Die Stadtwerke Esslingen (SWE) sind ein modernes und kundenorientiertes Unternehmen. Wir versorgen die Stadt Esslingen und die Region mit Energie, Wasser und Dienstleistungen. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern sehen wir uns in der Verantwortung, Vorreiter in den Bereichen erneuerbare Energien, hocheffiziente Energieerzeugung und Energieberatung zu sein. Die Stadtwerke Esslingen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Elektriker / Elektroinstallateur / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Gestalten Sie mit uns die Energiewende Sie möchten in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig sein und aktiv zur Umsetzung der Energiewende beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Es erwarten Sie spannende Aufgaben, moderne Technik und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll: Planung, Installation, Wartung und Fehlersuche an elektrotechnischen Anlagen Programmierung von Kleinsteuerungen Durchführung von Geräteprüfungen und Anlagenmessungen gemäß DIN VDE Betreuung und Instandhaltung der Gebäudeleittechnik sowie haustechnischer Anlagen Wartung und Pflege von Photovoltaikanlagen Installation und Inbetriebnahme von Ladeinfrastruktur für Elektromobilität Ihr Profil - fachlich kompetent und persönlich überzeugend: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich elektrotechnischer Anlagen Führerschein der Klasse B Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot - sicher, modern und attraktiv: Als familienfreundlicher Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie eine langfristige Zusammenarbeit. Sie profitieren bei uns von attraktiven Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V inklusive 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) Zusatzversorgung über die ZVK Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämien Moderner Arbeitsplatz in unserem Firmenneubau mit Kantine Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. Zuschuss zum Fitnessstudio, (E-)Bike-Leasing) Zuschuss zum Deutschlandticket Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Tafelwasser) und frisches Obst Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Kostenloser Ladestrom für Elektro- und Hybridfahrzeuge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal. HIER BEWERBEN Kontakt für alle Fragen rund um Ihre Bewerbung: Herr Jürgen Knecht | 0711 / 3907 - 395 karriere@swe.de | swe.de/karriere Stadtwerke Esslingen a. N. GmbH & Co. KG | Fritz-Müller-Straße 60 | 73730 Esslingen info@swe.de | www.swe.de Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17806/logo_google.de.png 2025-09-07T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 50000.0 60000.0 2025-07-09 Esslingen am Neckar 73730 Fritz-Müller-Straße 60 48.7269313 9.333903399999999
Über unseren Kunden Du möchtest mit deiner Arbeit echten Mehrwert schaffen und dich nicht in endlosen Standardprojekten verlieren? Dann wirst du dich bei unserem Kunden wohlfühlen: Hier werden moderne Technologien und innovative Lösungen nicht nur geplant, sondern auch umgesetzt mit spürbarem Impact bei namhaften Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen. Unser Kunde ist ein etabliertes mittelständisches IT-Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Business Intelligence, Data Warehousing und SAP-Integration . Seit über 15 Jahren begleitet es Unternehmen aus Bereichen wie Versicherungen, Logistik, öffentliche Verwaltung und Industrie bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und dem Aufbau intelligenter Datenlösungen. Mit einem Jahresumsatz im zweistelligen Millionenbereich ist das Unternehmen finanziell solide aufgestellt und als SAP Gold Partner sowie Technologiepartner führender Plattformen bestens im Markt positioniert. Das Leistungsspektrum reicht von strategischer Beratung über End-to-End-Projektumsetzung bis hin zu Managed Services und dem Betrieb komplexer Systemlandschaften. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien , offener Kommunikation und echter Teamarbeit . Hier wird Wert auf individuelle Entwicklung , Gestaltungsspielraum und agile Methoden gelegt. Starre Strukturen, endlose Hierarchieebenen oder reine Theoriekonzepte sucht man hier vergeblich, stattdessen gibt es spannende Projekte, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Ideen direkt in die Tat umzusetzen. Aufgaben Unterstützung von Unternehmen bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Business-Intelligence-Lösungen auf Basis von SAP-Technologien Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie Analyse bestehender Prozesse zur Entwicklung passgenauer BI-Konzepte Organisation und Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen für Anwender Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Integration der BI-Lösungen in bestehende Systemlandschaften Profil Ausbildung oder Studium Berufserfahrung in SAP BI/BW sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Gehalt & Arbeitsmodell Attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen Flexible Remote-Arbeit : Homeoffice, teilweise 100 % remote möglich Flexible Arbeitszeitmodelle zur individuellen Anpassung Möglichkeit zu Sabbatical und Workation Entwicklung & Karriere Anspruchsvolle Projekte bei namhaften Kunden Intensive Einarbeitung Kontinuierliche & vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeit mit neuesten Technologien Mentorenprogramm & internes Coaching Urlaub & Work-Life-Balance 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester zusätzlich frei Ausgewogene Work-Life-Balance wird aktiv gefördert Mobilität & Ausstattung JobRad-Fahrradleasing Firmenwagen (optional) Moderne IT-Ausstattung inkl. Smartphone & Laptop Ergonomische Arbeitsplätze Firmeneigene Parkplätze & gute ÖPNV-Anbindung Team & Extras Großartiges Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Firmenevents & Teambuilding-Aktivitäten Kostenlose Getränke & Obst Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Laura Hettinger hettinger@k4s.de
Einleitung Ihre Karriere in der internationalen Flughafentechnik. Entfalten Sie Ihr Potenzial als HR Operations Specialist (m/w/d): Bei BRÜGGEN ENGINEERING übernehmen Sie eine zentrale Rolle im operativen Personalwesen und in der Gestaltung moderner HR-Prozesse. In unserem Team in Mannheim erwartet Sie eine Position, die Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Prozessoptimierung verbindet. Ihre Erfahrung in Personaladministration, Payroll und Onboardings ist gefragt, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und HR-Strukturen im Bereich Flughafentechnik zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Aufgaben Ansprechperson für Mitarbeitende: Finden Sie Lösungen bei komplexen Personalthemen und entwickeln Sie Ideen zur Verbesserung der Arbeitszufriedenheit. Tägliche HR-Organisation: Betreuen Sie Anliegen zu Gehaltsabrechnung, Arbeits- und Sozialrecht sowie Benefits. Verwaltung & Organisation: Pflegen Sie Personalakten, steuern Sie Vertrags-, Urlaubs- und Visaverfahren und halten Sie Stammdaten aktuell. Lohnabrechnung sicherstellen: Koordinieren Sie monatliche Zahlungen inkl. Ein- und Austritten, Überstunden, Sozialleistungen und Expatriate-Paketen. Kommunikation & Projekte: Setzen Sie interne HR-Initiativen um, gestalten Sie Mitarbeiterinformationen und optimieren Sie Abläufe. Richtlinien & Compliance: Aktualisieren Sie betriebliche Verfahren und stellen Sie sicher, dass alle Prozesse jederzeit den aktuellen gesetzlichen Vorgaben entsprechen. Koordination externer Partner: Arbeiten Sie eng mit Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungsträgern und HR-Dienstleistern zusammen. Analyse & Reporting: Erstellen Sie Auswertungen und Kennzahlenberichte für die Personalabteilung und interne Stakeholder. Digitale Unterstützung: Wirken Sie bei HR-Systemprojekten mit – von der Anforderungsaufnahme bis zu Systemtests und Benutzeranleitungen. Qualifikation Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaft oder Recht oder eine gleichwertige Ausbildung im Personalwesen. Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis im operativen Personalwesen und -administration. Rechtskenntnisse: Wissen im deutschen sowie polnischen Arbeitsrecht. Technische Kompetenzen: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren HCM-Systemen. Analytische Fähigkeiten: Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie Erfahrung in Reporting und Datenanalyse. Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt. Innovationsführerschaft: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Organisation, Betreuung und Optimierung von Personalprozessen und sorgen Sie für die Genauigkeit, Verlässlichkeit und Zukunftsfähigkeit von HR-Strukturen. Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist: Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-227993 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im HR-Bereich? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Unser Kunde ist ein führendes Maschinenbauunternehmen, das international auf dem Markt vertreten ist. Für den Standort im Raum Pforzheim suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Parkmöglichkeiten Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Attraktive Vergütung Spannende Mitarbeiter-Events Hauseigene Kantine Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Aktualisierung von Mitarbeiterdaten Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, Abmahnungen und Zusatzvereinbarungen Unterstützung im Bewerbermanagement inklusive Sichtung von Unterlagen und Koordination von Vorstellungsgesprächen Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen Verwaltung von Sozialleistungen sowie Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden Organisation und Begleitung von Onboarding-Maßnahmen für neue Mitarbeiter Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Relevante mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Heide Joos (Tel +49 (0) 721 16158-53 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227993 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Schadensachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-222906 Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im kaufmännischen Bereich? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein Unternehmen aus dem Energiesektor mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Sie als Schadensachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungsmodell angelehnt an den Tarifvertrag der iGZ-DGB Gezielte Fort- und Weiterbildungen über unsere konzerneigenen Weiterbildungsinstitute Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Versicherungsbestätigungen einholen und prüfen Schadenfälle erfassen und bearbeiten Korrespondenz mit Versicherern und Kunden führen Allgemeine Sachbearbeitung und Datenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in der Sachbearbeitung von Personen-, Sach- und Vermögensschäden Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Kommunikationsstärke, Flexibilität Problemlösungsfähigkeit und Zuverlässigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Danyel Özbilen (Tel +49 (0) 221 921368-14 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222906 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
ERP Spezialist (m/w/d) Referenz 12-217405 Starten Sie Ihre Karriere mit Amadeus Fire - eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Nutzen Sie die Chance, den nächsten Schritt zu gehen! Aktuell suchen wir Sie für ein renommiertes Unternehmen im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Klingt das interessant für Sie? Dann nutzen Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen und starten Sie bei unserem Kunden als ERP Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt von bis zu 80.000 EUR brutto im Jahr, je nach Qualifikation 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten und Kernarbeitszeit Möglichkeit zum Homeoffice durch individuelle Arbeitsplatzgestaltung Beteiligung am Unternehmenserfolg und Vergünstigungen sowie weitere Benefits wie z.B. JobRad-Angebote Transparenz und offene Kommunikation durch flache Hierarchien Berufliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Sehr gute Verkehrsanbindung und ÖPNV-Anbindung Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Einrichtung, Betreuung, Instandhaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des betriebsinternen ERP-Systems proALPHA Verwaltung des Windows-Systems Betreuung, Optimierung und Ausbau aller Schnittstellen der angeschlossenen Module Protokollierung von Unternehmensprozessen und Erstellung von Datenbankprogrammen Durchführung des First- und Second-Level-Supports Betreuung der IT-Abteilung in sonstigen Angelegenheiten Eigenverantwortliche Übernahme von EDV-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Informatikbereich mit einschlägiger Berufserfahrung Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit proALPHA (ERP-Software) sind wünschenswert Vorausgesetzt wird ein Grundverständnis für die informationstechnische Infrastruktur (Netzwerke, Server, Clients und Datenbanken etc.) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Systematische und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217405 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über PURAKON GMBH Betriebswirtschaft trifft Handels- und Steuerrecht. Unternehmenstransaktionen aller Art beziehen sich auf die handelsrechtlichen Grundlagen. Zum Beispiel ist ein Jahresabschluss mehr als eine bloße Pflichterfüllung, sondern gleichzeitig Basis vieler darauf aufbauender Einschätzungen und Handlungen, wie bspw. Unternehmensplanung, -bewertung, -strategie und Unternehmenszu- oder -verkäufe. PURAKON berät als Unternehmens- und Steuerberatung in allen Phasen von Unternehmensveränderungen fachlich kompetent und zielgerichtet. Gemeinsam mit unserer Erfahrung und den vielseitigen Kompetenzen in der Betriebswirtschaft sowie im Handels- und Steuerrecht meistern unsere Mandanten:innen jede Veränderung, auch in schwierigen Phasen. Wir beginnen mit unseren Mandanten:innen gemeinsam an dem Punkt, wo andere aufhören. Pragmatismus steht dabei stets an vorderster Stelle und ist, gepaart mit einem hohen Maß an Engagement und Fachwissen am Puls der Zeit, unser Beratungscredo. Die pure Beratung auf Basis der Zahlen und dem individuellen Geschäftsmodell unserer Mandanten:innen ist unser Fokus. Sie wollen abwechslungsreiche und spannende Themen in der Steuerberatung Mandatsführung und vollumfängliche Beratung des Mandats mithilfe eines agilen Teams Projektleitung übernehmen folgende Schwerpunkte in der Steuerberatung bearbeiten: M&A Transaktionssteuerberatung Due Diligence Unternehmenssteuererklärungen Begleitung von Betriebsprüfungen Jahresabschlusserstellung Sie haben: einen Abschluss als Steuerberater/-in und verfügen über erste Berufserfahrungen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der steuerlichen Beratung von Kapital- und Personengesellschaften Interesse an einer Arbeit in und Leiten von Teams Kenntnisse im Umgang mit MS Office und DATEV Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und tragen gern die Verantwortung für Ihre Arbeit Spaß an der Beratung von Mandanten in den verschiedensten Situationen Was bieten wir Ihnen? Umfassende und professionelle Einarbeitung für einen gelungenen Start Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten mit einem Arbeitszeitkonto sowie 30 Tage Urlaub im Jahr 80 % Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket Unterstützung bei Massageangeboten und bei der Altersvorsorge Regionales, gefördertes und gesundes Mittagessen in der Kantine Kostenlose Versorgung mit Wasser, Kaffee und Tee Angebot von wöchentlichem Lauftraining und Rückenkursen Umkleidemöglichkeiten und Duschen für Radfahrer:innen Übernahme der Kosten für Teilnahme an Lauf-, Wander- und Volleyballveranstaltungen Jährlicher Gesundheitstag zur Förderung des Wohlbefindens Büros mit Klimaanlage für ein angenehmes Arbeitsumfeld Verstellbare Schreibtische für ergonomisches Arbeiten Interner IT-Service und modernste Computertechnik Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts Finanzierte Weiterbildungen und Schulungen zur beruflichen Entwicklung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerberater Transaktionen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über ETL Pfeiffer & Kollegen Steuerberatungs mbH Starte deine Karriere bei der digitalen Steuerkanzlei ETL Pfeiffer & Kollegen in Villingen-Schwenningen! Seit 1987 bieten wir innovative Steuerberatung und sind ein stolzer Teil der ETL-Gruppe. Bei uns stehst du im Mittelpunkt – als Mensch und Mitarbeiter. Wenn du in einem wachsenden, familiären Umfeld arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig. Unsere Werte, wie Kollegialität und familiäre Zusammenarbeit, bilden das Herzstück unseres Erfolgs. Werde Teil eines engagierten Teams in einem digitalen Arbeitsumfeld und entdecke vielseitige Chancen sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit ETL Pfeiffer & Kollegen. Was erwartet dich? Du erstellst selbstständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen Du bearbeitest Lohnsteuerfragestellungen Du führst monatliche Abschlüsse durch und erstellst betriebswirtschaftliche Auswertungen Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden Du erfasst und pflegst Stamm- und Bewegungsdaten Du korrespondierst mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und Sozialversicherungsträgern Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Buchhaltung oder Lohnbuchhaltung Du arbeitest selbstständig und bringst gerne eigene Ideen ein Du arbeitest verantwortungsbewusst, zuverlässig und mandantenorientiert Du legst Wert auf einen guten Umgang unter Kolleg:innen Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Was bieten wir dir? Wertschätzung & Lob für deinen Einsatz Einarbeitung mit persönlichem Mentor, für einen einfachen Start Intensive Förderung deiner persönlichen Weiterbildung sowie Schulungsprogramme zur Einarbeitung Entspanntes, herzliches, familiäres Arbeitsklima & flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle Helle, freundliche, ruhige Büros Chefs, die sich für deine Meinung und Vorstellungen interessieren Regelmäßige lustige Firmenfeiern und Events Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen, 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Tankgutscheine, kostenfreie Tickets für Bus & Bahn, Fahrtkostenzuschüsse Bis zu 30 Urlaubstage & Urlaubsvertretung Flexible Arbeitszeiten & nach Absprache Homeoffice inkl. technischer Ausstattung Ein modernes, digital orientiertes Arbeitsumfeld mit neuester Hard- und Software Täglich leckerer Kaffee, Tee, Wasser, Süßigkeiten sowie Eis im Sommer für den besten Start in den Tag Betriebliche Altersvorsorge & Massagegutscheine Kostenfreie Parkplätze direkt an der Kanzlei & gute Verkehrsanbindungen Betriebliche Altersvorsorge Sonderzahlungen Verschiedene Teilzeitmodelle Zur Bewerbung Unser Jobangebot Lohn- und Finanzbuchhalter für Abrechnungen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden ETL Pfeiffer & Kollegen Steuerberatungs mbH.
Ihre Klinik Ein modernes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit rund 450 Betten Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie verfügt über eine hochmoderne Geräteausstattung im Bereich MRT, CT und CSA Zertifiziertes Zentrum mit interdisziplinärer Zusammenarbeit unter anderem Onkologie und Gefäßzentrum Schwerpunkte der Abteilung sind MR- und CT-Schnittbilddiagnostik sowie die interventionelle Radiologie Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Angebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Schnittbilddiagnostik Interventionelle Kenntnisse sind wünschenswert, aber nicht notwendig Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Oberärztliche Betreuung und Supervision des radiologischen Leistungsspektrums Durchführung und Befundung aller gängigen bildgebenden Verfahren Eigenverantwortliche Durchführung interventioneller Eingriffe Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen Teilnahem am teleradiologischen Rufdienst teil Ihre Chance Attraktive Vergütung Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Führungsverantwortung in einer zentralen Fachabteilung mit großem Gestaltungsspielraum Corporate Benefits Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten und interdisziplinären Fallkonferenzen Möglichkeit zur Etablierung eigener Schwerpunkte Flexible Arbeitszeitmodelle
Du bist interessiert an der Stelle als Mobile CRM Manager (m/w/d) bei Customlytics GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Als CRM Specialist konzipierst du Kampagnenstrategien mit unseren Kunden, setzt die technischen Voraussetzungen dafür auf und bringst die Kampagnen selbst live. Du kreierst die Texte für Push-Nachrichten oder E-Mail-Newsletter und erstellst mit Hilfe unseres Design-Teams alle Grafikmaterialien, die du benötigst. Neben der Konzeptionierung und Erstellung der Kampagnen interpretierst du Reportings und führst A/B-Tests durch, um die CRM-Kampagnen der Kunden zu optimieren. Du trägst direkt zum Erfolg unserer Kunden bei, indem du deren User optimal entlang der Customer Journey mit deinen Kampagnen begleitest. Dabei betreust du die großen Namen der Industrie wie Audible, Deutsche Telekom, Deutsche Bahn, REWE oer ShopApotheke. Gleichzeitig ermöglichen wir dir, in kürzester Zeit top-aktuelles Fachwissen im CRM-Bereich aufzubauen. Tätigkeiten Konzeptionierung von Kampagnen. Erstellung & Koordinierung von Creatives. Texten von E-Mails, Push-Nachrichten & In-App-Nachrichten. Automatisierung von CRM-Kampagnen. Auswertung von Reportings & A/B Tests. Optimierung der Kampagnenperformance. Beratung des Kunden zu CRM-Kampagnen. Anforderungen 1-4 Jahre Erfahrung im Bereich E-Mail-Marketing, CRM oder grundkenntisse in HTML5 Erfahrung in der Anwendung von CRM-Tools wie Braze, Clevertap, Leanplum oder MoEngage. Affinität zu mobilen Technologien Interesse an KI- und Automatisierungstechnologien wie ChatGPT, Gemini, Midjourney, HeyGen, Make oder N8n. Schnelle Auffassungsgabe Strukturierte Arbeitsweise Selbstständige Organisation & Termintreue Hohes Maß an Engagement und Verantwortung Team Customlytics ist die führende App Marketing Beratungsagentur mit Sitz in Berlin. Wir decken alle mobilen Themen ab und sind spezialisiert auf Mobile CRM, Performance Marketing und ASO. Customlytics wurde 2016 von Raul Truckenbrodt und Christian Eckhardt gegründet und hat sich zu einem bunt gemischten Team mit internationalem Flair entwickelt. Es bedarf eines breiten Spektrums an Know-how, Erfahrung und Persönlichkeiten, um unseren Kunden die beste Beratung im gesamten Spektrum des mobilen App-Marketings zu bieten. Wir helfen Apps zu wachsen und unsere Teamkultur ist keine Ausnahme. Wir legen Wert darauf, Talente zu entwickeln und die nächsten Experten im Bereich Mobile App Marketing hervorzubringen. Unsere vielfältigen Teamkollegen und ihr umfassendes Wissen aus verschiedenen Branchen sind unser Motor. So entwickeln wir Ideen, bleiben neugierig und motiviert, um einen messbaren Geschäftswert zu liefern. Jedes Deep Linking-Konzept, das wir erstellen, jedes Tracking-Setup, das wir aufbauen, und jedes App Store-Video, das wir entwerfen, verfolgt dieses Ziel. Als Mobile CRM Manager arbeitest du in einem Team mit zwei weiteren CRM Spezialisten zusammen, die hauptsächlich remote arbeiten. Bewerbungsprozess Unsere Unternehmenssprache ist Englisch, deswegen führen wir einige der Bewerbungsprozesse auf Englisch durch. Step 1 - Screening deiner Unterlagen und ggfs. Rückfragen Step 2 - Erster Kennenlern-Call mit unserer Recruiterin (auf Englisch) Step 3 - Du löst eine Case Study (dafür hast du 24h Zeit) und präsentierst sie anschließend unserem CRM Team Lead (auf Deutsch möglich). Du hast natürlich auch Zeit weitere Fragen zur Stelle zu stellen. Der Trial Day findet online statt. Step 4 - Meet the Team. Du lernst einige deiner potentiellen neuen Kolleg:innen in einem 1:1 Call kennen (Englisch/Deutsch gemixt). Step 5 - It's a Match. Du erhältst ein Angebot von uns. Über das Unternehmen Customlytics ist die führende full-stack App Marketing Beratungsagentur in Deutschland. Wir beraten zu Strategie, Tech und Kampagnenmanagement für messbares App Wachstum. Customlytics bietet Consulting und hands-on Support für sämtliche App Verticals rund um App Strategie, Marketing Technologie, Analytics, CRM und Kampagnenmanagement. Unser Team entwickelt gemeinsam mit Unternehmen jeder Größe Konzepte zur erfolgreichen Vermarktung von mobilen Apps. Von der Markteinführung über Skalierung bis hin zur Optimierung. Dabei decken wir das gesamte Spektrum infrastruktureller Marketingthemen ab, wie die MarTech Infrastruktur, App Store Optimierung (ASO), Performance Marketing- und CRM Kampagnen Management. Unsere Expert:innen sorgen dafür, dass Tools, Kanäle und Daten perfekt zusammenspielen - für messbares Wachstum durch mehr Reichweite und höhere Nutzerbindung eures App Businesses.
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