Founders Associate - Expansion (m/w/d)
mitte | Boutique Padel Clubs - 10405, Berlin, DE
Einleitung Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft. mitte ist ein Boutique Padel Club , der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als "Third Place" für verschiedenste Erlebnisse. Das Besondere an den mitte-Clubs ist, dass.. die Lage unserer Indoor-Clubs ein Spiel innerhalb von 15-Fahrminuten ermöglicht. unsere hochwertigen Clubbereiche vollautomatisiert sind – vom Buchungssystem bis zur Steuerung von Türen, Licht und Equipment-Verleih. wir uns auf die erstklassige, hospitality-like Betreuung unserer SpielerInnen konzentrieren. Die Community Leader widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein. das Interior-Design von einem renommierten Boutique-Architekten entworfen wurde. 8 zentrale Clubs in Deutschlang gezeichnet. Hier sind einige Standorte, die wir derzeit eröffnen: mitte — The Cabrio: Wandsbeker Zollstraße 25-29, 22041 Hamburg-Wandsbek mitte — Dolce Vita: to be announced (Hamburg-Altona) mitte — Charlotte: Sophie-Charlotten-Straße (Berlin-Charlottenburg) mitte — X: to be announced (Berlin-Kreuzberg) mitte — Europe: to be announced (Berlin-Mitte) mitte — Skyline: to be announced (Frankfurt-Messe) mitte — BØHLER: AREAL BÖHLER Aufgaben Be the right hand — Be an entrepreneur! Als Founders Associate mit Fokus auf Expansion arbeitest du direkt mit einem unserer Founder zusammen und bekommst einen umfassenden Einblick in alle zentralen Bereiche der gesamten Domain - von Acquisition bis zur finalen Construction. Du übernimmst Verantwortung für eigene Projekte, unterstützt bei operativen Herausforderungen im Tagesgeschäft und entwickelst gemeinsam mit uns Lösungen, die das Fundament für den Aufbau des größten Padel-Operators Europas legen. Dabei arbeitest du eng mit den Foundern zusammen, lernst unternehmerisches Denken im echten Kontext kennen – und kannst jeden Tag sichtbar mit gestalten. Diese Rolle ist genau richtig für dich, wenn du ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringst und Lust hast, den Aufbau eines ambitionierten Unternehmens von Anfang an mitzuerleben – und mitzutreiben. Die Rolle des Founders Associate Als Founders Associate übernimmst du eine Schlüsselrolle im Aufbau unseres Unternehmens. Daraus ergeben sich die folgenden Aufgaben für diese Rolle: Strategische Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit einem unserer Founder in strategischen und operativen Fragestellungen, in denen du fest mit anpackst. Projektmanagement: Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung zentraler Projekte – z. B. in den Bereichen Expansion, Produkt, oder Operations. Struktur & Kommunikation: Erstellung von Prozessen, Entscheidungsvorlagen und internen Dokumenten, um alle Stakeholder an Board zu bekommen. Eigene Projekte: Übernahme und Steuerung eigenständiger Projekte – von der Planung bis zur Umsetzung. Von der Analyse bis zur Reflexion des Ergebnis. Operative Unterstützung: Mitarbeit im Tagesgeschäft und bei organisatorischen Themen – überall da, wo gerade Tempo gefragt ist, brauchen wir dich. Schnittstellenmanagement: Koordination und Kommunikation mit internen Teams, Standorten und externen Partner:innen. Company Building: Aktiver Beitrag zum Aufbau von Europas führendem Padel-Operator – mit Ideen, Initiative und echter Verantwortung. Nichts passiert, solang wir es nicht tun. Qualifikation Akademischer Hintergrund: Fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Wirtschaft oder Management an einer führenden Universität oder Business School. Eigenverantwortliches Arbeiten: Hohe Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Aufgaben eigeninitiativ umzusetzen – auch bei dynamischen Rahmenbedingungen. Schnelle Auffassungsgabe & Umsetzungskraft: Du findest dich zügig in neue Themen ein, erkennst Zusammenhänge und setzt Ideen zielgerichtet in die Praxis um. Lösungsorientiertes Denken: Du gehst Herausforderungen proaktiv und pragmatisch an – mit dem Ziel, nachhaltige und wirkungsvolle Lösungen zu schaffen. Unternehmerisches Denken: Du bringst eigene Ideen ein, denkst in Möglichkeiten statt in Grenzen und hast Freude daran, Strukturen mit aufzubauen. Flexibilität : Du fühlst dich wohl in sich schnell entwickelnden Situationen und kannst dich flexibel auf neue Prioritäten einstellen. Standort & Verfügbarkeit: Du lebst in Berlin (oder bist bereit umzuziehen), verfügst über eine gültige Arbeitserlaubnis und bist für die Dauer des Praktikums in Vollzeit verfügbar. Reisebereitschaft ist erforderlich. Sprachen: Deutsch, Englisch Benefits Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten. Zentrales Büro im Herzen Berlins: Ein Ort für produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks & Getränke stehen selbstverständlich bereit. Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein. Arbeite direkt mit den Foundern: Du arbeitest eng mit unseren Foundern zusammen und bekommst aus erster Hand mit, wie Entscheidungen getroffen, Strukturen aufgebaut und Strategien entwickelt und umgesetzt werden. Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Sport & Wellbeing : Bei uns bekommst du neben regelmäßigen Padel Matches auf unseren Courts noch zusätzlich 25 % Rabatt bei John Reed - für deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag. Noch ein paar Worte zum Schluss Das Besondere an dieser Rolle Start-up Erfahrung aus wirklich erster Hand: Du willst selbst mal gründen? In dieser Rolle erlebst du hautnah, was es heißt, ein Unternehmen von Grund auf aufzubauen – mit allem, was dazugehört. Gestaltungsfreiheit mit Verantwortung: Du übernimmst eigene Projekte, bringst Ideen ein und kannst vom ersten Tag an sichtbar mit gestalten. Nur so kannst du dich entwickeln. Mentoring für deinen Weg als Entrepreneur: Du bekommst einen Slot mit unserem CEO, der dir einen Einblick in die Playbooks für den Aufbau eines Unternehmens gibt. Du erfährst, was es bedeutet und notwendig ist, um Geld von Investoren zu erhalten. Wachstum mit Perspektive: Die Rolle ist der Einstieg – nicht das Ziel. Du bekommst die Chance, in eine verantwortungsvolle Position hineinzuwachsen und dich gemeinsam mit dem Start-up weiterzuentwickeln.
Revenue Operations Manager (w/d/m)
TOWA - the digital growth company - 20095, Hamburg, DE
Wofür wir stehen: "We build digital products and platforms that humans love and businesses need” Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen — genauso wie das eigens Erschaffene — in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren , das Bestehende zu verbessern , ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz. Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA — auch dieser Gedanke. Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten , Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen . Wir suchen nach passenden Kolleg:innen mit einem Eintritt im Spätherbst oder Anfang 2025 - hast Du Lust, auf den TOWA Talent-Radar zu kommen? Deine Aufgaben: Optimierung des Revenue Lifecycle: Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung und Optimierung des gesamten Revenue Lifecycle unserer B2B Kunden. Prozessausrichtung: Du arbeitest eng mit unseren Teams im Vertrieb & Marketing zusammen, um Prozesse zu straffen und aufeinander abzustimmen, um so das Wachstum, Kundenerfolg und die Rentabilität unserer Kunden zu steigern. Strategische Analyse: Du analysierst bestehende Prozesse und identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten, um die Effizienz und Zielerreichung kontinuierlich zu verbessern. Zusammenarbeit: In deiner Rolle arbeitest du funktionsübergreifend und trägst dazu bei, abteilungsübergreifende Synergien zu schaffen. Technologieeinsatz: Du nutzt CRM- und Marketing-Automatisierungsplattformen (z. B. Salesforce, HubSpot), um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und die Unternehmensziele zu unterstützen. Damit kannst Du punkten: Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen wie Vertriebsoperationen, Marketingoperationen oder Kundenerfolg mit. Erfolge: Du hast nachweislich Erfahrung in der Optimierung von Umsatzprozessen und in der Förderung von Unternehmenswachstum. Analytisches Denken: Du zeichnest dich durch eine starke datenbasierte und analytische Denkweise aus und verfügst über eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz. Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten ermöglichen es dir, abteilungsübergreifend zu agieren und erfolgreich zusammenzuarbeiten. Technisches Verständnis: Ein fundiertes Verständnis von Revenue-Operations-Methoden sowie Erfahrung mit Datenanalyse-Tools (z. B. Excel, SQL) ist für dich selbstverständlich. Organisation: Du bist hochgradig organisiert, detailorientiert und in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen. Leidenschaft: Du brennst für die Themen Umsatzgenerierung und Kundenerfolg und bringst diese Begeisterung in deine tägliche Arbeit ein. Was wir von Dir benötigen: Deinen CV Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin (bitte beachte, dass wir die Stelle nicht sofort, sondern perspektivisch Spätherbst 2024, Anfang 2025 besetzen möchten). Diese Stelle besetzen wir selbst - bitte keine Anfragen von Headhuntern und Personalvermittlern. Warum wir? Wir sind KUNUNU TOP COMPANY! Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen: Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft , mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit. Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch " Open Vacation "! Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung. Arbeite wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten. Arbeite (nahezu) wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen-und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein. In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt. Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen. Du bist Teil von innovativen, spannende und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve ! Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden. Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade , die Dein Weiterkommen ermöglichen. Du profitierst von der kompletten Übernahme des Öffitickets , regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions . Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot. Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen. Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem. Vorgesetzter Dein Teamlead ist Susann Herbrich - klicke um mehr über sie zu erfahren.
Executive Area Sales (m/w/d)
SIXT Germany SIXT SE - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE
Bist du bereit, das Steuer zu übernehmen und den Erfolg von SIXT voranzutreiben? Wir suchen einen Area Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit für den Großraum Rhein-Ruhr, der für die Akquise von Firmenkunden verantwortlich ist. Du identifizierst, analysierst und entwickelst potenzielle Kunden, um das SIXT-Portfolio zu erweitern. Bewirb Dich jetzt! DEINE ROLLE BEI SIXT Du identifizierst, akquirierst und verhandelst Verträge mit neuen lokalen Kunden, mit besonderem Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (SME) Du besuchst Autohäuser, Karosseriewerkstätten und Werkstätten, um Geschäfte zu akquirieren und Beziehungen zu wichtigen Ansprechpartnern aufzubauen Du übernimmst die strategische Planung von Vertriebsaktivitäten und überwachst regelmäßig die Umsatzentwicklung und das Wachstum Du führst proaktiv und eigenständig kundenorientierte Aktivitäten durch, darunter zum Beispiel Lead-Generierung, Kundenakquise und Follow-Up Gespräche, Kundenbesuche sowie andere Networking-Events oder Meetings zur Stärkung der Kundenbeziehung Du kooperierst, schulst und inspirierst die Teammitglieder der Filialen im Prozess der Lead-Generierung und pflegst gute Arbeitsbeziehungen zu den Filialleiter/innen der Vertriebsregion Du führst Schulungen, Verkaufsgespräche, Workshops und andere Marketingaktivitäten durch, einschließlich der Repräsentation von SIXT bei Branchenevents oder Messen DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Ausbildung Du hast einen Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Hotellerie oder einem verwandten Bereich Erfahrung Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb in der Mobilitätsbranche, Automobilindustrie, Reisebranche oder einem verwandten Bereich Technisches Know-how Du bist erfahren im Umgang mit Computersystemen, einschließlich Microsoft Office, Salesforce und anderen CRM-Systemen Soft Skills Du verfügst über starke organisatorische Fähigkeiten, kannst effektiv multitasken und überzeugst durch professionelle Kommunikation Commitment to Excellence Du hast eine nachgewiesene Leidenschaft und Kompetenz im Vertrieb, erkennst komplexe Kundenbedürfnisse und kannst passende Angebote unterbreiten. Du bist in der Lage, Verkaufsziele durch proaktive Strategien zu übertreffen und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen Sprachen Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse WAS WIR DIR BIETEN Work-Life-Balance Genieße 30 Tage Urlaub und bis zu 50 % Homeoffice, einschließlich bis zu 30 Tagen pro Jahr im europäischen Ausland (EU, CH & UK), sowie flexible Arbeitszeiten Attraktive Arbeitsumgebung Bleibe aktiv und gesund mit unserem modernen SIXT Fitnessstudio und nutze verschiedenen Freizeitaktivitäten, einschließlich eines Gaming-Bereichs und dem SIXT-Chor. Zusätzlich kannst Du unser hochwertiges Mitarbeiterrestaurant genießen, das mehr als nur eine Standardkantine bietet Ehrenamtliches Engagement Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um bei der "Drying Little Tears"-Kinderhilfe-Stiftung, einer Initiative von Regine Sixt, ehrenamtlich tätig zu sein Mitarbeiterbenefits Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals mit Partnern für Reisen, Technik, Bekleidung und mehr Mobilitätszuschuss Wir unterstützen Dich in Deiner Mobilität mit einem Dienstwagen Gestalte Deine Zukunft Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge und kapitalbildenden Leistungen Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - Bildung und Soziales - - 83026, Rosenheim, Oberbayern, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagoge (m/w/d) Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung Attraktive, übertarifliche Vergütung Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Option auf Übernahme beim Kunden Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche, professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale Hilfen, Bildung, Erziehung) Unterstützung von Einzelnen und Gruppen Beratung auf Augenhöhe Sozialräumlicher Einflussname Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Deinem jeweiligen Klientel Förderung der Partizipation Deines Klientel Projektarbeit Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämter und Vereine Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen Verwaltung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagoge (m/w/d): Ausbildung / Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik Erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im kollegialen Austausch Teamfähigkeit, Flexibilität und Toleranz gegenüber den verschiedensten Lebenswelten Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kreativität Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit Praxisbezogenheit, Organisationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchenbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Software Entwickler SPS (Beckhoff, Twincat3) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 66111, Saarbrücken, DE
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuer45127ungenv Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir: ++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++ Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Leiter Konstruktion (m/w/d) für die Blechverarbeitung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 95326, Kulmbach, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine solide, mittelständische, metallverarbeitende Unternehmensgruppe, welche mit seinen meist sehr kundenspezifischen Produkten zu den führenden Herstellern seiner Branche zählt. Teamwork, Innovation, Qualität, Beständigkeit und Nachhaltigkeit sind hier gelebte Unternehmenswerte. Für diesen besonderen Kunden suchen wir einen Leiter (m/w/d) des Konstruktionsteams mit 5 Mitarbeitenden. Wenn Sie Freude daran haben mit Ihrem Team, kundenspezifische Blechprodukte für den Kunden und die Fertigung optimal zu konstruieren und jeden Tag ein wenig besser zu machen, dann sind Sie der Richtige (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Führung des 5-Mitarbeitenden-starken Konstruktionsteams Mitarbeit in der Konstruktion und Sicherstellung der termingerechten und effizienten Aufgabenbearbeitung des Teams Analyse und Weiterentwicklung der konstruktiven Prozesse und Methoden Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Produktentstehungsprozesses Abteilungsübergreifende Abstimmung mit Verkauf, Produktion, Qualität und Kollegen in anderen Tochterfirmen Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, eine Ausbildung zum Techniker (m/w/d), oder eine andere passende Qualifikation bzw. Ausbildung im Bereich Metall Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung - Kandidaten (m/w/d) mit erster fachlicher oder stellvertretender Führung sind ebenfalls eingeladen sich zu bewerben Fundierte Berufserfahrung in der Konstruktion sicherer Umgang mit 2D- und 3D-Konstruktionssoftware (AutoCAD / Inventor) sowie integrierter PDM-Systeme (z.B. Autodesk Vault) Positiv wären auch Erfahrungen mit LEAN Management / Prozessoptimierung in der Konstruktion Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Umfassende Einarbeitung und Förderung Langfristige Perspektive bei einem attraktiven Arbeitgeber Ein spannendes und weites Aufgabengebiet Partnerschaftliches Miteinander und kurze Entscheidungswege Offene Unternehmenskultur für eigene Ideen und Vorschläge Attraktive Sozialleistungen Referenz-Nr. MME/121283
Inhouse SAP BW Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 61118, Bad Vilbel, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein weltbekannter Global Player der pharmazeutischen Industrie mit einer breiten, interessanten Produktpalette und einer langen Liste von Boni und Benefits. Das Unternehmen gilt als attraktiver Arbeitgeber , der hervorragende persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie interessante Zusatzleistungen, wie z.B. 30 Tage Urlaub, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine tolle Kantine, Fahrkartenzuschuss und ein sehr attraktives Gehaltspaket bietet. Zur Erweiterung des SAP Teams ist der Klient auf der Suche nach einem Inhouse SAP BW Consultant (m/w/d) für den Standort im Großraum Frankfurt. Standort / Art Frankfurt am Main / Unbefristete Festanstellung Aufgaben SAP Analytics Cloud konfigurieren, anpassen und erstellen von Dashboards, Stories und Berichten zur Visualisierung von Daten aus S/4HANA S/4HANA Daten in SAP Analytics Cloud integrieren und maßgeschneiderte Datenmodelle entwickeln Datenmodellierung Eine ganzheitliche Datenstrategie für die Nutzung von S/4HANA-Daten zur Entscheidungsfindung entwickeln Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichsbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse im SAP SAC Umfeld Kenntnisse in S/4HANA von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Projektleiter Versorgungstechnik Dortmund (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 44139, Dortmund, DE
attraktive Vergütung 66.000 - 80.000€ | 30 Tage Urlaub | Firmenwagen mit Privatnutzung | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | regelmäßige Gehaltserhöhungen und attraktive Prämien Gebiet: Dortmund Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein ausführendes Büro, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Büros. Der Schwerpunkt des Unternehmens liegt auf der Gebäudetechnik - Feuerungsanlagen, HKLS, Brandschutz, Gebäudeautomation, Elektrotechnik, Prozesstechnik und regenerative Energie. Unser Kunde ist mit knapp 1.000 Mitarbeitern und 25 Standorten in ganz Deutschland gut aufgestellt . Dennoch haben sie sich als Ziel gesetzt, ihr renommiertes Unternehmen weiter auszubauen. Das ausführende Büro betreut rund 16.000 Kunden in Deutschland . Hierbei handelt es sich bei den Auftraggebern um Branchen wie Groß- und Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Gesundheitswesen, Wohnungswirtschaft aber auch Privatkunden . Das Büro zeichnet sich aus durch eine Unternehmenskultur, die besonderen Wert auf Teamgeist, Hilfsbereitschaft, Offenheit, Toleranz sowie Nachhaltigkeit und eine offene Fehlerkultur legt. Als Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben, wie die Entwicklung von nachhaltigen und effizienten Lösungskonzepten im Bereich der Versorgungstechnik. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) erwartet Sie: interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen Kundenbetreuung und Akquise von Neukunden Weiterentwicklung der Abteilung Abwicklung von Projekten über alle Leistungsphasen hinweg Technische sowie wirtschaftliche Verantwortung für die Projekte Überwachung von Kosten und Qualität Termin- und Personaleinsatzplanung Ihre Vorteile: Als Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) erhalten Sie: attraktive Vergütung (66.000 - 80.000 €) regelmäßige Gehaltserhöhungen und attraktive Prämien Firmenwagen mit Privatnutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents Zuschuss für Fitnesszentren Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) mitbringen: erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister/ Techniker eigenverantwortliches, zuverlässiges Arbeiten, sowie gute Teamfähigkeit Delegationsfähigkeit Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick klare Kommunikation "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1145LF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie - bis zu 15.500 € Grundgehalt
Pacura doc GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie - bis zu 15.500 € Grundgehalt
Pacura doc GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
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