Salary: 45.000 - 60.000 EUR per year Requirements: Du hast ein abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder einen Meister- bzw. Technikerabschluss mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Bau und Betrieb von Energieversorgungsnetzen. Du verfügst über technische Fachkenntnisse über Funktion und Wirkungsweise der eingesetzten Technologien des Messwesens und der Informations- und Kommunikationstechnik. Du verfügst über einschlägige Kenntnisse der für die Tätigkeit relevanten rechtlichen Bestimmungen, Regeln der Technik, sowie Arbeitsschutz- und Umweltschutzbestimmungen. Du erledigst die dir übertragenen Aufgaben stets eigenständig und zuverlässig. Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst, dabei findest du neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist deine Motivation und steht für dich an erster Stelle. Du bist sicher im Umgang mit MS Office- und sonstigen gängigen IT-Anwendungen. Du hast eine teamorientierte Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und einen PKW-Führerschein (Klasse B). Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Responsibilities: Das Zähl- und Messwesen steht vor den größten Veränderungen der letzten Jahrzehnte. Daher suchen wir dich als Bindeglied zwischen der strategischen Konzeptionierung und der praktischen Umsetzung von betrieblichen Maßnahmen und Projekten. Du erarbeitest Konzepte für die Einführung von neuen Technologien des Zähl- und Messwesens und der damit verbundenen netzdienlichen Tätigkeiten. Du begleitest Projekte und die Einführung von Anwendungen in diesem Umfeld. Du entwickelst neue und optimierst bestehende Prozesse, Handlungsempfehlungen sowie Installationsleitfäden vor dem Hintergrund der sich stetig verändernden Rahmenbedingungen des Messwesens (Rollout iMSys und iRLMSys, EEG, Smartifizierung, Netzausbau, etc.). Du wirkst in konzernweiten Abstimmungen und Projektteams mit und stehst im engen Austausch mit internen und externen Partnern, sowie anderen Konzerngesellschaften. Du nimmst am Bereitschaftsdienst teil. Technologies: More: Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Salary: 45.000 - 75.000 EUR per year Requirements: You are best equipped for this task if you have:A degree in the field of Computer Science, Computer Engineering, Information Technology or related.At least 1-2 years working experience as a software engineer to support manufacturing solutions.The ability to build and maintain a strong network within an international organization.Background in software development (C# or other object-oriented languages).Routine in the usage of Visual Studio, .NET, and Enterprise Architect (UML modelling).Experience with agile methods.Gained knowledge with DevOps and agile methods.Fluent English and German are mandatory. Responsibilities: In your new role, you will:Act as the local and global Application Owner for MHA (Material Handling Automation) applications.Actively participate in the DevOps process for the MHA solutions.Implement new features into existing applications and develop new automation solutions based on approved technologies and our architectural guidelines.Work in close collaboration with external partners.Lead and guide smaller project teams and assign tasks according to priority to team members.Gather user requirements for new user requests/enhancements of MHA solutions.Provide operational support including analysis of issues and rollout of new versions. Technologies: ArchitectC#DevOpsIoTSupportNetworkUMLVisual StudioASP.NET More: Join us as an Application Owner for Material Handling Automation (MHA) and play a key role in shaping the future of automation solutions. As a global and local point of contact, you will drive the development and implementation of innovative MHA applications, collaborating with external partners and leading project teams to bring new features and solutions to life. If you're passionate about automation and DevOps, we'd love to hear from you. We are committed to driving decarbonization and digitalization. As a global leader in semiconductor solutions in power systems and IoT, we enable game-changing solutions for green and efficient energy, clean and safe mobility, as well as smart and secure IoT. Together, we drive innovation and customer success, while caring for our people and empowering them to reach ambitious goals. Be a part of making life easier, safer and greener. We are on a journey to create the best company for everyone. This means we embrace diversity and inclusion and welcome everyone for who they are. We offer a working environment characterized by trust, openness, respect, and tolerance and are committed to providing all applicants and employees equal opportunities. We base our recruiting decisions on applicants’ experience and skills. We look forward to receiving your resume, even if you do not entirely meet all the requirements of the job posting. Please let your recruiter know if there is anything specific they need to pay attention to in order to enable your participation in the interview process.
Salary: 45.000 - 75.000 EUR per year Requirements: You are best equipped for this task if you have:A degree in the field of Computer Science, Computer Engineering, Information Technology or related field.At least 1-2 years of working experience as a software engineer to support manufacturing solutions.The ability to build and maintain a strong network within an international organization.Background in software development (C# or other object-oriented languages).Routine in the usage of Visual Studio, .NET, and Enterprise Architect (UML modeling).Experience with agile methods.Gained knowledge with DevOps and agile methods.Fluent in English and German is mandatory. Responsibilities: In your new role, you will:Act as the local and global Application Owner for MHA (Material Handling Automation) applications.Actively participate in the DevOps process for the MHA solutions.Implement new features into existing applications and develop new automation solutions based on approved technologies and architectural guidelines.Work in close collaboration with external partners.Lead and guide smaller project teams and assign tasks according to priority to team members.Gather user requirements for new user requests/enhancements of MHA solutions.Provide operational support including analysis of issues and rollout of new versions. Technologies: ArchitectC#DevOpsIoTSupportNetworkUMLVisual StudioASP.NET More: Join our team as an Application Owner for Material Handling Automation (MHA) and play a key role in shaping the future of automation solutions. As a global and local point of contact, I will drive the development and implementation of innovative MHA applications, collaborating with external partners and leading project teams to bring new features and solutions to life. If you're passionate about automation and DevOps, we would love to hear from you. At Infineon, we recognize the importance of decarbonization and digitalization. As a global leader in semiconductor solutions in power systems and IoT, we enable game-changing solutions for green and efficient energy, clean and safe mobility, as well as smart and secure IoT. Together, we drive innovation and customer success while caring for our people and empowering them to reach ambitious goals. Be a part of making life easier, safer, and greener. Are you in? We are on a journey to create the best Infineon for everyone. This means we embrace diversity and inclusion and welcome everyone for who they are. At Infineon, we offer a working environment characterized by trust, openness, respect, and tolerance, and we are committed to giving all applicants and employees equal opportunities. We base our recruiting decisions on the applicant's experience and skills. We look forward to receiving your resume, even if you do not entirely meet all the requirements of the job posting. Please let your recruiter know if they need to pay special attention to something in order to enable your participation in the interview process.
Salary: 45.000 - 75.000 EUR per year Requirements: You are best equipped for this task if you have:A degree in the field of Computer Science, Computer Engineering, Information Technology or a related field.At least 1-2 years of working experience as a software engineer supporting manufacturing solutions.The ability to build and maintain a strong network within an international organization.A background in software development (C# or other object-oriented languages).Routine in the usage of Visual Studio, .NET, and Enterprise Architect (UML modeling).Experience with agile methods.Gained knowledge in DevOps and agile methods.Fluent English and German are mandatory. Responsibilities: In your new role, you will:Act as the local and global Application Owner for MHA (Material Handling Automation) applications.Actively participate in the DevOps process for the MHA solutions.Implement new features into existing applications and develop new automation solutions based on approved technologies and Infineon FI architectural guidelines.Work in close collaboration with external partners.Lead and guide smaller project teams, assigning tasks according to priority to team members.Gather User Requirements for new user requests/enhancements of MHA solutions.Provide operational support, including analysis of issues and rollout of new versions. Technologies: ArchitectC#DevOpsIoTSupportNetworkUMLVisual StudioASP.NET More: Join our team as an Application Owner for Material Handling Automation (MHA) and play a key role in shaping the future of automation solutions. As a global and local point of contact, you will drive the development and implementation of innovative MHA applications, collaborating with external partners and leading project teams to bring new features and solutions to life. If you’re passionate about automation and DevOps, we’d love to hear from you. WeAreIn for driving decarbonization and digitalization. As a global leader in semiconductor solutions in power systems and IoT, we enable game-changing solutions for green and efficient energy, clean and safe mobility, as well as smart and secure IoT. Together, we drive innovation and customer success while caring for our people and empowering them to reach ambitious goals. Be a part of making life easier, safer, and greener. Are you in? We are on a journey to create the best environment for everyone. This means we embrace diversity and inclusion and welcome everyone for who they are. We offer a working environment characterized by trust, openness, respect, and tolerance and are committed to giving all applicants and employees equal opportunities. We base our recruiting decisions on the applicant’s experience and skills. We look forward to receiving your resume, even if you do not entirely meet all the requirements of the job posting. Please let your recruiter know if you need special attention to enable your participation in the interview process.
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Langjährige Entwicklungserfahrung (ca. 8 Jahre)Kenntnisse in Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven DesignPraktisches Verständnis von Teamführung (gemeinsam tüfteln, coden, lernen und wachsen)Vertrautheit mit agilen Methoden (z. B. Scrum) und Bereitschaft für kurze IterationenFähigkeit, den Überblick über komplexe Systeme zu behalten und in stürmischen Phasen einen kühlen Kopf zu bewahrenOffene, kommunikative Persönlichkeit, die Wissen teilt und nach Feedback fragtEngagement für Software Craftsmanship und Clean Code Responsibilities: Entwicklung digitaler Services zur Erleichterung des Alltags unserer Kunden und KollegenGestaltung verteilter Architekturen mit modernen Technologien wie Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJSSicherstellung von sauberem Code, kontinuierlicher Integration und stabilen Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure CloudUmsetzung smarter AI-Workflows für eine effiziente KundenbetreuungMitarbeit in hybriden Arbeitsmodellen (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) und Mitgestaltung technischer Visionen Technologies: AIAzureCloudCQRSKotlinKubernetesLinuxSpringSpring BootTypeScriptWindowsDDDDevOps More: Schnapp dir deinen Laptop (egal ob Mac, Windows oder Linux) und mach dich bereit für deinen nächsten Karrieresprung bei Höchst Digital. Bei uns treiben wir die Energiewende voran und freuen uns darauf, gemeinsam mit dir Großes zu bewegen. Wir bei Höchst Digital sind überzeugt, dass Erfolg Vielfalt braucht. Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir heißen alle Menschen willkommen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe oder kulturellem Hintergrund. Lass uns zusammen digitale Lösungen bauen, die echten Mehrwert stiften.
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5 Jahre) in der Fullstack-Entwicklung mit und deine Leidenschaft fürs Coden ist nach wie vor ungebrochen. Architektur-Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design sind dir nicht nur bekannt, sondern hast du erfolgreich in deinen Projekten angewendet. Du bist mit agilen Methoden (z. B. Scrum) vertraut und arbeitest gerne in kurzen Iterationen. Auch in komplexen Systemlandschaften behältst du den Überblick und unterstützt dein Team durch klare Kommunikation. Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf echte Mitgestaltung hat. Software Craftsmanship und Clean Code lebst du aktiv. Responsibilities: In unserem internen Startup der Syna entwickelst du digitale Services, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen erleichtern – von automatisierten PV-Antragsprozessen über die Baustellenabwicklung für den Netzausbau bis zu AI-basierten Workflows im Kundensupport. Du arbeitest Cloud-Native und gestaltest gemeinsam mit deinem Team verteilte Architekturen auf Basis moderner Technologien wie Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS. Pair Programming, Whiteboard-Sessions und lebhafte Architektur-Diskussionen gehören zu deinem Alltag, denn du setzt auf Teamwork, um gemeinsam die beste Lösung zu finden. Du sorgst für sauberen Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud. Du bringst dich aktiv ein – von Code-Reviews bis zur Anwendung aktueller Architektur-Patterns und packst bei der konkreten Umsetzung mit an. Zusammen mit uns treibst du die Energiewende voran und implementierst AI-Workflows, um unsere Services noch effizienter und kundenorientierter zu gestalten. In unserem hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) arbeitest du aktiv in einem cross-funktionalen Produktteam und unterstützt es mit deinen Fähigkeiten. Technologies: AIAzureCloudCQRSFullstackKotlinKubernetesSpringSpring BootTypeScriptDDDDevOpsLinuxWindows More: Klingt nach deiner nächsten Mission? Dann lass uns zusammen digitale Lösungen bauen, die echten Mehrwert stiften und gleichzeitig die Energiewende voranbringen. Wir bei Höchst Digital freuen uns schon jetzt darauf, gemeinsam mit dir Großes zu bewegen. Erfolg braucht Vielfalt. Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein und heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5 Jahre) in der Fullstack-Entwicklung.Leidenschaft fürs Coden, die auch nach Jahren weiterhin brennt.Praktische Erfahrung mit Architektur-Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design.Vertrautheit mit agilen Methoden (z. B. Scrum) und der Bereitschaft, in kurzen Iterationen zu arbeiten.Fähigkeit, in komplexen Systemlandschaften den Überblick zu behalten und durch klare Kommunikation das Team zu unterstützen.Eine offene, kommunikative Persönlichkeit, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf Mitgestaltung hat.Engagement für Software Craftsmanship und Clean Code. Responsibilities: Entwicklung digitaler Services in unserem internen Startup der Syna zur Erleichterung des Alltags unserer Kunden und Kollegen.Mitarbeit an Cloud-Native Lösungen und Gestaltung verteilter Architekturen mit modernen Technologien wie Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS.Teilnahme an Pair Programming, Whiteboard-Sessions und Architektur-Diskussionen im Team.Sicherstellung von sauberem Code, kontinuierlicher Integration und stabilen Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud.Aktive Einbringung in Code-Reviews und Umsetzung aktueller Architektur-Patterns.Implementierung von AI-Workflows zur Effizienzsteigerung und Kundenorientierung unserer Services.Kooperation in einem hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) innerhalb eines cross-funktionalen Produktteams. Technologies: AIAzureCloudCQRSFullstackKotlinKubernetesSpringSpring BootTypeScriptDDDArchitectLinuxWindows More: Wir bei Höchst Digital freuen uns darauf, gemeinsam mit dir digitale Lösungen zu entwickeln, die echten Mehrwert schaffen und gleichzeitig die Energiewende voranbringen. Wir glauben, dass Erfolg Vielfalt braucht. Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und respektvollen Umgang. Dies ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir setzen uns dafür ein, eine diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft zu fördern und heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten möchten, herzlich willkommen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe oder persönlichem Hintergrund.
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Ich bringe langjährige Entwicklungserfahrung (ca. 8 Jahre) mit und brenne trotzdem immer noch wie am ersten Tag. Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design sind für mich keine Buzzwords, sondern Teil meines täglichen Arbeitsalltags. Ich verstehe Teamführung ganz praktisch: nicht nur delegieren, sondern gemeinsam tüfteln, coden, lernen und wachsen. Ich bin mit agilen Methoden (z. B. Scrum) vertraut und gehe gerne in kurzen Iterationen aufs nächste Level – dabei ist gegenseitiges Feedback für mich selbstverständlich. Den Überblick über komplexe Systeme behalte ich und bewahre auch in stürmischen Phasen einen kühlen Kopf – ich weiß, wie ich Stakeholder abhole und Projekte voranbringe. Ich bringe eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf echte Mitgestaltung hat. Software Craftsmanship und Clean Code predige ich nicht nur, sondern lebe ich selbst. Responsibilities: In unserem internen Startup der Syna entwickle ich digitale Services, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen erleichtern – von automatisierten PV-Antragsprozessen über die Baustellenabwicklung für den Netzausbau bis hin zu AI-basierten Workflows im Kundensupport. Ich arbeite Cloud-Native und gestalte gemeinsam mit meinem Team verteilte Architekturen auf Basis moderner Technologien wie z.B. Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS. Pair Programming, Whiteboard-Sessions und lebhafte Architektur-Diskussionen sind bei mir an der Tagesordnung, denn Teamwork ist mein Antrieb. Ich sorge für sauberen Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud. Mit meiner Hands-On-Mentalität bin ich nicht nur Ideengeber, sondern setze auch selbst aktiv um – bei Code-Reviews oder der Nutzung aktueller Architektur-Patterns. Technologies: AIAzureCloudCQRSKotlinKubernetesSpringSpring BootTypeScriptDDDJavaScriptLinuxWindows More: Ich treibe gemeinsam mit meinem Team die Energiewende voran und implementiere intelligente AI-Workflows für eine noch schnellere und treffsichere Kundenbetreuung. In unserem hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) gestalte ich technische Visionen mit und bringe zusätzliche Energie in unsere cross-funktionalen Produktteams. Klingt das nach meiner nächsten Mission? Dann lass uns zusammen digitale Lösungen bauen, die echten Mehrwert stiften und gleichzeitig die Energiewende voranbringen. Wir bei Höchst Digital freuen uns schon jetzt darauf, gemeinsam Großes zu bewegen. Erfolg braucht Vielfalt. Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander, was tief in unserer Unternehmenskultur verankert ist. Gemeinsam setzen wir uns für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein und heißen alle Menschen herzlich willkommen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Du bringst langjährige Entwicklungserfahrung (ca. 8 Jahre) mit und brennst trotzdem immer noch wie am ersten Tag. Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design sind für dich keine Buzzwords, sondern Teil deiner täglichen Arbeit. Teamführung verstehst du praktisch: nicht nur delegieren, sondern gemeinsam tüfteln, coden, lernen und wachsen. Zudem bist du mit agilen Methoden (z. B. Scrum) vertraut und gehst gerne in kurzen Iterationen aufs nächste Level – gegenseitiges Feedback ist dir selbstverständlich. Du behältst den Überblick über komplexe Systeme und bewahrst auch in stürmischen Phasen einen kühlen Kopf – du weißt, wie du Stakeholder abholst und Projekte voranbringst. Eine offene, kommunikative Persönlichkeit bringst du mit, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf echte Mitgestaltung hat. Software Craftsmanship und Clean Code predigst du nicht nur, sondern lebst es auch. Responsibilities: In unserem internen Startup der Syna entwickelst du digitale Services, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen leichter machen – von automatisierten PV-Antragsprozessen über die Baustellenabwicklung für den Netzausbau bis hin zu AI-basierten Workflows im Kundensupport. Du arbeitest Cloud-Native und gestaltest gemeinsam mit deinem Team verteilte Architekturen auf Basis moderner Technologien wie z. B. Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS. Pair Programming, Whiteboard-Sessions und lebhafte Architektur-Diskussionen sind bei dir an der Tagesordnung, denn Teamwork ist dein Antrieb. Du sorgst für sauberen Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud. Mit deiner Hands-On-Mentalität bist du nicht nur Ideengeber, sondern setzt auch selbst aktiv um – sei es bei Code-Reviews oder der Nutzung aktueller Architektur-Patterns. Gemeinsam mit uns treibst du die Energiewende voran und implementierst intelligente AI-Workflows für eine noch schnellere und treffsichere Kundenbetreuung. In unserem hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) gestaltest du technische Visionen mit und bringst zusätzliche Energie in unsere cross-funktionalen Produktteams. Technologies: AIAzureCloudCQRSKotlinKubernetesSpringSpring BootTypeScriptDDDArchitectLinuxWindows More: Klingt das nach deiner nächsten Mission? Dann lass uns zusammen digitale Lösungen bauen, die echten Mehrwert stiften und gleichzeitig die Energiewende voranbringen. Wir bei Höchst Digital freuen uns schon jetzt darauf, gemeinsam mit dir Großes zu bewegen. Erfolg braucht Vielfalt. Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein – das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Ich suche jemanden mit langjähriger Entwicklungserfahrung (ca. 8 Jahre), der trotz dieser Erfahrung immer noch die Leidenschaft wie am ersten Tag hat. Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design sollten für dich keine Buzzwords sein, sondern Teil deiner täglichen Arbeit. Teamführung verstehst du ganz praktisch: Nicht nur delegieren, sondern gemeinsam tüfteln, coden, lernen und wachsen. Außerdem bist du mit agilen Methoden (z. B. Scrum) vertraut und arbeitest gerne in kurzen Iterationen – dabei ist gegenseitiges Feedback für dich selbstverständlich. Du behältst den Überblick über komplexe Systeme und bewahrst auch in stürmischen Phasen einen kühlen Kopf. Du weißt, wie du Stakeholder abholst und Projekte voranbringst. Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit einem Hang zum Wissensaustausch und zur aktiven Mitgestaltung bringst du ebenfalls mit. Software Craftsmanship und Clean Code sind für dich nicht nur Schlagworte, sondern eine Lebensweise. Responsibilities: In meiner Rolle wirst du deine Energie in unser internes Startup der Syna einbringen und digitale Services entwickeln, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen leichter machen. Du arbeitest Cloud-Native und gestaltest gemeinsam mit deinem Team verteilte Architekturen auf Basis moderner Technologien wie Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS. Pair Programming, Whiteboard-Sessions und lebhafte Architektur-Diskussionen sind für dich an der Tagesordnung, denn Teamwork ist dein Antrieb. Du sorgst für sauberen Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud. Darüber hinaus bist du nicht nur Ideengeber, sondern setzt auch aktiv um – sei es bei Code-Reviews oder der Anwendung aktueller Architektur-Patterns. Gemeinsam mit uns treibst du die Energiewende voran und implementierst intelligente AI-Workflows für eine noch schnellere und präzisere Kundenbetreuung. In unserem hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) gestaltest du technische Visionen mit und bringst zusätzliche Energie in unsere cross-funktionalen Produktteams. Technologies: AIAzureCloudCQRSKotlinKubernetesSpringSpring BootTypeScriptDDDDevOpsLinuxWindows More: Klingt das nach deiner nächsten Mission? Dann lass uns gemeinsam digitale Lösungen bauen, die echten Mehrwert schaffen und die Energiewende voranbringen. Wir bei Höchst Digital freuen uns darauf, Großes mit dir zu bewegen. Erfolg braucht Vielfalt: Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und respektvollen Umgang miteinander. Dies ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir setzen uns für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein und heißen alle Menschen herzlich willkommen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
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