Vielzahl Daten erproben und zeitgleich den manuellen Aufwand reduzieren zu können. Aufgaben Anwendungsfallanalyse und Charakterisierung realer Messaufgaben Einarbeitung und Weiterentwicklung von fotorealistischen Simulationsumgebungen Einarbeitung in optische Materialeigenschaften und deren Nachbildung sowie in die optisch relevanten Parameter von projizierenden Messsystemen Entwicklung von Möglichkeiten zur simulativen Nachbildung von anwendungsnahen Projektionsszenarien für Freiform-Oberflächen Erstellung und Entwicklung simulativer Materialbibliotheken Konzeptionierung und Umsetzung von Messreihen zur Simulationsvalidierung anhand realitätsnaher BeispieleAbleiten von Defiziten bestehender Lösungen sowie Identifikation konkreter Handlungs- und Entwicklungsbedarfe Qualifikation Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik o. Ä. Interesse an synthetischer Datenerzeugung und fotorealistischen Simulationen Erste Erfahrungen im Umgang mit 3D-Simulation oder Modellierung Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Vorkenntnisse in gängigen Programmiersprachen (idealerweise C++ / C# oder Python) Gute Englisch- und Deutschkenntnisse Benefits Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team Kaffee-Flatrate, Obst, Süßigkeiten und Softgetränke Flexibles Benefit-Budget für Fahrtkostenzuschuss, Fitnessangebot und Sachbezüge Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für mobiles Arbeiten Möglichkeit zur Bearbeitung der Abschlussarbeit im industriellen Umfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Bist Du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe uns eine Mail oder buche direkt ein kurzes Telefongespräch über unsere Karriereseite.
Die Stelle Sie haben ein besonderes Talent dafür, Baustellen von der Idee bis zur Umsetzung perfekt vorzubereiten? Sie brennen dafür, die entscheidenden Weichen zu stellen, damit jedes Projekt reibungslos und termingerecht abläuft? Ein führendes Unternehmen im Bereich Bahninfrastruktur sucht Sie als Verstärkung im Bereich der Arbeitsvorbereitung. Hier haben Sie die Möglichkeit, alle Fäden in der Hand zu halten: Von der präzisen Planung der Abläufe über die optimale Nutzung von Ressourcen bis hin zur detaillierten Koordination aller Beteiligten. Ihre strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise stellt sicher, dass jedes Bauvorhaben ein voller Erfolg wird. Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als: Arbeitsvorbereiter Ingenieurbau / Hochbau 60-84k (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortung: Arbeitsvorbereitung von komplexen Großprojekten des Ingenieurbaus Planung: Erarbeitung von Baustelleneinrichtungs- und Baustellenlogistikplänen, Erstellung von Schalungskonzepten und Terminplänen sowie Optimierung von Bauabläufen Abwechslung: Unterstützung der Projektteams in der Angebots- und Ausführungsphase Kommunikation: Stetiger Austausch mit allen Projektbeteiligten Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor/Master) Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter, Arbeitsvorbereiter oder in einer ähnlichen Position Sie haben grundlegende Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken des Ingenieurbaus und der Bahninfrastruktur Sie sind vertraut mit Software wie TILOS, MS Project und CAD Ihre Perspektiven Arbeitsatmosphäre: Innerhalb des Unternehmens herrschen große Offenheit und ein kollegiales Wir-Gefühl vor. Die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und nimmt stets Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse. Daraus ergibt sich ein großartiger interdisziplinärer Teamzusammenhalt. Benefits: Ein breites Angebot an Programmen zur Gesundheitsförderung, sowie eine hauseigene Kantine, Physiotherapie Angebote sowie Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge. Sinnhaftigkeit: Hier identifiziert sich das ganze Team mit dem gemeinsamen Ziel, einen Beitrag zur Modernisierung der Verkehrssysteme zu leisten. Sie erwartet eine Vielzahl abwechslungsreicher Projekte. Weiterentwicklung: Das Unternehmen möchte in den nächsten Jahren weiterwachsen und möchte, dass seine Mitarbeiter mit ihm wachsen. Daher stehen Ihnen verschiedenste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738.
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