Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie leiten ein Team von 17 Infrastruktur-Spezialisten an mehreren Standorten und sind für die Mitarbeiterführung, Entwicklung und Förderung des Teams verantwortlich Zudem entwickeln und setzen Sie langfristige Strategien für die IT-Infrastruktur um, wobei Sie neue Technologien und Best Practices berücksichtigen Sie stellen die Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit der IT-Systeme und Netzwerke sicher, indem Sie proaktive Überwachungsmaßnahmen durchführen und kontinuierliche Verbesserungen implementieren Darüber hinaus übernehmen Sie die Verantwortung für die Budgetplanung und sorgen für eine effiziente Ressourcenallokation bei Infrastrukturprojekten Sie implementieren bewährte Methoden und Standards für das IT-Infrastrukturmanagement, um die Effizienz und Zuverlässigkeit der Systeme zu maximieren In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen analysieren Sie die Anforderungen an die Infrastruktur und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die den geschäftlichen Anforderungen entsprechen Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ haben Sie eine entsprechende Ausbildung mit nachgewiesener Fachkompetenz absolviert Zudem bringen Sie Erfahrung in der Leitung von Teams im IT-Infrastrukturumfeld sowie im Management komplexer Projekte mit Sie besitzen ein fundiertes Verständnis der aktuellen Technologietrends und Best Practices im IT-Infrastrukturmanagement Ihre starken analytischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, strategische Ziele erfolgreich umzusetzen Darüber hinaus verfügen Sie über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten und sind in der Lage, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten Sie zeichnen sich durch eine hohe Problemlösungskompetenz aus und können auch unter Druck arbeiten sowie Prioritäten setzen Sie bringen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Wir bieten Die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten (1-2 Tage/Woche) Sie erhalten einen Tarifvertrag Die Möglichkeit, zwischen einer 35h und 40h/Woche zu wählen Sie erhalten 30 Urlaubstage Eine betriebliche Altersvorsorge Sie erhalten Weiterbildungsmöglichkeiten Benefits wie: JobRad, Deutschlandticket, Sportangebote, Firmenevents
Fachkoordinator Konzernrechnungswesen (m/w/d) Referenz 12-221495 Unser Mandant, ein renommiertes Finanzdienstleistungsunternehmen mit langer Standorttradition im Raum Mannheim, bietet ein diversifiziertes Dienstleistungsportfolio an. Dazu gehören Beratungsleistungen im Bereich Vermögensanlage, Immobilienmanagement, Finanzierungsdienstleistungen sowie Vorsorgeberatung. Mit über 1500 Mitarbeitern und vielen Tochtergesellschaften im Konzernverbund, spiegelt unser Mandant die unterschiedlichen Dienstleistungsbereiche des Konzerns wider. Der Gehaltsrahmen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, liegt zwischen 80.000 und 95.000 Euro jährlich. Zur Verbesserung der Koordination des Erstellungsprozesses des Konzernanhangs, sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachkoordinator Konzernrechnungswesen (m/w/d). Ihre Benefits: Beschäftigung mit den neuesten IFRS-Standards sowie proaktive Verfolgung der Änderungen im IFRS Professionelle Konzernstrukturen verbunden mit einer mittelständischen Unternehmenskultur Fachliche Koordination eines Teams, das sich mit der Erstellung und Weiterentwicklung des Konzernanhangs beschäftigt Flache Hierarchien Attraktive und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, teilweise in eigener Akademie Direkte Kommunikations- und Feedbackkultur Flexible Arbeitszeiten und moderne technische Ausstattung Unbefristeter Arbeitsvertrag Offene, teamorientierte Atmosphäre Ihre Aufgaben: Fachliche Koordination des Teams, das für die Erstellung des Konzernanhangs sowie des Konzernlageberichts verantwortlich ist Projektkoordination der termingerechten Erstellung der einzelnen Abschnitte des Konzernanhangs durch das Team Direkter Sparringspartner des Bereichsleiters des Konzernrechnungswesens Kommunikative Schnittstelle zum Team Konzernabschluss sowie zu dem Team, das den Lagebericht erstellt, und zu den Wirtschaftsprüfern Koordination der korrekten Integration der Angaben zu den verwendeten IFRS-Standards durch das Team Austausch mit dem Team im Konzernrechnungswesen hinsichtlich der Implementierung von Änderungen im IFRS-Standard Verfolgung der Änderung von IFRS-Standards und Beurteilung deren Relevanz für den aktuellen Anhangsbericht sowie die zukünftigen Berichte Verfolgung von aufsichtsrechtlichen Meldungen, soweit sie relevant sind für den Konzernanhang Unterstützung bei der Prozessoptimierung sowie der technischen Weiterentwicklung der Erstellung des Anhangs Mitwirkung an fachbereichsübergreifenden Optimierungsprojekten Ihr Profil: Abschluss in Rechnungswesen oder als Bilanzbuchhalter IHK Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Erfahrung in der IFRS-Bilanzierung Einschlägige Erfahrung im Konzernrechnungswesen SAP-Erfahrung Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Kommunikationsfähige Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Köster (Tel +49 (0) 621 15093-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221495 per E-Mail an: pv.accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Über uns Neugierig, was Ten Brinke dir zu bieten hat? Für die Zentrale in Varsseveld (NL), nahe der deutschen Grenze unweit von Bocholt (nur 15km) entfernt, sind wir auf der Suche nach einem TGA Fachplaner Elektro (m/w/d). Der Hauptsitz mit rund 300 Mitarbeitern befindet sich in der niederländischen Grenzregion. Dieser ist zentral gelegen, mit guten Verkehrsanbindungen und Einkaufsmöglichkeiten. Du arbeitest in einem gemischten Team aus deutschen und niederländischen Kollegen, die sich sehr auf deine Bewerbung freuen. Aufgaben Planung für den Bereich Elektrotechnik für anspruchsvolle Bauvorhaben in den Leistungsphasen 1 bis 5, Integration, Koordination und Abstimmung der einzelnen Fachgewerke mit unseren Kollegen, Kunden, Nachunternehmern und Lieferanten Erstellung aller Elektrotechnischen- Zeichnungen (BIM) und Berechnungen Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Projektteam als Experte für Elektro-Themen bereits in der Akquise- und Projektentwicklungsphase Profil Ein möglichst abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung, Meister, Techniker oder Ingenieur der Fachrichtung Versorgungs- und Gebäudetechnik-Elektro Wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung Kenntnisse über HOAI, VOB sowie Planungsprogramme (z.B. DDScad) Fundierte Kenntnisse in EDV-Systemen wie MS-Office-Programmen (Word, Excel und Outlook) Eigeninitiative, Aufgeschlossenheit, Teamspirit, Engagement und Flexibilität Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Wir bieten Eine herausfordernde Position mit ausgezeichneter Zukunftsperspektive Intensive Einarbeitung und Hilfestellung Selbstständig, eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für eine gewisse Zeit vom Homeoffice aus zu Arbeiten Urlaubsgeld Fahrradleasing Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher/persönlicher Hinsicht durch unsere eigene Ten Brinke Academy Getränke, Obst und kostenloses Parken Auf Wunsch regelmäßige Gesundheitscheckups Fahrtgeld
Operations is the driving force behind Amazon. This key service of our business allows us to fulfill and ship orders efficiently so that our customers receive their items on time. As a Change Manager, you will ensure that your site functions perfectly to meet the demands of our customers. You will take on a number of projects across our network to drive productivity. Key job responsibilities • As the site's change gatekeeper, leading process improvement projects, engaging stakeholders, and aligning goals. • Fostering a culture of continuous improvement through root cause analysis, Standard Work, 5S, and Andon. • Leading EU & DE process standardization and software rollouts. • Coaching teams on Lean and Project Management methodologies. • Collaborating with the Leadership Steering Committee to prioritize and implement improvement initiatives. • Taking on leadership roles in core operations during peak periods. A day in the life You will work on one of our sites, ensuring it is as productive as possible. Your main task will be the complete governance of ongoing site changes and compliance; You ensure the site understands, accepts and implements all changes from all global and EU initiatives and you are responsible for progress audits. You will report to the Site Manager and functionally to ACES for changes. About the team Amazon Logistics, or AMZL, handles ‘last mile’ delivery duties in partnership with third-party distribution businesses. We utilise creative thinking and continuous improvement initiatives to get millions of physical products into the hands of our customers. Our goal is to make our customers’ delivery experience as smooth as possible and roll out global delivery solutions for our newest concepts, like Amazon Fresh, Prime Now and Amazon Restaurants. There are two sides to what we do. Our ‘under the roof’ associates process millions of products for dispatch to our delivery teams. Our team is people-focused and supportive, particularly as lots of our people work through the night. We focus mostly on operations, with 24/7 shifts in most of our locations. Meanwhile, our ‘on the road’ people work with Amazon Flex - a network of delivery contractors. Every year, we continually raise the bar for customer experience with new, innovative delivery services. We look for new ways to overcome industry wide logistics challenges and new ideas to reduce our carbon footprint, supported by a portfolio of cutting-edge vehicles (including Electric Vehicles) and technology to help us do just that. GRUNDQUALIFIKATIONEN • A degree • Proven experience in quality management and process optimization, ideally in manufacturing, production, or logistics setting • Experience communicating with a wide range of stakeholders, including peers and management • Significant experience using data or stories to influence business decision-making • Fluent command of English and German BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Experience working with Lean, Six Sigma and Kaizen techniques • Experience working in another logistics environment • Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Über S4Campus AG Die S4Campus AG hat ihren Sitz und ihre Büros in Magdeburg (Landeshauptstadt Sachsen-Anhalt) direkt am Universitätsplatz. Wir beraten Hochschulen und Bildungseinrichtungen bei der Digitalisierung ihrer Verwaltungsprozesse und der Bereitstellung von digitalen Dienstleistungen für ihre Studierenden und Mitarbeiter:innen. Wir sind spezialisiert auf die Einführung, Integration und Optimierung von Campus Management Systemen, die auf SAP Student Lifecycle Management basieren – der Branchenlösung von SAP zur Abbildung von Hochschulprozessen – und gehören in diesem Bereich zu den Marktführern in Deutschland und in der Schweiz. Unser Portfolio reicht von der Prozessberatung, der Konzeption und der Umsetzung der Lösungsarchitektur über Schulungen, die Entwicklung von Anwendungen und Schnittstellen bis zum Projekt- und Änderungsmanagement. Was erwartet dich? Du entwickelst Anwendungen/Apps für Hochschulen wie Apps für Studierende, LV- und Prüfungsplaner:innen, Dozierende oder Prüfungsamtmitarbeiter:innen Du übernimmst eigenverantwortlich die Entwicklung und Präsentation der Ergebnisse im Team und gelegentlich auch beim Kunden Du arbeitest in einem agilen Softwareentwicklungsteam mit Was solltest du mitbringen? Erfahrung – Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in (Anwendungsentwicklung) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug Kenntnisse - Du hast bereits Erfahrungen mit SAPUI5 und ABAP. Egal, ob Profi oder Einsteiger Topper - Du hast erste Erfahrungen mit Scrum, ODATA, JavaScript, Clean Code, HTML5 (Nice to Have, aber definitiv kein Muss) Motivation – Du denkst und arbeitest kunden-/serviceorientiert und willst etwas verbessern: Prozesse nutzerfreundlicher gestalten und den Arbeitsalltag von Beschäftigten erleichtern Kommunikationsfähigkeit – Du gehst respektvoll auf andere zu, kannst mit konstruktiver Kritik umgehen und kannst Bedürfnisse klar artikulieren Mut und Selbstbewusstsein – Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, deine Kolleg:innen bei ihrer Arbeit zu unterstützen und kannst Hilfe einfordern, wenn du sie benötigst Sprachkenntnisse – Du hast ein verhandlungssicheres Sprachniveau in Deutsch (C1) und sichere Englisch (B2) Was bieten wir dir? Einen unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von Job und Familie/Privatleben durch die Garantie auf 40% Homeoffice und flexible Arbeitszeiten Offene, fehlertolerante und faire Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und legerem Dresscode Ein kreatives Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und aktiv mitzugestalten Eine moderne Entwicklungsumgebung mit CI und CD und einer eigenen SAP-Systemlandschaft Freundliche Kunden und interessante Projekte in Deutschland und der Schweiz im Hochschul- und Bildungsbereich Möglichkeiten zur persönlichen und langfristigen Weiterentwicklung und Weiterbildung Regelmäßig stattfindende Team-Events (Sommerfest, Weihnachtswanderung, Firmenstaffellauf, …) und selbstorganisierte Veranstaltungen im Kolleg:innenkreis Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Eine hervorragende Espressomaschine in unserem sehr gut ausgestattetes Büro Zur Bewerbung Unser Jobangebot Software Developer für SAP (w/m/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden S4Campus AG.
Die Stelle Wenn Sie eine elektrotechnische Ausbildung haben und bereits Erfahrung mit energietechnischen Versorgungsanlagen sammeln konnten, haben wir einen echten Traumjob für Sie! Ein führendes deutsches Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Aviation, Facility Management und Industrie sucht einen qualifizierten Elektriker als Servicetechniker zur Verstärkung des Teams. Sie werden regional unterwegs sein, die Projekte liegen größtenteils im Sauerland und Siegerland (in Warstein und Umgebung). Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag erhalten Sie ein Gehalt von bis zu 42.000€/Jahr, abhängig von Ihrer Vorerfahrung. Hinzu kommen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Firmenlaptop und -handy. Profitieren Sie außerdem von umfangreichen Zusatzleistungen wie einer zusätzlichen Unfallversicherung sowie bei Bedarf Unterstützung für Ihre Kinder und Enkelkinder in Form von Nachhilfe, Musikerziehung und spannenden Freizeitangeboten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bewerben Sie sich jetzt als Servicetechniker Elektrotechnik / Elektroniker -42k (m/w/d) Ihre Aufgaben Durchführung von Wartungs-, Prüfungs- und Instandhaltungsarbeiten an Transformatoren, Leistungsschaltern, Schutzgeräten und Schaltanlagen im Bereich 10kV bis 0,4kV Fehleranalyse und Störungsbehebung an technischen Anlagen Verantwortlich für Modernisierungsmaßnahmen an Komponenten der Energieversorgungsanlagen zur kontinuierlichen Verbesserung der Effizienz und Sicherheit Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur, Industrieelektriker oder Vergleichbares Sie konnten bereits Berufserfahrung im Umgang mit energietechnischen Versorgungsanlagen sammeln, vorzugsweise im Bereich Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren und Niederspannungsverteilungen Sie sprechen gutes Deutsch Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Sie erhalten nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern je nach Vorerfahrung zum Einstieg ein Gehalt von bis zu 42.000€/Jahr. Hinzukommen Weihnachts- und Urlaubsgeld (50% im 1. Jahr, 75% im 2. Jahr, 100% im 3. Jahr) sowie Firmenlaptop und -handy. Umfangreiche Zusatzleistungen: Profitieren Sie außerdem von betrieblicher Rentenversicherung, vermögenswirksamen Leistungen (nach der Probezeit), zusätzlicher Unfallversicherung und vielfältigen Corporate Benefits. Wertschätzung und Teamspirit: Hier werden nicht nur Sie, sondern ebenso Ihre Familie wertgeschätzt. Sie erhalten für Ihre Kinder und auch Enkelkinder Unterstützung in den Bereichen Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote. Ob Sonderurlaub, Sommerfeste oder Teamevents, um das Wohl der Mitarbeitenden macht man sich hier stetig Gedanken. Aufstieg und Weiterentwicklung: Ihre persönliche Förderung steht im Fokus: In der hauseigenen Academy steht Ihnen daher ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Auswahl. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung von Webanwendungen mit JavaScript, React, Angular, Vue.js Erstellung responsiver UI mit HTML, CSS, Bootstrap, Tailwind Optimierung der Performance und Usability API-Integration Code-Reviews und Wartung bestehender Anwendungen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript, React, Angular, Vue.js Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS, Bootstrap, Tailwind und responsive Design Vertrautheit mit Cross-Browser-Kompatibilität, API-Integrationen, Versionskontrollsystemen (Git) und in der Anwendung von agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über IB&T Software GmbH Die IB&T Software GmbH entwickelt und vermarktet seit 1985 die Branchensoftware card_1 zum Vermessen, Planen und Bauen von Verkehrswegen. Sie ermöglicht Ingenieuren die präzise Modellierung und Visualisierung von Infrastrukturprojekten und unterstützt Building Information Modeling-Prozesse. card_1 gibt es in deutscher und englischer Sprache. Weitere Lösungen und Serviceleistungen ergänzen das Angebot. Niederlassungen und Partner unterstützen den Vertrieb und die Entwicklung. In unserer Zentrale in Norderstedt arbeiten wir vernetzt mit allen Standorten und wir möchten weiterwachsen. Was erwartet Sie? Sie unterstützen unsere Anwender:innen bei der Nutzung unseres Produktes card_1 in Netzwerkumgebungen und bei hardwarenahen Problemstellungen Sie übernehmen Aufgaben für unsere IT im Rahmen der Administration und Betreuung der Rechner und des Netzwerks in unserem Hause Sie unterstützen unseren Technischen Support bei der Qualitätssicherung und arbeiten dabei eng mit unserer Entwicklungsabteilung zusammen Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über fundiertes IT-Wissen im Bereich Windows, Windows Server sowie Netzwerkadministration und Hardware und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Sie haben gute Kenntnisse in der Nutzung und Administration von SQL-Datenbanken, wie Microsoft SQL-Server u.a Sie haben idealerweise Erfahrungen in der Administration von Linux und Kenntnisse in der Konfiguration von Cloudumgebungen Sie benötigen keine speziellen Kenntnisse unseres Produktes card_1 Was bieten wir Ihnen? Sicherheit: Seit 1985 sind wir am Markt und entwickeln uns seitdem stets mit einem Ohr nah am Kunden weiter. Ihr Arbeitsplatz ist modern und zukunftsorientiert ausgestattet. Gern unterstützen wir Sie bei Ihrer Altersvorsorge Flexibilität: Wir bieten flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, auch im Homeoffice Familienfreundlich: Wir unterstützen Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren Team: Sie arbeiten in einem hochmotivierten Team mit guten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristigen Perspektiven Potenzial: Wir bieten Ihnen Freiräume, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen Onboarding: In Ihr neues Tätigkeitsfeld werden Sie gezielt eingearbeitet Benefits: Zuschuss Deutschlandticket und Fitnessstudio und regelmäßige Netzwerktage runden das Angebot ab Zur Bewerbung Unser Jobangebot IT-Administrator im Bereich Support (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden IB&T Software GmbH.
Über uns Mit einer mehr als 20-jährigen Erfahrung hat sich das Unternehmen erfolgreich als IT-Dienstleister in den Branchen Industrie, Handel und Logistik etabliert. Der Schwerpunkt liegt insbesondere auf der SAP-Beratung und der individuellen Softwareentwicklung. Doch nicht nur technologisch, sondern auch intern ist das Beratungshaus sehr modern aufgestellt. Flache Hierarchien, eine hybride und flexible Arbeitsweise sowie ein hoher Grad an Selbstbestimmung sind hier Standard. Aufgaben Entwicklung von Lösungen basierend auf technischen Spezifikationen in Zusammenarbeit mit den SAP Beratern und Fachabteilungen Möglichkeit Projekte gemeinsam mit den SAP Beratern und Fachbereichen gestaltend voranzutreiben Programmierung im Schwerpunkt mit ABAP OO in den Bereichen Logistik und/oder Finance Einführung bzw. Nutzung neuester Technologien (z.B. Cloud-Apps, UI5...) Schnittstellenprogrammierung (u.a. ALE, IDOC, PI, REST) Unterstützung bei Schulungen von Fachbereichen und (Key-) Usern Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine adäquate Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung/ Erfahrung Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP bzw. ABAP OO Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung (BAV) Flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 32 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten und Home-Office sind an der Tagesordnung. Einmal die Woche trifft sich das Team im Büro Flexible Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Interessantes Arbeitsumfeld durch vielseitige Projekte Unternehmenswerte, die auf Nachhaltigkeit, Fairness und Familienfreundlichkeit setzen Personalisierte Entwicklungs- und Weiterbildungsoptionen ohne festgelegte Budgetgrenzen Kaum Reisetätigkeit Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Das sind Ihre Aufgaben: Sie kalkulieren eigenständig Angebote und entwickeln Realisierungskonzepte für Ausschreibungen z.B. von der Deutschen Bahn AG Sie unterstützen die Bau- und Projektleitung bei der Kostenkontrolle Sie erstellen Leistungsverzeichnisse für unsere Bahnbauprojekte Sie arbeiten eng mit unserem Einkauf, der Arbeitsvorbereitung und Abrechnung zusammen Sie erstellen die Grundlagen für unsere Arbeitskalkulation Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Hohes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit bauspezifischer Software (z.B. RIB iTWO) Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität Das bieten wir Ihnen: Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. volles 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
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