Senior Consultant SAP SuccessFactors (all genders)
adesso business consulting AG - 22145, Hamburg, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die digitale Zukunft von Personalprozessen: Du zeigst unseren Kunden, wie sie ihre Prozesse effizient in SAP SuccessFactors abbilden und weiterentwickeln können. Konzepterstellung: Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und operative Durchführung von Beratungsprojekten in SAP SuccessFactors. Projektumsetzung: Du betreust die SAP SuccessFactors-Applikationen und bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein. Deep Dive: Dabei entwickelst du dich fachübergreifend weiter und bringst deine eigenen Ideen und Interessen mit ein. Nah am Kunden: Außerdem pflegst du bestehende Beziehungen zu Kunden und baust neue auf. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP SuccessFactors HCM Suite: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP SuccessFactors sowie funktionale Kenntnisse im Modul EC und mindestens einem weiteren Modul. Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Weitere Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und hast idealerweise auch Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften gesammelt. Projekterfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung sammeln können. Wissensvermittlung: Du bringst die Bereitschaft mit, dein Wissen sowohl intern als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und aktiv weiter zu vermitteln. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP SuccessFactors HCM Suite: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP SuccessFactors sowie funktionale Kenntnisse im Modul EC und mindestens einem weiteren Modul. Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Weitere Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und hast idealerweise auch Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften gesammelt. Projekterfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung sammeln können. Wissensvermittlung: Du bringst die Bereitschaft mit, dein Wissen sowohl intern als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und aktiv weiter zu vermitteln. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Teamleiter*in SAP S/4HANA (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund - 10709, Berlin, DE
Über uns Für den Bereich Finanzen und Beschaffung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamleiter*in SAP S/4HANA (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 25.07.2025 Ausschreibungsnummer: 11-124-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Die Abteilung "DRV Bund IT" unterhält eine komplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft für unsere Reha- und Rentenverfahren, Betriebsprüfdienste, die eigenen Kliniken sowie weitere Sonderverfahren. Unsere IT-Fachdomäne ist verantwortlich für die Entwicklung und Betreuung von fachspezifischen Softwarelösungen für Finanzen und Einkauf. Das Team 1125-55 Finanzen und Rechnungswesen (SAP) befindet sich noch im Aufbau und arbeitet an SAP S/4HANA Lösungen für das Zentrale Rechnungswesen, von der Analyse über das Anforderungsmanagement bis zur Umsetzung. Ihre Aufgaben Leiten eines überwiegend remote arbeitenden Teams mit perspektivisch ca. 10 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen Mitarbeit bei der strategischen Planung und Ausrichtung des Beschäftigungsbereiches Wahrnehmen von IT- Fachaufgaben im Aufgabenbereich von SAP S/4HANA FI/CO inklusive der Abstimmungsprozesse mit unterschiedlichen Kund*innen und Auftraggeber*innen Leiten von und Mitarbeiten in Projekt- und Arbeitsgruppen Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) im wirtschaftswissenschaftlichen oder IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, wie beispielsweise eine IT-spezifische Weiterbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich. Mehrjährige, aktuelle nachweisbare aufgabenrelevante Berufserfahrung mit SAP (wünschenswert S/4HANA FI/CO) Mehrjährige Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung von IT-Personal und/ oder der Leitung von IT-Projekten Kenntnisse oder Erfahrungen im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen und im Monitoring der Arbeitsergebnisse Erfahrungen im Anforderungsmanagement sind wünschenswert Außerdem verfügen Sie über eine analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise und haben Freude daran gemeinsam mit den Teammitgliedern den weiteren Aufbau des Themenkomplexes zu gestalten. Entscheidungskompetenz und Kommunikationsstärke kombiniert mit einer Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet als Teamleiter*in und die Möglichkeit für eigenverantwortliches Arbeiten Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen. Für die Tätigkeiten werden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Jetzt bewerben! Ihr e Ansprechpartner in Marc Wenzel ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter: Tel: 030 - 865 - 345 86 Mail: marc.wenzel@drv-bund.de
Werkstudenten im Bereich Customer Service (m|w|d)
TRICONNECT Consulting GmbH - 40822, Mettmann, DE
Telefonieren ist nicht nur Deine Leidenschaft , sondern auch Deine Berufung ? Du möchtest dein Studium mit einer beruflichen Herausforderung verbinden und zeichnest dich durch Belastbarkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung aus? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Dich! Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n Werkstudenten im Bereich Customer Service (m|w|d) .Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Mettmann (bei Düsseldorf) , in Teilzeit in einer 30h Woche zu besetzen WIR BIETEN DIR: WORK-LIFE-BALANCE: 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei ANGENEHMES BETRIEBSKLIMA: Freue Dich auf freundliche Kollegen (m|w|d) und ein motiviertes Team WEITERENTWICKLUNG: Durch starkes Wachstum ergeben sich immer neue Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung INNOVATION: Uns ist wichtig, dass immer Offenheit für neue Ideen und Impulse besteht, bring also gerne Deine persönliche Note bei uns ein MITARBEITERANGEBOTE: Zugang zu Corporate Benefits mit vielen attraktiven Mitarbeiterangeboten DEINE AUFGABEN: Du bist die erste Anlaufstelle für die Kundinnen und Kunden am Standort Mettmann und beantwortest ihre Fragen rund um Zählerstände, SEPA-Mandate und mehr Du bearbeitest telefonische und schriftliche Anfragen schnell, freundlich und lösungsorientiert Du unterstützt vor Ort im Tagesgeschäft und sorgst für einen reibungslosen Ablauf Du dokumentierst Anliegen zuverlässig und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen Du bringst Ideen ein, um unseren Kundenservice kontinuierlich zu verbessern DEIN PROFIL: Du hast eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Kaufmann für Dialogmarketing, oder vergleichbare Qualifikationen Du hast Erfahrung im Kundenservice und ein gutes Gespür für service- und vertriebsorientiertes Arbeiten Der Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) ist für Dich selbstverständlich Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und mit Freude im direkten Kundenkontakt Du trittst souverän auf, kommunizierst klar und überzeugst mit Deinem lösungsorientierten Denken MÜDE VON LANGEN UND ZÄHEN PROZESSEN? Dann schick uns heute noch Deinen Lebenslauf und wir garantieren Dir eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung. Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst – bewirb Dich trotzdem sehr gerne. Wir freuen uns auf Dich und beraten Dich gern zu weiteren spannenden Vakanzen Bitte bezieh Dich bei Deiner Bewerbung auf die Referenznummer: 11983 VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT: Steuerung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch Auf Wunsch die Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Senior Digital Marketer SEA (m/w/d)
Deichmann - 45468, Mülheim an der Ruhr, DE
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Aufgaben: Operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung der nationalen sowie internationalen SEA-Aktivitäten für unsere DEICHMANN Online Shops Ganzheitliche Planung, Durchführung und Skalierung performanceorientierter SEA-Kampagnen (Google, Bing, u. a.) Entwicklung kanalübergreifender SEA-Strategien inkl. Forecasting, Planning und Analyse, sowie Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Analytics, CRM und Technologiepartnern Verantwortung für das Feed-Management und strategische Weiterentwicklung der Produktdatenqualität in Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie die Identifikation und Integration neuer Trends, Tools und Innovationen im SEA-Umfeld Erstellung und Präsentation von Management-Reportings inkl. strategischer Handlungsempfehlungen Steuerung von Retargeting Kampagnen mit Partnern wie Criteo Dein Profil - das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Digital Business oder vergleichbar 5+ Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Search Engine Advertising - vorzugsweise im eCommerce- oder Retail-Umfeld Ausgeprägte Affinität für digitale Trends und technologische Entwicklungen im Performance-Marketing Fundiertes Know-how im Umgang mit Google Ads, Microsoft Ads, sowie Bid-Management- und Feed-Management-Tools Sehr gute Kenntnisse in Webanalytics (z. B. GA4, Looker Studio, etc.) sowie in der KPI-basierten Steuerung digitaler Kampagnen Starke analytische Fähigkeiten, kombiniert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und strategischem Denken Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Tageweise mobiles Arbeiten Ermäßigtes DeutschlandTicket Job Betriebliche Altersvorsorge Kitaplätze Personalrabatt Unterstützungskasse Seminare & Fortbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenevents Als Senior Digital Marketer SEA (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
Telefonischer Kundenbetreuer im Versicherungswesen (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Wir suchen dynamische und kommunikationsstarke Persönlichkeiten, die Freude daran haben, Kundenfragen im Versicherungsbereich zu beantworten. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld entfalten und sich weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Stelle ist im Raum Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzten. Bewerben Sie sich noch heute bei uns und werden Sie der nächste telefonische Kundenbetreuer im Versicherungswesen (m/w/d) für unseren Mandanten im Versicherungssektor! Wir freuen uns von Ihnen zu hören! Ihre Aufgaben Telefonische Beantwortung von externen Kundenanfragen (z.B. Versicherungsnehmer) sowie verantwortlich für die Erstbearbeitung von Telefongesprächen Beratung und Beantwortungen der Kundenfragen, in Bezug zum Beispiel auf Entschädigungen, Vorbeugungsmaßnahmen und Wiedereingliederung Unterstützung der Abteilungen bei Outbound-Telefonaten und Sachbearbeitung nach Bedarf Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung Kenntnisse im medizinischen Bereich sind vom Vorteil Sehr gute Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik, sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Freude am direkten Kundenkontakt sowie hohes serviceorientiertes Verhalten Engagiert und flexibel Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Verfügung über hohe Konzentrationsfähigkeit und Belastbarkeit in stressigen Situationen Bereitschaft für eine intensive berufliche Weiterbildung Ihre Perspektiven Pflichtbewusste sowie vielfältige Tätigkeiten Breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsangeboten Möglichkeit auf Homeoffice Eine sichere Tätigkeit im öffentlichen Dienst Ein Jobticket Work-Life-Balance Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Berufseinstieg im Vertrieb – Quereinsteiger (m/w/d) für die Finanzbranche gesucht!
BeMore Recruiting GmbH - 04328, Leipzig, DE
Über uns Unser Auftraggeber ist ein wachstumsstarkes Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche, das mit Fachwissen und Engagement überzeugt. Das Vertriebsteam spielt eine zentrale Rolle im Unternehmenserfolg – und genau hier wird Verstärkung gesucht. Du bringst Leidenschaft für Vertrieb und Kundenberatung mit – unabhängig davon, aus welcher Branche du kommst? Dann erhältst du bei uns die passende Ausbildung und umfassende Unterstützung, um erfolgreich in der Finanzbranche durchzustarten. Aufgaben Du übernimmst verantwortungsvolle Tätigkeiten als Quereinsteiger in der Finanzberatung Du analysierst die individuellen Bedürfnisse deiner Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen Du berätst und betreust Bestands- sowie Neukunden rund um Finanzdienstleistungen Du prüfst bestehende Finanzpläne und optimierst sie im Sinne einer langfristigen Absicherung Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst sie nachhaltig Du wirkst aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien mit Profil Du kommunizierst klar, überzeugend und trittst selbstbewusst auf Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude und Kundenorientierung ist dir wichtig Du bist motiviert, ehrgeizig und möchtest dich stetig weiterentwickeln Du bist bereit zu lernen – Vorkenntnisse sind nicht erforderlich Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du gehst offen auf Menschen zu und hast keine Berührungsängste bei der Kaltakquise Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Wir bieten Ein strukturiertes Onboarding- und Schulungsprogramm, das dich gezielt auf deine Aufgaben vorbereitet Ein attraktives Einkommen zwischen 50.000 € und 95.000 € im Jahr – abhängig von Erfahrung und Leistung Flexible Arbeitszeiten, die dir eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen Spannende Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Ein unterstützendes, motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Wertschätzung lebt Kontakt Tasia Strödicke E-Mail: tasia.stroedicke@bemore.de Bemore Recruiting GmbH Mozartstr. 35 85057 Ingolstadt
Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege
Pflegedienst Lebenswerk GmbH - 40470, Düsseldorf, DE
Einleitung Die Pflegedienst Lebenswerk ist ein schnell wachsender, werteorientierter Pflegedienst mit klarem Qualitätsanspruch in der außerklinischen Intensivpflege . Als familiengeführtes Unternehmen mit erfahrenem Leitungsteam setzen wir auf Mitarbeiterorientierung, Verlässlichkeit und moderne Strukturen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die 1:1-Versorgung. Vollzeit, Teilzeit oder Minijob! Aufgaben 1-zu-1 Pflege von intensivpflegebedürftigen Patienten im häuslichen Umfeld Überwachung von Vitalparametern, Tracheostoma- und Beatmungsmanagement Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstbestimmtheit unser Kunden Digitale Pflegedokumentation gemäß aktueller Standards Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in) Idealerweise Erfahrung im Bereich der außerklinischen Intensivpflege (keine Voraussetzung – Weiterbildung möglich) Führerschein der Klasse B Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein professioneller Pflegeanspruch Benefits Attraktive Vergütung ab 25 € pro Stunde zzgl. Zuschläge und Urlaubsentgelt Flexible Arbeitszeitmodelle : Dienstpläne werden gemeinsam abgestimmt – familienfreundlich und individuell Fachlich kompetentes und praxiserfahrenes Leitungsteam Klare Kommunikation & gelebte Fehlerkultur Strukturiertes, wertschätzendes Teamklima Weiterbildungsmöglichkeiten in der Intensivpflege Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Anspruch ist Qualität – in der Pflege und im Miteinander. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass man sie jeden Tag spürt. Schreib mir einfach per WhatsApp (+49 1520 3333001), ruf kurz durch oder schick mir deine Unterlagen per Mail. Ich freue mich auf deine Nachricht! Herzliche Grüße Viktor Lavrentev
Payroll Spezialist (m/w/d)
DIS AG - 73730, Esslingen am Neckar, DE
Sie sind ein erfahrener Entgeltabrechner (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Für unseren Kunden im Raum Esslingen suchen wir einen engagierten Entgeltabrechner (m/w/d), der Verantwortung für eine präzise Gehaltsabrechnung übernimmt und als kompetente Ansprechperson für alle entgeltrelevanten Fragen fungiert. In dieser Position erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem freundlichen und dynamischen Team, mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit! Ihre Aufgaben Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten Regelungen Bearbeitung von Eintritts-, Änderungs- und Austrittsszenarien sowie Pflege der Personalstammdaten Verantwortung für das Meldewesen und betriebliche Altersvorsorge Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei entgeltrelevanten Fragen Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Mitgestaltung der Digitalisierung und Prozessoptimierung Pflege der Zeitwirtschaftsdaten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP HCM Tiefgehendes Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und dessen praktische Anwendung Erfahrung mit tarifrechtlichen Regelungen Eigenverantwortliche, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Ihre Benefits Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem stabilen und modernen Unternehmen Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten …und vieles mehrDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Güler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin (Schwerpunkt Pneumologie oder Gastroenterologie)
WeMatch. - 50667, Köln, DE
Über uns Unser Kunde, ein Krankenhaus der Regelversorgung im Raum Kön, sucht derzeit einen Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Internistische Visiten Durchführung der gesamten Funktionsdiagnostik einschließlich Endoskopie Supervision der Intensiv- und Stationsärzte Teilnahme am Rufdienst Aus- und Weiterbildung von ärztlichen und pflegerischen Mitarbeitern*innen Profil Deutsche Approbation Facharztanerkennung Innere Medizin Wünschenswert: Schwerpunkt in der Pneumologie oder Gastroenterologie Aufgeschlossen und teamfähig mit hoher fachlicher sowie sozialer Kompetenz Wir bieten Eine Zahlung nach AVR-Tarifvertrag Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Führungskräfteentwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement Eine faire Überstundenregelung Gute Erreichbarkeit von Köln Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Mitarbeiter (m/w/d) nachträgliche Lieferantenvergütung
DIS AG - 51149, Köln, DE
Du bist bereit für den nächsten Schritt und möchtest Verantwortung übernehmen ? Für ein namhaftes Unternehmen in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Lieferantenvergütung in Direktvermittlung . Klingt nach deiner nächsten Herausforderung ? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – lerne uns kennen ! Deine Aufgaben Erstellung fundierter Analysen und Managementberichte zur gezielten Unterstützung strategischer Entscheidungen, sowohl intern als auch auf Lieferantenebene Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, einschließlich der präzisen Berechnung und Buchung von Abgrenzungsbeträgen Eigenverantwortliche Prüfung, Abwicklung und Auszahlung nachträglicher Vergütungen sowie effiziente Bearbeitung eingehender Reklamationen Aktive Weiterentwicklung von Reporting-Systemen und Analyse-Tools zur kontinuierlichen Optimierung der Datenaufbereitung und -auswertung Selbstständige Ermittlung und Dokumentation von Verbrauchs- und Auflösungsbeträgen im Rahmen der Forderungsabgrenzungen Kontinuierliche Optimierung interner Prozesse zur Effizienzsteigerung bei gleichbleibend hohen Qualitätsstandards Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen, Controlling oder eine verwandte Fachrichtung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Einkauf oder Rechnungsprüfung, mit fundiertem Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe Praxiserprobte SAP-Kenntnisse von Vorteil zur effektiven Nutzung interner Systeme und zur Optimierung bestehender Prozesse Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, zur Analyse von Daten, Erstellung aussagekräftiger Berichte und Verarbeitung komplexer Informationen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise in Kombination mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit zur erfolgreichen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Hohes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen zur schnellen Erfassung und präzisen Bearbeitung anspruchsvoller Sachverhalte Das erwartet Dich Exklusive Corporate Benefits eröffnen Dir Zugang zu attraktiven Einkaufs- und Freizeitangeboten Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen, das Dir Freiraum für persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung bietet Deine berufliche Entwicklung wird durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein umfassendes Weiterbildungsprogramm gefördert Flexible Einsatzplanung ermöglicht die Berücksichtigung Deiner individuellen Wünsche und Bedürfnisse Ein erfahrenes Team sowie ein kollegiales Betriebsklima schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund stehen Zusätzlich profitierst Du von attraktiven Angeboten zur Altersvorsorge Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
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