Qualitätsmitarbeiter Endkontrolle (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 56751, Polch, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen zur Verstärkung unseres Kunden am Standort Polch ab sofort Qualitätsmitarbeiter Endkontrolle (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als Qualitätsmitarbeiter Endkontrolle (m/w/d): Qualitätskontrolle und Prüfung der produzierten Werkstücke (Kfz-Teile) Aktive Mitarbeit bei Verbesserungsprozessen Pflege der Dokumentation für das Qualitätsmanagement Dokumentieren von Prüfungsergebnissen Ihr Profi Qualitätsmitarbeiter Endkontrolle (m/w/d) : Abgeschlossene technische Ausbildung (Kfz-Mechatroniker wünschenswert), gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätswesen/ Qualitätssicherung von Vorteil Gutes technisches Verständnis Gute EDV-Kenntnisse Unser Angebot als Qualitätsmitarbeiter Endkontrolle (m/w/d) als Polch : Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Infrastrukturanlagen (Verkehrsanlagen / Ingenieurbauwerke)
Vössing Ingenieurgesellschaft mbH - 80335, München, DE
Gestalten Sie anspruchsvolle Projekte - werden Sie Teil unseres Teams! Als führende Ingenieurgesellschaft auf den Gebieten Beratung, Planung, Projektmanagement und Bauüberwachung realisiert Vössing seit 45 Jahren Infrastrukturprojekte jeder Größenordnung. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern planen und gestalten wir nationale und internationale Projekte von der Konzipierung bis zur Inbetriebnahme. Durch das flächendeckende Niederlassungsnetz sind unsere Teams immer in der Nähe unserer Kunden und erarbeiten gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen nach höchsten Anforderungen. Ihre Aufgaben Leitung und Planung von Eisenbahn- oder Straßenverkehrsanlagen in den Leistungsphasen 1-7 HOAI Anwendung der BIM-Methodik Koordination und Abstimmung mit dem Auftraggeber, internen und externen Planungsbeteiligten Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Akquisition von Projekten Budgetplanung und Controlling Vertrags-, Nachtrags- und Risikomanagement Weiterentwicklung und Ausbau der Abteilung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, vorzugsweise mit Schwerpunkt Verkehrsanlagen/Infrastruktur oder Konstruktiver Ingenieurbau Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien Engagement und Interesse an teamorientierter und gleichzeitig selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Führungskompetenz Verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Wirken Sie in spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit Werden Sie Teil unseres leistungsstarken, erfolgreichen und partnerschaftlichen Teams Nutzen Sie unser Angebot gezielter Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. eigene E-Learning Plattform) Gestalten Sie mit an Ihrem persönlichen Entwicklungsplan Flexible sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Profitieren Sie von den Vorteilen eines großen Unternehmens mit flachen Hierarchien Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen Umfassende Einarbeitung und Integration in ein professionelles Team Vielfältige Mitarbeiterbenefits
Pflegefachkraft (m/w/d)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth - 97422, Schweinfurt, DE
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Head of Product Management (m/w/d) - Beleuchtungsbranche
EIKO-Europe GmbH - 76751, Jockgrim, DE
Lampen und Leuchten sind unser Geschäft. Seit 1978 bietet EiKO Global qualitativ hochwertige professionelle Beleuchtungsprodukte für die Industrie, Elektrohandel, Elektroniksektor, Erstausrüster und viele andere professionelle Bereiche. Wir sind auf individuelle Lösungen für nicht-standardisierte Produkte spezialisiert. Unser Team, bestehend aus technischen Lichtplanern, Elektrotechnikern und Lichtprofis berät Sie kompetent, optimiert Ihre Lichtergebnisse und erstellt für Sie transparente Amortisationsrechnungen sowie kostenlose Lichtkalkulationen. Seit nun fast 15 Jahren ist die EiKO-Europe GmbH mit ihrem Sitz in der Nähe von Karlsruhe das europäische Standbein von EiKO-Global. Ihre Aufgaben Als Produktmanager sind Sie für den gesamten Produktlebenszyklus unserer Beleuchtungslösungen verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Marktanalyse und Strategieentwicklung : Durchführung umfassender Marktanalysen zur Identifizierung von Kundenbedürfnissen, Markttrends und Wettbewerbslandschaft in der Beleuchtungsbranche. Ableitung von Produktstrategien und Roadmaps. Produktentwicklung und Innovation : Konzeption und Spezifikation neuer Beleuchtungsprodukte, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktentwicklung, Design, Marketing und Vertrieb. Projektmanagement : Steuerung von Produktentwicklungsprojekten, Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets sowie Koordination der beteiligten internen und externen Stakeholder. Portfolio-Management : Pflege und Optimierung des bestehenden Produktportfolios, einschließlich Lebenszyklusmanagement, Produktpflege und ggf. Auslaufmanagement. Technische Expertise : Verständnis für Beleuchtungstechnologien (z.B. LED, Lichtsteuerung) und deren Anwendung in verschiedenen Segmenten. Go-to-Market-Strategie : Entwicklung und Umsetzung von Markteinführungsstrategien in Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Vertriebsteam. Vertriebsunterstützung : Erstellung von Produktinformationen, Schulungsmaterialien und Durchführung von Produktschulungen für den Vertrieb und strategische Partner. Kunden- und Partnerbeziehungen : Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselkunden, Lichtplanern und Technologiepartnern. Personalführung : Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Einkaufsabteilung. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, bzw. abgeschlossene technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Produktmanager, bevorzugt in der Beleuchtungsbranche sind zwingend erforderlich. Fundiertes Wissen über Beleuchtungstechnologien, -standards und -anwendungen. Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz. Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und ergebnisorientierter Arbeitsweise. Reisebereitschaft im Rahmen von Messebesuchen, Kundenbesuchen und internationalen Projekten. Unser Angebot Gestaltungsfreiheit : Eine Position mit hoher Eigenverantwortung mit der Möglichkeit, maßgeblich an der Gestaltung zukunftsweisender Produkte mitzuwirken und wesentlichen Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu nehmen. Wachstumsumfeld : Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Attraktives Gehaltspaket : Ein leistungsgerechtes Fixgehalt plus attraktive Zusatzleistungen Karriereentwicklung : Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier Bewerben Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Gehaltsvorstellung und frühestmögliches Eintrittsdatum) an bjoern.rill@eiko-europe.de EiKO-Europe GmbH Mittelwegring 20 76751 Jockgrim Telefon: 07271 94033-40
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) - bis 5300 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 87435, Kempten (Allgäu), DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Installation und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen Sie installieren elektrische Systeme und Anlagen in Neubauten, Bestandsgebäuden sowie bei Renovierungen (z.B. Beleuchtungssysteme, Heizungssteuerungen, Sicherheits- und Alarmanlagen). Wartung und Instandhaltung Sie sind für die regelmäßige Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen zuständig, um die reibungslose Funktion zu gewährleisten. Fehlerdiagnose und Reparaturen Sie analysieren technische Probleme und führen gezielte Reparaturen an elektrischen Systemen durch, um Ausfälle zu vermeiden. Planung und Beratung Sie unterstützen die Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten und beraten Kunden hinsichtlich der optimalen Auswahl und Installation von Systemen. Überprüfung von elektrischen Anlagen Sie führen Inspektionen und Prüfungen durch, um die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsnormen zu gewährleisten. Dokumentation und Berichtswesen Sie dokumentieren sämtliche durchgeführten Arbeiten und erstellen Prüfprotokolle sowie Wartungsberichte gemäß den geltenden Vorschriften. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Technisches Know-how: Sie sind mit der Installation und Wartung von elektrotechnischen Anlagen und Systemen vertraut und haben Erfahrung im Umgang mit modernen Gebäudetechniksystemen (z.B. Smart Home, Gebäudeautomation). Kenntnisse der Vorschriften: Sie kennen die aktuellen Sicherheitsvorschriften und Normen im Bereich der Elektroinstallation und wenden diese sicher an. Kommunikationsstärke: Sie sind teamfähig, verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit und arbeiten zuverlässig und selbstständig. Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, um zu Kunden vor Ort zu fahren. Erfahrung mit MS Office: Grundlegende Kenntnisse in der Nutzung von MS Office und ggf. CAD-Software für die Planung sind von Vorteil.
Kreditsachbearbeiter Förderkredite (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Kreditsachbearbeiter Förderkredite (m/w/d) Referenz 12-227460 Im Auftrag eines renommierten Kreditinstituts mit Hauptsitz in Frankfurt am Main, das seit vielen Jahren wirtschaftlich erfolgreich und stabil an einem der herausforderndsten Bankstandorte Europas agiert, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditsachbearbeiter für Förderkredite (m/w/d) zur Personalvermittlung in Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung am Standort Offenbach. Unser Kunde bietet Ihnen eine spannende Position am Puls der Zeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, umfassenden Corporate Benefits und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele jederzeit im Mittelpunkt. Wir möchten Sie gerne persönlich kennenlernen! Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt als Kreditsachbearbeiter für Förderkredite (m/w/d). Kreditsachbearbeiter Förderkredite (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Gehaltsstruktur und 30 Tage Urlaub Gesundheitsleistungen Option auf ein JobRad Möglichkeit für ein Sabbatical Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Verwaltung von öffentlichen Förderkrediten Begleitung, Prüfung und Bewertung von Kreditanträgen hinsichtlich der Förderfähigkeit Beratung zu passenden Förderprogrammen Überwachung von Engagements und Sicherstellung der Einhaltung von Förderkriterien Beobachtung der Entwicklungen öffentlicher Förderprogramme und Ableitung von Handlungsempfehlungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditsachbearbeitung und mit Sicherheiten Hohe Einsatzbereitschaft, Motivation und Zielstrebigkeit Eigenständige Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Teamorientierung Souveränes und verbindliches Auftreten sowie eine klare, kundenorientierte Kommunikation Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Bär (Tel +49 (0) 69 96876-113 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227460 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Business Development Manager Nordics
VR Expert GmbH - 50667, Köln, DE
Intro VR Expert – Together, we are shaping the immersive future. We are the leading global provider of virtual reality (VR) and augmented reality (AR) hardware and software solutions – and much more than just a distributor. We enable companies worldwide to seamlessly integrate immersive technologies into their processes – with solutions that inspire, increase efficiency, and create new perspectives. With locations in the US, Canada, the Netherlands, and Germany, as well as local sales experts throughout Europe, we combine global reach with local proximity. Our international team of over 40 multilingual specialists stands for passion, technological excellence, and partnership-based collaboration. We believe in personal responsibility, the courage to try new things, and an environment that inspires and supports. Whether you love technology, develop markets, or inspire customers, with us you will find the platform to really make a difference. We are currently looking for YOU for the NORDICS region! You have the possibility to open up a legal entity in Nordics, become a Director and build a team. Tasks Observing and analyzing the market and identifying sales potential Providing intensive, active customer support and advice through personal contact and video calls Calculating offers and processing them further Preparing for and following up on customer appointments Lots of LEARNING Meeting clients and steakholder in Nordics Talking to ISVS Build vertical approachs Requirements A university degree (university/technical college) is not a must. You are proactive, take a solution-oriented approach to things, and are not afraid to try new things. Service orientation and excellent manner with customers who have high quality standards. Confident use of Google Services. Structured, independent way of working and initiative. A wealth of ideas and out-of-the-box thinking characterize your personality. Strong communication and presentation skills and a confident and persuasive manner. An affinity for new technologies. You are familiar with virtual, augmented, and mixed reality and have had some initial experience with them. You are fluent in English at business level. In addition, you must be able to speak and write one of the following three languages in a business context: Swedish, Danish, or Norwegian.Acquiring new potential customers and supporting existing customers Benefits The opportunity to work for an international start-up in one of the fastest-growing industries in the world. Contacts with C-level managers and top companies in Europe. A workplace you can design yourself. Working with new technologies for large corporations and DAX companies! All around the world. A young and enthusiastic team. We celebrate TGIF from midday with a cold beer in the office. The opportunity to have a big say in how things are done A competitive salary + bonus payments Closing We cant wait for you!
Teamleitung People Services (m/w/x)
Sweco GmbH - 28359, Bremen, DE
Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Team People Services Identifikation von Optimierungspotenzialen und Implementierung effizienter Arbeitsabläufe zur Steigerung der operativen Effizienz Kontinuierliche Verbesserung von administrativen Prozessen sowie Digitalisierung und Integration von KI Lösungen Umgang mit Widerständen und Hindernissen, um einen reibungslosen HR-Tagesablauf zu gewährleisten und die Mitarbeiter*innenzufriedenheit zu sichern Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft für einen definierten Unternehmensbereich Klare und effiziente Kommunikation mit Teammitgliedern, anderen Führungskräften und Stakeholdern zur Sicherstellung von Transparenz und Engagement Entwicklung und Unterstützung des Teams, um hohe Leistungsstandards zu erreichen und die Mitarbeiter*innenförderung zu optimieren Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Langjährige einschlägige Berufserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsrolle, bestenfalls in einer dezentralen Organisationsstruktur Nachgewiesene Fähigkeit zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung im HR Umfeld Leidenschaft für Innovation und kontinuierliche Verbesserung im Bereich HR Belastbarkeit und Fähigkeit, Widerstände proaktiv zu bewältigen Fundierte Kenntnisse im Arbeits- sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht Hands On Mentalität Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Problemlösefähigkeit Sehr gutes Beziehungsmanagement und hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unser Angebot Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m. Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier Hier Bewerben Sweco GmbH Corinna Adam Teamlead Recruiting Bm@sweco-services.de +49 69 959210 Www.sweco-gmbh.de/karriere
Head of Custom Managed Services (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG - 70771, Leinfelden-Echterdingen, DE
Operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. Ihre Aufgaben Verantwortung für IT-Servicebereiche wie Workplace, Netzwerk, Server, Cloud oder Security mit Gestaltungsfreiheit Weiterentwicklung der Services gemäß Kundenanforderungen und Markttrends mit Fokus auf Innovation Sicherstellung von Servicequalität, SLAs und KPIs in spannenden Kundenprojekten Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus Experten in einem dynamischen Umfeld Beratung von Kunden und Unterstützung bei IT-Strategien sowie Transformationsprojekten Optimierung von Betriebsprozessen nach ITIL mit Blick auf Effizienzsteigerung Verantwortung für Budgetplanung und Kostenmanagement mit Einfluss auf strategische Entscheidungen Initiierung von Innovationsprojekten (z. B. Cloud, Automatisierung, AI) zur Weiterentwicklung der Services Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT Managed Services (z. B. als Service Manager, Teamleiter, Projektleiter) Sehr gute Kenntnisse in ITIL-basierten Prozessen (idealerweise ITIL-Zertifizierung) Erfahrung in der Leitung von Teams oder Fachbereichen Kenntnisse in Cloud-Technologien, IT-Security, Workplace-Services, etc. Erfahrung mit sourcingnahen Projekten, Transition/Transformation von Vorteil Kenntnisse in ServiceNow, Microsoft 365, Azure, VMware, SAP-Betrieb etc. wünschenswert Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, vor allem auf Entscheider- / Management-Ebene Ausgeprägte Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Mobiles Arbeiten Gehaltspaket Erfolgs- Beteiligung Geschäfts- Fahrzeug Weiterbildung 30 Tage Urlaub Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Entgeltumwandlung In den Telekom- Pensionsfond Gruppenunfall- Versicherung Option des Fahrradleasings Beteiligung am Aktienprogramm Der Dt.Telekom AG Mitarbeiterkonditionen Für viele Produkte Der Dt.Telekom Corporate Benefits Hier Bewerben OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KG HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25 60549 Frankfurt am Main E-Mail: FMB-Bewerbung@o-s.de Www.operational-services.de
Controller (m/w/d)
DIS AG - 04552, Borna bei Leipzig, DE
Controller (m/w/d) – Raum Leipzig zu besetzen – Werden Sie Taktgeber in der Industrieproduktion! Sie möchten dort arbeiten, wo Technologien entstehen, die die Welt bewegen? Dann bringen Sie sich als Controller (m/w/d) in ein Industrieunternehmen im Mobilitätsbereich ein. Sie übernehmen die Budgetplanung für das Werk, analysieren Prozesskosten, steuern Investitionsprojekte und sichern mit fundierten Reports die Rentabilität von Produktionsentscheidungen. Ihre Arbeit ist essenziell für eine effiziente Zukunftsproduktion. Jetzt bewerben und durchstarten! Ihre Aufgaben Überwachung und Bewertung von Investitionsvorhaben Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen Steuerung des Werks- und Produktionscontrollings Erstellung und Pflege von Budgets sowie regelmäßige Forecasts Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung Analyse von Wirtschaftlichkeit und Effizienzpotenzialen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling Sicher im Umgang mit SAP, Sage sowie MS Office (insbesondere Excel) Fließende Englischkenntnisse, Deutsch auf muttersprachlichem Niveau Selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, insbesondere im Werks- und Kostencontrolling Erfahrung in der Analyse großer Datenmengen und im Kostenmanagement Sehr gute Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Auswertung (BWA) Das bieten wir ... Ein kollegiales Team im Raum Leipzig heißt Sie herzlich willkommen Sie profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket Sie erhalten einen Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie Tankgutscheine Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage pro Jahr Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Tommy Klisch leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
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