(Senior) Consultant SAP EDM (all genders)
adesso orange AG - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Wir sind adesso orange, das SAP Powerhouse der adesso Group: eine der Top-Adressen in der IT-Welt mit beeindruckender Wachstumsperspektive. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso orange! Standorte Leipzig, Aachen, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Essen, Flensburg, Frankfurt, Hamburg, Hameln, Hannover, Jena, Karlsruhe, Kiel, Köln, München, Münster, Nürnberg, Paderborn, Potsdam, Reutlingen, Rostock, Saarbrücken, Siegen, Stralsund, Stuttgart, Ulm, Walldorf DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Vermitteln und Gestalten – als (Senior) Consultant SAP EDM (Energiedatenmanagement) (all genders) bist du Schlüsselspielerin oder Schlüsselspieler für unseren Unternehmenserfolg und bewegst dich an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT. Du gestaltest und managst die Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden, die durch unsere IT-Lösungen optimiert werden. Dabei übernimmst du konkret folgende Aufgaben: Du unterstützt renommierte Unternehmen der Energiewirtschaft bei den Themen SAP IS-U und S/4HANA Utilities, insbesondere im Bereich Energiedatenmanagement. Nah am Kunden: Du übernimmst die Beratung bei der Integration und Implementierung von energiewirtschaftlichen Prozessen. Hands on: Die Analyse von Prozessen und die Erstellung von Lösungskonzepten für optimierte Geschäftsabläufe und IT-Architekturen in der Versorgungswirtschaft gehören ebenfalls zu deinen Schwerpunkten. Mittendrin statt nur dabei: Innerhalb des Projektteams unterstützt du bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis hin zum Roll-out und bei der anschließenden, inhaltlichen sowie formalen Gewährleistung der fachlichen und softwaretechnischen Qualität. DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Energietechnik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine betriebliche Ausbildung mit deutlichem Energie- oder IT-Bezug Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- und/oder SAP-Umfeld mit Kenntnissen in folgenden Themen: Einbindung des SAP EDM in das zentrale Datenmodel des IS-U bzw. S/4 HANA Utilities Abbildung spartenunabhängiger energiewirtschaftlicher Zeitreihen Profilverwaltung RTP Abrechnung Bilanzierung fachliche Schnittstellen zur Marktkommunikation, ZFA ,BI und CRM Systemen Coding ist kein Fremdwort für dich: Erfahrung mit ABAP und Debugging sind von Vorteil, aber kein Muss. Eine projektbedingte Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Für dich ist einiges neu? Du erfüllst zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Gemeinsam lernen wir von- und miteinander und bieten dir eine Menge an Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Mitarbeiter (w/m/d) Marketing
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
Mitarbeiter (w/m/d) Marketing Referenz 12-216900 Sie möchten sich ständig beruflich weiterentwickeln und suchen einen Arbeitgeber, der Ihr Potenzial erkennt? Dann stellen Sie sich einer neuen Herausforderung! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen und suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Sie als Mitarbeiter (w/m/d) Marketing. Ihre Benefits: Gehaltsspanne von 40.000 bis 50.000 Euro brutto pro Jahr 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Kostenfreie Parkmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsfürsorge Ihre Aufgaben: Planung und Koordination von Seminaren Organisation von Auftritten auf Fachveranstaltungen Aktualisierung des Social-Media-Contents und Pflege der Websiteinhalte Kreative Weiterentwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien Mitgestaltung von Marketingkampagnen und Werbemitteln Administrative und organisatorische Unterstützung des Teams Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem ähnlichen Bereich Erste Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise im B2B Umfeld Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und Social-Media Plattformen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten Strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Hohe Kunden- und Ergebnisorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Muhammed Ibis (Tel +49 (0) 231 496628-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216900 per E-Mail an: office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Elektroniker (gn) für Geräte und Systeme
PAMEC PAPP GmbH | NL Nürnberg - 91052, Erlangen, DE
Elektroniker (gn) für Geräte und Systeme Standort: Erlangen Anstellungsart(en): 3 -Schicht, Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Medizintechnikbranche, suchen wir Elektroniker (gn) So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Montieren und Prüfen Kleinkomponenten im Bereich der Medizintechnik • Umsetzung des Produktionsplanes unter Berücksichtigung der Produktionsqualität • Montage und Prüfung erfolgt in Fertigungsinseln sowohl softwaregestützt als auch manuell an Handprüfplätzen • Hochspannungsprüfungen • Bei fehlerhaften Komponenten führen Sie selbständig Analysen und Reparaturen durch • Dokumentation anfallender Reparaturen in SAP sowie der Arbeitsfortschritte und Seriennummern Was Dich für den Job auszeichnet • Fachbezogener Ausbildungsabschluss zum / zur Elektroniker (gn) für Geräte und Systeme • Erste Berufserfahrung vorzugsweise aus der Industrie • Montageaffinität • Handwerkliches Geschick • PC-Anwenderkenntnisse • Schichtbereitschaft Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Viktoria Iwanowa Recruiting Managerin Tel: 0151 23 82 77 18 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: VI
Projektmanager m/w/d
TGZ Halle Technologie- und Gründerzentrum Halle GmbH - 06120, Halle (Saale), DE
Einleitung Der Technologiepark Weinberg Campus ist spezialisiert auf die Unterstützung von Start-Ups aus den Bereichen Life-Sciences, Biomedizin und Materialwissenschaften. Mit modernen Büros, Laboren und einem vielfältigen Netzwerk vor Ort bietet das Unternehmen die ideale Umgebung für junge und innovative Unternehmen. Zusätzlich zu den erstklassigen Arbeitsbedingungen bietet das TGZ Halle auch umfassende Dienstleistungen wie Beratung zur Geschäftsmodellentwicklung und Investitionsplanung, wodurch es zu einem wichtigen Partner für technologiebasierte Startups wird. Um unser Team zu verstärken, suchen wir ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Um diese Tätigkeiten geht es: Projektmanagement und Organisation der Existenzgründerqualifizierung in Zusammenarbeit mit einem Bildungsträger Akquisition, Beratung und Begleitung von Start-Ups und GründerInnen Organisation und Durchführung von Workshops, Coachings und Veranstaltungen Standortrepräsentation auf Events und Konferenzen Pflege und Ausbau unserer Netzwerke Qualifikation Wir suchen motivierte Kollegen, die: innovationsbegeistert sind und einen Job mit Sinn suchen sich und neue Geschäftsmodelle weiterentwickeln wollen ihre Zeit und Projekte effizient managen ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder mit betriebswirtschaftlichem Bezug erfolgreich abgeschlossen haben an unserem Standort in Halle und dem Startup-Ökosystem in Sachsen-Anhalt interessiert sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen Benefits Motivationsschreiben unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und den Lebenslauf bis zum 15. April 2025. Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen des durch Mittel der Europäischen Union geförderten Projektes ego.WISSEN und ist zunächst bis zum 31.12.2027 befristet.
Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) in Korbach
LVM Versicherung - 34497, Korbach, DE
Deine Ausbildung bei der LVM zum 01.08.2025 Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet in einer unserer Versicherungsagenturen statt. Vom ersten Tag an hast Du Kontakt zu Kunden. Du wirst in das Agenturteam integriert und bist von Beginn an ein wichtiger Teil vom Ganzen. Dein Aufgabengebiet Du berätst und betreust Kunden bedarfs- und situationsgerecht Du analysierst den individuellen Bedarf des Kunden Du unterbreitest Angebote und schließt Verträge ab Du nimmst Vertragsänderungen vor und führst Maßnahmen zur Bestandspflege und Vertragserhaltung durch Du prüfst Schadens- und Leistungsfälle und informierst über den Umfang der Leistungen Du arbeitest team-, prozess- und projektorientiert Deine Voraussetzungen Ein guter Schulabschluss, Abitur oder Mittlerer Schulabschluss (gerne auch mit abgeschlossener Berufsausbildung) Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen Du bist freundlich, engagiert und verlässlich Du hast Interesse an Zahlen und Finanzen Was bieten wir Dir? Wir bieten Dir eine erstklassige, kunden- und vertriebsorientierte Ausbildung vor Ort mit garantierter Übernahme bei Eignung und besten Zukunftschancen. Die Ausbildungsvergütung kann sich im Vergleich mit anderen Berufen sehen lassen. Es gibt eine Beteiligung am Erfolg der Agentur. Gleich zu Beginn Deiner Ausbildung erhältst Du einen dienstlichen Laptop. Außerdem unterstützen wir Dich mit überbetrieblichen Trainingsangeboten aus der Direktion in Münster. Ihr Kontakt zu uns Lisa-Marie Loos Gerne kannst Du anstelle des Anschreibens ein Bewerbungsvideo einreichen. Die Größenbeschränkung gilt bei einem Video nicht. 0170-3460700 l.loos@lvm.de
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Keller Consulting - Finance & HR - 61440, Oberursel (Taunus), DE
Über uns Einer meiner Top Kunden aus Frankfurt sucht aktuell einen ausgezeichneten Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d). Unternehmen: Mittelständler in der Dentalbranche. Standort: Frankfurt am Main (Süden) Bahnstation in Nähe, Parkplätze vorhanden (kostenlos für Mitarbeiter) Aufgaben Aufgaben: 50 % ist buchen (höheres Level)- die Headquarter Konsolidierung der Einheiten / Abschlusserstellung (HGB) Andere Hälfte ist Rechte Hand des Head of Accounting - zB Sonderprojekte, Digitalisierungs-Prozesse, etc. Datev als ERP, LucaNet (Konsolidierungstool) Erfahrung sehr gerne gesehen, kein must have. Profil Erfahrung als Bilanzbuchhalter oder Senior Accountant gerne gesehen. IHK Abschluss gern gesehen, kein must-have. Wir bieten Budget: 70 - 80 k p.a. - 12 Raten + Eigenleistung Bonus zb. 13 Gehalt Ho: 2 Tage HO, flex Zeiten, 40 h / Woche Kontakt Bei Fragen gerne an meinen Manager melden: Sebastian Keller s.keller@keller-consulting.io 015679 565401 www.keller-consulting.io
Senior Account Manager Gesundheitswesen (all genders)
adesso SE - 28355, Bremen, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Vertrieb unseres IT-Portfolios: Von S/4HANA SAP-Umstellungen über Softwareentwicklungen und Mobile Apps bis zu innovativen KI-Lösungen und Datenplattformen begleitest du unsere Kunden aus dem Gesundheitswesen auf ihrem Weg in die Digitalisierung. Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen: Du stehst Entscheidungsträgern in Kliniken, medizinischen Diensten und anderen Institutionen auf Augenhöhe gegenüber. Entwicklung passgenauer Vertriebsstrategien: Du begleitest unsere Kunden von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Projektumsetzung. Key Account Management & Neukundengewinnung: Je nach Erfahrung übernimmst du wichtige Schlüsselkunden oder baust dynamische Neukundenfelder strategisch aus. Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Business Development und Fachteams an innovativen IT-Projekten. Teilnahme an Ausschreibungen: In Abstimmung mit unserem Proposal Management präsentierst du adesso überzeugend – damit wir gemeinsam gewinnen. DEIN PROFIL Erfahrung im Vertrieb: Du hast mindestens fünf Jahre erfolgreich IT-Dienstleistungen oder vergleichbare Lösungen verkauft. Motivation: Du möchtest Großes bewegen und mit spannenden Projekten das Gesundheitswesen positiv verändern. Verständnis für das Gesundheitswesen: Du hast fundierte Kenntnisse über Abläufe und Herausforderungen im Gesundheitswesen, exemplarisch bei Kliniken, Abrechnungszentren oder kassenärztlichen Vereinigungen. Starkes Netzwerk: Du vernetzt dich gerne und pflegst Beziehungen – intern wie extern. Unternehmerisches Denken: Du übernimmst Verantwortung und kannst komplexe Themen klar vermitteln. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
HR Sales Manager - Internationale Beratung (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-032025-6699047 Beraterkontakt +4915221749900
Assistenz Firmenkundenabteilung (m/w/d) 50-100%
Sparkasse Karlsruhe - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Einleitung Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeiter und einer über 211-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitern ist unser wichtigstes Ziel. Sie sind direkt dem Abteilungsdirektor unterstellt und unterstützen zusammen mit drei weiteren Assistentinnen/Assistenten in Voll- und Teilzeit die gesamte Abteilung Firmenkundenberatung. Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams. Aufgaben Überwachung Termine und Fälligkeiten, Führung von Wiedervorlagen inkl. Bearbeitung nach Absprache mit dem Berater Vornahme Dateneingaben in Abstimmung mit dem Berater (z. B. Neuanlage / Änderung von Personensätzen / Konten im Giro- bzw. Anlagebereich, Electronic-Banking-Verträge erstellen, Sonstige Dienstleistungsprodukte verschlüsseln) Einholung Bankauskünfte/Erteilung Bankauskünfte vorbereiten Pflege der Kundendaten sowie Pflege und Anlage von Verbünden gewerblicher Kunden Durchführung von Kundenprozessen wie bspw. Heirat, Scheidung/Trennung, ErbfallbearbeitungBearbeitung von Rechtsformwechseln Qualifikation Bankkaufmännische Ausbildung Benefits eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen nach TVöD-S (je nach Erfahrung und Qualifikation) von bis zu ca. 46.000 € - 53.000 € (Jahresbruttogehalt) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste) 32 Urlaubstage + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung Fahrradleasing 50% Zuschuss zum Jobticket Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 11.04.2025 über unser Online-Bewerberportal. Ihr Ansprechpartner: Personalreferentin: Kristin Schäfer | Telefon: 0721/146-1545 Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne der stv. Abteilungsdirektor der Firmenkundenberatung, Herr Martin Barth, unter der Telefonnummer 0721 146-2004.
Senior Entwickler Java/Boomi (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 51129, Köln, DE
Derzeit unterstütze ich ein dynamisches und wachstumsorientiertes Unternehmen im Finanzsektor und suche einen erfahrenen Senior Entwickler Java/Boomi (m/w/d) , der mit modernen Technologien und agilen Methoden maßgeblich an der Weiterentwicklung innovativer Integrationslösungen beteiligt sein möchte. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Wartung von Java-basierten Softwarelösungen und Integrationsprozessen, um die IT-Architektur des Unternehmens weiterzuentwickeln Design und Implementierung von Integrationslösungen auf Basis von Boomi zur Optimierung der Systemlandschaft Durchführung von Code-Reviews, um sicherzustellen, dass die entwickelten Lösungen stabil, performant und sicher sind Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Ausfallzeiten Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Implementierung und Anpassung von Systemen an neue Geschäftsanforderungen Anwendung von agilen Methoden, insbesondere Scrum, zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse und Teamdynamik Unterstützung des Teams durch Coaching in agilen Arbeitsweisen und Best Practices, um den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit zu fördern Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und Integrationstechnologien (z. B. Boomi) Fundierte Kenntnisse in modernen Java Frameworks (z. B. Spring, Hibernate, Spring Boot) sowie Erfahrung mit gängigen Tools wie Maven, Sonar und Git Erfahrung in der Arbeit mit relationalen Datenbanken (z. B. Postgres) und Cloud-Technologien wie Docker und Kubernetes Erfahrung in der Anwendung von agilen Methoden und DevOps-Prinzipien zur Verbesserung der Entwicklungsprozesse Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung und dem Austausch neuer Ideen im Bereich der Softwareentwicklung Das bietet das Unternehmen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, um die Work-Life-Balance individuell zu gestalten Kontinuierliche Weiterbildung mit regelmäßigen Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten, die auf deine Karriereziele abgestimmt sind Attraktive Zusatzleistungen wie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Jobrad, Fitnessangebote und viele weitere Benefits Innovative und agile Arbeitsweise mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Wissenstransfer legt Spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das stets an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeitet
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