Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-174506 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben im Einkauf – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen versierten Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Beschaffungsteams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Hamburg zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitenregelung Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Lieferantenauswahl Erstellung von Anfragen an Lieferanten Bearbeitung von Auftragsbestätigungen Überwachen von Lieferterminen und Fristen Pflege von Lieferanten-Datensätzen und Teilestämmen Nachverfolgen und Abschließen der Bestellvorgänge Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Einkaufssachbearbeiter wünschenswert Kenntnisse in MS Office und einem gängigen ERP-System Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Gute Englischkenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 oder E-Mail office.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Intro Gute Work-Life-Balance inkl. Gleitzeitmodell Modernes Arbeitsumfeld und familiäres Miteinander Firmenprofil Unser Klient ist eine mittelgroße Organisation, die im Bereich der professionellen Dienstleistungen tätig ist. Mit Sitz in der Reutlinger-Region, legen sie großen Wert auf Innovation und Qualität, um ihren Kunden hervorragende Dienstleistungen zu bieten. Aufgabengebiet Erweiterung des Kundenstamms durch gezielte Verkaufsstrategien Erreichen der Verkaufsziele und Steigerung des Unternehmenswachstums Bearbeitung von Exportdokumenten und Logistikmanagement Zusammenarbeit mit internen Teams, um sicherzustellen, dass Kundenanforderungen erfüllt werden Entwicklung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends Verwaltung von Kundendaten in CRM-Systemen Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Vertriebsmitarbeiter mit Export sollte folgende Qualifikationen und Erfahrungen haben: Ein Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich Erfahrung im Verkauf und in der Kundenbetreuung Kenntnisse in Logistik und Export Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Deadlines einzuhalten Vergütungspaket Ein marktgerechtes Gehaltspaket Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein befristeter Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit auf Verlängerung Eine positive und innovative Unternehmenskultur Wir ermutigen alle qualifizierten Kandidaten, sich zu bewerben und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Kontakt Natalie Biermann Referenznummer JN-052025-6741610 Beraterkontakt +49 1622463982
Einleitung Du bist vertriebsstark, kennst dich in der Personaldienstleistung aus und möchtest Kunden sowie Mitarbeiter professionell betreuen? Dann suchen wir dich! Für unsere erfolgreiche Niederlassung in Ratingen suchen wir ab sofort einen engagierten Vertriebsdisponenten (m/w/d) mit Herz, Struktur und Power. Aufgaben Aktive Neukundenakquise und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden (gewerblich, technisch und kaufmännisch) Mitarbeiterrekrutierung, Einsatzplanung und Betreuung Erstellung von Angeboten und Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Equal Pay, Branchenzuschläge, GVP etc.) Qualifikation Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung Kenntnisse in GVP, Equal Pay und Branchenzuschlägen Souveräner Umgang mit MS Office Vertrieb ist für dich keine Arbeit, sondern Leidenschaft Kommunikationsstark, serviceorientiert und teamfähig Benefits Firmenwagen (nach Absprache) Smartphone Leistungsgerechtes Gehalt je nach Qualifikation Kostenlose Getränke Regelmäßige Firmenevents Arbeiten im modernen Büro mit Top-Ausstattung und Teamspirit Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich ausschließlich per E-Mail direkt an mich – ganz unkompliziert: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Laborant Qualitätssicherung (m/w/d) 20 Stunden Teilzeit Standort: Mönchengladbach Anstellungsart(en): Teilzeit Arbeitszeit: 20 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Mönchengladbach, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen Laborant Qualitätssicherung (m/w/d) 20 Stunden Teilzeit Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, ab 20,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 20 Stunden (Teilzeit) • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Selbstständige Durchführung von Analysen zur Qualitätskontrolle von Rohstoffen, Zwischen- und Endprodukten sowie zur Überwachung der Wasserqualität • Beurteilung und Auswertung mikrobiologischer, chemischer, physikalischer und sensorischer Prüfungen • Eigenverantwortliche Kalibrierung und Wartung von Mess- und Prüfgeräten • Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagement- und Qualitätssicherungssystems gemäß IFS-Standards • Unterstützung bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung bestehender Zertifizierungen, insbesondere IFS und ISO 14001 Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Laborant (m/w/d), Laborant (m/w/d) oder Chemisch-technischer Assistent CTA (m/w/d), Pharmazeutisch-technischer Assistent (PTA) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Oecotrophologie, Lebensmitteltechnologie oder Getränketechnologie • Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position • Fundierte Kenntnisse in der Durchführung physikalisch-chemischer Analysen (z. B. Dichte, Brix, Säure) sowie mikrobiologischer Untersuchungen • Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb, auch an Wochenenden • Ausgeprägte Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft • Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Word, Outlook und Excel) • Erfahrungen mit SAP/R3 sind von Vorteil • Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Daniel Burdina gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an d.burdina@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Daniel Burdina Wilhelm-Zaun-Str. 64 41542 Dormagen T 02133-9790413 F 02133-9790410 E d.burdina@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: EG4
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wirst du glücklich, wenn du zusammen mit dem Store Manager (m/w/d) ein Team leiten darfst? Vertiefst du dich gerne in Daten, um herauszufinden, wie man noch etwas verbessern kann? Dann ist die Funktion des Assistent Store Managers (m/w/d) genau das Richtige für dich!Wie werde ich Assistent Store Manager Münster bei Coolblue? Als Assistant Store Manager (m/w/d) bist du sowohl für das Store Team als auch für das Management des Storebetriebes zuständig. Zusammen mit dem Store Manager (m/w/d) stellst du sicher, dass jede:r Kund:in ein tolles Einkaufserlebnis hat! Das machst du gerne Du bildest zusammen mit dem Storemanager das Managementteam des Stores. Ihr seid gemeinsam für eine gute Performance und optimale Arbeitsatmosphäre im Store verantwortlich.Du sorgst für die Entwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen, damit ihr alle jeden Tag ein bisschen besser werdet.Du stellst sicher, dass Prozesse effizient laufen, sodass Mitarbeiter den Kunden so gut wie möglich helfen können.Du bist auf der Verkaufsfläche anwesend, sodass du weißt, was dort vorgeht und was verbessert werden kann. Du hast eine Vorbildfunktion, wenn du im Store arbeitest. Du bist die Ansprechperson für einige Themen, wie das Warehouse, Reparaturen und die Regalplanung. Hierin erkennst du dich Hierin erkennst du dich Du arbeitest und denkst mindestens auf Fachhochschulniveau.Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel.Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch.Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik.Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse.Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Das ist dir auch noch wichtig an einem Job Neben deinem Gehalt, sowie jährlichen Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern.Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-174504 Spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten! Unser Mandant, ein erfolgreiches Unternehmen im Handelssektor, sucht einen erfahrenen strategischen Einkäufer (m/w/d) in Festanstellung , der das Team verstärkt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Bielefeld zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Beobachtung und Analyse warengruppenbezogener Beschaffungsmärkte Auf- und Ausbau von Lieferantenbeziehungen und Sourcing Strategien Durchführung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen Anlage und Überwachung von Rahmenverträgen Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen wie Produktion, Entwicklung, Qualitätsmanagement etc. Ihr Profil: Hochschulstudium mit kaufmännischem Schwerpunkt oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anwenderkenntnisse mit dem MS Office-Paket Umsetzungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 53.000 bis 63.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Andrea Zenau (Tel +49 (0) 521 52017-52 oder E-Mail office.bielefeld@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Am Lenkwerk 7, Oval Office
Einleitung Du sorgst für Leichtigkeit im Leben anderer – wer sorgt für deine? Im Therapiezentrum Mandala in Süpplingen suchen wir einen medizinischen Fußpfleger (m/w/d), die oder der nicht nur Hornhaut entfernt – sondern Lebensqualität schenkt. Denn du weißt: Es geht um viel mehr als schöne Füße. Es geht um Beweglichkeit, Selbstwert und Vertrauen. Wir möchten dir einen Ort bieten, an dem du dich auf das konzentrieren kannst, was du am besten kannst: Menschen helfen, auf gesunden Füßen durchs Leben zu gehen. Aufgaben Was dich bei uns erwartet: Bei uns bist du Teil eines herzlichen Teams aus Physio, Ergo und Logo – und gleichzeitig eigenständig in deinem Bereich. Was dich erwartet: Ein modern ausgestatteter Raum, in dem du in angenehmer Atmosphäre arbeiten kannst. Du bist nicht den ganzen Tag an einem Ort: Durch regelmäßige Hausbesuche in öffentlichen Einrichtungen oder bei Patient*innen wird deine Alltagsroutine unterbrochen – das bringt Abwechslung und neue Eindrücke. Du kannst deine Kund*innen nicht nur behandeln, sondern auch mit Tipps und Tools unterstützen – z. B. mit dem richtigen und intelligenten Schuhwerk, das ihnen hilft, "durch den Alltag zu schweben" – bis sie erneut zu dir kommen. Qualifikation Du passt perfekt zu uns, wenn du… eine abgeschlossene Ausbildung in medizinischer Fußpflege mitbringst (gern mit Erfahrung, aber nicht zwingend). mit Herz und Hygiene arbeitest – und ein sicheres, vertrauensvolles Umfeld für deine Kund*innen schaffst. dir ein wertschätzendes Miteinander wünschst – mit Kolleg*innen, die sich gegenseitig unterstützen. gerne selbständig und strukturiert arbeitest – aber dich trotzdem über Teamanschluss freust. Benefits 44 € Sachbezugskarte jeden Monat – steuerfrei, versteht sich. Kindergartenzuschuss, weil Familie nicht hintenanstehen sollte. Fahrtkostenzuschuss oder Bahncard – du entscheidest. Praxisautos für Hausbesuche – damit du entspannt und sicher unterwegs bist. 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr – wir investieren in dein Wissen. Erholungspauschale je nach Umsatz – du gibst viel, du bekommst auch viel. Geschenke zu deinem Geburtstag und Jubiläum – einfach weil du da bist. Teilnahme an Präventionskursen – um dich selbst gesund, fit und inspiriert zu halten. Rabatte auf viele unserer therapeutischen Angebote – für dich und deine Familie. Betriebliche Altersvorsorge, damit du auch an später denkst – denn deine Zukunft zählt genauso wie dein Heute. Ein eigenes iPad zur digitalen Dokumentation und smarteren Arbeit im Alltag. Möglichkeit zum Aufbau von passivem Einkommen, wenn du über den Tellerrand hinausschauen willst. Und das Beste? Ein Team, das dich nicht nur fachlich, sondern menschlich mitträgt. Ein Ort, der sich wie Zuhause anfühlt. Oder wie wir sagen: "Dein Arbeitsplatz. Dein Kraftplatz." Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bist du dran! Du denkst beim Lesen: "Das klingt wie für mich geschrieben"? Dann nimm das als Zeichen. Schick uns einfach eine kurze Nachricht ohne deine Bewerbung per Mail – gerne auch nur mit einem "Hi, ich bin…" zum Start. Wir freuen uns auf dich! Gesunde Grüße aus Süpplingen – dein Mandala-Team
Du hast keine Lust mehr auf einen öden Job, langweilige Aufgaben und einem schlechten Gehalt? Du willst raus aus dem Einzelhandel, der Logistik oder der Gastronomie? Egal ob Quereinsteiger*in oder Vertriebsprofi - bei uns bekommst Du die Chance in einem super erfolgreichen, humorvollen und wachsenden Umfeld durchzustarten und einen riesen Karrieresprung zu machen! Ab sofort suchen wir Dich als Filialleiter als Quereinsteiger (m/w/d) im Vertrieb für die Verstärkung unseres coolen Teams in Köln ! Dein Einstiegsgehalt liegt bei 3.500 € und erhöht sich kontinuierlich alle 6 Monate um 500,00 € (bis 5.000 €) gedeckelt. Zusätzlich wird dein Erfolg auch noch provisioniert ! Benefits 30 Urlaubstage 400€ KITA-Zuschuss monatlich 50€ Gutschein deiner Wahl jeden Monat 50€ Internetzuschuss (DSL) monatlich 156€ Erholungsbeihilfe jährlich EGYM Wellpass 2x im Monat Massagen in unserem Office Dein Jobrad Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleiter Persönlichkeitsentwicklung durch Deinen eigenen Coach Regelmäßige Challenges: Bei 100% Zielerreichung fliegen wir nach Marbella! Modernes, super ausgestattetes Office mit Blick auf den Rheinauhafen Dein Aufgabenbereich Neukundengewinnung : Als Setter*in rufst du potentielle Kundenunternehmen (durch die KI vorqualifizierte Leads) an und bringst mit cleverem Storytelling die richtige Ansprechperson ans Telefon Gatekeeper-Pitches : Mit Kreativität , Humor und Authentizität überzeugst du am Telefon Terminvereinbarung : Du pitchst kurz und knackig unsere Dienstleistung und überzeugst die Ansprechpartner*innen davon, einen Termin mit uns wahrzunehmen Datenpflege : Daten sind die wichtigste Währung, daher achtest du auf eine saubere Datenpflege Events : Die Teilnahme an Messen und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet Das bringst Du mit Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns Herzlich Willkommen! Skalierung : Wir sind in wenigen Jahren von 3 auf 120 Mitarbeiter*innen und 11 Tochtergesellschaften gewachsen - Du willst Teil dieses Prozesses sein? Du bist kreativ und magst es, in einem humorvollen Umfeld zu arbeiten 2 Jahre Berufserfahrung in Vollzeit in der gleichen oder in einer anderen Tätigkeit bei einem Arbeitgeber Du bist hungrig nach Erfolg , begeistert von neuen KI-Technologien und hast keine Angst vor Kaltakquise Du hast ein Herz und Händchen für Verhandlungs- und Verkaufsgeschick , gezeichnet von deiner Argumentationsstärke und Schlagfertigkeit Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau runden dein Profil ab Dein Wohnort ist max. 40 Minuten vom Arbeitsort entfernt Ansprechpartner Nina Von der Höh Recruiting Tel: +49 221 65082430 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Filialleiter als Quereinsteiger (m/w/d) im Vertrieb bewerben Interne Job ID: b061e1bb-8e0f-4470-84c8-a5d58cbf3a46
Junior Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit Referenz 12-213104 Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchten sich in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt. Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Konsumgüterbranche mit Sitz in Nieder-Olm , suchen wir einen engagierten Junior Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit . Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie Interesse an der Beschaffung von Rohstoffen und Materialien haben und Ihre ersten Erfahrungen im Einkauf einbringen möchten, bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt als Junior Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen Modernes Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Ihre Aufgaben: Beschaffung von Rohstoffen, Verpackungsmaterialien und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Analyse von Lieferantenangeboten Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen Pflege von Lieferantenbeziehungen und kontinuierliche Marktanalyse Mitwirkung bei der Budgetplanung und -kontrolle Erstellung von Reports für das Management Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Supply Chain Management, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Erste praktische Erfahrungen im Einkauf Gute analytische Fähigkeiten und Interesse an Verhandlungstechniken Sicherer Umgang mit MS Office-Paket, insbesondere Excel Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 42.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sofia Sidiropoulos (Tel +49 (0) 6131 24050-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213104 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
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