Ausbildung zum Bootssattler (m/w/d)
Hillebrand Bootssattlerei GmbH - 88085, Langenargen, DE
Einleitung Dein Traum: Arbeiten auf und am Wasser? Du hast eine Leidenschaft für Handwerk und Wassersport, schätzt die Arbeit mit hochwertigen Materialien und möchtest dich in einem besonderen Bereich ausbilden lassen? Dann ist die Ausbildung zum Bootssattler (m/w/d) genau das Richtige für dich! Aufgaben Anfertigung von Verdecken und Polstern für Boote Nähen, Zuschneiden und Verarbeiten von verschiedenen Materialien wie Kunstleder, Stoffen und technischen Geweben Individuelle Anpassung und Montage der gefertigten Ware Reparaturen und Wartung von Ausstattungen Kundenberatung und Aufmaß an Häfen rund um den Bodensee Qualifikation Interesse an Handwerk und Technik Präzises und sorgfältiges Arbeiten Freude am Umgang mit Kunden Teamfähigkeit und eine hohe Lernbereitschaft Idealerweise eine abgeschlossene Schulausbildung (Gesamt- Realschulabschluss oder Abitur) Begeisterung für den Wassersport oder Boote von Vorteil Benefits Eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildung mit der Möglichkeit, in einem einzigartigen Bereich zu arbeiten Fachkundige Ausbildung und Unterstützung durch erfahrene Ausbilder Ein modernes Arbeitsumfeld und ein tolles Team Aufenthaltsraum mit Küche inkl. kostenlosem Kaffee und Wasser Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss Faire Ausbildungsvergütung und 6 Wochen Urlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Hast du Lust, mit uns gemeinsam in die Welt der Bootsausstattungen einzutauchen? Dann bewirb dich jetzt und starte deine Ausbildung zum Bootssattler (m/w/d) bei uns!
Fullstack Developer mit Kundenbetreuung (m/w/d)
TIRETASK GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Über TIRETASK: TIRETASK ist ein 2019 gegründetes Software-StartUp, dass sich auf die digitale Erfassung, Verarbeitung und Auswertung von Reifendaten spezialisiert hat. Wir suchen ein weitereres Teammitglied welches uns Vollzeit (4- oder 5-Tage-Woche möglich) verstärken kann. Bei TIRETASK erwartet dich: Ein junges Team von 8 Leuten, welches sich aktuell im Wachstum befindet Wir haben eine entspannte Arbeitsatmosphäre, wo viel gelacht wird und alle so kommen können wie sie möchten (keine Kleiderordnung o. ä.) Wir verzichten ebenso auf klassische Hierarchien und möchten, dass sich alle auf Augenhöhe begegnen Uns ist wichtig, dass unsere Teammitglieder sich möglichst frei fühlen. Deswegen legen wir Wert darauf, möglichst viel Freiheit bei Einteilung und Gestaltung von Arbeit, Arbeitszeit und Arbeitsort zu ermöglichen Aufgaben Deine Aufgaben umfassen: Konzeption und Umsetzung komplexer Lösungen für unser Fuhrparkmanagementsystem Softwareprogrammierung v.a. React, React Native, Google Firebase, Cloud Functions, Google Cloud Platform & node.js Entwicklung von API`s und Integration von Bluetooth-Geräten Gestalte unser Projekt und unseren Tech-Stack aktiv mit Kundenbetreuung: Spreche mit unseren Kunden über Ihre Probleme und Wünsche. Mithilfe deines technischen Know-Hows löst du bestehende Probleme und konzeptionierst Ideen für neue Kundenanforderungen. Außerdem besteht die Chance Einführungen unserer Software bei neuen Kunden zu begleiten und perspektivisch auch die Einführungsschulung beim Kunden vor Ort zu halten Wachse gemeinsam mit unserem StartUp und verwirkliche dich in den Themen, die am besten zu dir passen Qualifikation ️ Das bringst Du mit: Erforderlich: Gute Kenntnisse im Programmieren – idealerweise Erfahrung mit JavaScript, React oder React Native Motivation unser Projekt aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen Begeisterung fürs Programmieren und neue Technologien Bereitschaft zum Kundenkontakt Eigenverantwortliches Arbeiten Gewissenhaftigkeit & Qualitätsdenken für unser Produkt Reisebereitschaft (selten) Teamwork – Gemeinschaftliches Lösen von besonders anspruchsvollen Aufgaben im Team! Benefits 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten & 4-Tage Woche möglich Homeoffice- und Remote-Möglichkeiten Attraktive Vergütung Zeit & Angebote zur Weiterbildung Moderne Technologien & Wechselnde Aufgaben Team-Events, Workations, Besuche von Tech-Events/Konferenzen Junges Team, lockere Atmosphäre und Startup-Kultur mitten in Köln Viele Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Entwicklung und Verfeinerung eines innovation Produkts statt Projektarbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist bei TIRETASK genau richtig wenn: Du ein lockeres Arbeitsumfeld mit vielen Freiheiten und eigenverantwortlichem Arbeiten schätzt Noch eine Sache zur Hybrid-Rolle: Hier finden wir bestimmt eine gemeinsame Lösung, die für alle passt. Uns ist nur wichtig, dass wir uns für´s Teamgefühl ab und an auch mal persönlichen begegnen
Wärmepumpen-Monteur (m/w/d)
estonteco GmbH - 12529, Schönefeld bei Berlin, DE
Einleitung estonteco ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Schönefeld, spezialisiert auf die Installation von Wärmepumpen. Als zertifizierter Partner von Vaillant arbeiten wir mit mehreren erfahrenen Montageteams, bestehend aus qualifizierten Handwerkern und Meistertechnikern. Wir setzen auf technische Expertise, Verlässlichkeit und maßgeschneiderte Lösungen für energieeffizientes Heizen. Engagiert, praktisch und nah am Alltag der Berliner und Brandenburger – das ist estonteco. Aufgaben Als Monteur bei estonteco kümmerst du dich um die Installation und Inbetriebnahme von modernen Wärmepumpensystemen bei unseren Kunden in Berlin und Brandenburg. Zu deinen Hauptaufgaben gehören: Montage, Anschluss und Inbetriebnahme von Wärmepumpenanlagen Durchführung von Funktionsprüfungen und Einstellungen der Systeme Installation der dazugehörigen Hydraulik- und Elektrotechnik Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen Wartungs- und Reparaturarbeiten für bestehende Anlagen Enge Zusammenarbeit mit unseren Planern und Technikern, um die optimale Umsetzung sicherzustellen Dabei sorgst du für eine saubere, sichere Arbeitsweise und stehst den Kunden vor Ort als fachlicher Ansprechpartner zur Verfügung. Qualifikation Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung im SHK Handwerk Führerschein Klasse B Leidenschaft für das Handwerk Benefits Das ist unser Angebot: festes Monatsgehalt: 3200€ ab dem 1. Tag - 3600 € brutto sobald du eigenständig Wärmepumpen installieren kannst. Flexible Arbeitszeiten: Du kannst zwischen einer 4- oder 5-Tage-Woche wählen - ganz nach deinen Bedürfnissen! Vaillant Spezialist: Als Kompetenzpartner von Vaillant konzentrieren wir uns ausschließlich auf einen Hersteller und bieten dir die Möglichkeit, heute und in Zukunft ein geschätzter Experte auf diesem Gebiet zu sein. Digitale Organisation: Vergiss das Zettelchaos - bei uns erhältst du deine Aufträge digital und dokumentierst sie in einer App. Top-Ausstattung: Wir stellen dir moderne Werkzeuge und Maschinen von HILTI zur Verfügung, damit du deine Arbeit effizient erledigen kannst. Fahrvergnügen: Du bekommst einen brandneuen VW T6, den du auch mit nach Hause nehmen darfst - so kommst du morgens direkt zur Baustelle. Extra Gesundheitsschutz: Wir bieten eine betriebliche Krankenversicherung mit Zusatzleistungen (Absicherung ambulanter Leistungen, wie Sehhilfen, Naturheilverfahren, zahnärztliche Leistungen oder Arznei-, Heil- und Hilfsmittel) von bis zu 900€ pro Jahr. Weiterbildung: Bei uns bleibst du immer auf dem neuesten Stand, denn wir führen regelmäßige interne und externe Schulungen durch. Teamspirit: Wir legen großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und organisieren regelmäßige Teamevents wie Go-Kart, Ausflüge in Freizeitparks und gemeinsame Grillabende. Noch ein paar Worte zum Schluss Spar dir deine Bewerbungsunterlagen - schick uns einfach deine Kontaktdaten. Wir melden uns innerhalb von 48h bei dir.
Außendienstmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d, - Voll- oder Teilzeit)
LVM Versicherung - 32130, Enger, Westfalen, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur an unseren Standorten in Bielefeld und Enger suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Außendienstmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d, - Voll- oder Teilzeit) . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr. Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskaufmann/-kauffrau oder Versicherungsfachmann/-frau und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche und sind bereit, sich als Versicherungsfachmann weiterzuqualifizieren. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Halis Sönmez Halis Sönmez Bielefelder Str. 2 32130 Enger 0521 942430 h.soenmez@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/soenmez/2
Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Oldenburg Care People - Bildung & Soziales - - 26121, Oldenburg (Oldb), DE
Wir suchen Dich als Sozialpädagogischen Assistent (m/w/d) in Oldenburg und Umgebung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Wir bieten Dir: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf Jobrad Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z.B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischen Assistent (m/w/d): Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistent (m/w/d) Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Social Media Manager (w/m/d)
strategie:p personalberatung - 26121, Oldenburg (Oldb), DE
Einleitung Unser Mandant ist ein modernes Softwareunternehmen aus Oldenburg, mit flachen Hierarchien und schlanken Prozessen. Das Unternehmensziel ist es, das tägliche Datei-, Beleg- und E-Mail-Chaos mit neuen Ideen und Ansätzen zu beseitigen und das papierlose Büro Wirklichkeit werden zu lassen. Neben der bislang entwickelten eigenen Dokumentenmanagement-Software wird derzeit eine marktverändernde Lösung für eine revolutionäre Form der digitalen Akten programmiert und eine eigene KI entwickelt. Werde Teil des Teams und unterstütze unseren Mandanten dabei, seine Marke und Produkte über Social Media zu präsentieren. In einem kreativen und kollegialen Umfeld arbeitest du effektiv an der Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz! Social Media Manager (m/w/d) B2B Social Media Marketing Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien mit Fokus auf LinkedIn, YouTube und Google-Marketing-Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit Konzeption und Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte (z. B. Posts, Videos, Anzeigen) für B2B-Kunden Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktteams zur Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Produktkommunikation Implementierung und Optimierung von Marketing-Automatisierung und Lead-Management-Prozessen Überwachung und Analyse der Kampagnenleistung mit digitalen Dashboards und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Identifizierung neuer Marketingtrends und kreative Weiterentwicklung der Marketingaktivitäten Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise mit Fokus auf Social Media (LinkedIn, YouTube, Google Ads) und nachweisbaren Erfolgen Kreative, eigenständige und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägter Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten Kenntnisse in Tools wie Adobe Creative Suite, WordPress oder Marketing-Automatisierungsplattformen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Einen modernen, freundlichen Arbeitsplatz mit Start-Up-Atmosphäre Ein dynamisches Team und Raum für kreative Ideen Flexible Arbeitsmodelle, inklusive Home-Office Sozialleistungen wie Fahrrad-Leasing und Pizza-Friday Eine entspannte und offene Arbeitsumgebung Noch ein paar Worte zum Schluss Hört sich interessant an? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf gerne inklusive Gehaltsvorstellung! Für Fragen vorab steht dir Melanie Weigert unter 0441/249 26 534 gerne zur Verfügung. Über strategie:p personalberatung: Als Personalberatung unterstützen wir seit 2006 mittelständische Unternehmen aus dem Nordwesten im Bereich IT, Softwareentwicklung und E-Commerce/Marketing bei der Besetzung von freien Positionen. Mit unserer Expertise unterstützen wir unsere Mandanten neben ihrem aktiven Tagesgeschäft bei der Suche nach qualifiziertem Fach- und Führungspersonal.
Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bremen - 28865, Lilienthal bei Bremen, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Krankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-bremen@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 294 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Projektmanager Hochbau (m/w/d) Sport-, Kultur- und Business-Projekte
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 40789, Monheim am Rhein, DE
Das Unternehmen Ihre Karrierechance - Für unseren Mandanten, die NÜSSLI Deutschland GmbH, einen international tätigen Anbieter im Bereich Sport-, Kultur- und Business-Bau-Projekte, suchen wir im Rahmen eines Exklusivmandats eine:n Projektmanager:in Hochbau für den Geschäftsbereich "Special Projects". In dieser Funktion liegt Ihr Fokus auf der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte im dauerhaften und nachhaltigen Hochbau. Sie verantworten technisch komplexe Bauvorhaben von der Entwicklung bis zur Realisierung und bringen dabei Ihre Erfahrung, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihr Gespür für wirtschaftlich tragfähige Lösungen ein. HAPEKO ist exklusiver Recruiting-Partner der NÜSSLI Deutschland GmbH. Der gesamte Bewerbungsprozess wird persönlich, vertraulich und professionell von uns begleitet. Bewerben Sie sich jetzt - Ihre Zukunft bei NÜSSLI beginnt hier! Sie haben ein Gespür für besondere Bauprojekte, fundierte Erfahrung im Hochbau und möchten Ihre Expertise in einem innovativen, internationalen Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (Ref.-Nr.: FSE/124605) Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ein. Aufgaben Verantwortung für Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte Projektsteuerung hinsichtlich Termine, Qualität und Kosten Koordination interner und externer Projektbeteiligter Ansprechpartner:in für Kunden über alle Projektphasen hinweg Abstimmung mit Behörden, Fachingenieuren und Partnerfirmen Unterstützung bei Ausschreibungen, Vergaben und Nachverhandlungen Mitwirkung an der Projektentwicklung in enger Abstimmung mit dem Vertrieb Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung / dem Projektmanagement im Hochbau, idealerweise im Bestand oder im GU-/GÜ-Umfeld Fundierte Kenntnisse in HOAI, VOB, Baukalkulation und Vertragswesen Kommunikationsstark, lösungsorientiert und teamfähig Reisebereitschaft und Freude an besonderen Bauprojekten Vorteile Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten - Sie werden Teil eines renommierten und zukunftssicheren Unternehmens Exklusiver Zugang zu spannenden nationalen und internationalen Bauprojekten und Events Abwechslungsreiche Projekte mit besonderem Charakter Eigenverantwortliches Arbeiten mit flachen Hierarchien Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung Home-Office möglich bzw. 100 % Remote Work (Wohnsitz in NRW erforderlich) Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - regionale Projekte im Raum Köln/Düsseldorf Referenz-Nr. FSE/124605
Software Entwickler SPS (Beckhoff, Twincat3) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 42103, Wuppertal, DE
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuer45127ungenv Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir: ++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++ Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in und um Frankfurt
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - 60320, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen Dich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in und um Frankfurt! Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bist Du bei uns in Voll- und Teilzeit herzlich willkommen! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Fahrtkostenerstattung Kostenübernahme für Führungszeugnis, Gesundheitszeugnis, Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Honorierung hervorragender Leistungen (Einkaufsgutscheine & Gutscheinkarten) Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken Kindern im Krankenhaus Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen auf Kinderstationen verschiedener Fachbereiche Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) : Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) , Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder gleichgestellte Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind sowie Wiedereinsteiger Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurt@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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