IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) Als IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) übernehmen Sie eine tragende Rolle bei der Sicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer IT-Anwendungen im Umfeld der Lebensversicherung. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Fachkraft, die sowohl die Betreuung bestehender Systeme verantwortungsvoll übernimmt als auch aktiv an der Umsetzung anstehender Veränderungen mitwirkt. Ihre Gehaltsspanne bewegt sich bei 50.000 - 70.000 €. Unser Kunde bietet: Ein familienfreundlicher und sicherer Arbeitsplatz Moderne Büros in schöner Lage mit großzügiger Parkanlage Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Eine attraktive Vergütung Direkte Zielbeteiligung ab dem ersten Tag Vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits, JobRad, Hansefit Familienfreundliche Kinderferienbetreuung Fitnessbereich und Betriebsrestaurant mit frischen, regionalen Speisen Jobticket, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen Ihre Aufgaben: Sie betreuen Serveranwendungen im Zusammenspiel mit HOST-Systemen und DB2-Datenbanken Sie begleiten Release-Einführungen von der Vorbereitung bis zum Go-Live Sie analysieren Fehler und unterstützen externe Dienstleister bei der Fehlerbehebung Sie erstellen oder ändern Host-Jobs (JCL) nach Bedarf Sie übernehmen Projektaufgaben sowie wiederkehrende regulatorische und organisatorische Tätigkeiten Ihr Profil: Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung abgeschlossen Sie verfügen über Erfahrung mit Serveranwendungen, Schnittstellen und idealerweise mit Prozess-Engines wie Camunda Sie kennen sich im IBM-Mainframe-Umfeld aus (TSO, CICS, JCL, MQSeries, ggf. Cobol) und arbeiten sicher mit Host-DB2 Sie handeln eigenverantwortlich, sind serviceorientiert und kommunizieren klar und lösungsorientiert Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann sollten wir miteinander reden. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an ronen.kune@maximumpersonal.de Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen steht Ihnen Ronen Kune als fachlich kompetente Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-31 zur Verfügung.
Oberbauleiter / Projektleiter (m/w/d) Glasfaser- und Breitbandausbau
Personal Direkt 24 GmbH - 59174, Kamen, DE
Unser Kunde unterstützt privatwirtschaftliche Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. Dabei bietet das Unternehmen eine breite Palette von Dienstleistungen im Bereich der modernen Informations- und Kommunikationstechnologien sowie umfassende Infrastrukturleistungen für bahn- und verkehrstechnische Anlagen. Aufgaben Projektleitung : Entwickeln, koordinieren und steuern Sie eigenständig Projekte im Bereich Glasfaserinfrastruktur Projektverantwortung : Begleiten Sie den gesamten Prozess von der Angebotserstellung bis zur Abnahme und Abrechnung der Leistungen Kundenbetreuung : Betreuen Sie namhafte Kunden und organisieren Sie deren Projekte Rahmenvertragsmanagement : Gestalten und optimieren Sie gemeinsam mit Kunden bestehende Rahmenverträge Technische Beratung : Entwickeln Sie mit Ihrem Team neue Lösungen und stehen Sie Kunden bei technischen Fragen zur Seite Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Bautechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung von Vorteil Berufserfahrung : Fundierte Praxis im Aufbau von Glasfasernetzen und den zugehörigen Anlagen sowie Erfahrung im Bereich Bahn Know-how : Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und routinierter Umgang mit gängigen Softwareanwendungen Kommunikation : Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Flexibilität : Führerscheinklasse B sowie Reise- und Montagebereitschaft Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Mobilität : Ein Firmenwagen mit privater Nutzung steht Ihnen zur Verfügung Vergütung : Neben einer leistungsgerechten Bezahlung erwarten Sie Sonderzahlungen, Auslöse und eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Ausstattung : Freuen Sie sich auf modernste Arbeitsmittel, die Ihnen effizientes Arbeiten ermöglichen Gesundheit : Nutzen Sie Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und vielfältige Sportangebote für Ihr Wohlbefinden Weiterbildung: Profitieren Sie von zahlreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Arbeitsvorbereiter Bahnlogistik (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 73037, Göppingen-Voralb, DE
Der Fachbereich Bahnlogistik ist für die Ver- und Entsorgung unserer Baustellen verantwortlich. Flexibilität und innovative Anpassung an die Bedürfnisse unserer Kunden – das sind die täglichen Herausforderungen, denen wir uns stellen. Mit eigenen Lokomotiven und Wagen wickeln wir die gesamte Schienenlogistik ab – von einer einzelnen Überführungsfahrt und Gütertransporten, bis hin zur kompletten Baustellenlogistik bei Infrastrukturprojekten. Ihre Aufgaben: Sie ermitteln den Bedarf der schienengebundenen Logistik für Gleisbaustellen auf Grundlage des Bauablaufplanes und unter Berücksichtigung der Infrastrukturparameter Sie erstellen Logistikkonzepte zum Beispiel für Transportleistungen Sie planen Lokomotiven, Bahnwagen und Personale sowie benötigte Nachunternehmer Ihr Profil: Idealerweise Erfahrung in der Bahnbaulogistik, in der Bahnspedition, dem Bahnbau, im Eisenbahnbetrieb oder als Quereinsteiger aus dem Speditionsgewerbe; eine Ausbildung als Industrie- oder Speditionskaufmann (m/w/d) ist von Vorteil Sichere IT-Kenntnisse, Microsoft Office, vorzugsweise einen sicheren Umgang mit SOG sowie RIB iTWO Ausbildung als Triebfahrzeugführer (m/w/d) oder Rangierbegleiter (m/w/d) ist von Vorteil Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität sowie Gelassenheit auch in stressigen Situationen Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Unser Angebot: Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
IT Onsite Support (m/w/d)
DIS AG - 50668, Köln, DE
Sie sind ein kommunikativer Mensch und haben Spaß an der Interaktion mit Arbeitskollegen und Kunden? Für einen unserer Kunden mit Sitz im Raum Köln , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied im Onsite-IT-Support (m/w/d)! Das klingt für Sie nach Ihrem nächsten Arbeitgeber? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Kunden bei technischen Problemen und Anfragen im Bereich IT-Systeme, Anwendungen, Hard- und Software Installation und Konfiguration von IT-Systemen, einschließlich Betriebssystemen, Anwendungen und Netzwerkkomponenten Durchführung von regelmäßigen Systemchecks und -updates Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen sowie Überwachung von Systemen und Netzwerken Erstellung von Benutzerhandbüchern und Schulungsunterlagen Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, um komplexe Probleme zu lösen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im technischen Kundensupport und in der IT-Administration Fundierte Kenntnisse in den Betriebssystemen Windows und MacOS sowie im Umgang mit Office-Anwendungen Erfahrung in der Verwaltung von Netzwerkgeräten wie Switches, Router und Firewalls Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung und Teamfähigkeit Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen IT-Unternehmen Eine gründliche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten Ein motiviertes und kollegiales Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kiana Kanani Kiana.Kanani@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Kalkulator Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 44263, Dortmund, DE
Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen. Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Kalkulation für Baumaßnahmen im Straßen- und Tiefbau Sie wirken bei der Projektauswahl und Akquisition mit Sie erstellen termingerecht und vollständig die Angebotsunterlagen und reichen diese ein Sie arbeiten eng mit unserem Einkauf, der Arbeitsvorbereitung und Abrechnung zusammen Sie erstellen die Grundlagen für unsere Arbeitskalkulation Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) sowie Erfahrung in der Bauleitung und/oder Kalkulation von Straßenbauprojekten Sicherer Umgang mit der EDV (z. B. RIB iTWO) Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Fachplaner/Projektleiter HKLS (m/w/d) | Köln
ADVERGY GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns Derzeit suchen wir einen Fachplaner/Projektleiter HKLS (m/w/d) in Köln , der mit Herzblut und technischem Sachverstand gebäudetechnische Anlagen zum Leben erweckt. Unser Partner ist seit mehr als drei Jahrzehnten in der Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen für Kunden aus unterschiedlichen Branchen erfolgreich tätig. Von öffentlichen Gebäuden bis hin zu modernen Sportstätten - die Projekte sind vielfältig und wegweisend. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und die Zukunft der Technik mit Ihrer Kreativität gestalten wollen, dann bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Fachkundige Ausführung von Planung und Objektüberwachung gemäß HOAI im Bereich HKLS HKLS-Gesamtplanung für diverse Neubau- und Sanierungsprojekte Kundenberatung und Erarbeitung technischer Konzepte bis zur ausführungsreifen Lösung Verantwortung als Projektleiter für die Leitung der beauftragten technischen Gewerke Führung des internen Projektteams Profil Tiefgreifendes Fachwissen im Bereich HKLS Fundierte Erfahrung in der Abwicklung der Leistungsphasen 1 bis 8 nach HOAI Projektleitungserfahrung ist von Vorteil Wir bieten Gleitzeitmodell sowie Überstundenausgleich Homeoffice Firmenwagen Individuelle Karrieremöglichkeiten Spannende und abwechslungsreiche Projekte Individuelle Karrieremöglichkeiten Jobticket/Deutschlandticket Zuschuss zu Fitnessmitgliedschaften Diverse Firmenevents Neuste Technik Zentrales Büro Jobrad Flache Hierarchien Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-23-06-07756
IT-Support-Spezialisten (m/w/d) 1st- und 2nd Level
DIS AG - 67063, Ludwigshafen am Rhein, DE
Ein international tätiges Unternehmen der Chemieindustrie in Ludwigshafen sucht ab sofort zur Festanstellung einen IT-Support-Spezialisten (m/w/d) im First- und Second-Level-Bereich. Ihre Aufgaben Erster Ansprechpartner für IT-Probleme bei Hard- und Software Annahme und Bearbeitung von Störmeldungen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem Verwaltung und Pflege von Office365 und Active Directory Durchführung von Inventuren und Hardwaretests Unterstützung bei der Implementierung neuer IT-Systeme und deren Dokumentation Analyse und Lösung von Problemen im First- und Second-Level-Support Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im IT-Support, gerne auch als Quereinsteiger Kenntnisse in Active Directory und Microsoft Office 365 wünschenswert Ihre Vorteile Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Schulungen und E-Learning Ergonomisch ausgestattete Büros und moderne Arbeitsplätze Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
timecon GmbH & Co. KG - 26135, Oldenburg, DE
Über uns Die timecon GmbH Co. & KG ist als inhabergeführte Personalberatung auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im kaufmännischen und technisch-, gewerblichen Bereich spezialisiert. Aktuell sind wir im Auftrag unseres Mandanten, eine renommierte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerkanzlei, in langfristiger Position auf der Suche nach einem gewissenhaften Bilanzbuchhalter (m/w/d) Aufgaben In Ihren Verantwortungsbereich fallen die Erstellung von Monats- sowie Jahresabschlüssen nach HGB und Steuerrecht Ihnen obliegt die Übernahme der laufenden Buchhaltung sowie die Erfassung der neuen Steueranmeldungen Sie sind zuständig für die Erstellung der monatlichen Auswertungen Zudem fällt die Erstellung laufender Soll-Ist-Vergleiche und Analysen in Ihren Tätigkeitsbereich Profil Sie verfügen über eine abgeschlossen kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im genannten Bereich können Sie vorweisen Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Eine organisierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Kontakt Über den folgenden Link erhalten Sie weitere Informationen zur Positionen: https://www.timecon.de/stellensuche/bilanzbuchhalter-41778.html?xhr Linda Heitmann Geschäftsführerin Telefon: 0441.350670-11 E-Mail: linda.heitmann@timecon.de timecon GmbH & Co. KG Personalberatung Cloppenburger Straße 9 26135 Oldenburg
Sales Consultant (m/w/d) - Internationale Beratung
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6780118 Beraterkontakt +491621309983
Leiter (gn) Kreditprozesse & -management
Jungwild GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du hast Lust, ein starkes Team zu führen und die Zukunft der Baufinanzierung zu gestalten? Du möchtest Prozesse optimieren und dabei Effizienz mit Qualität verbinden? Du suchst einen Arbeitgeber, der deine Ideen schätzt und dich in deiner Entwicklung unterstützt? Der Arbeitgeber: Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Finanzinstitut im Schwarzwald, das sich auf Baufinanzierung und private Vermögensbildung spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Angebot an individuellen Lösungen setzt das Unternehmen neue Standards in der Branche. Es legt großen Wert auf Vertrauen, Zuverlässigkeit und Innovation, um seinen Kunden stets den besten Service zu bieten. Das wird geboten: Bis zu 40% Remote-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten am Standort Crailsheim Ein Jobticket und betriebliche Altersvorsorge Förderung deiner Weiterbildung und persönliche Entwicklung Nutzung des betriebseigenen Restaurants und Sportangebote Familiärere Zusammenhalt und Angebote zur Work-Life-Balance Das sind Deine Aufgaben: Führung und Entwicklung eines Teams im Kreditmanagement Planung und Steuerung der Personalkapazitäten Verantwortung für Kreditprozesse und deren Optimierung Sicherstellung von Effizienz und Qualität unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben Umsetzung von Projektergebnissen Das bringst du mit: Erfahrung im Privatkundenkreditgeschäft und Kenntnisse in der Regulatorik Führungserfahrung und Freude an der Mitarbeiterentwicklung Strategisches Denken, Gestaltungswille und Kommunikationsstärke Hohes Engagement, Entscheidungsfähigkeit und Kundenorientierung Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: 0157 8507 2018 bei Laura.
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