Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559616SBL Einsatzort: Mosbach Für meinen Mandanten, ein etabliertes international tätiges Software-Unternehmen mit aktuell rund 500 Mitarbeitenden, respektive etwa 700 MA, suchen wir eine*n HR Director (w/m/d), der bzw. die den Personalbereich auf strategischer Ebene weiterentwickelt – mit einem klaren Verständnis für operative Realitäten. Ihre Aufgaben Das Ziel Ihrer neuen Herausforderung ist die Sicherstellung einer serviceorientierten und modernen Personalarbeit , sowohl strategisch als auch operativ in direkter Absprache mit den Kollegen und der Geschäftsleitung Dies erreichen Sie gemeinsam mit dem HR-Team und der HR-Managerin welche Sie fachlich und disziplinarisch leiten Sie unterstützen und beraten das Management in allen operativen, arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen auf nationaler und internationaler Ebene. Die strategische Steuerung zielgerichteter Personalentwicklungsmaßnahmen zählt ebenso zu Ihrer neuen Herausforderung wie die Weiterentwicklung sowie Umsetzung von HR-Strukturen und Prozessen . Effiziente und zeitgerechte Recruiting-Prozesse und Strategien sichern das weitere Unternehmenswachstum. Dabei haben Sie einen Blick für zukunftsorientierte HR-Projekte, wie beispielsweise die Digitalisierung der Personalarbeit, und treiben diese aktiv voran. Perfektes Deutsch setzen wir voraus, verhandlungssicheres Englisch wäre ideal, ist aber kein Muss Ihr Profil Sie haben ein Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Ihre HR-Expertise konnten Sie bereits, sowohl operativ als auch in der Führung eines HR-Teams , unter anderem durch die Einführung und Weiterentwicklung von HR-Standardprozessen , erfolgreich unter Beweis stellen. Sie kennen die Dynamik und die Themen eines kleineren mittelständischen Unternehmens Zudem zeichnen Sie Ihre fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht aus, die es Ihnen und Ihrem Team jederzeit ermöglichen als Sparringspartner dienstleistungsorientiert und professionell zu agieren. Sie vereinen die richtige Mischung aus strategischem Denken und Hands-on-Mentalität mit dem Blick für das Wesentliche. Mit MS Office-Anwendungen gehen Sie sicher und routiniert um und haben allgemein ein gutes Gespür für die Anforderungen der Arbeitswelt von morgen. Ihre Vorteile Bei unserem Mandanten erwarten Sie kurze Wege, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander. Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Damit die Zusammenarbeit auch über verschiedene Standorte und Arbeitssituationen hinweg optimal funktioniert, werden gängige Kollaborationstools genutzt. Unser Mandant passt sich den Gegebenheiten auf dem Markt und in seiner Branche an, indem er sich laufend verändert. Um mit dieser ständigen Veränderung umgehen zu können, ist gegenseitige Unterstützung und der Teamgedanken oberstes Gut. Ein enger und dynamischer Austausch intern in allen Fachbereichen als auch extern mit den Kunden ist ebenso sehr wichtig. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit echten Zukunftsaussichten. Dabei spielen eine nachhaltige und individuelle Weiterentwicklung sowie die Förderung der Mitarbeiter*innen eine sehr große Rolle. Unser Mandant arbeitet mit einem charmanten Gleitzeitmodell und bietet nach der Probezeit auch einen Tag Remote Natürlich ist auch für die Verpflegung gesorgt : Kaffee, Wasser und Obst stehen selbstverständlich zur freien Verfügung. Sie haben Lust auf eine innovative Branche und wollen Dinge anpacken? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit. Ansprechpartner: Frau Stefani Blechschmidt | Telefon: +49 1522 578 259 2 stefani.blechschmidt@passionforpeople.de
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung und Ausbau des Beratungsangebots: Du unterstützt bei Akquise und Presales-Aktivitäten. Projektgestaltung: Du berätst unsere Kunden in der inhaltlichen Struktur und Umsetzung von Projekten. Technische Zielarchitekturen: Du entwickelst Architekturen für Modernisierungsprojekte unter Berücksichtigung von ggf. Branchen-Standards oder Regulatorik im Rechenzentrum. Technische Leitung: Du übernimmst zeitlich begrenzt die Führung von IT-Einheiten und IT-Assessments. DEIN PROFIL Studium oder Qualifikation: Du hast Informatik studiert oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Consulting und/oder Engineering/Architektur eines Datacenters mit. Technologiekompetenz: Du bringst mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung mit entsprechenden Technologien (Client, Server, Storage, Monitoring, Virtualisierung, Backup/Recovery, Hyperscaler, etc.) mit. IT-Architekturen : Du hast Kenntnisse im Design von IT-Architekturen und IT-Strategien sowie in den Bereichen Operational Excellence und IT-Sicherheit. Regulatorische Expertise: Idealerweise kennst du regulatorische Anforderungen wie BAFIN-BAIT/KAIT/VAIT/ZAIT, DORA oder NIS2. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung mit TIA-Portal und WINCC Fundierte Kenntnisse in Programmierung von Frequenzumrichtern und in Feldbustechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Die Fresh Food 24 GmbH vereint unter ihren Marken Lunch4You und Mr Lunch innovative Konzepte für die Versorgung von Unternehmen und Haushalten mit frischen, hochwertigen Speisen. Wir stehen für Flexibilität, Vielfalt und einfache Lösungen, die den Alltag erleichtern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Servicefahrer / Automatenbefüller (m|w|d) auf Minijob-Basis. Aufgaben Als Teil unseres Teams bist Du verantwortlich für die sachgemäße und hygienische Befüllung von Speise-, Getränke- und Snackautomaten bei unseren Kunden vor Ort. Zu Deinen Aufgaben gehört neben der regelmäßigen Auffüllung auch die gründliche Reinigung der Automaten , um einen einwandfreien Betrieb und höchste Hygienestandards sicherzustellen. Dein Arbeitsalltag im Überblick: Frühstart : Dein Tag beginnt in der Regel zwischen 03:00 und 04:00 Uhr – abhängig von der jeweiligen Tourenplanung kann der Arbeitsbeginn auch früher erfolgen. Tourenplanung : Du erhältst wöchentlich deine Einsatztouren, in der Regel mit 3–4 Kundenstopps pro Tag (Abweichungen je nach Tour möglich). Wunsch-Touren können berücksichtigt werden, sofern sie rechtzeitig an die Disposition gemeldet werden. Fahrzeug & Ausrüstung : Du bist mit einem Kühltransporter unterwegs. Zum Be- und Entladen der Ware stehen Dir Hilfsmittel wie Rollis und Sackkarren zur Verfügung. Hebeanforderung : Die durchschnittliche Kistenlast liegt bei 9–11 kg . Arbeitszeit : Du arbeitest im Schnitt ca. 9 Stunden täglich . Die tatsächliche Dauer kann abhängig von Tour, Verkehr und Tagesverlauf variieren. Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen. Qualifikation Fahrerlaubnisklasse B (alt: Klasse 3) – zwingend erforderlich Eine sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit , Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Ein freundliches, offenes Auftreten im Kundenkontakt und im Team Teamfähigkeit und kollegiales Verhalten Gute Deutschkenntnisse Benefits Ein dynamisches Team mit offener Kommunikation und angenehmer Arbeitsatmosphäre Eine echte Chance für Quer- und Neueinsteiger – auch ohne Vorerfahrung Ein attraktives Firmengesundheitspaket zur Förderung deines Wohlbefindens Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist einer der größten Arbeitgeber in Duisburg und gehört zu den weltweit führenden Industrieunternehmen im Kraftwerksbau . Wir suchen ab sofort mehrere Werkstoffprüfer (m/w/d) zur Durchführung von zerstörungsfreien Prüfungen mit gültigen Zertifikaten mit Vergütung inkl. Branchenzuschlägen nach Metall-/Elektrotarifvertrag . DIES SIND IHRE AUFGABEN: Vorbereitung der Prüfungen. Einrichten der Prüfmittel nach Anweisung, relevanter Spezi?kationen und Normen. Zerstörungsfreie Prüfung von Bauteilen mittels UT, PT, MT, VT. Prüfablauf, nach vorgegebenen Prüfplänen und Anweisungen vorbereiten und dokumentieren. Dokumentation der Prüfberichte / Prüfergebnisse. DAS BRINGEN SIE MIT: Einschlägige Berufserfahrung als Werkstoffprüfer (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechanike r (m/w/d) oder Schlosser (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung in der zerstörenden Werkstoffprüfung. Gültige Zertifikate: UT2 / VT2 / PT2 / MT2. Wechsel-Schichtbereitschaft. WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erhalten einen Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt und Branchenzuschläge nach IG Metall/Elektrotarifvertrag . Sie bekommen zusätzlich ein tarifliches Weihnachts - und Urlaubsgeld . Ggf. Zahlung von Fahrgeld oder Jobticket. Wir bieten Ihnen eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und medizinischer Vorsorge. Sie werden vom Kunden mit hochwertiger Arbeitsschutzkleidung ausgestattet. Wir öffnen Ihnen die Tür auf eine Übernahmeoption bei unseren Kunden. Ihre Betreuung findet vor Ort beim Kunden statt. expertum ist mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet (z.B. von FOCUS). NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB: Auf "Jetzt Bewerben" klicken Lebenslauf hochladen Daten überprüfen - fertig! Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!
Sachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-226708 Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung , in der Sie Ihre Fähigkeiten gezielt einbringen und weiterentwickeln können? Dann begleiten Sie uns auf diesem Weg! Als spezialisierter Personaldienstleister bringt Amadeus Fire täglich qualifizierte Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit national und international agierenden Unternehmen zusammen. Für unseren renommierten Kunden aus der Energiebranche mit Sitz in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag 39-Stunden-Woche Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Möglichkeiten zum Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Unterstützung im Kommunikations- und Anmeldeprozess von Photovoltaikanlagen Prüfung von PV-Anmeldungen auf Vollständigkeit und Datenkorrektheit sowie Freigabe zur Inbetriebnahme nach erfolgreicher Prüfung Erfassung von Standard-PV-Neuanlagen in verschiedenen IT-Systemen Mitarbeit bei Sonderaufgaben wie jährlichen Auswertungen oder Netzbetreiberprüfungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse mit den MS-Office-Programmen sowie die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten Kenntnisse des energiewirtschaftlichen Rechtsrahmens, vorzugsweise des EEG und KWKG Wissen um die allgemeine Energieversorgung und den liberalisierten Energiemarkt Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Julia Rinke (Tel +49 (0) 721 16158-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226708 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Über Remazing GmbH Wir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen. Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden. Warum unsere Teammitglieder Remazing als Arbeitgeber wählen? Mit unserem Team von über 100 E-Commerce-Expert:innen in unserem Hamburger Headquarter sowie in unseren Hubs in London, Paris, Barcelona und Turin haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen. Das bedeutet für uns ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld zu haben, in dem individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam. Werde Teil unseres Teams und profitiere davon, in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft zu arbeiten und gleichzeitig eine steile Lernkurve an einem Arbeitsplatz zu haben, an dem du aktiv zum Erfolg beitragen und wachsen kannst. Let’s create your career success story! Was erwartet dich? Du wirst Expert:in in der Abwicklung von Amazon-Marketingaktivitäten für unsere Kund:innen und erhältst tiefgreifende Einblicke in die Erfolgsfaktoren für Wachstum auf Amazon, während du dich hauptsächlich auf Amazon Advertising fokussierst Du managst Advertising Budgets unserer Kund:innen, erstellst Advertising Strategien, richtest entsprechende Kampagnen ein und kümmerst dich um das regelmäßige/tägliche Kampagnenmanagement und notwendige Optimierungen Du bist Hauptansprechpartner:in für nationale und internationale Brands hinsichtlich ihrer gesamten Amazon Aktivitäten auf dem deutschen Marktplatz, berätst sie auf strategischer Ebene und pflegst langfristige Beziehungen Du koordinierst in Absprache mit deinen Kund:innen die Umsetzung relevanter Amazon-Marketingmaßnahmen innerhalb deines Teams oder eines anderen fachlich verantwortlichen Teams und setzt auch selbst Maßnahmen um Du überwachst und analysierst große Mengen an Performance-Daten, entwickelst datenbasierte Strategien für Optimierungspotenziale und präsentierst die Ergebnisse deiner Arbeit in Analysen und Berichten deinen Kund:innen Was solltest du mitbringen? Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in BWL, Management, Marketing oder einen vergleichbaren Hintergrund und verfügst über 2 bis 3 Jahre praktische Erfahrung im Account Management, E-Commerce und Paid Advertising Du bist mit Branchentrends im E-Commerce vertraut und hast ein starkes Interesse an Online-Marktplätzen und der Arbeit in einer Agenturumgebung Du verfügst über analytische Fähigkeiten, mit nachgewiesener Erfahrung in der Arbeit mit Performance Kennzahlen, verstehst relevante Kennzahlen, kannst sie interpretieren und Maßnahmen ableiten Du bleibst auch in stressigen Situationen ruhig und handelst immer kunden- und problemlösungsorientiert, bist stets motiviert, dein Fachwissen zu erweitern Du sprichst fließend Deutsch und besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Bezug auf interne und externe Partner:innen, gepaart mit sehr guten Englischkenntnissen und Präsentationsfertigkeiten Was bieten wir dir? Flexibilität durch Home-Office-Regelung und 60 Tage Working Abroad pro Jahr 1000 Euro Weiterbildungsbudget pro Jahr Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel in deinem Hub 2 Feedback- und 1 Career Development Session pro Jahr Ein Social Day pro Jahr, um gemeinnützige Organisationen oder Events zu unterstützen Zugang zu Mental Health Services, inklusive 1:1-Sitzungen mit Psycholog*innen Schöne Büros in zentraler Lage in allen Hubs Die besten Partys und Events, All-Company Get Togethers zweimal im Jahr Zur Bewerbung Unser Jobangebot E-Commerce Consultant (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung Unternehmensbeschreibung: "Die 101 Besten" (die-101-besten_(punkt)_com) ist eine renommierte Institution, die sich auf die Erstellung und Veröffentlichung des relevantesten Hotelrankings in Deutschland und der DACHRegion spezialisiert hat. Unsere Mission des "Institute for Service- and Leadership Excellence AG" ist es, die Exzellenz und Innovation in der Hotelbranche zu identifizieren und zu fördern, um Reisenden eine qualitativ hochwertige Auswahl an erstklassigen Unterkünften zu bieten und B2B Kunden zu vernetzen. Mit unseren Rankings steigern wir den gesunden Wettbewerb und tragen damit zur Qualitätssteigerung innerhalb der jeweiligen Branche bei. Wir beleben die Hospitality Branche und sorgen für eine verbesserte Sichtbarkeit der Hotels in der Öffentlichkeit. So generieren wir zusätzliche Buchungen für Hotels. Die Publikation unserer Arbeit vereint Hoteliers, deren Partner, sowie den luxusaffinen & Lifestyleliebenden Reisenden, der sich durch das Ranking bestmöglich auf dem deutschen und internationalen Hotelmarkt orientiert. Standort: Remote / 100% Home Office Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit (45 Std. / Woche) Einstellungsbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung Gehaltsrahmen: 3.000 - 3.500,00 Euro brutto pro Monat Bonusvergütung: Zusätzliche Provisionszahlungen nach Vereinbarung Aufgaben Aufgabenbereich: Pflege von Excellisten und Kontaktdaten Überwachung und Steuerung von Vertriebsaktivitäten Implementierung CRM-System "Salesforce" Identifikation und Akquise neuer Kunden im definierten Marktsegment Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen Entwicklung und Umsetzung von individuellen Vertriebsstrategien Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Leadgenerierung bis zum Vertragsabschluss Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur optimalen Kundenbetreuung Erstellung von Angeboten und Verträgen Qualifikation Anforderungsprofil: Sie können eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich nachweisen Sie haben bereits Erfahrungen im Key Account oder Sales Management Im Optimalfall haben Sie Erfahrungen mit dem CRM-System "Salesforce" Sie haben eine zielorientierte, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise – den Anspruch Ihr persönliches Organisationsmanagement permanent zu optimieren Sie haben Charme, Enthusiasmus und Freude im Umgang mit Kunden – ein sicheres und sympathisches Auftreten Sie haben gute Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint, etc.) Sie können Kunden für unsere Produkte begeistern Benefits Was wir bieten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem führenden Unternehmen der Hotelbranche tätig zu sein und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Positionsgerechte Entlohnung (Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechenden Qualifikationen) Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten (von Montag bis Freitag, Wochenenden und Feiertage frei) Remote Working / 100% Home Office Dynamisches, flexibles Team & Arbeitsumfeld Langfristige Anstellungsmöglichkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Kontaktdaten: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Motivationsschreiben) per E-Mail an: Jonas Eckl E-Mail-Adresse: je@i-sle** (punkt) * *ch Für Rückfragen steht Ihnen Frau Johanna Seiler telefonisch unter der Rufnummer 0041 41 588 00 19 jederzeit gerne zur Verfügung. Ihr Team "Die 101 Besten"
Über die Rolle Als Warehouse Controller (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für einen reibungslosen, effizienten und zukunftsorientierten Lager- und Versandbetrieb. Du behältst den Überblick über Lagerbestände, optimierst die Flächennutzung und gewährleistest die zuverlässige Verfügbarkeit unserer Geräte. Durch präzise Analysen identifizierst du operative Schwachstellen und entwickelst strukturierte Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer logistischen Abläufe. Mit deinem ausgeprägten Verständnis für Prozesse, Zahlen und Strukturen leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Leistungsfähigkeit und Skalierbarkeit unserer Logistik. Deine Aufgaben Überwachung und Steuerung aller operativen Lagerprozesse – vom Wareneingang über die Lagerplatzverwaltung bis hin zum Versand Sicherstellung der Bestandsgenauigkeit durch regelmäßige Prüfungen, Validierungen und Unterstützung bei physischen Inventuren Analyse und Optimierung bestehender Lagerstrukturen und -abläufe zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Flächennutzung Erstellung und Pflege von Reportings zu Lagerkennzahlen (z. B. Bestand, Versandvolumen, Leerplätze) in enger Abstimmung mit Business Intelligence Monitoring von Sendungsverfolgungen (z. B. DHL, KART), Bearbeitung von Abweichungen und Koordination mit Logistikdienstleistern Dokumentation und Weiterentwicklung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) im Lagerbereich Unterstützung bei strategischen Logistikprojekten (z. B. ReUse-Prozesse, Retourenoptimierung) sowie bei teamübergreifenden Anfragen Erkennen und Melden von Systemfehlern in ERP- oder Lagersystemen (z. B. Odoo) und enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen zur Fehlerbehebung Was Everphone dir bietet Unsere Benefits sind gezielt darauf ausgerichtet, dein Wohlbefinden zu fördern, deine persönliche Entwicklung zu unterstützen und deinen Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten. Ein Arbeitsumfeld, das mehr bietet Wir haben einen Arbeitsplatz geschaffen, der dich dabei unterstützt, dein Bestes zu geben: Unser zentral gelegenes, lichtdurchflutetes Büro bietet offene Räume zum Durchatmen, ruhige Ecken für konzentriertes Arbeiten und eine Dachterrasse für sonnige Kaffeepausen. Außerdem erwarten dich: Höhenverstellbare Schreibtische Ein Laptop deiner Wahl Ein Smartphone deiner Wahl Ergonomische Stühle Ein hundefreundliches Büro Flexibel arbeiten – so wie es für dich am besten passt Arbeiten bei Everphone basiert auf Vertrauen. Wir wissen: Ein Arbeitsplatz muss zu deinem Leben passen – nicht umgekehrt. Deshalb bieten wir dir maximale Flexibilität durch: Ein hybrides Arbeitsmodell Unsere Workation-Regelung (bis zu 1 Monat pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten) Dein Wohlbefinden ist unser Investment Uns ist wichtig, dass es dir langfristig gut geht, du motiviert bleibst und dich nachhaltig mit uns weiterentwickeln kannst. Dafür bieten wir dir unter anderem: Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung über Voiio Bezuschusste Mitgliedschaften bei Urban Sports Club Jährliche Grippeschutzimpfungen und Sehtests 30 Urlaubstage pro Jahr Einen betrieblichen Altersvorsorgezuschuss Monatlich bis zu 50 € Extra-Guthaben über Circula – einlösbar für Lebensmittel, Drogerieartikel, Baumärkte, Tankstellen und mehr Einen jährlichen Mobilitätszuschuss in Höhe von 348 € für den öffentlichen Nahverkehr Frisches Obst, gesunde Snacks, hochwertige Kaffeespezialitäten und Softdrinks Gemeinschaft und Zusammenhalt Gemeinschaft zählt bei uns. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Verbindung, Teilhabe und gegenseitiger Unterstützung basiert. Austausch und Teamgeist leben wir unter anderem durch: Wöchentliche bezahlte Company Lunches und Frühstücks-Events Freitags-Drinks Sommer- und Winterfeste Unsere Employee Resource Groups Lernen gehört zum Job Für uns ist Lernen kein Ziel, sondern ein kontinuierlicher Weg. Wir schaffen Raum für neue Impulse, den Austausch von Wissen und deine persönliche Entwicklung. Dafür stehen dir folgende Angebote zur Verfügung: Die Everphone Academy Unsere interne Lernplattform "EverLearn" – Lernen von und miteinander Vollständig finanzierte Sprachkurse (Deutsch und Englisch) Regelmäßige interne Lernformate und Workshops Das bringst du mit Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fachgebiet Erste praktische Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik, Supply Chain oder operativem Prozessmanagement Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Odoo) Sehr gute Kenntnisse in MS Excel (u. a. Pivot-Tabellen, VLOOKUP) Vertrautheit mit Lagerkennzahlen, Bestandsführung und operativem Reporting Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Abläufe schnell zu erfassen und strukturiert zu optimieren Sorgfältige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Klare und verbindliche Kommunikation – sowohl im Team als auch mit externen Partnern und Dienstleistern Sehr gute Deutsch Kenntnisse (mind C1) in Wort und Schrift sowie gute Englisch Kenntnisse (B2) Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, operative Verantwortung zu übernehmen Proaktives Mindset und Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und Dinge nachhaltig besser zu machen
Deine Zukunft in der Backbranche – bei UNIFERM Vertriebsmitarbeiter / Fachberater (m/w/d) im Außendienst – Backzutaten & Bäckereien (Region Nord oder Süd) Als einer der führenden Hersteller hochwertiger Backzutaten für Handwerk und Industrie steht UNIFERM seit Jahrzehnten für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Unsere Kunden sind Bäckereien, Konditoreien und Großbetriebe – und Du wirst Teil eines engagierten Teams, das mit Leidenschaft und Fachwissen überzeugt. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen kommunikationsstarken Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung in der Bäckereibranche oder im Lebensmittelvertrieb – entweder für Nord- oder Süddeutschland im Außendienst mit Homeoffice-Anbindung. Deine Aufgaben Beraten. Begeistern. Verkaufen. Beratung und Betreuung von Bäckereien und Konditoreien in Deiner Vertriebsregion Präsentation unserer Backzutaten & Services bei bestehenden und potenziellen Kunden Beobachtung von Markt & Wettbewerb zur Erkennung neuer Potenziale Durchführung praxisnaher Produkttests und Backeinsätze vor Ort (optional je nach Erfahrung) Dein Profil Handwerklich verwurzelt. Vertriebsstark. Kundenorientiert. Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker/in, Konditor/in, Lebensmitteltechniker/in oder Bäckereitechniker/in Alternativ: Berufsausbildung mit B2B-Erfahrung im Lebensmittel- oder Außendienstvertrieb , z. B. Vertriebsmitarbeiter/in Lebensmittel, Verkaufsberater/in Bäckereibedarf, Fachberater/in Nahrungsmittel, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau (Schwerpunkt Lebensmittel) Idealerweise mit Meistertitel oder Weiterbildung zum Verkaufsleiter/in im Bäckereiwesen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, kommunikatives und verbindliches Auftreten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft (Außendienst) Deine Vorteile bei UNIFERM Das richtige Rezept für deine Karriere Attraktive Vergütung : Fixgehalt + Provision – Dein Einsatz wird belohnt Dienstwagen mit Privatnutzung Klare Arbeitszeiten : Montag bis Freitag, keine Schicht- oder Wochenendarbeit Homeoffice-Möglichkeit : flexible Arbeitsgestaltung bei vollem Außendienst-Support 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge & Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen Fahrradleasing & E-Lademöglichkeiten für PKW und Bike Individuelle Weiterbildung über unser Schulungsprogramm "UNIfit" Prämienprogramm für Ideen, Verbesserungsvorschläge & Mitarbeiterempfehlungen Teamkultur leben : mit Events, Austausch & flachen Hierarchien Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Du liebst die Bäckereiwelt und willst im Außendienst durchstarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf – direkt und unkompliziert über unser Karriereportal: karriere.uniferm.de Deine Ansprechpartnerin: Kim Kaczmarczyk – Personalreferentin 02389 7978-251 personal@uniferm.de UNIFERM GmbH & Co. KG Brede 4 | 59368 Werne www.uniferm.de Jetzt bewerben
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