Salary: 60.000 - 90.000 EUR per year Requirements: Abgeschlossenes Bachelor- / Masterstudium im naturwissenschaftlich / technischen Bereich (z. B. Informatik, Mathematik, Nachrichtentechnik) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und -integrationUmfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Prozess- und Qualitätsmanagements in der SoftwareentwicklungErfahrung in modernen Softwareentwicklungsprozessen und ggf. auch dort eingesetzten Tools oder CI/CDTiefergehende Kenntnisse in der Organisationsentwicklung sowie in der Analyse, Beschreibung und Modellierung von ProzessenErfahrung im Changemanagement und in der Leitung von Projekten und ArbeitsgruppenAusgeprägtes Analysevermögen und eine lösungsorientierte sowie selbstständige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Moderation von Ideen und Meinungen sowie sicheres AuftretenAusgeprägtes Empathievermögen und eine starke Zielorientierung sowie die Fähigkeit, Bedürfnisse und Herausforderungen der Mitarbeitenden harmonisch mit den Zielen der Organisation in Einklang zu bringenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Analyse von Prozessen und Strukturen mit dem Schwerpunkt Softwareentwicklungsprozesse sowie Erkennung von OptimierungspotenzialenVerantwortung des Themengebiets Prozess- und Qualitätsmanagement des BereichesWeiterentwicklung und Lösung von strategischen Aufgabenstellungen sowie Prozessen der OrganisationErstellung und Ausarbeitung komplexer Konzepte, Methoden und Tools sowie die bedarfsgerechte Umsetzung der Maßnahmen zur ProzessverbesserungSelbstständige methodische Beratung und Moderierung von Veränderungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit der SoftwareentwicklungLeitung von Projekten und ArbeitsgruppenKoordinierung des Prozesses zur Sicherstellung der Einhaltung der regulativen Anforderungen an die Entwicklung von Flugsicherungssoftware und der Konformität mit internen und externen SicherheitsvorgabenPrüfung von Dokumenten gegen nationale und europäische Normen sowie relevanten DFS-internen Nachweisdokumenten Technologies: CI/CDHardwareROS More: Safety first - und sehr viel mehr. Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? In Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und eine Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung - erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus. Verstärken Sie unser Team in der Gruppe Management Services im DFS Systemhaus. Wir stellen alle softwarebasierten Produkte und Systeme für die DFS und externe Kunden bereit. Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Anschreiben. Starthilfe par excellence das bieten wir Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und innovativen Branche, ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei, ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, sowie zahlreiche weitere Vorteile. Alle Geschlechter (w/m/d) sind willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert.
Salary: 60.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Eine technische Ausbildung zum Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare AusbildungEine mehrjährige Reparatur- und ServiceerfahrungEine gute Erfahrung im Umgang mit Diagnose-ToolsGute PC-Kenntnisse, idealerweise SAP-KenntnisseGute kommunikative FähigkeitenTeamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Kundenorientierung Responsibilities: Fehlersuche und Reparatur von Akku GARDENA ProduktenNachbearbeitung von RetourenErstellung von Hinweistexten für Kunden nach erfolgter ReparaturTechnische Prüfung von RückläufernGeräte nach Vorgabe entsorgen oder aufarbeitenBeschaffung von ErsatzteilenPflege und Wartung von Prüfvorrichtungen Technologies: SAP More: Das ist die Husqvarna Group, der weltweit größte Hersteller für motorbetriebene Geräte in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftspflege und Garten. Wir verbinden Leidenschaft für Innovationen und die Qualität unserer starken Marken HUSQVARNA und GARDENA in einzigartiger Weise – auch als Arbeitgeber. Erleben Sie ein dynamisches und herausforderndes Umfeld. Bringen Sie Ihre Begeisterung für Innovationen in ein Unternehmen ein, das einfach anders ist. Und das Ihnen – neben einer offenen, teamorientierten Atmosphäre – auch in Sachen Karriere viel zu bieten hat.
Salary: 40.000 - 60.000 EUR per year Requirements: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Ausbildung im Kaufmännischen BereichErste Berufserfahrung im Bereich IT Service Management, idealerweise mit Fokus auf ITILSicherer Umgang mit ITSM-Tools und Erfahrung in der Erstellung von ReportsAusgeprägte Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenFähigkeit, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu vermittelnErfahrung in der Schulung oder im Training ist erwünschtGrundkenntnisse in Datenanalyse und Berichtserstellung, sicherer Umgang mit Excel und erste Erfahrungen mit Visualisierungstools sind erwünschtITIL-Zertifizierung ist von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Konzeption und Durchführung von ITIL-Schulungen und Trainings für interne Teams, um Best Practices zu fördern und die Einhaltung der ITIL-Standards zu gewährleistenEntwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Trainingsmaterialien und -methodenErstellung von Reports zur Effektivität und Performance der ITIL Practices sowie Analyse von VerbesserungspotenzialenUnterstützung bei der Einführung neuer ITIL-Prozesse und Sicherstellung, dass alle Mitarbeitenden auf dem neuesten Stand sindEnge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams, um die ITIL-Berichtsergebnisse in Verbesserungsmaßnahmen zu übersetzen Technologies: ITIL More: DO WHAT YOU LOVE – Als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast du die Möglichkeit, beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben, was wir tun – du auch? Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team! Benefits: - 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen - Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions - Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig - Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen, das durch Wachstum geprägt ist - Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird - Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Bank-)Betriebswirtschaftslehre und verfügst über langjährige Berufserfahrung im Produktmanagement (einer Bank) mit starker Affinität zu neuen Technologien, Digitalisierung, Usability und Design.Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Kreditgeschäft im Allgemeinen und der Kreditsicherheiten sowie deren Abhängigkeiten zum Meldewesen im Besonderen.Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).Du verfügst über ein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, Konzeptionsstärke, Kreativität und Innovationskraft sowie ein agiles Mindset und Erfahrungen in einem agilen Umfeld.Du bringst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit mit.Deine Kenntnisse in der agilen Methodik (z. B. SAFe / Scrum) sind fundiert und idealerweise verfügst du über entsprechende Zertifizierungen. Responsibilities: Du unterstützt den Squad Owner (Product Owner) in fachlichen Aspekten von der Idee bis zur Abkündigung gemäß Prozess (Life-Cycle) mit Blick auf die Produkte und Leistungen des Squads Kreditsicherheiten.Du stimmst dich mit Kunden und Stakeholdern (zu denen die Partnerunternehmen der GFG, die Verbände und andere zentrale Institutionen zählen) ab. Dabei ist dein Ziel, Ideen und Anforderungen anzunehmen, zu konkretisieren und zu verifizieren.Du unterstützt den Squad Owner (Product Owner) bei der Erstellung von entsprechenden User Stories sowie der Pflege und dem Refinement des Squad Backlogs.Du gestaltest gemeinsam mit dem Squad Owner (Product Owner) eine kundenzentrierte Squad Vision, eine koordinierte Roadmap und einen Release Plan im Einklang mit der Strategie und den Unternehmenszielen.Du betreibst Innovationsarbeit und produktspezifische Marktbeobachtung mit Blick auf die Wettbewerbsfähigkeit des Produkts. Technologies: Product OwnerHardwareSecurity More: Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Niemand ist perfekt! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir zahlreiche Benefits, darunter flexibles Arbeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, Unterstützung in besonderen familiären Situationen, individuelle Benefits wie Bike-Leasing, eine strukturierte Einarbeitung, Gesundheitsmanagement, ein umfassendes Karrieremodell zur Weiterbildung, sowie ein respektvoller und offener Unternehmergeist, der Raum für Innovation lässt. Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir zudem ein systemrelevanter Arbeitgeber. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Salary: 55.000 - 60.000 EUR per year Requirements: Wir suchen eine Person mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder einem vergleichbaren Studienabschluss mit entsprechender IT-bezogener Ausrichtung. Außerdem bringen Sie folgende Qualifikationen mit:Mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich der Netzwerk-Administration und -PlanungFührungskompetenzen und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams von SpezialistenUmfassende Kenntnisse der TCP/IP-Protokoll-Familie, Ethernet-Protokollen, Routingprotokollen OSPF und BGP, DNS sowie Rechenzentren/DMZs und entsprechender HardwareErfahrung in der Planung, Entwicklung und Administration von Netzwerken, inklusive Switche, Router, Firewalls, Internet-, LAN-, WAN- und WLAN-Infrastrukturen sowie Anbindung verschiedener Standorte und deren AbsicherungTeamplayer mit Initiative und DienstleistungswillenKenntnisse und Erfahrungen im ProjektmanagementAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseDeutschkenntnisse vergleichbar Level C1 GeR sowie gutes mündliches und schriftliches AusdrucksvermögenEnglischkenntnisse vergleichbar Level B1 GeRBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, insbesondere nach Berlin und Cottbus Responsibilities: In dieser Position leiten Sie den Sachbereich Netzwerk des Geozentrums Hannover in der zentralen IT. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie externen PartnernPlanung und Leitung strategischer Projekte im NetzwerkbereichUnterstützung bei der Administration und Optimierung der netzwerkseitigen SystemlandschaftVerantwortung für die Entwicklung, Planung, Betrieb, Support und Dokumentation von Internet-, LAN-, WAN- und WLAN-Infrastrukturen (Cisco/VPN/Remote-Zugänge) sowie der ServeranbindungSicherstellung eines modernen, sicheren und ordnungsgemäßen Netzwerkbetriebs für die Standorte Hannover, Berlin-Spandau und Cottbus Technologies: CiscoEthernetHardwareSupportLANTCP/IPVPNWLANNetworkWindows More: Wir sind die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover sowie zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin-Spandau und Cottbus. Als geowissenschaftliches Kompetenzzentrum beraten und informieren wir die Bundesregierung und die deutsche Wirtschaft in allen geowissenschaftlichen und rohstoffwirtschaftlichen Fragen. Wir bieten eine Anstellung in einer flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung und ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung. Die BGR hat ein Gesundheitsangebot und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr sowie kostenlose Parkplätze für unsere Mitarbeitenden. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Die BGR setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und bevorzugt Bewerbungen von Frauen. Wir streben außerdem an, den Anteil von schwerbehinderten Personen in unserer Belegschaft zu erhöhen und berücksichtigen diese bei gleicher Eignung bevorzugt.
Salary: 30.000 - 60.000 EUR per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrung mit Microsoft-Produkten, inklusive Windows, Server, SQLSehr gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Virtualisierung, SQL-DatenbankenIdealerweise Kenntnisse im IPC-SektorKenntnisse hinsichtlich gängiger Sicherheitsstandards, Gesetzen und RegulierungenAnalyse- und Strukturierungsfähigkeiten, lösungsorientiertes Handeln und Kreativität sowie selbständiges ArbeitenSichere Beherrschung der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse Responsibilities: Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten im Bereich der OberflächentechnikAdministration der IPC-Infrastruktur, z. B. Windows-Server, VMware, SQL, Fernwartung, Datensicherung sowie IT-SicherheitAuslegung und Installation von Industrie-PCs (Hardware, Netzwerk, Konfigurationen)Sicherstellung der ganzheitlichen Verfügbarkeit der IT-Kundenkonfigurationen in neuen und vorhandenen LackieranlagenAnwender-Support und Kunden-Support (IPC-IT)Messung von Bus- und NetzwerksystemenKundenbesuche im Rahmen von Projektarbeiten oder Support-Einsätzen im In- und Ausland Technologies: HardwareSupportSQLVMwareWindowsNetwork More: Wir sind die b+m Gruppe, ein technisch führender Hersteller von schlüsselfertigen, vollautomatischen Lackieranlagen mit fünfzehn Standorten in acht Ländern und einem globalen Vertriebs- und Servicenetzwerk. Neben dem klassischen Projektgeschäft zählen wir innovative und maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Engineering, Digitalisierung, Automatisierung und Integration sowie umfangreiche Serviceleistungen zu unserem Kerngeschäft. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven vertraglichen Konditionen. Sie erwarten spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen, innovativen Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzugestalten und profitieren von zahlreichen Benefits, wie Bike-Leasing, digitalen Gutscheinen, einem überproportional bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten und bezuschussten Mahlzeiten in unserer Firmenkantine La(c)Kantina. Zudem bieten wir individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung über unsere b+m academy. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins!
Salary: 45.000 - 70.000 EUR per year Requirements: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation in angrenzenden Fachgebieten.Du besitzt einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit und Netzwerkschutzmaßnahmen sowie TCP/IP, CISCO ACI, Routing, Switching, VLAN, Checkpoint, Checkpoint-Harmony-Endpoint- und anderen Security-Lösungen, VPN.Du verfügst über ein sehr gutes Kommunikationsvermögen.Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Teamorientierung runden dein Profil ab. Responsibilities: Verantworte die Planung, Konzeption und Durchführung von Inbetriebnahme und Betrieb für komplexe Netzwerk-Systeme.Erkenne und analysiere Probleme und leite entsprechende Lösungsmaßnahmen ein.Führe Problemerfassungen und Dokumentationen mit einem Trouble-Ticket-System durch, auch in komplexen Systemlandschaften.Leite Eskalationsverfahren bei kritischen Problemfällen ein.Administriere das eingesetzte Netzwerk- und Securitysystem.Integriere neue Kunden in bestehende Betriebsprozesse.Gestalte und führe unterstützende Tools ein.Arbeite mit bei der Entwicklung und Planung von Servicekonzepten.Koordiniere die Auftragsabwicklung.Nimm an einer rollierenden Rufbereitschaft teil.Unterstütze bei der IT-Sicherheitsstrategie und der Umsetzung von Schutzmaßnahmen.Überwache und optimiere die Performance der Netzwerkumgebung. Technologies: CiscoSecurityTCP/IPVPN More: Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: wir sind einer der TOP-10-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.07.2025 in Voll- oder Teilzeit (mit mindestens 32 Wochenstunden) einen IT ADMINISTRATOR (M/W/D) NETZWERK UND SECURITY.Unser Angebot umfasst ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen, eine Vollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden, flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle, Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag sowie eine betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird. Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und bieten unter anderem Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Jobrad. Hast du Lust, dich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerberformular!
Salary: 35.000 - 60.000 EUR per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Architektur, idealerweise im öffentlichen Sektor, im Bereich der kommunalen IT oder bei großen, komplexen IT-ProjektenFundierte Kenntnisse in den Bereichen: IT-Architektur, Cloud-Technologien, Enterprise-Architekturen, IT-Infrastruktur und SystemintegrationErfahrung in der Entwicklung von IT-Strategien und der Beratung von Führungskräften in technischen FragestellungenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklärenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Responsibilities: Als erfahrene*r und motivierte*r IT-Architekt*in trägst du dazu bei, unsere IT-Landschaft weiterzuentwickeln und unsere Partner*innen bei der Digitalisierung ihrer Infrastruktur zu begleiten:Planung, Einführung und Weiterentwicklung unserer IT-Architektur unter Berücksichtigung unserer strategischen Ziele sowie der Bedürfnisse unserer regionalen Partner*innenBetreuung und Weiterentwicklung der IT-BebauungspläneDurchsetzung und Überwachung der Einhaltung von Architekturprinzipien, um eine einheitliche, standardisierte und sichere Systemlandschaft zu fördernPlanung und Durchführung von IT-Projekten, inklusive der Auswahl und Integration von Software- und Hardwarelösungen sowie neuer IT-Technologien und -Plattformen in die bestehende InfrastrukturBeratung unserer Führungskräfte, Fachabteilungen und Partner*innen bei technologischen Fragestellungen und der Auswahl geeigneter ArchitekturenUnterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten Technologies: CloudArchitect More: Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! Als strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n neue*n Kolleg*in als IT-Architekt*in in einer unserer Stabsstellenpositionen. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 11 TVöD VKA, 30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit. Du hast die Möglichkeit des Homeoffice, eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung und flache Hierarchien. Zudem bieten wir Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein vergünstigtes Jobticket und viele weitere Benefits im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale, daher setzen wir uns aktiv für die Chancengleichheit und ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt. Wir möchten insbesondere Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Wenn du Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 30.03.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache über unser Online-Job-Portal.
Salary: 40.000 - 60.000 EUR per year Requirements: Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker* oder ein relevantes abgeschlossenes StudiumErste Berufserfahrung im IT-Bereich – vorzugsweise im ERP-UmfeldKenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics AX oder NavisionSehr guter Umgang mit Microsoft Windows Server- und Client BetriebssystemenKenntnisse im Service, Support oder in der Administration einer ERP-Umgebung sind wünschenswertProzesskenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Logistik oder Handel sind von VorteilFlexibilität, Einsatzbereitschaft sowie engagiertes und strukturiertes ArbeitenDienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Hands-on-MentalitätGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Installation, Konfiguration und Wartung der ERP-Systeme und der -ApplikationenAdministration der Berechtigungen und Weiterentwicklung des RollenkonzeptsAktives Monitoring der Verfügbarkeit und der Leistungsfähigkeit der ERP-Systeme und der zugehörigen DatenbankenPlanung, Kontrolle und Optimierung der Datenübertragungen und SchnittstellenÜberwachen des täglichen Datenverkehrs zwischen dem ERP-System und den FilialenUmsetzung von Changes gemäß den Unternehmensstandards (z. B. bei Releaseprozess)Verwaltung und Betrieb der Entwicklungs- und TestumgebungenMitarbeit an qualitätssteigernden Projekten und dem Aufbau einer Wissensdatenbank Technologies: ERPSupportWindows More: DO WHAT YOU LOVE – Als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, du auch? Niemand ist perfekt! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team! Benefits: - 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen - Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions - Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen, das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander: Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit: Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.
Salary: 40.000 - 70.000 EUR per year Requirements: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/Fachinformatikerin (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder gleichwertige Kenntnisse und ErfahrungenKenntnisse im Hard- und Softwarebereich sowie in den gängigen BetriebssystemenGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)Kommunikationsstark in Wort und Schrift Responsibilities: Im Benutzerservice bin ich für den 1st Level sowie 2nd Level Support zuständig. Dazu zählen folgende Aufgaben beim 1st Level Support:Qualifizierte Annahmen, Analysen und Klassifizierungen der eingehenden Supportanfragen aus dem Hard- und SoftwarebereichWeitergabe von Störungen, wenn nötig, an den 2nd Level Support und Überwachung der StörungsbeseitigungProblemlösung am Arbeitsplatz der Endanwender sowohl per Telefon als auch per FernwartungBeim 2nd Level Support gehören folgende Aufgaben zu meiner Tätigkeit:Mitarbeit bei der Fehleranalyse und -behebung im Client-Umfeld (Soft- und Hardware)Lösungsfindung bei Anforderungen der End-UserBeratung und Qualifizierung von User zu ihren IT-Arbeitsplätzen (Standard) Technologies: HardwareSupport More: Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Dein zukünftiges Team: Die Hauptabteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 100 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag ebenso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern. Ich bitte Sie, neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse zu übersenden. Stellendetails: - Start ab sofort - Standort Sankt Augustin - Gehalt bis EG 8 BG-AT (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) - Bewerbungsfrist: 21.04.2025 - Stellenumfang: Vollzeit - Befristung: Unbefristet Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Deine Vorteile: - Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit. - Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie. - Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten, je nach Stellenprofil. - Vielfalt und Inklusion: Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung. - Sicherheit und Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote. - Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. - An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL). - Zertifizierte Arbeitgeberin.
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