Sie profitieren im Arbeitsalltag durch Ihre kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten? Sie glänzen durch eine zielstrebige und motivierte Arbeitsweise? Dann machen Sie jetzt den nächsten Schritt und bewerben Sie sich bei der DIS AG! Für einen unserer Kunden, ein namhaftes Unternehmen in Karlsruhe, suchen wir aktuell einen HR-Assistant (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Anlegen von neuen Mitarbeitern sowie Korrespondenz mit Ämtern und Sozialversicherungstägern Sie sind der Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen Zuständig für das Vertrags-, Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von Reportings, Auswertungen, Statistiken und Präsentationen Überwachung der Arbeitszeitkonten sowie Fehlzeiten Nachverfolgung von Elternzeitanträgen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Personalrelevante Berufserfahrung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen Freude am Umgang mit Menschen und freundliches Auftreten Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Maler und Lackierer (m/w/d) in Bad Zwischenahn und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Maler- und Spachtelarbeiten Tapezierarbeiten Untergrundvorbereitung Lackierarbeiten Alt- und Neubausanierung Wärmedämmung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Technischer Projektleiter (m/w/d) im Bereich Filtration Referenz 12-222613 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Expertise in einem modernen Unternehmen einbringen? Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir am Standort Kerpen für ein renommiertes Unternehmen aus der Betriebstechnik Sie als Technischer Projektleiter (m/w/d) im Bereich Filtration . Ihre Benefits: Attraktives tarifvertragliches Gehalt und Gleitzeitmodell mit 13,5 Monatsgehältern 34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit Moderne Arbeitsplatzausstattung Aus- und Weiterbildungsprogramm Unterstützung einer Mitgliedschaft bei einem Multisportanbieter Betriebseigene Kantine Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Planung, Steuerung und Koordination technischer Projekte im Bereich der Wasseraufbereitung Verantwortung für verfahrenstechnische Projekte inklusive Definition des Projektumfangs und Klärung technischer Fragestellungen Gestaltung der verfahrenstechnischen Auslegung der Wasseraufbereitungsanlagen unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Prozessanalysen sowie wirtschaftlicher Gesichtspunkte Spezifizierung von Zukaufteilen sowie die technische Abstimmung mit nationalen und internationalen Zulieferern Überblick über die Prozesskosten sowie aktive Unterstützung im Budgetcontrolling Koordination aller technischen und terminlichen Schnittstellen zwischen Kunden, internen Fachabteilungen, Projektteams und Lieferanten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, gern mit Schwerpunkt Chemie oder Verfahrenstechnik Fundierte Erfahrung im Bereich Wasseraufbereitungsanlagen und/oder Membrantechnologie Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (MS - Projects) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zielstrebige und kundenorientierte Persönlichkeit Reisebereitschaft national/international Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Robin Schomacker (Tel +49 (0) 221 921368-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222613 per E-Mail an: pv.office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. Für unser Kundenunternehmen suchen wir eine Empfangsassistenz (m/w/d). Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu vergeben. Übernehmen Sie eine bedeutende Rolle, indem Sie den ersten Eindruck prägen und einen reibungslosen Ablauf des Empfangsbereichs gewährleisten. Konnten Wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Freundlicher Umgang mit Gästen Organisation und Pflege des Empfangsbereichs Zeitnahe und korrekte Koordinierung der Post und Paketen Allgemeine administrative Tätigkeiten Organisation von Meetings und Unterstützung des Teams bei Projekten Die Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder über eine vergleichbare Qualifikation Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit, aber auch Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab Sie überzeugen durch ein freundliches, souveränes und gepflegtes Auftreten Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Ihre Perspektiven Angenehmes Betriebsklima Gute Verkehrsanbindung Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Weitere Sozialleistungen Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/91336776
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Wurzen (Nordsachsen) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Innendienstmitarbeiter / Agenturassistent , auch Quereinsteiger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihr Aufgabengebiet Sie bearbeiten alle Geschäftsvorfälle im täglichen Privatkundengeschäft fallabschließend. Sie aktualisieren eigenständig Verträge. Sie machen Termine und bereiten diese vor- und arbeiten sie nach. Sie vermitteln spartenübergreifend Versicherungsprodukte. Sie erledigen klassische Büroaufgaben. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau oder verfügen bereits über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch außerhalb der Versicherungsbranche. Sie haben Interesse an einer Innendiensttätigkeit in einem zukunftsorientierten Beruf mit vielseitigen Aufgabenfeldern. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. Bei Quereinstieg: In der Einarbeitungsphase durchlaufen Sie entweder die Ausbildungsreihe zur LVM-zertifizierten Agenturassistenz oder sind bereit, sich als Versicherungsfachmann/-frau weiterzuqualifizieren. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Zahlung einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Vermögenswirksame Leistungen (VL) Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Cathleen Reuter Cathleen Reuter Karl-Marx-Str. 19 04808 Wurzen 03425 811356 cathleen.reuter@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/c-reuter/2
Intro 100 % Remote Wir sind ein führender IT-Dienstleister, der zukunftsfähige Lösungen Firmenprofil Analyse und Bewertung von IT-Sicherheitsrisiken sowie Entwicklung geeigneter Schutzmaßnahmen Planung und Umsetzung technischer und organisatorischer Sicherheitslösungen (z. B. Firewalls, IDS/IPS, SIEM) Durchführung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests Monitoring der IT-Systeme sowie Bearbeitung und Dokumentation sicherheitsrelevanter Vorfälle Beratung interner Teams bei Sicherheitsfragen und Projekten Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, -konzepten und -dokumentationen Sensibilisierung von Mitarbeitenden zu IT-Sicherheit und Awareness Unterstützung bei Zertifizierungen wie ISO 27001, TISAX oder BSI-Grundschutz Aufgabengebiet Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Security, Netzwerksicherheit oder Security Operations Fundierte Kenntnisse in Security-Technologien (z. B. Firewall, Endpoint Protection, SIEM, IAM) Erfahrung mit Sicherheitsstandards und regulatorischen Anforderungen (z. B. ISO 27001, BSI, NIS2) Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Security, Netzwerksicherheit oder Security Operations Fundierte Kenntnisse in Security-Technologien (z. B. Firewall, Endpoint Protection, SIEM, IAM) Erfahrung mit Sicherheitsstandards und regulatorischen Anforderungen (z. B. ISO 27001, BSI, NIS2) Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen IT-Umfeld Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Regelung Moderne technische Ausstattung Kollegiales Arbeitsklima und flache Hierarchien Dienstwagen möglich - je nach Position und Verantwortungsbereich Attraktives Vergütungspaket und Zusatzleistungen Kontakt Markus Cimen Referenznummer JN-072025-6782719 Beraterkontakt +4969507786003
An unseren drei Betriebsstätten St. Marien (Bonn-Venusberg), St. Josef (Bonn-Beuel) und Cura Krankenhaus (Bad Honnef) stellen unsere hochqualifizierten Ärzte und Pflegekräfte die umfassende Gesundheitsversorgung der Menschen in unserer Region zu beiden Seiten des Rheins sicher. Das St. Marien Hospital ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn. Wir behandeln in unseren 23 Fachabteilungen und zwei medizinischen Versorgungszentren pro Jahr mehr als 40.000 Patientinnen und Patienten stationär und rund 80.000 Menschen ambulant. Mit mehr als 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den größten Arbeitgebern in der Region.Komm ins Team der GFO Kliniken Bonn! Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und einer der größten Arbeitgeber der Region bieten wir dir vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in 23 Fachabteilungen. Freue dich auf ein franziskanisch geprägtes Klima, in dem Freundlichkeit und gegenseitige Wertschätzung zählen. Du hast keine Lust mehr auf ständiges Einspringen in deinem frei und träumst von einem selbstbestimmten Dienstplan für mehr Lebensqualität - mit ausreichend Zeit für Freunde & Familie, Hobbies & Interessen? Dann wechsle jetzt ins #TeamGFO und arbeite als Pflegefachkraft (m/w/d) mit deinem individuellen Wunschdienstplan im Flexteam. KOMM INS #TEAMGFO zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO In unserer Abteilung "Flexteam" unterstützt du deine Kolleg:innen auf unterschiedlichen Stationen nach Bedarf. Du wirst umfassend in verschiedene Fachbereiche eingearbeitet, erst im Anschluss kompensierst du Ausfälle. Du arbeitest ausschließlich in Fachbereichen, deren Abläufe dir durch die Einarbeitung bekannt sind. Du tauschst einen selbst bestimmten Dienstplan gegen Flexibilität in Bezug auf den Einsatzort (mindestens 2 unserer 3 Betriebsstätten). Du stellst die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams. DAS BRINGST DU MIT Du bist Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).4e Du liebst Abwechslung (wechselnde Einsatzorte) und Selbstbestimmung (Dienstplangestaltung). Du bist Berufseinsteiger:in oder bringst bereits Berufserfahrungen mit? Egal – du bist bei uns willkommen! Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt. DU PROFITIERST BEI UNS ... … von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). … von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlungen sowie einem tariflichen Krankengeldzuschuss. … von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. … von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt. … von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. … von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lassen sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden. … von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind, wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder deiner sexuellen Identität. Bei Fragen stehen dir Andrea Polnik oder Carolin Barfuß, Koordinatorinnen des Flexteams, gerne telefonisch unter der zur Verfügung 0228 505-2461 zur Verfügung.
Wir sind Wreesmann – ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Zukunft . Mit aktuell 120 Filialen in Nord- und Ostdeutschland und mehr als 30.000 Artikeln im Sortiment sind wir seit über 50 Jahren als Allround-Discounter erfolgreich am Markt. Aktuell befinden wir uns in einer spannenden Wachstumsphase und erweitern unser Filialnetz kontinuierlich. Für unsere Märkte in Bad Bibra , Büchen , Stade , Wanzleben und Wietze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter (m/w/d) Personaleinsatzplanung Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration Umsetzung von Präsentationsvorgaben Überwachung von Kennzahlen Inventurverantwortung für die Filiale Ihr Profil mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel Bereitschaft zu Arbeit an Samstagen und Abenden Freude am Verkauf und hohe Kundenorientierung Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität PC-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Warenwirtschaftssystem) Wir bieten eine marktgerechte Bezahlung eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen, das u.a. einen Wechsel zwischen Filialen ermöglichen kann Möglichkeiten zur Weiterentwicklung faire Erfolgsbeteiligungen und attraktive Zusatzleistungen 10-15% Mitarbeiterrabatt 30 Werktage Urlaub Ladenöffnungszeiten zwischen 9-19 Uhr (Mo-Fr) / 9-18 Uhr (Sa) mindestens 1 Wochenende im Monat frei Mitarbeiterparkplätze kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld und selbstverständlich kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) Firmenevents ( Sommerfest, Weihnachtsfeier) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre vollständige Bewerbung erreicht uns am besten über bewerbung@wreesmann.com oder über diese Postadresse: Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG Susann Bethk Personalabteilung Westringstraße 27 04435 Schkeuditz OT Dölzig Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen Jeannette Stäps aus unserer Personalabteilung unter 01515 6362149 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.wreesmann.com
Lohn - EUR45'000 - 50'000 Rolle: Für unseren Kunden suchen wir eine qualifizierte Fachkraft mit elektrotechnischem Hintergrund und Erfahrung im Bereich Elektronik. In dieser Rolle bringen Sie Ihre Kenntnisse gezielt ein, um moderne Technologien voranzutreiben, und sind bereit, gelegentlich vor Ort beim Kunden im In- und Ausland tätig zu sein. Verantwortung: Prüfung und Reparatur elektrischer Geräte gemäß DIN VDE 0701-0702 Planung, Bau und Instandhaltung von Schaltschränken Durchführung von Motorenprüfungen und elektrischen Messungen Kalibrierung und Kontrolle von Messgeräten sowie Dokumentation der Ergebnisse Praktische Einsätze an elektrischen Anlagen – auch direkt beim Kunden vor Ort Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung im Bereich Elektronik und technisches Verständnis Interesse an neuen Technologien und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie sichere Englischkenntnisse Führerschein Klasse B und gelegentliche Reisebereitschaft Das wird geboten: Attraktives Jahresgehalt und unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto sowie 30 Urlaubstage bei Vollzeit Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für Eigenverantwortung und Gestaltung Persönliche Weiterentwicklung durch Buddy-Coaching und interne Förderprogramme Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Sehr gute Erreichbarkeit durch ideale Verkehrsanbindung und Deutschlandticket Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Das sind deine Aufgaben: Mitarbeit in einem Team für die Inbetriebnahme von Anlagen für die Halbleiter-Industrie in Dresden Begleitung und organisatorische Unterstützung von Inbetriebnahmen und Factory Acceptance Tests (FATs) Vervollständigung der technischen Dokumentation (Excel-Tabellen, Zeichnungen, Fließbilder, Schemen) Erstellung und Nachfassen von Protokollen Überwachung und Verfolgung der Liste offener Punkte Überprüfung der fachlichen Vollständigkeit von Bautagebüchern (Dichtigkeitstest, Qualifikationskontrolle) Organisation von E rlaubnisscheinen, Zugangsanträgen und Arbeitsfreigaben bei verschiedenen Ansprechpartnern Protokollierung von Teammeetings Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Teamleitung, Projektleiter und Kunden Das solltest du mitbringen: Technische Ausbildung wie Technischer Zeichner, Produktdesigner, Mechatronik, Elektrotechnik Berufserfahrung im Anlagenbau, Bauwesen, Ingenieurbüros oder ähnliches erforderlich Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Projektdokumentationen und Bautagebüchern Lesen von Fließbildern ist zwingend erforderlich Erfahrung in der Dokumentation Routinierte Anwendung von MS Office, insbesondere Excel und Kenntnis von Dokumentationssoftware von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse 35h/Stelle
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