Cloud Architect (w/m/d) - München
Capgemini Deutschland - 81829, München, DE
Salary: 60.000 - 85.000 EUR per year Requirements: Completed degree in computer science, business informatics, another STEM field, or experience in IT architecture.Several years of professional experience in the area of Technology & Innovation.Knowledge of cloud platforms such as Azure, AWS, and Google Cloud.Familiarity with modern IT architectures, agile software development, and DevOps.Understanding of modern IT landscapes, technology, and cloud architectures. Responsibilities: Development and implementation of innovative and competitive solutions/projects for new or existing environments.Participation in the bidding phase and subsequent implementation of cloud transformation projects before they are handed over to the support/operations team.Conducting workshops to develop customer solutions. Technologies: AWSArchitectAzureCloudDevOpsSupport More: Are you interested in shaping innovative and forward-thinking solutions? As a Cloud Architect at Capgemini, the role extends from advising on digital transformation to enterprise and cloud architecture, to the conceptualization of software solutions. We are open to discussing which areas are particularly exciting for you.This position is available on both a full-time and part-time basis.Apply now for the opportunity to shape your future in just three minutes with your current resume. For further documentation, you can easily add them to your application. If you have any questions, feel free to contact Veit Wankmüller at career.de@capgemini.com.We value work-life balance, offering the opportunity to work hybrid from the office, home, or other Capgemini locations across Germany.At Capgemini, diversity is an essential part of our workplace, driving inspiration and innovation. We welcome applications from qualified talents, regardless of their background, nationality, gender, age, disability, sexual orientation, or phase of life.Find out more about our application process and get tips for your application. Join Capgemini and benefit from our numerous perks. For more information about IT career opportunities at Capgemini and our locations in Germany, visit our career page: capgemini.de/karriere.All benefits mentioned in the ad provide an initial overview without acknowledging any legal obligation. They are subject to the respective valid operational agreements, policies, and eligibility requirements at the time of joining the company.Check out glassdoor and kununu to see how our employees rate Capgemini as an employer.
Cloud Architect (w/m/d) - Berlin
Capgemini Deutschland - 10785, Berlin, DE
Salary: 60.000 - 85.000 EUR per year Requirements: Completed studies in computer science, business informatics, another MINT subject, or experience in IT architecture.Several years of professional experience in the field of Technology & Innovation.Knowledge of cloud platforms such as Azure, AWS, and Google Cloud.Familiarity with modern IT architectures, agile software development, and DevOps.Acquaintance with the topics of modern IT landscapes, technology, and cloud architectures. Responsibilities: Development and implementation of innovative and competitive solutions/projects for new or existing environments.Participation in the bidding phase and subsequent implementation of cloud transformation projects before handing them over to the support/operations team.Conducting workshops to develop customer solutions. Technologies: AWSArchitectAzureCloudDevOpsSupport More: Become a Cloud Architect at Capgemini! Are you interested in shaping forward-thinking innovative solutions? As a Cloud Architect at Capgemini, your scope of work ranges from consulting on digital transformation, enterprise, and cloud architecture to designing software solutions technically and functionally. Let's talk about which areas are particularly exciting for you. This position can be filled either on a full-time or part-time basis. Don't hesitate to apply and take the first step towards your future. If you have any questions, feel free to contact Veit Wankmüller at career.de@capgemini.com. This job is available online for as long as the position is open. We look forward to receiving your comprehensive online application. Please note that we do not consider postal applications and original documents cannot be returned. At Capgemini, we highly value the work-life balance and offer the possibility to work hybrid from the office, home, or other Capgemini locations in Germany. Capgemini fosters diversity in the workplace, where diversity leads to inspiration and innovation. We particularly welcome applications from qualified talents, regardless of their background, nationality, gender, color, ethnicity, religion, age, disability, sexual orientation, or phase of life. For more information on our application process, tips for your application, and the benefits of joining Capgemini, visit our career page: capgemini.de/karriere. Any additional benefits mentioned in the ad provide an initial overview without implying any legal obligation, and they are subject to the applicable operational agreements, policies, and claim requirements at the time of joining the company. Check out Glassdoor and Kununu to see how our employees rate Capgemini as an employer.
DevOps Engineer (w/m/d) Frankfurt
Capgemini Deutschland - 60327, Frankfurt am Main, DE
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Bachelor's degree in Software Engineering or a related field or equivalent professional experienceProficiency in at least one programming languageFamiliarity with automated CI/CD pipelines and technologies such as Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible, Jenkins, Java, and JiraFluent communication skills in both German and English Responsibilities: Design and build sustainable and maintainable IT architectures for complex IT landscapesCollaborate with team members to ensure the efficient and reliable creation, testing, and release of softwareStreamline workflows by creating smart, automated solutions in agile/scrum or platform teamsBridge the gap between development and operations Technologies: AnsibleCI/CDCloudDevOpsDockerJIRAJavaJenkinsKubernetesTerraform More: Are you looking to integrate code, infrastructure, and cloud seamlessly? As a DevOps Engineer, you will work with cutting-edge technologies and contribute your curiosity and skills to our international DevOps Expert Center. This position is available in full-time or part-time. In the first 12 months of your indefinite employment, you will participate in our entry-level program, GetStarted, which includes working on top projects, professional training, mentorship, and networking opportunities with global colleagues and managers. We emphasize work-life balance and offer hybrid work arrangements at our offices, home, or other Capgemini locations in Germany. At Capgemini, we value diversity in the workplace and welcome applications from qualified individuals regardless of background, nationality, gender, ethnicity, religion, age, disability, sexual orientation, or life phase. If you're seeking the future you want, take the first step by applying online. For additional documents or inquiries, contact Tobias Stryk at career.de@capgemini.com. More details about our application process, benefits, IT career fields, and our German locations can be found on our career page: capgemini.de/karriere. Note that the mentioned benefits in this ad are subject to relevant company agreements and regulations at the time of employment. To gain insights into employee experiences at Capgemini, visit glassdoor and kununu.
DevOps Engineer (w/m/d)
Capgemini Deutschland - 10785, Berlin, DE
Salary: 50.000 - 75.000 EUR per year Requirements: Proficiency in at least one programming language, with a background in software engineering or a similar field of study.Familiarity with tools and technologies such as Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible, Jenkins, Java, and Jira.Fluent communication skills in both German and English. Responsibilities: Build sustainable and maintainable IT architectures for complex IT landscapes.Collaborate with the team to ensure the successful operation of critical systems and facilitate faster and more reliable software development, testing, and release processes.Streamline workflow processes by implementing smart and automated solutions in agile Scrum or platform teams. Technologies: AnsibleCloudDevOpsDockerJIRAJavaJenkinsKubernetesTerraformCI/CD More: Are you passionate about integrating code, infrastructure, and cloud technology? As a DevOps Engineer, you'll have the opportunity to work with cutting-edge technologies and contribute your curiosity and skills to our international DevOps Expert Center. Whether you're interested in full-time or part-time roles, we offer the chance to join a dynamic and innovative team. Additionally, we prioritize work-life balance, allowing for hybrid remote work possibilities. Join us and take the first step towards a future with Capgemini. Visit our career page for more information on the role and our diverse workplace culture, and submit your application online today.
DevOps Engineer (w/m/d) - München
Capgemini Deutschland - 81829, München, DE
Salary: 55.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Background or degree in software engineering or a related fieldProficiency in at least one programming languageFamiliarity with CI/CD pipelines, Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible, Jenkins, Java, and JiraFluent communication skills in German and English Responsibilities: Coordinating with a team to ensure the function of critical systemsStreamlining processes through automated solutionsBridging the gap between development and operations Technologies: AnsibleCI/CDCloudDevOpsDockerJIRAJavaJenkinsKubernetesTerraform More: Are you eager to unite code, infrastructure, and cloud technologies? As a DevOps Engineer (m/f/d), you will work with cutting-edge technologies and contribute your curiosity and skills to our international DevOps Expert Center.This position is available both full-time and part-time.Join us in building sustainable and maintainable IT architectures for complex IT landscapes. Together with your team, you will ensure that critical software is developed, tested, and deployed faster and more reliably. You will simplify daily work processes by creating smart, automated solutions. You will dissolve the boundaries between development and operations.In your first 12 months of indefinite employment, you will kickstart your career with our entry-level program, GetStarted. The blend of working on top projects, professional training, close mentorship, and interaction with managers and colleagues from around the world sets the perfect foundation for your IT career.Apply now to take the first step towards the future you want. If you have any questions, reach out to Tobias Stryk at career.de@capgemini.com. We value work-life balance and offer the opportunity to work in a hybrid format from the office, home, or other Capgemini locations in Germany.Capgemini embraces diversity in the workplace, welcoming applications from qualified individuals regardless of background, nationality, gender, skin color, ethnicity, religion, age, disability, sexual orientation, or life phase.For more details on our application process, tips for applying, and information about IT career opportunities at Capgemini and our locations in Germany, visit our career page at capgemini.de/karriere.Please note that the benefits mentioned in this ad are subject to current company agreements, policies, and eligibility requirements at the time of employment. Find out how our employees rate Capgemini as an employer on Glassdoor and Kununu.
Entwickler:in für Embedded Systems
TÜV NORD Service GmbH & Co. KG - 30519, Hannover, DE
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Ich suche nach Kandidat:innen mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Fachinformatiker:in oder einer vergleichbaren Qualifikation. Du solltest bereits Erfahrungen im Bereich Zutrittskontrollsysteme mitbringen sowie fundierte Kenntnisse in Java für Embedded Systems haben. Einschlägige Erfahrungen im Umgang mit Linux-Systemen sind ebenfalls erforderlich, ebenso wie Kenntnisse im Bereich Kryptografie, Kommunikationsprotokolle und RFID-Technologien. Praxiserfahrung im Umgang mit Embedded-Datenbanken und dem Framework Vaadin ist von Vorteil. Sicherheit im Umgang mit Mikroprozessor-Technologien und Assembler-Programmierung ist notwendig, und ich erwarte Grundkenntnisse in der Elektrotechnik. Responsibilities: In dieser Position entwickelst du Embedded-Software in Java und Vaadin und gestaltest performante sowie benutzerfreundliche Anwendungen. Du programmierst Treiber für Linux-Systeme und sorgst für eine nahtlose Integration in bestehende Systemlandschaften. Die Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen sowie intuitiven Benutzeroberflächen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Des Weiteren arbeitest du mit Embedded SQL und entwickelst datenbanknahe Anwendungen für spezialisierte Geräte und Systeme. Auch die Administration und Konfiguration von Linux-Systemen fallen in deinen Verantwortungsbereich. Schließlich betreust du spannende Kundenprojekte sowohl im nationalen als auch im internationalen Umfeld und bringst dein technisches Know-how gewinnbringend ein. Technologies: EmbeddedJavaLinuxSQLVaadin More: Ich biete dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und einem tarifgeschützten Gehalt, das Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld einschließt. Du erhältst 30 Urlaubstage pro Jahr plus an den Tagen 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice. Zusätzlich bieten wir Ladesäulen für Kraftfahrzeuge, attraktive Arbeitsausstattungen, individuelle Schulungen sowie Zugang zu virtuellen Lernplattformen. Unser Familienservice bietet Beratung zu verschiedenen Themen, und du profitierst von umfangreichen Zusatzleistungen wie vergünstigtem Essen im Betriebsrestaurant, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangeboten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Wenn du interessiert bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung über den Online-Bewerben-Button. Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn deine bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben!
Senior Delivery Manager / Technical Product Owner EAM Operations (m/w/d) - Erfurt
E.ON Grid Solutions GmbH - 99084, Erfurt, DE
Salary: 55.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Du sprichst „Business“ und „IT“ und hast eine dazu passende Hochschulausbildung (z.B. Wirtschaftsinformatik) abgeschlossen.Du lebst agile und kundenorientierte Arbeitsweisen (Scrum, (Biz)DevOps, Design Thinking, SAFE, …) und hast idealerweise min. 3 Jahre Berufserfahrung in (agilen) IT-Produkten/IT-Projekten sowie Zertifizierungen aus den Bereichen Projektmanagement und IT-Betrieb.Du bringst Erfahrungen im „Commercial Service Management“ und/oder „Account Management“ und/oder „Operations Service Management“ mit.Du weißt mit dem Begriff „Asset Management“ im Rahmen der Netzprozesse umzugehen.Deine Neugierde auf neue Technologien und Methoden hilft dir, Kunden bereits in der Ideenphase eines neuen Produkts zu unterstützen und deinen Bereich weiterzuentwickeln.Mit deinen ausgezeichneten verbalen und non-verbalen Kommunikationsfähigkeiten hast du schon in der Vergangenheit unterschiedlichste Stakeholder auf allen Ebenen mitgenommen, gemeinsam Ergebnisse erzielt und überzeugt.Mit deiner offenen Haltung und ausgeprägten Fähigkeit zur (Selbst-)Reflektion agierst du als Vorbild im Team.Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (mind. C1 Sprachniveau). Responsibilities: Du übernimmst als Delivery Manager die Verantwortung für dein IT-Produkt/IT-Projekt über den gesamten Lebenszyklus – von der Idee bis zur Dekommissionierung.Du arbeitest eng mit dem Product Owner des Fachbereiches zusammen, z.B. bei der Business Case Erstellung, der Ausgestaltung des Backlogs bzw. Priorisierung der Anforderungen, der Leistungserbringung oder beim Überblicken der IT-Kosten und Risiken.Du führst die Teams von IT Service Management, Business Support und BTP-Plattformbetrieb in funktionaler Verantwortung.Du übernimmst die funktionale Verantwortung für die betriebsrelevanten Themen der Live-Häuser von „EAM“ sowie das Onboarding der Rollout-Häuser in das Betriebsmodell in 2025 und 2026.Du unterstützt aktiv die Transformation in die zukünftige „BizDevOps“-Struktur (Q1 2027).Du wirst dich in die Digitalisierung, Standardisierung und Automatisierung der operativen Netzprozesse einbringen und dabei Netzbau, Instandhaltung, „IN/CC“ und Asset-Daten sozusagen als dein „Daily Business“ kennenlernen.Du teilst deine Erkenntnisse und Methoden aktiv mit deinen KollegInnen im Chapter Product Delivery. Technologies: DevOpsEAMSupportProduct Owner More: Die Stelle ist befristet bis mind. 31.12.2027. Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Senior Delivery Manager / Technical Product Owner EAM Operations (m/w/d) - Frankfurt am Main
E.ON Grid Solutions GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Salary: 55.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Ich spreche „Business“ und „IT“ und habe eine dazu passende Hochschulausbildung (z.B. Wirtschaftsinformatik) abgeschlossen. Ich lebe agile und kundenorientierte Arbeitsweisen (Scrum, (Biz)DevOps, Design Thinking, SAFE, …) und habe idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in (agilen) IT-Produkten/IT-Projekten sowie Zertifizierungen aus den Bereichen Projektmanagement und IT-Betrieb. Ich bringe Erfahrungen im „Commercial Service Management“ und/oder „Account Management“ und/oder „Operations Service Management“ mit. Ich weiß mit dem Begriff „Asset Management“ im Rahmen der Netzprozesse umzugehen. Meine Neugierde auf neue Technologien und Methoden hilft mir, Kunden bereits in der Ideenphase eines neuen Produkts zu unterstützen und meinen Bereich weiterzuentwickeln. Mit meinen ausgezeichneten verbalen und non-verbalen Kommunikationsfähigkeiten habe ich in der Vergangenheit unterschiedlichste Stakeholder auf allen Ebenen mitgenommen, gemeinsam Ergebnisse erzielt und überzeugt. Mit meiner offenen Haltung und ausgeprägten Fähigkeit zur (Selbst-)Reflektion agiere ich als Vorbild im Team. Ich spreche fließend Deutsch und Englisch (mind. C1 Sprachniveau). Responsibilities: Ich übernehme als Delivery Manager die Verantwortung für mein IT-Produkt/IT-Projekt über den gesamten Lebenszyklus – von der Idee bis zur Dekommissionierung. Ich arbeite eng mit dem Product Owner des Fachbereiches zusammen, z.B. bei der Business Case Erstellung, der Ausgestaltung des Backlogs bzw. Priorisierung der Anforderungen, der Leistungserbringung oder beim Überblicken der IT-Kosten und Risiken. Ich führe die Teams von IT Service Management, Business Support und BTP-Plattformbetrieb in funktionaler Verantwortung. Ich übernehme die funktionale Verantwortung für die betriebsrelevanten Themen der Live-Häuser von „EAM“ sowie das Onboarding der Rollout-Häuser in das Betriebsmodell in 2025 und 2026. Ich unterstütze aktiv die Transformation in die zukünftige „BizDevOps“-Struktur (Q1 2027). Ich werde mich in die Digitalisierung, Standardisierung und Automatisierung der operativen Netzprozesse einbringen und dabei Netzbau, Instandhaltung, „IN/CC“ und Asset-Daten als mein „Daily Business“ kennenlernen. Ich teile meine Erkenntnisse und Methoden aktiv mit meinen KollegInnen im Chapter Product Delivery. Technologies: DevOpsEAMSupportProduct Owner More: Die Stelle ist befristet bis mindestens 31.12.2027. Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gerne zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Senior Delivery Manager / Technical Product Owner EAM Operations (m/w/d) - Hannover
E.ON Grid Solutions GmbH - 30169, Hannover, DE
Salary: 55.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Du hast eine passende Hochschulausbildung abgeschlossen (z.B. Wirtschaftsinformatik) und sprichst sowohl „Business“ als auch „IT“.Du lebst agile und kundenorientierte Arbeitsweisen (Scrum, (Biz)DevOps, Design Thinking, SAFE, …) und besitzt idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in (agilen) IT-Produkten/IT-Projekten sowie Zertifizierungen aus den Bereichen Projektmanagement und IT-Betrieb.Du bringst Erfahrungen im „Commercial Service Management“ und/oder „Account Management“ und/oder „Operations Service Management“ mit.Du kannst mit dem Begriff „Asset Management“ im Rahmen der Netzprozesse umgehen.Du hast eine Neugierde auf neue Technologien und Methoden, die dir hilft, Kunden bereits in der Ideenphase eines neuen Produkts zu unterstützen und deinen Bereich weiterzuentwickeln.Du verfügst über ausgezeichnete verbale und non-verbale Kommunikationsfähigkeiten und hast in der Vergangenheit unterschiedlichste Stakeholder auf allen Ebenen überzeugt und gemeinsam Ergebnisse erzielt.Du agierst mit einer offenen Haltung und ausgeprägten Fähigkeit zur (Selbst-)Reflektion als Vorbild im Team.Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (mindestens C1 Sprachniveau). Responsibilities: Als Delivery Manager übernimmst du die Verantwortung für dein IT-Produkt/IT-Projekt über den gesamten Lebenszyklus – von der Idee bis zur Dekommissionierung.Du arbeitest eng mit dem Product Owner des Fachbereiches zusammen, z.B. bei der Business Case Erstellung, der Ausgestaltung des Backlogs bzw. Priorisierung der Anforderungen, der Leistungserbringung und beim Überblicken der IT-Kosten und Risiken.Du führst die Teams von IT Service Management, Business Support und BTP-Plattformbetrieb in funktionaler Verantwortung.Du übernimmst die funktionale Verantwortung für die betriebsrelevanten Themen der Live-Häuser von „EAM“ sowie das Onboarding der Rollout-Häuser in das Betriebsmodell in 2025 und 2026.Du unterstützt aktiv die Transformation in die zukünftige „BizDevOps“-Struktur (Q1 2027).Du wirst dich in die Digitalisierung, Standardisierung und Automatisierung der operativen Netzprozesse einbringen und dabei Netzbau, Instandhaltung, „IN/CC“ und Asset-Daten als dein „Daily Business“ kennenlernen.Du teilst deine Erkenntnisse und Methoden aktiv mit deinen KollegInnen im Chapter Product Delivery. Technologies: DevOpsEAMSupportProduct Owner More: Die Stelle ist befristet bis mindestens 31.12.2027. Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gerne zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Sicherheitsingenieur:in HSE (m/w/d) - Freilassing
Bayernwerk Netz GmbH - 83395, Freilassing, DE
Salary: 60.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Wir erwarten von dir eine verantwortungsvolle Übernahme der Aufgabe des Brandschutzbeauftragten, idealerweise bist du hierfür bereits qualifiziert. Du hast ein feines Gespür für Menschen, erkennst ihre Bedürfnisse, verstehst die Hintergründe und setzt dich mit Empathie und Engagement für ihre Sicherheit ein. Sicherheit und Gesundheit liegen dir am Herzen – du handelst vorausschauend, verantwortungsvoll und mit einem geschulten Blick für Risiken. Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, erkennst Zusammenhänge und entwickelst auf dieser Basis innovative Lösungsansätze. Selbstständiges Arbeiten liegt dir ebenso wie Teamarbeit, und deine Eigeninitiative treibt dich an. Zudem bist du im zuständigen Betreuungsgebiet mobil und bringst ein sehr gutes Ausdrucksvermögen mit – mündlich wie schriftlich. Responsibilities: Als Sicherheitsingenieur:in leistest du deinen Beitrag zu unserer 0-Unfälle-Vision. Du trägst zur strategischen Weiterentwicklung unserer HSE-Werte in unserem Unternehmen bei und treibst die HSE Kulturentwicklung gemeinsam mit uns voran. Du wirkst bei der Erstellung und Aktualisierung der Gefährdungsbeurteilungen mit und erarbeitest Präventionsmaßnahmen in internen sowie externen Arbeitskreisen. Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei der Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs und der Arbeitsumgebung. Zudem führst du HSE-Begehungen durch und überwachst die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bei der Überprüfung von Anlagen, technischen Arbeitsmitteln und -verfahren. Du analysierst Arbeitsunfälle und Schadensfälle und erstellst sicherheitstechnische Bewertungen und Stellungnahmen für das Bayernwerk. Die nachhaltigen Präventionsmaßnahmen, die du mit der Führungskraft ableitest, stellen sicher, dass sich Unfälle nicht wiederholen. Technologies: Security More: Bei uns wird „Wir vor Ich“ großgeschrieben: Du wirst Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt. Deine Kolleg:innen gestalten mit dir dein Onboarding, damit du schnell Teil unseres Teams wirst und dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlst. Wir bieten dir Sicherheit durch unseren Tarifvertrag, eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersversorgung. Die Zusammenarbeit innerhalb unseres Netzwerks, zu dem auch E.ON gehört, ermöglicht dir interessante Perspektivenwechsel sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig, daher bieten wir flexible Arbeitszeiten, ein Gleitzeitkonto und 30 Tage Jahresurlaub. Wir heißen alle Menschen willkommen und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, da wir glauben, dass Unterschiede uns bereichern.
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