Mitarbeiter im KFZ-Bereich (m/w/d) Referenz 12-217809 Für ein renommiertes Mittelstands-Unternehmen aus der Automobilbranche suchen wir einen erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) aus dem KFZ-Bereich. Es handelt sich um eine Festanstellung. Diese für Sie kostenfreie Vermittlung bietet Ihnen eine tolle Chance, denn dieser Arbeitgeber steht für inspirierende Unternehmenskultur und exzellente Mitarbeiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter im KFZ-Bereich (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz Mitarbeit in einem motivierten Team Homeoffice-Möglichkeit Angenehmes Betriebsklima Ihre Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Fahrzeugen Fahrzeugdiagnose und Reparatur Fahrzeugprüfung und -untersuchung Einbau von Zubehörteilen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Automobilhandel Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Hohe Qualitäts- und Terminorientierung Organisationstalent und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa-Marie Cordt (Tel +49 (0) 511 807184-157 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217809 per E-Mail an: office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Über uns Mit fast 20 Jahren am Markt ist das Unternehmen ein Full-Service-Anbieter von hochwertigen IT-Dienstleistungen für den industriellen Mittelstand und öffentlichen Auftraggebern. Das Portfolio umfasst IT-Services, -Consulting, -Support, Rechenzentrum- und Cloud-Services, Management von IT-Infrastrukturen sowie Softwareentwicklung. Aufgaben Verwaltung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure, Google Cloud) und Kubernetes-Clustern. Implementierung und Automatisierung von Infrastrukturprozessen mit Tools wie Terraform und Ansible. Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen. Profil Bildung : Ein Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Solltest du durch praktische Erfahrung ähnliche Kenntnisse erworben haben, bist du ebenfalls herzlich willkommen. Erfahrung : Du hast bereits tiefe Einblicke in die Automatisierung von Infrastrukturprozessen mit Terraform oder Ansible gewonnen und bringst fundierte Erfahrung mit Cloud Umgebungen und Kubernetes mit. Tech-Kenntnisse : CI/CD-Tools (z. B. Jenkins, GitLab) sind dir nicht fremd, und du bist vertraut mit der Überwachung von Cloud- und Containerumgebungen. Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Weiterbildungsmöglichkeiten Entfaltung Ihrer Potenziale sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Gemeinsame Events Betriebliche Altersvorsorge Intensives Onboarding Kontakt Christin Grühn - IT Profi und HR Expertin Tel.: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
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Über Clatum Consulting Group Wir machen unsere Kunden fit bei ihrer Digitalen Transformation. So betreuen wir als Hidden Champion auf unserem äußerst spannendem und revolutionärem Gebiet zahlreiche langfristige Projekte und bieten Dir eine zukunftssichere Perspektive. Dabei greifen wir nicht ausschließlich, aber insbesondere auf die Unternehmenssoftware SAP zurück. Wir sind mehr als ein Beratungshaus, wir starten durch mit eigenen innovativen Produkten aus unserem Innovation Lab. Übernehme auch Du in einem unserer Jobs Verantwortung und treibe den Digitalisierungswandel aktiv mit voran. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Was erwartet dich? Du analysierst und optimierst SAP Grantor-Prozesse und entwickelst praxistaugliche Lösungen Du begleitest aktiv die Transformation von SAP CRM 7 Grantor zu SAP S/4HANA – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur produktiven Einführung Du konfigurierst und betreust Anwendungen im SAP WebUI-Umfeld und steuerst das Anforderungsmanagement, inklusive Jira-Boards und -Tickets Du führst Fehleranalysen durch, identifizierst technische Probleme durch gezieltes Debugging und entwickelst nachhaltige Lösungen im Troubleshooting Du entwickelst Datenmodelle, übernimmst deren Modellierung und Normalisierung und planst sowie führst Testszenarien durch Du arbeitest eng mit dem Team in agilen Projekten (Scrum / Kanban) zusammen und bist kompetente Ansprechperson auf Augenhöhe für unsere Kund:innen Was solltest du mitbringen? Du hast Erfahrung im SAP Grantor Management und kennst die spezifischen Anforderungen im öffentlichen oder fördermittelbezogenen Umfeld Du bringst praktische Kenntnisse in SAP CRM und/oder S/4HANA mit – insbesondere in förderrelevanten Prozessen Du hast idealerweise Einblicke in SAP PSM (Public Sector Management) und Grundwissen im SAP FI – oder bist bereit, Dich schnell in diese Themen einzuarbeiten Du verstehst die technische und funktionale Logik hinter dem SAP WebUI und kannst Dich sicher darin bewegen Du fühlst Dich wohl in agilen Teams und bringst ein gutes Verständnis für Scrum, Kanban oder ähnliche Methoden mit Du löst komplexe Herausforderungen analytisch und konzeptionell und bist Teamplayer:in, die unsere Kund:innen mit Deiner angenehmen Art und Deiner qualitätsorientierten Arbeitsweise überzeugt Was bieten wir dir? 30 Urlaubstage plus Weihnachten, sowie anlassbedingter Sonderurlaub Eine moderne IT- und Homeoffice-Ausstattung Falls Du Dich mit Kolleg:innen treffen möchtest, dann freust Du Dich auf unser modernes Office im 19 Stock in Eschborn mit Skyline Blick Dein vertraglicher Arbeitsort ist Dein Homeoffice, sämtliche Reisen in das Büro oder zum Kund:innen übernehmen wir Wir sind mehr als ein Beratungshaus, wir starten durch mit eigenen innovativen Produkten. Du erhältst die Möglichkeit Dich mit Deiner Kreativität und Deinen Ideen innerhalb des Innovation Labs einzubringen. Dabei steuerst Du eigene interne Projekte inkl. Budget Wir unterstützen Dich durch aktives Mentoring für Deinen optimalen Einstieg als IT-Berater:in, die Förderung Deiner Talente durch das unternehmensinterne Talent Management sowie durch unsere University-Plattform für Deine Weiterbildung FlexWork – die Vertrauensgleitzeit, die sich Deinem Leben anpasst: Gestalte Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort möglichst individuell Hallo Nachhaltigkeit! Ein JobRad für Dich und ein weiteres Familienmitglied zu attraktiven Konditionen Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher stellen wir Dir eine ergonomische Home-Office Ausstattung und bezuschussen weitere Aktivitäten für Deine Gesundheit Viele zusätzliche Angebote stehen bereit, wie zum Beispiel eine Unterstützung Deiner Familie mit einem jährlichen Kindergartenzuschuss, Rabatte für den Handel mit Corporate Benefits, so dass Du Zugriff auf günstige Angebote hast Wir bieten Dir ein sympathisches inhabergeführtes Unternehmen, bei dem man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam auf spannenden Projekten wächst Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technischer Berater (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Teamleiter (m/w/d) IT Operations Referenz 12-223290 In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung und Optimierung der Professional Services. Sie stellen sicher, dass Kunden im Bereich Restaurant und POS erstklassige Lösungen erhalten. Wenn Sie ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse haben und gleichzeitig Prozesse effizient gestalten möchten, könnte diese Position genau die richtige für Sie sein. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort in der Nähe von Frankfurt einen Teamleiter (m/w/d) IT Operations. Ihre Benefits: Modernes, innovatives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen und Raum für eigene Ideen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv voranzutreiben Attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zum Teil im Homeoffice zu arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance Ihre Aufgaben: Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Professional Services-Projekten in enger Zusammenarbeit mit Kunden Führung und Unterstützung von Projektteams zur Sicherstellung einer termingerechten und budgetkonformen Umsetzung Ermittlung von Kundenanforderungen und Entwicklung individuell angepasster Lösungen Bewertung der Projektperformance und Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung Aufbau und Pflege nachhaltiger Kunden- und Stakeholder-Beziehungen Schulung und Coaching des Teams in Best Practices sowie neuen Technologien Sicherstellung der Einhaltung von KPIs und Qualitätsvorgaben im Bereich Professional Services Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationssystemen oder einem vergleichbaren Bereich Langjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion Tiefgehendes Verständnis von IT-Systemen, Netzwerktechnologien und Datensicherheit Erfahrung in der Führung von IT-Teams sowie der Steuerung von IT-Projekten Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Denkweise Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Agieren im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Kenntnisse agiler Methoden sowie des ITIL-Frameworks sind von Vorteil Erfahrung im POS-Bereich ist ein Plus Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223290 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Koordination, Überwachung und Dokumentation der Inbetriebnahme verfahrenstechnischer Anlagen, inklusive der Testläufe und der abschließenden Übergabe an den Kunden Sie führen ein Team von Inbetriebnahmeingenieuren auf weltweiten Baustellen Sie erstellen und überwachen den Zeitplan für die Inbetriebnahme, um einen reibungslosen Projektverlauf zu gewährleisten Sie arbeiten mit internen und externen Partnern zusammen, darunter Ingenieure, Servicetechniker und Kunden, um einen effizienten und qualitativ hochwertigen Ablauf der Inbetriebnahme zu sichern Sie übernehmen die Identifizierung und Lösung von technischen Problemen während der Inbetriebnahme Sie implementieren Änderungen und Verbesserungen basierend auf den Ergebnissen der Testläufe Sie führen Schulungen und Unterweisungen für das Bedienpersonal des Kunden zur sicheren und effizienten Nutzung der Anlage durch Anforderungen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Alternativ besitzen Sie einen erfolgreichen Abschluss der Technikerschule und viele Jahre Berufserfahrung in der Inbetriebnahme im internationalen Anlagenbau Sie können mehrjährige Berufserfahrungen in ähnlichen Positionen nachweisen und das vorzugsweise mit Erfahrung in der Inbetriebnahme verfahrenstechnischer Anlagen Sie bringen starke Fähigkeiten in der Projektplanung und dem Projektmanagement sowie in der Fehleranalyse und -behebung mit Sie zeigen hohe Reisebereitschaft, um vor Ort bei der Inbetriebnahme von Anlagen unterstützen zu können Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift für die internationale Kommunikation runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen im Bereich der Energietechnik mit folgenden Benefits: abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie Flexibilität: Anzahl der (Home)Office-Tage sind frei einteilbar Zuschuss zur DVB Abo-Monatskarte und/oder Jobradleasing großzügig und flexible Urlaubsregelungen, 30 Tage Urlaub pro Jahr Angebot Lauftreff und Yogastunde Unterstützung während der Onboardingphase + stetiger Austausch auf Augenhöhe Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 % Ansprechpartner Norman John Teamleiter Norman.John@rle.de Tel.: 0341-24651372 Fax: E-Mail: Norman.John@rle.de www: www.rle.de
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives und international agierendes Unternehmen, das spannende Herausforderungen in der Antriebstechnik bietet. Mit modernster Technologie, kurzen Entscheidungswegen und einer dynamischen Unternehmenskultur sorgt er für eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung. Hier hat jeder die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, an wegweisenden Projekten mitzuwirken und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Neben einer attraktiven Vergütung und einer 4 ½-Tage-Woche profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub sowie freien Brückentagen. Das Unternehmen bietet zudem eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Raum für Kreativität ermöglichen. Aufgaben Betreuung und Optimierung unserer IT-Systeme – von Windows-Servern und Clients über VMware bis hin zu Office 365 und Microsoft Exchange Online Administration und Konfiguration wichtiger Anwendungen wie Veeam Backup, Sophos Firewall, Swyx Telefonie, Sage, Paledo, ELO und DATEV Schnittstellenmanagement sowie Weiterentwicklung der Softwarelandschaft Digitalisierung: Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen gemeinsam mit den Fachbereichen (Fertigung, Logistik, Einkauf, Verkauf, Marketing, Buchhaltung) Projektmanagement im Bereich Softwareeinführungen und -weiterentwicklungen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie den genannten Anwendungen Freude daran, dich in neue Programme und Systeme einzuarbeiten und individuelle Lösungen zu entwickeln Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Grundkenntnisse in SQL, C#, VB.Net oder VBA sind von Vorteil Wir bieten Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Motiviertes Team und flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne IT-Infrastruktur 4 ½-Tage-Woche und attraktive Vergütung (IG Metall-Tarif) 30 Tage Urlaub, freie Brückentage und monatlicher Fahrtkostenzuschuss E-Ladestationen, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-225759 Unser Kunde ist ein etablierter und deutschlandweit tätiger Hersteller von hochwertigen Bauelementen. In seinem Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das Team am Standort im Raum Neustadt a.d. Weinstraße im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen als Sales Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Gleitzeit-Regelung Teamorientierte Atmosphäre Abwechslungsreiche Tätigkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Vertriebsprozessen und -strukturen Strategischer Ausbau der Absatz- und Umsatzzahlen Projektcontrolling inklusive Wettbewerbsanalysen, Vertriebsplanung und Erfolgskontrolle Marktbeobachtung und Entwicklung verkaufsfördernder Maßnahmen Durchführung von Produktschulungen Einbringen von Ideen zur Produktverbesserung Ausbau des Projektgeschäfts Sicherstellung und aktive Steuerung hoher Qualitätsstandards Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Bauelemente Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Karen Nahkor (Tel +49 (0) 621 15093-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225759 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Sachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) Referenz 12-220815 Für unseren Kunden, ein innovatives und soziales Unternehmen, suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter, der im Team daran arbeitet, die Arbeitswelt für alle noch lebenswerter und inklusiver zu gestalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen und Personalthemen haben und in einem respektvollen und offenen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit auf Home-Office-Anteil Ihre Aufgaben: Bearbeitung des Bescheinigungswesens Verantwortung für das Zeiterfassungssystem und die Pflege der Arbeitszeitkonten (inkl. der Abfrage und Prüfung der eAUs) Ansprechpartner für Finanzämter, Sozialversicherungen, Krankenkassen sowie andere Behörden Erstellung von Auswertungen in Excel sowie Plausibilitätsprüfungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in der Lohn- & Gehaltsbuchhaltung Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen und in der Lohnbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket, insbesondere in Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kevin Shondre Rowens (Tel +49 (0) 69 96876-653 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220815 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Accounts Receivable / Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-209385 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten - das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Hamm zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Accounts Receivable / Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeit Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Betreuen der Rechnungsstellung Verantwortung über die Kontenabstimmung Durchführung des Mahnwesens Kontierung und Buchung der Zahlungseingänge Erstellung und Bearbeitung der offenen Postenliste Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und dem MS Office-Paket Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Accounts Receivable / Debitorenbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sophia Langenkämper (Tel +49 (0) 231 496628-54 oder E-Mail accounting.dortmund@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
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