SAP Basis Berater (m/w/d) - Home Office möglich
ELA Container - 49733, Haren, DE
Salary: 50.000 - 70.000 EUR per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Ingenieurwesen, alternativ Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) in der IT-Administration oder SystemtechnikMindestens 2-3-jährige Berufserfahrung mit SAP Basistätigkeiten innerhalb eines Unternehmens oder durch eine Beratungstätigkeit erforderlichErfahrung in der Systemintegration erforderlichErfahren in der Verwaltung von Transporten und dem Übertragen von Änderungen in verschiedene SAP-SystemeErfahrung im Umgang mit der Datensicherung, Systemwiederherstellung und Backup-Strategien innerhalb eines SAP-SystemsPraktische Erfahrung im Lösen von SAP-spezifischen Problemen wie Performance-Problemen, Systemabstürzen oder Fehlern im BerechtigungsmanagementErfahrung in der Installation und Konfiguration von SAP-Systemen (z.B. SAP S/4HANA)Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft für die Teilnahme an regelmäßigen projektbezogenen Team-Meetings & Workshops im Headquarter in Haren (Ems): momentan alle zwei Wochen von Dienstag bis Donnerstag Responsibilities: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie Monitoring und Performance-Optimierung der SAP-SystemeHauptansprechpartner sowie Steuerung des SAP Supports (ECS)Verwaltung, Erstellung und Konfiguration von SAP MandantenTechnische Einbindung weiterer Module und SAP Funktionalitäten in die SAP Landschaft (S/4HANA & SAP Cloud-Lösungen)Koordination externer Dienstleister und Unterstützung bei ProjektenDokumentation aller technischen Prozesse (bspw. Joberstellung), Systemeinstellungen und BetriebsinformationenEinrichtung der Systeme/Mandanten nach Projektanforderungen wie bspw. Einrichtung zentraler Jobsteuerung und Überwachung der Jobs, Schaffung von Voraussetzungen auf der BTP für DMS Anbindungen, Einrichtung Mailversandsystem in Zusammenarbeit mit InfrastrukturRelease and Deployment Management inkl. Installation, Konfiguration, Upgrades und Patches Technologies: CloudDMSMobileSAP More: Wir sind ein dynamisches, familiengeführtes Unternehmen, das seit 1972 im Bereich mobile Raumlösungen tätig ist. Mit 1.400 Mitarbeitern und 24 Standorten weltweit, sind wir auf stetigem Wachstumskurs und suchen qualifizierte, freundliche sowie teamfähige Mitarbeiter. Wenn du Spaß daran hast, in die SAP-Welt einzutauchen und dich weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten spannende Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Option auf bis zu 100% Home Office. Außerdem kümmern wir uns um deine betriebliche Altersvorsorge und bieten zahlreiche Benefits wie Bike-Leasing und Unterstützung bei der Kindernotfallbetreuung. Wenn du Interesse hast, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Lass uns kennenlernen und herausfinden, wie wir zusammenpassen!
Senior IT-Analyst (m/w/d)
Simtra BioPharma Solutions - 33790, Halle (Westfalen), DE
Salary: 45.000 - 65.000 EUR per year Requirements: Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) oder Ausbildung in der Informationstechnik oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der IT-Infrastruktur, idealerweise in einem LaborumfeldErste Erfahrungen in der Installation und Administration von Microsoft Server, sowie Scripting wünschenswertSehr gute EDV-/Software-Kenntnisse (MS-Office, MS-Dynamics, MS HyperV, MS-SCCM, VMware Vsphere) und Netzwerkkenntnisse (IP, Routing, VPN) erforderlichSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Administration, die Planung, die Projektierung und den Support von IT-Systemen im Laborumfeld. Dies beinhaltet im Einzelnen:Planung, Aufbau und Dokumentation von neuen Infrastruktur-SystemenInstandhaltung und Aufrüstung bestehender Systeme nach BedarfUnterstützung der Projekte im Bereich der IT-Infrastruktur und des Teams bei Administration, Pflege und Support bestehender Virtualisierungsumgebungen2nd- und 3rd-Level-Support, auch unter Einbindung der LieferantenEnge Zusammenarbeit mit dem Team in den LaborenDurchführung regelmäßiger Systemüberprüfungen zur Optimierung und Risikominderung Technologies: SupportVPNVMware More: Simtra BioPharma Solutions (Simtra) ist ein erstklassiges Auftragsentwicklungs- & Herstellungsunternehmen, welches seit über 65 Jahren in Zusammenarbeit mit mehr als 60 internationalen Kunden weltweit sterile, injizierbare Arzneimittel auf den Markt bringt. Unser Hauptaugenmerk liegt hierbei auf der Herstellung von Krebstherapeutika. Mit der Unterstützung von über 2.000 Mitarbeitenden an unseren zwei Standorten in Bloomington, Indiana, USA und Halle/Westfalen, Deutschland, können wir unseren Kunden ein breites Portfolio von Verabreichungssystemen anbieten, darunter vorgefüllte Spritzen, flüssige/lyophilisierte Fläschchen, Verdünnungsmittel für die Rekonstitution, mit Pulver gefüllte Fläschchen und sterile Kristallisation. Neben der GMP-Herstellung bieten wir auch weitere Dienstleistungen an, darunter Unterstützung bei der Formulierung und Entwicklung, Gefriertrocknungsoptimierung, globale regulatorische Unterstützung sowie Sekundärverpackung.Simtra wird aus vielseitigen Teams in verschiedenen Bereichen gebildet! Werden Sie ein Teil des Teams und unterstützen Sie zukünftig dabei, Patienten weltweit lebensverändernde Medikamente zur Verfügung zu stellen. Wir produzieren in unserem Werk in Halle/Westfalen Arzneimittel zur Therapie verschiedener Krebs- und anderer lebensbedrohlichen Erkrankungen. Wir bieten faire tarifgebundene Vergütung inkl. Sozialleistungen wie ein 13. Tarifgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und eine zusätzliche Pflegeversicherung. Zudem verfügen wir über eine hauseigene moderne Kantine mit attraktiver Bezuschussung, gewähren 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub und eine Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden. Weitere Vorteile sind Job-Rad Leasing, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze mit E-Ladesäulen zu günstigen Konditionen sowie kostenlose Betriebssportarten wie Badminton, Fußball und Fitnesskurse. Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen in allen Phasen des Berufslebens. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt.
SAP Inhouse Berater FICO (m/w/d)
Raiffeisen Waren GmbH - 34117, Kassel, DE
Salary: 44.000 - 65.000 EUR per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung als SAP FI/CO Berater mit Fokus auf Controlling und AnalyticsFundierte Kenntnisse in den SAP CO Modulen und SAP Analytics (z. B. SAP BW, SAP HANA, SAP Analytics Cloud)Erfahrung in der Projektarbeit und im Customizing von SAP CO und Analytics-LösungenSehr gute analytische und konzeptionelle FähigkeitenAusgeprägte Kundenorientierung und KommunikationsstärkeTeamfähigkeit sowie eigenständige und strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Analyse, Design und Implementierung von Geschäftsprozessen im Bereich SAP CO (Controlling) und SAP AnalyticsBeratung und Unterstützung unserer Geschäftsbereiche bei der Optimierung ihrer SAP CO und Analytics AnwendungenDurchführung von Anforderungsanalysen und Erarbeitung von Lösungskonzepten für Controlling und analytische FragestellungenKonfiguration und Anpassung der SAP CO Module sowie der Analytics-Lösungen gemäß den Anforderungen der KundinnenEntwicklung und Implementierung von Berichtslösungen und Dashboards für das ManagementPlanung und Durchführung von Schulungen für Endanwender und Key User im Bereich CO und AnalyticsUnterstützung bei der Integration von SAP CO und Analytics in bestehende SystemlandschaftenBegleitung von SAP-Projekten von der Konzeptphase bis zur produktiven NutzungFehleranalyse und -behebung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP CO und Analytics Lösungen Technologies: CloudSAP More: Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie. Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam. Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Darauf können Sie sich freuen: Bikeleasing, Corporate Benefits, Essenszuschuss, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, unbefristetes Arbeitsverhältnis, Weiterbildung, Zuwendung zu Jubiläen und Veranstaltungen. Interessiert? Werden Sie Teil unserer generationgemeinsam. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
IT-Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Benutzerservice
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. - 53757, Sankt Augustin, DE
Salary: 40.000 - 70.000 EUR per year Requirements: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/Fachinformatikerin (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.Kenntnisse im Hard- und Softwarebereich sowie in den gängigen Betriebssystemen.Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen).Kommunikationsstark in Wort und Schrift. Responsibilities: Im Benutzerservice bin ich für den 1st Level sowie 2nd Level Support zuständig.Dazu gehören folgende Aufgaben beim 1st Level Support:Qualifizierte Annahmen, Analysen und Klassifizierungen der eingehenden Supportanfragen aus dem Hard- und Softwarebereich.Weitergabe von Störungen, wenn nötig, an den 2nd Level Support und Überwachung der Störungsbeseitigung.Problemlösung am Arbeitsplatz der Endanwender sowohl per Telefon als auch per Fernwartung.Beim 2nd Level Support zählen folgende Aufgaben zu meiner Tätigkeit:Mitarbeit bei der Fehleranalyse und -behebung im Client-Umfeld (Soft- und Hardware).Lösungsfindung bei Anforderungen der End-User.Beratung und Qualifizierung von Usern zu ihren IT-Arbeitsplatz (Standard). Technologies: HardwareSupport More: Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Komm' in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Dein zukünftiges Team: ITD - Sicher vernetzt. Die Hauptabteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 100 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastruktur. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie die Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag ebenso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern. Wir bieten eine Tätigkeit mit Sinn, transparente Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub pro Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten, Vielfalt und Inklusion, ergonomische Arbeitsplatzausstattung sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
IT Produktmanager Cloud Network
ECE - 22391, Hamburg, DE
Salary: 60.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung in Informatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über gleichwertige Kenntnisse und Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich.Du bist spezialisiert auf die Planung von privaten, öffentlichen und hybriden Cloud-Netzwerkinfrastrukturen. Zusätzlich hast du einen Sinn für Netzwerk-Security inklusive Accessmanagement auf Portebene.Du setzt dich leidenschaftlich für neue Technologien ein, bist lernbereit und schätzt eine moderne Mitarbeiterführung mit kurzen Entscheidungswegen.Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Responsibilities: Du übernimmst die Produktverantwortung für unseren Bereich Data & Voice Network sowie Secure Access, planst Changes & Projekte und koordinierst das Providermanagement für deinen Themenbereich.Du steuerst den operativen Betrieb unserer Netzwerk- und Wireless-Infrastruktur und entwickelst diesen Bereich mit deinen innovativen Ideen weiter.Du konzipierst und implementierst unsere Campus- und Azure-Netzwerkinfrastruktur – dabei hast du fortlaufend ein Auge auf technologische Neuerungen sowie Sicherheitsfeatures.Die Bereitstellung und der weitere Ausbau unserer Telefonielösung (OnPrem zu MS Teams) gehört ebenso zu deinem Umfeld, wie die Etablierung einer übergreifenden Netzwerk-Security-Strategie auf Port- und Geräteebene.Du bist verantwortlich für das WAN (VPN) einschließlich der Anbindung externer Standorte und den ECE-weiten Internetzugriff. Technologies: AzureCloudMS TeamsNetworkSecurityVPNDevOps More: - 32 Tage Urlaub im Jahr - Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Eigenverantwortung - Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit) und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Vielfältige Weiterbildungsangebote der hauseigenen ECE Academy - Attraktive Preisnachlässe namhafter Anbieter über die Plattform corporate benefits - Einkaufen mit dem Pluxee Benefits Pass - Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss - Kostenfreies Fitness-Studio in der Unternehmenszentrale Wenn du dich angesprochen fühlst, lade gerne direkt deine Bewerbung über unser Online-Portal hoch. Bist du neugierig geworden und benötigst weitere Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen sowie zu uns als Arbeitgeber? Dann schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei oder melde dich direkt bei uns.
Teamleitung IT Operations & Managed Services (m/w/d)
MAIT GmbH - 78628, Rottweil, DE
Salary: 40.000 - 70.000 EUR per year Requirements: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter BerufserfahrungErfahrung in der Teamleitung, idealerweise in einem IT-SystemhausErfahrung in der Bereitstellung von Managed-ServicesFreude am Kundenkontakt und Arbeiten im TeamFundierte Kenntnisse in Windows-Systemlandschaften, Netzwerken und SecurityStrukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseFührerschein Klasse B und Reisebereitschaft Responsibilities: Führung und Weiterentwicklung unseres Technikteams an mehreren StandortenVerantwortung für Planung, Steuerung und Controlling innerhalb des TeamsSicherstellung der Qualitätsstandards für Managed ServicesKnowhow-Transfer und enge Abstimmung mit dem Servicedesk (1st Level Support)Organisation des 2nd Level Supports und Steuerung externer 3rd Level-DienstleisterEinheitliches Servicemanagement etablieren und kontinuierlich verbessernKundenbesuche gemeinsam mit dem Vertrieb Technologies: AIERPSupportSecurityWindows More: Die MAIT Gruppe ist mit mehr als 200 Millionen EUR Umsatz und über 7.000 Kunden der Partner für innovative digitale Lösungen in der Produktentwicklung, der Unternehmenssteuerung und im IT-Service. 900 MAITs (eine Wortschöpfung aus „mate“, engl. für Partner, „AI“ für Künstliche Intelligenz und „IT“) realisieren an über 25 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in den Niederlanden spezifische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit ihren Kunden. Auf Augenhöhe. Wegweisend. Als Digitalisierungspartner nutzen wir die innovativsten Technologien von marktführenden PLM-, ERP- und IT-Anbietern wie Siemens, PTC, Abas, Comarch, HP und HPE. Zu beachten ist, dass wir keine unaufgefordert zugesandten Profile von Personaldienstleistern akzeptieren. Sollte es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten kommen, deren Profile unaufgefordert von Personaldienstleistern übersandt wurden und mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, entsteht daraus kein Vergütungsanspruch. Mobiles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind für uns nichts Neues – wir möchten dir nach bestem Gewissen eine gesunde Work-Life-Balance ermöglichen. Firmenfitness: Upgrade für Fitness und Wohlbefinden! Wir finden: Wer im Job alles gibt, braucht auch einen Ausgleich! Dein Fitnessstudiobeitrag wird von uns bezuschusst. Du profitierst von vergünstigten Beiträgen in diversen Studios. Dogs welcome! Wir freuen uns auch über tierische Kollegen! Du hast einen Hund, der sich auch im Büro wohlfühlt? Bei MAIT sind Hunde mit dem Arbeitsalltag vereinbar. Onboarding mit Buddy: Ein reibungsloser Start bei MAIT: Dein Buddy hilft dir, dich schnell einzuleben, während unser umfassendes Onboarding dich optimal auf Deinen Einstieg vorbereitet. Beim virtuellen Welcome Day lernst du MAIT und andere MAITs kennen. Mit Unterstützung und einem strukturierten Plan bist du bereit für deinen Erfolg bei uns. Workation: Nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern auch 20 Tage Workation! Workation ermöglicht dir, Arbeit und Urlaub nahtlos zu verbinden. Arbeite an einem anderen Ort, zum Beispiel deinem Urlaubsziel, und finde so eine ausgewogene Balance zwischen Arbeitsalltag und persönlicher Erholung. Wachse mit uns: Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: von fachlichen Zertifikaten und persönlichen Kompetenztrainings bis hin zu Sprachkursen und speziellen Führungscampus-Seminaren für Führungskräfte. So kannst du deine Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich ausbauen und verbessern. Gruppenunfallversicherung: Optimaler Schutz, auch außerhalb der Arbeitszeit! Mit unserer betrieblichen Gruppenunfallversicherung bist du bei einem unvorhergesehenen Unfall auch in deiner Freizeit bestens abgesichert. Die Kosten dafür trägt MAIT vollständig. Zeitwertkonten: Nutze MAIT Zeitwertkonten für eine bessere Work-Life-Balance - Mit dem Aufbau deines Zeitwertkontos kannst du Sabbaticals nutzen oder den vorgezogenen Ruhestand genießen. JobRad: Ob Stadtrad, Mountainbike, E-Bike oder Rennrad: Jedes Rad kann ein JobRad sein! Sport und Umwelt werden bei uns großgeschrieben und mit deinem JobRad kommst du gesund und fit ins Büro und durch deinen Alltag.
IT Lead Payments Systems
HSBC Continental Europe S.A., Germany - 40549, Düsseldorf, DE
Salary: 55.000 - 85.000 EUR per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer verwandten FachrichtungMindestens 3 Jahre Erfahrung als Führungskraft, idealerweise in der Entwicklung, Modellierung und Implementierung von komplexen (Mainframe-) AnwendungenUmfassende Kenntnisse in den Bereichen Implementierung, -Prozessen und -Tools, sowie gute Kenntnisse der Großrechner-Technologien, sowie aktueller Technologien & FrameworksAusgeprägte Service- und Erfolgsorientierung sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und diese nachvollziehbar zu kommunizierenHohe Kompetenz in der Organisation und Strukturierung von Arbeitsabläufen gepaartFähigkeit komplexe Sachverhalte in Technik und der Organisation zu durchdringen und adressatengerecht zu kommunizierenVerhandlungssichere Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und SchriftSicheres Auftreten in der internationalen ZusammenarbeitSpaß an Herausforderungen und den Status quo neu zu denken Responsibilities: Fachliche und disziplinarische Leitung des IT Zahlungsverkehrs Teams "Payments Services", innerhalb des Bereiches XLOB ITÜbergreifende Steuerung der Projekt- und Support-Aktivitäten unserer E2E-Payments Services, inkl. internen und externen Anwendungen in einem DevOps-TeamOperatives Management eines externen Service-DienstleistersImplementierung von anspruchsvollen technischen Lösungen im Zahlungsverkehrs-UmfeldÜberwachung und Einhaltung der SLAs und KPIs gegenüber unseren internen und externen Kunden, sowie die fortlaufende Optimierung der verantworteten Systemlandschaft bezüglich Robustheit, Performance und AutomatisierungDurchführung von proaktiven „Health Checks“, Risikobewertungen und Abweichungsanalysen sowie selbstständige Identifikation und Einleitung notwendiger GegenmaßnahmenVertretung der IT in Management Gremien und proaktive Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen StakeholdernTurnusmäßige Übernahme der ‚Manager on Duty‘-Rufbereitschaft zur Sicherstellung des Tagesgeschäftes Technologies: DevOpsE2ESupport More: HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der führenden Geschäftsbanken der Welt. Bei HSBC ist es unser Ziel, eine Welt voller Möglichkeiten zu eröffnen. Wenn Sie ein Teil unseres Teams werden, können Sie gleichzeitig Teil von etwas Größerem sein. Diversity & Inclusion werden dabei großgeschrieben, denn wir vernetzen Sie mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt und ermöglichen es Ihnen, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten. Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) mit Persönlichkeit! Charaktere, die für unsere gemeinsamen Ziele einstehen und sich füreinander stark machen, während sie gleichzeitig überzeugende Lösungen für unsere Kunden finden. Auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass diese Stelle die richtige für Sie ist. HSBC ist nicht nur ein großartiger Arbeitgeber, wir bieten auch die folgenden einzigartigen und spannenden Möglichkeiten und Vorteile: flexible Arbeitsmodelle, umfassende Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder, kontinuierliche Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, internationale Karrieremöglichkeiten und die Möglichkeit, sich unseren Employee Resource Groups anzuschließen.
IT Administrator 1st und 2nd Level Support (m/w/d)
LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH - 55411, Bingen am Rhein, DE
Salary: 55.000 - 85.000 EUR per year Requirements: IT-Ausbildung oder Studium abgeschlossen? Check!Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Hard- und Softwarebereich und Helpdesk-Erfahrung - du weißt, was zu tun ist, wenn nichts mehr geht.Gutes IT-Grundwissen, idealerweise Skills in Microsoft 365 - du sprichst also fließend "Cloud".Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, aber auch ein echter Teamplayer - denn keiner mag einsame IT-Wölfe.Commitment und User Support sind für dich mehr als nur Buzzwords - du willst wirklich helfen und Lösungen finden.Kommunikationsprofi: Du kannst selbst komplizierteste IT-Probleme verständlich erklären - und das ohne technisches Kauderwelsch.Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen, auch wenn der Fehlerteufel mal gut getarnt ist. Responsibilities: First Contact: Annahme, Analyse und Klassifizierung eingehender Service Requests und Incidents aus dem Hard- und Softwarebereich.Problemlöser: IT-Unterstützung unserer Anwender - ob vor Ort oder telefonisch - immer mit einem Lächeln in der Stimme.Bug Buster: Behebung von IT-Störungen im 1st und 2nd Level Support, damit der Betrieb reibungslos weiterläuft.SLA-Jongleur: Sicherstellung und Nachbereitung unserer Service Level Agreements (SLAs).Tech-Wizard: Installation und Pflege von Hard- und Softwarelösungen.Türsteher der IT-Welt: Verwaltung von Systemkonten und Zugriffsrechten im Active Directory.Cloud-Tamer: Pflege von M365-Teams, Exchange Postfächern und Hardware-Assets.Mitgestalter: Mitarbeit an spannenden IT-Projekten zur Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft. Technologies: Active DirectoryCloudHardwareSupportMicrosoft 365Office 365 More: Neben Spielräumen für Ihre Karriere bieten wir attraktive Benefits für Ihre Zukunft:- Sichere Perspektive: Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge.- Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle.- Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass / Hansefit.- Finanzielle Vorteile: Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss.- Moderne Arbeitswelt: Hochwertige Arbeitsplatzausstattung wie Diensthandy, Firmenlaptop und Dienstfahrzeug je nach Arbeitsplatz.- Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere.- Networking: Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen.- Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Tickets.- Verpflegung: Kantine mit einem Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und Kochkursen.- Rundum Absicherung: 24/7 Unfallversicherung, bei beruflichen und zum Teil privaten Unfällen.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Design System Product Owner (w/m/d)
B. Braun SE - 34212, Melsungen, DE
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Erfahrung als Senior Product Owner mit fundiertem Verständnis für medizinische Vorschriften sowie einem Hintergrund in Entwicklung und DesignErfahrung mit Web Components, Frameworks wie Angular und React sowie Kenntnisse in der UX|UI Figma DesignweltErfahrung in der Projektleitung und Entwicklung eines TeamsUmfassende Kenntnisse in Systemen, Funktionen und Prinzipien sowie im Umgang mit Webkomponenten und dem tokengesteuerten DesignsystemansatzVersiert im Stakeholder-Management und in der Kommunikation über verschiedene Plattformen und KanäleErfahren darin, auf Veranstaltungen wie Hackathons und Konferenzen zu präsentierenMacher-Mentalität, selbstbewusstes und angemessenes Auftreten, agiles HandelnFließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Verankerung von Cortex DS als Designsystem bei B. Braun für die Smart Business Solutions und grafische Maschinen Benutzeroberflächen, die später in einem Lizenzmodell an Kunden verkauft werdenSicherstellung der Verfügbarkeit von Cortex DS-Ressourcen, einschließlich regelmäßiger Lebenszyklusaktivitäten (Updates und Patches) für interne und externe TeamsKontinuierliche Weiterentwicklung der Cortex DS-Ressourcen durch neue oder angepasste UI-Elemente und DokumentationPflegen, Synchronisieren und Anpassen der Roadmap mit den Projekten, um deren Anforderungen zu erfüllenErhöhung der Anzahl der Benutzer von Cortex-DS-Ressourcen durch die Erweiterung von Anwendungs- und Anwendungsfällen oder ein mobiles DesignsystemSicherstellung der Akzeptanz, der korrekten Verwendung und des Feedbacks zum DesignsystemEinhaltung des Digital-Foundation-Prozesses und Unterstützung des Entwicklungsteams bei der Erstellung der erforderlichen regulatorischen DokumenteFormulierung und Verfolgung einer Zielvision und Roadmap in Jira Planner für Cortex DS in Abstimmung mit dem Cortex-DS-Team, den DF-Services und Stakeholdern Technologies: AngularFigmaJIRAProduct OwnerReactWebUX UI Design More: Wir sind ein wichtiger Teil Ihrer Zukunft, und hoffentlich sind auch Sie ein Teil unserer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz sowie Nachhaltigkeit als Werte teilen. Gemeinsam möchten wir unser Unternehmen weiter entwickeln und einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit leisten, basierend auf Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Der Standort dieser Position ist in Freiburg (Breisacher), Melsungen (Stadtwaldpark) und Tuttlingen (Aesc.Platz). Das Cortex Design System (Cortex DS) ist das Herzstück für innovative Business-Lösungen und visuell ansprechende Benutzeroberflächen bei B. Braun. Es vereint alle Standards, Prinzipien und Muster für das Design von Interaktionen und Benutzeroberflächen, um intelligente Geschäftslösungen zu entwickeln. Cortex DS bietet umfassende Ressourcen wie Designvorlagen, Code und Dokumentation, die die Erstellung solcher Anwendungen erleichtern.
Senior Java-Entwickler/in (m/w/d)
uniVersa Versicherungen - 90489, Nürnberg, DE
Salary: 50.000 - 65.000 EUR per year Requirements: • Wir suchen leidenschaftliche Backend-Entwickler:innen mit mehrjähriger Berufs- und Projekterfahrung in Java-Applikationen im Web-/JEE-Umfeld.• Freude an der Softwareentwicklung sollte auch nach Jahren bestehen.• Sie sollten technische Herausforderungen lieben und nicht aufgeben, bis Sie auch für komplexe Problemstellungen eine passende Lösung gefunden haben.• Teamarbeit ist uns wichtig; daher sollten Sie offen kommunizieren und Ihre Erfahrungen gerne mit anderen Entwickler:innen teilen.• Sie übernehmen Verantwortung und gehen anspruchsvolle Aufgabenstellungen strukturiert und zielorientiert an.• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in, ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung ist erforderlich. Responsibilities: • Sie arbeiten an unserem Projekt zur Neueinführung, Weiterentwicklung und Maintenance einer Standard-Software im Bereich Krankenversicherung mit.• Als erfahrene:r Backend-Entwickler:in lösen Sie eigenständig technische Herausforderungen bei der Einbindung dieser Software in unsere IT-Infrastruktur und -Prozesse.• Darüber hinaus erweitern Sie diese Software und implementieren versicherungsfachliche Features.• Sie übernehmen eine aktive Rolle und Verantwortung in allen Softwareentwicklungsphasen – von der Konzeption über die Entwicklung und Test bis hin zur Produktivsetzung.• In unserem agilen Team arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen, Dienstleistern und dem IT-Betrieb zusammen und stimmen Aufgaben direkt ab.• Sie gestalten die technologische Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit. Technologies: BackendJavaWebJava EE More: • Ihr Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg. • Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit. • Es besteht die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung. • Sie erhalten 30 Tage Urlaub sowie am 24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage. • Optional können fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung erworben werden. • Unser Gehaltsmodell umfasst 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld). • Wir bieten vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. • Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses und ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement stehen Ihnen ebenfalls zur Verfügung. • Zudem bieten wir ein Deutschlandticket für 20,60 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr.
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