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Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich suche eine Person mit einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich. Du solltest mehrjährige Erfahrung im agilen IT-Projektmanagement mitbringen – zum Beispiel als Product Owner, Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle. Ein technisches Verständnis im Bereich Software- und Webentwicklung sowie Projekterfahrung mit komplexen Content-Management-Systemen sind ebenfalls wichtig. Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und verbindest dies mit ausgeprägtem analytischem Denken. Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gelegentliche Reisebereitschaft werden vorausgesetzt. Responsibilities: In dieser Rolle berätst du unsere Kunden bei der strategischen und technologischen Weiterentwicklung ihrer Anwendungen – mit besonderem Fokus auf den Einsatz innovativer Technologien wie AI Agents. Dank deiner ausgeprägten Planungs- und Organisationsfähigkeiten führst du unser agiles Projektteam erfolgreich und trägst die Hauptverantwortung für die Umsetzung unserer Projekte. Du übernimmst die zentrale Rolle als Ansprechperson für unsere Kunden, wenn es um die Priorisierung und Umsetzung wichtiger Projektschritte geht und stimmst dich eng mit beteiligten Partnerfirmen an den relevanten Schnittstellen ab. Die Konzeption, Planung und Durchführung von Workshops gehört zu deinen Stärken und bereitet dir Freude. Technologies: AIProduct Owner More: Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket sowie zahlreiche externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen, damit du immer up to date bleibst. Du hast die Möglichkeit, modern in einem innovativen und internationalen Team zu arbeiten und dir ein Netzwerk aufzubauen, indem du an der jährlichen Reply Exchange in der BMW-Welt in München teilnimmst. Unsere führenden Kundenmarken und Projekte haben echten Impact, und du wirst Teil eines Teams mit tiefem Tech-Know-how und Hands-on-Mentalität. Zudem erhältst du Zugang zu modernen AI-Tools und Weiterbildungen und profitierst von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten – ob im Office, Remote oder hybrid. Wir bieten Gestaltungsspielraum, Vertrauen und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir freuen uns auf ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast über mehrere Jahre Erfahrung im IT-Support und Management gesammelt. Du bringst fundierte Kenntnisse in ITIL-Disziplinen wie Incident Management, Problem Management, Change-Management und Service Request Management mit. Zu deinen Stärken zählen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in Deutsch und Englisch. Du freust dich darauf, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten. Responsibilities: Wir suchen einen IT-Support- und Monitoring-Spezialisten für zentrale Rollen im Produktions-IT-Leitstand, mit umfassendem Wissen in Incident-Management, Wissensmanagement, Problem- und Change-Management sowie Monitoring und AI-Lösungen. Dabei sind deine Aufgaben im Detail: Du übernimmst die Entgegennahme und Bearbeitung von IT-Störungen und Service-Requests und sorgst für eine lückenlose Dokumentation im ITSM-Tool. Als zentrale Anlaufstelle (SPOC) koordinierst du den Betrieb und die Betreuung von Produktions- und Logistik-IT-Systemen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Im Second-Level Support unterstützt du bei der Analyse und Lösung komplexer Störungen mithilfe innovativer AI-Lösungen und bringst dein Fachwissen ein, um die IT-Prozesse zu optimieren. Du verantwortest die Überwachung sowie die Bearbeitung gemeldeter Incidents, eskalierst bei Bedarf und stellst eine effiziente Problembehebung sicher. Durch die Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Prozess-, Operations- und Supportwissen in unserem entwickelten LLM gewährleistest du, dass das Team stets auf aktuelle Informationen zugreifen kann. Mit der Entwicklung sowie Implementierung von Monitoring- und Health-Check-Prozessen trägst du aktiv zur Früherkennung von Abweichungen bei und sicherst die Stabilität der IT-Systeme. Gemeinsam mit dem Team wirst du unseren Kunden vor Ort in Zuffenhausen in einer 24/5 Schicht beraten. Technologies: AICloudIaaSSupportITILLLMOraclePaaS More: RED Reply Spirit: Starkes Teamgefühl, flache Hierarchien und ein persönliches, familiäres und wertschätzendes Miteinander. Du übernimmst spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zu internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen. FLEXIBLE ARBEITSZEITEN, FITNESS ZUSCHLAG, FLACHE HIERARCHIEN sowie COMPANY EVENTS. Cloud-Engineering for Heroes: Red Reply ist spezialisiert auf Oracle Cloud Infrastructure Technologie mit Schwerpunkt auf IaaS- und PaaS-Lösungen und bietet Cloud-Strategie und -Migration, Cloud Application Development, Cloud Service Management sowie Application Service Management und Betrieb. Red Reply ist einer der ersten Oracle Cloud Managed Service Provider (MSP) in Europa.
Salary: 50.000 - 65.000 € per year Requirements: Proven experience as a Technical Lead, Middleware Architect, or Senior Integration Engineer.Deep expertise in middleware technologies, including APIs, event streaming, and messaging (Kafka, MQ, AMQP) as well as event-driven architectures.Strong understanding of cloud platforms (Azure, AWS, GCP) and containerization (Kubernetes, Docker).Experience leading technical strategy and architecture for high-performance, mission-critical systems.Hands-on experience with DevOps, CI/CD pipelines, and infrastructure as code (Terraform, etc.).Strong leadership and mentoring skills, with the ability to influence technical direction and best practices.Very good inter-personal and verbal/written English communication skills.Collaborative attitude and good moderation skills.Enthusiastic about steering, training, and upskilling internal and external staff. Responsibilities: As the Technical Lead for Trading Integration, I set the architectural direction that ensures technical excellence and drives innovation. My key responsibilities include:Technical Strategy & Architecture for Middleware:- Defining the technical vision and architecture for the middleware platform, ensuring alignment with business and IT strategy.- Establishing best practices for API design, messaging, event-driven architecture, and integration patterns.- Ensuring the platform is highly scalable, secure, and fault-tolerant, supporting the demands of energy trading.- Leading the adoption of cloud-native and DevOps approaches, optimizing middleware performance and deployment efficiency.Platform Engineering & Development Leadership:- Guiding engineering teams in implementing high-quality middleware solutions, providing hands-on technical leadership where needed.- Defining and enforcing coding standards, security guidelines, and operational best practices.- Ensuring observability, monitoring, and alerting are embedded into the platform for proactive issue resolution.- Leading the evaluation and adoption of new technologies, ensuring continuous platform evolution.Collaboration & Stakeholder Engagement:- Working closely with the Product Owner to translate business requirements into technical deliverables.- Engaging with developers, architects, and infrastructure teams to ensure seamless integration across IT landscapes.- Advocating for middleware best practices, coaching teams on modern integration approaches.Governance & Continuous Improvement:- Defining and monitoring key technical KPIs, including performance, availability, and security metrics.- Ensuring compliance with regulatory, security, and operational resilience requirements.- Driving continuous improvement initiatives, fostering automation, standardization, and self-service enablement. Technologies: APIAWSArchitectAzureCI/CDCloudDevOpsDockerEmbeddedGCPSupportKafkaKubernetesProduct OwnerSecurityTerraform More: At Uniper, we reward our employees with attractive salaries, an excellent company pension, and health-related benefits for their hard work and dedication to shaping the future energy transition. We offer a supportive working culture that promotes a wide range of creative and innovative ideas, enabling various flexible working arrangements with support for home office equipment.We invest in regular training and workshops, helping our employees visualize their potential within our company. We support individual growth, enabling success in personal goals and ambitions. Our diverse company includes international colleagues from more than 80 countries.Uniper is committed to providing various supports, including:- Work-Life-Balance / New Normal: Flexible options for how, where, and when to work, and modern ergonomic equipment.- Mobility: Car and bike leasing options and e-car charging stations.- Health Offers: Flu vaccinations, preventive health services, and employee assistance programs.- Company Pension: Employer contributions and options for self-funded contributions.- Trainings: Continuous training and coaching.Our employees are the cornerstone of our success. We invite energy evolutionaries to apply and want to ensure diversity and equal opportunities in our hiring process.
Salary: 50.000 - 55.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Hochschulbildung in Allgemeiner Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und ErfahrungenKenntnisse in Datenbanken und Datenbankdesign sowie Fachkenntnisse in APEX, SQL und PL/SQLKenntnisse in HTML, JavaScript und ProzessanalyseFachkenntnisse in der Administration von Betriebssystemen (Linux, Windows) Responsibilities: Federführend beim Design und bei der Implementierung von Inhouse-Anwendungen und Geschäftsprozessen sowie Workflows in APEXPlanen, realisieren und betreuen der Gefahrenmeldetechnik und eigenverantwortliche WeiterentwicklungBetreuung der Systemtechnik in den Leitständen auf dem DESY-Campus in Bahrenfeld und dem XFEL-Campus in SchenefeldEigenverantwortliche Administration unserer Fachanwendungen Technologies: ApexJavaScriptLinuxSQLWindowsMobile More: Für den Standort Hamburg suchen wir Beschäftigte (w/m/d) in der IT für die Administration und Entwicklung von Datenbankapplikationen und Systemen. Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt unserer Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie. Wir sind die Gruppe V8 und kümmern uns in einem einzigartigen Forschungsumfeld um die Belange des Arbeitsschutzes und des vorbeugenden Brandschutzes. Unser Team sucht Unterstützung bei der Betreuung unserer Leitstandtechnik, die uns bei Notfällen wie technischen Störungen oder Unfällen hilft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten einen vielseitigen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Job in einem starken und engagierten Team. Zudem legen wir großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und bieten flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. DESY fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt, insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen, und bittet Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben.
Salary: 50.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation3-4 Jahre Berufserfahrung im IT-Support oder Helpdesk-UmfeldFundierte Kenntnisse der Microsoft 365 Services und deren AdministrationKenntnisse der Microsoft 365 Services sowie sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows-Betriebssysteme und deren AdministrationGute Kenntnisse im Umgang mit Virtuellen Citrix Umgebungen und deren AdministrationErfahrung in der Installation und Konfiguration von IT-Clients (PCs, Notebooks, mobile Endgeräte)Freude am telefonischen Kundenkontakt und eine ausgeprägte ServiceorientierungTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ProblemlösungskompetenzSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, serviceorientiertes Denken und Handeln sowie TeamfähigkeitFührerschein mindestens der Klasse B Responsibilities: Serviceanfragen und Störungen im Rahmen unseres 1st-Level-Supports professionell aufnehmen, analysieren und zielgerichtet lösen – sowohl telefonisch als auch per TicketsystemClients und Peripheriegeräte (PCs, Notebooks, Smartphones, Tablets) eigenständig einrichten, konfigurieren und laufend betreuenSoftware und Betriebssysteme effizient installieren, verwalten und optimieren, um eine hohe Nutzerzufriedenheit sicherzustellenFehlerquellen schnell identifizieren und geeignete Maßnahmen zur Problemlösung ergreifen, wobei Sie bei Bedarf den 2nd-Level-Support einbindenUnsere Microsoft 365-Umgebung (Teams, SharePoint, Exchange Online, OneDrive) administrieren und komplexe Anwendungsprobleme der Mitarbeitenden kompetent betreuen Technologies: CitrixSupportMicrosoft 365MobileSharePointWindowsOffice 365 More: Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombinieren wir moderne Konzepte mit den Verkehrsträgern Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. Bei der HGK suchen wir für den Bereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln eine/n IT-Spezialist Service-Desk (w/m/d). Gute Gründe für uns: - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Ein modernes Arbeitsumfeld - Eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung - Den Zugang zu einem Deutschlandticket, Fahrradleasing (BikeLeasing), Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern, Corporate Benefits-App - Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir freuen uns auf ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast über mehrere Jahre Erfahrung im IT-Support und Management gesammelt. Du bringst fundierte Kenntnisse in ITIL-Disziplinen wie Incident Management, Problem Management, Change-Management und Service Request Management mit. Zu deinen Stärken zählen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in Deutsch und Englisch. Du freust dich darauf, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten. Responsibilities: Wir suchen einen IT-Support- und Monitoring-Spezialisten für zentrale Rollen im Produktions-IT-Leitstand, mit umfassendem Wissen in Incident-Management, Wissensmanagement, Problem- und Change-Management sowie Monitoring und AI-Lösungen. Deine Aufgaben im Detail:Du übernimmst die Entgegennahme und Bearbeitung von IT-Störungen und Service-Requests und sorgst für eine lückenlose Dokumentation im ITSM-Tool.Als zentrale Anlaufstelle (SPOC) koordinierst du den Betrieb und die Betreuung von Produktions- und Logistik-IT-Systemen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.Im Second-Level Support unterstützt du bei der Analyse und Lösung komplexer Störungen mithilfe innovativer AI-Lösungen und bringst dein Fachwissen ein, um die IT-Prozesse zu optimieren.Du verantwortest die Überwachung sowie die Bearbeitung gemeldeter Incidents, eskalierst bei Bedarf und stellst eine effiziente Problembehebung sicher.Durch die Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Prozess-, Operations- und Supportwissen in unserem entwickelten LLM gewährleistest du, dass das Team stets auf aktuelle Informationen zugreifen kann.Mit der Entwicklung sowie Implementierung von Monitoring- und Health-Check-Prozessen trägst du aktiv zur Früherkennung von Abweichungen bei und sicherst die Stabilität der IT-Systeme.Gemeinsam mit dem Team wirst du unseren Kunden vor Ort in Zuffenhausen in einer 24/5 Schicht beraten. Technologies: AICloudIaaSSupportITILLLMOraclePaaS More: Red Reply ist spezialisiert auf Oracle Cloud Infrastructure Technologie mit Schwerpunkt auf IaaS- und PaaS-Lösungen und bietet Cloud-Strategie und -Migration, Cloud Application Development, Cloud Service Management sowie Application Service Management und Betrieb. Red Reply ist einer der ersten Oracle Cloud Managed Service Provider (MSP) in Europa.Benefits: - RED Reply Spirit: Starkes Teamgefühl, flache Hierarchien und ein persönliches, familiäres und wertschätzendes Miteinander.- Du übernimmst spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen.- Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zu internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen. - FLEXIBLE ARBEITSZEITEN - FITNESS ZUSCHLAG - FLACHE HIERARCHIEN - COMPANY EVENTS
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Hochschulabschluss im Bereich der Verfahrenstechnik, Chemie, Physik oder ähnlichHohe technische sowie organisatorische ProblemlösungskompetenzErfahrung im Bereich Technical Films wünschenswertSimulations- oder Programmiererfahrung wünschenswertSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Kommunikationsfähigkeit über verschiedene Hierarchieebenen hinwegTeamfähigkeit und DienstleistungsmentalitätKreativität und Flexibilität Responsibilities: Entwickeln von Produkten vom Konzept über Prototypen bis zur industriellen FertigungProduktqualifikation und DokumentationErstellen und Pflegen von Produkt- und MaterialspezifikationenSystematische ProzessentwicklungEntwickeln technischer ModelleFühren der projektbezogenen MessmethodenentwicklungAuswahl neuer RohmaterialienWerkzeugauslegung für existierende MaschinenUnterstützen von Kunden bei technischen ProblemenUnterstützen bei der Bearbeitung von ReklamationenMitarbeit bei der Eliminierung von Gefahrenquellen Technologies: Hardware More: Nitto Advanced Film Gronau ist Teil der internationalen Nitto Denko Gruppe. Mit über 50 Jahren Expertise in der Kunststoffextrusion sind wir ein weltweit führender Anbieter einer breiten Palette von Folien und folienbasierten Produkten. Unser Produktportfolio umfasst hochwertige bedruckte Verpackungslösungen und -folien, technische Folien, Hygienekomponenten sowie Kaschier- und Etikettenfolien. Die Nitto Gruppe besteht heute weltweit aus über 100 Unternehmen mit einem Gesamtumsatz von 6,2 Milliarden Euro. Über 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zur Nitto-Familie. Unser Angebot umfasst 30 Tage Urlaub sowie 4 zusätzliche Freizeitausgleichstage pro Jahr, eine 37-Stunden-Woche, 13,4 Gehälter, mobiles Arbeiten, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein kostenfreies, hauseigenes Fitnessstudio, ein Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss, Fahrradleasing - JobRad und vieles mehr. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins.
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