Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu Azure-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Bicep oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Intro 38,5 Stunden Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance Kostenlose Kantine mit frischem Essen und einer Salatbar Firmenprofil Mein Mandant ist ein führendes Unternehmen im internationalen Handel mit Sitz in der HafenCity. Das Unternehmen beschäftigt mehrere hundert Mitarbeiter und ist bekannt für seine hochwertigen Produkte und exzellenten Dienstleistungen. Mein Mandant legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und eine offene Unternehmenskultur, die die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter fördert. Das Unternehmen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Aufgabengebiet Unterstützung bei der Beschaffung und Verwaltung von Produkten im Bereich Unterhaltungselektronik und Spielwaren Pflege und Verwaltung von Lieferantenbeziehungen Überwachung der Liefertermine und Bestandsverantwortung Durchführung von Marktanalysen und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen Erstellung von Berichten und Analysen zur Einkaufsleistung Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Erste Berufserfahrung im Einkauf oder einer ähnlichen Position Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamplayer mit Freude an einem dynamischen Umfeld Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Modern ausgestattete Arbeitsplätze Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern Corporate Benefits Arbeitszeitkonto sowie bezahlte Überstunden Wellpass (Firmenfitness) Kostenlose Kantine mit frischem Essen und einer Salatbar Kontakt Leoni Richert Referenznummer JN-042025-6708786 Beraterkontakt +491622033358
Über uns Für unseren Kunden, einen marktführende Anbieter für sichere, hochleistungsfähige und international einsetzbare Software für Digital Banking suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanz- / Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) mit Kenntnissen im Steuerrecht für den Standort Düsseldorf . Das sind Ihre Aufgaben Operative Tätigkeiten des Tagesgeschäfts in der Finanzbuchhaltung sowie Bearbeitung steuerlicher Angelegenheiten (verschiedener Buchungskreise) Unterstützung bei der Umsatzsteuervoranmeldung, ZM-Meldungen und Bundesbankmeldungen Kontenabstimmung, Kontenklärung und –pflege Prüfen der Gehaltsabrechnungen Kontrolle und Buchen der Reisekostenabrechnungen unter Einhaltung aller relevanten Vorschriften (vertretungsweise) Verantwortung für das Vorsteuer-Vergütungsverfahren sowie für die ordnungsgemäße und fristgerechte Versteuerung der verschiedenen Unternehmensaktivitäten Übernahme von Monatsabschlussaktivitäten wie z.B. Kalkulation und Buchung komplexer Abgrenzungen und Rückstellungen sowie der Anlagenbuchhaltung Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Erstellung von Reportings Vertretung innerhalb der Buchhaltung Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Steuerrecht, Finanzbuchhaltung oder als kaufmännischer Generalist im Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware sowie eine hohe Excel-Affinität – Excel-Kenntnisse sind ein absolutes Muss Analytisches Denkvermögen, Detailgenauigkeit, eine strukturierte und service-orientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flexible Arbeitszeitgestaltung bis zu drei Tage Home-Office pro Woche möglich Verschiedene Firmen- und Teamevents Getränke und Obst zum Auftanken Organisierte Weiterbildungen Corporate Benefits, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge Arbeiten aus dem Ausland möglich Kontakt Niklas Nassim Leonhardt Recruitment Consultant ProPlacement GmbH Königsallee 80 DE-40212 Düsseldorf Office 0211 205 400 67 Mail nl@proplacement.de
Das sind deine Aufgaben: Betrieb, Monitoring und Support komplexer IT-Infrastrukturlösungen mit Fokus auf Virtualisierung (VMWare), Netzwerke und Storage Installation, Administration und Optimierung von VMWare-Serverplattformen (ESXi, vCenter) sowie Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WAN, WLAN, Firewall, Routing, Switching) Fehleranalyse, Störungsbeseitigung und Support im 2nd- und 3rd-Level für Kunden Planung, Implementierung und Wartung von hochverfügbaren Server- und Speicherlösungen in Rechenzentren Durchführung und Dokumentation von Updates, Upgrades, Softwarepatches für IT-Systeme Netzwerk-Sicherheitslösungen implementieren und technische Dokumentationen erstellen Beratung, Präsentation und Zusammenarbeit mit Kunden sowie internen Teams Das solltest du mitbringen: Abgeschlossenes technisches Studium oder IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in VMWare (ESXi, vSphere, vCloud, vCenter) und Netzwerkprotokollen (TCP/IP, LAN, WAN, SDN) Erfahrung mit Firewall-, Router- und Switch-Konfigurationen sowie Netzwerkvirtualisierung (VMWare NSX) Praxiswissen in Storage-Technologien (NetApp, SAN/NAS, Backup-Technologien) Strukturierte, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Über uns Unser Kunde, ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit ca. 500 Betten im Raum Dortmund, sucht derzeit einen Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Supervision der ambulanten, tagesklinischen und stationären Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Störungen Mentoring und Anleitung Ihrer nachgeordneten Kolleg*innen Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Abteilung Sie nehmen am Hintergrunddienst teil Profil Sie sind Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie Sie sind eine empathische und teamfähige Persönlichkeit Sie haben Spaß daran, Assistenzärzt*innen mit auszubilden Wir bieten Eine außertarifliche Vergütung, die Ihren Aufgaben vollumfänglich entspricht Eine vom Krankenhaus finanzierte betriebliche Altersversorgung Bikeleasing Diverse Sozialleistungen, wie etwa kostengünstige Parkplätze oder die Kostenbeteiligung am Nahverkehrsticket Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Ref. Nr.: 02312 Wir suchen Sie als erfahrene Führungskraft in der Rolle Leiter/in Competence Center ITSM Consulting (m/w/d): Sie richten den Bereich ITSM Consulting strategisch aus und leiten ein interdisziplinäres Team von ca. 10 Mitarbeitern. In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Konzeption und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse, beraten Kunden und gestalten die Zukunft des Bereichs ITSM – insbesondere im Zusammenspiel mit künstlicher Intelligenz, ISO 20000-Standards und der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrene Führungskraft in der Rolle Leiter/in Competence Center ITSM Consulting (m/w/d): Sie richten den Bereich ITSM Consulting strategisch aus und ein interdisziplinäres Team von ca. 10 Mitarbeitern leitet. In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Konzeption und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse, beraten unsere Kunden und gestalten die Zukunft des ITSM – insbesondere im Zusammenspiel mit künstlicher Intelligenz, ISO 20000-Standards und der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen. Ihre Aufgaben: Teamführung & -entwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung des Competence Centers mit ca. 10 Mitarbeitenden, inklusive Coaching, Performance Management und Weiterentwicklung des Teams. ITSM Beratung: Beratung unserer Kunden bei der Implementierung, Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung von IT-Service-Management-Prozessen. Dabei setzen Sie Ihr fundiertes Wissen als zertifizierter ITIL V4 Expert (oder höher) ein. Strategische Prozessgestaltung & Zukunftsausrichtung: Entwicklung zukunftsorientierter ITSM-Strategien, die den Einsatz von künstlicher Intelligenz zur Automatisierung und Prozessoptimierung integrieren. Sicherstellung der ITSM-Prozesse gemäß ISO 20000, inklusive der Umsetzung von Best -Practices und kontinuierlicher Qualitätsverbesserung. Beratung und Unterstützung bei der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen, um moderne industrielle Anwendungen und Digitalisierungsinitiativen voranzutreiben. Kunden- und Stakeholder-Management: Hauptansprechpartner/in für Kundenprojekte, Workshops und strategische Meetings, in denen komplexe ITSM-Prozesse erläutert und Verbesserungspotenziale identifiziert werden. Innovationsmanagement: Beobachtung aktueller Markttrends und Technologien im ITSM-Umfeld, um das Competence Center kontinuierlich zukunftsorientiert auszurichten und Innovationsprojekte zu initiieren. Ausbau neuer und bestehender Kundenbeziehungen Gestaltung und Ausbau des Beratungsportfolios Es geht nicht darum das Projektgeschäft und die Mitarbeiter zu verwalten sondern aktiv und zielstrebig zu entwickeln Übernahme von Führungsverantwortung für ein Team, welches Sie sukzessive parallel zu Ihren Kundenprojekten aufbauen aktive Leitung von Beratungsprojekten und Kundenbetreuung Projekte sind im Kontext: ISTM, ISO 20000, Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen, KI (Künstliche Intelligenz) Moderation von (Kunden-)Workshops Schnittstellenmanagement zu Kunden, d.h. Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung Strategische Kundenentwicklung, technische und fachliche Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Pre-Sales-Aktivitäten Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern auf Entscheiderebene und umfangreiche Erfahrung im Bereich der Pre-Sales-Aktivitäten Direkter Kundenkontakt und Schnittstellenfunktion bei Fachabteilungen und IT Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten Reisebereitschaft Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland, mit über 10.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 1 Mrd. Euro. Im Geschäftsbereich IT Management Consulting (ITMC) liegt der Fokus auf der strategischen Beratung und Optimierung von IT-Organisationen. Hier entwickeln erfahrene Expertenteams maßgeschneiderte Lösungen für die digitale Transformation – von der Implementierung moderner ITSM-Methoden (z. B. ITIL 4 und ISO 20000) bis hin zur Integration innovativer Technologien wie künstlicher Intelligenz. Als Teil des ITMC haben Sie die Möglichkeit, aktiv an wegweisenden Projekten mitzuwirken, zukunftsweisende Prozesse zu gestalten und die digitale Zukunft von Unternehmen nachhaltig zu beeinflussen. Ausbildung Ausbildung & Zertifizierung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Zertifizierung als ITIL V4 Expert oder höher (z. B. ITIL 4 Managing Professional). Kenntnisse fachlich Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen technologischen Trends im Bereich IT Servicemanagement (ITSM) und zugehörige Zertifikate persönlich: Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Eloquenz Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Teamorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland ca 2 Tage pro Woche Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung imn der fürhung von Teams und im ITSM Consulting und in der Prozessberatung für Kunden, idealerweise in komplexen, multinationalen Kundenumgebungen Standort vorzugsweise Frankfurt aber auch andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an dienst@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Software-Entwickler C# .NET (m/w/d) Referenz 12-211924 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Böblingen . Wenn Sie engagiert, motiviert und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial ausschöpfen können als Software-Entwickler C# .NET (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 85.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Intensive Einarbeitung durch Unterstützung von internen Betreuern Betriebliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeiterrabatte sowie die Möglichkeit auf ein Jobradleasing sowie Zuschüsse für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliches Gesundheitsmanagement durch unternehmensinterne Sportveranstaltungen und einen Gympass Betriebliche Kantine mit frischen Gerichten und kostenlosen Getränken Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Entwicklung von cloudfähigen Softwarelösungen, sowohl in der Neu- als auch Weiterentwicklung Entwicklung moderner Applikationen unter Einsatz agiler Methoden Aktive Mitgestaltung und Übernahme von Aufgaben innerhalb der Projekte Mitwirkung in den Bereichen Qualitätssicherung und Anforderungsanalyse Gewährleistung einer hohen Code-Qualität durch Code-Reviews und umfassende Software-Tests Nutzung von C# .NET, ASP.NET Core, Angular und Azure Cloud im Tech-Stack Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften mit Spezialisierung Informatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung unter C# / .NET Idealerweise Erfahrung mit Visual Studio und MS Azure DevOps Server Kenntnisse in agilen Methoden und Datenbankprogrammierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit sowie hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz Strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Persönliche Stärken: Auffassungsfähigkeit/-gabe, Zuverlässigkeit, Kundenorientierung, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizinische Dienste Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211924 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen aus dem Ruhrgebiet, mit dem wir seit über 2,5 Jahren erfolgreich zusammenarbeiten, sucht ab sofort einen SharePoint Entwickler (m/w/d). Unsere Geschäftsbeziehung ist durch regelmäßige Treffen geprägt, bei denen wir stets den bestmöglichen Eindruck gewinnen und vermitteln, um gemeinsam eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten. Wenn Sie also die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Aufgaben Maßgeschneiderte M365-Lösungen entwickeln : Sie erstellen individuelle Microsoft 365-Lösungen, die den digitalen Arbeitsplatz unserer Kunden optimieren. SharePoint-DMS-Strukturen optimieren : Sie bauen und verbessern benutzerfreundliche, skalierbare und sichere Dokumentenmanagement-Systeme mit SharePoint. Automatisierung mit Power Platform : Sie entwickeln effiziente Workflows und Anwendungen mit Power Automate, Power Apps und Power BI. Prozessoptimierung : Sie analysieren bestehende Abläufe und setzen smarte, automatisierte Lösungen um. Schnittstelle zwischen IT & Fachbereichen : Sie entwickeln Lösungen, die technische Anforderungen mit den Bedürfnissen der Fachabteilungen verbinden. SharePoint-Anwendungen entwickeln : Sie bauen Webparts und Erweiterungen mit SPFx, React, JavaScript und PnP. Sicherheit & Governance gewährleisten : Sie sorgen für sichere Berechtigungsstrukturen und Compliance in SharePoint-Umgebungen. Benutzerfreundliches Design gestalten : Sie entwickeln intuitive und ansprechende Oberflächen, die die Nutzer begeistern. Profil Fundierte IT-Kenntnisse : Sie haben ein Studium, eine Ausbildung oder erste Berufserfahrungen im IT-Bereich und brennen für SharePoint-Entwicklung und moderne Technologien. Technologieaffinität : Neue Technologien begeistern Sie, und Sie setzen diese mit Begeisterung und gezielt in Ihren Projekten ein. Durchdachtes Design & UX : Sie haben ein Auge für durchdachtes Design und sorgen für eine intuitive und benutzerfreundliche Nutzerführung in Ihren Lösungen. Teamarbeit & Kommunikation : Klare Kommunikation, Teamarbeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. Kreative Problemlösungen : Sie denken gerne quer, hinterfragen Bestehendes und entwickeln clevere, innovative Lösungen. SharePoint & Power Platform Know-how : Sie haben Erfahrung mit SharePoint, Power Platform, PowerShell, Azure und DMS und wenden diese Tools gezielt an, um effiziente Lösungen zu schaffen. Wir bieten Leistungsorientierte Vergütung & attraktive Prämien : Faire Vergütung mit der Möglichkeit, Ihre Erfolge durch attraktive Prämien direkt zu belohnen. Modernste Arbeitsplätze & hochwertige Ausstattung : Arbeiten Sie mit neuester Technik und hochwertigem Equipment in einer inspirierenden Arbeitsumgebung. Flexibles Arbeiten – Ihre Work-Life-Balance zählt: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, um Ihre Work-Life-Balance zu optimieren. ️ Sichere Zukunft – Altersvorsorge inklusive: Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen, die Ihre finanzielle Zukunft absichern. Langfristige Perspektiven & unbefristete Anstellung : Unbefristete Anstellung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere kontinuierlich voranbringen. Individuelle Einarbeitung & schneller Einstieg : Strukturierte Einarbeitung, die Ihnen hilft, sich schnell in das Team zu integrieren und erfolgreich zu starten. Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten : Breites Weiterbildungsangebot und interne Schulungen, um Ihre Karriere gezielt weiterzuentwickeln. Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als SharePoint Entwickler (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12-214815 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei der Amadeus Fire AG genau richtig! Wir suchen für unseren Kunden, ein erfolgreiches Modeunternehmen, das sich auf hochwertige Damenbekleidung und Accessoires spezialisiert hat, mit Sitz im Raum Mannheim, einen engagierten und motivierten Mitarbeiter für das Finanzteam. Klingt das für Sie spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket inkl. diverser Zusatzzahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Gute Verkehrsanbindungen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Debitoren und das Forderungsmanagement Bearbeitung des Mahnwesens und der Zahlungsabstimmungen Kontenabstimmung und Wertberichtigungen Durchführung der Kassenbuchhaltung Erstellung von Ad-hoc-Analysen Interne und externe Berichterstattung Durchführung der Reisekostenabrechnungen und -Auswertungen Unterstützung der Abteilungsleitung bei Abschlussarbeiten und Datenanalysen Stammdatenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Kenntnisse im MS Office-Paket, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit einem gängigen ERP-System Teamgeist, Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (20 Stunden/Woche) Branche: Mode und Textilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 20.000 bis 25.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mehmet Ilhan (Tel +49 (0) 621 15093-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214815 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Unser Auftraggeber steht für juristische Expertise und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir suchen einen motivierten Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Verkehrsrecht, der das Team bereichert. Aufgaben • Eigenständige Bearbeitung von Mandaten im Verkehrsrecht (z. B. Unfallregulierung, Bußgeldverfahren, Fahrerlaubnisrecht) • Beratung und Vertretung von Mandanten vor Gericht • Entwicklung von Strategien zur erfolgreichen Mandantenvertretung Profil • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Zulassung als Rechtsanwalt (m/w/d) • Fundierte Kenntnisse im Verkehrsrecht Benefits • Attraktive Vergütung • Modern ausgestattete Kanzleiräume • Hervorragende Karriereperspektiven Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Rechtsanwalt (m/w/d) Verkehrsrecht" über den Button "Bewerben", per Email an bewerbung@apriva.de oder über unser Online-Formular unter https://www.apriva.de/bewerbung/. Initiativbewerbung sind auch jederzeit gern gesehen! Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir bundesweit mit Ihnen in Kontakt tretenin, ohne Fahrtkosten für Sie und zeitlich flexibel. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Ghezal Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 0351 – 4189 33 30 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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