Pflegefachkraft (m/w/d) für Neonatologie mit Reisetätigkeit
pluss Personalmanagement GmbH Work & Travel - Care People - 30159, Hannover, DE
Pflegefachkraft (m/w/d) für Neonatologie mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Pflegefachkraft (m/w/d) für Neonatologie bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung alternativ min. 2 Jahre Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 27568, Bremerhaven, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
DIS AG - 75177, Pforzheim, DE
Sie begrüßen Gäste immer mit einem Lächeln und bereiten Ihnen einen warmen Empfang? Ihre Freunde bezeichnen Sie als kommunikativ und organisiert? Außerdem unterstützen Sie Ihr Team gerne im administrativen Bereich? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden in Pforzheim suchen wir Sie als Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Werden Sie jetzt ein Teil der DIS AG! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Sie sind für den Empfang und die Betreuung der nationalen und internationalen Gäste verantwortlich Annahme und Weiterleitung von Telefonaten und E-Mails Organisation und Betreuung von externen und internen Veranstaltungen sowie Meetings gehören mit zu Ihren täglichen Aufgaben Administrative Tätigkeiten (z.B. Listenpflege, Fahrtkostenzuschüsse) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sichere Anwendung mit dem MS Office Paket Engagement, Einfühlungsvermögen und Offenheit für Neues Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erste Berufserfahrung mit Kundenkontakt von Vorteil Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katarina Cale karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Elektrokonstrukteur EPLAN (m/w/d)
Bertrandt AG - 59368, Werne, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Elektrokonstrukteur EPLAN (m/w/d) Ort: Werne Was Sie erwartet: Anpassung, Weiterentwicklung und E-Konstruktion von Produkten und Komponenten Erstellung von System-, Kabellauf-, Klemm-, und Stromlaufplänen mittels CAE-Software EPLAN P8 Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften Pflege und Dokumentation der Daten in den entsprechenden Systemen Zusammenarbeit im Team und Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen Unterstützung und Umsetzung von abteilungsübergreifenden Projekten Was Sie mitbringen: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) in der Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss Erste Kenntnisse und Praxiserfahrung im Bereich der Elektrokonstruktion wünschenswert Gute Kenntnisse im Umgang mit EPLAN P8 EPLAN Zuverlässige, Selbstständige und genaue Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Trainingsangebote Intensive Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise JobRad Kontakt: Michael Schulte Tel.: +49 7034 656 14671 www.bertrandt.com/karriere
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
hyrUP GmbH - 40789, Monheim am Rhein, DE
About us Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Süden Düsseldorfs, sucht ab sofort einen Bilanzbuchhalter (m/w/d). Wenn Sie die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Tasks Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Begleitung der Jahresabschlussprüfung in Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern Bearbeitung aller laufenden Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Sachkontenbuchhaltung Abstimmung und Überwachung von Konten inklusive der selbstständigen Klärung von Differenzen Abwicklung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs einschließlich Bank- und Kassenbuchungen sowie Mahnwesen Mitwirkung im Bereich Factoring sowie aktive Betreuung des Forderungsmanagements Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und -meldungen sowie beim Liquiditätsmanagement Weiterentwicklung des Bereichs Rechnungswesen mit Fokus auf Digitalisierung von Prozessen und revisionssichere Archivierung Optimierung bestehender buchhalterischer Abläufe und aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten Profile Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger (4–5 Jahre) einschlägiger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Idealerweise mit Zusatzqualifikation als geprüfte r Bilanzbuchhalter in Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie sichere Abschlussfähigkeit nach Handelsgesetzbuch (HGB) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise MS Dynamics 365 Business Central Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kommunikationsstärke Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du solltest ein PKW für die Anreise besitzen What we offer Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten, kreativen Team Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum innerhalb einer dynamischen Unternehmensgruppe Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Zuschüsse zu Fahrtkosten Kostenlose Parkplätze Arbeitgeberunterstützte vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit) Eine Prepaid-Karte mit monatlichem Sachbezugswert (nach der Probezeit) JobRad®-Leasing – Möglichkeit zur Nutzung von bis zu zwei Fahrrädern pro Mitarbeiter*in (nach der Probezeit) Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über ein Corporate-Benefits-Portal Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Förderung des Gemeinschaftsgefühls etc. Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Buchhalter (m/w/d) bei Frau Nele Maximiliane Sudol (n.sudol@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247 132). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
LKW-Fahrer / Berufskraftfahrer (m/w/d) Nahverkehr – Ilsfeld & Günzburg
HAVI - 89312, Günzburg, DE
Über HAVI HAVI Logistics ist einer der führenden Logistikdienstleister für die Systemgastronomie. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern versorgen wir täglich bekannte Marken wie McDonald’s, Nordsee und Vapiano. In Deutschland sind wir an neun Standorten mit rund 1.300 Mitarbeitenden vertreten – mit einer starken LKW-Flotte und modernster Lagerlogistik. LKW-Fahrer / Berufskraftfahrer (m/w/d) Nahverkehr – Ilsfeld & Günzburg Standorte: Porschestraße 4, 74360 Ilsfeld Max-Planck-Straße 7, 89312 Günzburg Eintrittstermin: ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet Deine Vorteile bei HAVI ✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag Faire Bezahlung nach Tarif inkl. Urlaubsgeld & Jahressonderzahlung Mobilitätszuschuss (z. B. für JobRad) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte & weitere Zusatzleistungen Deine Aufgaben Belieferung unserer Kundenrestaurants im Nahverkehr (Gliederzüge) Be- und Entladen der Fahrzeuge Temperaturüberwachung während des Transports Sorgfältige Durchführung administrativer Aufgaben (z. B. Tourenprotokolle) Dein Profil Führerschein Klasse CE inkl. 95er-Eintrag (BKrFQG) und Fahrerkarte Erfahrung im Fahren von Gliederzügen von Vorteil Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtarbeit Idealerweise Erfahrung im Umgang mit temperaturgeführter Ware Freundliches Auftreten & Kundenorientierung Kontakt Jetzt bewerben! BEWERBUNG GÜNZBURG Standort Günzburg: HAVI Logistics GmbH Max-Planck-Straße 7, 89312 Günzburg
CONTROLLER (m/w/d)
Bremer SE - 33098, Paderborn, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie (m/w/d) das Konzerncontrolling. Sie tragen maßgeblich zur Optimierung von Geschäftsprozessen und zur nachhaltigen Weiterentwicklung unserer Unternehmenssteuerung bei. Wenn Sie eine fachlich anspruchsvolle Rolle in einem motivierten Umfeld suchen, bieten wir Ihnen eine spannende Herausforderung am Standort Paderborn. IHRE AUFGABEN: Unterstützung bei der Erstellung, Analyse und Interpretation von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen Überwachung und Interpretation von Kennzahlensystemen zur Steuerung der Unternehmensperformance Erstellung und Optimierung von Forecasts und Planungen in Bezug auf Liquidität und Ergebnis Eigenständige Bearbeitung von Sonderthemen und ad-hoc-Auswertungen Unterstützung beim Aufbau eines digitalen, interaktiven, verknüpften Berichtswesens Erstellung und Konzipierung von Dash Boards Unterstützung im Bereich Unternehmensorganisation und Prozessmanagement Unterstützung beim Thema Stammdatenmanagement (Datenerfassung, -verarbeitung, -speicherung, -nutzung und -änderung) Aufbereitung von Informationen zur Entscheidungsunterstützung für Investitionen/Rentabilitätsbeurteilungen IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Bau- oder Immobilienbranche wünschenswert Tiefgehende Kenntnisse in der Erstellung und Analyse von Jahresabschlüssen, Planung und Forecasting sowie Liquiditätsbetrachtungen Sicherer Umgang mit gängigen ERP- und Controlling-Systemen sowie MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und IT-Affinität Kenntnisse in BI, Lucanet, Microsoft Dynamics / Nevaris Finance von Vorteil Analysefähigkeit Strukturierte, selbständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und Flexibilität Teamfähigkeit UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT Friederike Schröder Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Lübeck Care People - Bildung und Soziales - - 23730, Neustadt in Holstein, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Was pluss dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten – und anrechenbaren Punkten für die Pflegekammer. Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projetkbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher: Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Du suchst nicht direkt in Neustadt in Holstein eine Anstellung? Sprech uns auch auf Jobs, beispielsweise in Sierksdorf, Scharbeutz oder Grömitz, an! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Windows System Administrator (m/w/d)
BUERO LERSCH - 09111, Chemnitz, Sachsen, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Altenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Oldenburg Care People - 49377, Vechta, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Vollzeit und Teilzeit möglich Übertarifliche Vergütung nach iGZ – DGB Tarifvertrag, Stundenlohn ab 20,00€ bei Vollzeit zzgl. steuerfreier Zuschläge und Fahrtkosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Arbeitszeitgestaltung Stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern Firmen-PKW + Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburgcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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