Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 59192, Bergkamen, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d)
Detlef Paulsen Gruppe - 31157, Sarstedt, DE
Einleitung Die Detlef Paulsen Gruppe ist technischer Großhändler und hat 8 Standorte in Deutschland. Wir beliefern Industrieunternehmen, Handwerksbetriebe, Handelsunternehmen, Behörden und Kommunen mit Berufsbekleidung, Arbeitsschutz, Betriebseinrichtung, Werkzeugen und Maschinen, Industrie- und Baubedarf, Technischen Erzeugnissen, Hygiene Artikeln, uvm. Wir suchen für unseren Standort in Sarstedt nach Verstärkung! Aufgaben Verkauf und Beratung unserer Produkte und Dienstleistungen Betreuung und Ausbau von Bestandskunden Akquise von Neukunden Kundenrückgewinnung Ausarbeitung von Kundenangeboten Qualifikation Voraussetzung: Verkaufstalent, Kontaktfreudigkeit, sympathisches Auftreten kundenorientiertes Denken und Handeln gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Produktkenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Berufsbekleidung oder Werkzeugtechnik und Betriebseinrichtung sind wünschenswert aber keine Voraussetzung Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Ob aus dem Einzelhandel, Baumarkt oder frisch aus der Ausbildung – wenn du motiviert bist und gerne mit Kunden arbeitest, passt du zu uns. Dank einer strukturierten Einarbeitung wirst du Schritt für Schritt an deine Aufgaben herangeführt und erhältst die Unterstützung, die du für einen erfolgreichen Einstieg brauchst. Benefits sicherer Job in einem zukunftsorientierten Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Dienstfahrzeug mit Privatnutzung Diensthandy und Notebook ein sympathisches Team und gutes Betriebsklima Mitarbeiterrabatte Bike-Leasing corporate benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Art der Stelle • Festanstellung in Vollzeit • 40 Stunden pro Woche Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Detlef Paulsen Arbeitsschutz, Betriebsausrüstung und Industriebedarf GmbH Breslauer Str. 62a 31157 Sarstedt
Chance für Arbeitslose: Sicherheitsfachkraft im Quereinstieg (m/w/d) gesucht
Startpunkt Arbeit - 40221, Düsseldorf, DE
Einleitung Für unseren Kunden suchen wir aktuell 10 Fachkräfte für Sicherheit ausschließlich im Quereinstieg. Wir bilden dich aus und ermöglichen so eine Gehaltsperspektive von bis zu 60.000 € im ersten Jahr. Dabei geht es uns vorallem um die persönliche Eignung. Um etwaige benötigte Qualifikationen wie bspw. kümmern wir uns im zweiten Schritt gemeinsam. Aufgaben Du sorgst für Sicherheit: Du überwachst Objekte, Gelände oder Veranstaltungen und gewährleistest, dass alles reibungslos und geschützt abläuft. Du behältst den Überblick: Mit deinem geschulten Auge erkennst du Risiken frühzeitig und handelst schnell und professionell. Du bist erste Ansprechperson: Ob Mitarbeitende, Besucher:innen oder Kund:innen – du überzeugst mit Ruhe, Klarheit und einem freundlichen Auftreten. Du dokumentierst und meldest: Vorkommnisse und besondere Beobachtungen hältst du gewissenhaft fest und leitest sie weiter. Du kontrollierst zuverlässig: Ob Ein- und Ausgänge, Technik oder Sicherheitseinrichtungen – du checkst, dass alles seine Ordnung hat. Du arbeitest im Team: Mit Kolleg:innen stimmst du dich eng ab und trägst zu einem starken Miteinander bei. Qualifikation Keine Vorerfahrung notwendig Ausschließlich für Quereinsteiger Wir qualifizieren dich gemäß §34A GewO Deutsches Sprachniveau B2 Abgeschlossene Schulausbildung Bereitschaft neues zu Lernen Benefits Firmenhandy Firmenlaptop Fitnessabo Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Mentoring Mitarbeiterrabatte
Inbetriebsetzung HGÜ-Anlagen (m/w/d)
NES Global Deutschland GmbH / NES Fircroft - 91052, Erlangen, DE
Einleitung Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Jobtitel: Inbetriebsetzung HGÜ-Anlagen (m/w/d) Startdatum: 28.10.2024 Laufzeit: 7 Projektmonate Einsatzort: Forchheim Auslastung: Vollzeit Jahresbruttogehalt: nach Vereinbarung Aufgaben Technisch einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Abwicklung der Inbetriebsetzung (IBS) von HGÜ-Anlagen vor Ort Durchführung von Integrationstests und Funktionsprüfungen der HGÜ-Leittechnik (C&P Hardware und Software) im Testzentrum Erstellung und Durchführung von Prüfabläufen und Prüfprogrammen für Converter- und Pole-Control-Systeme inkl. Nachweisdokumentation Planung, Durchführung und Auswertung von Werkstattprüfungen (Abnahmetests) bei Unterlieferanten Unterstützung der IBS-Leitung im Qualitäts-, Risiko- und Claim-Management Teilnahme an Verbesserungsprogrammen (z. B. Lean, Reviews, Lessons Learned) Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise Kenntnisse in MATLAB/SIMULINK, Siemens SIMATIC TDC/S7, CFC Erfahrung mit HGÜ-Anlagen und deren Steuerungs-, Regelungs-, Mess-, Schutz- oder Kommunikationssystemen von Vorteil Fundiertes Wissen in Stromrichter-, Hochspannungs- und/oder Regelungstechnik, idealerweise im HGÜ-Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft: mehrmonatige Einsätze im In- und Ausland, ggf. Offshore Benefits 30 Urlaubstage Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf einen Austausch.
Facility Manager*in Betriebsgastronomie - Technik & Baupropjekte I Rhein-Main
Hoffmann.Recruiting & More - 65183, Wiesbaden, DE
Einleitung Konzern-Dienstleister verstärkt sein Team mit einem technisch versierten Profi* zur fachmännischen Betreuung der gastronomischen Einrichtungen (Mitarbeiterrestaurants, Cafébars, Shops etc.), zur Konzeption und Mitwirkung bei der Planung von neuen Gastronomieeinheiten und zur Umsetzung von erforderlichen Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen. Segment / Services: Betriebsgastronomie I Objekt- und Baubetreuung Arbeitsort: Raum Wiesbaden - Mainz Arbeitszeit: Vollzeit (Mo-Fr, 5-Tage-Woche) Aufgaben Was auf Sie zukommt… Technische Betreuung der gastronomischen Einrichtungen und regelmäßige Begehung der Objekte zur Zustandsfeststellung und Planung von erforderlichen Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Umsetzung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben von der Planung über die Ausschreibung / Angebotseinholung und Preisvergleich, die Vergabe / Auftragserteilung an Fachunternehmen, Überwachung der Arbeiten bis hin zur finalen Abnahme inkl. Rechnungsprüfung - falls erforderlich unter Begleitung von externen Sachverständigen Kaufmännische und technische Abwicklung von Versicherungsfällen im Verantwortungsbereich in Abstimmung und Zusammenarbeit mit den externen Beteiligten und den internen Abteilungen und Schnittstellen Wartungsmanagement: Abschluss von Wartungsverträgen, Überwachung und Dokumentation der Wartungstermine und -protokolle Überwachung der Leistungserbringung der beauftragten Dienstleister und Vertragsunternehmen inkl. Vertragsverhandlungen, Budgetplanung und -kontrolle Konzeption und Mitwirkung bei der Planung von neuen gastronomischen Einrichtungen in Zusammenarbeit mit einem externen Planungsbüro Qualifikation Was Sie mitbringen… Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen , der Architektur oder Qualifikation als staatlich geprüfter Bautechniker* oder ein vergleichbarer (technischen) Abschluss im Bereich 'Bau & Immobilien' Erste Berufs- und Projekterfahrung , auch hinsichtlich der Leistungsphasen nach HOAI 1-9 Kenntnisse und Erfahrung mit Projekten (Bau, Technik) im gastronomischen Umfeld vorteilhaft, aber kein 'Muss' Eigenverantwortliche , lösungsorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe Betriebswirtschaftliche Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln Ausgeprägte Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten gehören zu Ihren Basics Ein überzeugendes und freundliches Auftreten, gute Umgangsformen Sicherer Umgang mit PC, gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen, CAD-Software und idealerweise in SAP Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift PKW-Führerschein Benefits Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet… Eine sehr abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung (Mo-Fr, freie Wochenenden / Feiertage) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - alle Arbeitszeiten werden elektronisch erfasst Attraktive Rahmenbedingungen : 13 Monatsgehälter, mögliche Sonderzahlungen, Top-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Mobiles Arbeitsequipment, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, vergünstigte Personalverpflegung, Mitarbeiterrabatte bei diversen Vertragspartnern… Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und viel Gestaltungsspielraum Qualifizierte, systematische Einarbeitung, vielseitige Möglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung Sicherheit und eine langfristige Perspektive bei einem innovativen Dienstleistungsunternehmen - eingebettet in einer Konzernstruktur - mit einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt sind Sie dran… Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da. Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert! * Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter . Ihr Kontakt Hoffmann.Recruiting & More Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051
Qualitätsmanager (m/w/d) Wärmetechnik - 1KOMMA5° Heidelberg
1KOMMA5˚ - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform "Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk , das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen " One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission! Deine Position Du verantwortest die Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer 1K5° Montage- und Qualitätsstandards für Wärmepumpen in Zusammenarbeit mit Standort-Experten Mit deinem Fachwissen unterstützt du das Academy-Team bei der Erstellung standortübergreifender Qualifizierungspläne, um einheitliche und normgerechte Bauweisen sicherzustellen Gemeinsam mit dem Head of Lean Installation entwickelst du innovative und effiziente Lösungen für die Wärmepumpenmontage Du begleitest neue SHK-Teams und unterstützt aktiv beim Onboarding durch deine Erfahrung und technische Expertise Als technischer Ansprechpartner stehst du in engem Austausch mit dem Vice President und der Geschäftsleitung und bringst deine Ideen aktiv ein Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich SHK (Sanitär, Heizung, Klima) – idealerweise mit Meistertitel – oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Gebäude, Energie, Umwelt Mehrjährige Praxis in der Installation von Wärmepumpen oder der Gebäudetechnik Fundiertes Wissen über Sicherheitsvorschriften und Normen Analytisches Denken, eigenverantwortliches Handeln sowie ein freundliches und souveränes Auftreten Geschick im Umgang mit Geschäftsleitung, Teams und Kunden – auch in stressigen Situationen findest du pragmatische Lösungen und packst selbst mit an Benefits Mit deiner Arbeit unterstützt Du den Megatrend "Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Infrastruktur Transparente Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege im Betrieb werden bei uns gelebt - bei 1KOMMA5° ziehen wir alle am gleichen Strang! Du wirst Teil eines dynamischen Teams mit Leuten, die bewiesen haben, dass sie Dinge bewegen und Unternehmen nach vorne bringen können Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung - bestehend aus einem Festgehalt, Zielbonus und Company Shares Ein Gesunder Arbeitsplatz und Fitnessprogramm Wellpass lebenslanges Lernen, unsere online Lernplattform Elephant und Sicherheitsschulungen sind unsere vita Small Thing Matters: 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsplatzausstattung, modische Arbeitskleidung unter anderem von Engelbert Strauss, Obstkorb, Notdienstpauschale, Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40,00 Euro sind bei uns selbstverständlich
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)
WBO Wirtschaftsbetriebe Oberhausen GmbH - 46049, Oberhausen, DE
Einleitung Wir machen das! Dieser Slogan ist fester Teil der WBO-Unternehmenskultur und wird in all unseren Unternehmensbereichen gelebt. Wir garantieren mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass auch morgen die Abfallentsorgung und Stadtreinigung, der Kanal- und Straßenbau sowie die Stadtentwässerung in Oberhausen reibungslos funktionieren. Eine wichtige Aufgabe, für die wir jeden Tag alles geben. Unser Engagement sichert die städtische Infrastruktur und Daseinsvorsorge für die Bürgerinnen und Bürger Oberhausens. Wie wir das schaffen? Als ein Team – und das seit mehr als 25 Jahren. Werde auch Du Teil des Teams der WBO und lass uns gemeinsam die Herausforderungen meistern. Aufgaben Du interessierst dich für eine Ausbildung zur Industriekauffrau oder zum Industriekaufmann? Dann bist du bei der WBO genau richtig – hier bekommst du alle wichtigen Informationen rund um deine Ausbildung bei uns. Was macht eigentlich eine Industriekauffrau / ein Industriekaufmann? Als Industriekauffrau oder Industriekaufmann bist du das organisatorische Rückgrat unseres Unternehmens. Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft – von der Beschaffung über die Personalverwaltung bis zur Abrechnung. Bei der WBO durchläufst du während deiner Ausbildung verschiedene Abteilungen und lernst so alle zentralen kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Bereiche kennen, zum Beispiel: Materialwirtschaft – Du kümmerst dich um die Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen und vergleichst Angebote. Personalwesen – Du unterstützt bei der Betreuung unserer Mitarbeitenden und wirkst an der Personalverwaltung mit. Controlling & Rechnungswesen – Du lernst, wie Budgets geplant, Kosten überwacht und Rechnungen erstellt werden. Zentraleinkauf – Du bearbeitest Bestellungen, verfolgst Liefertermine und arbeitest eng mit Lieferanten zusammen. Qualifikation mindestens Fachoberschulreife Organisationstalent – Du arbeitest gerne strukturiert und behältst den Überblick Kommunikationsstärke – Du hast Freude am Umgang mit Menschen – persönlich, telefonisch oder per Mail Zahlenverständnis – Du kannst gut mit Zahlen umgehen und hast ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge Teamfähigkeit – Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und bringst dich ins Team ein Benefits Azubi-Willkommenstage mit persönlichem Begrüßungspaket Jährliche Azubi-Events Attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD Ausbildungsjahr: 1.293,26 EUR (ab 01.05.2026 1.368,26 EUR) Ausbildungsjahr: 1.343,20 EUR (ab 01.05.2026 1.418,20 EUR) Ausbildungsjahr: 1.389,02 EUR (ab 01.05.2026 1.464,02 EUR) Jahressonderzahlung (90% eines Monatsgehalts) Prämie von 400 € bei erfolgreichem Abschluss Übernahmegarantie bei gutem Abschluss Vermögenswirksame Leistungen Kostenübernahme für Schulliteratur (z. B. Bücher, Fachliteratur) Jährlicher Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 € Corporate Benefits – exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Während deiner gesamten Ausbildung steht dir ein persönlicher Ansprechpartner bei allen Fragen zur Seite. Zudem kümmert sich die Jugendauszubildendenvertretung (JAV) um alle Belange unserer Azubis. Ausbildungsdauer 3 Jahre Berufsschule Der Berufsschulunterricht findet im Hans-Böckler-Berufskolleg in Oberhausen statt. Ausgezeichnet familienfreundlich Wir wurden im Jahr 2025 mit dem Preis "UnternehmensWert:Familie" der Stadt Oberhausen ausgezeichnet – ein Beleg für unsere besonders familienfreundliche Unternehmenskultur und unser Engagement für eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Ausbildung und Privatleben. Werde jetzt ein Teil des Teams und sende uns deine Bewerbung an folgende Adresse oder per Mail. Anschrift: WBO Wirtschaftsbetriebe Oberhausen GmbH Bereich Personal- und Sozialwesen Telefon: 0208 8578 431 Buschhausener Str. 149 46049 Oberhausen
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 34225, Baunatal, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Accountmanager (m/w/d) Healthcare
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Du siehst deine Zukunft im Healthcare Bereich und deine Stärken sind Beratung und Kunden? Dann starte durch als Kooperationsmanager:in. Unser Kunde: Ein modernes Homecare-Unternehmen mit frischem Blick auf Versorgung: Deutschlandweit werden Patientinnen und Patienten zuverlässig mit Hilfs- und Arzneimitteln versorgt. Qualifizierte Fachkräfte unterstützen dabei nicht nur Betroffene, sondern entlasten auch Pflegekräfte und Einrichtungen. Bewährte Qualität trifft hier auf innovative Versorgungsmodelle. Was sie bieten: Hochqualifizierte Fachkräfte, bestmögliche Versorgung, unabhängige Herstellerwahl, Zuverlässigkeit. Ihre Werte: Mit Herz und Verantwortung! Aufgaben Primärer Einsatz in Baden-Württemberg mit enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der regionalen Teamleitung sowie den Außendienstmitarbeiter:innen Umfassende Einarbeitung in das gesamte Vertriebsgebiet sowie Kennenlernen und Pflege aller relevanten Zuweiserstrukturen Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Großkunden – Krankenhäuser, Pflegeheime, Arztpraxen Strategische Neukundengewinnung zur nachhaltigen Gebiets- und Umsatzentwicklung Vermittlung geeigneter Kundenkontakte an die zuständigen Homecare-Manager:innen in der Region Kontinuierliche Pflege und Entwicklung von Schlüsselkundenbeziehungen im medizinischen und pflegerischen Bereich Fachliche Beratung von medizinischem Personal (z. B. MFA, Pflegefachkräfte) zu indikationsbezogenen Hilfsmitteln und Medizinprodukten Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit dem regionalen Vertriebsteam zur optimalen Versorgung der Kund:innen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege – Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder vergleichbarem Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Account Management inkl. Akquise Know-how in den Therapiebereichen: Stoma-, Wund-, Tracheo-, Inkontinenzversorgung und Enterale und parenterale Ernährung sowie spezielle pharmazeutische Therapien Regelmäßige Reisebereitschaft zu den Kunden und Partnern Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Benefits Dich erwartet ein motiviertes Team & respektvolles Miteinander Flexibilität: Gleitzeit & die Möglichkeit, außerhalb der Kundentermine im Homeoffice zu arbeiten. Teamgeist wird hier großgeschrieben: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt Mobilität leicht gemacht: Eigener Firmenwagen mit Privatnutzung Top Ausgestattet: Du erhältst Handy, iPad & Laptop vom Unternehmen Weiterbildung & Entwicklung: Sie unterstützen deine Entwicklung mit Weiterbildungen – individuell abgestimmt auf deine Rolle. Vergünstigungen wie Corporate Benefits Ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung ab 57.600€ + Bonus – ungedeckelt – je nach Erfahrung und Qualifikation zahlen sie dir natürlich gerne mehr. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann lass uns gemeinsam die Zukunft der Homecare effizienter und menschlicher gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Kooperationsmanager:in ! Sobald uns dein CV vorliegt, melden wir uns telefonisch bei dir mit allen Details zu Arbeitgeber und nächsten Schritten.
Mitarbeiter Werkstattkoordination (m/w/d)
Camperland J. Bong Vertriebs GmbH - 53359, Rheinbach, DE
Einleitung Wir suchen Dich ! Die Chance für Deine berufliche Zukunft findest Du bei uns! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir, in Vollzeit, zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter Werkstattkoordination für unseren Standort in Rheinbach. Du arbeitest gerne im Team und bist ein Organisationstalent? Dann komm in unser Team! Aufgaben Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Werksatt- und Kapazitätsplanung Bereitstellung und Verbringung von Wohnwagen und Reisemobilen Bereitsstellung von Arbeitsmaterial für unsere Monteure Organisation der Lagerverwaltung Allgemeine administrative Tätigkeiten Qualifikation Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung Selbständige Arbeitsweise Offene und kommunikative Art Organisationsgeschick Führerschein Klassen: B; BE; C1 (wünschenswert) Benefits Das bieten wir dir: Junges Team mit tollem Zusammenhalt und einer flachen Hierarchie Leistungsgerechte Vergütung Moderne Arbeitsplätze Sonderleistung wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Job-Bike jährlich 2 Wochen kostenlose Nutzung von Wohnwagen und Reisemobil und vieles mehr... Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung inkl. deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittsdatums. Bei Rückfragen stehen wir dir natürlich auch gerne telefonisch zur Verfügung, wende dich dazu bitte an: Frau Sara Maurer 02273 999730
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