Stellenmarkt-direkt.de - Jobbörse, Stellenangebote, Jobs

Facharzt HNO Hals-Nasen-Ohrenheilkunde - südwestliches Thüringen (m/w/d) - SHC-250-65 (6737)

1a-Ärztevermittlung GmbH - 99100, Bienstädt, DE

Steckbrief: Stellenangebot: Facharzt (m/w/d) - Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Spezialisierung: - keine Angabe - Arbeitsort: südwestliches Thüringen Kennziffer: SHC-250-65-N (bei Bewerbung bitte angeben) Stellenbeschreibung: Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 15 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Die Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und Plastische Kopf-Hals-Chirurgie diagnostiziert und therapiert sämtliche Krankheitsbilder aus dem Bereich der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde. Ein Schwerpunkt der Klinik liegt in der plastischen sowie der kosmetischen Chirurgie der Nase und der Gesichtsweichteile. Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde fundierte Kenntnisse im gesamten Fachgebiet der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Klinik/Einrichtung: Akutklinik Versorgungstufe: Grund- und Regelversorgung Größenklasse: 400 - 450 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Thüringen PLZ-Gebiet: DE-36xxx Ort/Region: südwestliches Thüringen Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: Tarif Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Senior Consultant SAP GTS (all genders)

adesso business consulting - 44139, Dortmund, DE

Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP GTS: Du bist verantwortlich für die Konzeption, das Design und die Implementierung für internationale Rollouts von Unternehmenslösungen für den Außenhandel mit dem Fokus auf SAP GTS. Prozessoptimierung: Dabei optimierst du Außenhandelsprozesse und bringst diese voran. Portfolioaufbau: Der Aufbau des SAP GTS-Leistungsportfolios zählt ebenfalls zu deinen Schwerpunkten. Nah am Kunden: Du pflegst bestehende Beziehungen zu Kunden und baust neue auf. DEIN PROFIL SAP-Background: Du bringst fundierte Kenntnisse in der SAP-Anwendung aus der Industrie oder relevante Berufserfahrung als SAP-Modulverantwortlicher im Bereich Logistik (Verkauf, Versand, Einkauf) mit. Außenhandel-Expertise: Dabei konntest du vor allem umfangreiche Erfahrungen im Außenhandel und SAP GTS sammeln. Projekt-Erfahrung: Du verfügst über Erfahrungen innerhalb der (Teil-)Projektleitung. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 70174, Stuttgart, DE

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-217393 Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) für unseren Kunden in Stuttgart gesucht! Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst . In dieser Rolle betreuen Sie Kunden, unterstützen den Außendienst und übernehmen die Auftragsabwicklung sowie Vertragsverhandlungen. Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung , Erfahrung im Vertrieb und überzeugen durch Kommunikationsstärke und Kundenorientierung ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Wertschätzendes Arbeitsumfeld Attraktives Angebot von Corporate Benefits Spannende Teamevents Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden sowie Unterstützung des Vertriebsaußendienstes Erstellung, Abgabe und Nachverfolgung von Angeboten sowie Vertragsverhandlungen Auftragsabwicklung, Vertragserstellung und Pflege von Kunden- und Artikelstammdaten Überwachung und Optimierung von Vertriebsprozessen sowie termingerechte Umsetzung Kundenansprache über Telefon, E-Mail und Web-Meetings Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Strukturierte, zielgerichtete und organisierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket und optimalerweise SAP Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217393 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart

Monteur (w/m/d) Großdieselmotoren

Bertrandt AG - 86150, Augsburg, Bayern, DE

Monteur (w/m/d) Großdieselmotoren Arbeitsort: 86150, Augsburg Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Fachgerechte Montage und Inbetriebnahme von Großdieselmotoren Fehleranalyse und Behebung mechanischer Störungen Ausrichtung, Prüfung und Wartung der Motoren Bedienung und Einsetzen von Hebezeugen und Kränen Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Einhaltung von Vorschriften Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker*in, Anlagenmechaniker*in oder vergleichbar Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh- und Spätschichtsystem) Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Kranschein ist zwingend erforderlich Fließende Deutschkenntnisse Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen namenhaften Kunden suchen wir einen engagierten Monteur (w/m/d) Großdieselmotoren . Lust auf Technik, Teamgeist und echte Wertschätzung? Dann lassen Sie uns gemeinsam durchstarten! Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Was wir können: Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Sehr gute Übernahmechance Rabatte Parkplätze Internes Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise 30 Tage Urlaub JobRad Kontakt: Semira Hortig Tel.: +49 7034 656-12695 Kontakt: Semira Hortig Tel.: +49 7034 656-12695 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Semira Hortig Tel.: +49 7034 656-12695 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Monteur (w/m/d) Großdieselmotoren Ort: Augsburg

Bauleiter (m/w/d) Straßenbau

SMC SteinMart GmbH & Co. KG - 19053, Schwerin, Mecklenburg, DE

Über uns Für unseren Mandanten, ein mittelständisch geprägtes Straßenbauunternehmen mit über 2000 Mitarbeitern suchen wir in Schwerin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen: Bauleiter (m/w/d) Straßenbau Aufgaben Leitung von Projekten im Tief- und Straßenbau Akquise neuer Projekte in diesen Bereichen Planung des Personaleinsatzes Leistungsbewertung und Controlling Organisation der Arbeitssicherheit Erstellung von Kalkulationen Gestaltung, Verhandlung und Durchsetzung von Nachträgen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Straßen- und Tiefbau Sicheres Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Selbstständiges, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Arbeiten Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Große Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Wir bieten Gründliche und qualifizierte Einarbeitung in einem modernen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Vielfältige und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Unternehmenskultur und angenehme Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung Unbefristeter Arbeitsvertrag Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits 30 Tage Urlaub Kontakt Ihre Reise beginnt jetzt: Fühlen Sie sich von der Position als Bauleiter Straßenbau (m/w/d) angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartnerin Eda Özdemir steht Ihnen unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung: Telefon: +49 (0) 163 9960536 E-Mail: özdemir@smc-engineering.de Die Personalberatung SMC SteinMart GmbH & Co. KG. betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden. Chiffre: 1103353

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) | Hamburg

ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE

Über uns Im Auftrag eines Immobilienunternehmens suchen wir einen Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Unser Kunde bietet vielfältige Serviceleistungen rund um das Thema Immobilien. Hierbei werden die Bedürfnisse der Kunden, aber auch die gesellschaftlichen Herausforderungen in den Vordergrund gestellt. Darüber hinaus legt unser Auftraggeber großen Wert auf die konstante Weiterentwicklung seiner eigenen Mitarbeiter. Für dieses entgegengebrachte Engagement wurde er bereits mehrfach ausgezeichnet. Sie wünschen sich einen Arbeitgeber, der sich sowohl für die Gesellschaft als auch für seine Mitarbeiter einsetzt? Dann bewerben Sie sich jetzt und freuen sich auf vielseitige Benefits! Aufgaben Installation, Instandhaltung und Reparatur von sanitären Anlagen Montage von Heizungsanlagen Selbstständige Analyse und Behebung von Störungen Durchführung von Wartungsarbeiten an Klimaanlagen und Lüftungssystemen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in der Installation und Wartung von SHK-Anlagen Wir bieten Jährliche Prämienzahlungen inkl. Aktienprogramm 30 Urlaubstage Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Aktives Gesundheitsmanagement inkl. Vergünstigung für Fitnessstudios Möglichkeit auf Anmietung von Ferienwohnungen Unfallversicherung Modernste Ausstattung Corporate Benefits Diverse Firmenveranstaltungen Firmenparkplätze Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-01-02348

Chefarzt Unfallchirurgie | Akut (m/w/d)

FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 70173, Stuttgart, DE

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit in der Unfallchirurgie und suchen eine neue Herausforderung in einer modernen Klinik? Für eine Akutklinik im Raum Kempten (Allgäu) mit ca. 120 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Chefarzt Unfallchirurgie | Akut (m/w/d) . Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Unfallchirurgie | Akut (m/w/d) im Raum Kempten (Allgäu) Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Zusatzvergütungen und weiteren Benefits Modern ausgestattete Klinik mit einem hochqualifizierten, interdisziplinären Team Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Eine hohe Lebensqualität im Allgäu mit einer attraktiven Umgebung für Freizeit, Familie und Sport Ihr Profil als Chefarzt Unfallchirurgie | Akut (m/w/d) im Raum Kempten (Allgäu) Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie mit der Zusatzbezeichnung "Spezielle Unfallchirurgie" Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position , idealerweise als Oberarzt oder Chefarzt in der Unfallchirurgie Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen sowie ein wertschätzender und motivierender Führungsstil Hohes Engagement in der Weiterentwicklung der Abteilung sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine patientenorientierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben als Chefarzt Unfallchirurgie | Akut (m/w/d) im Raum Kempten (Allgäu) Leitung der unfallchirurgischen Abteilung mit fachlicher und strategischer Weiterentwicklung des Bereichs Verantwortung für die medizinische Versorgung von Patientinnen und Patienten auf höchstem Niveau Führung, Förderung und Weiterentwicklung des ärztlichen Teams sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Repräsentation der Abteilung nach innen und außen sowie enge Kooperation mit Zuweisern und externen Partnern Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, leitliniengerechten Diagnostik und Therapie in der Unfallchirurgie Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Traumatologie, Medizinische Karriere, Karrierechance, Akutmedizin, Akutversorgung, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Unfallchirurgie | Akut (m/w/d) im Raum Kempten (Allgäu).

Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) in Heynitz

tw.con. GmbH - 01683, Nossen, DE

Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) Fur ein akademisches Lehrkrankenhaus der Regelversorgung in der Region Dresden, Sachsen, suchen wir einen Oberarzt fur Gastroenterologie (m/w/d). (JOB-ID: 93048) Position: Oberarzt (m/w/d) Fachrichtung: Innere Medizin - Gastroenterologie Einrichtung: Akademisches Lehrkrankenhaus - Klinik fur Gastroenterologie, Diabetologie und Palliativmedizin Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit Beginn: Zum nachstmoglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Region Dresden / Sachsen Tragerschaft: Konfessionell Versorgungsstufe: Regelversorgung Bettenzahl: Ca. 400 Patientenzahl: Ca. 50.000 Stellenbeschreibung: Die Kliniken fur Innere Medizin decken das gesamte internistische Spektrum ab. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie, Hamato-Onkologie, Pneumologie und Diabetologie. Zur Klinik gehort ein Zentrum fur Typ 1 und Typ 2 Diabetiker. Ein neues Herzkatheterlabor, eine moderne Endoskopieabteilung und viele weitere High-End-Gerate stehen bereit. In Ihrer Funktion als Oberarzt fur Gastroenterologie (m/w/d) sind Sie in der Funktionsabteilung tatig, verantworten die stationare Versorgung der Patienten und sind fur die Ausbildung der Assistenzarzte zustandig. Ihr Profil als Oberarzt fur Gastroenterologie (m/w/d): Deutsche Approbation Facharzttitel fur Innere Medizin Schwerpunktbezeichnung Gastroenterologie Motivation und Empathie Das Krankenhaus bietet Ihnen: Eine der Position entsprechende Vergutung Sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeiten Breites Spektrum in Gastroenterologie Weitreichende Entwicklungsmoglichkeiten Viel Gestaltungsfreiraum Attraktive Fort- und Weiterbildungen Professionelles und angenehmes Arbeitsumfeld Hervorragende Verkehrsanbindung Leben und arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualitat Über uns: tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte fur deutsche Krankenhauser, MVZ und Praxen und gehorten somit zu den Pionieren in diesem Bereich. Unsere Kunden und Kandidaten schatzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten. Ihre Bewerbung: Sie f uhlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt bequem uber den "Bewerben-Button". Ihre Daten werden bei uns selbstverstandlich streng vertraulich behandelt. Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Sprechen Sie uns an und teilen Sie uns ihre Anforderungen mit oder bewerben Sie sich initiativ. Wir erhalten taglich bundesweit neue Anfragen von Krankenhausern, MVZ, Praxen und sonstigen medizinischen Einrichtungen. Gerne beraten wir Sie kostenfrei bei der Suche nach Ihrer Wunschstelle. Wir freuen uns auf Sie!

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)* in Kirchzarten

HeiBa GmbH - 79199, Kirchzarten, Breisgau, DE

Starten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft in Kirchzarten als Maschinenbediener (m/w/d) * : HeiBa – Wo Leistung auf Persönlichkeit trifft Seit über 20 Jahren Ihr kompetenter Partner für Personaldienstleistungen und -vermittlung in Südbaden. Ihr Plus bei uns: Übertarifliche Bezahlung mit Zusatzleistungen (z.B. Urlaubs- & Weihnachtsgeld) Unbefristetes Arbeitsverhältnis Hohe Übernahmechance in Festanstellung Geregelte Arbeitszeiten im 2-Schicht-Betrieb Schneller Bewerbungsprozess und persönliche Beratung Umfangreiche und ordentliche Einarbeitung Ihre Aufgaben: Bedienung, Einstellung und Überwachung von Produktionslinien und -maschinen entsprechend den Produktionsvorgaben und Qualitätsstandards Durchführung regelmäßiger Produktkontrollen zur Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards Wartung, Pflege und Umrüstung der Anlagen sowie Behebung von Störungen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem industriellen Beruf, langjährige Erfahrung oder die Bereitschaft zum Quereinstieg Erfahrungen in der industriellen Produktion sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein starker Fokus auf hohe Qualitätsergebnisse Sie können nur gewinnen: ein kurzer Anruf genügt und wir besprechen dann alles Weitere. Bewerben Sie sich auch gerne per E-Mail. Ihr HeiBa Team Mit der Kontaktaufnahme bzw. Zusendung einer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Weiterverarbeitung Ihrer persönlichen Daten einverstanden. Charakter und Fähigkeiten sind entscheidend, nicht das Geschlecht!

Personalreferent (m/w/d) Human Resources in der Rhein-Main-Metropole

CAPERA GmbH & Co. KG - 60549, Frankfurt am Main, DE

Über uns Unser Mandant gehört zu den führenden internationalen Logistikdienstleistern mit weltweit vernetzten Standorten. Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sichern den Erfolg seiner Produkte. Für eine Niederlassung in der Rhein-Main-Metropole suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d). Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die komplette Personalarbeit am Standort und führen die Mitarbeiter in diesem Bereich. Sie übernehmen im Rahmen der HR-Administration aktiv alle Tätigkeiten von der Einstellung bis zum Austritt eines Mitarbeiters wie Vorbereitung des Onboardings, Erstellung von Arbeitsverträgen, Gehalts- und Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnisse u.v.m. Sie unterstützen die Führungskräfte in allen arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragestellungen. Sie verantworten das HR-Reporting – u.a. Statistiken und Auswertungen für die Geschäftsleitung. Ebenso gehört die Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten zu Ihren Aufgaben. Sie koordinieren unsere Mitarbeiterschulungen – z.B. im Bereich betriebliche Arbeitssicherheit und Weiterentwicklung der Mitarbeiter u.v.m. Sie setzen Impulse bei der Organisation und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Sie arbeiten aktiv an Projekten zu personalrelevanten Themen mit und verantworten deren Umsetzung. Sie unterstützen bei Change Prozessen. Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal absolviert und bringen einschlägige Berufserfahrung mit. Sie sind erfahren im Bereich der Mitarbeiterführung, bringen ein gutes Gespür für Menschen mit und sind im Umgang mit diskreten Daten und Informationen sensibel. Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und verfügen idealerweise über SAP-HCM und SuccessFactors –Kenntnisse. Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und gute Englischkenntnisse. Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus und halten Diskretion und Verschwiegenheitspflichten ein. Was Sie erwarten können: Unser Kunde bietet einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung sowie einer interessanten Altersvorsorge. Des Weiteren garantiert er eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Wenn Sie Ihre Verantwortung in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen ausbauen möchten, senden Sie mir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Kontakt Kennziffer: JW2450 CAPERA Gruppe: Standort Mannheim– Personalberatung, Jürgen Walter E-Mail: cv-jw@capera.de Tel.: 0561 400 859 20 oder 0621-300 99 400