Hilfskraft Hauswirtschaft (m/w/d/k.A.)
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH - 64295, Darmstadt, DE
Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben Vor- und Nachbereitung von Frühstück, Kaffee, Zwischenmahlzeiten und Abendessen Servieren der Mahlzeiten und Getränken Beachtung der Hygienevorschriften Verteilung der Hauswäsche sowie der Wäsche unserer Bewohner*innen Sie führen Reinigungs- und Aufräumarbeiten durch Ihr Profil Sie arbeiten gern im Team Sie sind verantwortungsbewusst und bringen gerne eigenen Ideen mit ein Sie haben die Bereitschaft mit im Schichtdienst und auch mal am Wochenende zu arbeiten Sie haben Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftlichen Menschen und begegnen Ihnen mit Freundlichkeit und Empathie Unser Angebot Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a. Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
Folierer / Werbetechniker / Fassadenmonteur (m/w/d)
Sionic Smart Glass GmbH - 44227, Dortmund, DE
Die Sionic Smart Glass GmbH ist ein junges Technologieunternehmen, das High-Tech Folien für Fenster und Glasfassaden zur intelligenten Steuerung von Sonnen- und Tageslicht entwickelt. Mit unserer Mikro- und Nanotechnologie revolutionieren wir den Sonnenschutz von Gebäuden und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Reduktion von CO2-Emissionen weltweit. Aktuell setzen wir erste Pilotprojekte um - ein wichtiger Meilenstein in der Markteinführung. Ihre Aufgaben Fachgerechtes Aufbringen unserer High-Tech Folien auf Fenster und Glasfassaden Planung, Organisation und Umsetzung von Folierungsprojekten Abstimmung mit Gebäudeeigentümern, Facility Managern und Montageteams Qualitätssicherung und Durchführung von Funktionsprüfungen Einweisung und Schulung von Montageteams sowie Sicherstellung der Arbeitssicherheit vor Ort. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in Folierung, Glasveredlung, Werbetechnik oder einem vergleichbaren handwerklich-technischen Bereich Erfahrung mit großformatigen Folien (z. B. Sonnen-, Sicht- oder Fahrzeugfolien) Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und präzises Arbeiten Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Montageeinsätzen (auch überregional) Unser Angebot Eine spannende Aufgabe in einem wachsenden Technologieunternehmen Mitarbeit an einer weltweit einzigartigen Folientechnologie mit echtem Klimabeitrag Hohe Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Projekte Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Start-up-Spirit Hier Bewerben Oliver Humbach E-Mail: bewerbung@sionic.de Sionic Smart Glass GmbH Joseph-von-Fraunhofer-Str. 20 44227 Dortmund Https://www.sionic.de
Mitarbeiter für die technische Abteilung (m/w/d)
Baugenossenschaft Spar- und Bauverein Mannheim eG - 68161, Mannheim, DE
Gut und sicher wohnen - und arbeiten Seit unserer Gründung im Jahre 1895 in der Rechtsform der Genossenschaft ist viel passiert. Unserem Geschäftszweck, der guten, sichereren und sozial verantwortbaren Wohnungsversorgung unserer mittlerweile mehr als 2600 Mitglieder, kommen wir beim SPAR+BAUVEREIN Mannheim trotz wirtschaftlicher, politischer und gesellschaftlicher Veränderungen nach wie vor zu bezahlbaren Preisen nach. Damit stehen wir bis heute in der langjährigen Tradition des genossenschaftlichen Wohnungsbaus. Um auch in der Zukunft unseren Mitgliedern hochwertigen Wohnraum anzubieten, investieren wir kontinuierlich in nachhaltige Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen für unsere über 1500 Wohnungen sowie in anspruchsvolle Neubauprojekte. Dies kommt auch in der modernen und attraktiven Arbeitsumgebung in unserer Geschäftsstelle in zentraler Innenstadtlage zum Ausdruck. Ihre Aufgaben In unserer technischen Abteilung übernehmen Sie eigenständig die Betreuung unserer Bestandsimmobilien. Sie koordinieren den Einsatz von Handwerkern und Wartungsfirmen und unterstützen bei der Bearbeitung von Mieteranfragen sowie der Vergabe und Überwachung von Instandhaltungsaufträgen. Darüber hinaus sind Sie für die Organisation der laufenden Überwachung der Verkehrssicherheit unserer Immobilien und Anlagen verantwortlich. Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik und Bewirtschaftung Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung Gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Identifikation mit unserem genossenschaftlichen Auftrag Unser Angebot Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilien- und Wohnungswirtschaft 30 Urlaubstage im Jahr 38,5 Wochenstunden für eine familienfreundliche Work-Life-Balance Ein motiviertes und kollegiales Team Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Moderne Arbeitsplatzausstattung Zentrale Lage mitten in Mannheim mit guter Anbindung an den ÖPNV Möglichkeit einer günstigen Mitarbeiterwohnung in unserem Bestand Hier Bewerben Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, kurzes Anschreiben und relevante Zeugnisse) an Jung@spar-bau-ma.de . Für Rückfragen können Sie sich gerne an unseren Vorstand, Herrn Alexander Jung wenden. Er steht Ihnen unter 0162-3329694 für alle bewerbungsrelevanten Anliegen zur Seite. Spar- und Bauverein 1895 Mannheim eG R 7, 5 (Am Lameygarten) 68161 Mannheim
Leitung des Fachdienstes Tiefbau
Universitätsstadt MARBURG - 35037, Marburg, DE
Die Universitätsstadt Marburg mit über 25.000 Studierenden ist eine junge, dynamische noch immer wachsende Stadt mit ca. 76.000 Einwohner*innen. Marburg ist ein innovativer Bildungs- und Wirtschaftsstandort, bietet ein vielseitiges Freizeit -und Kulturangebot und gilt als Stadt mit hoher Lebensqualität. Der Fachdienst Tiefbau betreut ca. 300 km Stadtstraßen, eine zunehmende Zahl von Radwegen (derzeit ca. 45 km), über 500 Bauwerke und über 200 km Gewässer, Schutzanlagen und Gräben. Eine besondere Herausforderung ist die strukturelle Förderung des Radverkehrs, die wasserwirtschaftlichen Herausforderungen in der Starkregenvorsorge und eine klimaangepasste Planung der öffentlichen Stadträume. Ihre Aufgaben Organisation und Koordination des Dienstablaufs des Fachdienstes inklusive der fortschreitenden Digitalisierung mit einem engagierten Team von ca. 20 Personen. Steuerung des Teams hinsichtlich der Bauherrenfunktion für Straßen, Radwege Ingenieurbauwerke, Gewässer und wasserwirtschaftliche Schutzanlagen von der Planungs- über die Ausführungsphase bis zur Abrechnung. Unterstützung Ihres Teams bei schwierigen bautechnischen und rechtlichen Fragestellungen Steuerung der stadträumlichen Planungen im Hinblick auf eine wassersensible Umgestaltung von Straßen mit blau-grünen multifunktionalen Verkehrsflächen und Freiräumen mit hoher Aufenthaltsqualität Entwicklung fachlicher Konzepte zur Starkregenvorsorge, zum Hochwasserschutz und zur Gewässerrenaturierung Entwicklung fachlicher Konzepte zur Straßenerneuerung und -sanierung unter besonderer Berücksichtigung der Klimaaspekte Mitwirkung in fachdienstübergreifenden Arbeitsgruppen zur Steuerung von für die Universitätsstadt Marburg wichtigen Planungs-, Bau und Umweltfragestellungen Gesprächsführung mit Ortsbeiräten und Interessenverbänden und Abstimmungen mit Aufsichts- und Fachbehörden Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Magistrat, die Ausschüsse sowie die Stadtverordnetenversammlung, Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bzgl. der Aufgaben ihres Fachdienstes mit. Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. TH/ TU oder Master) mit Schwerpunkt Infrastrukturplanung, Verkehrsplanung, Wasserwirtschaft, Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Geographie, Raumplanung, Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Infrastrukturmanagement, Baubetrieb, Tiefbau, Straßenbau oder Wasserbau, oder vergleichbare Studiengänge mit mehrjähriger, einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung Befähigung zum höheren technischen Dienst oder mehrjährige Erfahrung in einer öffentlichen Bauverwaltung Gute Kenntnisse im Fach-, Vergabe-, Vertrags- und Ingenieurrecht Führungskompetenz mit mehrjähriger Erfahrung Ausgeprägtes Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge Gutes Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen Flexibilität sowie hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Interkulturelle Kompetenzen Genderkompetenz und Bereitschaft, die Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern gemäß den Grundsätzen des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes umzusetzen Unser Angebot Für Tarifbeschäftigte: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge Einen interessanten, verantwortungsvollen und zukunftweisend angelegten Aufgabenbereich Jobticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (Mitnahmemöglichkeit für eine Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr bzw. ganztags an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen) Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse, Sporttage) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Hier Bewerben Magistrat der Universitätsstadt Marburg Fachdienst Personal Kennzahl 61.15.04 35035 Marburg Für fachliche Fragen zur Tätigkeit Herr Dittmar Telefon: 06421 201-1600 E-Mail: karsten.dittmar@marburg-stadt.de Für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Berth Telefon: 06421 201-1213 E-Mail: bewerbung@marburg-stadt.de
Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d), Schwerpunkt Elektrotechnik unbefristet
Radeberger Gruppe KG - 09599, Freiberg, Sachsen, DE
Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie inspizieren und warten elektrische Anlagen, Automationssysteme sowie produktionstechnische und gebäudetechnische Anlagen, halten diese instand und beseitigen Störungen. Zudem planen Sie die Instandhaltungsarbeiten mit SAP PM und führen diese durch, bearbeiten Arbeitsaufträge und sonstige Checklisten. Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie stellen die Anlagenverfügbarkeit und die Funktion unserer Steuerungssysteme Siemens S7/Proleit und ABB sicher und führen eine strukturierte Fehlerdiagnose und -behebung durch. Dabei halten Sie die geltenden Arbeitssicherheits-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien ein. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise zum Mechatroniker (m/w/d), oder alternativ zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen NS/MS Technik, Automation (vorzugsweise Siemens S7, Proleit) und Instandhaltung ist ein klarer Vorteil. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise und ein prozessorientiertes Denken aus. Sie sind flexibel und körperlich belastbar, um die anfallenden Arbeiten wie das Besteigen von Arbeitsbühnen, Gerüsten und Leitern, das Arbeiten in Zwangshaltungen und engen Räumen auszuführen. Ihr Know-how - Gute Kenntnisse in der Programmierung von Siemens S7 und Proleit sowie Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen bringen Sie ebenfalls mit. Ideal sind auch erste Erfahrungen mit SAP. Zudem sind Sie bereit, im Schichtdienst, Bereitschaftsdienst und am Wochenende zu arbeiten. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unser Angebot Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Mietarbeitskleidung Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Hier Bewerben Ansprechpartner: Stefan Ahrendt Telefon: +49 - 3528 - 454-202
Senior Manager - Management Consultant (w/m/d) für Management-, Fach und Technologieberatung für Ban
Passion for People GmbH - 20095, Hamburg, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560587GS Einsatzort: Hamburg Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Mit der Expertise in Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert er seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Er legt Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellen Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unsern Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Ihre Aufgabe Beratung des Managements der Kunden unseres Mandanten in Fragestellungen rund um Geschäftsmodelle, Digitalisierung, Innovationen, IT-Management und aktuelle regulatorische Herausforderungen Abwechslungsreiche Projekte bei Deutschlands führenden Finanzinstituten zur Entwicklung von Kunden- und Produktstrategien Beratung hinsichtlich organisatorischer Transformation, Optimierung von Prozessen, Entwurf und Operationalisierung von IT-Strategien Leitung auch großer und komplexer Projekte und Programme – sowohl agil, klassisch oder hybrid Mitwirken bei Akquisevorgängen und Kundensteuerung sowie bei der thematischen Weiterentwicklung Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der Kundensteuerung und Themenentwicklung des Angebotsportfolios Ihr Profil Mindestens 5 Jahre Berufs- und Projekterfahrung in der Managementberatung für Asset Manager und Banken Sehr gute Kenntnisse der Geschäftsmodelle und Digitalisierungsagenden von Banken und Kapitalverwaltungsgesellschaften inkl. der zugrundeliegenden regulatorischen Anforderungen Erfahrung in der Begleitung von strategischen Projekten z.B. im Kontext Geschäftsmodelle, Digitalisierung, Enterprise Architecture, Outsourcing und IT-Management Kenntnis im Aufsatz und der Steuerung auch großer und komplexer Projektumfelder Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit C-Level und Senior Management Herausragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl im Business wie auch in technologischen Themen – von der Arbeitsebene bis zum Vorstand Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse Das Angebot Aktienbeteiligung Attraktives Benefitmodell: Fahre ab Tag 1 ein hybrides Car oder einen e-Roller Flexible Arbeitszeitmodelle und i.d.R. zwei remote Tage pro Woche Zahlreiche Firmenevents und After-Work- Veranstaltungen Kinderbetreuungszuschuss Feedback & Fortbildung unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Jurist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 65201, Wiesbaden, DE
Jurist (m/w/d) Referenz 12-215549 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Legal und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterentwickeln zu können? Dann machen Sie mit Amadeus FiRe den nächsten Schritt! Für ein renommiertes Unternehmen im Finanzsektor suchen wir einen Referenten Recht (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit , der das Team in Wiesbaden verstärkt. In dieser Position beraten Sie rechtlich bei komplexen Fragestellungen und tragen zur rechtssicheren Gestaltung der Unternehmensprozesse bei. In dieser Position übernehmen Sie anspruchsvolle rechtliche Aufgaben und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der rechtlichen Prozesse bei. Sie beraten zu komplexen rechtlichen Fragestellungen, unterstützen bei der Ausarbeitung von Leitfäden und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Wenn Sie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Expertise in der Rechtsberatung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Jurist (m/w/d) . Ihre Benefits: Ein dynamisches und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit zahlreichen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten Eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre, die Zusammenarbeit und Teamgeist fördert Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Engagement wertschätzt und fördert Ihre Aufgaben: Beratung und rechtliche Betreuung bei allgemeinen rechtlichen Fragestellungen und Beschwerden Erstellung von rechtssicheren Dokumenten wie Leitfäden, Vorlagen und Anweisungen Eigenständige Übernahme von Gerichtsverfahren sowie enge Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten Analyse aktueller Gesetzesänderungen und deren Auswirkungen auf das Unternehmen Mitwirkung in interdisziplinären Projekten, auch unter Anwendung agiler Methoden Sicherstellung der rechtlichen Konformität und Umsetzung von internen rechtlichen Standards Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 1. oder auch 2. Staatsexamen Gute Kenntnisse im Bereich Datenschutz und Verbraucherschutzrecht von Vorteil Erfahrung in der Führung von Rechtsstreitigkeiten sowie in der Zusammenarbeit mit externen Juristen Hohe Dienstleistungsorientierung und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse im MS Office-Paket und Interesse an der Automatisierung von rechtlichen Prozessen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Salvatore Paterno (Tel +49 (0) 6131 24050-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215549 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Systemadministrator - O365 (m/w/ d) - bis 6000 Euro
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 18439, Stralsund, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Verwaltung und Optimierung unserer Microsoft 365-Umgebung (Exchange Online, Teams, OneDrive, SharePoint) Verwaltung von Benutzerkonten und Gruppen in Azure Active Directory und Microsoft 365 Troubleshooting und Fehlerbehebung bei komplexen technischen Anfragen im O365-Bereich Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien in Microsoft 365 (z. B. Multi-Faktor-Authentifizierung, Data Loss Prevention) Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Migrationen zu Microsoft 365 und der Integration von Drittanbieterdiensten Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie regelmäßige Erstellung von Reports zur Systemperformance Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Nutzung von Microsoft 365-Anwendungen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Microsoft 365, insbesondere Exchange Online, SharePoint und Teams Gute Kenntnisse in der Verwaltung von Azure Active Directory und den gängigen Microsoft 365-Diensten Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsfunktionen und -richtlinien in O365 Solide Kenntnisse in der Fehlerbehebung und Systemoptimierung Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen (z. B. PowerShell-Skripte) Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
SPS-Programmierer (m/w/d) - bis 6000 Euro
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 78050, Villingen-Schwenningen, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben SPS-Programmierung Sie entwickeln, programmieren und optimieren SPS-Steuerungen für verschiedene Automatisierungsanlagen. Dabei arbeiten Sie mit führenden Steuerungssystemen wie Siemens S7, Allen-Bradley oder Beckhoff. Projektarbeit Sie begleiten Projekte von der Konzeptphase über die Programmierung bis hin zur Inbetriebnahme. Dabei stellen Sie sicher, dass die Anforderungen des Kunden in Bezug auf Funktionalität und Qualität erfüllt werden. Inbetriebnahme und Tests Sie sind für die Inbetriebnahme der entwickelten Steuerungssysteme verantwortlich und führen Tests zur Qualitätssicherung durch. Fehleranalyse und -behebung Sie analysieren Störungen und Fehler in den Automatisierungssystemen und implementieren Lösungen zur Optimierung der Performance. Dokumentation Sie erstellen technische Dokumentationen und Handbücher für die entwickelten Steuerungen und stellen sicher, dass alle relevanten Informationen korrekt und übersichtlich dokumentiert sind. Kundenbetreuung Sie arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, beraten sie in technischen Fragen und unterstützen sie bei der Einführung und dem Betrieb der Systeme. Wartung und Optimierung Sie sorgen für die kontinuierliche Wartung und Optimierung bestehender Systeme, um die maximale Effizienz und Betriebssicherheit zu gewährleisten. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker, Techniker der Elektrotechnik oder ein ähnliches Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Informatik. Berufserfahrung: Sie bringen 3-5 Jahre Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und -Inbetriebnahme mit. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Umsetzung komplexer Automatisierungsprojekte gesammelt. Kenntnisse in der SPS-Programmierung: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Steuerungen, insbesondere in Siemens S7, Allen-Bradley, Beckhoff oder vergleichbaren Systemen. Programmiersprachen: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Programmiersprachen wie Ladder Logic (KOP), Structured Text (ST) oder Funktionsbausteinsprache (FBS). Technisches Verständnis: Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis für Automatisierungsprozesse, elektrische Schaltungen und Maschinensteuerung. Analytisches Denken: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und können Probleme schnell und effizient beheben. Kommunikationsfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und kommunizieren sicher mit Kunden, Projektmanagern und anderen Abteilungen. Reisebereitschaft: Sie sind bereit, bei Bedarf zur Inbetriebnahme oder Wartung der Systeme vor Ort bei unseren Kunden zu reisen. Engagement und Lernbereitschaft: Sie sind motiviert, sich kontinuierlich weiterzubilden und Ihre Kenntnisse in der Automatisierungstechnik auszubauen.
Personalsachbearbeiter*in / HR-Spezialist*in (m/w/d) Teilzeit
Ev. Kirchenkreis Berlin Süd-Ost - 10115, Berlin, DE
Stelle frei! Komm zu uns. Das Kirchliche Verwaltungsamt Berlin Süd-Ost ist der zentrale Dienstleiter für den Evangelischen Kirchenkreis Berlin Süd-Ost mit 24 Kirchengemeinden, 19 Kitas und einem Ev. Friedhofsverband für den Bereich Lichtenberg, Treptow-Köpenick-Adlershof-Schöneweide, Hellersdorf-Marzahn- Mahlsdorf bis Neuenhagen und Vogelsdorf, Schöneiche und Bohnsdorf-Grünau. Wir suchen ab sofort eine/einen Personalsachbearbeiter*in / HR-Spezialist*in (m/w/d) in der Entgeltgruppe E9 TV-EKBO mit einem Stellenumfang von 80%. Ihre Aufgaben in einem kleinen 3er Team sind: Fristgerechtes Fertigen von Arbeitsverträgen für die von uns betreuten Mitarbeitenden Pflege der Personalakten Lohnbuchhaltung mit steuerlich korrekter Ausweisung von Reisekosten, Firmenticket und geldwerten Vorteilen Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen und Kontrolle der Stammdaten und Steuerdateien Anwendung des Tarifvertrages und der gesetzlichen Vorgaben und Durchführen der geforderten Dokumentationen Stellenplanarbeiten und Personalcontrolling insb. für den Kita- und Friedhofsbereich Beratung und Unterstützung des kirchlichen Anstellungsträgers in Fragen rund um das Personalwesen Sie bringen mit: eine kirchliche/kommunale oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder eine vergleichbare Fachhochschulausbildung fundierte Kenntnisse im Arbeits-, SV- und Lohnsteuerrecht idealerweise Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und in der Tarifanwendung Freude an der Digitalisierung im Personalwesen Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit den Anstellungsträgern ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion Verbundenheit mit dem Auftrag der Evangelischen Kirche und ihres Wirkens in der Gesellschaft Wir bieten Ihnen: tarifgebundene Vergütung nach TV-EKBO mit betrieblicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen, Jahressonderzahlung und 75 € Kinderzuschlag für Kindergeldberechtigte pro Kind 30 Urlaubstage und zusätzlich 1 Tag pro Kind sowie am 24.12.und 31.12 zusätzlichen Urlaub gleitende Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach der Probezeit einen Fitnessraum und 30 Minuten/Woche vom Arbeitgeber für Ihre Gesunderhaltung einen Zuschuss zum Firmenticket kleines familiäres Amt mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und ein breit gefächertes Arbeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung Weitere Auskünfte erteilt Fr. Rosinski, Sachbearbeiterin Personalabteilung (030) 577986-13 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.09.25 per E-Mail in einem Dokument an Fr. Kauert unter kva-bewerbung@ekbso.de. Kirchliches Verwaltungsamt Berlin Süd-Ost, Schottstr. 6, 10365 Berlin www.ekbso.de Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden. Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ein. Es erfolgt keine Weitergabe an Dritte. Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens und Aufbewahrungsfristen vernichtet.
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