Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-216863 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Hannover zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeit Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Betreuen der Rechnungsstellung Verantwortung über die Kontenabstimmung Durchführung des Mahnwesens Kontierung und Buchung der Zahlungseingänge Erstellung und Bearbeitung der offenen Postenliste Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und dem MS Office-Paket Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 37.000 bis 44.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Debitorenbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Marcus Ebers (Tel +49 (0) 511 807184-151 oder E-Mail accounting.hannover@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Ricklinger Stadtweg 123
Du brennst für den Beruf als Pflegefachkraft (m/w/d) Forensik? Möchtest Du Teil eines Teams sein, das sich der Pflege und Rehabilitation in einem einzigartigen Kontext widmet? Du bist bereit, Deine Pflegekompetenzen in einem anspruchsvollen und spezialisierten Umfeld einzusetzen? Dann suchen wir genau Dich als Pflegefachkraft (m/w/d) Forensik für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Duisburg . Benefits Attraktive Vergütung inkl. Zuschläge für Schichtarbeit sowie entsprechende jährlichen Anpassungen lt. Tarif Jahressonderzahlung Falls Du mal einspringen musst wird dies extra Vergütet Kinderzuschlag vielfältige Mitarbeiter-Benefits über "BenefitsMe" JobRad-Leasing vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Parkplätze Kirchliche Zusatzversorgung für deine Rente Dein Aufgabenbereich Mitwirkung in sozio- und milieutherapeutischer Behandlung im Rahmen eines Station- /Wohngruppensettings Umsetzung der Behandlungsplanung im Stationsalltag Begleitung von Ausgängen Förderung von Alltagskompetenzen sowie Resilienzförderung im Rahmen des Risikomanagements Unterstützung der Behandlungsmotivation und des Lernprozesses Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs, Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege sowie Gesundheitsförderung Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen Das bringst Du mit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Forensik Du hast mehr als 3 Jahre Berufserfahrungen als Pflegefachkraft (m/w/d) Forensik Forensische Kenntnisse & psychiatrische Zusatzqualifikation sind wünschenswert Du bewahrst absolute Diskretion und bist zuverlässig Du hast ein sicheres und Respektvolles Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit Ansprechpartner Kayleigh Butcher Recruiting Tel: +49 221 650 824 98 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Pflegefachkraft (m/w/d) Forensik bewerben Interne Job ID: 6b7df8fb-57d3-410e-8be2-f99be361c05a
Bei meinem Kunden handelt es sich um eines der führenden Softwarehäuser in Deutschland, das seit über 40 Jahren innovative, cloudbasierte Lösungen im Bereich Zollabwicklung, internationale Spedition und Supply Chain Management entwickelt. Als zentraler Akteur in der digitalen Logistik betreibt das Unternehmen hochverfügbare Plattformen für den reibungslosen Datenaustausch zwischen Unternehmen und Behörden. Zur Verstärkung des Teams wird am Hauptsitz Hamburg ein engagierter IT-Projektmanager (m/w/d) für Softwareprojekte gesucht. Ihre Aufgaben: Projektsteuerung und Durchführung von Projekten im Bereich der Digitalisierung / Softwareentwicklung Durchführung des IT-Anforderungs- und Kundenmanagements Konzeptionelle Unterstützung der Software-Entwicklung und Kundenmigrationsprojekten Wahrnehmung der organisatorischen Schnittstelle zwischen Kunde und Software-Entwicklung Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium sowie einschlägige Berufserfahrung Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten sowie idealerweise Kenntnisse im Bereich Logistik/Speditionswesen Ausgeprägte analytische Denkweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und selbstständiger Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Gestaltungswille Das bietet unser Klient: Sicheres Arbeitsumfeld Attraktive und gleichzeitig tarifliche Vergütung Zeiterfassungssystem 30 Tage Urlaub Möglichkeit zur Arbeit im Home Office Verschiedenste Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsvorsorgemaßnahmen Zuschuss zum HVV Job-Ticket
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Salesforce Entwicklung: Du verantwortest die Entwicklung individueller und komplexer Salesforce-Lösungen mit APEX und Lightning Web Components (LWC) mittels Pro-Code als auch Konfiguration per Low-Code. Technische Verantwortung: Du übernimmst die technische Verantwortung, Bewertung von Skalierbarkeit und Performance der entwickelten Salesforce Lösungen - unter Berücksichtigung der Salesforce Limits. Integrationen & Automatisierung: Konzepiere und manage die Salesforce-Integration in die IT-Landschaft der Kunden sowie die Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen. DevOps & Code-Qualität: Du setzt DevOps-Prozessen auf, führst Code-Reviews durch und stellst die Code-Qualität durch automatisierte Tests sicher. Wissensvermittlung & Weiterentwicklung: Fördere dein Teams durch technische Weiterentwicklung, Mitwirken an technischen Entscheidungen im Austausch mit dem Kunden und kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Salesforce Kompetenzen durch Selbststudium mit Trailheads, Teilnahme an Produktschulungen und Abschluss weiterer Zertifizierungen. DEIN PROFIL Leidenschaft für Salesforce: Du brennst im Beruf als auch privat für Salesfroce Salesforce und bist am Puls der Zeit, wenn es um neue Salesforce Technologien und Lösungen geht. Abgeschlossenes Hochschulstudium: Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der folgenden Bereiche mit: (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss. Mehrjährige Salesforce Erfahrung: Du bringst einschlägige und mehrjährige Erfahrung als Senior Developer in Salesforce-Projekten mit fundiertem Verständnis der Salesforce Platform, Integrationen Best Practises als der Salesforce Limits mit. Zertifizierungen & Portfolio: Du hast relevante Salesforce-Zertifizierungen und kennst dich im Salesforce-Produktportfolio bestens aus. Soft Skills & Mentoring : Du verfügst über Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Teammitgliedern, idealerweise mit Erfahrung im Mentoring. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-032025-6699050 Beraterkontakt +4915221749900
1st & 2nd Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-216911 Sind Sie bereit für eine Herausforderung, bei der Sie Ihre IT-Affinität einbringen können? In dieser Umgebung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und zur Optimierung der IT-Infrastruktur beizutragen. Im Auftrag eines Unternehmens aus der Konsumbranche mit Sitz im Raum Crailsheim suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung Sie als 1st & 2nd Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und stetig wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt zwischen 35.000 EUR und 48.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Sozialleistungen, einschließlich einer Altersvorsorge Ansprechende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit aktuellen Technologien und moderner IT-Ausstattung Zahlreiche Mitarbeiterprämien und Vergünstigungen Gemeinschaftliches Arbeiten in einer familiären Atmosphäre Ihre Aufgaben: Aufnahme und Dokumentation eingehender Meldungen über technische Probleme Einteilung der Störungen nach Dringlichkeit und Auswirkung auf den Betrieb Planung und Durchführung der Bereitstellung neuer Hardware Installation von Betriebssystemen, Anwendungen und Konfiguration der Geräte gemäß den Anforderungen Beantwortung von Fragen zu Software, Hardware und Prozessen Regelmäßige Überprüfung und Pflege der Hardware, um eine optimale Funktionsfähigkeit sicherzustellen Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Abschluss von IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Kenntnisse im IT-Support sind von Vorteil Vertiefte Kenntnisse in Netzwerkprotokollen wie IP, TCP/UDP, SSH, SMTP, RDP, DNS und DHCP sind vorteilhaft Erste Erfahrungen mit WLAN, VLAN und Ethernet Gute Erfahrungen im Umgang mit Windows 10 und MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Gute Kommunikationsfähigkeiten für die Betreuung von Nutzern Serviceorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216911 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Key Account Manager (m/w/d) Referenz 12-216940 Für einen renommierten Kunden im Bereich Data Science suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d) im Düsseldorfer Süden . Die Position ist zur Direktvermittlung zu besetzen und Sie können mit einem attraktiven Jahresgehalt von 60.000 EUR Fixum und einer variablen Zusatzvergütung von bis zu 15.000 EUR rechnen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams als Key Account Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Intensives Onboarding Flexible Arbeitszeiten Vertrauensarbeitszeit 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung (vollständig arbeitgeberfinanziert) Bike-Leasing Fitnessangebot Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung und -beratung Ausbau des Kundenstamms Entwicklung von kundenorientierten Entscheidungsprozessen und -strukturen Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden Vertragsverhandlungen Teilnahme an Veranstaltungen Reporting an die Geschäftsleitung über durchgeführte vertriebliche Maßnahmen und Erfolge Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Vertriebstätigkeit Idealerweise Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Dienstleistungen oder digitalen Lösungen Hands-on-Mentalität Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Meves (Tel +49 (0) 211 828934-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216940 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Buchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung Referenz 12-216968 Sind Sie auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und streben eine langfristige Weiterentwicklung an? Dann gehen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt in Ihrer Karriere! Für unseren etablierten, renommierten Kunden im Bereich der Steuerberatung mit Sitz in Limburg suchen wir einen erfahrenen Buchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung , der in einem dynamischen und professionellen Umfeld seine Expertise einbringen möchte. In dieser spannenden Position sind Sie für die laufende Buchhaltung verantwortlich und wirken bei der Erstellung der Monatsabschlüsse mit. Wenn Sie eine spannende Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung. Ihre Benefits: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre Betriebsfeste und Mitarbeiterevents Firmenfitness mit Wellpass Parkmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltungen Mitwirkung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Überprüfung und Buchung von Eingangsrechnungen Vorbereitung und Durchführung von Zahlungsläufen Ihr Profil: Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einer Steuerkanzlei oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System und dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Büsra Yar (Tel +49 (0) 6131 24050-47 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216968 per E-Mail an: accounting.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Eine sichere Arbeit mit Zukunft in einem Traditionsunternehmen! Der sh:z ist Teil von NOZ mh:n MEDIEN: Mit 45 Unternehmen an mehr als 60 verschiedenen Standorten wächst die Mediengruppe immer weiter. Das Portfolio ist breitgefächert und reicht von traditioneller Drucktechnik bis hin zu innovativen Digitalformaten. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! So bringen Sie sich ein: Wartung und Instandhaltung: Sie übernehmen nach einer intensiven Einarbeitung die Wartung, Entstörung und Instandhaltung von Industrieanlagen und Anlagen der Gebäudetechnik in unserer Büdelsdorfer Druckerei. Fehlersuche und Entstörung: Bei Störungen analysieren Sie Fehlerquellen, führen Reparaturen durch und sorgen dafür, dass unsere Produktionsanlagen schnell wieder einsatzbereit sind. Präventive Maßnahmen: Durch vorausschauende Wartung und Optimierung unserer technischen Anlagen helfen Sie, Ausfälle zu vermeiden und die Lebensdauer der Maschinen zu verlängern. Zusammenarbeit im Team: Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus der Produktion und dem Versand zusammen, um Betriebsabläufe effizient zu gestalten. Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Anlagenelektroniker – idealerweise mit erster Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb. Eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Bereitschaft zur Schichtarbeit und zeitliche Flexibilität. Berufseinsteiger? Kein Problem! Auch wenn Sie frisch ausgelernt sind, lernen wir Sie gründlich in Ihre Aufgaben als Anlagen-Elektriker ein. Standort Vor den Toren Hamburgs Leben und Arbeiten: Pendler unterstützen wir mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Vergünstigungen Exklusive Mitarbeiterrabatte und Nettoentgeltoptimierung mit JobLunch und JobBike – mehr Netto vom Brutto! Weiterbildung Großes Weiterbildungsangebot durch Workshops oder Fach-Weiterbildungen. Vergütung Schichtplanung in Abstimmung mit deinem Team: Mit Schichtzuschlägen und einer übertariflichen Bezahlung. Altersvorsorge Wir unterstützen Sie dabei mit einem Arbeitgeberzuschuss und bieten Ihnen vermögenswirksame Leistungen. Veranstaltungen Firmen- und Teamevents! Bei uns feiern wir Erfolge gemeinsam. sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG Fachbereich: Hauke Magnussen · 04331 3520 4812 www.noz-mhn.de
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein Familienunternehmen, das Kreativität und Handwerk in seinen Produkten kombiniert. Mit einem Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit trägt das Unternehmen zu kleinen Freuden im Alltag bei. Wenn Sie mehr als nur einen Job suchen und in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten möchten, könnte dies der richtige Platz für Sie sein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Elektrotechniker zur Verstärkung des Teams. Sie haben bereits Erfahrung in der Planung, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Systemen? Sie sind beispielsweise Elektrotechniker für Betriebstechnik, Ingenieur der Elektrotechnik, Fachkraft für Elektrotechnik, Elektroinstallateur oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d)? Dann lassen Sie sich diese Gelegenheit nicht entgehen. Aufgaben Sie programmieren Steuerungen (SPS) und kümmern sich um deren Inbetriebnahme Sie übernehmen die Wartung sowie die Behebung von Störungen an Maschinen in der Produktion Sie tragen Verantwortung für den Aufbau und die kontinuierliche Verbesserung von Prototypen Sie sind zuständig für die Entwicklung und Erstellung von Elektroschaltplänen Sie unterstützen die Abteilung Technik, inklusive der Planung von Arbeitsabläufen und der Betreuung von Auszubildenden Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister Sie verfügen über grundlegende Erfahrungen in der Erstellung von Schaltplänen Ihr technisches Verständnis ist ausgeprägt und Sie arbeiten lösungsorientiert und selbstständig Kenntnisse in Englisch sind von Vorteil Vorteile Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen Hohes Maß an kreativem Freiraum und kurze Entscheidungswege Eigenverantwortliches Arbeiten Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung und Offenheit für Ihre Ideen Attraktive Arbeitsbedingungen wie flexible Gleitzeitregelungen Referenz-Nr. TJA/121917
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