HR Business Partner (m/w/d)
Randstad Deutschland - 98617, Meiningen, DE
Traumjob als HR Business Partner in Meiningen gefällig? Sie bringen Ihr Know-how, Ihre Erfahrung und den Wunsch nach beruflicher Veränderung mit. Wir haben die passenden Kontakte zu Unternehmen und organisieren alles rund um Ihre neue Festanstellung. Gehen Sie mit uns den Weg zum neuen Job und bewerben Sie sich gleich online! Übrigens: Wir lieben Vielfalt und heißen alle Bewerber gleichermaßen herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten - Direkte Personalvermittlung – für Kandidaten immer kostenfrei - Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung - Zahlreiche Direktkontakte zu Personalentscheidern - Vertrauensvolles Coaching und Beratung auf Augenhöhe - Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses - Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber Ihre Aufgaben - Zentraler Ansprechpartner und verlässliche Anlaufstelle für den Betreuungsbereich - Begleitung, Unterstützung sowie Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen - Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen, einschließlich Performance Management, Talent Management sowie die jährlichen Gehaltsüberprüfungen - Unterstützung bei der Steuerung der HR-Prozesse, z.B. Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und allen Bausteinen der Personalplanung - Begleitung der Führungskräfte bei der Umsetzung von abteilungsspezifischen und individuellen Personalmaßnahmen - Ansprechpartner bzw. Moderator bei Konfliktsituationen und in Workshops - Zusammenarbeit mit sämtlichen Gremien des Betriebsrates an kollektiv- und individualrechtlichen Fragestellungen und Sicherstellung der Umsetzung personalpolitischer Maßnahmen - Mitarbeit in HR-Projekten auf lokaler oder globaler Ebene - Eigenständige Verantwortung für das end-to-end Recruiting des Betreuungsbereiches und Erarbeitung sowie Umsetzung von Recruiting Maßnahmen, z.B. Active Sourcing Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt HR - Angemessene Berufserfahrung als HR-Manager oder HR Business Partner - Erste Erfahrungen im Bereich Change-Management und Interesse an Employer Branding - Gute Kenntnisse in MS-Office und Workday - Erfahrungen im Umgang mit Betriebsräten und gute arbeitsrechtliche Kenntnisse - Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Proaktive Persönlichkeit und lösungsorientierte sowie selbständige und zuverlässige Arbeitsweise - Leidenschaft für die Personalarbeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz gepaart mit einem ausgeprägten Teamgeist
Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
Randstad Deutschland - 99817, Eisenach, Thüringen, DE
Rechtsanwaltsassistenz in Bad Salzungen gesucht! Sie haben Interesse? Dann freuen Sie sich auf zahlreiche Vorteile bei Randstad – von attraktiver Bezahlung bis hin zu betrieblicher Altersvorsorge. Klingt gut? Dann starten Sie jetzt durch und bewerben Sie sich ganz einfach online. Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert: Name, E-Mail-Adresse und Lebenslauf genügen. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind selbstverständlich herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten - Tarifliche Bezahlung - Zusätzliche Sozialleistungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld - Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Exklusive Mitarbeiterrabatte in vielen Bereichen - Gesundheitsförderung: Vergünstigungen bei Fitnessangeboten und ein umfangreiches Online-Programm Ihre Aufgaben - Organisation des Büroalltags sowie Einhaltung von Fristen und Terminen - Unterstützung der Anwälte bei der Vorbereitung und Durchführung von Prozessen - Eigenständige Bearbeitung von Korrespondenz sowie professioneller Telefonkontakt - Beratung und Betreuung von Mandanten - Verwaltung und Strukturierung der Abläufe im Büro Unsere Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter - Identifikation mit rechtlichen Grundsätzen und organisatorischen Abläufen - Erste einschlägige Berufserfahrung von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung - Fundiertes Wissen über moderne Büroorganisation - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, freundliches Auftreten und Teamorientierung
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Randstad Deutschland - 98617, Meiningen, DE
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir derzeit einen qualifizierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter in Meiningen. Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel – vertrauen Sie unserer Expertise! Probieren Sie es aus und bewerben Sie sich jetzt online! Ihr Weg in eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kundenunternehmen ist nicht mehr weit! Menschen mit einem Handicap sind bei uns herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten - Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung - Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer Geschäftspartner - Einzigartiges Netzwerk sowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der Region - Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses - Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber Ihre Aufgaben - Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Vorbereitung und Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen - Klärung der Gehaltskonten - Führen von Personalakten und Arbeitszeitkonten - Durchführung der Stammdatenpflege - Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung abrechnungsrelevanter Sachverhalte Unsere Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter oder Studium im BWL-Bereich - Fähigkeiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Erfahrung mit dem Sozialversicherungsrecht - Kenntnisse im Lohnsteuer- und Arbeitsrecht - Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen - Guter Umgang mit einem gängigen Abrechnungssystem
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Randstad Deutschland - 99817, Eisenach, Thüringen, DE
Für unseren Kunden suchen wir aktuell einen motivierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter in Meiningen. Unsere Mission ist Ihre Zufriedenheit – lassen Sie uns gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt angehen! Bewerben Sie sich jetzt unkompliziert online und sichern Sie sich die Chance auf eine Festanstellung bei einem renommierten Unternehmen. Wir heißen auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderung herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten - Leistungsgerechte Vergütung, angepasst an Ihre Qualifikation und Erfahrung - Direkte Vermittlung in eine Festanstellung bei einem angesehenen Arbeitgeber - Zugang zu einem vielfältigen Netzwerk an Unternehmen, von regionalen Mittelständlern bis hin zu Großkonzernen - Persönliche Betreuung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses - Umfassende Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch beim zukünftigen Arbeitgeber Ihre Aufgaben - Eigenständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung - Prüfung und Klärung von Fragen zu Gehaltskonten - Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie Arbeitszeitkonten - Sicherstellung einer fehlerfreien Stammdatenpflege - Fachgerechte steuer- und sozialversicherungsrechtliche Bewertung von Abrechnungsvorgängen Unsere Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter, oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft - Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Praxiserfahrung im Sozialversicherungsrecht - Sicherer Umgang mit relevanten Regelungen im Lohnsteuer- und Arbeitsrecht - Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen - Erfahrung mit modernen Abrechnungssystemen
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Randstad Deutschland - 99867, Gotha, Thüringen, DE
Für unseren Kunden suchen wir aktuell einen motivierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter in Meiningen. Unsere Mission ist Ihre Zufriedenheit – lassen Sie uns gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt angehen! Bewerben Sie sich jetzt unkompliziert online und sichern Sie sich die Chance auf eine Festanstellung bei einem renommierten Unternehmen. Wir heißen auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderung herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten - Leistungsgerechte Vergütung, angepasst an Ihre Qualifikation und Erfahrung - Direkte Vermittlung in eine Festanstellung bei einem angesehenen Arbeitgeber - Zugang zu einem vielfältigen Netzwerk an Unternehmen, von regionalen Mittelständlern bis hin zu Großkonzernen - Persönliche Betreuung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses - Umfassende Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch beim zukünftigen Arbeitgeber Ihre Aufgaben - Eigenständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung - Prüfung und Klärung von Fragen zu Gehaltskonten - Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie Arbeitszeitkonten - Sicherstellung einer fehlerfreien Stammdatenpflege - Fachgerechte steuer- und sozialversicherungsrechtliche Bewertung von Abrechnungsvorgängen Unsere Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter, oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft - Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Praxiserfahrung im Sozialversicherungsrecht - Sicherer Umgang mit relevanten Regelungen im Lohnsteuer- und Arbeitsrecht - Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen - Erfahrung mit modernen Abrechnungssystemen
Bürokaufmann/-frau (m/w/d)
Randstad Deutschland - 99817, Eisenach, Thüringen, DE
Für unseren Standort in Eisenach suchen wir aktuell eine engagierte kaufmännische Fachkraft. Mit Randstad an Ihrer Seite profitieren Sie von einem umfangreichen Netzwerk und vertrauensvollen Kontakten zu lokalen Personalentscheidern. Bewerben Sie sich jetzt bequem online und starten Sie in eine neue berufliche Zukunft! Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten. Das dürfen Sie erwarten - Direkte Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen - Umfassende Unterstützung während des Bewerbungs- und Vermittlungsprozesses - Vielfältige Kontakte zu regionalen Personalentscheidern - Individuelle Beratung und gezieltes Coaching auf Augenhöhe - Attraktive Vergütung, die sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung orientiert Ihre Aufgaben - Unterstützung der Büroorganisation und Koordination zentraler Sekretariatsaufgaben - Empfang und Betreuung von Gästen sowie Bedienung der Telefonzentrale - Ansprechpartner für internationale und nationale Kunden, Partner sowie Kollegen - Organisation von Dienstreisen, Pflege der Kundendatenbank und Bestellung von Büromaterial Unsere Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann, Industriekaufmann oder vergleichbare Qualifikation - Erste praktische Erfahrungen in der Büroorganisation oder im Sekretariat - Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen wie Word, Excel und PowerPoint - Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit hoher Zuverlässigkeit - Teamfähigkeit, Flexibilität und Anpassungsvermögen
Bürokaufmann/-frau (m/w/d)
Randstad Deutschland - 36433, Bad Salzungen, DE
Für unseren Standort in Bad Salzungen suchen wir aktuell eine engagierte kaufmännische Fachkraft. Mit Randstad an Ihrer Seite profitieren Sie von einem umfangreichen Netzwerk und vertrauensvollen Kontakten zu lokalen Personalentscheidern. Bewerben Sie sich jetzt bequem online und starten Sie in eine neue berufliche Zukunft! Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten. Das dürfen Sie erwarten - Direkte Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen - Umfassende Unterstützung während des Bewerbungs- und Vermittlungsprozesses - Vielfältige Kontakte zu regionalen Personalentscheidern - Individuelle Beratung und gezieltes Coaching auf Augenhöhe - Attraktive Vergütung, die sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung orientiert Ihre Aufgaben - Unterstützung der Büroorganisation und Koordination zentraler Sekretariatsaufgaben - Empfang und Betreuung von Gästen sowie Bedienung der Telefonzentrale - Ansprechpartner für internationale und nationale Kunden, Partner sowie Kollegen - Organisation von Dienstreisen, Pflege der Kundendatenbank und Bestellung von Büromaterial Unsere Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann, Industriekaufmann oder vergleichbare Qualifikation - Erste praktische Erfahrungen in der Büroorganisation oder im Sekretariat - Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen wie Word, Excel und PowerPoint - Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit hoher Zuverlässigkeit - Teamfähigkeit, Flexibilität und Anpassungsvermögen
Bürokaufmann/-frau (m/w/d)
Randstad Deutschland - 98617, Meiningen, DE
Für unseren Standort in Meiningen suchen wir aktuell eine engagierte kaufmännische Fachkraft. Mit Randstad an Ihrer Seite profitieren Sie von einem umfangreichen Netzwerk und vertrauensvollen Kontakten zu lokalen Personalentscheidern. Bewerben Sie sich jetzt bequem online und starten Sie in eine neue berufliche Zukunft! Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten. Das dürfen Sie erwarten - Direkte Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen - Umfassende Unterstützung während des Bewerbungs- und Vermittlungsprozesses - Vielfältige Kontakte zu regionalen Personalentscheidern - Individuelle Beratung und gezieltes Coaching auf Augenhöhe - Attraktive Vergütung, die sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung orientiert Ihre Aufgaben - Unterstützung der Büroorganisation und Koordination zentraler Sekretariatsaufgaben - Empfang und Betreuung von Gästen sowie Bedienung der Telefonzentrale - Ansprechpartner für internationale und nationale Kunden, Partner sowie Kollegen - Organisation von Dienstreisen, Pflege der Kundendatenbank und Bestellung von Büromaterial Unsere Anforderungen - Unterstützung der Büroorganisation und Koordination zentraler Sekretariatsaufgaben - Empfang und Betreuung von Gästen sowie Bedienung der Telefonzentrale - Ansprechpartner für internationale und nationale Kunden, Partner sowie Kollegen - Organisation von Dienstreisen, Pflege der Kundendatenbank und Bestellung von Büromaterial
Personalreferent (m/w/d)
Randstad Deutschland - 99867, Gotha, Thüringen, DE
Traumjob als HR Business Partner in Gotha gefällig? Sie bringen Ihr Know-how, Ihre Erfahrung und den Wunsch nach beruflicher Veränderung mit. Wir haben die passenden Kontakte zu Unternehmen und organisieren alles rund um Ihre neue Festanstellung. Gehen Sie mit uns den Weg zum neuen Job und bewerben Sie sich gleich online! Übrigens: Wir lieben Vielfalt und heißen alle Bewerber gleichermaßen herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten - Direkte Personalvermittlung – für Kandidaten immer kostenfrei - Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung - Zahlreiche Direktkontakte zu Personalentscheidern - Vertrauensvolles Coaching und Beratung auf Augenhöhe - Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses - Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber Ihre Aufgaben - Zentraler Ansprechpartner und verlässliche Anlaufstelle für den Betreuungsbereich - Begleitung, Unterstützung sowie Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen - Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen, einschließlich Performance Management, Talent Management sowie die jährlichen Gehaltsüberprüfungen - Unterstützung bei der Steuerung der HR-Prozesse, z.B. Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und allen Bausteinen der Personalplanung - Begleitung der Führungskräfte bei der Umsetzung von abteilungsspezifischen und individuellen Personalmaßnahmen - Ansprechpartner bzw. Moderator bei Konfliktsituationen und in Workshops - Zusammenarbeit mit sämtlichen Gremien des Betriebsrates an kollektiv- und individualrechtlichen Fragestellungen und Sicherstellung der Umsetzung personalpolitischer Maßnahmen - Mitarbeit in HR-Projekten auf lokaler oder globaler Ebene - Eigenständige Verantwortung für das end-to-end Recruiting des Betreuungsbereiches und Erarbeitung sowie Umsetzung von Recruiting Maßnahmen, z.B. Active Sourcing Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt HR - Angemessene Berufserfahrung als HR-Manager oder HR Business Partner - Erste Erfahrungen im Bereich Change-Management und Interesse an Employer Branding - Gute Kenntnisse in MS-Office und Workday - Erfahrungen im Umgang mit Betriebsräten und gute arbeitsrechtliche Kenntnisse - Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Proaktive Persönlichkeit und lösungsorientierte sowie selbständige und zuverlässige Arbeitsweise - Leidenschaft für die Personalarbeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz gepaart mit einem ausgeprägten Teamgeist
Personalreferent (m/w/d)
Randstad Deutschland - 99817, Eisenach, Thüringen, DE
Traumjob als HR Business Partner in Eisenach gefällig? Sie bringen Ihr Know-how, Ihre Erfahrung und den Wunsch nach beruflicher Veränderung mit. Wir haben die passenden Kontakte zu Unternehmen und organisieren alles rund um Ihre neue Festanstellung. Gehen Sie mit uns den Weg zum neuen Job und bewerben Sie sich gleich online! Übrigens: Wir lieben Vielfalt und heißen alle Bewerber gleichermaßen herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten - Direkte Personalvermittlung – für Kandidaten immer kostenfrei - Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung - Zahlreiche Direktkontakte zu Personalentscheidern - Vertrauensvolles Coaching und Beratung auf Augenhöhe - Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses - Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber Ihre Aufgaben - Zentraler Ansprechpartner und verlässliche Anlaufstelle für den Betreuungsbereich - Begleitung, Unterstützung sowie Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen - Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen, einschließlich Performance Management, Talent Management sowie die jährlichen Gehaltsüberprüfungen - Unterstützung bei der Steuerung der HR-Prozesse, z.B. Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und allen Bausteinen der Personalplanung - Begleitung der Führungskräfte bei der Umsetzung von abteilungsspezifischen und individuellen Personalmaßnahmen - Ansprechpartner bzw. Moderator bei Konfliktsituationen und in Workshops - Zusammenarbeit mit sämtlichen Gremien des Betriebsrates an kollektiv- und individualrechtlichen Fragestellungen und Sicherstellung der Umsetzung personalpolitischer Maßnahmen - Mitarbeit in HR-Projekten auf lokaler oder globaler Ebene - Eigenständige Verantwortung für das end-to-end Recruiting des Betreuungsbereiches und Erarbeitung sowie Umsetzung von Recruiting Maßnahmen, z.B. Active Sourcing Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt HR - Angemessene Berufserfahrung als HR-Manager oder HR Business Partner - Erste Erfahrungen im Bereich Change-Management und Interesse an Employer Branding - Gute Kenntnisse in MS-Office und Workday - Erfahrungen im Umgang mit Betriebsräten und gute arbeitsrechtliche Kenntnisse - Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Proaktive Persönlichkeit und lösungsorientierte sowie selbständige und zuverlässige Arbeitsweise - Leidenschaft für die Personalarbeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz gepaart mit einem ausgeprägten Teamgeist
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