Customer Care Specialist (w/m/d)
ALVA Energie - 10115, Berlin, DE
Einleitung Diese Rolle ist ein entscheidender Baustein für das Wachstum und die Weiterentwicklung unseres Customer-Care-Bereichs: Im Zentrum stehen die proaktive Betreuung unserer Kund:innen, die Optimierung unserer Kommunikationsprozesse und das tägliche Commitment, aus Anfragen Begeisterung zu machen. Du wirst nicht nur Teil eines ambitionierten Teams, sondern hast die Chance, Strukturen aktiv mitzugestalten mit echtem Impact auf Kundenzufriedenheit und Effizienz. Aufgaben Deine Aufgaben: Übernahme des First-Level-Supports: Du bist die erste Anlaufstelle für alle eingehenden Kundenanfragen und -beschwerden Steuerung und Überwachung aller Kommunikationskanäle - von der reaktiven Bearbeitung bis zur aktiven Outbound-Kommunikation Onboarding neuer Kund:innen und Begleitung der ersten Schritte - persönlich und effizient Pflege und Verwaltung von Kundendaten in enger Abstimmung mit Partnern, Sales und Projektmanagement Mitgestaltung und Automatisierung von internen Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der Customer Journey Qualifikation Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Kundenservice - idealerweise im Energiesektor, Mieterstrom oder Strommarktumfeld Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Excel - Erfahrung mit CRM- und Ticketsystemen von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Zusätzlich sind uns folgende Fähigkeiten und Eigenschaften wichtig: Kundenorientierung & Kommunikationsstärke - professioneller und empathischer Umgang mit unterschiedlichsten Kundengruppen, auch in herausfordernden Situationen Problemlösungskompetenz - Herausforderungen strukturiert analysieren, passende Lösungswege entwickeln und Verantwortung übernehmen Selbstorganisation - Aufgaben priorisieren, Prozesse effizient dokumentieren und eigenverantwortlich steuern Resilienz - auch unter Druck handlungsfähig bleiben, gelassen und lösungsorientiert agieren Eigeninitiative - aktiv mitgestalten, Verbesserungspotenziale erkennen und über den eigenen Aufgabenbereich hinausdenken Benefits Mit deinen Ideen hast du die Chance, unser dynamisches Team zu bereichern und aktiv die Zukunft der Solarenergie in einem schnell wachsenden Start-up mitzugestalten! Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation in einer lockeren und positiven Arbeitsatmosphäre Gestaltungsspielraum - Bei uns hast du 100% Verantwortung für das, was du tust, und darfst mit Herausforderungen wachsen Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und dadurch eine steile Lernkurve Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance modernes Office im Zentrum von Berlin und guter BVG-Anbindung (z.B. Nordbahnhof, Rosenthaler Platz) ausgestattete Küche mit Kaffee, Softdrinks und Snacks rund um die Uhr regelmäßiges Team-Lunch und weitere Teamevents Wir bieten attraktive Zuschüsse zu Urban Sports Club, einem JobRad und für den ÖPNV
VMware System Engineer (*)
Stolzberger GmbH - 58239, Schwerte, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Modernisierung und Weiterentwicklung bestehender Virtualisierungsumgebungen Migration auf neue Systemlandschaften Schnittstellen zwischen der Virtualisierung und weiteren Infrastrukturumgebungen betreuen Beratung der Fachbereiche zu tiefgreifenden Fragen rund um VMWare Troubleshooting und Support bei komplexen Anfragen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (*) oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in Virtualisieurngslandschaften oder größeren Data Center-Umgebungen Tiefgreifende Kenntnisse mit einem oder mehreren VMware-Tools (bspw. NSXi, ESXi, Tanzu, o.ä.) Umfassende Kenntnisse mit Grundlagen wie VSphere oder vSan Interesse an der laufenden Weiterentwicklung und Einarbeitung in moderne Virtualisierungslandschaften Wir bieten Sehr hohe Mitarbeiterzufriedenheit und mehrfache Auszeichnungen als Top Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Extrem geringe Fluktuation Durchweg moderner Tech Stack mit entsprechenden Fortbildungsangeboten und Zertifizierungen Regelmäßige Teamevents viele weitere Benefits und mitarbeiterorientierte Arbeitsumgebung Kontakt Luc Reineking Tel.: +49711400999719 E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Technischer Einkäufer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 53113, Bonn, DE
Technischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-175274 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen erfahrenen technischen Einkäufer (m/w/d) in Festanstellung , der das Team verstärkt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Bonn zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Technischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Beschaffung von Roh- und Hilfsstoffen Aufbau und Management von Lieferantenbeziehungen Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Subunternehmen Reporting relevanter interner sowie externer KPIs Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf Erfahrung in der Rohstoffbeschaffung wünschenswert Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift SAP MM Kenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Technischer Einkäufer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mihriban Bayindir (Tel +49 (0) 228 24987-17 oder E-Mail office.bonn@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Baunscheidtstraße 17
Kaufmännische Angestellte/ter (m/w/d)
Autohaus Krause GmbH - 32469, Petershagen, Weser, DE
Einleitung Willkommen bei Autohaus Krause GmbH, einem gut aufgestellten Unternehmen im Service und Verkauf für Ford-Kraftfahrzeuge. Wir suchen nach einem engagierten kaufmännischen Angestellten (m/w/d), der unser dynamisches Team mit frischem Wind unterstützt. Wenn du ein Händchen für Zahlen hast, gerne organisierst und Freude daran hast, Kundenkontakt zu pflegen, dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem familiären Umfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Du wirst die Möglichkeit haben, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Also, wenn du Lust auf eine neue Herausforderung hast und gerne in der Automobilbranche arbeiten möchtest, dann zögere nicht und komm zu uns ins Team. Lass uns zusammen die Zukunft der Mobilität gestalten! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten. Aufgaben Sie sind zuständig für die Auftragsannahme und -Abwicklung (mit anderen Kollegen) , Telefonzentrale, Rechnungsschreibung, Kundenaquiese, Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word Erfahrung im Bereich Rechnungswesen von Vorteil Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Benefits in Teilzeit 8.00Uhr bis 12.30 Uhr, pünktlicher Feierabend, positives Arbeitsumfeld, leistungsgerechte pünktliche Bezahlung, Benzingutschein, E-Bike Leasing, motivierte Kollegen, Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind eine KFZ Werkstatt seit 1934 und Ford Partner seit 1956,
Bezirksleiter (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 26409, Wittmund, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Wittmund Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Sven Willms Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2686473 Mail: sven.willms@schwaebisch-hall.de
Softwareentwickler .NET (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Aufgaben Entwicklung von Backend-Lösungen nach SCRUM Methodik in C# (.NET (Core)) und deren Implementierung in Microsoft Azure Umgebungen Arbeit mit Dependency Injection (IoT), Design Patterns, Clean-Code, SOLID-Prinzipien sowie Unit- und Integrationstests (Behavior-Driven Development mit Gherkin/SpecFlow) Nutzung von DevOps-Methoden innerhalb von Microsoft Azure DevOps Services, insbesondere durch den Einsatz von CI/CD-Pipelines, die mittels YAML definiert werden Entwicklung von Strategien für das Branching und Merging von Git-Repositories Application Lifecycle Management (ALM) in Azure DevOps Services, insbesondere das Verwalten eigener Aufgaben, Erstellen und Überarbeiten von Pull Requests sowie die Durchführung von Code-Reviews Beschäftigung mit weiteren Themen, wie der Entwicklung einer KI, der Evaluierung von Quantencomputing oder dem Besuch einer Entwicklerkonferenz Profil Begeisterung für Softwareentwicklung und innovative Technologien Tiefgehende Expertise in Microsoft .NET und C# Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Integrität Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Hoher Anspruch an Qualität und Sorgfalt in der Arbeit Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Warum wir? Ganz einfach – weil wir uns als die besten Softwareentwickler sehen und mit deiner Unterstützung dieses Ziel noch schneller erreichen wollen! Und außerdem bieten wir dir: Ein Team aus rund 30 motivierten Kolleginnen und Kollegen Monatlich 100 € Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlich 50 € als Sachleistung 29 Tage Urlaub im Jahr sowie mindestens 10 Tage pro Jahr für Fort- und Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Überstunden oder Freizeitausgleich Klare und transparente Karrieremodelle Spannende Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Hackathons und LAN-Partys Rabatte und exklusive Angebote bei vielen Partnerunternehmen sowie Zugang zu einer Plattform für mentale Gesundheit Option auf ein Dienstfahrzeug oder Dienstfahrrad Freie Wahl deiner Hardware und Peripheriegeräte Kaum bis gar keine Reisetätigkeiten erforderlich Klingt nach einem großartigen Angebot? Dann werde Teil unseres Teams! Kontakt Tom Kolter Tel.: +49711400999717 E-Mail: tom.kolter@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
2259 Steuerberater (m/w/d) in Baden-Baden
Jost AG - 76532, Baden-Baden, DE
Über uns: Bist Du bereit, Teil eines starken Teams zu werden, das in der Welt der Zahlen und Steuern Großes leistet? Wir suchen für unseren Kunden, engagierte Steuerberater (w/m/d) für unsere Standorte in Karlsruhe und Baden-Baden. Wir wachsen und möchten unser Team aus derzeit ca. 120 Mitarbeitern mit Deinem Fachwissen und Deiner Persönlichkeit bereichern! Deine Aufgaben: Direkte Zusammenarbeit mit Partnern: Unterstütze und arbeite eng mit unseren Partnern zusammen. Abwechslungsreiche Aufgaben: Von Steuersachverhalten bis zu Jahresabschlüssen. Prüfungen begleiten: Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen. Teamleitung: Möglichkeit zur Leitung eines Teams, wenn Du möchtest. Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen: Du hast Dein Examen in der Tasche, idealerweise auf dem praktischen Weg. Eigenverantwortlichkeit: Du bist selbstständig, verantwortungsbewusst und proaktiv. Sichere Arbeitsweise: Expertise in Bilanzierung, betrieblichen Steuererklärungen und digitalem Rechnungswesen. IT-Affinität: Offenheit für digitale Prozesse und Tools. Teamplayer: Empathisch, hochmotiviert und teamorientiert. Wir bieten Dir: Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice, Gleitzeit und Teilzeitmodelle für eine optimale Work- Life-Balance. Vielseitige Aufgaben: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Offener Austausch: Ein gut funktionierendes Team erwartet Dich. Digitale Prozesse: Moderne IT-Infrastruktur und DATEV-Produkte. Fort- und Weiterbildung: Seminare, Workshops und Coaching, z.B. in Souveränitätstraining und Konfliktbewältigung. Persönliche und fachliche Entwicklung: Wir fördern Deine Kompetenzen. Mentoring: Einarbeitung mit Mentoren und Schulungsplänen. Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Deine Zukunft. Klingt das nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann werde Teil des Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich jetzt und starte Deine Reise mit uns!
Lead Product Manager (m/w/d)
BrainAgents GmbH & Co. KG - 70499, Stuttgart, DE
About us Bei unserem Kunden handelt es sich um einen erfahrenen Experten im Bereich KI-gestützer Customer Experience. Mit über 20 Jahren Erfahrung berät und betreut das Unternehmen Kunden in ganz Deutschland. Zur Unterstützung des Teams suchen wir ab sofort einen Lead Product Manager am Standort Stuttgart oder Karlsruhe. Tasks Steuerung des Ausbaus der Customer Experience Platform unter Berücksichtigung aktueller Trends und Marktanforderungen Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensvision in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potenziale Interne Vertretung und fundierte Begründung bestehender Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und UI/UX-Experten zur Optimierung der Nutzererfahrung Erstellung von User Stories als Vorbereitung für unsere Product Owner Führung und Weiterentwicklung eines gemischten Teams aus UX/UI, Scrum Mastern und Technischer Redaktion Profile Betriebswirtschaftliches, (Wirtschafts-) Informatik oder naturwissen-schaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Customer Experience, Marketing und/ oder Automation Idealerweise erste Führungserfahrung und Berührpunkte zu Customer Data Platforms Technisches Verständnis, Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse What we offer Leistungsgerechte Vergütung Weiterbildungen und Karriereentwicklung (transparente Karrierepfade) Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit) und Homeoffice Sportangebote wie z. B. Zuschüsse für Fitnessangebote über EGYM Wellpass Team-Events: Regelmäßige Veranstaltungen wie gemeinsame Skiwochenenden, Ausflüge nach Mallorca oder entspannte Grillabende
Steuerreferent (m/w/d) | FRPACC
Atruvia AG - 48163, Münster, DE
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Finance, Regulation and Procurement im Tribe Accounting suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Steuerreferent (m/w/d) in Münster, Karlsruhe, Berlin bzw. Aschheim. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Financial Accounting zugeordnet. Hier arbeitest du mit 33 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du bist Ansprechpartner*in für die Atruvia AG und den Tochterunternehmen rund um das Thema Ertragssteuer, Umsatzsteuer, Pauschalversteuerung sowie sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen. Du unterstützt unser Tax-Compliance, baust dies stetig weiter mit aus und kümmerst dich um die Kontendurchsicht und Kontenklärung der relevanten Steuerkonten. Intern fungierst du als direkte*r Ansprechpartner*in für Steuerthemen und bist Schnittstelle zu unserem Gehaltsdienstleister sowie unserer Steuerkanzlei. Bei den Monats- und Jahresabschlüssen bearbeitest du die steuerlichen Themenstellungen, begleitest die steuerliche Betriebsprüfung sowie die Lohnsteueraußenprüfung und nimmst Koordinationsaufgaben im Prüfungsprozess wahr. Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und übernimmst Sonderthemen. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Steuern (gerne auch Steuerberater*in) und/oder bist Steuerfachwirt*in, hast mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in steuerlichen Themen oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast sehr gute Microsoft Office Kenntnisse. Hilfreich wären darüber hinaus Kenntnisse in SAP ERP und/oder S/4HANA. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du überzeugst durch selbständiges, strukturiertes Arbeiten in Verbindung mit eigenverantwortlichem Handeln und übernimmst Verantwortung im Team. Deine Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich genauso aus wie dein Verantwortungsbewusstsein und dein unternehmerisches Denken Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Steuerrecht #Microsoft 365 #Beratungskompetenz Persönlichkeit mit Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Steuern (gerne auch Steuerberater*in) und/oder bist Steuerfachwirt*in, hast mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in steuerlichen Themen oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast sehr gute Microsoft Office Kenntnisse. Hilfreich wären darüber hinaus Kenntnisse in SAP ERP und/oder S/4HANA. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du überzeugst durch selbständiges, strukturiertes Arbeiten in Verbindung mit eigenverantwortlichem Handeln und übernimmst Verantwortung im Team. Deine Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich genauso aus wie dein Verantwortungsbewusstsein und dein unternehmerisches Denken Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Steuerrecht #Microsoft 365 #Beratungskompetenz
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20354, Hamburg, DE
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-218604 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Im Auftrag eines Windparkbetreibers mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir Sie als Strategischen Einkäufer (m/w/d). Strategischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten Well Pass und Bike Leasing Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Zentrales Office Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für langfristige Beschaffungsziele Identifizierung und Qualifizierung von Lieferanten, um die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen Verhandlung von Preisen, Bedingungen und Verträgen mit Lieferanten, um Risiken zu minimieren und die Projekt- und Unternehmensmarge zu verbessern Verwaltung der Lieferantenleistung, Qualitätskontrolle und Lieferzeiten Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die rechtzeitige Verfügbarkeit für laufende Projekte zu gewährleisten Überwachung und Berichterstattung über Markttrends, die sich auf die Beschaffung auswirken Identifizierung geeigneter Partner für Rahmenverträge und Aufnahme von Verhandlungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder logistischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung mit Fokus auf dem Strategischen Einkauf Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und Erfahrungen in SAP oder Oracle Kenntnisse im Bereich der erneuerbaren Energien Strukturierte und fokussierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 58.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218604 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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