MSL Onkologie (m/w/d) · JN225-07
Projekt-Team Personalberatung - 10115, Berlin, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein internationales, forschendes Pharmaunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern und 4,5 Mrd. EUR Umsatz weltweit. Einen Indikationsschwerpunkt bildet die Neurologie. Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis Februar 2027, einen MSL Onkologie (m/w/d) für die Region Nord/Ost: Bremen, Hamburg, Kiel, Lübeck, Schwerin, Neubrandenburg, Berlin, Magdeburg, Leipzig und Dresden Aufgaben Aktive Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen und Kongressen mit Vortragstätigkeit sowie fachlich wie persönlich überzeugende Repräsentanz des Unternehmens Aufbau beständiger Beziehungen zu Meinungsbildnern in Kliniken sowie im niedergelassenen Bereich Initiierung und Leitung wissenschaftlicher Beratungsgremien und Fortbildungsveranstaltungen verschiedener Formate, inkl. Regionaler Advisory Boards Unterstützung und Beratung bei klinischen Studien Aufbereitung von komplexen medizinischen Fragestellungen und Informationen, neuer Publikationen und Daten aus klinischen Studien Unternehmensinterne wie auch externe Weitergabe Ihrer Fachkenntnisse im wissenschaftlichen Bereich Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Market Access und anderen relevanten Unternehmensbereichen Qualifikation Abgeschlossenes medizinisches, pharmazeutisches oder naturwissenschaftliches Studium nach §75 AMG Absolventen als Berufseinsteiger oder mit Erfahrung im Außendienst der forschenden Pharmaindustrie (Sales oder Medical) Ausgeprägte medizinisch-wissenschaftliche Fachkompetenzen, idealerweise in der Onkologie (solide Tumore wie z.B. Nierenzellkarzinom, Endometriumkarzinom) Hohe Daten-Affinität und sehr gute Präsentationskenntnisse Sichere Englischkenntnisse Bereitschaft zu Reisen mit Übernachtungstouren Benefits Ein attraktives Grundgehalt zzgl. erfolgsorientierter Prämien Ein Firmenwagen (wahlweise Volvo, Audi oder BMW) zur freien privaten Nutzung Interessante Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement inkl. der Unterstützung präventiver und gesundheitsfördernder Maßnahmen) Individuelle Förderungen der persönlichen und fachlichen Entwicklung (begleitet durch einen Learning & Development Manager vor Ort) Noch ein paar Worte zum Schluss Projekt Team GmbH unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen der Healthcare-Branche in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei. Bewerben Sie sich mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen per Mail (bevorzugt im PDF- Format) oder postalisch. Herr Frank Biester wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter 0441 - 390 13323. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu. Projekt-Team GmbH – Personalberatung Frank Biester Donnerschweer Str. 4 26123 Oldenburg Tel. +49 (0)441 390 133-23
Senior Paid Media Specialist (all genders)
adesso SE - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Paid Media Kampagnen: Du bist für die Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Paid Media Kampagnen verantwortlich, um die Performanceziele unserer Kunden zu übertreffen. Datenanalyse: Du analysierst Daten und Berichte, erkennst Optimierungspotenziale und setzt daraus abgeleitete Maßnahmen zur Verbesserung der Kampagnen eigenständig um. Projektleitung: Du übernimmst gerne Verantwortung, leitest auch größere Projekte und führst die Kunden zielorientiert zum Erfolg. Präsentationen: Entwicklung, Vorbereitung und Durchführung von (Pitch-)Präsentationen, Workshops und Vorträgen für Kunden und Mitarbeitende sind für dich kein Neuland und machen dir sogar richtig Spaß. Kanalsteuerung: Du steuerst Kampagnen kanalübergreifend und sorgst dafür, dass eine nahtlose Customer Journey im Zusammenspiel mit anderen Disziplinen sichergestellt ist. Budgetkontrolle: Du kontrollierst und verwaltest große Werbebudgets, behältst die KPIs stets im Blick und stellst deren Einhaltung sicher. DEIN PROFIL Ausbildung: Du hast einen Hochschulabschluss im Bereich Marketing, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit ausreichender Erfahrung. Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Online Marketing mit, insbesondere in der Konzeption und Durchführung von Paid Media Kampagnen. Teamarbeit: Du arbeitest gerne mit Menschen – sowohl im internen Team als auch im externen Team mit dem Kunden – zusammen. Mentalität: Eine Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative, Hilfsbereitschaft und Offenheit zeichnen dich aus. Leidenschaft: Hier könnte noch eine Menge mehr stehen, aber zusammengefasst: Du hast Bock, an großen Projekten zu arbeiten, out-of-the-Box-Kampagnen umzusetzen, Spaß im Team zu haben und wirklich etwas zu reißen. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Spielerberater / Talentagent (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg , Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Mitarbeitende für Vakanzen im mittleren und gehobenen Management , Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential . Aufgabengebiet Du identifizierst Talent auf Kandidat:innenenseite (SPIELER:INNEN), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten , den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst Spieler:innen zu ihren Vorstellungen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler:innen und Verein zusammen , räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine nachhaltige, langfristige Zusammenarbeit Du hast kein Produkt - je stärker Du darin wirst, Dich selbst als Marke zu positionieren , desto schneller wirst Du erfolgreich Du hast die Möglichkeit, große Key Accounts aufzubauen und verantwortest diese eigenständig Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (zB. Sportmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, ggf. zum/zur Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) oder Fitnessökonom:in (m/w/d) idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Generell gilt für interne Rekrutierungen bei Page: Persönlichkeit vor Skills . In der Beratungsbranche gibt es keine bessere Ausbildung als bei uns , das Handwerk bringen wir Dir bei. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6747942 Beraterkontakt +4915221749900
Business Development Manager (m/f/d)
PERGOLUX - 60329, Frankfurt am Main, DE
Intro PERGOLUX is a rapidly growing e-commerce company in the Home & Garden sector that designs, manufactures, and sells Pergolas. Founded in Norway, PERGOLUX is constantly looking for growth opportunities and is already available in more than 14 countries in Europe, Australia, North America, and South America. If you have a passion for outdoor living products and a desire to work in a dedicated environment with amazing colleagues – you've come to the right place! We make the dream possible. Be part of our dream team! Tasks Drive strategic growth and operational excellence in Italy and/or France: As a Business Development Manager, you work directly with the Country Manager to identify, support, and lead strategic initiatives that unlock growth, improve efficiency, and increase contribution margin in your market. Lead high-impact projects from idea to implementation: You manage initiatives end-to-end – from building business cases and securing resources to execution and performance tracking. Projects could include launching new channels (e.g. B2B2C), optimizing logistics setups, improving showroom presence, or implementing automation solutions. Collaborate across teams and functions: You work cross-functionally with Sales, Operations, Tech, Marketing, and Product to ensure local market needs are integrated into company-wide strategies. You represent your market’s interests while contributing to shared, scalable solutions. Pilot innovations and partnerships: Y ou identify local opportunities, pilot innovative workflows, test new tools or partners, and help scale what works – always with an eye on sustainability, brand integrity, and results. Act as a sparring partner and operator: You support the Country Manager as a strategic and operational right hand – from OKR planning to daily decision-making and reporting. Requirements Project Management and Strategic Execution: You have 2–4 years of experience in business development, consulting, e-commerce, or a related field. You’ve successfully delivered projects that drove measurable impact. Strong Commercial Acumen: You understand business drivers such as cost, revenue, and margin, and you use this knowledge to make smart, data-informed decisions. Ownership and Outcome Orientation: You take full responsibility for the success of your projects. You’re proactive, hands-on, and focused on getting things done – quickly and effectively. Cross-Functional Communication: You’re an excellent communicator in English and either Italian or French, with strong interpersonal skills and the ability to build trust across teams and stakeholders. Adaptability and Curiosity: You thrive in dynamic environments and are excited to take on a wide variety of challenges – from logistics to channel development to tech-enabled improvements. Analytical Thinking: You are confident working with data, drawing insights from performance metrics, and translating findings into actionable strategies. Benefits A dynamic international work environment in a rapidly growing company with many growth opportunities Central office location Hybrid work model (80% on-site | 20% remote) Ergonomic workstations and modern laptops (Apple or Windows) Employee events (summer party, Christmas party, after-work gatherings) Access to the Corporate Benefits portal Employee discounts on PERGOLUX products Motivated and supportive colleagues who help each other Strong focus on professional development and skill-building Free drinks and snacks Employee referral program Closing We look forward to receiving your application and resume! For more exciting insights into the PERGOLUX culture, visit our LinkedIn or Instagram pages: www.linkedin.com/company/pergolux www.instagram.com/pergolux_career
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 21129, Hamburg, DE
(Junior) Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-213261 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Großhändlers mit Sitz südlich von Hamburg suchen wir zeitnah einen (Junior) Sales Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Ein attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen Dienstwagen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Flexible Arbeitszeiten Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung und fachkundige Beratung der Bestandskunden Erweiterung der Marktanteile durch gezielte Neukundengewinnung auf nationaler und internationaler Ebene Aktiver Verkauf, Erstellung von Angeboten und Durchführung von Preisverhandlungen Durchführung von Marktanalysen Teilnahme an Messen und Veranstaltungen Persönliche Betreuung und Beratung der Kunden vor Ort Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise erste Erfahrungen in einem Vertriebsumfeld Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B Freude am Verkauf und eine kommunikationsstarke Persönlichkeit Bereitschaft zu Dienstreisen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 52.000 bis 62.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213261 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Teamleiter (m/w/d) Produktion
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Teamleiter (m/w/d) Produktion Referenz 12-213212 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Im Auftrag eines internationalen Industrieunternehmens mit Sitz im Donnersbergkreis suchen wir Sie zeitnah als Teamleiter (m/w/d) Produktion. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung im Rahmen von 55.000 bis 65.000 Euro brutto p.a. Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Diverse Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Unterstützung des Standortleiters und Vermittlung zwischen Produktion und Logistik Durchführung von Produktionsaufträgen Organisation der Arbeitsvorbereitung Prozessoptimierung Ausgabe und Rückmeldung von Aufträgen Kontinuierliche Optimierung der Abläufe Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im industriellen Bereich Technische sowie digitale Affinität Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Pal (Tel +49 (0) 621 15093-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213212 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Verkäufer (m/w/d) als Führungsnachwuchs im Küchenvertrieb - gerne auch Quereinsteiger
DASSBACH KÜCHEN Werksverkauf GmbH & Co. KG - 44791, Bochum, DE
EIN UNTERNEHMEN DER FAMILIE BAUKNECHT Dassbach ist führender Direktvermarkter von Einbauküchen. Seit 1953 entwerfen und bauen wir Küchen und vermarkten diese in eigenen Werksniederlassungen direkt an den privaten Endkunden. Für unsere Niederlassung in Berlin, Köln, Bochum und Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Verkäufer (m/w/d) als Führungsnachwuchs im Küchenvertrieb – gerne auch Quereinsteiger Angesprochen sind branchenübergreifend Persönlichkeiten aus den Bereichen Handel, Gastronomie, Dienstleistungen mit ausgeprägten Fähigkeiten im Verkauf, die über Führungsambitionen verfügen und beruflich weiter kommen möchten. Das erforderliche Fachwissen in Küchenplanung und – verkauf erwerben Sie bei uns. Wir bieten: die Chance, Führungsverantwortung zu übernehmen gute Arbeitsbedingungen in einem namhaften Unternehmen Festanstellung samt unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge professionelle Einarbeitung durch das Dassbach Team Parkplätze, Wasser und Kaffee kostenlos Ihre Aufgaben: Küchenplanung und Kundenberatung unter Einhaltung der Kundenwünsche und – budgets Erstellung der benötigten Verkaufsunterlagen für den Kunden und Ausarbeitung der Aufträge umfassende Kundenbetreuung bis zum Zeitpunkt der Küchenmontage Wir erwarten: verkaufsbegabte Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung beratungsintensiver Produkte Kommunikationstalent mit dem Gespür für unterschiedliche Gesprächs- situationen und- Partner Sicheres, souveränes Auftreten positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise Wenn Sie sich angesprochen fühlen freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-22845 . Diese senden Sie bitte per Mail an bewerbung@dassbach-kuechen.de oder an: Dassbach Küchen • z.Hd. Herrn Szielenski • Landstr. 53 • 42781 Haan
Sap Key User
Pertemps ERP - 39104, Magdeburg, DE
Einleitung Dringende Stellenangebote: ABAP-Entwickler & SAP Key User (m/w/d) in Sachsen-Anhalt Standort: Sachsen-Anhalt Start: Ab sofort Über uns Im Auftrag unseres Kunden - einem etablierten Inhouse-Unternehmen mit regionaler Verankerung in Sachsen-Anhalt - suchen wir einen ABAP Entwickler (offen für Junioren) und SAP Key User (offen für alle SAP-Module). Unser Kunde ist mit mehreren Standorten in der Region vertreten und bietet eine langfristige Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmodellen, stabilen Strukturen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Was Sie mitbringen sollten Für beide Positionen gilt: Gute Kenntnisse in mindestens einem SAP-Modul (z. B. FI, CO, MM, SD, PP, HCM, etc.) Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen ist von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Bereitschaft, in die Region Sachsen-Anhalt zu ziehen, falls nicht bereits vor Ort Teamorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Qualifikation Zusätzlich für die Position als ABAP-Entwickler (m/w/d): Mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung in der ABAP-Entwicklung Kenntnisse in objektorientierter Programmierung Zusätzlich für die Position als SAP Key User (m/w/d): Erste Erfahrung als SAP-Anwender, idealerweise in der Prozessbetreuung Hohe IT-Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung von SAP-Prozessen Kommunikationsstärke als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT Benefits 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Verschiedene Standorte innerhalb der Region Großartige Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. ein maßgeschneidertes Schulungsprogramm, das Ihnen hilft, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln Und viele andere zusätzliche Vorteile! Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann zögern Sie nicht und nehmen Sie Kontakt mit uns auf, um weitere Einzelheiten so schnell wie möglich zu besprechen!
Verkäufer (m/w/d)
TJX Companies - 10963, Berlin, DE
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Alte Potsdamer Strasse 7 Standort: EUR TK Maxx DE Store 516 - Potsdamer Platz
Techniker (m/w/d) - Maschinenbau
plusswerk GmbH Niederlassung Wilhelmshaven - 26605, Aurich, Ostfriesland, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Techniker (m/w/d) - Maschinenbau in Aurich und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Kalkulation und Erstellung von Angeboten Telefonische Kundenbetreuung Abstimmung mit weiteren Abteilungen Stärken, die Dich auszeichnen: Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker - Maschinenbau (m/w/d) Vorzugsweise haben Sie im Vorfeld eine Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker abgeschlossen Erfahrung im Maschinenbau sind wünschenswert Erste Erfahrungen in der Kalkulation und im Erstellen von Angeboten sind vorhanden Kenntnisse in Microsoft Office Produkten sind ebenso vorhanden Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 (04421)7582278 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshaven@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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