Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens fünf Jahre in einer Führungsrolle.Vertrautheit mit gängigen Programmiersprachen, agilen Methoden (Scrum, Kanban), DevOps, Cloud-Technologien (Azure) und modernen Architekturen.Fähigkeit, Teams mit Empathie zu inspirieren und erfolgreich zum gemeinsamen Ziel zu lenken.Analyse komplexer Herausforderungen und Entwicklung strategischer Lösungen.Begeisterung für neue Technologien und kontinuierliche Verbesserung.Integrität, Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsansprüche. Responsibilities: Fachliche Führung der IT-Teams in den Bereichen Entwicklung, Testing und DevOps sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung.Entwicklung einer zukunftsorientierten IT-Entwicklungsstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der IT-Bereichsleitung, die Unternehmensziele und unsere KIND Omnichannel-Strategie optimal unterstützt.Verantwortung für die technische Architektur, die Integration neuer Systeme sowie die Prozessoptimierung und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern.Evaluierung und Einführung neuer Technologien und Tools, Optimierung der Entwicklungsprozesse, Sicherstellung der Skalierbarkeit und Sicherheit der Systeme sowie Förderung des Einsatzes von KI-Tools.Etablierung und Überwachung einheitlicher Qualitätsstandards, Gewährleistung der Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsrichtlinien und Sicherstellung konsistenter Standards in der Produktentwicklung.Förderung von Innovationsprojekten und Einsatz von Best Practices zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Produkten. Technologies: AzureCloudDevOpsKanban More: Wir sind ein echtes Familienunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitenden und rund 750 Fachgeschäften im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung, ein eingespieltes Team, ein modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen sowie Fortbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Zudem gibt es ein Gleitzeitmodell, ein bezuschusstes Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten Speisen in Bio-Qualität und Personalrabatte auf unsere KIND Produkte. Wenn Du interessiert bist, freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Beachte bitte, dass in unserem Team eine Duz-Kultur herrscht, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Egal, wo du gerade herkommst: frisch aus der Schule, bereits im Berufsleben gestartet oder dein Studium begonnen und es ist nicht das Richtige für dich? Bei uns findest du die Möglichkeit, deine Talente zu entfalten und dich weiterzuentwickeln.Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und fühlst dich in der Zusammenarbeit mit Menschen, sei es im Team oder mit unseren Kund:innen, wohl?Weiterdenker:innen sind bei uns besonders gefragt! Wir bieten ein zukunftsorientiertes Berufsfeld, in dem deine Ideen nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Deine Innovations- und Veränderungsbereitschaft sind genau das, was wir suchen.Als echte:r Macher:in liebst du es, verschiedene Abteilungen kennenzulernen und anzupacken? Bei uns kannst du deine Initiative und dein Engagement voll ausleben, denn wir schätzen, dass du mit Herzblut dabei bist.Auch in den stressigsten Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und bist stets lernfähig und flexibel? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten ein Umfeld, in dem deine Fähigkeiten zur Geltung kommen und du kontinuierlich wachsen kannst.Du verfügst über die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder die Fachhochschulreife. Responsibilities: Das erwartet dich:Im Studium:Du absolvierst ein wissenschaftlich fundiertes Studium an der Hochschule Osnabrück am Campus in Lingen mit Vorlesungen u. a. zu Programmierung und Softwareentwicklung, Prozesssystemen, Datenbanken, Projektmanagement und Big Data - immer auch unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit.Du bekommst einen angesehenen Abschluss zum Bachelor of Science in Wirtschaftsinformatik nach sechs Semestern.Das Studium und die betriebliche Praxis wechseln sich alle drei Monate ab - die anfallenden Studiengebühren übernehmen wir.Du kannst zwischen verschiedenen Schwerpunkten wählen, die wir in den Praxisphasen ausbauen.In der Provinzial mit Schwerpunkt Solution Design:Du lernst verschiedene Bereiche der Provinzial Versicherung AG und die Zusammenhänge kennen und überlegst dir Lösungen für die Weiterentwicklung unserer Anwendungen.Als IT-Expert:in bildest du die Brücke zu unseren Versicherungsexpert:innen, verstehst deren Anforderungen und setzt diese in technische Konzepte um.Du konzeptionierst und testest Softwareanwendungen.Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die Themen Automatisierung, Projektmanagement, Agilität u. v. m.In der Provinzial mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung:In verschiedenen Bereichen der Provinzial Versicherung AG erfährst du alles über die Entwicklung und den Betrieb von Softwareanwendungen für unsere Versicherungsexpert:innen.Als IT-Expert:in testest und wartest du Anwendungen und entwickelst diese weiter.Du berätst bei der Konzeptionierung und setzt diese in die Praxis um.Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die Themen Webtechnologien, IT-Sicherheit, Automatisierung, Datenbanken, Agilität u. v. m.In der Provinzial mit Schwerpunkt Systemintegration:Du kümmerst dich um einen reibungslosen Betrieb der IT-Systeme und bist zuständig für die Wartung und Überwachung von bestehenden IT-Systemen.Als IT-Expert:in berätst du bei Infrastruktur und Performance-Optimierungen.Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die Themen IT-Sicherheit, Datenbanken, Netzwerke, Betriebssysteme u. v. m.Du kannst dich für einen Schwerpunkt entscheiden.* Technologies: AngularBig DataCloudJavaMachine LearningOpenShiftPowerShellPython More: Dein Tech-Stack: Lerne eine Vielfalt moderner Technologien (z. B. OpenShift), Programmiersprachen (wie Python, PowerShell und Java), Frameworks (wie Angular und Robot), Datenbanken, diverse Tools zu Automatisierung und Machine Learning, unsere Infrastruktur im Datacenter sowie in der Cloud und vieles mehr kennen. Du wirst durch umfangreiche Inhouse-Schulungen bestens auf die Praxis vorbereitet.Wir glauben daran, dass Unterschiedlichkeit unsere Stärke ist und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Hintergründe. Wenn du bereit bist, mit uns gemeinsam zu wachsen und neue Wege zu gehen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.Darauf kannst du dich freuen:- Vielfältige und praxisbezogene Ausbildung mit viel Verantwortung.- Persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder:innen.- Top Bezahlung nach Tarif mit Sonderzahlungen und zahlreichen Vergünstigungen.- Täglich kostenloses Mittagessen in unserem modernen Betriebsrestaurant sowie kostenloses frisches Obst, Wasser und Kaffee.- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 38 Std./Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr.- Eigener Laptop und moderne Ausstattung.- Individuelle Weiterentwicklung, beste Zukunftsperspektiven und die Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildung.- Starkes Miteinander durch spannende Azubi-Projekte und Events.
Salary: 60.000 - 76.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Hochschulstudium einer einschlägigen IT-Fachrichtung (z.B. angewandte Informatik, Medizininformatik) oder vergleichbare Erfahrungen und FähigkeitenEinschlägige BerufserfahrungFundierte Kenntnisse in der Backend-Entwicklung idealerweise mit C#/.NET oder PythonFortgeschrittene Erfahrung mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (MSSQL Server, MySQL)Umfangreiche Erfahrungen in der Entwicklung und Implementierung von ETL-Datenintegrationslösungen (idealerweise SSIS)Kenntnisse im Betrieb von Windows- und Linux-basierten ServersystemenKenntnisse in den Bereichen Netzwerk und Systemadministration wünschenswertErfahrung mit Versionierung (GIT)Idealerweise Erfahrung mit unterschiedlichen Datenformaten (wie z.B. XML, Dicom, HL7)Idealerweise Erfahrungen im DatenmanagementKenntnisse im Umgang mit Kommunikationsstandards wie HL7 und Kommunikationsservern Mirth Connect wünschenswertKenntnisse in IT-Sicherheit und Datenschutz wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1)Logisches und lösungsorientiertes DenkvermögenSehr gute Koordinierungs-, Organisations- und KommunikationsfähigkeitBereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Responsibilities: Analyse fachlicher Anforderungen im Umfeld medizinischer Studien und ForschungsdatenKonzeptionierung, Entwicklung und Betreuung von EDV-technischen Systemen und Services: Inhouse-Anwendungen mit und ohne GUI (Python, C# , Java)Datenintegration und ETL-Prozesse mittels SQL Server Integration Services (SSIS)Schnittstellenentwicklung für klinische und wissenschaftliche Systeme, u.a. via HL7Weiterentwicklung, Pflege und Betrieb der Studiendatenbank in MSSQL und deren StrukturenVerwaltung und Weiterentwicklung eines Mirth Connect KommunikationsserversAnalysieren und Lösen von Datenproblemen, um eine kontinuierliche Verfügbarkeit und hohe Qualität der Forschungsdaten zu gewährleistenNachhaltige technische Dokumentation der ProzesseInstallation, Aktualisierung und Instandhaltung der beteiligten SoftwaresystemeTechnische:r Ansprechpartner:in bei Fragestellungen und neuen AnforderungenTechnische Betreuung und Unterstützung von Anwender:innen Technologies: BackendC#ETLGitHL7JavaLinuxMySQLPythonSQLSSISWindowsXMLASP.NET More: Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Der Schwerpunkt der klinikübergreifenden Beobachtungsstudie Hamburg City Health Study (HCHS) liegt in der Früherkennung der häufigsten Volksleiden und Todesursachen in Industrienationen. Im Rahmen der HCHS haben sich über 30 Kliniken und Institute des UKE zusammengeschlossen, um gemeinsam in einem mehrstündigen Untersuchungsprogramm 45.000 Einwohner:innen Hamburgs u.a. auf kardiologische, neurologische und onkologische Erkrankungen zu untersuchen. Im Studienzentrum erwartet Sie ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld auf höchstem klinischem und wissenschaftlichem Niveau, eine qualifizierte Einarbeitung, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, geregelte Arbeitszeiten sowie ein engagiertes Team. In diesem Kontext suchen wir eine:n engagierte:n Backend-Entwickler:in, der/die die wichtigen Backend-Systeme mitgestaltet, pflegt und weiterentwickelt. Sie übernehmen die technische Verantwortung für die Verarbeitung medizinischer Forschungsdaten, deren Integration, Speicherung und Schnittstellenkommunikation – und tragen so zur Zukunft der Gesundheitsforschung bei. Diese Position ist im Rahmen der Drittmittelprojekte vorerst bis zum 30.04.2028 befristet zu besetzen. Eine Verlängerung ist avisiert. Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Salary: 30.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes IT-Studium, Berufsausbildung im IT-Bereich oder fachspezifische Weiterbildungen oder ZertifizierungenEinschlägige Berufserfahrung als System- und Netzwerkadministrator (w/m/d)Profunde Kenntnisse in Windows-Servern, Netzwerk/Firewalls und Cloud-basierten Windows-ClientumgebungenErfahrung in IT-ProjektarbeitVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeiten und starke technische AffinitätZuverlässige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseFührerschein Klasse B wünschenswert Responsibilities: Planung, Wartung, Administration und Weiterentwicklung der IT-Landschaft (Client-, System- und Netzwerkinfrastruktur)Installation, Betrieb, Einbindung und Migration von Windows-Servern sowie Virtualisierung mit VMWare ESXiAdministration und Optimierung der hybriden Client-Infrastruktur (MS 365, AD/EntraID-Architektur, Exchange online und MS Azure)Backupbetreuung (VEEAM), Datenmanagement/Storage (NetApp) und Scripting (PowerShell)Wartung, Instandhaltung, Optimierung und Monitoring der Netzwerkinfrastruktur (Paloalto, Fortigate und Alcatel)Monitoring, Analyse von Incidents und Troubleshooting (2nd-/3rd-Level-Support)Mitarbeit in IT-Projekten und Abstimmung mit anderen Fachbereichen und DienstleisternTechnische Dokumentationen in Bezug auf die IT-Infrastruktur Technologies: AzureCloudFortiGateSupportPowerShellVMwareVeeamWindowsOffice 365 More: Wir suchen für unseren Kunden, ein renommierter Energieanbieter mit Sitz in Augsburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministratoren (w/m/d). Sie wünschen sich ein fantastisches Team, spannende Aufgaben, effiziente Kommunikation und ein modernes Arbeitsumfeld? Als erfahrener IT-Systemadministrator (w/m/d) ist für Sie so gut wie kein Problem unlösbar und Windows Server, MS365/Azure, VMWare sowie Fortigate beschreiben Ihre perfekte Arbeitsumgebung? Dann bewerben Sie sich gerne bei uns! Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Zusätzlich bieten wir Ihnen: - Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob) - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen - Attraktive Sozialleistungen - Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen - Kontakt und Vernetzung mit interessanten Unternehmen
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Ausbildung im Informatikbereich oder vergleichbarSehr gute Microsoft Windows und M365 KenntnisseKenntnisse in Client-/Serveradministration WindowsGute NetzwerkkenntnisseIdealerweise Kenntnisse von IP-Telefonanlagen Responsibilities: Betreuung von Server- & NetzwerkstrukturenInstallation und Konfiguration von Servern auf Hyper-V-BasisBetreuung von Windows Clients und ServernRemote und Vor-Ort SupportAusführen von Managed ServicesUmsetzen von verschiedensten ProjektenBearbeiten von komplexen Aufgabenstellungen Technologies: Hyper-VSupportWindows More: Starte noch heute deine IT- und Engineering-Karriere bei FERCHAU und entwickle die Innovationen von morgen. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Systemadministrator:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Möchtest du dein Potenzial vollständig entfalten? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Deine Vorteile bei uns:- Unbefristeter Arbeitsvertrag- Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen- Betriebliche Altersvorsorge- Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen- Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Erfolgreiche Ausbildung als Fachinformatiker:in oder Informatikkaufmann:frau bzw. eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der IT-Infrastrukturadministration wünschenswertExpertise im Bereich IT-Support, Hard- und Software-Administration und KonzeptionFundierte Kenntnisse des Standes der Technik in den Gebieten Hard- und Softwareinfrastruktur, Mobile Devices, Netzwerke, Linux und Embedded-InfrastrukturGute Kenntnisse in SharePoint, Scripting (Windows/Linux) wie z. B. Power Automate, PythonErfahrung in der wirksamen Kommunikation und Präsentation technischer Konzepte auch gegenüber Nicht-IT-ExpertenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Betreuung und Beratung der Mitarbeiter des Bereichs als erste:r Ansprechpartner:in in allen IT-Belangen vor OrtVerantwortung für die IT-Infrastruktur des Bereichs im laufenden Betrieb, inkl. Beschaffung, Inbetriebnahme und Pflege von Standard-Hardware-Pool, Konferenztechnik, Datenablagen, SharePoint, On-Premise- und Cloud-Hardware sowie Spezial-Hardware wie Embedded-DevicesAdministration bereichsspezifischer Dienste und Anwendungen im Windows-, Linux-, Cloud-, CUDA- und Embedded-UmfeldProaktive, kontinuierliche strategische Weiterentwicklung und Koordination der gesamten IT-Infrastruktur des BereichsSchnittstellenfunktion zum zentralen IT-Bereich des Unternehmens inkl. Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung zentraler Richtlinien Technologies: CloudCUDAEmbeddedHardwareSupportLinuxMobilePythonSharePointWindows More: Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten und immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen. Deine Kolleg:innen vertrauen auf deine Unterstützung im Tagesgeschäft. Als wichtiger Teil des Teams weißt du genau, was zu tun ist, damit es immer rund läuft und nichts Wichtiges liegen bleibt. Du genießt das Vertrauen aller und agierst als zuverlässige:r Teamplayer:in. Deine Vorteile bei uns: - Ein nach ISO 14001 zertifiziertes Unternehmen - Wir "leben" Nachhaltigkeit: Für jede Einstellung pflanzen wir einen neuen Baum in Deutschland - Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote (E-Learnings, Trainings und Seminare) - Mehr als der BAP: Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u.v.m. - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Zuallererst deine Persönlichkeit: Du zeigst Eigeninitiative und zeichnest dich durch deine zuverlässige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe aus. Deine Flexibilität und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.Du bist eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik und hast bereits Erfahrungen im Bereich Controlling und Finance oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich sammeln können, hast Spaß an der Aufbereitung und Analyse von Zahlen und großes Interesse an Controlling in einem IT Umfeld.Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute MS Office Kenntnisse insbesondere Excel und Microsoft PowerPoint setzen wir voraus. Hilfreich sind Erfahrungen in Excel PowerQuery/Programmierung und/oder Erfahrung mit MS Power BI. Responsibilities: Du zeigst Einsatz: Du unterstützt aktiv bei der operativen Erstellung von bestehenden und neuen Reportings auf Excel-Basis und packst an, wo es gebraucht wird.Du packst mit an: Du unterstützt die Business Unit Controller in ihrer täglichen Arbeit.Du hast alles im Blick: Du übernimmst zentrale Aufgaben im IT-Controlling im Monatsabschlussprozess, in der Schnittstelle zu Konzernbereichen und unterstützt in der Aufbereitung von Management Präsentationen.Du gestaltest mit: Du bist Teil des Teams und unterstützt bei der Weiterentwicklung zur Digitalisierung unserer Prozesse & Tools. Technologies: Power BI More: Willkommen im Home of IT! Unsere Mission bei REWE digital ist es, innovative IT-Lösungen zu entwickeln und dabei die wirtschaftliche Dimension nie aus den Augen zu verlieren. Als Partner für unsere operativen IT Bereiche sind wir maßgeblich beteiligt, die beste Handels IT für die REWE Group zu schaffen. Im Funktionsbereich Zentrale Dienste umfassen wir alle kaufmännischen Prozesse der REWE Digital, unter anderem das IT-Controlling sowie den IT-Einkauf. Das Beste an deinem Home of IT ist, dass wir den digitalen Lebensmittelhandel für Millionen von Menschen revolutionieren. Hier kannst du eigene Ideen einbringen und dich ausprobieren. Wir schaffen die besten Voraussetzungen, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst:- Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.- Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten und die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten passend zu deinem Studium.- Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.- Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, eine intensive Einarbeitung begleitet durch (digitale) Onboarding-Programme sowie das Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen.- Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).- Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.- Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.- Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool. Ein anschließender Direkteinstieg ist ggf. möglich. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe Praxis in der Umsetzung von Data-Warehouse-Projekten sowie fundierte SQL-Kenntnisse.Zwingend erforderliche versicherungsfachliche Kenntnisse – idealerweise in der Krankenversicherung.Ich bringe starke analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit.Erfahrung in der Business-Analyse, idealerweise mit Fokus auf IT im Versicherungsbereich, ist vorhanden.Ich gehe sicher mit Anforderungsdokumenten (z. B. Fachkonzepten und Lösungsskizzen) um.Wünschenswert sind Kenntnisse in Jira und Confluence.Ich verfüge über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1). Responsibilities: Ich steuere Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung im Data Warehouse als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen (Kunden) und den Data Engineers.Gemeinsam mit den IT-Teams analysiere ich Geschäftsanforderungen, bewerte deren Umsetzbarkeit und übersetze sie mithilfe meiner fundierten Kenntnisse im Data-Warehouse-Umfeld in technische Lösungen.Ich identifiziere Optimierungspotenziale in bestehenden IT-Systemen und Prozessen. Technologies: ConfluenceData WarehouseJIRASQL More: - Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. lukrativer Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen. - Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12. - Gesund & fit: betriebliche Krankenzusatzversicherung (ab 01.07.25 gültig), eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote. - Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken! - Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen. - Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich verfüge über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informationselektronik oder eine vergleichbare Qualifikation.Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung in der Betreuung von Druckern sowie Peripheriegeräten zeichnen mich aus.Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support sowie fundierte Kenntnisse in der Fehleranalyse und -behebung sind wünschenswert.Von Vorteil ist Erfahrung im Auf- und Abbau von technischer Ausstattung von Arbeitsplätzen.Ich habe ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Serviceorientierung. Responsibilities: In einem mehrköpfigen Team bearbeite ich Fragen und Probleme der Anwender:innen im 2nd-Level-Support über ein Ticketsystem.Ich übernehme den IT-Support vor Ort und bin für die Ausgabe und Verwaltung von Hardware über das interne Bearbeitungssystem zuständig.Die Pflege und Aktualisierung von Bestandsdaten in unseren Datenbanksystemen gehört ebenso zu meinem Aufgabenbereich.Ich führe Hardware-Rollouts für Arbeitsplatzsysteme und Drucker durch.Die Planung sowie der Auf- und Abbau der technischen Ausstattung von Arbeitsplätzen liegen in meiner Verantwortung.Ergänzend gehören die Analyse und Behebung von Fehlern sowohl für Arbeitsplatzsysteme als auch für Drucker und Peripheriegeräte ebenfalls zu meinem Tätigkeitsbereich. Technologies: HardwareSupportNAT More: Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster - auch in der IT Branche. Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit - Tendenz steigend. Ich biete Ihnen neben einer tariflich geregelten Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen und erhalten eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit 30 Urlaubstagen sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten fördern die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Wir wachsen und unterstützen Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, weswegen wir verschiedene Gesundheitsprogramme anbieten. Wir kümmern uns zudem um ein strukturiertes Onboarding sowie ein gutes Betriebsklima, in dem Firmenevents fest eingeplant sind. Wenn Sie mehr über die LVM als Arbeitgeber erfahren möchten, hören Sie unseren Podcast „Safe - Der Karrierepodcast der LVM“. Ich lade Sie herzlich ein, sich zu bewerben und vielleicht bald Teil unseres Teams zu werden!
Salary: 70.000 - 90.000 € per year Requirements: Ein erfolgreich abgeschlossene Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die ideale Voraussetzung.Zudem können Sie bereits einschlägige Berufserfahrung nachweisen.Bestenfalls überzeugen Sie uns durch praktische Erfahrung in der Business-Analyse oder im Projektgeschäft.Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse. Responsibilities: Sie beschäftigen sich zusammen mit den Fachbereichen mit der Initiierung und Planung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung; dabei erstellen Sie adäquate Entscheidungsvorlagen für IT-Projekte und wirken bei der Untersuchung moderner sowie marktbewährter informationstechnischer Verfahren mit.Die Zusammenarbeit mit weiteren IT-Funktionsstellen wie IT-Sicherheit oder IT-Architektur zur Bewertung von Anforderungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die transparente und proaktive Kommunikation mit den Stakeholdern über den Status laufender sowie möglicher Vorhaben.Neben der Vermittlung von Methoden bilden Sie mit Optimierungsmaßnahmen betraute Mitarbeiter in Methodik aus, planen interne Seminare und führen diese durch.Die Abwicklung von Optimierungsprojekten (Projektleiter- und Beratungsfunktion) sowie von Workshops bzw. Assessments zur Ermittlung, Analyse und Darstellung von Optimierungspotenzialen runden Ihr Tätigkeitsgebiet ab. Technologies: More: Wir bei Diehl konzentrieren uns auf digitale Transformation, Nachhaltigkeit und Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich in einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.Diese Stelle kann in Röthenbach a. d. Pegnitz, in Überlingen am Bodensee oder auch in Nonnweiler besetzt werden. Bitte bewerben Sie sich auf Ihre favorisierte Ausschreibung. Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
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