Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur suchen wir am Standort in Salzkotten (Kreis Paderborn) motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater, gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche und sind bereit, sich als Versicherungsfachfrau/-mann weiterzuqualifizieren. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. 36H/Woche Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Matthias Kott Matthias Kott Vielser Str. 6 33154 Salzkotten 05258 6041 matthias.kott@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/kott/1
Über uns Unser Auftraggeber aus dem Bereich persönliche Schutzausrüstung und technischer Betriebsbedarf ist in der Region Buchholz verankert und legt Wert auf Qualität sowie langfristige Kundenbeziehungen. Aufgaben Vertrieb des gesamten Sortiments im kombinierten Innen‑ und Außendienst Zentraler Ansprechpartner für B2B‑Kunden von der Angebotsabgabe bis zum Auftragseingang Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftskunden sowie aktive Neukundenakquise Beobachtung von Marktveränderungen und Ableitung passgenauer Vertriebsmaßnahmen Regelmäßige persönliche Kundenbesuche als Basis für nachhaltige Geschäftsbeziehungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise mit internationalem Bezug Ausgeprägte Verkaufskompetenz, Engagement und Ergebnisorientierung Sicheres, kommunikationsstarkes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Versierter Umgang mit MS‑Office Wir bieten Attraktives Aufgabengebiet in einem europaweit tätigen Unternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und "kurzem Freitag" Leistungsorientiertes Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Regelmäßige Feedback‑Runden, Trainings und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, offene Türen und wertschätzende Unternehmenskultur Krisensicherer Arbeitsplatz
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie möchten gerne karrieretechnisch den nächsten Schritt gehen und sich fachlich, methodisch und persönlich enorm weiterentwickeln? Das werden Sie bei unserem renommierten Mandanten aus der IT- & SAP-Beratungsbranche definitiv können! Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP Stammdaten Senior Berater / Managing Consultant (m/w/d) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als SAP Stammdaten Berater (m/w/d) darauf, maßgeblich zum Unternehmenserfolg unseres Kunden beitragen zu können. Gleichzeitig bleiben Sie immer auf dem neuesten Stand und untersuchen und testen neue Technologien und Produkte von SAP, um deren möglichen Einsatz und Nutzen in Kundenprojekten zu bewerten. Hierbei können Sie im Home Office bzw. remote arbeiten, oder in einem der Büros deutschlandweit und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Das erwartet Sie in diesem SAP Job Federführende Mitarbeit bei SAP S/4HANA-Einführungsprojekten inkl. Definition und Erstellung des dafür notwendigen unternehmensweiten SAP Stammdaten-Konzepts Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung der Stammdaten im Bereich Finance, Controlling, Materialwirtschaft, Sales & Distribution, Produktion, Warehouse Management sowie Business Partner in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Kunden Sie realisieren SAP Stammdaten Lösungen mit SAP MDG bzw. SAP MDM (Master Data Management bzw. Master Data Governance) inkl. der Planung, Konzeption und technischen Implementierung von SAP S/4Transformationsprojekten Planung, Erstellung und Durchführung von SAP Trainings zum Thema SAP Stammdaten für die SAP User und Key-User der Kunden Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte, praktische Erfahrung im Bereich SAP Stammdaten in einer Inhouse Position oder in der externen SAP-Beratung Kenntnisse und Projekterfahrung im Design von Stammdatenprozessen SAP-Projekterfahrung im SAP Stammdaten Umfeld inkl. Customizing-Know-how Bodenständiger Teamplayer mit Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch für die Zusammenarbeit in verschiedenen Kundenprojekten Reisebereitschaft von 20 bis 40% für spannende Kundenprojekte mit Fokus auf SAP Stammdaten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- und S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 110.000 p.a. , je nach SAP Stammdaten bzw. SAP MDM und SAP MDG-Erfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Moderate Reisetätigkeit von 20 bis 40% für Kundenprojekte Remote Arbeit und flexible Arbeitszeiten auch im Homeoffice Möglichkeit auch in Teilzeit ab 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt zu Ihrer SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt! Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." "Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!"
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategische Planung : Du konzipierst und setzt API-Architekturen um, die unsere Kundenprojekte digital transformieren. Dabei leitest du die Developer fachlich an. Technologie-Einführung : Du integrierst neue Technologien nahtlos in die bestehende IT-Infrastruktur unserer Kunden. Systemintegration: Du baust zuverlässige Integrationsarchitekturen für hybride Cloud-Umgebungen und SaaS-Anwendungen auf. Werkzeugauswahl : Du wählst Werkzeuge, Prozesse und Methoden für nachhaltige und qualitativ hochwertige Integrationslösungen. Projektleitung : Du übernimmst die technische Leitung und unterstützt bei der Angebotserstellung. DEIN PROFIL Ausbildung : Ein IT-Hintergrund durch ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung : Du besitzt fundierte Berufserfahrung in der Umsetzung moderner Integrationsarchitekturen mit API-Management und/oder Enterprise Service Bus (ESB). API-Ökosysteme : Du hast mehrjährige Erfahrung in der Definition, Spezifikation und Konzeption von API-Ökosystemen. Integrationserfahrung : Du kennst dich mit der Integration von Cloud- und On-Prem-Systemen sowie CI/CD-Verfahren aus. Kommunikation: Du überzeugst, bist teamfähig und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich vermitteln. Sprachkenntnisse : Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Ihr neuer Arbeitgeber Haben Sie mehrjährige Erfahrung im SAP-Projektmanagement und möchten den nächsten Karriereschritt wagen? Sind Sie jemand, der strukturiert arbeitet, sowohl in Deutsch als auch in Englisch überzeugend kommuniziert und dabei stets auf ein Ziel hinarbeitet? Wenn Sie Lust darauf haben, als SAP S/4HANA-Projektleiter (m/w/d) für ein dynamisches und zukunftsorientiertes SAP-Beratungshaus tätig zu werden, könnte diese Position perfekt für Sie sein! Unser angesehener Kunde, ein führendes SAP-Beratungshaus mit einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte, sucht engagierte Projektleiter, die das Unternehmen auf seinem weiteren Wachstumskurs begleiten. In Ihrer Rolle als SAP S/4HANA-Projektmanager (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für spannende und herausfordernde Transformationsprojekte. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Verantwortung für die Leitung und erfolgreiche Durchführung von SAP S/4HANA-Einführungen und Transformationsprojekten Dabei gewährleisten Sie einen reibungslosen Projektverlauf. Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen Sie übernehmen die Planung und Überwachung von Terminen, Kosten und Risiken. Führung und Koordination des internen SAP-Projektteams sowie Abstimmung mit den Fachbereichen der Kunden Sie steuern das Projektteam und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit mit den Kunden. Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management Sie bereiten die Ergebnisse auf und moderieren den Lenkungsausschuss. Effektive Stakeholder-Kommunikation und Koordination der Teilprojekte Sie sorgen für eine klare, zielorientierte Kommunikation mit allen Beteiligten. Unterstützung der Fachabteilungen bei der Anforderungsaufnahme und Prozessanalyse Sie begleiten die Konzeption und Umsetzung von SAP-Projekten sowie die Integration neuer SAP Cloud-Technologien. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes SAP Projektmanagement-Know-how sowie Praxiserfahrung in der Leitung von SAP Einführungen bzw. Roll Outs inkl. der fachlichen Steuerung von interdisziplinären Projektteams SAP S/4HANA Erfahrung von Vorteil; nationale und ab und zu auch internationale Reisebereitschaft von bis zu 50% Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie einer hohe Organisationsfähigkeit und einen ausgeprägten Zeitmanagement Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie interkulturelle Kompetenz für die Arbeit im internationalen SAP Projektumfeld Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein Arbeitgeber, der auf die neuesten SAP S/4 Systeme & SAP-Technologien bei verschiedenen Kunden realisiert Nationale und internationale SAP S/4 HANA Einführungen und S4 Roll Outs Ein starkes Gehaltspaket von bis zu € 130.000 Jahreszielgehalt p.a. - je nach bisheriger Erfahrung im SAP Projekt- oder SAP Programm Management Home Office Vertrag mit Reisebereitschaft für SAP Kundenprojekte Betriebliche Altersvorsorge mobiles Arbeiten Firmenwagen Jobrad Jobticket KITA-Zuschuss Konferenzen und Fachkongresse Trainings und Schulungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Wir als DIS AG Nürnberg bringen regional Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen! Als Tochter der Adecco Group gehören wir zu den weltweit führenden Personaldienstleistern . Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service , der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. Wenn Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und Organisationstalent verfügen, sind Sie hier genau richtig! Für die kaufmännische Geschäftsleitung unseres langjährigen Kunden suchen wir ab sofort eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) . Unser Auftraggeber ist ein renommiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen aus Nürnberg, das die Einzigartigkeit und individuellen Stärken eines jeden fördert und fordert. Mit einer klaren Vision strebt das Unternehmen kontinuierlich nach Weiterentwicklung, um innovative Lösungen auf dem Markt anzubieten. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Büromanagement inklusive aller administrativen Tätigkeiten Empfang und Betreuung von Gästen Selbstständige Abwicklung interner und externer Kommunikation und Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Planung und Buchung von Dienstreisen sowie Kontrolle der Reisekostenabrechnungen Fachgerechtes sowie nachhaltiges Termin-, Informations- und Dokumentenmanagement Unterstützung bei Projekten und Recherchetätigkeiten Organisation und Koordination von externen Dienstleistern Vorbereitung von internen und externen Meetings sowie Organisation von firmeninternen Events und besonderen Anlässen Pflege und Aktualisierung von Dokumentvorlagen (Word und PowerPoint) Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung sowie fundierte Berufserfahrung im Bereich Sekretariat, Assistenz oder Verwaltung Ausgeprägtes Organisationstalent und Zuverlässigkeit Vertrauenswürdigkeit und Diskretion ist für Sie höchste Priorität Sie besitzen die Fähigkeit, auch in turbulenten Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Word, insbesondere Excel und PowerPoint Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung Ihnen bietet unser Kunde Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima Vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe Strukturiertes Onboarding Attraktive Rahmenbedingungen und Sozialleistungen Unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Jakob Volgnandt bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911/21442200
Über uns Unser Mandant ist ein erfolgreicher Anbieter im Netzausbau und Netzbetrieb von Stromnetzen. Das Unternehmen sorgt dafür, dass der Strom dort ankommt, wo er gebraucht wird. Außerdem sichert es den stetigen Ausbau der Netze, um zukünftigen Herausforderungen gewachsen zu sein. Dabei setzt man auf den Einsatz intelligenter Netztechnologien, innovatives Denken und gemeinschaftliches Arbeiten. Im Rahmen des weiteren Wachstums des Unternehmens suchen wir aktuell mit Dienstsitz in Dortmund Sie als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Aufgaben Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und sicherem Verhalten am Arbeitsplatz Durchführung von Begehungen auf Baustellen und in Arbeitsstätten zur Bewertung der Arbeitsbedingungen Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Arbeitsschutz-Management-Systems (AMS) und Durchführung interner AMS-Audits Unterstützung bei der Einführung neuer Arbeitsmittel, Verfahren und Gefahrstoffe Erstellung von Unfallanalysen und Ableitung präventiver Maßnahmen Entwicklung, Einführung und Pflege von Datenbanksystemen zur Arbeitssicherheit Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Bautechnik oder vergleichbar Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert Gute Kenntnisse in den Regelwerken und Normen der Elektrotechnik Erfahrung mit den Risikopotenzialen eines Übertragungsnetzbetreibers Reisebereitschaft sowie Führerscheinklasse B Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Die Möglichkeit, in einem hochattraktiven Wachstumsmarkt die Entwicklung eines modernen Unternehmens zu unterstützen Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Sichere und zum Teil frei planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Eine Vergütung oberhalb des Branchenschnitts Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: kontakt@gese-cie.com Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter Tel. 040 22 660 222 zur Verfügung.
Für meinen Kunden, einem deutschen Beratungsunternehmen mit Sitz in Saarbrücken, das sich auf Informationstechnologie und Prozessberatung spezialisiert hat suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Manager Microsoft Dynamics (m/w/d) in 100% Remote oder in Saarbrücken. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der digitalen Transformation und bietet Lösungen in Bereichen wie Customer Engagement, ERP, Supply Chain Management und Business Analytics an. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für Microsoft-Dynamics-Projekte (v. a. in Automotive, Manufacturing, Construction Supplier, Retail, Utilities) Steuerung des gesamten Projektzyklus: Anforderungsaufnahme, Konzeption, Umsetzung, Rollout Koordination aller Projektbeteiligten sowie Steuerung von Budgets und Zeitplänen Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs und erfolgreicher Projektabschlüsse Optimierung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Service Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation beim Kunden Einsatz moderner Technologien zur Umsetzung kundenindividueller Lösungen Ihre Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT- und CRM-Projekten Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Standards (z. B. PMI, IPMA, Prince2, SCRUM, SAFe) Versiert im Einsatz von Tools wie Microsoft DevOps, Jira und Confluence Gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 CE; Verständnis angrenzender Technologien wünschenswert Starkes Organisationsgeschick und hohe Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Innovationsfreude – denkt gerne über den Tellerrand hinaus Ihre Vorteile: Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld durch vielseitige (Digitalisierungs-)Themen Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung Guter Onboardingprozess zur Integration in unser Team Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Kurze Kommunikationswege in einem hilfsbereiten, kollegialen und agilen Team Weitere Benefits, wie z.B. JobRad, JobTicket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits Rabattsystem, etc.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international führender Hersteller im Bereich Spezialmaschinen für den Reitsport - mehrfacher Olympiaausrüster und Innovationsführer in seiner Nische. Als Teil einer mittelständischen Unternehmensgruppe soll das Wachstum in der DACH-Region und international systematisch weiter ausgebaut werden. Ziel ist es, die jährliche Produktion in den kommenden Jahren deutlich zu steigern - bei gleichzeitigem Ausbau des Händlernetzes und Professionalisierung der Vertriebsstrukturen. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie den Vertrieb operativ wie strategisch und übernehmen mittelfristig eine führende Rolle im Gesamtvertrieb des Unternehmens - mit Perspektive auf die Vertriebsleitung. Aufgaben Strategischer Auf- und Ausbau des Vertriebs in der DACH-Region Aktivierung, Betreuung und Erweiterung des Händlernetzes im In- und Ausland Organisation und Teilnahme an Messen, Vorführungen und Branchenevents Professionalisierung des Vertriebsprozesses (inkl. CRM, Skalierung, Tools, Innendienst) Markt-, Kunden- und Konkurrenzanalyse zur Weiterentwicklung des Produktportfolios Profil Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, national & international Nachgewiesene Vertriebserfolge mit erklärungsbedürftigen Produkten Eine hohe Affinität zum Pferdesport Digitale Kompetenz: CRM Systen, MS Office Strukturiertes Arbeiten, hohe Eigenmotivation und Reisebereitschaft Sichere Englischkenntnisse Vorteile Attraktives Fixgehalt + Bonusregelung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Sehr hoher Remote-Anteil möglich Perspektive auf die Rolle der Vertriebsleitung und mehr Hohes Maß an Gestaltungsfreiheit in einem inhabergeführten Unternehmen Führender Hersteller mit starker Marktposition Referenz-Nr. MWD/127276
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten das passende Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Unternehmen aus der Industrie im Großraum Lippstadt einen HR Generalist (m/w/d). Unser Kunde ist ein international agierendes Produktionsunternehmen mit langjähriger Tradition, das für seine innovativen Technologien und hochwertigen Produkte bekannt ist. Am Standort in der Nähe von Paderborn werden modernste elektronische Systeme entwickelt und gefertigt, die weltweit in der Branche geschätzt werden. Neben der Produktion befindet sich hier auch ein zentrales Logistikzentrum, das eine schnelle und effiziente Versorgung der Kunden sicherstellt. Das Unternehmen bietet eine stabile und zukunftssichere Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit. Aufgaben Beratung der Führungskräfte bei organisatorischen Änderungen, Personalplanung und Talentmanagement Entwicklung und Umsetzung von People & Culture-Richtlinien und Standards Steuerung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und Teilnahme an interdisziplinären Projekten Unterstützung bei Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Anliegen und Konflikten sowie Mediation zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Talente sowie Koordination von Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher (Metall NRW) und betrieblicher Vorgaben Pflege und Verwaltung von Personaldaten sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben ( z. B. Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Zugangskontrolle) Ansprechpartner für Behörden, Versicherungsgesellschaften und externe Prüfer Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht (Metall- und Elektroindustrie NRW), Sozialversicherungs- und Steuerrecht Erfahrung im Bereich Payroll und Kenntnisse im Umgang mit HR-Software, idealerweise Veda Horizon Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW 30 Urlaubstage pro Jahr Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränkeversorgung sowie Jobrad-Leasing Moderne Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten Parkmöglichkeiten direkt vor Ort und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Kollegiales Arbeitsumfeld und ein dynamisches, internationales Team Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
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