Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Erfolgreich absolviertes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung mit BerufserfahrungPraktische Erfahrung in der Entwicklung in C#.NET, HTML, CSS und TypeScript / JavaScriptErfahrung mit Blazor, message-basierten Anwendungen und asynchroner UI sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendigSehr gute Deutschkenntnisse (C1+ oder vergleichbar) und gute Englischkenntnisse (B1+ oder vergleichbar) sind ein MussSolltest du nicht am Standort St. Egidien arbeiten, setzen wir voraus, dass du in regelmäßigen Abständen an die ifm-Standorte, schwerpunktmäßig St. Egidien reisen kannst Responsibilities: Design und Umsetzung der Software mit .NET CORE und Blazor unter Verwendung von C#, TypeScript / JavaScript, HTML, SCSS/CSS und Visual StudioEntwicklung neuer Ideen u.a. für cloudbasierte Softwareprodukte in Azure, eigene Kubernetes Systeme oder on-premise Lösungen voranbringend in Windows und LinuxEtablierung und Weiterentwicklung von modernen ArchitekturenLast but not least: Durchführung von Code Reviews und Unit-Tests Technologies: AzureBlazorC#CSSEmbeddedJavaScriptKubernetesLinuxSCSSTypeScriptVisual StudioWindowsUX UI DesignASP.NETCloudJavaLANSagemicroservices More: Unser Team in Zwickau und St. Egidien, bestehend aus über 25 Entwicklern, stellt die Brücke zwischen den Embedded Systemen unserer Kunden und der moneo-Plattform her. Durch unsere Automatisierungs-Suite ViciOne lassen wir Maschinen, Sensoren und Aktoren weltweit miteinander sprechen. Begleite ifm auf ihrem Weg vom klassischen Sensorenhersteller zum Komplettanbieter von Automatisierungs- und IIoT-Lösungen! Schwierige Fragestellungen lassen dich richtig zur Hochform auflaufen und fachliche Diskussionen im Team sind für dich nicht notwendiges Übel, sondern Grundvoraussetzung für ein erfolgreiches Projekt. Du brennst für dein Thema und möchtest den technischen Herausforderungen auf den Grund gehen. Dann könnte diese Stelle etwas für dich sein! Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40h pro Woche, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr. Erlebe Cutting Edge Technologien und ein Umfeld, das lebenslanges Lernen ermöglicht und wertschätzt. Zudem bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und verschiedene Benefits wie ein marktgerechtes Fixgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Sozialhotline, Bike-Leasing und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Ich habe einen erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit starkem IT-Bezug oder verfüge über adäquate Berufserfahrung.Ich habe erste relevante Praxiserfahrung in der Informationssicherheit, idealerweise im Kritis-Umfeld. Ich verfüge über Kenntnisse der gängigen Sicherheitsstandards und Normen, u. a. des B3s.Ich zeichne mich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus. Responsibilities: Ich stelle die regelmäßige Aktualisierung und kontinuierliche Verbesserung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) sowie am BCM sicher.Der Betrieb, die Dokumentation und die laufende Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Risikomanagements liegen in meiner Verantwortung.Ich koordiniere interne ISMS-Audits und bin für die Koordination und Vorbereitung von externen Zertifizierungsaudits zuständig.Bei unseren Digitalisierungsprojekten achte ich auf die Einhaltung der Vorgaben zur Informationssicherheit.Außerdem bin ich am SIEM-Prozess beteiligt.Ich bereite Kennzahlen und die jährliche Managementbewertung (Management Review) auf und führe die Pflege der ISMS-Dokumentation durch. Technologies: More: Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patientinnen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unserem Team jeden Tag erleben. Die Informationssicherheit spielt im Marienhospital eine wichtige Rolle für die Medizin- und Betriebstechnik sowie im internen und externen Informationsaustausch. Als Teil der kritischen Infrastruktur unterliegt die Informationssicherheit des Marienhospitals der Cybersicherheit des Bundesamtes für Sicherheit. In dieser Funktion wird gemeinsam mit dem Informationssicherheitsbeauftragten der Lenkungsausschuss Informationssicherheit geführt, und es besteht eine enge Verknüpfung zu den Bereichen Datenschutz, Compliance, Qualitätsmanagement und Risikomanagement. Sie beginnen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt und arbeiten in Voll- oder Teilzeit. Das machen wir für Sie: - Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. - Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. - Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". - Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. - Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. - Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bis hin zum Leasing eines Jobrades. - Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. - Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. - Vorankommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. - Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe. - Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. - Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Salary: 30.000 - 30.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation.Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Servern und Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, etc.).Erfahrung mit Virtualisierungsplattformen (z. B. VMware, Hyper-V) und Speicherlösungen (SAN, NAS).Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft Active Directory und Exchange.Gute Kenntnisse im Bereich Datensicherung und Notfallwiederherstellung.Erfahrung mit der Verwaltung von IT-Sicherheitslösungen, Firewalls und Antivirus-Software.Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu erklären.Power BI Kenntnisse von Vorteil.Gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für Deutschland. Responsibilities: Administration und Pflege der IT-Infrastruktur, einschließlich Server, Netzwerke, Virtualisierung, Speicherlösungen und Backups.Installation, Konfiguration und Wartung von Server- und Netzwerkhardware sowie Betriebssystemen.Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance der IT-Systeme und Netzwerke.Überwachung und Analyse der Infrastruktur zur frühzeitigen Erkennung von Problemen.Verwaltung von User-Accounts, Zugriffsrechten und Gruppenrichtlinien.Durchführung von regelmäßigen Software-Updates und Patches.Sicherstellung der Datensicherung und Wiederherstellung im Falle eines Ausfalls.Planung und Umsetzung von IT-Projekten zur Verbesserung der Infrastruktur.Troubleshooting und Fehlerbehebung bei Hard- und Softwareproblemen.Dokumentation der IT-Infrastruktur und administrativen Aufgaben.Implementierung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, Firewalls und Antiviruslösungen. Technologies: Active DirectoryHyper-VPower BITCP/IPVPNVMwareWindows More: Willkommen bei SODECIA: Pionier in Automobilstrukturteilen und Getriebekomponenten! Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt mehrere IT- (System) Administratoren (m/w/d). Wenn Sie nicht alle Voraussetzungen erfüllen, planen wir gerne Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam. Wir bieten unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Feiertage, kostenlose Parkplätze und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Kommen Sie in unser Team!
Salary: 30.000 - 30.000 € per year Requirements: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Qualifikation in Textil-/Bekleidungsdesign oder in Bekleidungstechnik sowie erste Berufserfahrung werden erwartet.Umfangreiches textiles und bekleidungstechnisches Fachwissen wird vorausgesetzt.Sehr gute Kenntnisse in CLO3D oder Marvelous Designer, gute Kenntnisse von Adobe Illustrator und der MS-Office-Produkte sind ein Muss.Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse.Erfahrung in der digitalen Produktentwicklung und im Schnittmusterdesign ist von Vorteil.Unternehmerisches Denken und Handeln in der Produktentwicklung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreude.Hohe Einsatzbereitschaft sowie Fähigkeit zum Multitasking.Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Inland und Ausland (EU). Responsibilities: Technische Produktentwicklung und Schnittmusterdesign in Zusammenarbeit mit der firmeneigenen Musternäherei.Erstellung von 3D-Modellen, Schnitten und Legebildern.Erstellung, Pflege und Aktualisierung digitaler Tech Packs in englischer und deutscher Sprache.Plotten von Schnittbildern.Durchführung und Dokumentation der Qualitätssicherung.Aufbau und Pflege eines internationalen Netzwerks und kollegialer Geschäftsbeziehungen mit Lieferanten (Produktionsstätten innerhalb der EU).Schulung von Lieferanten und Unterstützung der Produktion vor Ort.Optimierung der Lieferkette während der Entwicklung und Produktion.Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen bei Verzögerungen oder Störungen in der Lieferkette. Technologies: 3DUX UI Design More: Als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen in der textilverarbeitenden Industrie entwickelt, fertigt und vertreibt die Saro GmbH unter der Marke Ghosthood weltweit innovative Tarnsysteme - für militärische und zivile Anwendungen. Unsere Produkte setzen Maßstäbe in Qualität, Funktionalität und Nachhaltigkeit. Wir sind ein sympathisches Familienunternehmen mit einer dynamischen Start-up-Kultur und erleben seit Jahren ein beeindruckendes Wachstum. Um diesen Erfolgskurs fortzusetzen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Hechingen ab Mai 2025 oder später eine/n Technical Product Developer (m/w/d). Das erwartet Sie: - Eine attraktive Vergütung inklusive der üblichen Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub. - Ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten. - Arbeiten in einem engagierten Team mit sehr gutem Teamspirit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. - Modern ausgestattete Arbeitsplätze.
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP (SD/PP/LOG), weitere Kenntnisse von VorteilErfahrungen in Prozessoptimierung, Lean Management erwünschtSAP Customizing Erfahrungen von VorteilFundierte Kenntnisse in Excel ReportingAufgrund der internationalen Ausrichtung setzen wir Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorausKundenorientiertes Denken und HandelnErfahrung im Geschäftsumfeld Automotive von VorteilKenntnisse im Bereich EDI (vorzugsweise Axway TSIM) wünschenswertPower BI Kenntnisse von VorteilGültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für Deutschland Responsibilities: Pflege und Optimierung der SAP Prozessstruktur (insb. in den Bereichen Order to Cash & Logistik & Produktion)Unterstützung des Managements bei Analysen & ReportsSupport der Key-User im SAPTeilprojektleitung & Unterstützung von globalen Systemprojekten im Bereich der BU, gemeinsam mit dem Corporate IT Team und externen BeraternUnterstützung des Kaizen Teams im Bereich SystemsAdministration des zentralen EDI Systems der Division (SAP & AXWAY TSIM)Monitoring der ein- und ausgehenden DatenEinrichten von PartnerverbindungenFehlerbehebung und Support Technologies: SupportPower BISAP More: Willkommen bei SODECIA: Pionier in Automobilstrukturteilen und Getriebekomponenten! Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt mehrere SAP Spezialisten (m/w/d). Sie erfüllen (noch) nicht alle Voraussetzungen? Wir planen gerne Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam. Wir bieten unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten, eine betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Feiertage, kostenlose Parkplätze, sowie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Kommen Sie in unser Team!
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare AusbildungBerufserfahrung von mindestens 8 Jahren in einer vergleichbaren PositionSehr gute IT-Kenntnisse und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und zu verstehenErfahrung mit unterschiedlichen IT-ArchitekturenKenntnisse im Requirement Engineering und in der Prozessmodellierung sind wünschenswertAnalytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und TeamorientierungIdealerweise Erfahrung in der Fashion- oder TextilindustrieSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Auswahl und Integration neuer Supply Plattformen in unser ERP-SystemSchnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und IT, inklusive Kommunikation mit externen DienstleisternUnterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von IT-Lösungen und aktive Mitarbeit in Projekten und ProduktenTeilnahme am TWIN-Programm im Projekt Traceability zur Unterstützung der Umsetzung des neuen LieferkettengesetzesErweiterung unserer Sustainability Systemlandschaft u.a. im Bereich TraceabilityProaktive Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft im Bereich IT Supply PlatformsSicherstellung des IT-Betriebs der Plattformanwendungen inklusive 3rd Level Support Technologies: ERPSupportMobile More: Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen — denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 19.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!Wir setzen auf eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen: Von Urlaubs- und Weihnachtsgeld über einen Mobilitätszuschuss / Deutschlandticket bis zu deinem jährlichen Bekleidungskontingent, betrieblicher Altersvorsorge und unserem Aktienprogramm SHIP. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle „Threedom of Work“ bieten dir Freiraum, den du brauchst, und wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym oder nutze unsere vielfältigen Sportangebote. Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig, und wir bieten dir Zugang zu einer Vielzahl von Fortbildungsmöglichkeiten.Wir sind ein globales Unternehmen und unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein – und unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld trägt dazu bei, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.
Salary: 15.000 - 25.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise den staatlich geprüften Techniker oder Meister im Fachbereich Elektro- und Informationstechnik. Sie sollten ein gutes Verständnis elektrotechnischer Zusammenhänge haben und sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Visio) sein. Eine schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Motivation, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten, sind ebenfalls wichtig. Grundkenntnisse im Bereich Netzwerk- und Datenübertragungstechnik werden vorausgesetzt, Kenntnisse im Umgang mit der Software Engineering Base sowie Solid Edge sind von Vorteil. Darüber hinaus sollten Sie die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift beherrschen; Englischkenntnisse sind wünschenswert. Eine selbstständige, verantwortungsbewusste, genaue sowie zielorientierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab. Responsibilities: In dieser Position übernehmen Sie die technische Planung von Lichtsignalanlagen (Neubau, Modernisierung oder Umbauten) im urbanen Bereich. Sie erarbeiten ein Konzept zur Projektrealisierung in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung und dem Projektmanagement. In Kooperation mit den Fachabteilungen planen Sie Ampelsteuerungen sowie die dazugehörige Peripherie. Außerdem kümmern Sie sich um die Planung der Energieversorgung und Datenkommunikation innerhalb der Gesamtanlage. Darüber hinaus sind Sie für die Planung der inneren und äußeren Blitzschutz- und Überspannungsmaßnahmen verantwortlich. Die Optimierung der Prozesse im Bereich des Anlagenbaus fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Sie unterstützen bei der Aufwandsabschätzung im Rahmen der Angebotserstellung und stehen den Fachabteilungen bei technischen Fragen als Ansprechpartner zur Verfügung. Technologies: Network More: Wir bieten Ihnen ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt. SWARCO gewährleistet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche innerhalb eines internationalen Konzerns. Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube, beispielsweise bei Eheschließung, zur Verfügung. Unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht sowohl Vor-Ort- als auch mobiles Arbeiten, je nach Tätigkeit. Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss, sowie vermögenswirksame Leistungen. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und einem Zuschuss von 160 €/Jahr zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen, beispielsweise über wellhub. Darüber hinaus umfasst unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen.
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Ingenieurwesen, alternativ Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) in der IT-Administration oder SystemtechnikMindestens 2-3-jährige Berufserfahrung mit SAP Basistätigkeiten innerhalb eines Unternehmens oder durch eine Beratungstätigkeit erforderlichErfahrung in der Systemintegration erforderlichErfahren in der Verwaltung von Transporten und dem Übertragen von Änderungen in verschiedene SAP-SystemeErfahrung im Umgang mit der Datensicherung, Systemwiederherstellung und Backup-Strategien innerhalb eines SAP-SystemsPraktische Erfahrung im Lösen von SAP-spezifischen Problemen wie Performance-Problemen, Systemabstürzen oder Fehlern im BerechtigungsmanagementErfahrung in der Installation und Konfiguration von SAP-Systemen (z.B. SAP S/4HANA)Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft für die Teilnahme an regelmäßigen projektbezogenen Team-Meetings & Workshops im Headquarter in Haren (Ems): momentan alle zwei Wochen von Dienstag bis Donnerstag Responsibilities: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie Monitoring und Performance-Optimierung der SAP-SystemeHauptansprechpartner sowie Steuerung des SAP Supports (ECS)Verwaltung, Erstellung und Konfiguration von SAP MandantenTechnische Einbindung weiterer Module und SAP Funktionalitäten in die SAP Landschaft (S/4HANA & SAP Cloud-Lösungen)Koordination externer Dienstleister und Unterstützung bei ProjektenDokumentation aller technischen Prozesse (bspw. Joberstellung), Systemeinstellungen und BetriebsinformationenEinrichtung der Systeme/Mandanten nach Projektanforderungen wie bspw. Einrichtung zentraler Jobsteuerung und Überwachung der Jobs, Schaffung von Voraussetzungen auf der BTP für DMS Anbindungen, Einrichtung Mailversandsystem in Zusammenarbeit mit InfrastrukturRelease and Deployment Management inkl. Installation, Konfiguration, Upgrades und Patches Technologies: CloudDMSMobileSAP More: Wir sind ein dynamisches, familiengeführtes Unternehmen, das seit 1972 im Bereich mobile Raumlösungen tätig ist. Mit 1.400 Mitarbeitern und 24 Standorten weltweit, sind wir auf stetigem Wachstumskurs und suchen qualifizierte, freundliche sowie teamfähige Mitarbeiter. Wenn du Spaß daran hast, in die SAP-Welt einzutauchen und dich weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten spannende Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Option auf bis zu 100% Home Office. Außerdem kümmern wir uns um deine betriebliche Altersvorsorge und bieten zahlreiche Benefits wie Bike-Leasing und Unterstützung bei der Kindernotfallbetreuung. Wenn du Interesse hast, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Lass uns kennenlernen und herausfinden, wie wir zusammenpassen!
Salary: 79.000 - 83.000 € per year Requirements: Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung, z.B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d).Berufserfahrung: Du verfügst über eine mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines Industrieunternehmens mit Schichtbetrieb und Tarifverträgen.SAP-Kompetenz: Du hast sehr gute Kenntnisse in SAP HR R/3 und/oder SAP S/4HANA sowie SuccessFactors.IT-Fähigkeiten: Du bist sicher im Umgang mit Excel und anderen MS Office-Anwendungen.Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Persönlichkeit: Du hast ein freundliches, selbstbewusstes und kommunikatives Auftreten. Responsibilities: Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung: Du stellst die termingerechten und korrekten Gehaltszahlungen unter Berücksichtigung komplexer Tarif- und Betriebsvereinbarungen sicher.Abschlussarbeiten: Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse und führst das Personalcontrolling durch.Budgetplanung: Du entwickelst das Personalbudget für zukünftige Geschäftsjahre.Ansprechpartner: Du bist die Beratung der Mitarbeitenden vor Ort in allen abrechnungsrelevanten Fragen.Prüfungskoordination: Du arbeitest mit internen und externen Prüfern zu Payroll-Themen zusammen.Prozessoptimierung: Du wirkst aktiv an der Verbesserung von Personalprozessen mit. Technologies: SAP More: Wir bieten attraktive Vergütung, die Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice, 30 Tage Urlaub plus 12 Tage Blockfreizeit, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und einen Zuschuss zum Fitnesscenter. Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Wenn Du noch Fragen hast, wende Dich gerne an Andrea Berres, HR Business Partner.
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem sollten Sie 7-10 Jahre Berufserfahrung im Datacenter und Platform Umfeld mitbringen. Fundierte Kenntnisse in der Administration von VMware (ESXi und vSphere) sowie Erfahrung in der Betreuung von Citrix-Umgebungen sind erforderlich. Ein tiefgehendes Wissen in Windows Server-Management und Erfahrung mit Storage-Systemen (vorzugsweise Netapp und Pure) sind ebenfalls wichtig. Kenntnisse in Microsoft Entra (Azure AD) sind von Vorteil. Zertifizierungen wie Prince2 und ITIL sind wünschenswert. Zudem legen wir Wert auf Teamfähigkeit, Eigenverantwortung sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, serviceorientiertes Denken und Handeln sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab. Responsibilities: In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Enterprise Platform. Sie stellen die Verfügbarkeit, Sicherheit und Performance der gesamten Platforminfrastruktur sicher. Darüber hinaus übernehmen Sie die Administration von Virtualisierungslösungen und verwalten sowie optimieren VMware-Umgebungen (ESXi und vSphere). Sie implementieren und betreuen Citrix-Lösungen und sind für die Konfiguration, Wartung und Optimierung von Windows Server-Umgebungen zuständig. Zudem betreuen Sie Storage-Systeme, insbesondere Netapp und Pure, und verwalten die Microsoft Entra-Dienste (Azure AD, Identity Management). Sie sind aktiv an der Planung und Umsetzung von IT-Projekten beteiligt, insbesondere in Bezug auf Platformoptimierungen und neue Technologien. Schließlich leisten Sie 3rd-Level-Support, analysieren komplexe Systemstörungen und unterstützen den 2nd Level Support. Technologies: AzureCitrixSupportITILVMwareWindowsCloud More: Wir sind eine zuverlässige Arbeitgeberin, die Ihre berufliche Weiterbildung fördert und Ihnen vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten sowie sozialen Unternehmen bietet. Zudem bieten wir eine Vergütung nach Tarifvertrag, eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung. Unsere Mitarbeitenden profitieren von Mobilitätsangeboten wie einem Deutschlandticket und Bike-Leasing. Darüber hinaus stehen Ihnen viele attraktive Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-App zur Verfügung. Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem sympathischen und leistungsstarken Team in einem modernen Bürogebäude am Hafen mit einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz. Werden Sie Teil unseres dynamischen Umfelds, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und ausbauen können.
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