Salary: 35.000 - 60.000 EUR per year Requirements: Wir suchen Sie, wenn Sie über ein Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Schwerpunkt verfügen. Sie haben als IT-Engineer (m/w/d) fundierte Erfahrung in der Implementierung, dem Betrieb, der Administration und der Weiterentwicklung digitaler Infrastrukturen, vorzugsweise im Gesundheitssektor. Zudem sind Sie versiert in den Bereichen Netzwerk, Sicherheit, Firewalls, Proxy, IaaS-SaaS/FaaS, Arbeitsplatzsysteme, Server, Telefonie/TK-Anlagen und haben Erfahrung in der Administration sowie der Steuerung von Service-Providern und Projekten in diesen Bereichen. Mit mehreren Jahren Erfahrung in der IT-Anwenderbetreuung, im Management lokaler Infrastrukturen sowie in der Bereitstellung von Hard- und Software-Anwenderservices bringen Sie eine anwender- und kundenorientierte, belastbare sowie flexible Arbeitsweise mit. Responsibilities: In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Bereitstellung von Arbeitsplätzen, die Lösung von lokalen IT-Problemen und die Verwaltung der IT-Infrastruktur. Sie setzen lokale IT-Projekte am Standort erfolgreich um und unterstützen bei der Etablierung und Definition zentraler IT-Prozesse, um eine serviceorientierte IT weiterzuentwickeln. Des Weiteren übernehmen Sie die IT-Administrationsaufgaben vor Ort und sind verantwortlich für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung und den Betrieb der IT-Infrastrukturen am Standort. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Durchführung von Machbarkeitsanalysen und Aufwandsschätzungen, die Bewertung verschiedener Architektur-Alternativen sowie die Analyse externer, herstellerspezifischer IT-Technologielösungen. Sie fungieren zudem als Hauptansprechpartner für die AnwenderInnen und alle IT-relevanten Themen am Unternehmensstandort in Köln. Technologies: FaaSIaaS More: Wir bieten Ihnen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe in einem motivierten Team. Ein vor Ort Einsatz in Köln ist notwendig, mit der Möglichkeit zum Homeoffice (20-30 %). Unsere flachen Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungswege und ein interessantes sowie abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem wachsenden Unternehmen. Zudem profitieren Sie von betrieblicher Vorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung, einem Sachbezugsgutschein in Höhe von EUR 50,- monatlich sowie Corporate Benefits mit Gutscheinen und Rabatten für Sport, Mode, Technik und vieles mehr.
Salary: 60.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Bank- oder Sparkassenkaufmann/-frau) mit entsprechender Weiterbildung.Erfahrung & Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Kreditversicherungs- oder Kreditgeschäft, idealerweise ergänzt durch erste Projekterfahrungen mit agilen Methoden.Analytische & konzeptionelle Fähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, fundierte Entscheidungen zu treffen und innovative Lösungen zu entwickeln.Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten, überzeugende Kommunikationsfähigkeiten sowie sichere Englischkenntnisse und IT-Affinität.Persönlichkeit: Eigenverantwortlicher Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft und der Motivation, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Responsibilities: Kredit- und Kundenmanagement: Eigenständige Betreuung und Steuerung von Kredit- und Kundenportfolios mit engem Kundenkontakt.Finanz- und Risikoanalyse: Bewertung der finanziellen und wirtschaftlichen Entwicklung bestehender sowie neuer Kunden zur fundierten Ableitung von Kreditentscheidungen.Strategische Weiterentwicklung: Mitgestaltung der Digitalisierung und Optimierung der Sparte Warenkreditversicherung sowie aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung fachlicher Prozesse und Anforderungen.Vertriebsunterstützung: Entwicklung neuer Ideen für fachliche Prozesse und Unterstützung bei vertriebsfördernden Maßnahmen für Vertriebspartner und Endkunden.Projektarbeit: Übernahme von Projektaufgaben und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Prozessen zur Effizienzsteigerung. Technologies: More: Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit unseren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche sind wir ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.Wir bieten flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland, um Ihre Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten. Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg. Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln. Modernste Workspaces und unser beliebter Segafredo-Kaffeebar sowie unsere Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten schaffen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover. Wir fördern Ihre Karriere durch fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien sowie unser Führungskräftenachwuchsprogramm. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir Unterstützung durch Betriebsarzt, Sportgruppen und ergonomisches Arbeiten. Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen, wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor. Der Weg zu uns wird durch Angebote wie Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze oder Fahrtkostenzuschuss erleichtert.
Salary: 45.000 - 70.000 EUR per year Requirements: Fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung im Bereich Microsoft Windows Server, Active DirectoryErfahrung im Bereich Identity and Access Management LösungenSicherer Umgang mit PowerShellErfahrungen im Bereich Virtualisierung, Netzwerk, IT-Sicherheit und RechenzentrumsumgebungFundierte Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Migrations- und TransitionsprojektenGute Erfahrungen im Projektmanagement sowie ITIL-KenntnisseMCSA-/ MCSE-ZertifizierungenGute Kenntnisse im Bereich BSI Grundschutz und Schutzbedarfsfeststellung Responsibilities: Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft Active Directory DomänenBetrieb und Weiterentwicklung der Identity and Access Management LösungEntwicklung und Administration von GruppenrichtlinienErstellung und Weiterentwicklung von Powershell-SkriptenStörungsbearbeitung und Problemanalyse im Rahmen des Second- und Third Level SupportErstellung von Konzepten sowie die Fortschreibung von Betriebsdokumentationen und -handbüchernMitwirkung bei Marktanalysen und Einführung neuer TechnologienMitwirkung in Migrations- und Rollout-Projekten Technologies: Active DirectorySupportITILPowerShellWindows More: Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kunden im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiter*innen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in MV. Unser Team gewährleistet im Bereich der IT-Infrastruktur und Arbeitsplatzservices einen reibungslosen Ablauf und die technische Weiterentwicklung verschiedener IT- und Businessservices. Konkret stellen Sie den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der komplexen Active Directory Umgebungen und weiterer Anmeldedienste sicher und nehmen hierbei eine Expertenrolle ein. In Ihrer neuen Position verantworten Sie sowohl den Aufbau, die Optimierung als auch den Second- und Third-Level-Support. Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten: - Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre - Individuelle Einarbeitung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten - Hybride Arbeitsmodelle sorgen für eine optimale Work-Life-Balance – gemeinsam stimmen wir uns über den Anteil des mobilen Arbeitens und der Anwesenheit ab - Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld
Salary: 40.000 - 70.000 EUR per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen, dass Sie über die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife mit guten Noten verfügen. Sie sollten ein Interesse an IT und der öffentlichen Verwaltung zeigen. Eine schnelle Auffassungsgabe, hohes Abstraktionsvermögen und logisches Denkvermögen sind ebenfalls wichtig. Zudem sollten Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen und fundierte Kenntnisse der englischen Sprache besitzen. Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Responsibilities: In Ihrer Position werden Sie an der Softwareentwicklung für Projekte der hessischen Landesverwaltung arbeiten. Zu Ihren Aufgaben gehört der Aufbau und Betrieb von komplexen Anwendungen, das Umsetzen von IT-Projekten mit agilen Methoden sowie das Analysieren und Bewerten von IT-Schwachstellen und das Ableiten von Sicherheitsmaßnahmen. Technologies: DevOpsK2 More: Wir bieten ein zukunftssicheres Studium mit Schwerpunkt auf aktuellen Fragestellungen und exzellente Rahmenbedingungen, einschließlich eines Notebooks, hausinternen Seminarräumen und einer eigenen Werkstatt für Software-Entwicklung. Zudem erhalten Sie eine attraktive Studienbeihilfe von derzeit 1.600,00 € brutto ohne Rückzahlungsverpflichtung sowie die Erstattung der Semesterbeiträge. Weitere Vorteile sind bezahlter Urlaub, eine gute Betreuung während des Studiums und die Möglichkeit einer Übernahme in den Landesdienst. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Da in Hessen Menschen unterschiedlicher Herkunft leben, möchten wir, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen oder verfügen über eine entsprechende Berufserfahrung.Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, zu analysieren und zu bewerten, gehört zu Ihren Stärken.Sie haben Freude an der Erarbeitung von technischen Architekturen innerhalb eines Teams.Kenntnisse in IMS-Transaktionssystemen und -Datenbanken sind von Vorteil. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit TSO, ISPF und JCL gesammelt.Sie bringen Initiative, Engagement und die Bereitschaft mit, sich neuen fachlichen und technischen Herausforderungen zu stellen.Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus. Responsibilities: Sie sind verantwortlich für die systemtechnische Betreuung des IMS Transaktions- und Datenbank-Systems sowie des Db2 z Subsystems und kümmern sich um die Installation und Wartung der eingesetzten Tools.Darüber hinaus identifizieren Sie Verbesserungspotenziale und entwickeln die Systeme entsprechend neuer fachlicher und technischer Anforderungen weiter.Der Austausch mit externen Softwarelieferanten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.Zudem kommunizieren Sie mit allen betroffenen Bereichen des IT-Ressorts, um eine effiziente Zusammenarbeit sicherzustellen.Mit der Übernahme des 3rd-Level-Support für den Online- und Batch-Betrieb tragen Sie zur Stabilität unserer IT-Landschaft bei. Technologies: SupportNAT More: Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster - auch in der IT Branche. Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit - Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Als Berufseinsteiger:in bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln.Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice: Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden.Vereinbarkeit: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele.Weiterbildung: Wir wachsen - und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden.Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.Betriebsrestaurant: Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.Möchten Sie sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe - Der Karrierepodcast der LVM".
Salary: 40.000 - 70.000 EUR per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie eine analytische und gewissenhafte Arbeitsweise. Sie sollten fundierte Kenntnisse in der Administration von Kubernetes und Cloud Native Apps mitbringen. Zudem haben Sie großes Interesse an prozessgesteuerter Automation und DevOps und möchten Ihr Wissen einbringen und erweitern. Kenntnisse zur Erstellung diverser Skripte (z.B. Shell, Bash, Python, Go) sind vorteilhaft. Sie setzen Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse im internationalen Umfeld sicher ein. Die Bereitschaft für gelegentliche Reisen innerhalb unserer Standorte sowie ein Führerschein der Klasse B sind ebenfalls erforderlich. Responsibilities: In dieser Position gestalten und entwickeln Sie aktiv unsere stetig wachsende Cloud Native Landschaft. Sie sind mitverantwortlich für die Administration und den Betrieb unserer Kubernetes Umgebungen. Dabei analysieren und beseitigen Sie Störungen und erarbeiten nachhaltige Lösungen, auch über Ihren direkten Zuständigkeitsbereich hinaus. Sie unterstützen unsere Fachteams beim Onboarding in unsere Cloud Native Landschaft und stehen als Ansprechpartner in unserem Team bei Fragen oder Problemen im Bereich der Container Infrastruktur zur Seite. Die Evaluierung und Implementierung der Automation von alltäglichen Aufgaben im Container-Umfeld rundet Ihr Aufgabengebiet ab. Technologies: BashCloudDevOpsKubernetesPython More: Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Salary: 55.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Ich erwarte von Ihnen, dass Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Weiterbildungsprogramm vorweisen können, verbunden mit fachbezogener Berufserfahrung. Umfassende Kenntnisse des BSI-Grundschutzes sind Voraussetzung; Grundkenntnisse der kerntechnischen Regelwerke und gesetzlichen Grundlagen sind wünschenswert. Erfahrungen im Umgang mit Gutachter*innen und Behörden sind von Vorteil. Sie sollten zudem bereit sein, eine Überprüfung nach Kategorie 1 der „Atomrechtlichen Zuverlässigkeitsüberprüfungs-Verordnung“ sowie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung durchzuführen. Eine analytische und prozessorientierte Denkweise, selbstständiges Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sind unerlässlich. Ich erwarte von Ihnen ein sicheres Auftreten und diplomatisches Geschick sowie Reisebereitschaft. Responsibilities: In Ihrer Position als IT-Sicherheitsbeauftragter Verwaltung berate ich das Management und die Mitarbeitenden in allen Fragen zur Sicherheit in der Büro-IT. Sie setzen die Anforderungen der SEWD-Richtlinie IT und des IT-Grundschutzes des BSI um. Zudem wirken Sie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (IMS) mit. Ich erwarte von Ihnen, dass Sie Richtlinien, Standards und Konzepte entwickeln und prüfen, wobei gesetzliche, technische und unternehmerische Vorgaben zu berücksichtigen sind. Sie überprüfen, bewerten und geben IT-Sicherheitsanalysen frei, planen, organisieren und führen Schulungen durch. Zudem arbeiten Sie eng mit den Teams innerhalb der Stabsstelle zusammen, insbesondere mit dem CISO und den IT-Sicherheitsbeauftragten an den dezentralen Standorten. Technologies: Security More: Wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen – ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg. Mit 30 Urlaubstagen plus 6 Brückentagen pro Jahr sorgen wir dafür, dass Ihre Freizeit nicht zu kurz kommt. Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten liegt uns sehr am Herzen. Für Ihre Sicherheit bieten wir eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld. Darüber hinaus beteiligen wir uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto. Neben der Vergütung erhalten Sie eine zu 100% durch den Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness. Bei uns finden Sie ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden. Wir sind überzeugt, dass gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen haben, und setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare IT Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Sie sollten erweiterte Kenntnisse im Umgang mit allen gängigen Netzwerk- und Internetprotokollen besitzen. Zudem ist Erfahrung in der Administration von heterogenen Netzwerkumgebungen mit Microsoft Windows und Linux basierten Clients und Servern erforderlich. Erfahrungen und Kenntnisse in den Methoden und Instrumenten des IT Projektmanagements sowie Personal Computer- (PC) und Server-Hardware-Kenntnisse sind ebenfalls von Vorteil. Des Weiteren sind Erfahrungen im IT Asset Management und Einkauf wünschenswert.Eine proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist uns wichtig, ebenso wie ein überdurchschnittliches Maß an Service- und Kundenorientierung. Sie sollten fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und verhandlungssichere Englischkenntnisse mitbringen. Darüber hinaus ist die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen sowie ein Führerschein der Klasse B erforderlich. Responsibilities: Als IT Support Engineer (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Teamleitung des lokalen IT Teams und berichten an den verantwortlichen IT Manager. Ihre Aufgaben umfassen die Administration, Wartung und den Ausbau einer ausgedehnten, komplexen und heterogenen IT Netzwerkinfrastruktur. Sie unterstützen den operativen Bereich im Tagesgeschäft und sind der primäre Ansprechpartner für alle IT relevanten Projekte in Zusammenarbeit mit dem Management. Zudem sind Sie verantwortlich für die Planung sowie Dokumentation und Umsetzung von IT Projekten.In dieser Position arbeiten Sie in einem dynamischen und stark wachsenden Umfeld mit viel Automatisierungs- und Innovationspotenzial und sind in zahlreiche Aufgaben involviert, wie die Administration und den Ausbau der Netzwerkinfrastruktur, Planung, Betrieb und Wartung des lokalen Rechenzentrums, Monitoring der IT Infrastruktur und die Unterstützung, Beratung und Schulung von Benutzern. Außerdem sind Sie zuständig für IT Projektmanagement, Second Level Support sowie für die Sicherstellung und Kommunikation von konzernweiten IT Security Richtlinien. Technologies: HardwareSupportLinuxSecurityWindowsAWSActive DirectoryCloudCiscoRoboticsWeb More: Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag Day One ist – ein Tag, um neue Herausforderungen anzunehmen und Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil eines exzellenten Teams in einem erfolgreichen Unternehmen, das darauf abzielt, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend und bietet Ihnen die Möglichkeit, gemeinsam im internationalen Team an weitreichenden Projekten zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln.
Salary: 35.000 - 60.000 EUR per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker*in (Anwendungsentwicklung) oder Hochschulstudium mit IT-BezugErfahrung mit der Betreuung und Administration von IT-Anwendungen (ERP, Assetmanagement, Warenwirtschaft, Lagerverwaltung, GIS o.ä.)Kenntnisse in gängigen Datenbanksystemen (Oracle, MS SQL, PostgreSQL); idealerweise Programmierkenntnisse in C# oder vb.netErfahrung in der Arbeit an (agilen) Projekten - idealerweise mit Beteiligung an der Einführung, Weiterentwicklung oder Migration komplexer IT-ApplikationenStrukturiertes Denken und Handeln sowie kommunikative und organisatorische StärkenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Responsibilities: Administration, Optimierung und Weiterentwicklung (Customizing) der in der REMONDIS-Gruppe eingesetzten IT-AnwendungenBeratung der Anwender*innen in Bezug auf die mit den Anwendungen unterstützten Geschäftsprozesse und mögliche OptimierungenBetreuung und ggf. Entwicklung von Schnittstellen von und zu den betreuten AnwendungenMitwirkung bei der Auswahl geeigneter Anwendungen sowie deren Einführung in das UnternehmenFirst- und Second-Level-Support für die Anwender*innenPlanung und Durchführung von Schulungen für Key-User und Anwender*innen Technologies: C#ERPGISSupportOraclePostgreSQLSQL More: Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: - Attraktives Anstellungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen, Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungskostenzuschuss sowie 30 Tage Urlaub - Flache Hierarchien: Eine Struktur, die schnelle Entscheidungswege ermöglicht und Raum für Eigeninitiative bietet - Gutes Miteinander: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und ein harmonisches Miteinander im Fokus stehen - Digital Learning: Vielfältige, individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, zum Beispiel über unsere hauseigene E-Learning-Plattform RECADEMY - Sicherheit: Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche - Mitarbeiterrabatte: Fahrradleasing sowie Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Freizeit, Elektronik und Reisen) Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-aqua-it.de.
Salary: 45.000 - 65.000 EUR per year Requirements: Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) oder Ausbildung in der Informationstechnik oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der IT-Infrastruktur, idealerweise in einem LaborumfeldErste Erfahrungen in der Installation und Administration von Microsoft Server, sowie Scripting wünschenswertSehr gute EDV-/Software-Kenntnisse (MS-Office, MS-Dynamics, MS HyperV, MS-SCCM, VMware Vsphere) und Netzwerkkenntnisse (IP, Routing, VPN) erforderlichSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Administration, die Planung, die Projektierung und den Support von IT-Systemen im Laborumfeld. Dies beinhaltet im Einzelnen:Planung, Aufbau und Dokumentation von neuen Infrastruktur-SystemenInstandhaltung und Aufrüstung bestehender Systeme nach BedarfUnterstützung der Projekte im Bereich der IT-Infrastruktur und des Teams bei Administration, Pflege und Support bestehender Virtualisierungsumgebungen2nd- und 3rd-Level-Support, auch unter Einbindung der LieferantenEnge Zusammenarbeit mit dem Team in den LaborenDurchführung regelmäßiger Systemüberprüfungen zur Optimierung und Risikominderung Technologies: SupportVPNVMware More: Simtra BioPharma Solutions (Simtra) ist ein erstklassiges Auftragsentwicklungs- & Herstellungsunternehmen, welches seit über 65 Jahren in Zusammenarbeit mit mehr als 60 internationalen Kunden weltweit sterile, injizierbare Arzneimittel auf den Markt bringt. Unser Hauptaugenmerk liegt hierbei auf der Herstellung von Krebstherapeutika. Mit der Unterstützung von über 2.000 Mitarbeitenden an unseren zwei Standorten in Bloomington, Indiana, USA und Halle/Westfalen, Deutschland, können wir unseren Kunden ein breites Portfolio von Verabreichungssystemen anbieten, darunter vorgefüllte Spritzen, flüssige/lyophilisierte Fläschchen, Verdünnungsmittel für die Rekonstitution, mit Pulver gefüllte Fläschchen und sterile Kristallisation. Neben der GMP-Herstellung bieten wir auch weitere Dienstleistungen an, darunter Unterstützung bei der Formulierung und Entwicklung, Gefriertrocknungsoptimierung, globale regulatorische Unterstützung sowie Sekundärverpackung.Simtra wird aus vielseitigen Teams in verschiedenen Bereichen gebildet! Werden Sie ein Teil des Teams und unterstützen Sie zukünftig dabei, Patienten weltweit lebensverändernde Medikamente zur Verfügung zu stellen. Wir produzieren in unserem Werk in Halle/Westfalen Arzneimittel zur Therapie verschiedener Krebs- und anderer lebensbedrohlichen Erkrankungen. Wir bieten faire tarifgebundene Vergütung inkl. Sozialleistungen wie ein 13. Tarifgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und eine zusätzliche Pflegeversicherung. Zudem verfügen wir über eine hauseigene moderne Kantine mit attraktiver Bezuschussung, gewähren 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub und eine Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden. Weitere Vorteile sind Job-Rad Leasing, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze mit E-Ladesäulen zu günstigen Konditionen sowie kostenlose Betriebssportarten wie Badminton, Fußball und Fitnesskurse. Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen in allen Phasen des Berufslebens. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt.
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